Bitte teilen Sie uns mit welche Fachbereiche/ welche Fachreferate Sie besonders interessieren.

Eine Organisationsübersicht finden Sie unter Organisation. 

Hygiene- und Lebensmittelüberwachungspraktikum für Studierende der Tiermedizin gemäß § 55 (1) und § 56 (1) TAppV)

Die Studierenden werden während dem Praktikum in Kontrolltätigkeiten, -methoden sowie -techniken im Lebensmittelbereich (gemäß § 55 (1) und § 56 (1) TAppV)) geschult.

Der Praktikumsumfang beträgt 75 Stunden welche innerhalb von mindestens zwei Wochen, zeitlich aufeinanderfolgend, abgeleistet werden.
 

Hierbei handelt es sich um ein unentgeltliches Praktikum. Das Landratsamt Aschaffenburg zahlt weder eine Vergütung noch eine Aufwandsentschädigung.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerbungsportal. Eine Bewerbung per E-Mail ist aus Gründen der Datensicherheit leider nicht möglich.

Das sollten Sie mitbringen:

• mindestens ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtungen Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (mindestens Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation

• idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien

• eine hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit

• die Fähigkeit zum vernetzten Denken und Handeln sowie Teamfähigkeit

• ein hohes Engagement sowie zeitliche und örtliche Flexibilität

Das bieten wir:
 

• eine tarif- und leistungsbezogene Vergütung nach dem TVöD, Sozial- und Erziehungsdienst

• regelmäßige Supervision und Fortbildung

• Einbindung in ein erfahrenes und engagiertes Team

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen vom Fachbereich, Herr Dührig (06021/394-360), Frau Haun (06021/394-583), Frau Ritzert (06021/394-354) oder das Team vom Fachreferat I/3 Personalgewinnung und -entwicklung des Landratsamtes (06021/394-258), gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerberportal auf unserer Website  

(eine Bewerbung per E-Mail ist aus Gründen der Datensicherheit leider nicht möglich).

Der Datenschutz ist für uns ein wichtiges Thema. Weitere Infos hierzu finden Sie auf unserer Homepage unter www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz.

Das bringen Sie mit:

• Befähigung für ein Amt als Beamtin/Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder einer vergleichbaren Fachausbildung (Beschäftigtenlehrgang II o.ä.)
• Fähigkeit zur offenen und klaren Kommunikation und Information
• bürger- und mitarbeiterorientiertes Verhalten sowie ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick
• Selbständigkeit, Organisationstalent und Lernbereitschaft

Das bieten wir Ihnen:

• gute Aufstiegschancen und kurze Beförderungswartezeiten
• interessante und erfüllende Aufgaben im gesamten Spektrum des gehobenen Dienstes in der allgemeinen inneren Verwaltung, z.B. im Bau-, Gesundheits-, Gewerbe-, Haushalts-, Ordnungs-, Sozial-, Umwelt-, Verkehrs- oder Veterinärrecht
• Wechselmöglichkeiten innerhalb des Landratsamtes Aschaffenburg
• eine moderne Behördenkultur mit gelebter Flexibilität, Zusammenarbeit, offener Kommunikation sowie individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten
• sehr gute Verkehrsanbindung und kurze Wege in die Regionen Rhein-Main, Spessart und Odenwald
• Jobticket und ausreichend Mitarbeiterparkplätze
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible und individuelle Möglichkeiten auf Gleit- und Teilzeit, aufgabenorientiertes Home-Office sowie Mobiles Arbeiten je nach dienstlichen Möglichkeiten
• moderne Büro- und EDV-Ausstattung in Doppel-Büros
• eigene Kantine und Betriebssportgruppe
• den bayerischen Untermain als lebenswerte Region mit attraktiven Wohn-, Kultur- und Ausgehmöglichkeiten sowie geringen Lebenshaltungskosten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich gleich hier über unsere digitale Bewerbungsplattform.

