Was sollten Sie als Bewerber*in (m/w/d) mitbringen? 
Für eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte*n (m/w/d) benötigen Sie  mindestens einen qualifizierenden Mittelschulabschluss oder einen mittleren Schulabschluss. 

Darüber hinaus sollten Sie ein Interesse an politischen und wirtschaftlichen Themenstellungen haben sowie über ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und organisatorische Fähigkeiten verfügen. Sie treten Ihren Mitmenschen gegenüber immer aufgeschlossen und zuvorkommend auf. Sie arbeiten gerne im Team mit Anderen und sind jederzeit kooperationsbereit.

Wie läuft die Ausbildung ab? 
Die Ausbildungszeit beträgt regelmäßig 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt im Wechsel zwischen Berufsschule bzw. Bayerischer Verwaltungsschule und Praxiszeiten beim Landkreis Aschaffenburg. Die Praxiszeiten dienen als Vertiefung der bereits erworbenen theoretischen Kenntnisse.   

Was beinhaltet die Ausbildung?         
Während der Ausbildung werden verschiedene Bereiche je nach vorliegendem Ausbildungsplan durchlaufen. Die Inhalte der Ausbildung sowie weitere Daten über die Ausbildung können direkt auf der Homepage der Bayerischen Verwaltungsschule abgerufen werden.  

Was verdienen Sie während der Ausbildung?
Sie erhalten eine monatliche Ausbildungsvergütung nach den tariflichen Bestimmungen des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Diese beträgt derzeit ca. 1.043 Euro bis 1.139 Euro brutto, gestaffelt nach dem jeweiligen Ausbildungsjahr.*  

Welche typischen Aufgaben fallen nach der Ausbildung an? 
Die typischen Aufgaben einer/s Verwaltungsfachangestellte*n (m/w/d) sind u.a. die Erarbeitung von verschiedenen Verwaltungsentscheidungen, die Beratung von Bürgern, die Erstellung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen sowie sonstige Verwaltungs- und Sachbearbeitungstätigkeiten.          

Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ist bei entsprechendem Bedarf eine Übernahme zur Wahrnehmung von Sachbearbeiteraufgaben möglich.         


* Diese Angaben sind ohne Gewähr.

Was sollten Sie als Bewerber*in (m/w/d) mitbringen? 
Für eine Ausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft benötigen Sie  mindestens einen qualifizierenden Mittelschulabschluss oder einen mittleren Schulabschluss. 

Darüber hinaus sollten Sie technisch und handwerklich interessiert sein. Sie verfügen über naturwissenschaftliches Verständnis in den Fächern Chemie, Biologie und Mathematik sowie über eine gute sprachliche Ausdrucksweise. Sie treten Ihren Mitmenschen gegenüber immer aufgeschlossen und zuvorkommend auf. Sie arbeiten gerne im Team mit Anderen und sind jederzeit kooperationsbereit. 

Wie läuft die Ausbildung ab? 
Die Ausbildung dauert drei Jahre. Die betriebliche Ausbildung erfolgt hauptsächlich auf dem Kreisrecyclinghof mit Schadstoffannahmestelle und auf der Kreismülldeponie Stockstadt mit Deponiegasverwertungs- und Sickerwasserreinigungsanlage sowie in Zusammenarbeit mit der Firma GBAB im benachbarten Kompostwerk mit Vergärungsanlage. Die schulische Ausbildung und überbetriebliche Lehrgänge werden im Blockunterricht an der berufsbildenden Schule Lauingen an der Donau absolviert.

Was verdienen Sie während der Ausbildung?
Sie erhalten eine monatliche Ausbildungsvergütung nach den tariflichen Bestimmungen des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Diese beträgt derzeit ca. 1.043 Euro bis 1.139 Euro brutto, gestaffelt nach dem jeweiligen Ausbildungsjahr.*  

Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ist bei entsprechendem Bedarf eine Übernahme möglich.


