Bitte teilen Sie uns mit welche Fachbereiche/ welche Fachreferate Sie besonders interessieren.

Eine Organisationsübersicht finden Sie unter Organisation. 

Hygiene- und Lebensmittelüberwachungspraktikum für Studierende der Tiermedizin gemäß § 55 (1) und § 56 (1) TAppV)

Die Studierenden werden während dem Praktikum in Kontrolltätigkeiten, -methoden sowie -techniken im Lebensmittelbereich (gemäß § 55 (1) und § 56 (1) TAppV)) geschult.

Der Praktikumsumfang beträgt 75 Stunden welche innerhalb von mindestens zwei Wochen, zeitlich aufeinanderfolgend, abgeleistet werden.
 

Hierbei handelt es sich um ein unentgeltliches Praktikum. Das Landratsamt Aschaffenburg zahlt weder eine Vergütung noch eine Aufwandsentschädigung.

Bitte setzen Sie sich, vor Ihrer Bewerbung, zur Terminabstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen der Lebensmittelkontrolle in Verbindung.  

Email: Lebensmittelkontrolle@lra-ab.bayern.de

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerbungsportal. Eine Bewerbung per E-Mail ist aus Gründen der Datensicherheit leider nicht möglich.

Die praktische Ausbildung im öffentlichen Veterinärwesen soll den Studierenden die Möglichkeit geben, Kenntnisse und Fähigkeiten zu vertiefen und zu erweitern. Die Studierenden sollen umfassend in den Aufgaben der Veterinärverwaltung geübt werden. Weiterhin sollen sie Kenntnisse des Verwaltungs- und Ordnungsrechts sowie der Organisations- und Verwaltungskunde erlangen.

Die praktische Ausbildung im öffentlichen Veterinärwesen dauert 75 Stunden innerhalb von mindestens zwei Wochen, die aufeinander folgen sollen. 

Hierbei handelt es sich um ein unentgeltliches Praktikum. Das Landratsamt Aschaffenburg zahlt weder eine Vergütung noch eine Aufwandsentschädigung. 

Bitte setzen Sie sich, vor Ihrer Bewerbung, zur Terminabstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen aus dem Veterinäramt in Verbindung. 

veterinaeramt@lra-ab.bayern.de 

06021/394-106

Der Landkreis Aschaffenburg bietet
Ausbildungsplätze zur/zum

Für den Ausbildungsbeginn ab 01.09.2024 bietet der Landkreis Aschaffenburg mehrere Ausbildungsplätze zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in der Kommunalverwaltung an.
 

Deine Aufgaben

Als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) arbeitest Du in den unterschiedlichen Bereichen unserer Kreisverwaltung, wie beispielsweise der Liegenschaftsverwaltung, Sozial- und Jugendamt, Ordnungsamt, der Personalverwaltung oder der Finanzverwaltung. Du berätst Bürgerinnen und Bürger bei verschiedenen Anliegen. In Bereichen wie der Personalverwaltung, dem Haushaltswesen oder der Beschaffung berechnest Du Personalentgelte oder Urlaubsansprüche, beschaffst Material nach ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten oder hilfst bei der Aufstellung von Haushaltsplänen.

Ablauf der Ausbildung

Die Ausbildung dauert drei Jahre und ist in schulische, überbetriebliche und praktische Abschnitte gegliedert. Der Berufsschulunterricht (in Blockform) findet an der Berufsschule 2 in Aschaffenburg statt. Themenschwerpunkte sind hier beispielsweise die Textverarbeitung, Sozialkunde und Rechnungswesen.      

Die überbetriebliche Ausbildung (in Blockform) findet an der Bayerischen Verwaltungsschule (BVS) statt (z. B. in Neustadt a. d. Aisch). Gemeinsam mit Deinen Mitschülerinnen und Mitschülern bist Du in den Unterkünften der BVS untergebracht, ihr wohnt und lernt dort gemeinsam. Hier wirst Du von Dozentinnen und Dozenten, die selbst in der Verwaltung tätig sind, auf Deine künftige Tätigkeit vorbereitet und erlernst die Theorie an konkreten Beispielen aus der Praxis (z. B. in den Fächern Personalwesen, Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Bürgerliches Recht). 

