Der Landkreis Aschaffenburg bietet
Ausbildungsplätze zur/zum

Für den Ausbildungsbeginn ab 01.09.2023 bietet der Landkreis Aschaffenburg mehrere Ausbildungsplätze zur/zum

Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in der Kommunalverwaltung

an.
 

Deine Aufgaben

Als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) arbeitest Du in den unterschiedlichen Bereichen unserer Kreisverwaltung, wie beispielsweise der Liegenschaftsverwaltung, Sozial- und Jugendamt, Ordnungsamt, im Personalamt oder in der Finanzverwaltung. Du berätst Bürgerinnen und Bürger bei verschiedenen Anliegen. In Bereichen, wie der Personalverwaltung, dem Haushaltswesen oder der Beschaffung, berechnest Du Personalentgelte oder Urlaubsansprüche, beschaffst Material nach ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten oder hilfst bei der Aufstellung von Haushaltsplänen.

Ablauf der Ausbildung

Die Ausbildung dauert drei Jahre und ist in schulische, überbetriebliche und praktische Abschnitte gegliedert. Der Berufsschulunterricht (in Blockform) findet an der Berufsschule 2 in Aschaffenburg statt. Themenschwerpunkte sind hier beispielsweise die Textverarbeitung, Sozialkunde und Rechnungswesen.      

Die überbetriebliche Ausbildung (in Blockform) findet an der Bayerischen Verwaltungsschule (BVS) statt (z. B. in Neustadt a. d. Aisch). Gemeinsam mit Deinen Mitschülerinnen und Mitschülern bist Du in den Unterkünften der BVS untergebracht, ihr wohnt und lernt dort gemeinsam. Hier wirst Du von Dozentinnen und Dozenten, die selbst in der Verwaltung tätig sind, auf Deine künftige Tätigkeit vorbereitet und erlernst die Theorie an konkreten Beispielen aus der Praxis (z. B. in den Fächern Personalwesen, Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Bürgerliches Recht). 

Während den praktischen Abschnitten wirst Du im Landratsamt Aschaffenburg in den vielfältigen Fachreferaten und Geschäftsbereichen eingesetzt. Hierbei werden Deine theoretisch erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten weiter vertieft und ausgebaut. Du erhältst unter anderem Einblicke in den Umweltschutz, das Gewerberecht, das Personalwesen und die Sozialhilfe.

Das bringst Du (m/w/d) mit:

• Mindestens einen mittleren Bildungsabschluss
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, der Rechtsauslegung bzw. -anwendung
• Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit
• Freude am Umgang mit Menschen

Das erwartet Dich:

• Eine Ausbildungsvergütung (Stand April 2022) von
  • 1. Ausbildungsjahr: 1.068,26 € brutto
  • 2. Ausbildungsjahr: 1.118,20 € brutto
  • 3. Ausbildungsjahr: 1.164,02 € brutto
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
• Nach bestandener Abschlussprüfung eine Prämie in Höhe von 400,00 €
• Finanzielle Unterstützung in Form eines jährlichen Lernmittelzuschusses
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Einsatzgebiete
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktivem Gleitzeitmodell bereits während der Ausbildung
• Einbindung in ein erfahrenes und engagiertes Team
• Interne Schulungen, Projekte und spezielle Veranstaltungen für Auszubildende und Studierende
• Einen krisensicheren Ausbildungsplatz mit der Aussicht auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Willkommenstage zu Beginn der Ausbildung, um dir den Einstieg in die Arbeitswelt zu erleichtern
• Die Möglichkeit der aktiven und kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Jobticket (50 % Ermäßigung), Betriebssportangebote, Mitarbeiterrestaurant u.v.m.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen stehen Dir Frau Lisa Buller sowie das Team vom Fachreferat Personalgewinnung u. -entwicklung (Tel. 06021/394-258) gerne zur Verfügung.

Bitte bewirb Dich direkt online über unser Bewerberportal auf unserer Homepage bis zum

31.08.2022

(eine Bewerbung per E-Mail ist aus Gründen der Datensicherheit leider nicht möglich).

Alternativ hast Du die Möglichkeit der Einreichung einer schriftlichen Bewerbung (mit Lebenslauf und dem für die Tätigkeit relevanten Abschlusszeugnis (Schule/Ausbildung/Studium)) unter Angabe der Ausbildungsbezeichnung an das Landratsamt Aschaffenburg, Fachreferat I/3, Bayernstraße 18, 63739 Aschaffenburg.

Um Deine Bewerbungsunterlagen aussagekräftiger zu gestalten, kannst Du Dein Bewerbungsfoto und weitere Dokumente beifügen. Dies ist freiwillig.
Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, daher bitten wir Dich bei einer schriftlichen Bewerbung um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Das Thema Datenschutz ist uns sehr wichtig. Informationen zur Verarbeitung Deiner Daten und zu Deinen diesbezüglichen Rechten findest Du in unserem Internetauftritt auf https://www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz/ unter dem Stichwort „Bewerbermanagement“. Alternativ erhältst Du die Informationen zur Verarbeitung Deiner Daten über das Fachreferat Personalgewinnung u. -entwicklung.

Der Landkreis Aschaffenburg bietet
Ausbildungsplätze zur/zum

Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt (m/w/d)

Für den Ausbildungsbeginn ab 01.09.2023 bietet der Landkreis Aschaffenburg mehrere Ausbildungsplätze zur/zum

Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt (m/w/d)

an.
 

Deine Aufgaben

Hauptsächlich bereitest Du verschiedene Verwaltungsentscheidungen vor und setzt diese im Anschluss um. Du bearbeitest Anträge (z. B. Kfz-Zulassungen oder Wohngeld) und erstellst entsprechende Bescheide, wickelst Zahlungen ab, stellst Dokumente aus u. v. m. Dabei hast du immer die Vorschriften im Blick und stehst den Bürgerinnen und Bürgern mit Rat und Tat zur Seite.

Ablauf der Ausbildung

Die Ausbildung dauert zwei Jahre und ist in schulische und praktische Abschnitte gegliedert. Die schulische Ausbildung findet an der Bayerischen Verwaltungsschule (BVS) in Würzburg statt. Hier wirst Du von Dozentinnen und Dozenten, die selbst in der Verwaltung tätig sind, auf Deine künftige Tätigkeit vorbereitet und erlernst die Theorie an konkreten Beispielen aus der Praxis (z. B. in den Fächern Personalwesen, Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Bürgerliches Recht). 

Während den praktischen Abschnitten wirst Du im Landratsamt Aschaffenburg in unterschiedlichen Fachreferaten und Geschäftsbereichen eingesetzt. Hierbei werden deine theoretisch erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten weiter vertieft und ausgebaut. Du erhältst unter anderem Einblicke in die Verwaltungsbetriebswirtschaft, das Personalwesen, die Öffentliche Sicherheit und Ordnung und die Sozialhilfe.