* Diese Angaben sind ohne Gewähr

Was sollten Sie als Bewerber*in  (m/w/d) mitbringen?
Für das duale Studium der sozialen Arbeit benötigen Sie mindestens eine unbeschränkte Fachhochschulreife oder die Hochschulzugangsberechtigung über erfolgreiche berufliche Fortbildungsprüfungen (Meisterprüfung, gleichgestellte berufliche Fortbildungsprüfung).

Sie sollten außerdem Freude am Umgang mit Menschen haben und gerne im Team arbeiten.

Wie läuft das Studium ab? 
Die Dauer des Studiums beträgt 4 Jahre (8 Semester) und gliedert sich sowohl in Online- und Präsenzmodule, als auch in Praxisabschnitte am Landratsamt Aschaffenburg.

Was beinhaltet das Studium?
Während der Praxiszeiten werden verschiedene Bereiche je nach vorliegendem Studienplan durchlaufen.

Was verdienen Sie während des Studiums?
Sie erhalten eine monatliche Ausbildungsvergütung von derzeit ca. 1.139 Euro brutto. *


* Diese Angaben sind ohne Gewähr

Was sollten Sie als Bewerber*in (m/w/d) mitbringen?

Für das Studium zur/zum Beamten*in (m/w/d) der Qualifikationsebene 3 benötigen Sie mindestens Abitur oder Fachhochschulreife oder eine gleichwertige Vorbildung. 

Darüber hinaus ist eine erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren des Bayerischen Landespersonalausschusses zwingend erforderlich.

Weiterhin sollten Sie über ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und organisatorische Fähigkeiten verfügen. Sie treten Ihren Mitmenschen gegenüber immer aufgeschlossen und zuvorkommend auf. Sie arbeiten gerne im Team mit Anderen und sind jederzeit kooperationsbereit.

Wie läuft das Studium ab? 

Die Dauer des Studiums beträgt regelmäßig 3 Jahre. Das Studium erfolgt im Wechsel zwischen der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung und Rechtspflege in Hof und Praxiszeiten beim Landkreis Aschaffenburg. Die Praxiszeiten dienen als Vertiefung der bereits erworbenen theoretischen Kenntnisse.

Was beinhaltet das Studium?
Während der Praxiszeiten werden verschiedene Bereiche je nach vorliegendem Studienplan durchlaufen. Die Studieninhalte können direkt über die Homepage der Hochschule https:\\www.aiv.hfoed.de/de/studieninteressierte.html eingesehen werden.

Was verdienen Sie während des Studiums?
Sie erhalten monatliche Anwärterbezüge nach den Bestimmungen des Bayerischen Besoldungsgesetzes. Diese betragen derzeit ca. 1.363 Euro brutto. *

Welche typischen Aufgaben fallen nach dem Studium an?
Die Aufgaben eines/einer Beamten*in (m/w/d) der Qualifikationsebene 3 sind unter anderem Verwaltungs- und Sachbearbeitungstätigkeiten im gehobenen Sachbearbeiterbereich. Bei entsprechender beruflicher Bewährung und Entwicklung sind die Übertragung von Führungs- und Leitungsaufgaben möglich.


* Diese Angaben sind ohne Gewähr

Was sollten Sie als Bewerber*in (m/w/d) mitbringen? 
Für das Studium des/der Dipl. Verwaltungsinformatikers*in benötigen Sie die (Fach-)Hochschulreife und in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch einen Notendurchschnitt von mind. 3,0 sowie zusätzlich im Fach Mathematik mind. die Note 3.

Weiter sollten Sie Freude am Umgang mit Technik, Teamarbeit und der Beratung von Kunden*innen haben.           

Wie läuft das Studium ab?     
Die Dauer des Studiums beträgt 3 Jahre und wechselt zwischen theoretischen Studienabschnitten an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern in Kombination mit berufspraktischen Studienabschnitten bei uns am Landratsamt.    

