Leistungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) Wir bieten vielseitige Leistungen im öffentlichen Dienst

UNSERE STADT

Bad Vilbel ist mit rund 34.000 Einwohnern die einwohnergrößte Stadt im Wetteraukreis und wird als Aufsteigerstadt der Region bezeichnet. Weit über die Stadtgrenzen hinaus ist Bad Vilbel bekannt für seine Quellen, das gute Bad Vilbeler Wasser und die Burgfestspiele in der historischen Wasserburg.

In der Stadt Bad Vilbel arbeiten über 400 Mitarbeitende in vielfältigen Berufsbildern: Architekt*innen, Ingenieur*innen, Verwaltungsfachangestellte, B. A. Soziale Arbeit, Erzieher*innen, Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste sowie Bäderbetriebe, Fachkräfte für Abwassertechnik, Berufskraftfahrer*innen, Gärtner*innen, Meister*innen, Techniker*innen u.v.m.

Für unsere Mitarbeitenden bieten wir zahlreiche Leistungen:

LEISTUNGEN AUS DEM TARIFVERTRAG (TVöD)

• Arbeitsbefreiung unter Fortzahlung des Entgeltes
• Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung der Entgeltgruppe
• Erholungsurlaub im Kalenderjahr von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• Jahressonderzahlung 
• Leistungsentgelt
• Zusatzversorgung im Alter (ZVK Darmstadt)
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

 

WEITERE LEISTUNGEN BEI DER STADT BAD VILBEL

• JobTicket (Premium) mit Mitnahmemöglichkeiten im RMV-Verbund 
• bis zu 1,5 zusätzliche Tage Arbeitsbefreiung im Kalenderjahr
• Arbeitszeitsmodelle (unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange): 
  • Home-Office
  • Teilzeitbeschäftigung (Elternzeit nach gesetzlichen Vorgaben - verschiedene flexible Modelle zur Betreuung der Angehörigen oder Kinder)
  • elektronische Zeiterfassung und flexibler Freizeitausgleich
• Betriebsrestaurant und kostenlose Parkplätze am Rathaus
• Freiwilliger Spendenfond der Betriebsangehörigen der Stadt Bad Vilbel und Stadtwerke Bad Vilbel GmbH
• Kostenübernahme und Freistellung für fachspezifische Weiterbildungen
• Unterstützung bei der Fortbildung (u. a. Fachwirt/in, Meisterschule) durch Freistellungsvereinbarungen und anteilige bis volle Kostenübernahme
• Unterstützung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen (u.a. Chase-Lauf)
• nach Möglichkeit Unterstützung bei der Wohungssuche (evtl. im städtischen Immobilienbestand)

Stadt Bad Vilbel - Rathaus 61118 Bad Vilbel Hessen

Staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d) Voll- oder Teilzeit zur Verstärkung unserer Teams in zwölf städtischen Kindertagesstätten unbefristete Stellen für staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) bzw. pädagogische Fachkräfte nach HKJGB.

Wir sind Träger von 12 Kindertageseinrichtungen und im stetigem Wachstum und Ausbau. Mit unseren vielen Sport- und Grünanlagen, großzügigen Kitas mit schönen Spielplätzen, sind wir eine familienfreundliche Stadt direkt nördlich von Frankfurt in der südlichsten Wetterau, die viel Raum für Naherholung bietet.

Wir liegen zentral und haben eine optimale Anbindung an den ÖPNV (Bahn und Bus), sind aber auch im Individualverkehr sehr gut angebunden. In kürzester Zeit erreichen Sie im Umkreis die Städte Hanau, Offenbach, Bad Homburg und durch die Umgehungsstraße auch Friedberg und Bad Nauheim.

Wir suchen

Staatlich anerkannte Erzieher und Erzieherinnen (m/w/d)
bzw. pädagogische Fachkräfte gem. HKJGB

in Voll- oder Teilzeit (20 - 39 Wochenstunden)

 

In unseren Kitas werden Kinder nach unterschiedlichen Konzeptionsschwerpunkten im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt und im Hort betreut.

 

Nähere Infos zu unseren Einrichtungen und Konzeptionen finden Sie auf www.kita-buero.de.

Im Frühsommer 2021 eröffnet die Stadt Bad Vilbel die neue Kita im Baugebiet Quellenpark mit 100 Kindergarten- sowie 24 Krabbelstubenplätzen. Unser Ziel ist es die neue „Sport-Kita“ unter dem Qualitätssiegel „Hessischer Bewegungskindergarten“ zu führen und dafür mit einem Sportverein zu kooperieren. Der Konzeptschwerpunkt „Sport und Bewegung“ bietet interessierten und sportbegeisterten Bewerbern die Möglichkeit sich von Anfang an in die konzeptionelle Entwicklung einzubringen. Die direkte Nähe zum Bad Vilbeler Bahnhof ist ein weiterer Vorteil dieser Einrichtung.