Das bringst Du (m/w/d) mit:

• Die deutsche Staatsangehörigkeit (Art. 116 Grundgesetz) oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union sowie die beamtenrechtlich erfüllten Voraussetzungen
• Einen qualifizierenden Mittelschulabschluss, die Mittlere Reife oder einen gleichwertigen Abschluss
• Die erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren des Bayerischen Landespersonalausschusses
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Rechtsauslegung bzw.
  -anwendung
• Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit
• Freude am Umgang mit Menschen

Das erwartet Dich:

• Anwärterbezüge i. H. v. 1.309,93 € (Stand Januar 2021)
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Einsatzgebiete
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktivem Gleitzeitmodell bereits während der Ausbildung
• Einbindung in ein erfahrenes und engagiertes Team
• Interne Schulungen, Projekte und spezielle Veranstaltungen für Auszubildende und Studierende
• Einen krisensicheren Ausbildungsplatz mit der Aussicht auf die Lebenszeitverbeamtung
• Willkommenstage zu Beginn der Ausbildung, um dir den Einstieg in die Arbeitswelt zu erleichtern
• Die Möglichkeit der aktiven und kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
• Betriebssportangebote, Mitarbeiterrestaurant u.v.m.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen stehen Dir Frau Lisa Buller sowie das Team vom Fachreferat Personalgewinnung u. -entwicklung (Tel. 06021/394-258) gerne zur Verfügung.

Bitte bewirb Dich direkt online über unser Bewerberportal auf unserer Homepage bis zum

31.08.2022

(eine Bewerbung per E-Mail ist aus Gründen der Datensicherheit leider nicht möglich).

Alternativ hast Du die Möglichkeit der Einreichung einer schriftlichen Bewerbung (mit Lebenslauf und dem für die Tätigkeit relevanten Abschlusszeugnis (Schule/Ausbildung/Studium)) unter Angabe der Ausbildungsbezeichnung an das Landratsamt Aschaffenburg, Fachreferat I/3, Bayernstraße 18, 63739 Aschaffenburg.

Um Deine Bewerbungsunterlagen aussagekräftiger zu gestalten, kannst Du Dein Bewerbungsfoto und weitere Dokumente beifügen. Dies ist freiwillig.
Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, daher bitten wir Dich bei einer schriftlichen Bewerbung um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Das Thema Datenschutz ist uns sehr wichtig. Informationen zur Verarbeitung Deiner Daten und zu Deinen diesbezüglichen Rechten findest Du in unserem Internetauftritt auf https://www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz/ unter dem Stichwort „Bewerbermanagement“. Alternativ erhältst Du die Informationen zur Verarbeitung Deiner Daten über das Fachreferat Personalgewinnung u. -entwicklung.

Der Landkreis Aschaffenburg bietet
einen Ausbildungsplatz zur

Für den Ausbildungsbeginn ab 01.09.2023 bietet der Landkreis Aschaffenburg einen Ausbildungsplatz zur

Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d)

an.
 

Deine Aufgaben

Als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) arbeitest Du bei Abfallwirtschaftsbetrieben, z.B. in Recycling-, Kompostierungs- oder Vergärungsanlagen, auf Deponien, aber auch bei Entsorgungsunternehmen, die im Bereich Logistik und Sammlung von Abfällen tätig sind. Du steuerst die Abläufe der Abfallbehandlung und stellst sicher, dass Abfälle und Wertstoffe korrekt gesammelt, sortiert, wiederaufbereitet und entsorgt werden. Zudem kontrollierst Du die eingesetzten Maschinen, steuerst die Anlagentechnik und überwachst die Einhaltung der Vorgaben des Umweltschutzes.      

Ablauf der Ausbildung

Die Ausbildung dauert drei Jahre und ist in schulische, überbetriebliche und praktische Abschnitte gegliedert. Der Berufsschulunterricht (in Blockform) findet an der Staatlichen Berufsschule, die überbetriebliche Ausbildung an der Bayerischen Verwaltungsschule jeweils in Lauingen an der Donau statt. Hier wirst Du (für Dich kostenfrei) in einem Schülerwohnheim untergebracht. Währenddessen beschäftigst Du Dich mit Themen wie der Untersuchung
von Abfällen, Maschinen- und Gerätetechnik, Logistik und Entsorgungstechnik.
 
Die betriebliche Ausbildung wiederum findet am Kreisrecyclinghof des Landkreises Aschaffenburg statt. Hier vertiefst du deine theoretisch bereits erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten und erhältst beispielsweise Einblicke in die Bewertung von Abfällen sowie die Entsorgungswege von Abfällen.  

Das bringst Du (m/w/d) mit:

• Freundliches und kundenorientiertes Auftreten
• Eine ausgeprägte technische und handwerkliche Begabung
• Sehr gutes naturwissenschaftliches Verständnis (besonders in den Fächern Chemie, Biologie und Mathematik) sowie eine gute sprachliche Ausdrucksweise
• Freude am Umgang mit Technik und Office-Programmen
• Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit
• Mindestens einen mittleren Bildungsabschluss oder einen Qualifizierenden Mittelschulabschluss

Das erwartet Dich:

• Eine Ausbildungsvergütung (Stand April 2022) von
  • 1. Ausbildungsjahr: 1.068,26 € brutto
  • 2. Ausbildungsjahr: 1.118,20 € brutto
  • 3. Ausbildungsjahr: 1.164,02 € brutto
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
• Nach bestandener Abschlussprüfung eine Prämie in Höhe von 400,00 €
• Finanzielle Unterstützung in Form eines jährlichen Lernmittelzuschusses
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Einsatzgebiete
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktivem Gleitzeitmodell bereits während der Ausbildung
• Einbindung in ein erfahrenes und engagiertes Team
• Interne Schulungen, Projekte und spezielle Veranstaltungen für Auszubildende und Studierende
• Einen krisensicheren Ausbildungsplatz mit der Aussicht auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Willkommenstage zu Beginn der Ausbildung, um dir den Einstieg in die Arbeitswelt zu erleichtern
• Die Möglichkeit der aktiven und kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Jobticket (50 % Ermäßigung), Betriebssportangebote, Mitarbeiterrestaurant u.v.m.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen stehen Dir Frau Lisa Buller sowie das Team vom Fachreferat Personalgewinnung u. -entwicklung (Tel. 06021/394-258) gerne zur Verfügung.

Bitte bewirb Dich direkt online über unser Bewerberportal auf unserer Homepage bis zum

31.08.2022

(eine Bewerbung per E-Mail ist aus Gründen der Datensicherheit leider nicht möglich).

