Landkreisverwaltung

Bürgernah. Kompetent. Innovativ.

Stellenangebote

Volker Link
06261 / 84 – 1810

Lena Ballweg
06261 / 84 - 1813

Luisa Kimmel
06261 / 84 - 1811

Ausbildung

Lena Ballweg
06261 / 84 - 1813

Sina Grünberger
06261 / 84 - 1812

Praktikum

Sina Grünberger
06261 / 84 - 1812
2025-07-24T08:19:36+02:00 stellenangebote 2025-08-11T23:59:59+02:00 CHECK-IN www.mein-check-in.de#p481808 Landratsamt Neckar-Odenwald-Kreis Hauptgebäude 8 Neckarelzer Str. 7 Mosbach 74821 baden_württemberg DE

1110 - Fachdienst Personal - Sachbearbeitung Personalangelegenheiten (m/w/d)

Beim Fachdienst Personal am Dienstort Mosbach ist baldmöglichst eine unbefristete Stelle als 

 

Sachbearbeitung

Personalangelegenheiten (m/w/d)

 

in Vollzeit zu besetzen.

 

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • Personalsachbearbeitung, Personalbetreuung und Personalbeschaffung mit der
    Umsetzung der Personalmaßnahmen insbesondere unter Berücksichtigung des
    Beamten-, Tarif-, Arbeits- und Personalvertretungsrechts
  • Ansprechpartner/in für die Weiterbildungsmöglichkeiten im Landratsamt inklusive der Leitung der Bezirksschule der Verwaltungsschule des Städte- und Gemeindetags Baden-Württemberg
  • Aufgaben im Bereich der Organisation, beispielsweise die Überarbeitung von Dienstvereinbarungen und die Betreuung von Organisationsuntersuchungen
  • Sonderaufgaben im Bereich Personalrecht und Projekte

 

Wir erwarten:

  • Einen Studienabschluss für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst als
    Dipl.-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management) bzw. eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (Verwaltungsprüfung II) oder ein abgeschlossenes Studium, welches den Tätigkeiten entspricht
  • Eine selbständige und gründliche Arbeitsweise
  • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
  • Gute EDV-Kenntnisse in Word, Excel und Outlook

 

Wir bieten:

  • Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
  • Jobticket, Job-Bike, Telearbeit, corporate benefits, Gleitzeitregelung, internes Fortbildungsprogramm und alle anderen Vorzüge eines größeren Arbeitgebers
  • Eine Stellenbewertung nach Besoldungsgruppe A11 LBesO bzw. eine entsprechende Eingruppierung nach TVöD

 

Menschen mit Schwerbehinderung erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Weitere Auskünfte zur Stelle erhalten Sie bei Herrn Fieger (0 62 61 / 84 - 18 00) oder bei Frau Kimmel (0 62 61 / 84 - 18 11).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens Montag, den 11. August 2025 über unser Online-Bewerberportal.

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Fortbildungen / Bildungszeit
Homeoffice
Kantine
Parkplatz
Fahrtkostenerstattung
Vermögenswirksame Leistungen
Entgeltumwandlung
Jobticket