Während den praktischen Abschnitten wirst Du im Landratsamt Aschaffenburg in den vielfältigen Fachreferaten und Fachbereichen eingesetzt. Hierbei werden Deine erworbenen theoretischen Kenntnisse und Fertigkeiten weiter vertieft und ausgebaut. Du erhältst unter anderem Einblicke in den Umweltschutz, das Gewerberecht, das Personalwesen und die Sozialhilfe.

Das bringst Du (m/w/d) mit:

• Mindestens einen mittleren Bildungsabschluss
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, der Rechtsauslegung bzw.
  -anwendung
• Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit
• Freude am Umgang mit Menschen

Das erwartet Dich:

• Eine Ausbildungsvergütung (Stand April 2022) von
  • 1. Ausbildungsjahr: 1.068,26 € brutto
  • 2. Ausbildungsjahr: 1.118,20 € brutto
  • 3. Ausbildungsjahr: 1.164,02 € brutto
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
• Nach bestandener Abschlussprüfung eine Prämie in Höhe von 400,00 €
• Finanzielle Unterstützung in Form eines jährlichen Lernmittelzuschusses sowie die Bereitstellung eines Dienstlaptops
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Einsatzgebiete
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktivem Gleitzeitmodell bereits während der Ausbildung
• Einbindung in ein erfahrenes und engagiertes Team
• Interne Schulungen, Projekte und spezielle Veranstaltungen für Auszubildende und Studierende
• Einen krisensicheren Ausbildungsplatz mit der Aussicht auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Willkommenstage zu Beginn der Ausbildung, um dir den Einstieg in die Arbeitswelt zu erleichtern
• Die Möglichkeit der aktiven und kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Jobticket (50 % Ermäßigung), kostenfreie Parkplätze vor Ort, Betriebssportangebote, Mitarbeiterrestaurant u.v.m.

Bitte bewirb Dich bis zum 30.06.2023 direkt online über unser Bewerberportal (mit Lebenslauf und den für die Tätigkeit relevanten Nachweisen (Abschlusszeugnisse Schule/Ausbildung/Studium/Arbeitszeugnisse)) auf unserer Website.

Eine Bewerbung per E-Mail ist aus Gründen der Datensicherheit leider nicht möglich.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter dem Stichwort „Bewerbermanagement“ auf unserer Website https://www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz/.

Landratsamt Aschaffenburg, Fachreferat I/3, Bayernstraße 18, 63739 Aschaffenburg

Ansprechpartnerin: Frau Buller (Fachreferatsleitung Personalgewinnung und -entwicklung)

Telefon: 06021/394-261; E-Mail: bewerbermanagement@lra-ab.bayern.de

Der Landkreis Aschaffenburg bietet
Ausbildungsplätze zur/zum

Für den Ausbildungsbeginn ab 01.09.2024 bietet der Landkreis Aschaffenburg mehrere Ausbildungsplätze zur/zum Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt (m/w/d) an.
 

Deine Aufgaben

Hauptsächlich bereitest Du verschiedene Verwaltungsentscheidungen vor und setzt diese im Anschluss um. Du bearbeitest Anträge (z. B. Kfz-Zulassungen oder Wohngeld) und erstellst entsprechende Bescheide, wickelst Zahlungen ab, stellst Dokumente aus u. v. m. Dabei hast du immer die Vorschriften im Blick und stehst den Bürgerinnen und Bürgern mit Rat und Tat zur Seite.

Ablauf der Ausbildung

Die Ausbildung dauert zwei Jahre und ist in schulische und praktische Abschnitte gegliedert. Die schulische Ausbildung findet an der Bayerischen Verwaltungsschule (BVS) in Würzburg statt. Hier wirst Du von Dozentinnen und Dozenten, die selbst in der Verwaltung tätig sind, auf Deine künftige Tätigkeit vorbereitet und erlernst die Theorie an konkreten Beispielen aus der Praxis (z. B. in den Fächern Personalwesen, Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Bürgerliches Recht). 

