Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Teamleitung für die Gebäudereinigung (m/w/d)

Das zahlen wir:                 bis Entgeltgruppe 9a TVöD

Arbeitszeitregelung:        in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden

Bewerbungsfrist:             bis spätestens 21.09.2025

Start ist am:                      zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind Ihre Aufgaben:

• Teamleitung von insgesamt 19 Reinigungskräften
• Betreuung Fremdreinigung
• Erstellung von Ausschreibungen für Reinigungsleistungen
• Erstellung der Dienstpläne
• Qualitätsmanagement, Reinigungskontrollen und Organisation von Schulungen für die Reinigungskräfte
• Aufbau und Weiterentwicklung des digitalen Raumbuchs insb. Aufmaß neuer reinigungsrelevanter Grundflächen
• Erstellung Reinigungskonzept
• Auswahl und Bestellung von Reinigungs–, Pflegemitteln und Geräten

Zwingende Anforderungen:

• Gebäudereiniger/in, Hauswirtschafter/in oder eine handwerkliche Ausbildung mit der Bereitschaft an einem Fortbildungsprogramm zum Thema Gebäudereinigung teilzunehmen

Damit können Sie punkten:

• Abschluss zum Gebäudereinigungsmeister/in, Meister/-in Hauswirtschaft, staatl. geprüfter Techniker/-in der Fachrichtung Reinigung– und Hygienetechnik oder einem vergleichbaren Abschluss
• Kenntnisse im Vergaberecht
• Eine zielorientierte und teambezogene Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme
• Gutes technisches Verständnis

Damit punkten wir:

• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
• Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten On-Boarding-Prozesses.
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 270 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung). Für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra.
• Betriebliche Altersvorsorge: Selbstverständlich. Und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier.
• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Kostengünstigere Mitarbeiter/innenparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• Kostengünstigere Dienstwohnung: je nach Verfügbarkeit
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden.

Interesse? Fragen?

Bewerben Sie sich doch bitte bevorzugt über unser elektronisches Karriereportal.

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Florian Zierer (Stv. Amtsleiter Organisation), Telefon 08161/54-41101.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161/54-41150 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!