Schloss Johannisburg

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2025-10-17T00:20:12+02:00 stellenangebote 2025-11-16T23:59:59+01:00 CHECK-IN www.mein-check-in.de#p493922 Stadt Aschaffenburg https://www.mein-check-in.de/templates/aschaffenburg/img/job/logo_small.png Stadt Aschaffenburg Dalbergstraße 15 Aschaffenburg 63739 bavaria DE

51-27-2025-CS Erzieher*in (m/w/d) im Bereich Mittagsangebot im Jugendhaus/Offener Treff

Die Stadt Aschaffenburg versteht sich als bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Im für Kinder, Jugend und Familie - JUKUZ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o.g. Teilzeitstelle mit 50 % (derzeit 19,5 Wochenstunden) zu besetzen. Das Jugendkulturzentrum ist die größte Jugendeinrichtung in der Stadt Aschaffenburg, mit einem vielfältigen Veranstaltungsprogramm und unterschiedlichen Schwerpunkten bzw. Angeboten für junge Menschen.

Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Erfahrung in Entgeltgruppe S 8bTVöD (je nach Erfahrungsstufe und persönlichen Voraussetzungen von 3.481,39 € bis 3.980,49 € brutto im Monat).

Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter:

https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/sue?id=tvoed-sue-2025&matrix=1

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

  • Organisation, Vorbereitung und Betreuung des Mittagsangebotes im Jugendhaus
  • Bedarfsorientierte Betreuung und Hilfestellung bei Alltagsfragen der Zielgruppe
  • Organisation, Vorbereitung und Durchführung eines Freizeitprogramms für Kinder und Jugendliche im JUKUZ
  • Mitarbeit bei Verwaltungstätigkeiten
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Mittagsangebotes im Jugendhaus Unterstützung des Jugendhausteams in der pädagogischen Arbeit im offenen Treff

Folgende Voraussetzung ist zu erfüllen:

  • abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung

Wir erwarten weiterhin:

  • Teamfähigkeit
  • Mitarbeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit im JUKUZ-Team
  • Freude und Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Bereitschaft zum Dienst auch an Abenden und am Wochenende
  • Offenheit eigene Ideen und Vorschläge in die Weiterentwicklung des Jugendhauses und des offenen Treffs einzubringen

Berufserfahrung, vor allem in der offenen und verbandlichen Jugendarbeit, ist wünschenswert.

Für Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind ist zudem ein Nachweis über Masernschutz oder Masernimmunität erforderlich. Ein Nachweis der Infektionsschutzbelehrung (nach § 42 und § 43 Infektionsschutzgesetz) muss vor Arbeitsbeginn vorliegen.

Wir bieten:

  • einen modernen, krisensicheren Arbeitsplatz
  • eine vielfältige, interessante Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
  • gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten inklusive Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Betriebssportangebote
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge
  • eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern
  • Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
  • vermögenswirksame Leistungen
  • einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing
  • gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, überdachte Fahrradstellplätze, sowie gute Parkmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ein halber freier Tag am Faschingsdienstag
  • Ferienbetreuung sowie Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung:

  • Bewerbungsanschreiben
  • tabellarischer Lebenslauf
  • Nachweise über Ihre Berufs- und Studienabschlüsse
  • qualifizierte Arbeitszeugnisse
  • Nachweis Masernschutz oder Masernimmunität
  • Nachweis der Infektionsschutzbelehrung

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Kenntnisse im Beschäftigtenverhältnis bis zur Entgeltgruppe S 8b TVöD. Schwerbehinderte (bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Nähere Informationen zur Stadt Aschaffenburg als Arbeitgeber sowie Hinweise bezüglich Ihrer persönlichen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf www.aschaffenburg.de.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.11.2025 direkt über unser Bewerberportal unter dem Button "Jetzt hier bewerben". Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (insbesondere E-Mail-Bewerbungen) leider nicht möglich sind.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

bei fachlichen Fragen:
Frau Sonja Röhm                               
Tel. 06021 / 313155                 
Amt für Kinder, Jugend und Familie - JUKUZ                        

bei Fragen zum Bewerbungsprozess: 
Frau Corinna Schwarz         
Tel. 06021 / 330 1938              
Bewerbung@Aschaffenburg.de
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Standort: Stadt Aschaffenburg
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