Während den praktischen Abschnitten wirst Du im Landratsamt Aschaffenburg in unterschiedlichen Fachreferaten und Geschäftsbereichen eingesetzt. Hierbei werden deine erworbenen theoretischen Kenntnisse und Fertigkeiten weiter vertieft und ausgebaut. Du erhältst unter anderem Einblicke in die Verwaltungsbetriebswirtschaft, das Personalwesen, die Öffentliche Sicherheit und Ordnung und die Sozialhilfe.

Das bringst Du (m/w/d) mit:

• Die deutsche Staatsangehörigkeit (Art. 116 Grundgesetz) oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union sowie die beamtenrechtlich zu erfüllenden Voraussetzungen
• Einen qualifizierenden Mittelschulabschluss, die Mittlere Reife oder einen gleichwertigen Abschluss
• Die erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren des Bayerischen Landespersonalausschusses
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Rechtsauslegung bzw.
  -anwendung
• Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit
• Freude am Umgang mit Menschen

Das erwartet Dich:

• Anwärterbezüge i. H. v. 1.309,93 € (Stand Januar 2021)
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Einsatzgebiete
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktivem Gleitzeitmodell bereits während der Ausbildung
• Einbindung in ein erfahrenes und engagiertes Team
• Interne Schulungen, Projekte und spezielle Veranstaltungen für Auszubildende und Studierende
• Einen krisensicheren Ausbildungsplatz mit der Aussicht auf die Lebenszeitverbeamtung
• Willkommenstage zu Beginn der Ausbildung, um dir den Einstieg in die Arbeitswelt zu erleichtern
• Die Möglichkeit der aktiven und kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
• Jobticket (50 % Ermäßigung), kostenfreie Parkplätze vor Ort, Betriebssportangebote, Mitarbeiterrestaurant u.v.m.

Bitte bewirb Dich bis zum 30.06.2023 direkt online über unser Bewerberportal (mit Lebenslauf und den für die Tätigkeit relevanten Nachweisen (Abschlusszeugnisse Schule/Ausbildung/Studium/Arbeitszeugnisse)) auf unserer Website.

Eine Bewerbung per E-Mail ist aus Gründen der Datensicherheit leider nicht möglich.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter dem Stichwort „Bewerbermanagement“ auf unserer Website https://www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz/.

Landratsamt Aschaffenburg, Fachreferat I/3, Bayernstraße 18, 63739 Aschaffenburg

Ansprechpartnerin: Frau Buller (Fachreferatsleitung Personalgewinnung und -entwicklung)

Telefon: 06021/394-261; E-Mail: bewerbermanagement@lra-ab.bayern.de

Der Landkreis Aschaffenburg bietet
einen Ausbildungsplatz zur/zum

Für den Ausbildungsbeginn ab 01.09.2024 bietet der Landkreis Aschaffenburg einen Ausbildungsplatz zur/zum Straßenwärterin/Straßenwärter (m/w/d) an.
 

Deine Aufgaben

Als Straßenwärterin/Straßenwärter (m/w/d) arbeitest Du überwiegend im Freien und übernimmst einen vielseitigen Beruf mit der Verantwortung für große Fahrzeuge und Geräte. Außerdem kontrollierst Du u.a. Fahrbahnen, Verkehrszeichen, Schutzplanken sowie Brücken auf Schäden, reparierst und asphaltierst Straßen und sorgst auch im Winterdienst für freie Straßen. Auch bei verschiedenen Grünpflegearbeiten kommst Du zum Einsatz. Während der Berufsausbildung erwirbst Du die Führerscheine der Klassen B (Pkw) und CE (Lkw mit Anhänger).

