Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Sachbearbeiter (m/w/d) im Amt für öffentliche Sicherheit und Ordnung

Das zahlen wir:                  bis Entgeltgruppe 9a TVöD

Arbeitszeitregelung:         in Vollzeit mit 39 Wochenstunden

Bewerbungsfrist:              bis spätestens 06.07.2025

Start ist am:                       zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung von Anträgen auf verkehrsrechtliche Anordnungen
• Projektbezogene Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Ämtern
• Umsetzung von Projekten aus getroffenen Vereinbarungen der Stadt mit Dritten insbesondere aus dem Bereich Radverkehr
• Planungen und Koordinierung des Radverkehrs bei städtischen Baustellen
• Teilnahme an Sitzungen und Besprechungen im Zusammenhang mit dem Thema Radverkehr - Sicherheitsbeurteilungen auf Straßen für den Radverkehr und der Schulwegsicherung - Bearbeitung von Vorgängen im Zusammenhang mit Großraum- und Schwertransporten

Zwingende Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (VFA-K) oder Verwaltungswirt/in (QE2) oder
• Alternativ Ausbildung im kaufmännischen oder bürospezifischen Bereich mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang (BL1) innerhalb eines befristeten Beschäftigungsverhältnisses von zwei Jahren zu absolvieren

Damit können Sie punkten:

• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdruckseise
• Sicheres Auftreten mit steter Freundlichkeit sowie Verhandlungsgeschick
• Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen und Erstellung von Präsentationen
• Erfahrungen im Aufgabenbereich einer Straßenverkehrsbehörde wären von Vorteil
• Führerschein Klasse B

Damit punkten wir:

• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
• Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten On-Boarding-Prozesses.
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 270 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung). Für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra.
• Betriebliche Altersvorsorge: Selbstverständlich. Und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier.
• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Kostengünstigere Mitarbeiter/innenparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• Kostengünstigere Dienstwohnung: je nach Verfügbarkeit
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden.

Interesse? Fragen?

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal.

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Stefan Klopfer (Amtsleitung), Telefon 08161/54-43200.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161/54-41150 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!