Der Landkreis Aschaffenburg

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das

Fachreferat I/3 – Personalgewinnung und -entwicklung
eine/n

Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d)
im Bereich Büromanagement

In unserer IT werden rund 850 IT-Arbeitsplätze in einem fortschrittlichen Netzwerk unter Einsatz von modernen Virtualisierungs-, SAN- und VOIP-Technologien betreut. Als Netzwerkadministrator/in mit Schwerpunkt Telekommunikation entwickelst Du gemeinsam mit Deinen zukünftigen Kolleginnen und Kollegen in einem erfahrenen und dynamischen Team die Netzwerkarchitektur im Landkreis Aschaffenburg weiter.

Es handelt sich um eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit, die bei entsprechender Aufteilung auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden kann.

Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst insbesondere:

Tätigkeiten als Netzwerkadministrator/in für die Telekommunikation:

• Verantwortung für die Bereitstellung und den Betrieb der aktuellen Telefonanlageninfrastruktur
• Weiterentwicklung der Telefonanlagensysteme
• Wartung, Pflege und Überwachung der Systeme
• Erstellung von Fachkonzepten und Dokumentation der Systemlandschaft
• Planung und Optimierung der Telefonanlagen-Infrastruktur und weiterer Kommunikationssysteme
• Neustrukturierung des internen Rufnummernplans

Tätigkeiten als Netzwerkadministrator/in:

• Betreuung von Firewalls und Proxysystemen im Hochverfügbarkeitsumfeld
• Überwachung, Fehleranalyse und Problembehebung bei auftretenden Netzwerkstörungen
• Planung und Überwachung der Netzwerk-Infrastruktur (LAN, WLAN)
• Administration der internen wie auch standortübergreifenden Layer 2 und Layer 3 Netzwerkinfrastruktur bis hin zum Endgerät

Das bringst Du (m/w/d) mit:

• vorzugsweise eine abgeschlossene informatikbezogene Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration) bzw. Studium in der IT Branche (z. B. angewandte Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
  
  alternativ
  einschlägige Berufserfahrung mit Schwerpunkten IT-Systeme und Telekommunikation o.Ä.
  mit vorzugsweise einer abgeschlossenen 3-jährigen kaufmännischen Ausbildung

• idealerweise förderliche Berufserfahrung zur Ausübung der o.g. Tätigkeiten
  
  wünschenswert sind außerdem
• Kenntnisse in der Netzwerkadministration mit Berufserfahrung
• gute Kenntnisse in Netzwerktechniken und im TCP/IP Umfeld
• erste Erfahrungen in Verschlüsselungstechniken bezogen auf Voice
• gute Kenntnisse in der Administration und Konfiguration von Kommunikationssystemen sowie Kenntnisse im Bereich IVR (Sprachdialogsystem), Sprachspeichersysteme und CTI Technologien, Netzwerkkenntnisse im Zusammenhang mit VOIP und SIP
• selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, sowie fachliche Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen
• gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• zeitliche Flexibilität

Das erwartet Dich:
 

• Einbindung in ein erfahrenes und engagiertes Team
• einen modernen Arbeitsplatz in einem spannenden Arbeitsumfeld
• interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• finanzielle Sicherheit und Langfristigkeit in der Zusammenarbeit
• leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der bisherigen Tätigkeiten und Berufserfahrung in Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA
• gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
• einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Betreuungsmöglichkeiten in unserer eigenen Betriebskrippe vor Ort sowie eine durch das Landratsamt organisierte Ferienbetreuung
• Kostenfreie Parkplätze vor Ort
• Jobticket
• Mitarbeiterrestaurant mit Preisen für Mitarbeitende
• vielfältige Betriebssportangebote (Yoga, Zirkeltraining, Spinning, u.v.m.)

Wir bieten Dir anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung. Du kannst Dich bei uns fachlich und persönlich weiterentwickeln. Eine intensive Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. Werde Teil unseres agilen Teams.

