Das sollten Sie mitbringen:

• mindestens ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtungen Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (mindestens Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation

• idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien

• eine hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit

• die Fähigkeit zum vernetzten Denken und Handeln sowie Teamfähigkeit

• ein hohes Engagement sowie zeitliche und örtliche Flexibilität

Das bieten wir:
 

• eine tarif- und leistungsbezogene Vergütung nach dem TVöD, Sozial- und Erziehungsdienst

• regelmäßige Supervision und Fortbildung

• Einbindung in ein erfahrenes und engagiertes Team

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen vom Fachbereich, Herr Dührig (06021/394-360), Frau Haun (06021/394-583), Frau Ritzert (06021/394-354) oder das Team vom Fachreferat I/3 Personalgewinnung und -entwicklung des Landratsamtes (06021/394-258), gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerberportal auf unserer Website  

(eine Bewerbung per E-Mail ist aus Gründen der Datensicherheit leider nicht möglich).

Der Datenschutz ist für uns ein wichtiges Thema. Weitere Infos hierzu finden Sie auf unserer Homepage unter www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz.

Das bringen Sie mit:

• Befähigung für ein Amt als Beamtin/Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder einer vergleichbaren Fachausbildung (Beschäftigtenlehrgang II o.ä.)
• Fähigkeit zur offenen und klaren Kommunikation und Information
• bürger- und mitarbeiterorientiertes Verhalten sowie ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick
• Selbständigkeit, Organisationstalent und Lernbereitschaft

Das bieten wir Ihnen:

• gute Aufstiegschancen und kurze Beförderungswartezeiten
• interessante und erfüllende Aufgaben im gesamten Spektrum des gehobenen Dienstes in der allgemeinen inneren Verwaltung, z.B. im Bau-, Gesundheits-, Gewerbe-, Haushalts-, Ordnungs-, Sozial-, Umwelt-, Verkehrs- oder Veterinärrecht
• Wechselmöglichkeiten innerhalb des Landratsamtes Aschaffenburg
• eine moderne Behördenkultur mit gelebter Flexibilität, Zusammenarbeit, offener Kommunikation sowie individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten
• sehr gute Verkehrsanbindung und kurze Wege in die Regionen Rhein-Main, Spessart und Odenwald
• Jobticket und ausreichend Mitarbeiterparkplätze
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible und individuelle Möglichkeiten auf Gleit- und Teilzeit, aufgabenorientiertes Home-Office sowie Mobiles Arbeiten je nach dienstlichen Möglichkeiten
• moderne Büro- und EDV-Ausstattung in Doppel-Büros
• eigene Kantine und Betriebssportgruppe
• den bayerischen Untermain als lebenswerte Region mit attraktiven Wohn-, Kultur- und Ausgehmöglichkeiten sowie geringen Lebenshaltungskosten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich gleich hier über unsere digitale Bewerbungsplattform.

Oder schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben mit Motivation, Lebenslauf, Abschlusszeugnis, aktuelle Beurteilungen) zu.

Teilen Sie uns außerdem gerne mit, für welche Einsatzbereiche Sie sich interessieren.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Beck (06021/394-327) gerne zur Verfügung.

Der Datenschutz ist für uns ein wichtiges Thema. Weitere Infos hierzu finden Sie auf unserer Homepage unter www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz.

Stellenausschreibung

Die Regierung von Unterfranken sucht für die Fachkundige Stelle für Wasserwirtschaft am Landratsamt in Aschaffenburg

eine(n) Beamtin/Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachrichtung Wasserwirtschaft *

alternativ

eine(n) Diplom-Ingenieur(in) (FH) bzw. Absolventen mit Bachelorabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Umweltsicherung oder vergleichbarer Fachrichtungen. Die Einstellung erfolgt zum 01.01.2023.

Für Diplom-Ingenieure bzw. Absolventen mit Bachelorabschluss ist vor dem dauerhaften Einsatz am Landratsamt Aschaffenburg ein 15-monatiger Vorbereitungsdienst ab 01.01.23 im Beamtenverhältnis auf Widerruf am Wasserwirtschaftsamt Aschaffenburg zu absolvieren. Die Stelle ist daher auch für Berufsanfänger/-innen geeignet.

In dieser Zeit erhalten Sie Anwärterbezüge nach dem Bayrischen Besoldungsgesetz. Das erfolgreiche Bestehen der Qualifikationsprüfung ermöglicht Ihnen bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe und anschließend auf Lebenszeit.

*Wir behalten uns ausdrücklich vor, über Bewerbungen von Versetzungsbewerbern vorab zu entscheiden. In diesem Fall ist eine Nachbesetzung erst mit Ausscheiden des bisherigen Stelleninhabers zum 01.07.2024 möglich.

Weitere Informationen entnehmen Sie bitte dem beigefügten PDF-Dokument.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online bis spätetes 03.07.2022 über das Bewerbungsportal der Regierung von Unterfranken Jobquick (https://reg-ufr.stellen.center) unter Vorlage aller Zeugnisse.

Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Schultes (Tel. 06021/394-402),

für personalrechtliche Fragen an Frau Schmidt (Tel. 0931/380-1228).

Die Regierung von Unterfranken freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (19,5 Stunden).

Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst insbesondere:

• Führung von Beistandschaften
• Allgemeine Beratung und Unterstützung im Rahmen von Unterhaltsangelegenheiten
• Klageerhebung und Prozessvertretung in Vaterschafts- und Unterhaltsangelegenheiten
• Beurkundungen

Das bringen Sie (m/w/d) mit:

• Befähigung für ein Amt als Beamtin bzw. Beamter der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. bei Beschäftigen eine vergleichbare Fachausbildung (z.B. Beschäftigtenlehrgang II)
• eine sichere Rechtsanwendung
• Fähigkeit zum selbständigen vernetzten Denken, Handeln und Arbeiten
• Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke
• sehr gute Fähigkeiten im Umgang mit Menschen sowie eine hohe soziale Kompetenz
• hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Engagement
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• zeitliche Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

• leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der bisherigen Tätigkeiten und Berufserfahrung in Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA bzw. A 10 BayBesG sowie
  die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Mitarbeit in einem engagierten Team mit gutem Betriebsklima, offenem Miteinander und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung
• ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
• gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Jobticket
• vielfältige Betriebssportangebote
• Mitarbeiterrestaurant

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen stehen Ihnen vom Fachbereich 22 Familienbegleitende Jugendhilfe Herr Ebert (Tel. 06021/394-359) und das Team vom Fachreferat Personalgewinnung u. -entwicklung (Tel. 06021/394-258) gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerberportal auf unserer Website bis zum

01.07.2022

(eine Bewerbung per E-Mail ist aus Gründen der Datensicherheit leider nicht möglich).

Alternativ haben Sie die Möglichkeit der Einreichung einer schriftlichen Bewerbung (mit Lebenslauf und höchstem Abschlusszeugnis (Schule/Ausbildung/Studium)) unter Angabe der Stellenplan-Nr. 31-0127 an das

Landratsamt Aschaffenburg, Fachreferat I/3, Bayernstraße 18, 63739 Aschaffenburg.

Um Ihre Bewerbungsunterlagen aussagekräftiger zu gestalten, können Sie Ihr Bewerbungsfoto und weitere Dokumente beifügen. Dies ist freiwillig.

Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, daher bitten wir Sie bei einer schriftlichen Bewerbung um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Das Thema Datenschutz ist uns sehr wichtig. Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten und zu Ihren diesbezüglichen Rechten finden Sie in unserem Internetauftritt auf https://www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz/ unter dem Stichwort „Bewerbermanagement“. Alternativ erhalten Sie die Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten über das Fachreferat Personalgewinnung- u. entwicklung.

Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle, die bei entsprechender zeitlicher Aufteilung auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden kann. Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung auf 6 Monate befristet.

Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst insbesondere:

• Ersterteilung von Fahrerlaubnissen und begleitetes Fahren ab 17 Jahren
• Erweiterung, Verlängerung, Umtausch und Ersatz von Fahrerlaubnissen
• Umschreibung ausländischer Führerscheine und Ausstellung internationaler Führerscheine

Das bringen Sie (m/w/d) mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder die Befähigung für ein Amt als Beamter bzw. Beamtin der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst

alternativ:

eine jeweils 3-jährige abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau für Büromanagement (IHK) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Automobilkaufmann bzw. zur Automobilkauffrau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung jeweils mit förderlicher Berufserfahrung zur Ausübung der o.g. Tätigkeiten

• vielseitige und sichere Rechtsanwendung mit der Bereitschaft sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
• gute Fähigkeit im Umgang mit Menschen sowie Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit
• eine schnelle Auffassungsgabe sowie Organisationsgeschick
• Leistungsbereitschaft, Stressresistenz und Belastbarkeit
• gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office) sowie die Fähigkeit und Bereitschaft sich in neue EDV-Systeme einzuarbeiten
• zeitliche Flexibilität (die Besetzung der Führerscheinstelle muss ab 06:45 Uhr zur Abdeckung der Publikumszeiten gewährleistet sein)

Wir bieten Ihnen:

• ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
• leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der bisherigen Tätigkeiten und Berufserfahrung in Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Einbindung in ein erfahrenes und engagiertes Team
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Jobticket
• vielfältige Betriebssportangebote

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen stehen Ihnen vom Fachbereich 43 Verkehrswesen Mainaschaff Herr Kühl (Tel. 06021/394-741) und das Team vom Fachreferat Personalgewinnung u. -entwicklung (Tel. 06021/394-258) gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerberportal auf unserer Website bis zum

15.07.2022

(eine Bewerbung per E-Mail ist aus Gründen der Datensicherheit leider nicht möglich).

Alternativ haben Sie die Möglichkeit der Einreichung einer schriftlichen Bewerbung (mit Lebenslauf und höchstem Abschlusszeugnis (Schule/Ausbildung/Studium)) unter Angabe der Stellenplan-Nr. 73-0008 an das

Landratsamt Aschaffenburg, Fachreferat I/3, Bayernstraße 18, 63739 Aschaffenburg.

Um Ihre Bewerbungsunterlagen aussagekräftiger zu gestalten, können Sie Ihr Bewerbungsfoto und weitere Dokumente beifügen. Dies ist freiwillig.

Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, daher bitten wir Sie bei einer schriftlichen Bewerbung um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Das Thema Datenschutz ist uns sehr wichtig. Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten und zu Ihren diesbezüglichen Rechten finden Sie in unserem Internetauftritt auf https://www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz/ unter dem Stichwort „Bewerbermanagement“. Alternativ erhalten Sie die Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten über das Fachreferat Personalgewinnung u. -entwicklung.