Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Netzwerkadministrator (m/w/d)

Das zahlen wir:                             bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. 
                                                       bei Beamten bis Besoldungsgruppe A 12 BayBesG

Arbeitszeitregelung:                    in Vollzeit mit 39 Wochenstunden
                                                       bzw. bei Beamten/-innen mit 40 Wochenstunden

Bewerbungsfrist:                          bis spätestens 12.05.2024

Start ist am:                                  zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Planung und Konzeption für komplexe Netzwerkumgebungen
• Inbetriebnahme von umfassenden Netzwerkumgebungen innerhalb der städtischen IT-Landschaft einschl. Anbindungen nach außen
• Betrieb des Netzwerks und der städtischen Telefonie
• Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Informationssicherheit
• Projektmanagement und Durchführung komplexer Aufträge
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Konzepten
• Installieren, Pflegen und Gestalten von unterstützenden Tools

Zwingende Anforderungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Informatik oder
• Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungsinformatiker (m/w/d) oder
• abgeschlossene Berufsausbildung mit der IT-Administration von komplexen Netzwerkumgebungen

Damit können Sie punkten:

• Mehrjährige Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre in der Netzwerkadministration
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich LAN-/WAN-Technologien, WLAN
• Sehr gute Kenntnisse in CISCO Netzwerk Systemlandschaften
• Sehr gute Kenntnisse in Security Appliances (Firewall)
• Berufserfahrung im Projektmanagement
• Kostenbewusstsein, sowie strukturierte, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Persönliche Eigenschaften wie sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Innovationsfreude

Damit punkten wir:

• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten.
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
• Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten On-Boarding-Prozesses.
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 135 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung). Für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra.
• Betriebliche Altersvorsorge: Selbstverständlich. Und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier.
• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Kostengünstigere Mitarbeiter/innenparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• Kostengünstigere Dienstwohnung: je nach Verfügbarkeit
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden.

Interesse? Fragen?

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal.

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Thomas Huber (Amtsleitung), Telefon 08161/54-41203.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161/54-41150 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!