Bitte teilen Sie uns mit welche Fachbereiche/ welche Fachreferate Sie besonders interessieren.

Eine Organisationsübersicht finden Sie unter Organisation. 

Der Landkreis Aschaffenburg bietet
für Studierende (m/w/d) mit erfolgreich abgelegtem
1. Staatsexamen des Medizinstudiums

eine Famulaturstelle
an
 

Für Studierende (m/w/d) mit erfolgreich abgelegtem 1. Staatsexamen des Medizinstudiums bietet der Landkreis Aschaffenburg in seinen Einrichtungen des öffentlichen Gesundheitsdienstes (ÖGD) für die Dauer eines Monats

eine Famulaturstelle

an.

Ablauf der Famulatur

Deine einmonatige Famulatur (39 Stunden in der Woche) absolvierst Du in den Einrichtungen des öffentlichen Gesundheitsdienstes (ÖGD) des Landkreises Aschaffenburg. Dies umfasst u.a. Einblicke in die Bereiche des amtsärztlichen, schulärztlichen, gesundheitlich Sozialen Dienstes, wie den Infektionsschutz.

 
Das bringst Du (m/w/d) mit:

• Immatrikulation und ein erfolgreich abgelegtes 1. Staatsexamen des Medizinstudiums
• Verantwortungsbewusstsein und Engagement für unseren Landkreis
• Freude am Umgang mit Menschen und bei der Arbeit im Team
• Lernbereitschaft, da der ÖGD studienrelevante Inhalte vermittelt

Das erwartet Dich:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktivem Gleitzeitmodell
• Evtl. ÖPNV-Ticket, Gutscheine für die Gastronomie und den Einzelhandel u.v.m.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen stehen Dir Frau Lisa Buller sowie das Team vom Fachreferat Personalgewinnung u. -entwicklung (Tel. 06021/394-258) gerne zur Verfügung.

Bitte bewirb Dich direkt online über unser Bewerberportal auf unserer Homepage bis zum

31.12.2022

(eine Bewerbung per E-Mail ist aus Gründen der Datensicherheit leider nicht möglich).

Alternativ hast Du die Möglichkeit der Einreichung einer schriftlichen Bewerbung (mit Lebenslauf und dem für die Tätigkeit relevanten Abschlusszeugnis (Schule/Ausbildung/Studium)) unter Angabe der Ausbildungsbezeichnung an das

Landratsamt Aschaffenburg, Fachreferat I/3, Bayernstraße 18, 63739 Aschaffenburg.

Um Deine Bewerbungsunterlagen aussagekräftiger zu gestalten, kannst Du Dein Bewerbungsfoto und weitere Dokumente beifügen. Dies ist freiwillig.
Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, daher bitten wir Dich bei einer schriftlichen Bewerbung um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Das Thema Datenschutz ist uns sehr wichtig. Informationen zur Verarbeitung Deiner Daten und zu Deinen diesbezüglichen Rechten findest Du in unserem Internetauftritt auf https://www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz/ unter dem Stichwort „Bewerbermanagement“. Alternativ erhältst Du die Informationen zur Verarbeitung Deiner Daten über das Fachreferat Personalgewinnung u. -entwicklung.

Für den Studienbeginn ab 01.10.2023 bietet der Landkreis Aschaffenburg Studienplätze zur/zum

Dipl. Verwaltungswirtin/Dipl. Verwaltungswirt (FH) (m/w/d)

an.

Deine Aufgaben

Als Dipl. Verwaltungswirtin/Dipl. Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bereitest Du schwierige Verwaltungsentscheidungen vor und setzt diese um. Du bearbeitest komplexe Sachverhalte (z. B. Bauanträge oder Gaststättenerlaubnisse) und erstellst anspruchsvolle Bescheide (z. B. Baugenehmigungen). Außerdem überwachst Du die Einhaltung von Vorschriften, planst Projekte und berätst Bürgerinnen und Bürger.  

Ablauf des Studiums

Das Studium dauert drei Jahre, wobei die theoretischen Inhalte an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern (Fachbereich Innere Verwaltung) und die praktischen Inhalte im Landratsamt Aschaffenburg vermittelt werden.      
           