Ablauf der Ausbildung

Die Ausbildung dauert drei Jahre und ist in schulische, überbetriebliche und praktische Abschnitte gegliedert. Der Berufsschulunterricht (in Blockform) findet an der Berufsschule in Würzburg statt. Außerdem besuchst du im Rahmen Deiner überörtlichen Ausbildung das Ausbildungszentrum der Straßenmeisterei in Gerolzhofen.

Die praktische Ausbildung erfolgt an unseren beiden Kreisbauhöfen in Schneppenbach und Bessenbach. Hier werden Deine erworbenen theoretischen Kenntnisse und Fertigkeiten weiter vertieft. Des Weiteren wirst Du unser Team beispielsweise bei der Instandsetzung und Unterhaltung der Kreisstraßen und Radwege sowie bei der Streckenüberwachung und der Verkehrssicherung unterstützen. Auch das Pflastern, das Asphaltieren oder das Setzen von Randeinfassungen und Entwässerungsrinnen gehören zu deinem Alltag.

Das bringst Du (m/w/d) mit:

• Mindestens den qualifizierenden Hauptschulabschluss mit guten Noten in Deutsch und Mathematik
• Körperliche Belastbarkeit, da Du Deine Tätigkeiten fast ausschließlich im Freien und zu jeder Jahreszeit bzw. Witterung ausführst
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Freude am Umgang mit Menschen und Spaß an der Arbeit im Team
• Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft

Das erwartet Dich:

• Eine Ausbildungsvergütung (Stand April 2022) von
  • 1. Ausbildungsjahr: 1.068,26 € brutto
  • 2. Ausbildungsjahr: 1.118,20 € brutto
  • 3. Ausbildungsjahr: 1.164,02 € brutto
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
• Nach bestandener Abschlussprüfung eine Prämie in Höhe von 400,00 €
• Finanzielle Unterstützung in Form eines jährlichen Lernmittelzuschusses sowie die Bereitstellung eines Dienstlaptops
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Einsatzgebiete
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktivem Gleitzeitmodell bereits während der Ausbildung
• Einbindung in ein erfahrenes und engagiertes Team
• Interne Schulungen, Projekte und spezielle Veranstaltungen für Auszubildende und Studierende
• Einen krisensicheren Ausbildungsplatz mit der Aussicht auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Willkommenstage zu Beginn der Ausbildung, um dir den Einstieg in die Arbeitswelt zu erleichtern
• Die Möglichkeit der aktiven und kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Jobticket (50 % Ermäßigung), kostenfreie Parkplätze vor Ort, Betriebssportangebote u.v.m.

Bitte bewirb Dich bis zum 30.06.2023 direkt online über unser Bewerberportal (mit Lebenslauf und den für die Tätigkeit relevanten Nachweisen (Abschlusszeugnisse Schule/Ausbildung/Studium/Arbeitszeugnisse)) auf unserer Website.

Eine Bewerbung per E-Mail ist aus Gründen der Datensicherheit leider nicht möglich.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter dem Stichwort „Bewerbermanagement“ auf unserer Website https://www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz/.

Landratsamt Aschaffenburg, Fachreferat I/3, Bayernstraße 18, 63739 Aschaffenburg

Ansprechpartnerin: Frau Buller (Fachreferatsleitung Personalgewinnung und -entwicklung)

Telefon: 06021/394-261; E-Mail: bewerbermanagement@lra-ab.bayern.de

Das sollten Sie mitbringen:

• mindestens ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtungen Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (mindestens Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation

• idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien

• eine hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit

• die Fähigkeit zum vernetzten Denken und Handeln sowie Teamfähigkeit

• ein hohes Engagement sowie zeitliche und örtliche Flexibilität

Das bieten wir:
 

• eine tarif- und leistungsbezogene Vergütung nach dem TVöD, Sozial- und Erziehungsdienst

• regelmäßige Supervision und Fortbildung

• Einbindung in ein erfahrenes und engagiertes Team

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen vom Fachbereich, Herr Dührig (06021/394-360), Frau Haun (06021/394-583), Frau Ritzert (06021/394-354) oder das Team vom Fachreferat I/3 Personalgewinnung und -entwicklung des Landratsamtes (06021/394-258), gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerberportal auf unserer Website  

(eine Bewerbung per E-Mail ist aus Gründen der Datensicherheit leider nicht möglich).