Ihr Profil:

• Abschluss der staatlichen Anerkennung als Erzieherin bzw. Erzieher (m/w/d) oder
  pädagogische Fachkraft gemäß dem Fachkräftekatalog HKJGB
• Freude, Energie und Leidenschaft für die Arbeit mit den anvertrauten Kindern und Familien sowie Begleitung und Förderung nach den Grundsätzen des Bildungs- und Erziehungsplans
• gute Deutschkenntnisse – vergleichbares Niveau C1 (GER)
• Masern-Immunität bzw. ausreichender Masern-Impfschutz (ab Jahrgang 1971)
• Erweitertes Führungszeugnis ohne Beanstandungen

Unser Angebot an Sie:

• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  Weiterbildungen, regelmäßige Teamsitzungen, bei Bedarf Supervisionen, garantierte Vielfalt, Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und Kinderzahlen, Qualifizierungen für Leitungskräfte, Zulage für Praxisanleiter/innen
• Balance im Arbeits- und Privatleben
  Arbeiten nach Dienstplan, Teilzeit möglich, schöne Einrichtungen, tolle Kolleginnen und Kollegen, Erzieher-WG für Berufsanfänger und Umzugswillige
• Zukunftssicherer Arbeitgeber
  zuzahlungsfreies Premium Job-Ticket im RMV-Verbund, über den Tarif hinausgehende Arbeitsbefreiung, attraktive Sozialleistungen, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) direkt über unser Stellenportal.

Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail-Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden.

Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.

Weitere Informationen:

Vergütung auf Grundlage der persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe S8a.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Wir leben die Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.

Kindertagesstätte Auenland 61118 Bad Vilbel Hessen Kindertagesstätte Kinderwelt 61118 Bad Vilbel Hessen Kindertagesstätte Kunterbunt 61118 Bad Vilbel Hessen Kindertagesstätte Löwenburg 61118 Bad Vilbel Hessen Kindertagesstätte Rasselbande 61118 Bad Vilbel Hessen Kindertagesstätte Trauminsel 61118 Bad Vilbel Hessen Kindertagesstätte Villa Wichtelstein 61118 Bad Vilbel Hessen Kindertagesstätte Wirbelwind 61118 Bad Vilbel Hessen Kindertagesstätte Zauberburg 61118 Bad Vilbel Hessen Kindertagesstätte Zwergenburg 61118 Bad Vilbel Hessen Spiel- und Lernstube 61118 Bad Vilbel Hessen

Meister Elektrotechnik (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 11.10.2021

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Technische Dienste/Bauwesen, Fachdienst Hochbau und Gebäudeunterhaltung, einen

Meister Elektrotechnik (m/w/d)

in Vollzeit (39 Wochenstunden)

 

Unsere Quellen- und Festspielstadt Bad Vilbel ist mit über 35.000 Einwohnern die einwohnergrößte Stadt im Wetteraukreis und wird als Aufsteigerstadt der Region bezeichnet. Der Fachdienst Hochbau und Gebäudeunterhaltung betreut in einem Schwerpunkt die städtischen Liegenschaften von Sporthallen bis Kitas und von Mietwohnungen bis zum Rathaus.

Ihre Aufgaben:

• Konzeption und Planung sowie Durchführung von Arbeiten an elektrischen Anlagen
  u.a. Bauüberwachung und Abnahme sowie Protokollierung von Leistungen, Schaltungsarbeiten an städtischen Transformatoren-Stationen (30 KV), fachgerechte Planung, Aufbau sowie Erprobung von elektrotechnischen Anlagen
• Sicherheitsbeauftragte Person im Bereich Elektrotechnik
  u. a. Planung und Durchführung von Sicherheitsunterweisungen EuP, Sicherstellung des Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutzes, verantwortliche Elektrofachkraft
• Durchführung von elektrotechnischen Arbeiten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Fortbildung zum Meister Elektrotechnik oder vergleichbar
• Langjährige Berufserfahrung als Meister Elektrotechnik und Schaltberechtigung 30 KV
• Führerschein Klasse B
• EDV Kenntnisse: MS-Office, DGUV-V3 Prüfungssoftware (z.B. Fluke), CAD Kenntnisse
• Sprachkenntnisse Deutsch (mind. C 1 GER)
• Sie besitzen eine hohe Analyse und Problemlösungsfähigkeit, ein sicheres sowie verbindliches Auftreten und haben die Bereitschaft zur Begehung von Gerüsten. Des Weiteren sind Sie teamfähig bei der Arbeit in Teams mit unterschiedlichen Gewerken, sind organisiert bei den Arbeitsabläufen und Aufträgen.
• Vom Vorteil ist der Führerschein der Klassen BE, C1, C1E, Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsberechnung von Aufträgen.

Unser Angebot an Sie:

• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  Weiterbildungen, Weiterentwicklung des Aufgabengebiets, garantierte Vielfalt
• Balance im Arbeits- und Privatleben
  Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit möglich
• Zukunftssicherer Arbeitgeber
  moderne Büroräume, Betriebsrestaurant, zuzahlungsfreies Premium-JobTicket im RMV-Verbund, kostenlose Parkplätze, über den Tarif hinausgehende Arbeitsbefreiung,
  attraktive Sozialleistungen, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bis zum 11. Oktober 2021 direkt über unser Stellenportal unter dem Button "Jetzt hier bewerben".

Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden.

Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.

Weitere Informationen:

Vergütung auf Grundlage der persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 9a.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Wir leben die Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.

Magistrat der Stadt Bad Vilbel
FD Personalverwaltung
Am Sonnenplatz 1
61118 Bad Vilbel

Stadt Bad Vilbel - Rathaus 61118 Bad Vilbel Hessen

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) Ausbildungsbeginn: 15. August 2022 Bewerbungsfrist: 30. September 2021

… eine spannende und vielseitige Ausbildung mit Zukunft …

 

An-, Ab- und Ummelden, Ausweis beantragen, Buchen von Rechnungen, Personalangelegenheiten, Sitzungen der Gremien vorbereiten, Auskünfte erteilen, Ordnungswidrigkeiten bearbeiten, Verwaltungsakte erlassen, Kita-Plätze vergeben, Sterbefälle bearbeiten und Trauungen durchführen.

...wir sind für unsere Bürger da
und erledigen die vielfältigen Aufgaben einer Stadt... 

UNSERE AUFGABEN sind unter anderem:

• Beraten von Bürger*innen
• Entgegennahme und Bearbeitung von Anträgen
• Buchführung
• Haushaltswesen und Beschaffung
• Aktenführung
• Mitarbeit an der Umsetzung von Beschlüssen
• Erlass von Verwaltungsakten und Bearbeitung von Widersprüchen

Vielfalt erleben 

Das Berufsbild Verwaltungsfachangstellte*r - Kommunalverwaltung ist abwechslungsreich und vielseitig. Du wirst erleben, dass die üblichen Vorurteile des öffentlichen Dienstes nicht zutreffend sind, sondern kollegial und mit viel Elan gearbeitet wird. 

Die praktische 3-jährige Ausbildung absolvierst du im Rathaus und wirst ca. alle 4 Monate einen neuen Fachbereich/-dienst kennenlernen. 

Die schulische Ausbildung findet parallel an zwei bis drei Tagen in der Berufsschule in Bad Nauheim und im Verwaltungsseminar in Frankfurt statt.

VORAUSSETZUNGEN für eine Ausbildung

• mind. Realschulabschluss
• gute deutsche Sprachkenntnisse (mind. C1 nach GER)
• gute Leistungen in Deutsch und Mathe
• Lust auf Arbeit mit § Gesetzen §
• kommunikativ und zuverlässig
• verantwortungsbewusst
• Spaß an der Arbeit mit Menschen

Der VERDIENST

Die Ausbildungsvergütung ist tariflich geregelt und beträgt derzeit brutto:

1. Ausbildungsjahr:         1.043,26 €

2. Ausbildungsjahr:         1.093,20 €

3. Ausbildungsjahr:         1.139,02 €

In einem ganzen Jahr gibt es 30 Tage Urlaub.

Du erhältst sog. „Weihnachtsgeld“ und auch einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Bei erfolgreichem Abschluss der 3-jährigen Ausbildung gibt es eine Prämie in Höhe von 400 €.

Im Rathaus kann man die Betriebskantine nutzen und für die Dauer der Ausbildung finanzieren wir auch das Schülerticket Hessen.

Nach der Ausbildung liegt das Einstiegsentgelt ab ca. 2.530 € bis 2.850 € brutto.

Wir bekennen uns zur CHARTA DER VIELFALT

Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. 

Wie kann man sich BEWERBEN?

Bewerbungen nehmen wir nur über unser Online-Stellenportal entgegen. Einfach auf "Jetzt hier bewerben" klicken uns los geht´s. Für die Bewerbung halte bitte ein Anschreiben, Lebenslauf und die letzten Zeugnisse als jpg oder pdf zum Hochladen bereit.

Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden.

Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes venichtet.

Bewerbungsfrist für den Ausbildungsbeginn 15. August 2022: 30. September 2021

Wie funktioniert das AUSWAHLVERFAHREN?

1. Nach Eingang der Bewerbung senden wir eine Eingangsbestätigung und
   etwas später eine Einladung zum schriftlichen online-Einstellungstest zu
2. Nach Auswertung der Unterlagen und des Einstellungstests erfolgt ggf. die
3. Einladung zum Vorstellungsgespräch

Rathaus 61118 Bad Vilbel Hessen Stadt Bad Vilbel - Rathaus 61118 Bad Vilbel Hessen

Ausbildung Gärtner/in - Fachrichtung Zierpflanzenbau Ausbildungsbeginn: 15. August 2022

... eine kreative, naturnahe und vielseitige Ausbildung ...

Farbenfrohe Blütenpracht im Frühjahr, grüner Kurpark mit wechselnder Bepflanzung, die Verwandlung vom winzigen Samenkorn zur schön blühenden Blume - wir sind immer dabei und gestalten unsere Stadt.