Alternativ hast Du die Möglichkeit der Einreichung einer schriftlichen Bewerbung (mit Lebenslauf und dem für die Tätigkeit relevanten Abschlusszeugnis (Schule/Ausbildung/Studium)) unter Angabe der Ausbildungsbezeichnung an das Landratsamt Aschaffenburg, Fachreferat I/3, Bayernstraße 18, 63739 Aschaffenburg.

Um Deine Bewerbungsunterlagen aussagekräftiger zu gestalten, kannst Du Dein Bewerbungsfoto und weitere Dokumente beifügen. Dies ist freiwillig.
Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, daher bitten wir Dich bei einer schriftlichen Bewerbung um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Das Thema Datenschutz ist uns sehr wichtig. Informationen zur Verarbeitung Deiner Daten und zu Deinen diesbezüglichen Rechten findest Du in unserem Internetauftritt auf https://www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz/ unter dem Stichwort „Bewerbermanagement“. Alternativ erhältst Du die Informationen zur Verarbeitung Deiner Daten über das Fachreferat Personalgewinnung u. -entwicklung.

Der Landkreis Aschaffenburg bietet
einen Ausbildungsplatz zur/zum

Für den Ausbildungsbeginn ab 01.09.2023 bietet der Landkreis Aschaffenburg einen Ausbildungsplatz zur/zum

Straßenwärterin/Straßenwärter (m/w/d)

an.
 

Deine Aufgaben

Als Straßenwärterin/Straßenwärter (m/w/d) arbeitest Du überwiegend im Freien und übernimmst einen vielseitigen Beruf mit der Verantwortung für große Fahrzeuge und Geräte. Außerdem kontrollierst Du u.a. Fahrbahnen, Verkehrszeichen, Schutzplanken und Brücken auf Schäden, reparierst, asphaltierst Straßen und sorgst auch im Winterdienst für freie Straßen. Auch bei verschiedenen Grünpflegearbeiten kommst Du zum Einsatz. Während der Berufsausbildung erwirbst Du die Führerscheine der Klassen B (Pkw) und CE (Lkw mit Anhänger).     

Ablauf der Ausbildung

Die Ausbildung dauert drei Jahre und ist in schulische, überbetriebliche und praktische Abschnitte gegliedert. Der Berufsschulunterricht (in Blockform) findet an der Berufsschule in Würzburg statt. Außerdem besuchst du im Rahmen Deiner überörtlichen Ausbildung das Ausbildungszentrum der Straßenmeisterei in Gerolzhofen.

Die praktische Ausbildung erfolgt an unseren beiden Kreisbauhöfen in Schneppenbach und Bessenbach. Hier werden Deine theoretisch erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten weiter vertieft und Du wirst unser Team beispielsweise bei der Instandsetzung und Unterhaltung der Kreisstraßen, Radwege, der Streckenüberwachung sowie der Verkehrssicherung unterstützen. Auch das Pflastern, das Asphaltieren oder das Setzen von Randeinfassungen und Entwässerungsrinnen gehört für Dich zum Alltag.

Das bringst Du (m/w/d) mit:

• Mindestens den qualifizierenden Hauptschulabschluss mit guten Noten in Deutsch und Mathematik
• Körperliche Belastbarkeit, da Du Deine Tätigkeiten fast ausschließlich im Freien und zu jeder Jahreszeit bzw. Witterung ausführst
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Freude am Umgang mit Menschen und Spaß an der Arbeit im Team
• Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft

Das erwartet Dich:

• Eine Ausbildungsvergütung (Stand April 2022) von
  • 1. Ausbildungsjahr: 1.068,26 € brutto
  • 2. Ausbildungsjahr: 1.118,20 € brutto
  • 3. Ausbildungsjahr: 1.164,02 € brutto
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
• Nach bestandener Abschlussprüfung eine Prämie in Höhe von 400,00 €
• Finanzielle Unterstützung in Form eines jährlichen Lernmittelzuschusses
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Einsatzgebiete
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktivem Gleitzeitmodell bereits während der Ausbildung
• Einbindung in ein erfahrenes und engagiertes Team
• Interne Schulungen, Projekte und spezielle Veranstaltungen für Auszubildende und Studierende
• Einen krisensicheren Ausbildungsplatz mit der Aussicht auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Willkommenstage zu Beginn der Ausbildung, um dir den Einstieg in die Arbeitswelt zu erleichtern
• Die Möglichkeit der aktiven und kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Jobticket (50 % Ermäßigung), Betriebssportangebote, Mitarbeiterrestaurant u.v.m.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen stehen Dir Frau Lisa Buller sowie das Team vom Fachreferat Personalgewinnung u. -entwicklung (Tel. 06021/394-258) gerne zur Verfügung.

Bitte bewirb Dich direkt online über unser Bewerberportal auf unserer Homepage bis zum

31.08.2022

(eine Bewerbung per E-Mail ist aus Gründen der Datensicherheit leider nicht möglich).

Alternativ hast Du die Möglichkeit der Einreichung einer schriftlichen Bewerbung (mit Lebenslauf und dem für die Tätigkeit relevanten Abschlusszeugnis (Schule/Ausbildung/Studium)) unter Angabe der Ausbildungsbezeichnung an das Landratsamt Aschaffenburg, Fachreferat I/3, Bayernstraße 18, 63739 Aschaffenburg.

Um Deine Bewerbungsunterlagen aussagekräftiger zu gestalten, kannst Du Dein Bewerbungsfoto und weitere Dokumente beifügen. Dies ist freiwillig.
Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, daher bitten wir Dich bei einer schriftlichen Bewerbung um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Das Thema Datenschutz ist uns sehr wichtig. Informationen zur Verarbeitung Deiner Daten und zu Deinen diesbezüglichen Rechten findest Du in unserem Internetauftritt auf https://www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz/ unter dem Stichwort „Bewerbermanagement“. Alternativ erhältst Du die Informationen zur Verarbeitung Deiner Daten über das Fachreferat Personalgewinnung u. -entwicklung.

Der Landkreis Aschaffenburg bietet
Ausbildungsplätze zur/zum

Für den Ausbildungsbeginn ab 01.09.2023 bietet der Landkreis Aschaffenburg mehrere Ausbildungsplätze zur/zum

Fachinformatikerin/Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration

an.
 

Deine Aufgaben

Als Fachinformatikerin/Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration konzipierst und realisierst Du IT-Lösungen durch Integration von Hard- und Software-Komponenten zu komplexen Systemen wie Client-/Server-Systemen und Multiusersystemen. Du installierst, konfigurierst und vernetzt IT Systeme. Du bist verantwortlich für die Administration und Störungsbeseitigung, außerdem für die Beratung und Schulung der Mitarbeitenden des Landkreises in IT-Fragen.        