Der Datenschutz ist für uns ein wichtiges Thema. Weitere Infos hierzu finden Sie auf unserer Homepage unter www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz.

Das bringen Sie mit:

• Befähigung für ein Amt als Beamtin/Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder einer vergleichbaren Fachausbildung (Beschäftigtenlehrgang II o.ä.)
• Fähigkeit zur offenen und klaren Kommunikation und Information
• bürger- und mitarbeiterorientiertes Verhalten sowie ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick
• Selbständigkeit, Organisationstalent und Lernbereitschaft

Das bieten wir Ihnen:

• gute Aufstiegschancen und kurze Beförderungswartezeiten
• interessante und erfüllende Aufgaben im gesamten Spektrum des gehobenen Dienstes in der allgemeinen inneren Verwaltung, z.B. im Bau-, Gesundheits-, Gewerbe-, Haushalts-, Ordnungs-, Sozial-, Umwelt-, Verkehrs- oder Veterinärrecht
• Wechselmöglichkeiten innerhalb des Landratsamtes Aschaffenburg
• eine moderne Behördenkultur mit gelebter Flexibilität, Zusammenarbeit, offener Kommunikation sowie individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten
• sehr gute Verkehrsanbindung und kurze Wege in die Regionen Rhein-Main, Spessart und Odenwald
• Jobticket und ausreichend Mitarbeiterparkplätze
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible und individuelle Möglichkeiten auf Gleit- und Teilzeit, aufgabenorientiertes Home-Office sowie Mobiles Arbeiten je nach dienstlichen Möglichkeiten
• moderne Büro- und EDV-Ausstattung in Doppel-Büros
• eigene Kantine und Betriebssportgruppe
• den bayerischen Untermain als lebenswerte Region mit attraktiven Wohn-, Kultur- und Ausgehmöglichkeiten sowie geringen Lebenshaltungskosten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich gleich hier über unsere digitale Bewerbungsplattform.

Oder schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben mit Motivation, Lebenslauf, Abschlusszeugnis, aktuelle Beurteilungen) zu.

Teilen Sie uns außerdem gerne mit, für welche Einsatzbereiche Sie sich interessieren.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Beck (06021/394-327) gerne zur Verfügung.

Der Datenschutz ist für uns ein wichtiges Thema. Weitere Infos hierzu finden Sie auf unserer Homepage unter www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz.

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit, die bei entsprechender zeitlicher Aufteilung auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden kann.

Das Aufgabengebiet der Stelle beinhaltet die Leitung des Fachbereichs 23 und umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:

• Personalverantwortung für vier Arbeitsbereiche und insgesamt ca. 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Fachliche Leitung und Steuerung aller Bereiche und Projekte innerhalb der Präventiven Jugendhilfe, „Jugendsozialarbeit an Schulen“, „Prävention und Vernetzung“ (Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz, KoKi – Frühe Hilfen, kommunale Jugendarbeit, Familienbildung), Bildungsregion und Kreisjugendring
• Koordination und Weiterentwicklung der bestehenden Angebote und Entwicklung neuer Projekte und Kooperationen (z.B. Familienstützpunkte, Jugendberufsagentur, Elterntalk)
• Kooperation und Vernetzung mit externen Partnern (Erstellung und Weiterentwicklung von Honorarvereinbarungen und Kooperationsvereinbarungen mit unterschiedlichen Trägern und Partnern, Bedarfsplanung von JaS-Stellen)
• Vertretung des Fachbereichs innerhalb des Landratsamtes (Schnittstellenmanagement, Absprachen und Kooperationen u.a. mit den Fachbereichen der Jugendhilfe sowie dem Schulamt)
• Zusammenarbeit mit der Regierung von Unterfranken, ZBFS, StMAS, Aktion Jugendschutz (in Bezug auf geförderte Stellen und Projekte wie JaS, KoKi, FSP, Elterntalk)
• Öffentlichkeitsarbeit in enger Abstimmung mit der Pressestelle (Steuerung und Überprüfung aller öffentlichkeitsrelevanten Berichte, Artikel, Newsletter, Flyer, Broschüren und Plakate)
• Mitwirkung an der Vorbereitung und Durchführung des Jugendhilfeausschusses