Oder schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben mit Motivation, Lebenslauf, Abschlusszeugnis, aktuelle Beurteilungen) zu.

Teilen Sie uns außerdem gerne mit, für welche Einsatzbereiche Sie sich interessieren.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Beck (06021/394-327) gerne zur Verfügung.

Der Datenschutz ist für uns ein wichtiges Thema. Weitere Infos hierzu finden Sie auf unserer Homepage unter www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz.

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle, die bei entsprechender Aufteilung auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden kann.

Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst insbesondere:

• Beratung in der Einzelfallhilfe bei allgemeinen Fragen der Erziehung (§ 16 ff SGB VIII)
• Vermittlung und Steuerung der Hilfen zur Erziehung (§27 ff, 41 SGB VIII) im Rahmen des Hilfeplanverfahrens
• Erfüllung des hoheitlichen Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung (§ 8 a SGB VIII)
• Fallübergreifende Kooperation im Hinblick auf die Hilfekonstellationen mit anderen Fachkräften, Organisationen und Institutionen.

Das bringen Sie (m/w/d) mit:

• abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge bzw. Dipl.-Sozialpädagogin, Dipl.-Sozialarbeiter bzw. Dipl.-Sozialarbeiterin oder Bachelor of Arts (BA) mit staatlicher Anerkennung
  oder ein vergleichbares pädagogisches Studium mit beruflicher Erfahrung in der Jugendhilfe
• gute sozialpädagogische Kenntnisse (z.B. sozialpädagogische Diagnostik, Erfahrung aus der Arbeit mit Familien und Kindern)
• gute Kenntnisse im Bereich des SGB VIII, KKG und der DSGVO
• Fähigkeit und Bereitschaft sich in neue EDV-Systeme einzuarbeiten sowie Grundkenntnisse in DMS
• hohe soziale Kompetenz (u.a. Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Empathie und kulturelle Sensibilität, Fähigkeit im Umgang mit Krisensituationen)
• die Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit und Kooperation mit verschiedenen Institutionen (z.B. Arztpraxen, Kindergärten, Schulen, Polizei, Jobcenter, Gerichten)
• Belastbarkeit sowie selbständiges Arbeiten
• Reflexionsfähigkeit und professionelle Distanz
• Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. nicht barrierefreien Terminen außer Haus
• den Führerschein Klasse B und einen eigenen PKW
• zeitliche Flexibilität
• Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten im Vollzug des § 8a SGB VIII

Wir bieten Ihnen:

• ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
• eine tarif- und leistungsbezogene Vergütung nach dem TVöD, Sozial- und Erziehungsdienst in EGr. S 14 TVöD SuE
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• regelmäßige Supervision und Fortbildung
• Einbindung in ein engagiertes Team
• einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Betreuungsmöglichkeiten in unserer eigenen Betriebskrippe vor Ort sowie eine durch das Landratsamt organisierte Ferienbetreuung
• Jobticket
• Vielfältige Betriebssportangebote (Yoga, Zirkeltraining, Spinning u.v.m.)
• Betriebsrestaurant mit Preisen für Mitarbeitende

Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.03.2023 direkt online über unser Bewerberportal (mit Lebenslauf und dem für die Tätigkeit relevanten Abschlusszeugnissen (Schule / Ausbildung / Studium / Arbeitszeugnisse), Stellenplan-Nr. 31-0135) auf unserer Website.

Eine Bewerbung per E-Mail ist aus Gründen der Datensicherheit leider nicht möglich.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter dem Stichwort „Bewerbermanagement“ auf unserer Website https://www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz/.

Landratsamt Aschaffenburg, Fachreferat I/3, Bayernstraße 18, 63739 Aschaffenburg

Ansprechpartner: Frau Ritzert (Fachbereichsleitung Fallsteuernde Jugendhilfe)

Telefon: 06021/394-354; E-Mail: bewerbermanagement@lra-ab.bayern.de

Es handelt sich hierbei um eine Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von ca. 32 Stunden (0,82 VZÄ).