Ablauf der Ausbildung

Die Ausbildung dauert drei Jahre und ist in schulische und praktische Abschnitte gegliedert. Der Berufsschulunterricht findet an der Staatlichen Berufsschule Miltenberg-Obernburg statt. Während der schulischen Abschnitte beschäftigst Du Dich beispielsweise mit Fächern wie IT-Systeme, Vernetzte Systeme, Programmierung und mit betriebswirtschaftlichen Prozessen.

Die praktische Ausbildung findet im Fachreferat II/2 – Informationstechnik, Fachreferat II/3 – IT an Schulen und dem Fachreferat II/D – Digitales statt. Hier werden die in der Berufsschule erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten beispielsweise in den Bereichen Systembetreuung, -administration und -integration vertieft. Außerdem wird dir die Anwenderberatung und der Anwender-Support nähergebracht.  
 

Das bringst Du (m/w/d) mit:

• Mindestens einen mittleren Bildungsabschluss mit guten Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch
• Technisches Verständnis und systematisches Denken
• Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Freude am Umgang mit Menschen und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Das erwartet Dich:

• Eine Ausbildungsvergütung (Stand April 2022) von
  • 1. Ausbildungsjahr: 1.068,26 € brutto
  • 2. Ausbildungsjahr: 1.118,20 € brutto
  • 3. Ausbildungsjahr: 1.164,02 € brutto
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
• Nach bestandener Abschlussprüfung eine Prämie in Höhe von 400,00 €
• Finanzielle Unterstützung in Form eines jährlichen Lernmittelzuschusses
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Abwechslungsreiche Aufgaben, Einsatzgebiete und den Einstieg in die umfangreiche Welt der Informationstechnik
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktivem Gleitzeitmodell bereits während der Ausbildung
• Einbindung in ein erfahrenes und engagiertes Team
• Interne Schulungen, Projekte und spezielle Veranstaltungen für Auszubildende und Studierende
• Einen krisensicheren Ausbildungsplatz mit der Aussicht auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Willkommenstage zu Beginn der Ausbildung, um dir den Einstieg in die Arbeitswelt zu erleichtern
• Die Möglichkeit der aktiven und kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Jobticket (50 % Ermäßigung), Betriebssportangebote, Mitarbeiterrestaurant u.v.m.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewirb Dich direkt online über unser Bewerberportal auf unserer Homepage bis zum
 

31.08.2022

(eine Bewerbung per E-Mail ist aus Gründen der Datensicherheit leider nicht möglich).

Alternativ hast Du die Möglichkeit der Einreichung einer schriftlichen Bewerbung (mit Lebenslauf und dem für die Tätigkeit relevanten Abschlusszeugnis (Schule/Ausbildung/Studium)) unter Angabe der Ausbildungsbezeichnung an das Landratsamt Aschaffenburg, Fachreferat I/3, Bayernstraße 18, 63739 Aschaffenburg.

Um Deine Bewerbungsunterlagen aussagekräftiger zu gestalten, kannst Du Dein Bewerbungsfoto und weitere Dokumente beifügen. Dies ist freiwillig.
Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, daher bitten wir Dich bei einer schriftlichen Bewerbung um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Das Thema Datenschutz ist uns sehr wichtig. Informationen zur Verarbeitung Deiner Daten und zu Deinen diesbezüglichen Rechten findest Du in unserem Internetauftritt auf https://www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz/ unter dem Stichwort „Bewerbermanagement“. Alternativ erhältst Du die Informationen zur Verarbeitung Deiner Daten über das Fachreferat Personalgewinnung u. -entwicklung.

Der Landkreis Aschaffenburg bietet
duale Studienplätze zum

Für den Studienbeginn ab 01.10.2023 bietet der Landkreis Aschaffenburg, in Kooperation mit der Hochschule Fulda, Studienplätze zum

Bachelor of Arts – Soziale Arbeit (m/w/d)

an.

Deine Aufgaben

Als Bachelor of Arts – Soziale Arbeit (m/w/d) arbeitest Du in den verschiedenen Sozialen Diensten unserer Kreisverwaltung wie Jugend-, Familien- und Sozialhilfe, beispielsweise in den Bereichen der Prävention, Beratung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen sowie deren Familien. Während des Studiums werden Dir differenzierte Kenntnisse und Kompetenzen hinsichtlich der rechtlichen, strukturellen und methodischen Anforderungen an sozialarbeiterisches Handeln in der Jugend- und Familienhilfe oder im Sozialamt vermittelt.

Ablauf des Studiums

Das Studium dauert 8 Semester (4 Jahre). Die theoretischen Inhalte werden an der Hochschule Fulda vermittelt. Hierzu gibt es insgesamt 17 verbindliche Onlinemodule (Do-Fr), Präsenzwochenenden mit Vorlesungen, Arbeitsgruppen und zwei Blockseminare über je eine Woche.

Die praktischen Studieninhalte werden an drei festen Arbeitstagen (Mo-Mi) im Landratsamt vermittelt. Während der Praxisabschnitte erhältst Du Einblicke in den Allgemeinen Sozialen Dienst, die Eingliederungshilfe, Jugendsozialarbeit an Schulen, Pflegekinderdienst und viele mehr.

Das bringst Du (m/w/d) mit:

• Eine unbeschränkte Fachhochschulreife, eine fachgebundene Fachhochschulreife oder die Hochschulzugangsberechtigung über erfolgreiche berufliche Fortbildungsprüfungen (Meisterprüfung, gleichgestellte berufliche Fortbildungsprüfung) oder der Erwerb dieser bis spätestens zum Studienbeginn
• Freude am Umgang mit Menschen
• Soziale Kompetenzen
• Verantwortungsbewusstsein und das Engagement selbstständig zu arbeiten

Das erwartet Dich:

• Eine monatliche Studienvergütung i. H. v. 2.000,00 € für die gesamte Studiendauer
• 18 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr (entsprechend der 3-Tage-Woche)
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Einsatzgebiete
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktivem Gleitzeitmodell bereits während des Studiums
• Einbindung in ein erfahrenes und engagiertes Team
• Interne Schulungen, Projekte und spezielle Veranstaltungen für Auszubildende und Studierende
• Einen krisensicheren Studienplatz mit der Aussicht auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Willkommenstage zu Beginn des Studiums, um dir den Einstieg in die Berufswelt zu erleichtern
• Die Möglichkeit der aktiven und kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Jobticket (50 % Ermäßigung), Betriebssportangebote, Mitarbeiterrestaurant u.v.m.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen stehen Dir Frau Lisa Buller sowie das Team vom Fachreferat Personalgewinnung u. -entwicklung (Tel. 06021/394-258) gerne zur Verfügung.

Bitte bewirb Dich direkt online über unser Bewerberportal auf unserer Homepage bis zum

31.08.2022

(eine Bewerbung per E-Mail ist aus Gründen der Datensicherheit leider nicht möglich).