Bitte bewirb Dich bis zum 10.02.2023 direkt online über unser Bewerberportal (mit Lebenslauf und dem für die Tätigkeit relevanten Abschlusszeugnis (Schule/Ausbildung/Studium/Arbeitszeugnisse), Stellenplan-Nr. 11-0049) auf unserer Website.

Eine Bewerbung per E-Mail ist aus Gründen der Datensicherheit leider nicht möglich.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter dem Stichwort „Bewerbermanagement“ auf unserer Website https://www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz/.

Landratsamt Aschaffenburg, Fachreferat I/3, Bayernstraße 18, 63739 Aschaffenburg

Ansprechpartner: Matthias Frieß (Fachreferatsleitung Informationstechnik)

Telefon: 06021/394-2830; E-Mail: bewerbermanagement@lra-ab.bayern.de

mit Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Sanitär

Es handelt sich um eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit, die bei entsprechender Aufteilung auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden kann.

Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst insbesondere:

• Betreuung der versorgungstechnischen Anlagen der Heizungs-, Lüftungs-,
  Klima-, Sanitär- und Elektroinstallationstechnik
• Planung und Überwachung von Baumaßnahmen sowie Bauunterhalt für landkreiseigene Einrichtungen
• Abwicklung von Ausschreibungen

Das bringen Sie (m/w/d) mit:

• einen Abschluss als Technikerin bzw. Techniker der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder Sanitärtechnik oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation mit bestenfalls fundierten Kenntnissen/Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen
• wirtschaftliche Denkweise zum Nutzen unserer Liegenschaften
• eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
• gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen)
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. nicht barrierefreien Terminen außer Haus
• zeitliche Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

• Einbindung in ein erfahrenes und engagiertes Team
• einen modernen Arbeitsplatz in einem angenehmen und spannenden Arbeitsumfeld
• interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der bisherigen Tätigkeiten und Berufserfahrung in Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA
• gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
• einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Betreuungsmöglichkeiten in unserer eigenen Betriebskrippe vor Ort sowie eine durch das Landratsamt organisierte Ferienbetreuung
• Kostenfreie Parkplätze vor Ort
• Jobticket
• Mitarbeiterrestaurant mit Preisen für Mitarbeitende
• vielfältige Betriebssportangebote (Yoga, Zirkeltraining, Spinning u.v.m.)

Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.02.2023 direkt online über unser Bewerberportal (mit Lebenslauf und dem für die Tätigkeit relevanten Abschlusszeugnis (Schule/Ausbildung/Studium/Arbeitszeugnisse), Stellenplan-Nr. 14-0016) auf unserer Website.

Eine Bewerbung per E-Mail ist aus Gründen der Datensicherheit leider nicht möglich.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter dem Stichwort „Bewerbermanagement“ auf unserer Website https://www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz/.

Landratsamt Aschaffenburg, Fachreferat I/3, Bayernstraße 18, 63739 Aschaffenburg

Ansprechpartner: Herr Kempel (Arbeitsbereichsleitung Technisches Gebäudemanagement)

Telefon: 06021/394-421; E-Mail: bewerbermanagement@lra-ab.bayern.de

Der Landkreis Aschaffenburg

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Fachcontrolling und Qualitätsmanagement

in der Jugendhilfe

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 32 Stunden.

Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst insbesondere:

• Tätigkeiten im Zulassungswesen am Kundenschalter z.B. Neu- und Wiederzulassungen, Umschreibungen, Außerbetriebsetzungen, Umkennzeichnungen
• Fahrzeugauskünfte
• Postannahme und -verteilung

Das bringen Sie (m/w/d) mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder die Befähigung für ein Amt als Beamter bzw. Beamtin der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
  alternativ:
  eine jeweils 3-jährige abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau für Büromanagement (IHK) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Automobilkaufmann bzw. zur Automobilkauffrau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung jeweils mit förderlicher Berufserfahrung zur Ausübung der o.g. Tätigkeiten
• vielseitige und sichere Rechtsanwendung mit der Bereitschaft sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
• gute Fähigkeit im Umgang mit Menschen sowie Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit
• Leistungsbereitschaft und eine selbständige Arbeitsweise
• gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)
• zeitliche Flexibilität (die Besetzung im Bereich Zulassungswesen muss ab 06:45 Uhr zur Abdeckung der Publikumszeiten gewährleistet sein)

