Die kreisfreie Stadt Hof mit über 48.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt „in Bayern ganz oben“ zwischen Fichtelgebirge, Frankenwald und Vogtland. Sie ist ein Genussort und bietet Lebensqualität durch erstklassige Kultur-, Bildungs- und Freizeitangebote. Kurze Wege in die City und ins Grüne sorgen für eine ausgewogene Arbeits- und Lebensbalance.
 

Die Stadt Hof sucht für den Fachbereich Zentrale Steuerung und Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) für Personalangelegenheiten

in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet und bewertet nach Besoldungsgruppe A 8 BayBesG bzw. Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA. Eine Übernahme im Rahmen der beamtenrechtlichen Versetzung ist grundsätzlich möglich. 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten nach dem Tarifvertrag (TVöD), z. B. bei Einstellungen sowie bei Änderung oder Auflösung von Vertragsverhältnissen
• Bearbeitung von Arbeitsunfall- und Schwangerschaftsanzeigen sowie Wiedereingliederungsplänen
• Verantwortung für die Digitalisierung von Vorgängen aus Sach- und Personalakten
• Unterstützung von Beschäftigten und Hinterbliebenen bei Anträgen zur Zusatzversorgung
• Bearbeitung der Eingangspost
• Abwicklung der Haushaltsangelegenheiten, einschließlich Mittelbewirtschaftung, Anordnungswesen und Pflege der Vertragsdatenbank
   

Ihr Profil:

• vorzugsweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Beamten (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in der Kommunalverwaltung (Fachprüfung I) bzw. ein erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I (BL I)
• alternativ eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung verbunden mit der Bereitschaft zur Weiterbildung im Rahmen des Beschäftigtenlehrgangs I der Bayerischen Verwaltungsschule (BVS)
• vertiefte Kenntnisse bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung in die Fachgebiete Tarifrecht, Zusatzversorgung und kommunales Haushaltsrecht
• gute Kenntnisse der EDV-Standardanwendungen, die Einarbeitung in weitere Fachverfahren wird entsprechend unterstützt
• sensibler Umgang und Verschwiegenheit mit den im Rahmen der Tätigkeit erlangten Informationen
• ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten sowie Kommunikationsstärke

Das bieten wir:

• Karriere & Entwicklung
  Sie möchten eine sinnstiftende Tätigkeit oder mehr Verantwortung übernehmen? Wachsen Sie mit uns und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere aufbauen.

• Qualifizierungsvielfalt
  Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Qualifizierung liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben.

• Faire Bezahlung
  Ergänzend zu Ihrem tariflichen Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung sowie eine Sachbezugskarte.

• Geburtstagsbonus
  Anlässlich Ihres Ehrentages erhalten Sie in hrem Geburtsmonat eine steuerfreie Prämie. 

• Gleitzeit & flexible Arbeitszeitmodelle
  Durch Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle passt sich Ihre Arbeit individuell an Sie an. Teilen Sie uns Ihre Wünsche gerne im Vorfeld mit.

• Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  Bei uns kein leeres Versprechen. Egal ob eine längere Mittagspause mit der Familie oder Homeoffice beim Kita-Ausfall. Wir stehen zu Ihnen und Ihren Liebsten.

• Mobiles Arbeiten inkl. Notebookausstattung
  Sie möchten von zu Hause aus mobil arbeiten? Das ist – abhängig vom Aufgabengebiet – kein Problem. Auch stellen wir Ihnen auf Wunsch die technische Ausstattung zur Verfügung.

• Mitarbeiterrabatte
  Durch unsere Kooperation mit Corporate Benefits profitieren Sie als Mitarbeiter*in auch beim Shoppen, Reisen oder Freizeitveranstaltungen

• Gemeinsame Veranstaltungen & Aktivitäten
  Ob Betriebsausflug, eine Sport- oder Freizeitveranstaltung – Mit unseren verschiedenen Angeboten bleiben Sie immer mit den Kolleginnen und Kollegen der anderen Bereiche in Kontakt.

• Parkticket
  Als Mitarbeiter*in erhalten Sie eine kostengünstige Parkberechtigung für ausgewiesene Parkbereiche in der Innenstadt, die Sie auch in Ihrer Freizeit flexibel nutzen können.

• ÖPNV
  Sie erreichen Ihren Arbeitsplatz auch ideal mit Bus und Bahn.

• Dienstrad-Leasing
  Sie erhalten auf Wunsch ein Dienstrad zu attraktiven Konditionen.

• Betriebliche Altersvorsorge
  Sie bauen mit uns eine attraktive Zusatzversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer auf, die Ihnen bei Renteneintritt zugutekommt.

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  Das Wohl unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Durch die Maßnahmen unseres Gesundheitsmanagements stellen wir sicher, dass es Ihnen gut geht.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?        
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 11.01.2026 digital über das Bewerbungsportal der Stadt Hof unter www.bewerbung.hof.de zukommen lassen. Auskünfte zu den inhaltlichen Anforderungen der Stelle erteilt der Sachgebietsleiter, Herr Benjamin Kupijai, unter der Tel.-Nr. 09281/815-1170. 

Wir sehen Vielfalt als Bereicherung an und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind viele unserer Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.