Das bringen Sie (m/w/d) mit:

• abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagogin/Dipl.-Sozialpädagoge (FH) oder Bachelor of Arts (BA) mit staatlicher Anerkennung bzw. ein vergleichbares pädagogisches Studium mit entsprechender beruflicher Erfahrung
• Erfahrungen in verschiedenen Bereichen der Jugendhilfe
• Rechtskenntnisse der gesetzlichen Grundlagen für die Aufgabenerfüllung und deren aktuelle Entwicklung (insbesondere SGB VIII) sind wünschenswert
• Führungskompetenz bzw. -erfahrung
• souveränes Auftreten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit
• eine hohe soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit
• Organisationsvermögen und die Fähigkeit zu vernetztem Denken und Handeln
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
• gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. nicht barrierefreien Terminen außer Haus
• Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität auch über die gewöhnlichen Arbeitszeiten hinaus sowie hohes persönliches Engagement

Wir bieten Ihnen:

• Einbindung in ein erfahrenes und engagiertes Team
• einen modernen Arbeitsplatz in einem angenehmen und spannenden Arbeitsumfeld
• interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
• leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der bisherigen Tätigkeiten und Berufserfahrung in Entgeltgruppe S18 TVöD-SuE
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage pro Kalenderjahr
• Wahl zwischen einer entgeltlichen Zulage oder maximal zwei weiteren zusätzlichen Regenerationstagen pro Kalenderjahr
• gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
• einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Betreuungsmöglichkeiten in unserer eigenen Betriebskrippe vor Ort sowie eine durch das Landratsamt organisierte Ferienbetreuung
• kostenfreie Parkplätze vor Ort
• Jobticket
• Mitarbeiterrestaurant mit Preisen für Mitarbeitende
• vielfältige Betriebssportangebote (Yoga, Zirkeltraining, Spinning u.v.m.)

Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.06.2023 direkt online über unser Bewerberportal (mit Lebenslauf und dem für die Tätigkeit relevanten Abschlusszeugnis (Schule/Ausbildung/Studium/Arbeitszeugnisse), Stellenplan-Nr. 31-0117) auf unserer Website.

Eine Bewerbung per E-Mail ist aus Gründen der Datensicherheit leider nicht möglich.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter dem Stichwort „Bewerbermanagement“ auf unserer Website https://www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz/.

Landratsamt Aschaffenburg, Fachreferat I/3, Bayernstraße 18, 63739 Aschaffenburg

Ansprechpartner: Frau Michna (Geschäftsbereichsleitung Jugend, Familie und Soziales)

Telefon: 06021/394-352; E-Mail: bewerbermanagement@lra-ab.bayern.de

Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst insbesondere:

• Kontrolle der sicheren Aufbewahrung von Schusswaffen und Munition und ggfs. Sicherstellung
• Dokumentation der durchgeführten Kontrollen

Das bringen Sie (m/w/d) mit:

• Erfahrungen im Umgang mit Waffen (zwingend notwendig, z.B. Polizistin/Polizist im Ruhestand, Sportschützin/-schütze, Jägerin/Jäger) mit entsprechendem Nachweis
• gute Fähigkeit im Umgang mit Menschen sowie eine hohe Servicebereitschaft
• Durchsetzungsvermögen
• gute mündliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
• Fahrerlaubnis der Klasse B, einen eigenen Pkw sowie die Bereitschaft zu ggf. nicht barrierefreien Außendiensttätigkeiten
• zeitliche Flexibilität

Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.06.2023 direkt online über unser Bewerberportal (mit Lebenslauf und den für die Tätigkeit relevanten Nachweisen (Abschluss- und Arbeitszeugnisse oder sonstige geeignete Nachweise) Stellenplan-Nr. GF-0001) auf unserer Website.