Unsere AUFGABEN

• Pflanzenaufzucht: säen — pikieren—vermehren — kultivieren — düngen — belüften — Licht und Schatten
• Bewässerung
• Dekorationen für unsere Veranstaltungen
• Bepflanzungen in Parkanlagen, Verkehrskreiseln, Brunnen
• Pflege von Grünanlagen und Straßenbegleitgrün

Deine Ausbildung

Mit GRÜNEM DAUMEN unterwegs

Das Berufsbild Gärtner*in Fachrichtung Zierpflanzenbau lernst Du am besten während einer Führung in unserem Gartenamt oder an einem Probetag kennen.

Die praktische 3-jährige Ausbildung absolvierst du im Schwerpunkt in unserem Gewächshaus und führst unter Anleitung Bepflanzungen und Pflegearbeiten in den städtischen Grünanlagen aber auch am Straßenbegleitgrün durch.

Die Berufsschule besuchst du in Frankfurt und nimmst auch an überbetrieblichen Ausbildungskursen in der Lehr- und Versuchsanstalt Gartenbau in Erfurt oder auch in der DEULA in Witzenhausen teil. 

Im Rathaus kann man das Betriebsrestaurant nutzen und für die Dauer der Ausbildung stellen wir das Schülerticket Hessen zur Verfügung.

Die Ausbildungsvergütung ist tariflich geregelt und beträgt derzeit brutto

1. Ausbildungsjahr:         1.043,26 €
2. Ausbildungsjahr:         1.093,20 €
3. Ausbildungsjahr:         1.139,02 €

 

Darüber hinaus gibt es bei erfolgreichem Abschluss der 3-jährigen Ausbildung eine Prämie in Höhe von 400 €. Des Weiteren wird eine jährliche Sonderzahlung (s.g. Weihnachtsgeld) sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen gewährt.

VORAUSSETZUNGEN für eine Ausbildung

Du strebst einen guten Haupt- oder Realschulabschluss an, machst im nächsten Frühjahr Abitur oder habst einen guten Abschluss schon erreicht?

     Du pflegst und hegst mit Freude Pflanzen und arbeitest auch gerne im Freien?

          Du möchtest lernen, wie man Schnittblumen, Beet- oder auch Grünpflanzen vermehrt,
          düngt, kultiviert und pflegt?

• Guter Schulabschluss
• gute Leistungen in Deutsch sowie Mathe, Biologie und Chemie
• Geschicklichkeit und gute Hand-Augen-Koordination
• verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise

DEINE BEWERBUNG

Wir bekennen uns zur CHARTA DER VIELFALT

Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Deshalb hat die Stadt Bad Vilbel die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Wie kann man sich BEWERBEN?

Bewerbungen nehmen wir nur über unser Online-Stellenportal entgegen. Einfach auf "Jetzt hier bewerben" klicken uns los geht´s. Für die Bewerbung halte bitte ein Anschreiben, Lebenslauf und die letzten Zeugnisse als jpg oder pdf zum Hochladen bereit.

Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden.

Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes venichtet.

Wie funktioniert das AUSWAHLVERFAHREN?

1. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung und
2. eine Einladung zum theoretischen und praktischen Einstellungstest
   nach Auswertung der Unterlagen und des Einstellungstests erfolgt ggf. die
3. Einladung zum Vorstellungsgespräch

 

Haben wir Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf die aussagekräftige online Bewerbung.
 

 

FD Park- und Gartenanlagen 61118 Bad Vilbel Hessen

Ausbildung Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) ... eine spannende und vielseitige Ausbildung für die Umwelt ... Ausbildungsbeginn: 15. August 2022

Bad Vilbel ist mit rund 34.000 Einwohnern die einwohnergrößte Stadt im Wetteraukreis und wird als Aufsteigerstadt der Region bezeichnet. Weit über die Stadtgrenzen hinaus ist Bad Vilbel bekannt für seine Quellen, das gute Bad Vilbeler Wasser und die Burgfestspiele in der historischen Wasserburg.

Unsere Kläranlage hat eine Ausbaugröße von 89.000 EW: Rechen, Sandfang, Neutralisation, Vorklärung, Voreindicker, Rücklaufschlamm Denitrifikation, biologische Phosphatelimination, Belebung mit vorgeschalteter Denitrifikation, chemische Phosphatfällung, Nachklärung, Faulbehälter, Nacheindicker, Gasspeicher, Blockheizkraftwerke, Brauchwasseraufbereitung, Schlammentwässerung mittels Zentrifugen und Bandeindickern.

Die Mess- und Regeltechnischen Einrichtungen (Onlinemesstechnik nach aktuellem Stand der Technik, Profibus Ringleitung mit Lichtwellenleiter), Maschinelle Ausrüstung sind nach Stand der Technik. Des Weiteren sind unsere Kläranlagenunspezifische Anlagenteile (Neutralisation mit Natronlauge und Kohlensäure).

Ohne PROFIS läuft nichts

44 Liter Wasser zum Duschen und Waschen, 33 Liter am Tag für die Toilettenspülung, noch schnell 5 Liter zum Nudeln kochen und ab damit in den Abfluss. Im dicht verzweigten Kanalnetz gelangt unser Abwasser wie auf unsichtbaren Wegen in die Kläranlage.