Während der Fachstudienabschnitte wirst Du auf dem Campus der Hochschule für
den öffentlichen Dienst in Hof (für Dich kostenfrei) gemeinsam mit deinen Kommilitonen untergebracht. Studieninhalte sind u. a. Grundlagen der Rechtsanwendung, Europarecht, Arbeits- und Tarifrecht, Privatrecht, Betriebswirtschaftslehre in der Verwaltung, Verwaltungsorganisation und Statistik.        
 
Während der Praxisabschnitte werden Deine bereits erworbenen theoretischen Kenntnisse vertieft und Du erhältst Einblicke in die Verwaltungsabläufe.          

Das bringst Du (m/w/d) mit:

• Die deutsche Staatsangehörigkeit (Art. 116 Grundgesetz) oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union sowie die beamtenrechtlich erfüllten Voraussetzungen
• Die unbeschränkte Fachhochschulreife, die fachgebundene Hochschulreife, die allgemeine Hochschulreife oder die Hochschulzugangsberechtigung über erfolgreiche berufliche Fortbildungsprüfungen (Meisterprüfung, gleichgestellte berufliche Fortbildungsprüfung) oder einen der o.g. Abschlüsse, den Du bis spätestens zum Studienbeginn erworben hast
• Die erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren des Bayerischen Landespersonalausschusses
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Rechtsauslegung bzw. -anwendung
• Verantwortungsbereitschaft und Engagement sowie die Fähigkeit selbstständig zu arbeiten
• Freude am Umgang mit Menschen

Das erwartet Dich:

• Anwärterbezüge i. H. v. 1.363,85 € (Stand Januar 2021)
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Einsatzgebiete
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktivem Gleitzeitmodell bereits während des Studiums
• Die Einbindung in ein erfahrenes und engagiertes Team mit verantwortungsvoller Tätigkeit
• Interne Schulungen, Projekte und spezielle Veranstaltungen für Auszubildende und Studierende
• Einen krisensicheren Studienplatz mit der Aussicht auf die Lebenszeitverbeamtung
• Willkommenstage zu Beginn des Studiums, um dir den Einstieg in die Arbeitswelt zu erleichtern
• Die Möglichkeit der aktiven und kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
• Betriebssportangebote, Mitarbeiterrestaurant u.v.m.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen stehen Dir Frau Lisa Buller sowie das Team vom Fachreferat Personalgewinnung u. -entwicklung (Tel. 06021/394-258) gerne zur Verfügung.

Bitte bewirb Dich direkt online über unser Bewerberportal auf unserer Homepage bis zum

02.12.2022

(eine Bewerbung per E-Mail ist aus Gründen der Datensicherheit leider nicht möglich).

Alternativ hast Du die Möglichkeit der Einreichung einer schriftlichen Bewerbung (mit Lebenslauf und dem für die Tätigkeit relevanten Abschlusszeugnis (Schule/Ausbildung/Studium)) unter Angabe der Ausbildungsbezeichnung an das Landratsamt Aschaffenburg, Fachreferat I/3, Bayernstraße 18, 63739 Aschaffenburg.

Um Deine Bewerbungsunterlagen aussagekräftiger zu gestalten, kannst Du Dein Bewerbungsfoto und weitere Dokumente beifügen. Dies ist freiwillig.
Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, daher bitten wir Dich bei einer schriftlichen Bewerbung um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Das Thema Datenschutz ist uns sehr wichtig. Informationen zur Verarbeitung Deiner Daten und zu Deinen diesbezüglichen Rechten findest Du in unserem Internetauftritt auf https://www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz/ unter dem Stichwort „Bewerbermanagement“. Alternativ erhältst Du die Informationen zur Verarbeitung Deiner Daten über das Fachreferat Personalgewinnung u. -entwicklung.

Das sollten Sie mitbringen:

• mindestens ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtungen Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (mindestens Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation

• idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien

• eine hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit

• die Fähigkeit zum vernetzten Denken und Handeln sowie Teamfähigkeit

• ein hohes Engagement sowie zeitliche und örtliche Flexibilität

Das bieten wir:
 

• eine tarif- und leistungsbezogene Vergütung nach dem TVöD, Sozial- und Erziehungsdienst

• regelmäßige Supervision und Fortbildung

• Einbindung in ein erfahrenes und engagiertes Team

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen vom Fachbereich, Herr Dührig (06021/394-360), Frau Haun (06021/394-583), Frau Ritzert (06021/394-354) oder das Team vom Fachreferat I/3 Personalgewinnung und -entwicklung des Landratsamtes (06021/394-258), gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerberportal auf unserer Website  

(eine Bewerbung per E-Mail ist aus Gründen der Datensicherheit leider nicht möglich).