Wir bieten Ihnen:

• Einbindung in ein erfahrenes und engagiertes Team
• einen modernen Arbeitsplatz in einem angenehmen und spannenden Arbeitsumfeld
• interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
• leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der bisherigen Tätigkeiten und Berufserfahrung in Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
• einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Betreuungsmöglichkeiten in unserer eigenen Betriebskrippe im Hauptgebäude des Landratsamtes sowie eine durch das Landratsamt organisierte Ferienbetreuung
• kostenfreie Parkplätze vor Ort
• Jobticket
• vielfältige Betriebssportangebote (Yoga, Zirkeltraining, Spinning u.v.m.)

Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.02.2023 direkt online über unser Bewerberportal (mit Lebenslauf, dem für die Tätigkeit relevanten Abschlusszeugnis (Schule/Ausbildung/Studium) und Arbeitszeugnissen), Stellenplan-Nr. 73-0021 auf unserer Website.

Eine Bewerbung per E-Mail ist aus Gründen der Datensicherheit leider nicht möglich.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter dem Stichwort „Bewerbermanagement“ auf unserer Website https://www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz/.

Landratsamt Aschaffenburg, Fachreferat I/3, Bayernstraße 18, 63739 Aschaffenburg

Ansprechpartner: Herr Höfler (Fachbereichsleitung Verkehrswesen)

Telefon: 06021/394-745; E-Mail: bewerbermanagement@lra-ab.bayern.de

Der Landkreis Aschaffenburg sucht zum

nächstmöglichen Zeitpunkt für das Fachreferat I/1 Öffentlichkeitsarbeit

eine/n Mediengestalter/in (m/w/d) Digital und Print
in der Fachrichtung Gestaltung und Technik

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit, die bei entsprechender zeitlicher Aufteilung auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden kann.

Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst insbesondere:

• Betreuung und Instandhaltung der baulichen und technischen Anlagen des Gebäudes mit Außenanlage
• tägliche Schließ- und Kontrollgänge und Überwachung von technischen Anlagen
• Abnahme und Überwachung von Leistungen externer Firmen
• handwerkliche Aufgaben im Rahmen der Hausmeistertätigkeit, u.a. Reparaturarbeiten an Gebäude und Inventar (z.B. Arbeiten an Elektrik, sanitären Anlagen, Heizung und Lüftung), Winterdienst und sonstige Serviceleistungen
  (z. B. leichte Reinigungsarbeiten)
• Einsatz mit Schwerpunkt am Spessart-Gymnasium in Alzenau, ggf. Vertretung an anderen Liegenschaften/Schulen des Landkreises (Springertätigkeit als Hausmeister/in)
• Pflege und Betreuung von Grünanlagen

Das bringen Sie (m/w/d) mit:

• vorzugsweise eine 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung im haustechnischen Bereich Elektro, Heizung oder Sanitär alternativ eine 3-jährige Berufsausbildung im handwerklichen Bereich
• körperliche Belastbarkeit zur Durchführung der o.g. Tätigkeiten (insb. in Bezug auf Heben und Tragen, über Kopf arbeiten, Arbeiten auf unwegsamem Gelände, Maschinenbedienung, Steigen von Leitern, Treppen und ggf. Versorgungsschächten usw.)
• Freude an der Arbeit und Einsatzbereitschaft
• Verantwortungsbewusstsein und wirtschaftliche Denkweise zum Nutzen unserer Liegenschaften
• die Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten
• Kollegialität und Teamfähigkeit
• gute Fähigkeiten im Umgang mit Schüler/innen, Lehrkräften und Dritten
• Führerschein der Klasse B
• Zeitliche Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

• eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
• Einbindung in ein kleines und engagiertes Team
• leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der bisherigen Tätigkeiten und Berufserfahrung in Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Betreuungsmöglichkeiten in unserer eigenen Betriebskrippe im Hauptgebäude des Landratsamtes sowie eine durch das Landratsamt organisierte Ferienbetreuung
• Jobticket
• vielfältige Betriebssportangebote (Yoga, Zirkeltraining, Spinning u.v.m.)

Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.02.2023 direkt online über unser Bewerberportal (mit Lebenslauf, dem für die Tätigkeit relevanten Abschlusszeugnis (Schule/Ausbildung/Studium) und Arbeitszeugnissen), Stellenplan-Nr. 14-0025 auf unserer Website.

Eine Bewerbung per E-Mail ist aus Gründen der Datensicherheit leider nicht möglich.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter dem Stichwort „Bewerbermanagement“ auf unserer Website https://www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz/.

Landratsamt Aschaffenburg, Fachreferat I/3, Bayernstraße 18, 63739 Aschaffenburg

Ansprechpartner: Herr Kempel (Arbeitsbereichsleitung Technisches Gebäudemanagement)

Telefon: 06021/394-421; E-Mail: bewerbermanagement@lra-ab.bayern.de

Es handelt sich hierbei um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (19,5 Std.). Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung auf 12 Monate befristet.

Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst insbesondere:

• Die Funktion als Ansprechperson an der Medientheke (u.a. Betreuung der Ausleihe wie Bücher und CDs, Rücknahme, Auskunft und Leseeinführung)
• Bearbeitung der Medien und klassische Bibliotheksarbeit (z.B. Einräumen von Büchern, Medienpflege und -einarbeitung)
• Mitwirkung an Veranstaltungs- und Öffentlichkeitsarbeit für Kinder, Jugendliche und Erwachsene

Das bringen Sie (m/w/d) mit:

• eine jeweils dreijährige abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste oder als Buchhändler/in
  alternativ als Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement
  mit jeweils Erfahrungen im Bereich der Kundenbetreuung
• idealerweise Erfahrung im Bereich des Buchhandels oder digitaler Angebote (Onleihe etc.)
• eine hohe Servicebereitschaft und gute Fähigkeiten im Umgang mit Menschen, insbesondere gute Fähigkeiten und Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)
• körperliche Belastbarkeit zur Ausübung der o.g. Tätigkeiten (z.B. Tragen und Einräumen von Büchern)
• zeitliche Flexibilität mit der Bereitschaft zur Tätigkeit außerhalb der normalen Arbeitszeiten (z.B. Spätdienst)

Wir bieten Ihnen:

• leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der bisherigen Tätigkeiten und Berufserfahrung in Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Einbindung in ein erfahrenes und engagiertes Team
• einen modernen Arbeitsplatz in einem angenehmen und spannenden Arbeitsumfeld
• interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
• gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
• einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Betreuungsmöglichkeiten in unserer eigenen Betriebskrippe im Haupthaus des Landratsamt Aschaffenburg sowie eine durch das Landratsamt organisierte Ferienbetreuung
• kostenfreie Parkplätze vor Ort
• Jobticket
• vielfältige Betriebssportangebote (Yoga, Zirkeltraining, Spinning u.v.m.)

Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.02.2023 direkt online über unser Bewerberportal (mit Lebenslauf und den für die Tätigkeit relevanten Abschlusszeugnis (Schule/Ausbildung/Arbeitszeugnisse), Stellenplan-Nr. 13-0017) auf unserer Website.

Eine Bewerbung per E-Mail ist aus Gründen der Datensicherheit leider nicht möglich.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter dem Stichwort „Bewerbermanagement“ auf unserer Website https://www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz/

Landratsamt Aschaffenburg, Fachreferat I/3, Bayernstraße 18, 63739 Aschaffenburg

Ansprechpartner: Herr Maisa (Leitung Bibliothekszentrum Hösbach)

Telefon: 06021/53384; E-Mail: bewerbermanagement@lra-ab.bayern.de