Wir sind da, um aus dem ganzen Abwasser wieder sauberes Wasser zu machen. Das dauert viel länger, als wir uns es manchmal vorstellen.

Unsere AUFGABEN

• Wir analysieren Proben im Labor
• Wir überwachen und dokumentieren die Aufbereitung des Abwassers in den mechanischen, biologischen und chemischen Stufen
• Wir halten die Maschinen in Ordnung und setzen unseren technischen Sachverstand ein

Die AUSBILDUNG - Einsatz ist gefragt

Das Berufsbild FACHKRAFT FÜR ABWASSERTECHNIK lernt man am besten während einer Betriebsführung oder an einem Probetag kennen. Dabei kann man in die Materie „reinschnuppern“ und feststellen, dass es in Kläranlagen und Kanalisation kaum üble Gerüche gibt.

Die praktische 3-jährige Ausbildung absolviert man in der städtischen Kläranlage und extern bei den Stadtwerken Bad Vilbel. Die schulische im Blockunterricht in Frankenberg/Eder, bei der auch eine Unterbringung erfolgt und der Kontakt zu vielen künftigen Kolleginnen und Kollegen aufgebaut werden kann.

VORAUSSETZUNGEN

• mind. Realschulabschluss
• gute Leistungen in den naturwissenschaftlichen Fächern
• handwerkliches Geschick
• Interesse an Mechanik und Elektronik
• Spaß an der Arbeit
• Körperliche Fitness

VERDIENST

Die Ausbildungsvergütung ist tariflich geregelt und beträgt derzeit brutto:

• 1. Ausbildungsjahr:          1.043,26 €
• 2. Ausbildungsjahr:          1.093,20 €
• 3. Ausbildungsjahr:          1.139,02 €

 

In einem ganzen Jahr gibt es 30 Tage Urlaub. Tariflich gibt es das sog. „Weihnachtsgeld“ und auch einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Bei erfolgreichem Abschluss der 3-jährigen Ausbildung erhält man eine Prämie in Höhe von 400 €.

Nach der Ausbildung liegt das Einstiegsentgelt ab ca. 2.450 € bis 2.600 € brutto.

BEWERBUNG

Wir bekennen uns zur CHARTA DER VIELFALT

Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Deshalb hat die Stadt Bad Vilbel die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Wie kann man sich BEWERBEN?

Bewerbungen nehmen wir nur über unser Online-Stellenportal entgegen. Einfach auf "Jetzt hier bewerben" klicken uns los geht´s. Für die Bewerbung halte bitte ein Anschreiben, Lebenslauf und die letzten Zeugnisse als jpg oder pdf zum Hochladen bereit.

Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail Bewerbungen) werden nicht berücksichtigt.

Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes venichtet.

Wie funktioniert das AUSWAHLVERFAHREN?

1. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. 
2. Nach Auswertung der Unterlagen erfolgt ggf. die Einladung zum Vorstellungsgespräch und
3. abschließend - sofern Sie in der engeren Bewerberauswahl sein sollten - ein Hospitationstag auf der Anlage.

 

Wir freuen uns auf die online Bewerbung.

Kläranlage 61118 Bad Vilbel Hessen

Praxisintegrierte vergütete Ausbildung (PivA/PravA) zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) Ausbildungsbeginn: August 2022 für Studierende mit einer Zusage für die PivA/PravA der Kooperationsschule Berta-Jourdan-Schule Frankfurt.

... die soziale, vergütete und praxisnahe Ausbildung ...

Die Zukunft liegt in den Händen unserer Kinder - „Bildung von Anfang an“ und „Jede Situation ist eine Lernsituation“ sind wichtige Grundsätze in unseren - im Frühjahr 2021 - 12 Kindertageseinrichtungen mit unterschiedlichen Profilen, Kinderzahlen und Altersgruppen.

In UNSEREN KITAS haben wir

• fröhliche und aufgeweckte Kinder
• nette und engagierte Kolleginnen und Kollegen
• professionelle und kompetente Praxisanleitungen und eine individuelle Begleitung
• mehr Infos unter: www.kita-buero.de

DIE AUSBILDUNG

Mit der neuen praxisintegrierten vergüteten Ausbildung bietet die Stadt Bad Vilbel eine weitere Möglichkeit für die Ausbildung zur*zum staatlich anerkannte*n Erzieher*innen an.

Bewerben können Sie sich, wenn Sie die Aufnahmebedingungen für die Fachschule für Sozialwesen erfüllen bzw. bereits eine Zusage des Schulplatzes haben. Nähere Informationen erhalten Sie auch auf der Seite des Hessischen Sozialministeriums. 

Wir sind Kooperationspartner der Berta-Jourdan-Schule in Frankfurt. Diese führt das Feststellungs- und Auswahlverfahren, ob Sie die Zugangsvoraussetzungen erfüllen, durch.

Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre, in denen die Ausbildung in der Fachschule und die praktische Ausbildung in unseren Einrichtungen erfolgt. Die Lehrinhalte sind identisch mit der vollzeitschulischen Ausbildung.