Der Datenschutz ist für uns ein wichtiges Thema. Weitere Infos hierzu finden Sie auf unserer Homepage unter www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz.

Das bringen Sie mit:

• Befähigung für ein Amt als Beamtin/Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder einer vergleichbaren Fachausbildung (Beschäftigtenlehrgang II o.ä.)
• Fähigkeit zur offenen und klaren Kommunikation und Information
• bürger- und mitarbeiterorientiertes Verhalten sowie ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick
• Selbständigkeit, Organisationstalent und Lernbereitschaft

Das bieten wir Ihnen:

• gute Aufstiegschancen und kurze Beförderungswartezeiten
• interessante und erfüllende Aufgaben im gesamten Spektrum des gehobenen Dienstes in der allgemeinen inneren Verwaltung, z.B. im Bau-, Gesundheits-, Gewerbe-, Haushalts-, Ordnungs-, Sozial-, Umwelt-, Verkehrs- oder Veterinärrecht
• Wechselmöglichkeiten innerhalb des Landratsamtes Aschaffenburg
• eine moderne Behördenkultur mit gelebter Flexibilität, Zusammenarbeit, offener Kommunikation sowie individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten
• sehr gute Verkehrsanbindung und kurze Wege in die Regionen Rhein-Main, Spessart und Odenwald
• Jobticket und ausreichend Mitarbeiterparkplätze
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible und individuelle Möglichkeiten auf Gleit- und Teilzeit, aufgabenorientiertes Home-Office sowie Mobiles Arbeiten je nach dienstlichen Möglichkeiten
• moderne Büro- und EDV-Ausstattung in Doppel-Büros
• eigene Kantine und Betriebssportgruppe
• den bayerischen Untermain als lebenswerte Region mit attraktiven Wohn-, Kultur- und Ausgehmöglichkeiten sowie geringen Lebenshaltungskosten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich gleich hier über unsere digitale Bewerbungsplattform.

Oder schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben mit Motivation, Lebenslauf, Abschlusszeugnis, aktuelle Beurteilungen) zu.

Teilen Sie uns außerdem gerne mit, für welche Einsatzbereiche Sie sich interessieren.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Beck (06021/394-327) gerne zur Verfügung.

Der Datenschutz ist für uns ein wichtiges Thema. Weitere Infos hierzu finden Sie auf unserer Homepage unter www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die bei entsprechender Aufteilung auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden kann.

Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst insbesondere:

• eigenständige Durchführung (Planung, Ausschreibung, Überwachung und Abrechnung) von Bauvorhaben im Rahmen von Investitionsmaßnahmen und Bauunterhalt an den kreiseigenen Liegenschaften mit Sportstätten und Außenanlagen
• Projektsteuerung, Controllingaufgaben (Termin- und Kostencontrolling)
• Überwachung und Koordinierung der Wartungsverträge
• Übernahme der Bauherrenaufgaben für die kreiseigenen Liegenschaften
• Mitwirkung und Unterstützung bei der Umsetzung der Digitalisierung des Fachbereiches (u.a. Anwendung von Fachprogrammen)

Das bringen Sie (m/w/d) mit:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master / Bachelor / Dipl.-Ing.) der Fachrichtungen Architektur oder des Bauingenieurwesens (Schwerpunkt Hochbau) oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit den o.g. Schwerpunkten o.Ä.
• möglichst gute Kenntnisse/Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen, bevorzugt bei der Abwicklung von öffentlichen Bauprojekten
• fundierte Fachkenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (insbesondere Vergaberecht, VOB und HOAI)
• wirtschaftliche Denkweise zum Nutzen unserer Liegenschaften
• gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, GIS-Systeme, Fachanwendungen)
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft sowie gute kommunikative Fähigkeiten
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. nicht barrierefreien Terminen außer Haus
• zeitliche Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

• Einbindung in ein erfahrenes und engagiertes Team
• einen modernen Arbeitsplatz in einem angenehmen und spannenden Arbeitsumfeld
• interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
• leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der bisherigen Tätigkeiten und Berufserfahrung in Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
• Kostenfreie Parkplätze vor Ort
• Jobticket
• Mitarbeiterrestaurant mit Preisen für Mitarbeitende
• vielfältige Betriebssportangebote (Yoga, Zirkeltraining, Spinning u.v.m.)

Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.12.2022 direkt online über unser Bewerberportal (mit Lebenslauf und den für die Tätigkeit relevanten Zeugnissen (Schule/Ausbildung/Studium/Arbeitszeugnisse), Stellenplan-Nr. 14-0010) auf unserer Website.

Eine Bewerbung per E-Mail ist aus Gründen der Datensicherheit leider nicht möglich.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter dem Stichwort „Bewerbermanagement“ auf unserer Website https://www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz/.

Landratsamt Aschaffenburg, Fachreferat I/3, Bayernstraße 18, 63739 Aschaffenburg

Ansprechpartner: Herr Kempel (Arbeitsbereichsleitung Technisches Gebäudemanagement)

Telefon: 06021/394-421; E-Mail: bewerbermanagement@lra-ab.bayern.de

Es handelt sich hierbei um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (19,5 Std.). Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung auf 12 Monate befristet.

Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst insbesondere:

• Die Funktion als Ansprechperson an der Medientheke (u.a. Betreuung der Ausleihe wie Bücher und CDs, Rücknahme, Auskunft und Leseeinführung)
• Bearbeitung der Medien und klassische Bibliotheksarbeit (z.B. Einräumen von Büchern, Medienpflege und -einarbeitung)
• Mitwirkung an Veranstaltungs- und Öffentlichkeitsarbeit für Kinder, Jugendliche und Erwachsene

Das bringen Sie (m/w/d) mit:

• eine jeweils dreijährige abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement oder zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann im Einzelhandel oder zur Tourismuskauffrau bzw. zum Tourismuskaufmann mit jeweils Erfahrungen im Bereich der Kundenbetreuung
• idealerweise Erfahrung im Bereich des Buchhandels oder digitaler Angebote (Onleihe etc.)
• eine hohe Servicebereitschaft und gute Fähigkeiten im Umgang mit Menschen, insbesondere gute Fähigkeiten und Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)
• körperliche Belastbarkeit zur Ausübung der o.g. Tätigkeiten (z.B. Tragen und Einräumen von Büchern)
• zeitliche Flexibilität mit der Bereitschaft zur Tätigkeit außerhalb der normalen Arbeitszeiten (z.B. Spätdienst)

Wir bieten Ihnen:

• leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der bisherigen Tätigkeiten und Berufserfahrung in Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Einbindung in ein erfahrenes und engagiertes Team
• einen modernen Arbeitsplatz in einem angenehmen und spannenden Arbeitsumfeld
• interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
• gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme

• einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Betreuungsmöglichkeiten in unserer eigenen Betriebskrippe im Haupthaus des Landratsamt Aschaffenburg sowie eine durch das Landratsamt organisierte Ferienbetreuung

• kostenfreie Parkplätze vor Ort
• Jobticket
• vielfältige Betriebssportangebote (Yoga, Zirkeltraining, Spinning u.v.m.)

Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.12.2022 direkt online über unser Bewerberportal (mit Lebenslauf und den für die Tätigkeit relevanten Nachweisen (Abschluss- und Arbeitszeugnisse) Stellenplan-Nr. 13-0017) auf unserer Website.

Eine Bewerbung per E-Mail ist aus Gründen der Datensicherheit leider nicht möglich.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter dem Stichwort „Bewerbermanagement“ auf unserer Website https://www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz/

Landratsamt Aschaffenburg, Fachreferat I/3, Bayernstraße 18, 63739 Aschaffenburg

Ansprechpartner: Herr Maisa (Leitung Bibliothekszentrum Hösbach)

Telefon: 06021/53384; E-Mail: bewerbermanagement@lra-ab.bayern.de

• Sie suchen einen zukunftssicheren Job bei einem attraktiven Arbeitgeber?
• Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen?
• Sie würden gerne in der Ausländerbehörde arbeiten?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Gerne auch als Quereinsteiger:in!