Was verdienen Sie während des Studiums?   
Während des Studiums erhalten Sie Anwärterbezüge. Diese betragen derzeit ca. 1.363 Euro brutto. *

Wie geht es nach Ihrer Bewerbung weiter?    
Für die Einstellungen im September 2022 finden voraussichtlich im Frühjahr 2022 Einstellungstests zentral beim Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung in München statt. Ihre persönlichen Daten (Name, Anschrift, Geburtsdatum) werden daher nach einer Vorauswahl von uns dorthin weitergegeben. Nach erfolgreicher Absolvierung des Tests laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein.

Weitere Informationen erhältst du unter http://www.verwaltungsinformatiker.de.

* Diese Angaben sind ohne Gewähr.

Was sollten Sie als Bewerber*in (m/w/d) mitbringen? 
Für eine Ausbildung zur/zum IT-Fachinformatiker*in Systemintegration (m/w/d)  benötigen Sie  mindestens einen qualifizierenden Mittelschulabschluss oder einen mittleren Schulabschluss. 

Weiter sollten Sie über eine rasche Auffassungsgabe, technisches Verständnis, strukturiertes bzw. logisches Denken mitbringen. Sie verfügen außerdem über eine gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit und arbeiten gerne im Team.

Wie läuft die Ausbildung ab? 
Die Ausbildungsdauer beträgt regelmäßig 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt im Wechsel zwischen Berufsschule und Praxiszeiten beim Landkreis Aschaffenburg. Die Praxiszeiten dienen als Vertiefung der bereits erworbenen theoretischen Kenntnisse.      

Was beinhaltet die Ausbildung?         
Während der Ausbildung werden Sie im Arbeitsbereich EDV mitarbeiten. Die Inhalte der Ausbildung sowie weitere Daten über die Ausbildung können direkt auf der Homepage der IHK Aschaffenburg unter dem Punkt Aus- und Weiterbildung, Bereich Ausbildung und Verträge, Ausbildungsberufe von A-Z abgerufen werden.        

Was verdienen Sie während der Ausbildung?
Sie erhalten eine monatliche Ausbildungsvergütung nach den tariflichen Bestimmungen des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Diese beträgt derzeit ca. 1.043 Euro bis 1.139 Euro brutto, gestaffelt nach dem jeweiligen Ausbildungsjahr.*  

Welche typischen Aufgaben fallen nach der Ausbildung an? 
Nach der Ausbildung können unter anderem folgende Tätigkeiten ausgeübt werden:

• Netzwerkbetreuung (z.B. Richtfunkstrecken, Ausbau von Routing, Konfiguration von Switchen)
• Servertechnik betreuen (Wartung, Planung und Durchführung von Updates)
• Anwender betreuen (EDV-Servicehotline)
• Betreuung von Fachanwendungen
• und vieles mehr...

Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ist bei entsprechendem Bedarf eine Übernahme möglich.

* Diese Angaben sind ohne Gewähr.

Was sollten Sie als Bewerber*in (m/w/d) mitbringen? 
Für eine Ausbildung zur/zum Straßenwärter*in (m/w/d) benötigen Sie  mindestens einen qualifizierenden Mittelschulabschluss. 

Weiter sollten Sie über eine rasche Auffassungsgabe, technisches Verständnis und handwerkliches Geschick verfügen.       

Wie läuft die Ausbildung ab? 
Die Ausbildungszeit beträgt regelmäßig 3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt im Wechsel zwischen dem städtischen gewerblichen Bildungszentrum in Würzburg, einer überbetrieblichen Ausbildung in der Straßenmeisterei Gerolzhofen und Praxiszeiten beim Landkreis Aschaffenburg im Kreisbauhof Bessenbach. 

Die Praxiszeiten dienen als Vertiefung der bereits erworbenen theoretischen Kenntnisse.

Was beinhaltet die Ausbildung?         
Beispiele für die Ausbildungsinhalte sowie weitere Daten über die Ausbildung können über die Homepage der obersten Baubehörde im Bayerischen Staatsministerium des Inneren abgerufen werden.