Während den "Schulferien" sind Sie auch an den Schultagen bei uns tätig. Sie haben eine Urlaubsanspruch von 30 Tagen, der in der unterrichtsfreien Zeit zu nehmen ist. 

Die Ausbildungsvergütung (TVAöD-Pflege) ist tariflich geregelt und beträgt derzeit brutto

1. Ausbildungsjahr:         1.165,69 €
2. Ausbildungsjahr:         1.227,07 €
3. Ausbildungsjahr:         1.328,38 €

Darüber hinaus gibt es bei erfolgreichem Abschluss der 3-jährigen Ausbildung eine Prämie in Höhe von 400 €. Des Weiteren wird eine jährliche Sonderzahlung (s.g. Weihnachtsgeld) sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen gewährt.

VORAUSSETZUNGEN für eine Ausbildung

• (Vorläufige) Zusage der Fachschule für Sozialpädagogik
• Begeisterung und persönliches Engagement für den Erzieherberuf
• Kreativität und Flexibilität, um den Anforderungen des Kita-Alltages gerecht zu werden
• Selbstverständnis für die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und auch Kolleginnen sowie Kollegen
• Spaß an der Teamarbeit und der Mitgestaltung des pädagogischen Konzeptes
• Gesundheitliche Eignung
• Nachweis Masernimpfschutz bzw. -immunität (ab Jahrgang 1971)

Wir bekennen uns zur CHARTA DER VIELFALT

Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Deshalb hat die Stadt Bad Vilbel die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Wie kann man sich BEWERBEN?

Bewerbungen nehmen wir nur über unser Online-Stellenportal entgegen. Einfach auf "Jetzt hier bewerben" klicken uns los geht´s. Für die Bewerbung halte bitte ein Anschreiben, Lebenslauf und die letzten Zeugnisse als jpg oder pdf zum Hochladen bereit.

Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden.

Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.

Haben wir Interesse geweckt? 

FD Kinder in Tagesbetreuung (Kita-Büro) 61118 Bad Vilbel Hessen

Ausbildungsstipendium zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) für Studierende an einer Fachschule für Sozialpädagogik

 

WIR ALS ARBEITGEBER

In der Stadt Bad Vilbel arbeiten über 400 Mitarbeitende in vielfältigen Berufsbildern: Architekt*innen, Ingenieur*innen, Verwaltungsfachangestellte, B. A. Soziale Arbeit, Erzieher*innen, Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste sowie Bäderbetriebe, Fachkräfte für Abwassertechnik, Berufskraftfahrer*innen, Gärtner*innen, u.v.m.

Für unsere Mitarbeitenden bieten wir neben den tariflichen Leistungen

• das JobTicket im RMV-Gebiet (mit Mitnahmeregelung),
• bis zu 1,5 zusätzliche Tage Arbeitsbefreiung im Kalenderjahr,
• Betriebsrestaurant im Rathaus,
• Freiwilliger Spendenfond der Betriebsangehörigen der Stadt Bad Vilbel und Stadtwerke Bad Vilbel GmbH,
• Kostenübernahme und Freistellung für fachspezifische Weiterbildungen,
• Unterstützung bei der Fortbildung (u. a. Fachwirt/in, Meisterschule) durch Freistellungsvereinbarungen und anteilige bis volle Kostenübernahme.

 

HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen nehmen wir nur über unser online-Stellenportal entgegen. Halte dafür Anschreiben, Lebenslauf und die letzten Zeugnisse als jpg oder pdf zum Hochladen bereit.

Stadt Bad Vilbel - Rathaus 61118 Bad Vilbel Hessen

Schülerpraktikum Leider können wir derzeit keine Schülerpraktika anbieten.

Schülerpraktika sind von der Schule festgesetzte Pflichtpraktika und können bei der Stadt Bad Vilbel in verschiedenen Fachrichtungen angefragt werden:

• FD Abfallwirtschaft und Grünflächenpflege: Gärtner Fachrichtung Zierpflanzenbau (m/w/d)

 

• FD Stadtbibliothek: Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste (m/w/d)

 

• Kläranlage: Fachkraft für Abwassertechnik 

 

• Rathaus: Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)
  Sie haben sich bereits über die verschiedenen möglichen Fachbereiche/Fachdienste im Rathaus informiert? Teilen Sie uns bitte Ihren Wunschbereich in Ihrem Anschreiben mit und wir werden prüfen, ob wir Ihnen dort ein Praktikum ermöglichen können.

 

Hinweis

Aufgrund der anhaltenden Corona-Pandemie können wir leider keine Schülerpraktika anbieten. Eine gute Betreuung und Anleitung ist mit Einhalten des Mindestabstandes nicht umsetzbar. Wir bitten um Verständnis. 

Von Anfragen per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, auch für einen späteren Zeitpunkt, werden derzeit nicht entgegengenommen.

FD Park- und Gartenanlagen 61118 Bad Vilbel Hessen FD Stadtbibliothek 61118 Bad Vilbel Hessen Kläranlage 61118 Bad Vilbel Hessen Rathaus 61118 Bad Vilbel Hessen

Schülerpraktikum in einer Kita

Schülerpraktika sind von der Schule festgesetzte Pflichtpraktika und können bei der Stadt Bad Vilbel in verschiedenen Fachrichtungen angefragt werden.