Alternativ hast Du die Möglichkeit der Einreichung einer schriftlichen Bewerbung (mit Lebenslauf und dem für die Tätigkeit relevanten Abschlusszeugnis (Schule/Ausbildung/Studium)) unter Angabe der Ausbildungsbezeichnung an das Landratsamt Aschaffenburg, Fachreferat I/3, Bayernstraße 18, 63739 Aschaffenburg.

Um Deine Bewerbungsunterlagen aussagekräftiger zu gestalten, kannst Du Dein Bewerbungsfoto und weitere Dokumente beifügen. Dies ist freiwillig.
Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, daher bitten wir Dich bei einer schriftlichen Bewerbung um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Das Thema Datenschutz ist uns sehr wichtig. Informationen zur Verarbeitung Deiner Daten und zu Deinen diesbezüglichen Rechten findest Du in unserem Internetauftritt auf https://www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz/ unter dem Stichwort „Bewerbermanagement“. Alternativ erhältst Du die Informationen zur Verarbeitung Deiner Daten über das Fachreferat Personalgewinnung u. -entwicklung.

Für den Studienbeginn ab 01.10.2023 bietet der Landkreis Aschaffenburg Studienplätze zur/zum

Dipl. Verwaltungswirtin/Dipl. Verwaltungswirt (FH) (m/w/d)

an.

Deine Aufgaben

Als Dipl. Verwaltungswirtin/Dipl. Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bereitest Du schwierige Verwaltungsentscheidungen vor und setzt diese um. Du bearbeitest komplexe Sachverhalte (z. B. Bauanträge oder Gaststättenerlaubnisse) und erstellst anspruchsvolle Bescheide (z. B. Baugenehmigungen). Außerdem überwachst Du die Einhaltung von Vorschriften, planst Projekte und berätst Bürgerinnen und Bürger.  

Ablauf des Studiums

Das Studium dauert drei Jahre, wobei die theoretischen Inhalte an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern (Fachbereich Innere Verwaltung) und die praktischen Inhalte im Landratsamt Aschaffenburg vermittelt werden.      
           
Während der Fachstudienabschnitte wirst Du auf dem Campus der Hochschule für
den öffentlichen Dienst in Hof (für Dich kostenfrei) gemeinsam mit deinen Kommilitonen untergebracht. Studieninhalte sind u. a. Grundlagen der Rechtsanwendung, Europarecht, Arbeits- und Tarifrecht, Privatrecht, Betriebswirtschaftslehre in der Verwaltung, Verwaltungsorganisation und Statistik.        
 
Während der Praxisabschnitte werden Deine bereits erworbenen theoretischen Kenntnisse vertieft und Du erhältst Einblicke in die Verwaltungsabläufe.          

Das bringst Du (m/w/d) mit:

• Die deutsche Staatsangehörigkeit (Art. 116 Grundgesetz) oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union sowie die beamtenrechtlich erfüllten Voraussetzungen
• Die unbeschränkte Fachhochschulreife, die fachgebundene Hochschulreife, die allgemeine Hochschulreife oder die Hochschulzugangsberechtigung über erfolgreiche berufliche Fortbildungsprüfungen (Meisterprüfung, gleichgestellte berufliche Fortbildungsprüfung) oder einen der o.g. Abschlüsse, den Du bis spätestens zum Studienbeginn erworben hast
• Die erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren des Bayerischen Landespersonalausschusses
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Rechtsauslegung bzw. -anwendung
• Verantwortungsbereitschaft und Engagement sowie die Fähigkeit selbstständig zu arbeiten
• Freude am Umgang mit Menschen

Das erwartet Dich:

• Anwärterbezüge i. H. v. 1.363,85 € (Stand Januar 2021)
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Einsatzgebiete
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktivem Gleitzeitmodell bereits während des Studiums
• Die Einbindung in ein erfahrenes und engagiertes Team mit verantwortungsvoller Tätigkeit
• Interne Schulungen, Projekte und spezielle Veranstaltungen für Auszubildende und Studierende
• Einen krisensicheren Studienplatz mit der Aussicht auf die Lebenszeitverbeamtung
• Willkommenstage zu Beginn des Studiums, um dir den Einstieg in die Arbeitswelt zu erleichtern
• Die Möglichkeit der aktiven und kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
• Betriebssportangebote, Mitarbeiterrestaurant u.v.m.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen stehen Dir Frau Lisa Buller sowie das Team vom Fachreferat Personalgewinnung u. -entwicklung (Tel. 06021/394-258) gerne zur Verfügung.

Bitte bewirb Dich direkt online über unser Bewerberportal auf unserer Homepage bis zum

31.08.2022

(eine Bewerbung per E-Mail ist aus Gründen der Datensicherheit leider nicht möglich).

Alternativ hast Du die Möglichkeit der Einreichung einer schriftlichen Bewerbung (mit Lebenslauf und dem für die Tätigkeit relevanten Abschlusszeugnis (Schule/Ausbildung/Studium)) unter Angabe der Ausbildungsbezeichnung an das Landratsamt Aschaffenburg, Fachreferat I/3, Bayernstraße 18, 63739 Aschaffenburg.

Um Deine Bewerbungsunterlagen aussagekräftiger zu gestalten, kannst Du Dein Bewerbungsfoto und weitere Dokumente beifügen. Dies ist freiwillig.
Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, daher bitten wir Dich bei einer schriftlichen Bewerbung um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Das Thema Datenschutz ist uns sehr wichtig. Informationen zur Verarbeitung Deiner Daten und zu Deinen diesbezüglichen Rechten findest Du in unserem Internetauftritt auf https://www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz/ unter dem Stichwort „Bewerbermanagement“. Alternativ erhältst Du die Informationen zur Verarbeitung Deiner Daten über das Fachreferat Personalgewinnung u. -entwicklung.

Das sollten Sie mitbringen:

• mindestens ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtungen Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (mindestens Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation

• idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien

• eine hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit

• die Fähigkeit zum vernetzten Denken und Handeln sowie Teamfähigkeit

• ein hohes Engagement sowie zeitliche und örtliche Flexibilität

Das bieten wir:
 

• eine tarif- und leistungsbezogene Vergütung nach dem TVöD, Sozial- und Erziehungsdienst

• regelmäßige Supervision und Fortbildung

• Einbindung in ein erfahrenes und engagiertes Team

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen vom Fachbereich, Herr Dührig (06021/394-360), Frau Haun (06021/394-583), Frau Ritzert (06021/394-354) oder das Team vom Fachreferat I/3 Personalgewinnung und -entwicklung des Landratsamtes (06021/394-258), gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerberportal auf unserer Website  

(eine Bewerbung per E-Mail ist aus Gründen der Datensicherheit leider nicht möglich).

Der Datenschutz ist für uns ein wichtiges Thema. Weitere Infos hierzu finden Sie auf unserer Homepage unter www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz.