Was verdienen Sie während der Ausbildung?
Sie erhalten eine monatliche Ausbildungsvergütung nach den tariflichen Bestimmungen des des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Diese beträgt derzeit ca. 1.043 Euro bis 1.139 Euro brutto, gestaffelt nach dem jeweiligen Ausbildungsjahr.*  

Welche typischen Aufgaben fallen nach der Ausbildung an? 
Typische Aufgaben im Straßenunterhaltungsdienst sind u.a. folgende Tätigkeiten:

• Einrichten, Sichern und Räumen von Arbeitsstellen, Sichern und Räumen von Unfallstellen, Verkehrssicherungsarbeiten
• Durchführung von Bau- und Instandsetzungsarbeiten an Bauwerken (z.B. Brücken)
• Anbringen und Instandhalten von Verkehrszeichen und Verkehrseinrichtungen
• Durchführung des Winterdienstes
• ...

Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ist bei entsprechendem Bedarf eine Übernahme möglich.

* Diese Angaben sind ohne Gewähr.

Das sollten Sie mitbringen:

• mindestens ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtungen Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (mindestens Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation

• idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien

• eine hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit

• die Fähigkeit zum vernetzten Denken und Handeln sowie Teamfähigkeit

• ein hohes Engagement sowie zeitliche und örtliche Flexibilität

Das bieten wir:
 

• eine tarif- und leistungsbezogene Vergütung nach dem TVöD, Sozial- und Erziehungsdienst

• regelmäßige Supervision und Fortbildung

• Einbindung in ein erfahrenes und engagiertes Team

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen vom Fachbereich, Herr Dührig (06021/394-360), Frau Haun (06021/394-583), Frau Ritzert (06021/394-354) oder das Team vom Fachreferat I/3 Personalgewinnung und -entwicklung des Landratsamtes (06021/394-258), gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerberportal auf unserer Website  

(eine Bewerbung per E-Mail ist aus Gründen der Datensicherheit leider nicht möglich).

Der Datenschutz ist für uns ein wichtiges Thema. Weitere Infos hierzu finden Sie auf unserer Homepage unter www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz.

Das bringen Sie mit:

• Befähigung für ein Amt als Beamtin/Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder einer vergleichbaren Fachausbildung (Beschäftigtenlehrgang II o.ä.)
• Fähigkeit zur offenen und klaren Kommunikation und Information
• bürger- und mitarbeiterorientiertes Verhalten sowie ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick
• Selbständigkeit, Organisationstalent und Lernbereitschaft

Das bieten wir Ihnen:

• gute Aufstiegschancen und kurze Beförderungswartezeiten
• interessante und erfüllende Aufgaben im gesamten Spektrum des gehobenen Dienstes in der allgemeinen inneren Verwaltung, z.B. im Bau-, Gesundheits-, Gewerbe-, Haushalts-, Ordnungs-, Sozial-, Umwelt-, Verkehrs- oder Veterinärrecht
• Wechselmöglichkeiten innerhalb des Landratsamtes Aschaffenburg
• eine moderne Behördenkultur mit gelebter Flexibilität, Zusammenarbeit, offener Kommunikation sowie individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten
• sehr gute Verkehrsanbindung und kurze Wege in die Regionen Rhein-Main, Spessart und Odenwald
• Jobticket und ausreichend Mitarbeiterparkplätze
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible und individuelle Möglichkeiten auf Gleit- und Teilzeit, aufgabenorientiertes Home-Office sowie Mobiles Arbeiten je nach dienstlichen Möglichkeiten
• moderne Büro- und EDV-Ausstattung in Doppel-Büros
• eigene Kantine und Betriebssportgruppe
• den bayerischen Untermain als lebenswerte Region mit attraktiven Wohn-, Kultur- und Ausgehmöglichkeiten sowie geringen Lebenshaltungskosten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich gleich hier über unsere digitale Bewerbungsplattform.

Oder schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben mit Motivation, Lebenslauf, Abschlusszeugnis, aktuelle Beurteilungen) zu.