Die Stelle ist aufgrund einer Krankheitsvertretung zunächst auf ein Jahr befristet.

Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst insbesondere:

• Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team aus Ärztinnen/Ärzten, Sozialpädagoginnen/-pädagogen, Fachkräften der Sozialmedizin, Hygienekontrolleurinnen/-kontrolleuren und Verwaltungskräften
• Vorbereitung von Untersuchungen
• Koordination und Organisation der Abläufe an der Anmeldung des Gesundheitsamtes
• Erledigungen allgemeiner Bürotätigkeiten (u. a. diverse Schreibtätigkeiten, Terminmanagement, Postbearbeitung)

Das bringen Sie (m/w/d) mit:

• vorzugsweise eine 3-jährige abgeschlossene Ausbildung zur/zum medizinischen Fachangestellten mit Kenntnissen im Bereich des Büromanagements
  
  alternativ:
  eine jeweils 3-jährige Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare 3-jährige kaufmännische Ausbildung (Rechtsanwalts-, Notar-, Steuerfachangestellte/r, Industriekauffrau/-mann, Bankkauffrau/-mann)
  
  jeweils mit mindestens der Abschlussnote „befriedigend“ oder Kenntnissen/Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen
   

• möglichst mit Kenntnissen/Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen
• eine hohe Servicebereitschaft und gute Fähigkeiten im Umgang mit Menschen
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
•  Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Diskretion
• eine organisierte und selbständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office)
• zeitliche Flexibilität
• Nachweis Impfschutz/ Immunität gegen Masern bzw. Kontraindikation (§ 20 Abs. 9 IfSG)

Wir bieten Ihnen:

• Einbindung in ein erfahrenes und engagiertes Team
• einen modernen Arbeitsplatz in einem angenehmen und spannenden Arbeitsumfeld
• interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder
• leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der bisherigen Tätigkeiten und Berufserfahrung in Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
• einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Betreuungsmöglichkeiten in unserer eigenen Betriebskrippe im Haupthaus in der Bayernstraße sowie eine durch das Landratsamt organisierte Ferienbetreuung
• kostenfreie Parkplätze vor Ort
• Jobticket
• vielfältige Betriebssportangebote (Yoga, Zirkeltraining, Spinning u.v.m.)

Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.03.2023 direkt online über unser Bewerberportal (mit Lebenslauf und den für die Tätigkeit relevanten Nachweisen (Abschluss- und Arbeitszeugnisse), Stellenplan-Nr. 51-0003) auf unserer Website.

Eine Bewerbung per E-Mail ist aus Gründen der Datensicherheit leider nicht möglich.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter dem Stichwort „Bewerbermanagement“ auf unserer Website https://www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz/.

Landratsamt Aschaffenburg, Fachreferat I/3, Bayernstraße 18, 63739 Aschaffenburg

Ansprechpartner: Frau Dr. Elsässer (Fachbereichsleitung Gesundheitswesen)

Telefon: 06021/394-164; E-Mail: gesundheitsamt@lra-ab.bayern.de

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die bei entsprechender Aufteilung auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden kann.

Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst insbesondere:

• Projekt- und Bauleitung für anspruchsvolle Straßen- und Brückenbaumaßnahmen
• Terminplanungs- und Ausschreibungsmanagement von Bauprojekten mit Schwerpunkt Straßen- und Verkehrswesen
• Koordinierung und Überprüfung von Bauprojekten entsprechend den öffentlich-rechtlichen Anforderungen
• Lösen von Konstruktions- und Ausführungsfragen
• Überwachung von Bauzeiten / Projektsteuerung
• Kostenkontrolle durch Überprüfung der Leistungsabrechnung
• Vorbereitung der Vergabe freiberuflicher Leistungen sowie Abwicklung und Abrechnung dieser Leistungen
• Mitarbeit in der Technischen Verwaltung
• Pflege und Anwendung von Geo-Informationssystemen und CAD-Programmen