Das bringen Sie mit:

• Befähigung für ein Amt als Beamtin/Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder einer vergleichbaren Fachausbildung (Beschäftigtenlehrgang II o.ä.)
• Fähigkeit zur offenen und klaren Kommunikation und Information
• bürger- und mitarbeiterorientiertes Verhalten sowie ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick
• Selbständigkeit, Organisationstalent und Lernbereitschaft

Das bieten wir Ihnen:

• gute Aufstiegschancen und kurze Beförderungswartezeiten
• interessante und erfüllende Aufgaben im gesamten Spektrum des gehobenen Dienstes in der allgemeinen inneren Verwaltung, z.B. im Bau-, Gesundheits-, Gewerbe-, Haushalts-, Ordnungs-, Sozial-, Umwelt-, Verkehrs- oder Veterinärrecht
• Wechselmöglichkeiten innerhalb des Landratsamtes Aschaffenburg
• eine moderne Behördenkultur mit gelebter Flexibilität, Zusammenarbeit, offener Kommunikation sowie individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten
• sehr gute Verkehrsanbindung und kurze Wege in die Regionen Rhein-Main, Spessart und Odenwald
• Jobticket und ausreichend Mitarbeiterparkplätze
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible und individuelle Möglichkeiten auf Gleit- und Teilzeit, aufgabenorientiertes Home-Office sowie Mobiles Arbeiten je nach dienstlichen Möglichkeiten
• moderne Büro- und EDV-Ausstattung in Doppel-Büros
• eigene Kantine und Betriebssportgruppe
• den bayerischen Untermain als lebenswerte Region mit attraktiven Wohn-, Kultur- und Ausgehmöglichkeiten sowie geringen Lebenshaltungskosten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich gleich hier über unsere digitale Bewerbungsplattform.

Oder schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben mit Motivation, Lebenslauf, Abschlusszeugnis, aktuelle Beurteilungen) zu.

Teilen Sie uns außerdem gerne mit, für welche Einsatzbereiche Sie sich interessieren.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Beck (06021/394-327) gerne zur Verfügung.

Der Datenschutz ist für uns ein wichtiges Thema. Weitere Infos hierzu finden Sie auf unserer Homepage unter www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz.

In unserer IT werden rund 850 IT-Arbeitsplätze in einem fortschrittlichen Netzwerk unter Einsatz von modernen Virtualisierung-, SAN- und VOIP-Technologien betreut. Als Netzwerkadministratorin/Netzwerkadministrator entwickelst Du gemeinsam mit Deinen zukünftigen Kolleginnen/Kollegen in einem erfahrenen und dynamischen Team die Netzwerkarchitektur im Landkreis Aschaffenburg weiter.

Dein Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Administration und Wartung der Netzwerkinfrastruktur (LAN, WAN, WLAN, VPN, Firewalls, Segmentierung, Richtfunk)
• Selbstständige Installation, Administration und Wartung der Netzwerkkomponenten
• Betreuung des Kommunalen Behördennetzes zur Anbindung von Gemeinden
• Weiterentwicklung der Monitoringsysteme

Das bringst Du (m/w/d) mit:

• abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT (z. B. Fachinformatiker/-in für Systemintegration) oder abgeschlossenes (technisches) IT-Studium (z. B. angewandte Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
• sehr gute Kenntnisse in Netzwerktechniken und im TCP/IP Umfeld
• erste Erfahrungen in Netzwerksicherheit (NAC) und VPN
• Kenntnisse im Umgang mit Routern und deren Funktionsweise
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, sowie fachliche Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen
• Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Zeitliche Flexibilität

Das erwartet Dich:
eine Stelle in Vollzeit, die bei entsprechender zeitlicher Aufteilung auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden kann

• interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder
• leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der bisherigen Tätigkeiten und Berufserfahrung in Entgeltgruppe 9 b TVöD-VKA
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Einbindung in ein erfahrenes und engagiertes Team
• Jobticket
• Mitarbeiterrestaurant
• vielfältige Betriebssportangebote

Wir bieten Dir anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung. Du kannst Dich bei uns fachlich und persönlich weiterentwickeln. Eine intensive Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. Werde Teil unseres agilen Teams.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen stehen Dir vom Fachreferat II/2 – Informationstechnik Herr Friess (Tel. 06021/394-2830) und das Team vom

Fachreferat Personalgewinnung u. -entwicklung (Tel. 06021/394-258) gerne zur Verfügung.

Bitte bewerbe Dich direkt online über unser Bewerberportal auf unserer Website bis zum

21.08.2022

(eine Bewerbung per E-Mail ist aus Gründen der Datensicherheit leider nicht möglich).

Alternativ hast Du die Möglichkeit der Einreichung einer schriftlichen Bewerbung (mit Lebenslauf und dem für die Tätigkeit relevanten Abschlusszeugnis (Schule/Ausbildung/Studium)) unter Angabe der Stellenplan-Nr. 11-0045 an das

Landratsamt Aschaffenburg, Fachreferat I/3, Bayernstraße 18, 63739 Aschaffenburg.

Um Deine Bewerbungsunterlagen aussagekräftiger zu gestalten, kannst Du dein Bewerbungsfoto und weitere Dokumente beifügen. Dies ist freiwillig.

Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, daher bitten wir Dich bei einer schriftlichen Bewerbung um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Das Thema Datenschutz ist uns sehr wichtig. Informationen zur Verarbeitung Deiner Daten und zu Deinen diesbezüglichen Rechten findest Du in unserem Internetauftritt auf Landkreis Aschaffenburg - Datenschutz unter dem Stichwort „Bewerbermanagement“. Alternativ erhältst Du die Informationen zur Verarbeitung Deiner Daten über das Fachreferat Personalgewinnung u. -entwicklung.

Du bezeichnest Dich als Allrounder? Kannst über den Tellerrand hinausschauen und freust Dich auf mehr Verantwortung in deinem beruflichen Umfeld? Dann komm in unser Team und entwickle gemeinsam die digitale Verwaltung!