Eine Bewerbung per E-Mail ist aus Gründen der Datensicherheit leider nicht möglich.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter dem Stichwort „Bewerbermanagement“ auf unserer Website https://www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz/

Landratsamt Aschaffenburg, Fachreferat I/3, Bayernstraße 18, 63739 Aschaffenburg

Ansprechpartner: Herr Amrhein (stellv. Fachbereichsleitung)

Telefon: 06021/394-833; E-Mail: bewerbermanagement@lra-ab.bayern.de

Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst insbesondere:

• Beratung in der Einzelfallhilfe bei allgemeinen Fragen der Erziehung (§ 16 ff SGB VIII)
• Vermittlung und Steuerung der Hilfen zur Erziehung (§27 ff, 41 SGB VIII) im Rahmen des Hilfeplanverfahrens
• Erfüllung des hoheitlichen Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung (§ 8 a SGB VIII)
• Fallübergreifende Kooperation im Hinblick auf die Hilfekonstellationen mit anderen Fachkräften, Organisationen und Institutionen.

Das bringen Sie (m/w/d) mit:

• abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge bzw. Dipl.-Sozialpädagogin, Dipl.-Sozialarbeiter bzw. Dipl.-Sozialarbeiterin oder Bachelor of Arts (BA) mit staatlicher Anerkennung
  oder ein vergleichbares pädagogisches Studium mit beruflicher Erfahrung in der Jugendhilfe
• gute sozialpädagogische Kenntnisse (z.B. sozialpädagogische Diagnostik, Erfahrung aus der Arbeit mit Familien und Kindern)
• gute Kenntnisse im Bereich des SGB VIII, KKG und der DSGVO
• Fähigkeit und Bereitschaft sich in neue EDV-Systeme einzuarbeiten sowie Grundkenntnisse in DMS
• hohe soziale Kompetenz (u.a. Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Empathie und kulturelle Sensibilität, Fähigkeit im Umgang mit Krisensituationen)
• die Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit und Kooperation mit verschiedenen Institutionen (z.B. Arztpraxen, Kindergärten, Schulen, Polizei, Jobcenter, Gerichten)
• Belastbarkeit sowie selbständiges Arbeiten
• Reflexionsfähigkeit und professionelle Distanz
• Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. nicht barrierefreien Terminen außer Haus
• den Führerschein Klasse B und einen eigenen PKW
• zeitliche Flexibilität
• Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten im Vollzug des § 8a SGB VIII

Wir bieten Ihnen:

• ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
• eine tarif- und leistungsbezogene Vergütung nach dem TVöD, Sozial- und Erziehungsdienst in EGr. S 14 TVöD SuE
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• regelmäßige Supervision und Fortbildung
• Einbindung in ein engagiertes Team
• einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Betreuungsmöglichkeiten in unserer eigenen Betriebskrippe vor Ort
• Jobticket
• Vielfältige Betriebssportangebote (Yoga, Zirkeltraining, Spinning u.v.m.)
• Betriebsrestaurant mit Preisen für Mitarbeitende

Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.06.2023 direkt online über unser Bewerberportal (mit Lebenslauf und dem für die Tätigkeit relevanten Abschlusszeugnissen (Schule / Ausbildung / Studium / Arbeitszeugnisse), Stellenplan-Nr. 31-0135) auf unserer Website.

Eine Bewerbung per E-Mail ist aus Gründen der Datensicherheit leider nicht möglich.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter dem Stichwort „Bewerbermanagement“ auf unserer Website https://www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz/.

Landratsamt Aschaffenburg, Fachreferat I/3, Bayernstraße 18, 63739 Aschaffenburg

Ansprechpartner: Frau Ritzert (Fachbereichsleitung Fallsteuernde Jugendhilfe)

Telefon: 06021/394-354; E-Mail: bewerbermanagement@lra-ab.bayern.de