STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN

Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihre

Stabsstelle I.1 Gleichstellungsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter (m/w/d)

in Teilzeit (50%).

Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet.

Die Bezahlung richtet sich nach der Entgeltgruppe 9b TVöD.

Die Gleichstellungsstelle setzt sich in vielfältigen Bereichen für die Förderung von Chancengleichheit und zum Abbau von Diskriminierung ein. Sie unterstützten die Gleichstellungsbeauftragte in allen Bereichen rund um Geschlechtergerechtigkeit, insbesondere bei der Bekämpfung von Gewalt an Frauen und der Umsetzung der Istanbul Konvention.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Gleichstellungsmaßnahmen
• Planung und Realisierung von Projekten von der Idee bis zur detaillierten inhaltlichen Umsetzung nach Absprache
• selbstständige Teilnahme an Arbeitskreisen für die Gleichstellung
• Unterstützung bei der Organisation von Vorträgen, Workshops, Informationsveranstaltungen und Arbeitsgruppentreffen
• Recherche und Aufbereitung von Informationen zu aktuellen Themen der Gleichstellung

Anforderungsprofil:

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich wie Sozialwissenschaften, Gender Studies, Politikwissenschaften, Soziale Arbeit oder einem ähnlichen Fachgebiet oder der Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen bzw. der zweiten Angestelltenprüfung
• Sie verfügen idealerweise über fundierte Kenntnisse im Bereich Geschlechtergerechtigkeit, insbesondere zu Themen wie der Istanbul Konvention, Gewaltprävention und dem Abbau von Diskriminierung
• Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Intersektionalität und berücksichtigen in Ihrer Arbeit die vielfältigen Unterscheidungen von Geschlecht mit weiteren Diskriminierungsformen, wie z.B. Rassismus, Ableismus oder soziale Herkunft, um ganzheitliche Gleichstellungsarbeit zu verfolgen
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Projektarbeit mit und sind in der Lage, eigenständig Projekte zu planen, umzusetzen und zu evaluieren
• Sie haben Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen, wie z.B. Workshops, Vorträgen oder Arbeitskreissitzungen und können diese erfolgreich koordinieren
• Sie besitzen sichere Recherchefähigkeiten und können Informationen zu Gleichstellungsthemen beschaffen, analysieren und fachgerecht aufbereiten
• Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)
• Erfahrung im Umgang mit sozialen Medien oder digitalen Plattformen zur Öffentlichkeitsarbeit ist von Vorteil
• Sie sind kommunikationsstark und in der Lage, Informationen klar und zielgruppengerecht zu vermitteln
• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit aus und haben Freude daran, in interdisziplinären Teams und Arbeitskreisen zusammenzuarbeiten
• Sie zeigen Eigeninitiative und arbeiten selbstständig, wobei Sie in der Lage sind, Aufgaben eigenverantwortlich zu übernehmen und voranzutreiben
• Sie bringen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Sensibilität für die Themen und Herausforderungen der Gleichstellungsarbeit mit
• Sie verfügen über ausgeprägtes Organisationsgeschick und können mehrere Aufgaben gleichzeitig koordinieren, ohne den Überblick über komplexe Projekte zu verlieren

Wir bieten:

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD
• Betrieblich geförderte Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm.

Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnissen, etc.)

ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 054.25.D.145

bis spätestens 14.06.2025

zu bewerben.

Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/karriere.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Chapuis-Roux, Telefon 0631 365–2412 und für fachliche Fragen Frau Disch, Telefon 0631 365–2350, zur Verfügung.

Beate Kimmel      

Oberbürgermeisterin