Dein Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Unterstützung der Verwaltung bei der Digitalisierung bestehender Leistungen zur Erfüllung des Onlinezugangsgesetzes (OZG)
• Analyse der Prozesse und Erstellung neuer digitaler Workflows in Zusammenarbeit mit den Fachstellen
• Unterstützung der digitalen Transformation der Verwaltung durch kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse
• Bearbeitung und Erstellung digitaler Formulare - Du treibst die Digitalisierung in der Verwaltung voran
• Verwaltung von Server- und Systemlandschaften - Du hast die Funktionalität der Netzwerke immer im Blick und sorgst so für einen reibungslosen Betrieb
• Integration neuer Systeme ins Netz – Du achtest selbstverständlich darauf, dass alles mit den Richtlinien und technischen Besonderheiten der Behörde harmoniert

Das bringst Du (m/w/d) mit:

• abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT (z.B. Fachinformatiker/-in für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen
• Erfahrung über Datenaustausch zwischen Applikationen (API)
• Routinierter Umgang mit Windows Servern, Linux und Webservern (IIS, Apache, Apache Tomcat)
• mehrjährige Erfahrung in der SQL Server Administration und SQL Abfrage sowie der Umgang mit HTML, CSS, JavaScript und jQuery
• eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbständige lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
• Kommunikation- und Durchsetzungsstärke sowie Belastbarkeit
• hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Engagement
• Teamfähigkeit
• Zeitliche Flexibilität

Das erwartet Dich:

• eine Stelle in Vollzeit, die bei entsprechender zeitlicher Aufteilung auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden kann
• interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder
• leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der bisherigen Tätigkeiten und Berufserfahrung in Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Einbindung in ein erfahrenes und engagiertes Team
• Jobticket
• Mitarbeiterrestaurant
• vielfältige Betriebssportangebote

Wir bieten Dir anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung. Du kannst Dich bei uns fachlich und persönlich weiterentwickeln. Eine intensive Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. Werde Teil unseres agilen Teams. Arbeite eng mit unserer IT zusammen und meistere die digitale Transformation.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen stehen Dir vom Fachreferat II/2 – Informationstechnik Herr Frieß (Tel. 06021/394-2830) oder vom Fachreferat II/D Herr Heß (Tel. 06021/394-382) und das Team vom Fachreferat Personalgewinnung u. -entwicklung (Tel. 06021/394-258) gerne zur Verfügung.

Bitte bewerbe Dich direkt online über unser Bewerberportal auf unserer Website bis zum

21.08.2022

(eine Bewerbung per E-Mail ist aus Gründen der Datensicherheit leider nicht möglich).

Alternativ hast Du die Möglichkeit der Einreichung einer schriftlichen Bewerbung (mit Lebenslauf und dem für die Tätigkeit relevanten Abschlusszeugnis (Schule/Ausbildung/Studium)) unter Angabe der Stellenplan-Nr. 11-0046 an das

Landratsamt Aschaffenburg, Fachreferat I/3, Bayernstraße 18, 63739 Aschaffenburg.

Um Deine Bewerbungsunterlagen aussagekräftiger zu gestalten, kannst Du dein Bewerbungsfoto und weitere Dokumente beifügen. Dies ist freiwillig.

Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, daher bitten wir Dich bei einer schriftlichen Bewerbung um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Das Thema Datenschutz ist uns sehr wichtig. Informationen zur Verarbeitung Deiner Daten und zu Deinen diesbezüglichen Rechten findest Du in unserem Internetauftritt auf Landkreis Aschaffenburg - Datenschutz unter dem Stichwort „Bewerbermanagement“. Alternativ erhältst Du die Informationen zur Verarbeitung Deiner Daten über das Fachreferat Personalgewinnung u. -entwicklung.

Wir suchen Dich, als Netzwerkadministratorin bzw. Netzwerkadministrator um ein zuverlässiges, sicheres und effizientes Schulnetzwerk in unseren 9 kreiseigenen Schulen darzustellen. Als ideale/r Kandidatin bzw. Kandidat bist Du in der Lage, alle aktiven Netzwerkkomponenten und Server zu nutzen, diese zu konfigurieren, zu warten und zu überwachen, um einen problemlosen Schulnetzwerkbetrieb für unsere 6300 Schülerinnen und Schüler und rund 800 Lehrerinnen und Lehrer zu gewährleisten.

Dein Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Administration, Konfiguration und Wartung der Netzwerkinfrastruktur (LAN, WAN, WLAN, VPN, Firewalls, Segmentierung, Richtfunk, einschließlich Internetübergänge)
• Unterstützung der Dienstleister an den Schulen, sowie die Behebung von gemeldeten Problemen durch die Schulverantwortlichen
• Gewährleistung der Netzwerksicherheit und -konnektivität, sowie der Sicherheitsmaßnahmen im Netzwerkumfeld
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Monitoringsysteme auch im Hinblick auf Netzwerkleistung (Verfügbarkeit, Verwendung, Durchsatz usw.)
• Mitarbeit am weiteren Auf- und Ausbau der Schullandschaft im Landkreis Aschaffenburg durch weitere Projekte, Systeme und Verfahren

Das bringst Du (m/w/d) mit:

• abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT (z. B. Fachinformatiker/-in für Systemintegration) oder abgeschlossenes (technisches) IT-Studium (z. B. angewandte Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
• sehr gute Kenntnisse in Netzwerktechniken, Servern, AD und Visualisierung sowie im TCP/IP Umfeld mit Routern, Switchen und Firewall Systemen
• erste Erfahrungen in Netzwerksicherheit (NAC, VPN, ZTNA, MFA, VPN as a Service, IDS) sowie in Cloud-Anbindungen und -Technologien
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, fachliche Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen sowie wirtschaftliches und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
• Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Zeitliche Flexibilität

Das erwartet Dich:

• eine Stelle in Vollzeit, die bei entsprechender zeitlicher Aufteilung auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden kann
• interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder
• leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der bisherigen Tätigkeiten und Berufserfahrung in Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Einbindung in ein erfahrenes und engagiertes Team
• Jobticket
• Mitarbeiterrestaurant
• vielfältige Betriebssportangebote

Wir bieten Dir anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung. Du kannst Dich bei uns fachlich und persönlich weiterentwickeln. Eine intensive Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. Werde Teil unseres agilen Teams.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen stehen Dir vom Fachreferat II/4 – IT an Schulen Herr Millemann (Tel. 06021/394-2810) und das Team vom

Fachreferat Personalgewinnung u. -entwicklung (Tel. 06021/394-258) gerne zur Verfügung.

Bitte bewerbe Dich direkt online über unser Bewerberportal auf unserer Website bis zum

21.08.2022

(eine Bewerbung per E-Mail ist aus Gründen der Datensicherheit leider nicht möglich).

Alternativ hast Du die Möglichkeit der Einreichung einer schriftlichen Bewerbung (mit Lebenslauf und dem für die Tätigkeit relevanten Abschlusszeugnis (Schule/Ausbildung/Studium)) unter Angabe der Stellenplan-Nr. 11-0047 an das

Landratsamt Aschaffenburg, Fachreferat I/3, Bayernstraße 18, 63739 Aschaffenburg.

Um Deine Bewerbungsunterlagen aussagekräftiger zu gestalten, kannst Du dein Bewerbungsfoto und weitere Dokumente beifügen. Dies ist freiwillig.

Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, daher bitten wir Dich bei einer schriftlichen Bewerbung um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Das Thema Datenschutz ist uns sehr wichtig. Informationen zur Verarbeitung Deiner Daten und zu Deinen diesbezüglichen Rechten findest Du in unserem Internetauftritt auf Landkreis Aschaffenburg - Datenschutz unter dem Stichwort „Bewerbermanagement“. Alternativ erhältst Du die Informationen zur Verarbeitung Deiner Daten über das Fachreferat Personalgewinnung u. -entwicklung.