In einer unserer elf Kindertagesstätten, mit unterschiedlichen Schwerpunkten und Betreuungsplätzen, kann man in das Berufsbild der staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) schnuppern. 

Nähere Informationen zu unseren Einrichtungen gibt es auf der Homepage vom Kita-Büro.

Hinweis:

Wir versuchen Ihre Wunscheinrichtung beim Praktikum zu berücksichtigen. Alle Zusagen werden vorbehaltlich der Entwicklung in der Corona-Pandemie gegeben. 

 

Wählen Sie nun bis zu zwei Wunscheinrichtungen für das Praktikum aus: 

Kindertagesstätte Auenland 61118 Bad Vilbel Hessen Kindertagesstätte Kinderwelt 61118 Bad Vilbel Hessen Kindertagesstätte Kunterbunt 61118 Bad Vilbel Hessen Kindertagesstätte Löwenburg 61118 Bad Vilbel Hessen Kindertagesstätte Rasselbande 61118 Bad Vilbel Hessen Kindertagesstätte Trauminsel 61118 Bad Vilbel Hessen Kindertagesstätte Villa Wichtelstein 61118 Bad Vilbel Hessen Kindertagesstätte Wirbelwind 61118 Bad Vilbel Hessen Kindertagesstätte Zauberburg 61118 Bad Vilbel Hessen Kindertagesstätte Zwergenburg 61118 Bad Vilbel Hessen Kita Quellenhüpfer 61118 Bad Vilbel Hessen

Berufspraktikum für den Beruf Sozialassistent (m/w/d) Jahrespraktikum im zweiten Ausbildungsjahr für den Abschluss staatlich geprüfter Sozialassistent (m/w/d)

Wir stellen in unseren elf städtischen Kindertagesstätten, in denen wir Kinder von 1 – 10 Jahren in verschiedenen Betreuungsmodellen betreuen, Praktikumsstellen für das zweite Ausbildungsjahr der Sozialassistentinnen und Sozialassistenten zur Verfügung.

Das Praktikum findet im zweiten Ausbildungsjahr an drei Tagen in der Woche in einer unserer Einrichtungen statt. Dort werden erste Erfahrungen in der Betreuung von Kindern gesammelt und die Erzieher/innen bei der Arbeit begleitet. Unsere Praktikanten erwartet ein professionelles, offenes und engagiertes Team. Wir bieten unseren Praktikanten sowohl bei der Umsetzung der individuellen Arbeit unsere volle Unterstützung als auch viel Freiraum für Kreativität.

Für die Dauer des Praktikums zahlen wir ein Taschengeld aus.

Die Ausbildung zur staatlich anerkannten Sozialassistentin/zum staatlich anerkannten Sozialassistenten ist eine Voraussetzung die weiterführenden Fachschulen für Sozialpädagogik (Ausbildung: staatlich anerkannte Erzieher/innen) absolvieren zu können.

Nähere Informationen zu unseren Einrichtungen gibt es auf der Homepage vom Kita-Büro.

Voraussetzungen

• Laufende Ausbildung an der Höheren Berufsfachschule für Sozialassistenz
• Nachweis Masernimpfschutz/-immunität
• Zuverlässigkeit, Motivation, verantwortungsbewusstes Handeln und Teamfähigkeit

Bewerbung

Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Bewerbungen nehmen wir nur über unser Online-Stellenportal entgegen. Für die Bewerbung halte bitte ein Anschreiben, Lebenslauf und die letzten Zeugnisse als jpg oder pdf zum Hochladen bereit.

Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail Bewerbungen) werden nicht berücksichtigt.

Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.

Bitte wähle die gewünschte Einrichtung für das Anerkennungspraktikum aus

Kindertagesstätte Auenland 61118 Bad Vilbel Hessen Kindertagesstätte Kinderwelt 61118 Bad Vilbel Hessen Kindertagesstätte Kunterbunt 61118 Bad Vilbel Hessen Kindertagesstätte Löwenburg 61118 Bad Vilbel Hessen Kindertagesstätte Rasselbande 61118 Bad Vilbel Hessen Kindertagesstätte Trauminsel 61118 Bad Vilbel Hessen Kindertagesstätte Villa Wichtelstein 61118 Bad Vilbel Hessen Kindertagesstätte Wirbelwind 61118 Bad Vilbel Hessen Kindertagesstätte Zauberburg 61118 Bad Vilbel Hessen Kindertagesstätte Zwergenburg 61118 Bad Vilbel Hessen

Berufspraktikum für den Beruf Erzieher (m/w/d) für die staatliche Anerkennung Plätze ab Sommer 2022

Wir bieten mehrere Stellen für 

Berufspraktikanten/innen für den Erzieherberuf

Du bist auf der Suche nach einer Kindertagesstätte, um deine Ausbildung zur/zum Erzieher/in abzuschließen? Dann bist du bei uns genau richtig!