Das bringen Sie (m/w/d) mit:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master / Bachelor / Dipl.-Ing.) im Bauingenieurwesen (grundständig) mit Vertiefung in den Bereichen Straßen-, Ingenieur- und Tiefbau o.Ä. oder eine vergleichbare Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker / zur staatlich geprüften Technikerin, Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Tiefbau
• möglichst gute Kenntnisse/Berufserfahrung in den o.g. Aufgabengebieten, bevorzugt als Bau- oder Projektleiter im Straßen- und Ingenieurbau
• gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, AutoCAD, GIS-Systemen und andere Fachanwendungen)
• Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und der HOAI
• hohe Selbstorganisation und Eigenverantwortung
• Teamfähigkeit, Durchsetzungskraft und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick im Umgang mit Firmen, Behörden und Anliegern
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. nicht barrierefreien Terminen außer Haus (z.B. Begehung von Baugruben und Gerüsten, Vermessung in unwegsamem Gelände, Arbeiten im Verkehrsbereich usw.)
• zeitliche Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

• Einbindung in ein erfahrenes und engagiertes Team
• einen modernen Arbeitsplatz in einem angenehmen und spannenden Arbeitsumfeld
• interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
• leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der bisherigen Tätigkeiten und Berufserfahrung in Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
• einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Betreuungsmöglichkeiten in unserer eigenen Betriebskrippe vor Ort sowie eine durch das Landratsamt organisierte Ferienbetreuung
• kostenfreie Parkplätze vor Ort
• Jobticket
• Mitarbeiterrestaurant mit Preisen für Mitarbeitende
• vielfältige Betriebssportangebote (Yoga, Zirkeltraining, Spinning u.v.m.)

Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.04.2023 direkt online über unser Bewerberportal (mit Lebenslauf und den für die Tätigkeit relevanten Zeugnissen (Schule/Ausbildung/Studium/Arbeitszeugnisse), Stellenplan-Nr. 21-0003) auf unserer Website.

Eine Bewerbung per E-Mail ist aus Gründen der Datensicherheit leider nicht möglich.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter dem Stichwort „Bewerbermanagement“ auf unserer Website https://www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz/.

Landratsamt Aschaffenburg, Fachreferat I/3, Bayernstraße 18, 63739 Aschaffenburg

Ansprechpartner: Herr Frieß (Fachbereichsleitung Kreisstraßenverwaltung)

Telefon: 06021/394-418; E-Mail: bewerbermanagement@lra-ab.bayern.de

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit, die bei entsprechender zeitlicher Aufteilung auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden kann.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Unterstützung in folgenden Bereichen:

• Betreuung und Instandhaltung der baulichen und technischen Anlagen der Gebäude sowie der Außenanlage in Kooperation mit einem weiteren Kollegen
• tägliche Schließ- und Kontrollgänge und Überwachung von technischen Anlagen
• Abnahme und Überwachung von Leistungen externer Firmen
• handwerkliche Aufgaben im Rahmen der Hausmeistertätigkeit, u.a. Reparaturarbeiten an Gebäude und Inventar (z.B. Arbeiten an Elektrik, sanitären Anlagen, Heizung und Lüftung), Winterdienst und sonstige Serviceleistungen (z. B. leichte Reinigungsarbeiten)
• Einsatz mit Schwerpunkt Hanns-Seidel-Gymnasium Hösbach, im Bedarfsfall Übernahme von Vertretungstätigkeiten an weiteren kreiseigenen Liegenschaften
• Pflege und Betreuung von Sport- und Grünanlagen

Das bringen Sie (m/w/d) mit:

• eine 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich, vorzugsweise im Haustechnischen Bereich Elektro, Heizung oder Sanitär
• körperliche Belastbarkeit zur Durchführung der o.g. Tätigkeiten (insb. in Bezug auf Heben und Tragen, über Kopf arbeiten, arbeiten auf unwegsamem Gelände, Maschinenbedienung, steigen von Leitern, Treppen und ggf. Versorgungsschächten usw.)
• Freude an der Arbeit, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und wirtschaftliche Denkweise zum Nutzen unserer Liegenschaften
• Kollegialität und Teamfähigkeit,
• gute Fähigkeiten im Umgang mit Schülerinnen und Schülern, Lehrkräften und Dritten
• Führerschein der Klasse B
• Zeitliche Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

• eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
• Einbindung in ein kleines und engagiertes Team
• leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der bisherigen Tätigkeiten und Berufserfahrung in Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Betreuungsmöglichkeiten in unserer eigenen Betriebskrippe im Hauptgebäude des Landratsamtes sowie eine durch das Landratsamt organisierte Ferienbetreuung
• Jobticket
• vielfältige Betriebssportangebote (Yoga, Zirkeltraining, Spinning u.v.m.)

Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.04.2023 direkt online über unser Bewerberportal (mit Lebenslauf, dem für die Tätigkeit relevanten Abschlusszeugnis (Schule/Ausbildung/Studium) und Arbeitszeugnissen), Stellenplan-Nr. 14-0026 auf unserer Website.

Eine Bewerbung per E-Mail ist aus Gründen der Datensicherheit leider nicht möglich.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter dem Stichwort „Bewerbermanagement“ auf unserer Website https://www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz/.

Landratsamt Aschaffenburg, Fachreferat I/3, Bayernstraße 18, 63739 Aschaffenburg

Ansprechpartner: Herr Kempel (Arbeitsbereichsleitung Technisches Gebäudemanagement)

Telefon: 06021/394-421; E-Mail: bewerbermanagement@lra-ab.bayern.de

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit der Hälfte der wöchentlichen regelmäßigen Arbeitszeit (19,5 Std./Woche).

Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst insbesondere:

• Beratung, Begleitung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Jugendarbeit im Landkreis Aschaffenburg
• Initiieren und Durchführen von Aus- und Fortbildungen sowie Fachveranstaltungen
• Durchführung von Medienpädagogischen Projekten
• Planung und Moderation von Facharbeitskreisen
• Netzwerkarbeit mit Haupt- und Ehrenamtlichen Akteuren der Jugendarbeit
• Mitwirkung und Durchführung der Vereinbarungen nach § 72a SGB VIII der freien Träger

Das bringen Sie (m/w/d) mit:

• abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagogin/-arbeiterin bzw. Dipl.-Sozialpädagoge/-arbeiter (FH) oder Bachelor of Arts (BA) mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbares pädagogisches Studium
• gute Kenntnisse im Bereich des SGB VIII sind wünschenswert
• idealerweise berufliche Erfahrung in der Jugendarbeit bzw. der pädagogischen Arbeit mit Kindern- und Jugendlichen
• Erfahrungen in der Medienpädagogischen Arbeit sind wünschenswert
• hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie Belastbarkeit
• Bereitschaft zu vernetztem Denken sowie strukturiertem und eigenständigem Arbeiten
• Teamfähigkeit
• gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. nicht barrierefreien Terminen außer Haus
• zeitliche Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

• Einbindung in ein erfahrenes und engagiertes Team
• einen modernen Arbeitsplatz in einem angenehmen und spannenden Arbeitsumfeld
• interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
• leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der bisherigen Tätigkeiten und Berufserfahrung in Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage pro Kalenderjahr
• Wahl zwischen einer entgeltlichen Zulage oder maximal 2 weiteren zusätzlichen Regenerationstagen pro Kalenderjahr
• gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
• einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Betreuungsmöglichkeiten in unserer eigenen Betriebskrippe vor Ort sowie eine durch das Landratsamt organisierte Ferienbetreuung
• kostenfreie Parkplätze vor Ort
• Jobticket
• Mitarbeiterrestaurant mit Preisen für Mitarbeitende
• vielfältige Betriebssportangebote (Yoga, Zirkeltraining, Spinning u.v.m.)

Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.04.2023 direkt online über unser Bewerberportal (mit Lebenslauf und dem für die Tätigkeit relevanten Abschlusszeugnis (Schule/Ausbildung/Studium/Arbeitszeugnisse), Stellenplan-Nr. 31-0057) auf unserer Website.

Eine Bewerbung per E-Mail ist aus Gründen der Datensicherheit leider nicht möglich.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter dem Stichwort „Bewerbermanagement“ auf unserer Website https://www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz/.

Landratsamt Aschaffenburg, Fachreferat I/3, Bayernstraße 18, 63739 Aschaffenburg

Ansprechpartner: Frau Kraus (Fachbereichsleitung Präventive Jugendhilfe)

Telefon: 06021/394-583; E-Mail: bewerbermanagement@lra-ab.bayern.de

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (19,5 Std.).

Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst insbesondere:

• Anwendung der Verwaltungsvorschriften zur Durchführung des Unterhaltsvorschussgesetzes (UVG)
• Annahme, Prüfung und Entscheidung über UVG-Anträge
• Prüfung und Entscheidung über Erstattungsansprüche anderer UVG-Stellen und Sozialleistungsträger
• Ermittlung und Überwachung der Unterhaltsleistungen
• Durchsetzung von Ersatz- und Rückzahlungspflichten
• Vornahme von Aus- und Einzahlungen, kassenmäßige Abwicklung, enge Zusammenarbeit mit Staatsoberkassen

Das bringen Sie (m/w/d) mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder die Befähigung für ein Amt als Beamter bzw. Beamtin der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Fachausbildung
• wünschenswert sind förderliche Kenntnisse/Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen
• idealerweise Rechtskenntnisse in den Bereichen UVG, SGB I, SGB II, SGB VIII, SGB X und BGB
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• hohe soziale Kompetenzen (u.a. Teamfähigkeit) und gute Fähigkeiten im Umgang mit Menschen
• Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und vernetztem Denken
• gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Microsoft Office und idealerweise in Dokumenten-Management-Systemen) sowie die Fähigkeit und Bereitschaft sich in hausinterne EDV-Systeme einzuarbeiten
• zeitliche Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

• Einbindung in ein erfahrenes und engagiertes Team
• einen modernen Arbeitsplatz in einem angenehmen und spannenden Arbeitsumfeld
• interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
• leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der bisherigen Tätigkeiten und Berufserfahrung in Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA bzw. A 9 BayBesG
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
• einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Betreuungsmöglichkeiten in unserer eigenen Betriebskrippe vor Ort sowie eine durch das Landratsamt organisierte Ferienbetreuung
• kostenfreie Parkplätze vor Ort
• Jobticket
• vielfältige Betriebssportangebote (Yoga, Zirkeltraining, Spinning u.v.m.)

Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.04.2023 direkt online über unser Bewerberportal (mit Lebenslauf und den für die Tätigkeit relevanten Nachweisen (Abschluss- und Arbeitszeugnisse) Stellenplan-Nr. 31-0137) auf unserer Website.

Eine Bewerbung per E-Mail ist aus Gründen der Datensicherheit leider nicht möglich.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter dem Stichwort „Bewerbermanagement“ auf unserer Website https://www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz/

Landratsamt Aschaffenburg, Fachreferat I/3, Bayernstraße 18, 63739 Aschaffenburg

Ansprechpartner: Herr Dührig (Fachbereichsleitung Familienbegleitende Jugendhilfe)

Telefon: 06021/394-360; E-Mail: bewerbermanagement@lra-ab.bayern.de