Die OLB ist eine breit aufgestellte Universalbank mit norddeutschem Ursprung und bundesweiter Präsenz. Mit uns ist Bankgeschäft einfach – wir sind unkompliziert, klar und smart. Dank grundsolidem Banking seit über 150 Jahren und einem klugen Wachstumskurs haben wir uns zu einem bedeutenden Finanzinstitut in Europa entwickelt. In der OLB sind uns gegenseitige Wertschätzung, ein ehrlicher Umgang und die Begegnung auf Augenhöhe wichtig. Außerdem wollen wir etwas bewegen – und entwickeln uns dynamisch weiter. All das sind wir, für all das stehen wir. Wir sind Team OLB – bist du dabei?

Deine Aufgaben

• Weiterentwicklung des Screening- und Monitoringsystems
• Erstellung von Datenbankanalysen und Reportings
• Compliance-relevante Risiken identifizieren und bewerten
• Unterstützung bei der Erstellung der Auswertungen / Datenbasis für die Risikoanalysen
• Projekte sowie interner / externe Prüfungen begleiten und durchführen

Dein Arbeitsort

• Dein Arbeitsplatz ist in Frankfurt oder Oldenburg
• Außerdem hast du die Möglichkeit in Absprache mit deiner Führungskraft, mobil zu arbeiten. Gleichzeitig schätzen wir den persönlichen Austausch vor Ort – für gute Zusammenarbeit und ein starkes Miteinander.

Das bringst du mit

• langjährige Erfahrung in der Erstellung von Datenbankanalysen und Reportings idealerweise im Bereich Compliance - Anti Financial Crime (AML, Sanktionen und sonstigen strafbaren Handlungen)
• Verständnis oder ausgeprägtes Interesse für Screening- und Monitoringtools
• starkes Interesse / intrinsiche Motivation am Themenbereich Anti Financial Crime
• eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• gute und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• analystische Fähigkeiten
• Sensibilität für kritsche Details
• Verlässlichkeit und Verbindlichkeit
• Wille in komplexe Sachverhalte einzutauchen
• gute Englischkenntnisse wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) in Wort und Schrift, um eine klare und effektive Kommunikation im Arbeitsumfeld sicherzustellen.

Deine Vergütung

• Bei uns erwartet dich eine Bank auf Wachstumskurs, die dir eine faire Bezahlung und hervorragende Entwicklungsperspektiven bietet. Deine Vergütung gestaltet sich wie folgt:
• Für die ausgeschriebene Stelle liegt die Eingruppierung konkret im Bereich TG 6 -TG 8 (Specialist), TG 8 - AT (Senior Specialist),  je nach Erfahrungen und Kenntnissen.
• Du erhältst im Tarifbereich 13 Gehälter nach Bankentarif und zusätzliche freiwillige Sonderzahlungen.
• Im AT-Bereich erhältst du eine außertarifliche Vergütung und einen erfolgsabhängigen Bonus

Das bieten wir dir zusätzlich

• Flexibilität im Arbeitsalltag durch variable Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. moderne E-Learnings und Talentprogramme als Vorbereitung für den nächsten Karriereschritt
• Zuschüsse zum Deutschlandticket und Bike-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge 
• Firmenevents, wie unser sensationelles jährliches Sommerfest

Neugierig?

Noch mehr Infos findest du -> hier
 

Ansprechpartner:in (#gerneperdu)

Marie-Christine Titze, Gruppenleiterin Anti Financial Crime, E-Mail: marie-christine.titze@olb.de, Telefon: 0441/221-2927