 

Das erwartet Dich:

• fröhliche und aufgeweckte Kinder
• nette und engagierte Kolleginnen und Kollegen
• eine professionelle und kompetente Praxisanleitung und Begleitung durch das Anerkennungsjahr
• elf Kitas mit unterschiedlichen Konzeptionen, Kinderzahlen und Zielgruppen
• Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss des Anerkennungsjahres

 

Dein Profil:

• Du bringst Begeisterung und persönliches Engagement für den Erzieherberuf mit
• Du bist kreativ und flexibel, um den Anforderungen des Kindergartenalltags gerecht zu werden
• eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern sowie Kolleginnen und Kollegen ist für Dich selbstverständlich und
• Du hast Spaß an der Teamarbeit und der Mitgestaltung unseres pädagogischen Konzepts
• Du bist motiviert die Konzepte unserer Kitas auf Grundlage unserer Standards sowie des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes mit weiter zu entwickeln
• Du bist in der Arbeitszeit flexibel

 

Wir bieten:

• eine Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Praktikantinnen und Praktikanten (TVPöD) 

 

Zur Erfüllung des Gleichstellungsauftrags des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes weisen wir darauf hin, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

 

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Nähere Informationen zu unseren Kindertagesstätten gibt es auf der Homepage vom Kita-Büro.

 

Bitte wähle die gewünschte Einrichtung für das Praktikum aus:

Kindertagesstätte Auenland 61118 Bad Vilbel Hessen Kindertagesstätte Kinderwelt 61118 Bad Vilbel Hessen Kindertagesstätte Kunterbunt 61118 Bad Vilbel Hessen Kindertagesstätte Löwenburg 61118 Bad Vilbel Hessen Kindertagesstätte Rasselbande 61118 Bad Vilbel Hessen Kindertagesstätte Trauminsel 61118 Bad Vilbel Hessen Kindertagesstätte Villa Wichtelstein 61118 Bad Vilbel Hessen Kindertagesstätte Wirbelwind 61118 Bad Vilbel Hessen Kindertagesstätte Zauberburg 61118 Bad Vilbel Hessen Kindertagesstätte Zwergenburg 61118 Bad Vilbel Hessen Kita Quellenhüpfer 61118 Bad Vilbel Hessen

Sonstiges Praktikum Sie suchen kein Schüler- oder Berufspraktikumsplatz, sondern befinden sich z.B. in einer Umschulung und benötigen hierfür ein Praktikum? Oder Sie wollen sich für ein Fachoberschulpraktikum Wirtschaft und Verwaltung bzw. Sozialwesen bewerben? Dann sind Sie hier richtig!

Die Stadt Bad Vilbel bietet grundsätzlich keine freiwilligen Praktika an. Sie sind aber auf der Suche nach einem Pflichtpraktikum bzw. Pflichtstation für Ihre Umschulung, Fachoberschule oder für das Studium? Dann sind Sie hier richtig.

Pflichtpraktika im Studium

Im Laufe des Studiums sind in manchen Semestern Praktika über eine gewisse Stundenzahl, einen festgelegten Zeitraum bzw. Pflichtstationen wie Verwaltung im Jura-Studium vorgeschrieben. 

Praktika für eine Umschulung

Sie sind auf der Suche für ein Pflichtpraktikum im Rahmen einer geförderten beruflichen Umschulung bzw. Weiterbildung? Für kaufmännische Berufsbilder bieten wir eine begrenzte Anzahl von Stellen im Rathaus an.

Praktika für die Fachoberschule

Zur Erlangung der Fachhochschulreife bieten wir für die Fachrichtungen Wirtschaft und Verwaltung sowie Sozialwesen Fachoberschulpraktika an. In der Regel finden diese im ersten Schuljahr an drei Tagen in der Woche statt.

Aufgrund der Anmeldung zur Fachoberschule bis Ende März eines Jahres ist bei uns der 15. Februar Bewerbungsschluss für das Fachoberschulpraktikum Fachrichtung Wirtschaft und Verwaltung.

Wenn man zum Zeitpunkt der Bewerbung unter 16 Jahre alt ist, benötigt man eine Einverständniserklärung der Eltern, dass die Daten verarbeitet werden dürfen. Die Einverständniserklärung wird dann automatisch im Bewerbungsprozess auf der letzten Seite als pdf-Dokument zum Ausdrucken angezeigt.

WICHTIG für das Praktikum Fachrichtung Sozialwesen in einer Kita: Ein ärztliches Attest ist als Nachweis für den vollständigen Masernimpfschutz bzw. -immunität der Bewerbung beizufügen. Ansonsten kann die Bewerbung nicht berücksichtigt werden.

Bewerbungsunterlagen

Bitte bereiten Sie zur Bewerbung jeweils als pdf Dokument ein Anschreiben, den Lebenslauf, die letzten Zeugnisse und ein Nachweis, dass es sich um ein Pflichtpraktikum handelt, vor. Die Dokumente werden im Bewerbungsprozess auf der letzten Seite hochgeladen.

Stadt Bad Vilbel - Rathaus 61118 Bad Vilbel Hessen