Landkreisverwaltung

Bürgernah. Kompetent. Innovativ.

Stellenangebote

Volker Link
06261 / 84 – 1810

Lena Ballweg
06261 / 84 - 1813

Luisa Kimmel
06261 / 84 - 1811

Ausbildung

Lena Ballweg
06261 / 84 - 1813

Sina Grünberger
06261 / 84 - 1812

Praktikum

Sina Grünberger
06261 / 84 - 1812
2025-07-24T09:10:34+02:00 stellenangebote 2025-08-11T23:59:59+02:00 CHECK-IN www.mein-check-in.de#p481853 Landratsamt Neckar-Odenwald-Kreis Hauptgebäude 8 Neckarelzer Str. 7 Mosbach 74821 baden_württemberg DE

3125 - Fachdienst Soziale Dienste | Beratungsstelle für Kinderschutz - Dipl.-Sozialarbeiter/Dipl.-Sozialpädagoge (m/w/d)

Im Geschäftsbereich Jugend ist baldmöglichst in der Beratungsstelle für Kinderschutz in Mosbach eine unbefristete Stelle als

 

Dipl.-Sozialarbeiter /

Dipl.-Sozialpädagoge (m/w/d)

 

in Teilzeit (50% bzw. 19,50 Wochenstunden) zu besetzen. 

 

Die Beratungsstelle für Kinderschutz (BfK) ist zentrale Anlaufstelle für alle Personen, die mit Kinder und Jugendlichen arbeiten. Alle wahrgenommenen Aufgaben sind präventive Angebote, um Kinder, Jugendliche und Familie möglichst früh zu unterstützen.

 

Die Aufgaben sind insbesondere:

  • Die Unterstützung der Einsätze von Familienhebammen sowie deren fachliche Begleitung
  • Die Beratung im Rahmen der Frühen Hilfen
  • Die Beteiligung und Durchführung von Projekten (beispielsweise Anschwung für Frühe Chancen, Schutzengel)
  • Wahrnehmung der Beratung durch eine Insoweit erfahrene Fachkraft im Sinne der §§ 8a und 8b SGB VIII
  • Die Mitwirkung im „Elternhaus – Unser Netzwerk Kinderschutz“, die Organisation und Durchführung von Familientreffs und andere Angebote im Programm STÄRKE

 

Wir erwarten:

  • Einen Studienabschluss zum/r Dipl.-Sozialarbeiter/in, Dipl.-Sozialpädagogen/in, Dipl.-Heilpädagogen/in oder Bachelor of Arts (B.A.) - Studienbereich Sozialwesen oder einen vergleichbaren Studiengang bei einschlägiger Erfahrung im Arbeitsfeld
  • Ein hohes Maß an Motivation, Belastbarkeit, Eigeninitiative, sowie Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Die Bereitschaft, sich in besonderer Weise zu engagieren, Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfreude sowie die Bereitschaft sich weiterzubilden
  • Gute Fachkenntnisse, EDV-Kenntnisse, sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Führerschein Klasse B sowie den Einsatz des privaten PKW zu Dienstreisen gegen Reisekostenerstattung

 

Wir bieten:

  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Regelmäßige Fortbildung und Supervision, sowie Coaching
  • Jobticket, Job-Bike, corporate benefits, Gleitzeitregelung und andere Vorzüge eines größeren Arbeitgebers
  • Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst / Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD/SuE) zuzüglich SuE-Zulage

 

Menschen mit Schwerbehinderung erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Weitere Auskünfte zur Stelle erhalten Sie bei Herrn Heffner (Tel. 0 62 61 / 84 – 20 60). Für Rückfragen personalrechtlicher Art steht Ihnen Frau Kimmel (Tel. 0 62 61 / 84 – 18 11) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens Montag, den 11. August 2025 über unser Online-Bewerberportal.

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Fortbildungen / Bildungszeit
Homeoffice
Kantine
Parkplatz
Fahrtkostenerstattung
Vermögenswirksame Leistungen
Entgeltumwandlung
Jobticket