Im Geschäftsbereich Jugend ist für die ambulanten Hilfen am Dienstort Mosbach baldmöglichst eine unbefristete Stelle als
Aufsuchender
Familientherapeut (m/w/d)
in Teilzeit (70%) zu besetzen.
Das Aufgabenspektrum und die Ziele der Stelle umfassen insbesondere:
- Therapeutische Unterstützung von Familien bei Paar-, Beziehungs- und Erziehungsproblemen
- Vermeidung von Heimunterbringungen in hochkomplexen Familienkonstellationen
- Positive Beeinflussung der weiteren Lebensführung der Klienten mit dem Ziel Kinder und Eltern nicht zu trennen
- Ggf. Clearing in unklaren Multiproblemkonstellationen
- Ggf. Durchführung von Einsätzen in den Bereichen Sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungsbeistandschaft und Betreuter Umgang
Wir erwarten:
- Einen Studienabschluss zum/r Dipl.-Sozialarbeiter/in, Dipl.-Sozialpädagogen/in, Dipl.-Heilpädagogen/in oder Bachelor of Arts (B.A.) - Studienbereich Soziale Arbeit oder einen vergleichbaren Studiengang bei einschlägiger Erfahrung im Arbeitsfeld
- Zusätzlich einen anerkannten Abschluss in Familientherapie (SG/DGSF) oder eine andere, vergleichbare Basisqualifikation, beispielsweise als systemische/r Berater/-in (SG/DGSF) bzw. die Bereitschaft eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
- Ein hohes Maß an Motivation und Belastbarkeit
- Eigeninitiative sowie wirtschaftliches Denken und Handel
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Einen Führerschein Klasse B sowie den Einsatz des privaten PKW zu
- Dienstreisen gegen Reisekostenerstattung
Wir bieten:
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Regelmäßige Fortbildungen und Supervision sowie Coaching
- Jobticket, corporate benefits, Job-Bike, Gleitzeitregelung und andere Vorzüge eines größeren Arbeitgebers
- Eine Bezahlung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S 12 TVöD
- Eine SuE-Zulage von monatlich 130,00 Euro (bei Vollzeitbeschäftigung, bei Teilzeitbeschäftigung entsprechend anteilig) sowie die Möglichkeit der Umwandlung dieser SuE-Zulage in bis zu zwei zusätzlich freie Tage
Menschen mit Schwerbehinderung erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
Weitere Auskünfte zur Stelle erhalten Sie bei Herrn Heffner (Tel. 0 62 61 / 84 – 20 60). Für Rückfragen personalrechtlicher Art steht Ihnen Herr Link (Tel. 0 62 61 / 84 – 18 10) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens Montag, den 26. Mai 2025 über unser Online-Bewerberportal.
