Das sollten Sie mitbringen:

• mindestens ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtungen Sozialarbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung (mindestens Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation

• idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien

• eine hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit

• die Fähigkeit zum vernetzten Denken und Handeln sowie Teamfähigkeit

• ein hohes Engagement sowie zeitliche und örtliche Flexibilität

Das bieten wir:
 

• eine tarif- und leistungsbezogene Vergütung nach dem TVöD, Sozial- und Erziehungsdienst

• regelmäßige Supervision und Fortbildung

• Einbindung in ein erfahrenes und engagiertes Team

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen vom Amt für Kinder, Jugend und Familie, Herr Schenk (06021/394-379), oder das Personalamt des Landratsamtes, Herr Beck (06021/394-327), gerne zur Verfügung.

Schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben mit Motivation sowie Angabe von bevorzugten Einsatzbereichen, Lebenslauf, Abschlusszeugnis, aktuelle Arbeitszeugnisse) zu.

Der Datenschutz ist für uns ein wichtiges Thema. Weitere Infos hierzu finden Sie auf unserer Homepage unter www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz.

Das bringen Sie mit:

• Befähigung für ein Amt als Beamtin/Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder einer vergleichbaren Fachausbildung (Beschäftigtenlehrgang II o.ä.)
• Fähigkeit zur offenen und klaren Kommunikation und Information
• bürger- und mitarbeiterorientiertes Verhalten sowie ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick
• Selbständigkeit, Organisationstalent und Lernbereitschaft

Das bieten wir Ihnen:

• gute Aufstiegschancen und kurze Beförderungswartezeiten
• interessante und erfüllende Aufgaben im gesamten Spektrum des gehobenen Dienstes in der allgemeinen inneren Verwaltung, z.B. im Bau-, Gesundheits-, Gewerbe-, Haushalts-, Ordnungs-, Sozial-, Umwelt-, Verkehrs- oder Veterinärrecht
• Wechselmöglichkeiten innerhalb des Landratsamtes Aschaffenburg
• eine moderne Behördenkultur mit gelebter Flexibilität, Zusammenarbeit, offener Kommunikation sowie individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten
• sehr gute Verkehrsanbindung und kurze Wege in die Regionen Rhein-Main, Spessart und Odenwald
• Jobticket und ausreichend Mitarbeiterparkplätze
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible und individuelle Möglichkeiten auf Gleit- und Teilzeit, aufgabenorientiertes Home-Office sowie Mobiles Arbeiten je nach dienstlichen Möglichkeiten
• moderne Büro- und EDV-Ausstattung in Doppel-Büros
• eigene Kantine und Betriebssportgruppe
• den bayerischen Untermain als lebenswerte Region mit attraktiven Wohn-, Kultur- und Ausgehmöglichkeiten sowie geringen Lebenshaltungskosten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich gleich hier über unsere digitale Bewerbungsplattform.

Oder schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben mit Motivation, Lebenslauf, Abschlusszeugnis, aktuelle Beurteilungen) zu.

Teilen Sie uns außerdem gerne mit, für welche Einsatzbereiche Sie sich interessieren.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Beck (06021/394-327) gerne zur Verfügung.

Der Datenschutz ist für uns ein wichtiges Thema. Weitere Infos hierzu finden Sie auf unserer Homepage unter www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz.

Es handelt sich um eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit (39 Std./Wo.) die bei entsprechender zeitlicher Aufteilung auch von Teilzeitkräften ausgeübt werden kann.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Betreuung und Instandhaltung der baulichen und technischen Anlagen der Gebäude sowie der Außenanlage in Kooperation mit einem weiteren Kollegen
• tägliche Schließ- und Kontrollgänge und Überwachung von technischen Anlagen
• Abnahme und Überwachung von Leistungen externer Firmen
• handwerkliche Aufgaben im Rahmen der Hausmeistertätigkeit, u.a. Reparaturarbeiten (z.B. Schlosserarbeiten, Arbeiten an Elektrik, sanitären Anlagen, Heizung- und Lüftung), Winterdienst und sonstige Serviceleistungen (z.B. leichte Reinigungsarbeiten)
• Einsatz an weiteren kreiseigenen Liegenschaften (Springertätigkeit als Hausmeister)
• Pflege und Betreuung von Sport- und Grünanlagen

Wir erwarten:

• Berufsabschluss im elektrotechnischen Bereich (mind. 3-jährige Berufsausbildung) oder eine Berufsausbildung im handwerklichen Bereich (mind. 3-jährige Berufsausbildung)
• Körperliche Belastbarkeit (insb. in Bezug auf Heben und Tragen)
• Freude an der Arbeit, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und wirtschaftliche Denkweise zum Nutzen unserer Liegenschaften
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Kollegialität und Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten sowie eine hohe Serviceorientierung
• gute Fähigkeiten im Umgang mit Schülern, Lehrkräften und Dritten
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• die Einbindung in ein kleines und engagiertes Team
• Sozialleistungen und eine tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst in Entgeltgruppe 5 TVöD
  bzw. Entgeltgruppe 7 TVöD (sofern aufgrund der Befähigung auch höherwertige Aufgaben im Bereich der eigenverantwortlichen Bedienung der Gebäudeleittechnik übernommen werden können)

   

  Für weitere Auskünfte stehen Ihnen gerne vom Fachbereich Hochbau Herr Kempel (Tel.Nr. 06021/394-421) oder das Personalamt, Herr Beck, (Tel.Nr. 06021/394-327) zur Verfügung.

   

Nutzen Sie bitte vorzugsweise die Möglichkeit, sich über unser Bewerberportal auf unserer Website bis zum

20.04.2020

Direkt online zu bewerben (eine Bewerbung per E-Mail ist aus Gründen der Datensicherheit leider nicht möglich).

Alternativ haben Sie die Möglichkeit einer schriftlichen Bewerbung unter Angabe der Nr. 14-0039 an das Landratsamt Aschaffenburg, Personalamt, Bayernstraße 18, 63739 Aschaffenburg.

Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, daher bitten wir Sie bei einer schriftlichen Bewerbung um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Das Thema Datenschutz ist uns sehr wichtig. Nähere Infos finden Sie hierzu auf unserer Homepage.