Dein Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Selbständige Administration, Konfiguration, Wartung und Aktualisierung der Serverinfrastruktur (Virtualisierung der Active Directory, File- und Datenbankserver - vor Ort als auch im gemeinsamen Rechenzentrum des Schulverbundes)
• Unterstützung der Dienstleister an den Schulen, sowie die Behebung von gemeldeten Problemen durch die Schulverantwortlichen
• Gewährleistung der Verfügbarkeit durch Backups, Monitoring und weiteren Mechanismen sowie der Sicherheit, Effizienz und Systemleistung der Server
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Monitoringsysteme auch im Hinblick auf Systemleistungen (Verfügbarkeit, Verwendung, Durchsatz usw.)
• Mitarbeit am weiteren Auf- und Ausbau der Schullandschaft im Landkreis Aschaffenburg durch weitere Projekte, Systeme und Verfahren

Das bringst Du (m/w/d) mit:

• abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT (z. B. Fachinformatiker/-in für Systemintegration) oder abgeschlossenes (technisches) IT-Studium (z. B. angewandte Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
• sehr gute Kenntnisse in Netzwerktechniken und im TCP/IP Umfeld mit Routern, Switchen und Firewall Systemen)
• erste Erfahrungen in Netzwerksicherheit (NAC, VPN, ZTNA, MFA, VPN as a Service, IDS) sowie in Cloud Anbindungen und Technologien
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, sowie fachliche Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen
• Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Zeitliche Flexibilität

Das erwartet Dich:

• eine Stelle in Vollzeit, die bei entsprechender zeitlicher Aufteilung auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden kann
• interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder
• leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der bisherigen Tätigkeiten und Berufserfahrung in Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Einbindung in ein erfahrenes und engagiertes Team
• Jobticket
• Mitarbeiterrestaurant
• vielfältige Betriebssportangebote

Wir bieten Dir anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung. Du kannst Dich bei uns fachlich und persönlich weiterentwickeln. Eine intensive Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. Werde Teil unseres agilen Teams.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen stehen Dir vom Fachreferat II/4 – IT an Schulen Herr Millemann (Tel. 06021/394-2810) und das Team vom

Fachreferat Personalgewinnung u. -entwicklung (Tel. 06021/394-258) gerne zur Verfügung.

Bitte bewerbe Dich direkt online über unser Bewerberportal auf unserer Website bis zum

21.08.2022

(eine Bewerbung per E-Mail ist aus Gründen der Datensicherheit leider nicht möglich).

Alternativ hast Du die Möglichkeit der Einreichung einer schriftlichen Bewerbung (mit Lebenslauf und dem für die Tätigkeit relevanten Abschlusszeugnis (Schule/Ausbildung/Studium)) unter Angabe der Stellenplan-Nr. 11-0048 an das

Landratsamt Aschaffenburg, Fachreferat I/3, Bayernstraße 18, 63739 Aschaffenburg.

Um Deine Bewerbungsunterlagen aussagekräftiger zu gestalten, kannst Du dein Bewerbungsfoto und weitere Dokumente beifügen. Dies ist freiwillig.

Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, daher bitten wir Dich bei einer schriftlichen Bewerbung um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Das Thema Datenschutz ist uns sehr wichtig. Informationen zur Verarbeitung Deiner Daten und zu Deinen diesbezüglichen Rechten findest Du in unserem Internetauftritt auf Landkreis Aschaffenburg - Datenschutz unter dem Stichwort „Bewerbermanagement“. Alternativ erhältst Du die Informationen zur Verarbeitung Deiner Daten über das Fachreferat Personalgewinnung u. -entwicklung.

Es handelt sich um eine Stelle in Vollzeit, die bei entsprechender zeitlicher Abstimmung auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden kann.

Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst insbesondere:

• Gewährung von Hilfen zur Erziehung nach den §§ 27 ff SGB VIII, Eingliederungshilfen für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche nach § 35a SGB VIII – Umsetzung des BTHG
• Gewährung von Hilfen für junge volljährige Menschen nach § 41 SGB VIII
• Zahlbarmachung und Refinanzierung der gewährten Leistungen
• Prüfung vorrangiger Leistungen anderer örtlich und sachlich zuständiger Träger und Geltendmachung der Ansprüche
• Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen im Leistungs- und Kostenerstattungsbereich

Das bringen Sie (m/w/d) mit:

• Befähigung für ein Amt als Beamtin bzw. Beamter der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. bei Beschäftigten eine vergleichbare Fachausbildung (z.B. Beschäftigtenlehrgang II) oder die erfolgreich abgelegte Erste Juristische Prüfung (Studium Rechtswissenschaften)
• sichere Rechtsanwendung insbesondere im Bereich der Sozialgesetzgebung (SGB I, SGB VIII, SGB IX, SGB X)
• persönliches Engagement und Eigeninitiative
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
• selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
• vernetztes Denken und Arbeiten
• gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
• zeitliche Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

• interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder
• leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der bisherigen Tätigkeiten und Berufserfahrung in Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA bzw. A 10 BayBesG
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Einbindung in ein erfahrenes und engagiertes Team
• Jobticket
• Mitarbeiterrestaurant
• vielfältige Betriebssportangebote

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen stehen Ihnen vom Fachbereich Fallsteuernde Jugendhilfe Frau Ritzert (Tel. 06021/394-354) und das Team vom Fachreferat Personalgewinnung u. -entwicklung (Tel. 06021/394-258) gerne zur Verfügung.

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19.08.2022

(eine Bewerbung per E-Mail ist aus Gründen der Datensicherheit leider nicht möglich).

Alternativ haben Sie die Möglichkeit der Einreichung einer schriftlichen Bewerbung (mit Lebenslauf und dem für die Tätigkeit relevanten Abschlusszeugnis (Schule/Ausbildung/Studium)) unter Angabe der Stellenplan-Nr. 31-0065 an das

Landratsamt Aschaffenburg, Fachreferat I/3, Bayernstraße 18, 63739 Aschaffenburg.

Um Ihre Bewerbungsunterlagen aussagekräftiger zu gestalten, können Sie Ihr Bewerbungsfoto und weitere Dokumente beifügen. Dies ist freiwillig.

Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, daher bitten wir Sie bei einer schriftlichen Bewerbung um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Das Thema Datenschutz ist uns sehr wichtig. Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten und zu Ihren diesbezüglichen Rechten finden Sie in unserem Internetauftritt auf https://www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz/ unter dem Stichwort „Bewerbermanagement“. Alternativ erhalten Sie die Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten über das Fachreferat Personalgewinnung- u. entwicklung.