Es handelt sich um unbefristete Stellen in Vollzeit, die bei entsprechender zeitlicher Aufteilung auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden können.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Sachbearbeitung im Bereich des allgemeinen Ausländerrechts, insbesondere Bearbeitung von Anträgen auf einen Aufenthaltstitel (u.a. Aufenthaltserlaubnis, Niederlassungserlaubnis)
• Beratung von Bürgerinnen und Bürgern persönlich, per Telefon und digital
• rechtliche Fallbearbeitung im Ausländerrecht
• Arbeit mit dem Fachverfahren Stranger
• Zusammenarbeit mit anderen internen und externen Stellen (z. B. BAMF, Regierung von Unterfranken)

Das bringen Sie (m/w/d) mit:

• vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder die Befähigung für ein Amt als Beamter bzw. Beamtin der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst

alternativ Quereinsteiger:innen mit:

• Affinität für rechtliche Zusammenhänge mit bestenfalls Erfahrung in deren Anwendung, vorzugsweise im Bereich Ausländerrecht (z.B. AufenthG, FreizügG/EU)
• vorzugsweise Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen
• fließenden Deutschkenntnissen sowie zusätzlich fließenden Sprachkenntnissen in einer der folgenden Sprachen: Spanisch, Portugiesisch, Russisch oder Ukrainisch (bitte angeben)
• wünschenswert sind zudem Sprachkenntnisse in Englisch oder Türkisch (bitte angeben)

des Weiteren:

• Freude am Umgang mit Menschen sowie eine hohe Servicebereitschaft
• der Fähigkeit und Bereitschaft, sich in die hausinternen EDV-Systeme einzuarbeiten
• zeitliche Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

• für Quereinsteiger:innen die kostenfreie Teilnahme an einem anerkannten Zertifikatslehrgang mit anschließenden fundierten Lehrgängen im Bereich des Ausländerrechts
• unbefristete Weiterbeschäftigung in der Ausländerbehörde (nach erfolgreichem Abschluss der Lehrgänge)
• Erwerb von rechtlichen Kenntnissen im Ausländerrecht
• eine tarif- und leistungsgerechte Vergütung entsprechend der ausgeübten Tätigkeit mindestens in Entgeltgruppe 6; entwicklungsfähig bis EG 9a TVöD-VKA (die persönliche Eingruppierung bzw. Zulagengewährung ist abhängig von der jeweiligen konkreten Aufgabenübertragung)
• neue Perspektiven auch für Quereinsteiger:innen
• einen sicheren Arbeitsplatz
• attraktive Altersvorsorge und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• einen modernen Arbeitsplatz in einem angenehmen und spannenden Arbeitsumfeld
• einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Betreuungsmöglichkeiten in unserer eigenen Betriebskrippe vor Ort sowie eine durch das Landratsamt organisierte Ferienbetreuung
• kostenfreie Parkplätze vor Ort sowie eine durch das Landratsamt organisierte Ferienbetreuung
• Jobticket
• vielfältige Betriebssportangebote (Yoga, Zirkeltraining, Spinning, u.v.m.)

Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.12.2022 direkt online über unser Bewerberportal (mit Lebenslauf und den für die Tätigkeit relevanten Nachweisen (Abschluss- und Arbeitszeugnisse, Sprachzertifikate), Stellenplan-Nr. 41-0019) auf unserer Website.

Eine Bewerbung per E-Mail ist aus Gründen der Datensicherheit leider nicht möglich.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter dem Stichwort „Bewerbermanagement“ auf unserer Website https://www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz/.

Landratsamt Aschaffenburg, Fachreferat I/3, Bayernstraße 18, 63739 Aschaffenburg

Ansprechpartner: Frau Roth (stellv. Fachbereichsleitung Ausländerrecht)

Telefon: 06021/394-239; E-Mail: bewerbermanagement@lra-ab.bayern.de

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit, die bei entsprechender zeitlicher Aufteilung auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden kann.

Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst insbesondere:

• eigenständige Abwicklung von allen Vorgängen betreffend des elektronischen Aufenthaltstitels und Reiseausweises für Ausländer, Flüchtlinge und Staatenlose
  (z.B. Akten vorbereiten, Bestellen und Aushändigen von Aufenthaltserlaubnissen und Ausweisen)
• Bearbeiten von ausländerrechtlichen An-, Ab- und Ummeldungen inkl. Aktenanlage, -versand und -anforderung inkl. Korrespondenz mit anderen Behörden
• Ausstellen von Fiktionsbescheinigungen, Visaverlängerungen, Staatsangehörigkeitsurkunden etc.
• allgemeine Büroaufgaben (z.B. Bestellen und Verwalten von Büromaterial, diverse Schreibtätigkeiten, Terminverwaltung)

Das bringen Sie (m/w/d) mit:

• eine dreijährige abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau bzw. -mann für Büromanagement oder eine vergleichbare dreijährige kaufmännische Ausbildung (Rechtsanwaltsfachangestellte:r, Steuerfachangestellte:r, Industriekauffrau bzw. -mann, Kauffrau/ -mann für Groß- und Außenhandelsmanagement)
   

mit mindestens der Abschlussnote „befriedigend“ oder förderlichen Kenntnissen/Berufserfahrungen in den o.g. Aufgabenbereichen
 

• möglichst mit Kenntnissen/Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• gute Fähigkeiten im Umgang mit Menschen sowie eine hohe Servicebereitschaft
• Organisationsgeschick und Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit
• gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Microsoft Office) sowie die Fähigkeit und Bereitschaft sich in die hausinternen EDV-Systeme einzuarbeiten

Wir bieten Ihnen:

• leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der bisherigen Tätigkeiten und Berufserfahrung in Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Einbindung in ein erfahrenes und engagiertes Team
• einen modernen Arbeitsplatz in einem angenehmen und spannenden Arbeitsumfeld
• interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
• einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Betreuungsmöglichkeiten in unserer eigenen Betriebskrippe vor Ort sowie eine durch das Landratsamt organisierte Ferienbetreuung
• kostenfreie Parkplätze vor Ort sowie eine durch das Landratsamt organisierte Ferienbetreuung
• Jobticket
• vielfältige Betriebssportangebote (Yoga, Zirkeltraining, Spinning u.v.m.)

Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.12.2022 direkt online über unser Bewerberportal (mit Lebenslauf und den für die Tätigkeit relevanten Nachweisen (Abschluss- und Arbeitszeugnisse) Stellenplan-Nr. 41-0008) auf unserer Website.

Eine Bewerbung per E-Mail ist aus Gründen der Datensicherheit leider nicht möglich.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter dem Stichwort „Bewerbermanagement“ auf unserer Website https://www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz/

Landratsamt Aschaffenburg, Fachreferat I/3, Bayernstraße 18, 63739 Aschaffenburg

Ansprechpartner: Frau Roth (stellv. Fachbereichsleitung Ausländerrecht)

Telefon: 06021/394-239; E-Mail: bewerbermanagement@lra-ab.bayern.de

Es handelt sich hierbei um mehrere unbefristete Stellen in Voll- und Teilzeit.

Das Aufgabengebiet der Stellen umfasst insbesondere:

• Beratung in der Einzelfallhilfe bei allgemeinen Fragen der Erziehung (§ 16 ff SGB VIII)
• Vermittlung und Steuerung der Hilfen zur Erziehung (§27 ff, 41 SGB VIII) im Rahmen des Hilfeplanverfahrens
• Erfüllung des hoheitlichen Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung (§ 8 a SGB VIII)
• Fallübergreifende Kooperation im Hinblick auf die Hilfekonstellationen mit anderen Fachkräften, Organisationen und Institutionen.

Das bringen Sie (m/w/d) mit:

• abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge bzw. Dipl.-Sozialpädagogin, Dipl.-Sozialarbeiter bzw. Dipl.-Sozialarbeiterin oder Bachelor of Arts (BA) mit staatlicher Anerkennung
  oder ein vergleichbares pädagogisches Studium mit beruflicher Erfahrung in der Jugendhilfe
• gute sozialpädagogische Kenntnisse (z.B. sozialpädagogische Diagnostik, Erfahrung aus der Arbeit mit Familien und Kindern)
• gute Kenntnisse im Bereich des SGB VIII, KKG und der DSGVO
• Fähigkeit und Bereitschaft sich in neue EDV-Systeme einzuarbeiten sowie Grundkenntnisse in DMS
• hohe soziale Kompetenz (u.a. Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Empathie und kulturelle Sensibilität, Fähigkeit im Umgang mit Krisensituationen)
• die Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit und Kooperation mit verschiedenen Institutionen (z.B. Ärzten, Kindergärten, Schulen, Polizei, Jobcenter, Gerichten)
• Belastbarkeit sowie selbständiges Arbeiten
• Reflexionsfähigkeit und professionelle Distanz
• Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. nicht barrierefreien Terminen außer Haus
• den Führerschein Klasse B und einen eigenen PKW
• zeitliche Flexibilität
• Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten im Vollzug des § 8a SGB VIII