Teilen Sie uns außerdem gerne mit, für welche Einsatzbereiche Sie sich interessieren.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Beck (06021/394-327) gerne zur Verfügung.

Der Datenschutz ist für uns ein wichtiges Thema. Weitere Infos hierzu finden Sie auf unserer Homepage unter www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz.

Covid-19-Kontaktpersonen (Contact Tracing)

Es handelt sich um mehrere, bis 30.06.2022 befristete Stellen in Vollzeit (40,1 Std./Wo.), die bei entsprechender zeitlicher Aufteilung auch von Teilzeitkräften ausgeübt werden können.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Ermittlung der Kontakte von Personen, die positiv auf das Coronavirus SARS-CoV-2 getestet wurden
• Nachverfolgung der Kontakte von Personen, die positiv auf das Coronavirus SARS-CoV-2 getestet wurden
• Mitarbeit bei der Anordnung und Überwachung der häuslichen Isolation (Quarantäne) für Personen mir SARS-CoV-2-Infektion und der jeweiligen engen Kontaktperson
• Bürgeraufklärung, allgemeiner Telefondienst
• Pflege von Erfassungs- und Meldeprogrammen

Das bringen Sie mit:

• eine 3-jährige abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau (m/w/d) Büromanagement (IHK)
  
  alternativ:
  
  eine vergleichbare 3-jährige kaufmännische Ausbildung z.B. auch medizinische/r Fachangestellte/r oder Arzthelfer/in (m/w/d) mit dementsprechenden Kenntnissen oder Student/in (m/w/d) der Medizin bzw. anderer förderlicher Studiengänge und nachweisbare medizinischen Kenntnisse.
   
• Nachweisliche EDV-Kenntnisse (Office-Paket insbesondere Word, Excel, Outlook) sind zwingend erforderlich sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, sich in neue EDV-Programme schnell einzuarbeiten
• Gutes mündliche Kommunikations- und Ausdrucksvermögen sowie
  gute Umgangsformen und höfliches Auftreten
• Teamfähigkeit
• Hohe zeitliche und geistige Flexibilität, Belastbarkeit und Stressresistenz bei hohem Arbeitsaufkommen
• Möglichkeit und Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
• Gute Sprachkenntnisse (Deutsch sowie idealerweise eine weitere Fremdsprache)
• Verständnis für medizinische Grundzusammenhänge im Bereich Infektionsschutz o.ä. sind wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• Die Einstellung erfolgt im Rahmen eines Arbeitsvertrages nach den Regelungen des TV-L mit allen tariflichen Leistungen.
• Die Arbeitsverträge sind befristet bis 30.06.2022
• Die Vergütung richtet sich gemäß der vorgesehenen Tätigkeit nach Entgeltgruppe 3 bis 5 TV-L. Daneben werden Sams-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie die betriebliche Zusatzversorgung gewährt.
   

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen für allgemeine Fragen die Kolleg*innen vom Bewerbermanagement (06021/394-258) oder für fachliche Fragen

Herr Frank Rothenbücher (06021/394-134) gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerberportal auf unserer Website bis zum

14.08.2021

(eine Bewerbung per E-Mail ist aus Gründen der Datensicherheit leider nicht möglich).

Alternativ haben Sie die Möglichkeit der Einreichung einer schriftlichen Bewerbung (mit Lebenslauf und höchstem Abschlusszeugnis (Schule/Ausbildung/Studium)) unter Angabe der Stellenplan-Nr. CTT-2021 an das

Landratsamt Aschaffenburg, Fachreferat I/3, Bayernstraße 18, 63739 Aschaffenburg.

Um Ihre Bewerbungsunterlagen aussagekräftiger zu gestalten, können Sie Ihr Bewerbungsfoto und weitere Dokumente beifügen. Dies ist freiwillig.

Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, daher bitten wir Sie bei einer schriftlichen Bewerbung um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Das Thema Datenschutz ist uns sehr wichtig. Nähere Infos finden Sie hierzu auf unserer Homepage.