Team OLB – bist du dabei?
Wir sind die OLB – die Oldenburgische Landesbank AG. Seit über 150 Jahren begleiten wir Privat- und Geschäftskunden persönlich vor Ort und digital bundesweit. Als Universalbank bieten wir individuelle Beratung und moderne Services. In der OLB sind uns gegenseitige Wertschätzung, ein ehrlicher Umgang und die Begegnung auf Augenhöhe wichtig. Außerdem wollen wir etwas bewegen – und entwickeln uns dynamisch weiter. All das sind wir, für all das stehen wir. Wir sind Team OLB – bist du dabei?
Neugierig? Besuche uns auf -> kununu und schaue dir an, was unsere Mitarbeitenden über uns sagen!
Produkte, Services, Leistungen
Unter den Marken OLB und Bankhaus Neelmeyer betreuen wir mehr als eine Million Kundinnen und Kunden in den zwei strategischen Geschäftsfeldern Private & Business Customers sowie Corporates & Diversified Lending.
Perspektiven
Seit Januar 2026 gehört die OLB zur TARGO Deutschland GmbH und ist damit Teil der genossenschaftlichen Crédit Mutuel Alliance Fédérale, einer der größten und finanzstärksten Bankengruppen Europas. Gemeinsam sind wir eine neue Größe am Markt und befinden uns in einer spannenden Phase der Transformation. Hast du Lust, mitzugestalten und neue Einblicke auf Konzernebene zu gewinnen?
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Du schätzt flache Hierarchien, eine Du-Kultur, vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld, das du aktiv mitgestalten kannst? Dann haben wir ein Match!
Deine Aufgaben - Du gestaltes Kommunikation, die verbindet
Als Teil der Unternehmenskommunikation verantwortest Du die interne Kommunikation als strategisches Instrument für Information, Dialog und Zusammenarbeit innerhalb der OLB
- Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung moderner interner Kommunikationsformate zur Vermittlung der Unternehmensstrategie
- Begleitung von Transformations- und Change-Prozessen mit zielgerichteten Kommunikationsmaßnahmen
- Förderung des Mitarbeiterdialogs über alle Hierarchieebenen hinweg
- Beratung von Führungskräften und Projektteams zu Kommunikationsfragen
- Planung und Umsetzung von internen Veranstaltungen und Formaten für Führungskräfte und Mitarbeitende
- Identifikation, Aufbereitung und Weiterentwicklung relevanter Inhalte (z. B. Mitarbeiter- und Kundenstories, auch unter Einsatz von KI)
- Steuerung externer Dienstleister
- Eigenständiges Projektmanagement innerhalb der internen Kommunikation
- Weiterentwicklung des Kommunikationscontrollings
Zusätzlich mit Fokus auf moderne Kanäle:
- Weiterentwicklung und aktive Steuerung interner Social-Media-Formate
- Unterstützung und inhaltliche Betreuung der LinkedIn-Kommunikation von CEO und Vorstand
- Sicherstellung einer konsistenten digitalen Kommunikation über interne und externe Schnittstellen hinweg
Dein Arbeitsort
- Dein Arbeitsplatz ist in Oldenburg
- Außerdem hast du die Möglichkeit in Absprache mit deiner Führungskraft, mobil zu arbeiten. Gleichzeitig schätzen wir den persönlichen Austausch vor Ort – für gute Zusammenarbeit und ein starkes Miteinander.
Das bringst du mit
- Du denkst strategisch und kommunizierst klar
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmenskommunikation, idealerweise mit Fokus auf interne Kommunikation
- Erfahrung im Change- und Transformationsumfeld
- Ausgeprägte redaktionelle Fähigkeiten und Gespür für relevante Inhalte
- Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationskanälen und Social Media
- Erfahrung im Management von Projekten und Stakeholdern
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Beratungskompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um eine klare und effektive Kommunikation im Arbeitsumfeld sicherzustellen.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
Deine Vergütung
- Bei uns erwartet dich eine Bank auf Wachstumskurs, die dir eine faire Bezahlung und hervorragende Entwicklungsperspektiven bietet. Deine Vergütung gestaltet sich wie folgt:
- Für die ausgeschriebene Stelle liegt die Eingruppierung konkret im Bereich Tarifgruppe 7-9 (je nach Erfahrungen und Kenntnissen).
- Du erhältst im Tarifbereich 13 Gehälter nach Bankentarif und zusätzliche freiwillige Sonderzahlungen.
- Im AT-Bereich erhältst du eine außertarifliche Vergütung und einen erfolgsabhängigen Bonus
Das bieten wir dir zusätzlich
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
- Gestaltungsspielraum in einer sich transformierenden Bank
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
- Ein engagiertes Team und kurze Entscheidungswege
- Flexibilität im Arbeitsalltag durch variable Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. moderne E-Learnings und Talentprogramme als Vorbereitung für den nächsten Karriereschritt
- Zuschüsse zum Deutschlandticket und Bike-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenevents, wie unser sensationelles jährliches Sommerfest
Neugierig?
Noch mehr Infos findest du -> hier
Ansprechpartner (#gerneperdu)