Wir bieten Ihnen:

• ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
• eine tarif- und leistungsbezogene Vergütung nach dem TVöD, Sozial- und Erziehungsdienst in EGr. S 14 TVöD SuE
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• regelmäßige Supervision und Fortbildung
• Einbindung in ein engagiertes Team
• einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Betreuungsmöglichkeiten in unserer eigenen Betriebskrippe vor Ort sowie eine durch das Landratsamt organisierte Ferienbetreuung
• Jobticket
• Vielfältige Betriebssportangebote (Yoga, Zirkeltraining, Spinning u.v.m.)
• Mitarbeiterrestaurant mit Preisen für Mitarbeitende

Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.01.2023 direkt online über unser Bewerberportal (mit Lebenslauf und dem für die Tätigkeit relevanten Abschlusszeugnissen (Schule / Ausbildung / Studium / Arbeitszeugnisse), Stellenplan-Nr. 31-0027) auf unserer Website.

Eine Bewerbung per E-Mail ist aus Gründen der Datensicherheit leider nicht möglich.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter dem Stichwort „Bewerbermanagement“ auf unserer Website https://www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz/.

Landratsamt Aschaffenburg, Fachreferat I/3, Bayernstraße 18, 63739 Aschaffenburg

Ansprechpartner: Frau Ritzert (Fachbereichsleitung Fallsteuernde Jugendhilfe)

Telefon: 06021/394-354; E-Mail: bewerbermanagement@lra-ab.bayern.de

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit 19,5 Std./Woche.

Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst insbesondere:

• Technische Sachbearbeitungstätigkeiten insbesondere im Bereich des Überwachungswesens nach dem KrWG, dem BayAbfG und der untergesetzlichen Regelwerke
• abfallrechtliche fachtechnische Stellungnahmen in Genehmigungsverfahren (u.a. Prüfung der Unterlagen auf Vollständigkeit und Korrektheit hinsichtlich der abfallrechtlichen Belange, Formulierung von abfallrechtlichen und -wirtschaftlichen Auflagen)
• Überprüfung von gewerblichen Abfallerzeugern und -entsorgern (u.a. Überwachung der Einhaltung abfallrechtlicher Anforderungen aus Genehmigungen, Bescheiden und rechtlicher Vorschriften, Überprüfung der anfallenden/angenommenen Abfälle hinsichtlich der Abfalleinstufung und der Entsorgungswege)
• Stellungnahmen zur Abfalleinstufung und zu Verwertungsmöglichkeiten (u.a. Prüfung der chemischen Parameter)
• Baustellenüberwachung (insbesondere Stellungnahmen zu Einbau/Verwertung mineralischer Abfälle)
• fachtechnische Stellungnahmen im Zusammenhang mit DK0-Deponien

Das bringen Sie (m/w/d) mit:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master / Bachelor / Dipl.-Ing.)
  in einem umwelttechnischen Studiengang (mit den Schwerpunkten Abfallwirtschaft, Abfallrecycling, Umwelttechnik, Umweltverfahrenstechnik, Umweltingenieurwesen) oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit den o.g. Schwerpunkten o.Ä.
• möglichst gute Kenntnisse/Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen
• fundierte Fachkenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (insbesondere im Bereich Abfallrecht)
• eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft sowie gute kommunikative Fähigkeiten
• gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. nicht barrierefreien Terminen außer Haus (z.B. Außendienste in unwegsamen Gelände)
• zeitliche Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

• Einbindung in ein erfahrenes und engagiertes Team
• einen modernen Arbeitsplatz in einem angenehmen und spannenden Arbeitsumfeld
• interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder
• leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der bisherigen Tätigkeiten und Berufserfahrung in Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
• einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Betreuungsmöglichkeiten in unserer eigenen Betriebskrippe vor Ort sowie eine durch das Landratsamt organisierte Ferienbetreuung
• kostenfreie Parkplätze vor Ort
• Jobticket
• Mitarbeiterrestaurant mit Preisen für Mitarbeitende
• vielfältige Betriebssportangebote (Yoga, Zirkeltraining, Spinning u.v.m.)

Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.12.2022 direkt online über unser Bewerberportal (mit Lebenslauf und den für die Tätigkeit relevanten Zeugnissen (Schule/Ausbildung/Studium/Arbeitszeugnisse), Stellenplan-Nr. 81-0021) auf unserer Website.

Eine Bewerbung per E-Mail ist aus Gründen der Datensicherheit leider nicht möglich.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter dem Stichwort „Bewerbermanagement“ auf unserer Website https://www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz/.

Landratsamt Aschaffenburg, Fachreferat I/3, Bayernstraße 18, 63739 Aschaffenburg

Ansprechpartner: Herr Eyring (Fachbereichsleitung Natur- und Immissionsschutz)

Telefon: 06021/394-404; E-Mail: bewerbermanagement@lra-ab.bayern.de

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die bei entsprechender Aufteilung auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden kann.

Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst insbesondere:

• Projekt- und Bauleitung für anspruchsvolle Straßen- und Brückenbaumaßnahmen
• Terminplanungs- und Ausschreibungsmanagement von Bauprojekten mit Schwerpunkt Straßen- und Verkehrswesen
• Koordinierung und Überprüfung von Bauprojekten entsprechend den öffentlich-rechtlichen Anforderungen
• Lösen von Konstruktions- und Ausführungsfragen
• Überwachung von Bauzeiten / Projektsteuerung
• Kostenkontrolle durch Überprüfung der Leistungsabrechnung
• Vorbereitung der Vergabe freiberuflicher Leistungen sowie Abwicklung und Abrechnung dieser Leistungen
• Mitarbeit in der Technischen Verwaltung
• Pflege und Anwendung von Geo-Informationssystemen und CAD-Programmen

Das bringen Sie (m/w/d) mit:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master / Bachelor / Dipl.-Ing.) im Bauingenieurwesen (grundständig) mit Vertiefung in den Bereichen Straßen-, Ingenieur- und Tiefbau o.Ä. oder eine vergleichbare Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker / zur staatlich geprüften Technikerin, Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Tiefbau
• möglichst gute Kenntnisse/Berufserfahrung in den o.g. Aufgabengebieten, bevorzugt als Bau- oder Projektleiter im Straßen- und Ingenieurbau
• gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, AutoCAD, GIS-Systemen und andere Fachanwendungen)
• Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und der HOAI
• hohe Selbstorganisation und Eigenverantwortung
• Teamfähigkeit, Durchsetzungskraft und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick im Umgang mit Firmen, Behörden und Anliegern
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. nicht barrierefreien Terminen außer Haus (z.B. Begehung von Baugruben und Gerüsten, Vermessung in unwegsamem Gelände, Arbeiten im Verkehrsbereich usw.)
• zeitliche Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

• Einbindung in ein erfahrenes und engagiertes Team
• einen modernen Arbeitsplatz in einem angenehmen und spannenden Arbeitsumfeld
• interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
• leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der bisherigen Tätigkeiten und Berufserfahrung in Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
• einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Betreuungsmöglichkeiten in unserer eigenen Betriebskrippe vor Ort sowie eine durch das Landratsamt organisierte Ferienbetreuung
• kostenfreie Parkplätze vor Ort
• Jobticket
• Mitarbeiterrestaurant mit Preisen für Mitarbeitende
• vielfältige Betriebssportangebote (Yoga, Zirkeltraining, Spinning u.v.m.)

Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.12.2022 direkt online über unser Bewerberportal (mit Lebenslauf und den für die Tätigkeit relevanten Zeugnissen (Schule/Ausbildung/Studium/Arbeitszeugnisse), Stellenplan-Nr. 21-0003) auf unserer Website.

Eine Bewerbung per E-Mail ist aus Gründen der Datensicherheit leider nicht möglich.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter dem Stichwort „Bewerbermanagement“ auf unserer Website https://www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz/.

Landratsamt Aschaffenburg, Fachreferat I/3, Bayernstraße 18, 63739 Aschaffenburg

Ansprechpartner: Herr Frieß (Fachbereichsleitung Kreisstraßenverwaltung)

Telefon: 06021/394-418; E-Mail: bewerbermanagement@lra-ab.bayern.de

Die vollständige Stellenausschreibung ist in der beigefügten PDF-Datei einsehbar.