Die Fakten

Ihre Studiumsdauer:
3,5 Jahre bis zum Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik inkl. IHK-Abschluss Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung (m/w/d)

Ihr Studiumsstart: 
jeweils zum 1. September

Ihr Ausbildungsort:

• eine Filiale der OLB 
• Abteilung Informationstechnologie in der OLB-Zentrale in Oldenburg 
• IBS IT & Business School Oldenburg
   

Ihre Arbeitszeit:
39 Stunden/Woche

Ihre Prüfungen:

• IHK-Prüfung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) nach 2 Jahren
• Bachelorarbeit nach 3,5 Jahren
   

Ihr Urlaubsanspruch:
30 Tage/Jahr

Ihr Ausbildungsgehalt:
Mindestens 13 Gehälter/Jahr. Nach Tarifvertrag im privaten Bankgewerbe:

• im 1. Ausbildungsjahr: 1.150 Euro brutto
• im 2. Ausbildungsjahr: 1.220 Euro brutto
• im 3. Ausbildungsjahr: 1.300 Euro brutto
   

Ihre vermögenswirksamen Leistungen:
40 Euro/Monat

Ihre weiteren Vorteile:

• kostenloses Girokonto Premium mit Rundum-Sorglos-Paket
• sehr gute Mitarbeiterkonditionen – z.B. vergünstigte Versicherungstarife
• betriebliche Altersvorsorge
• kostenlose Lernmittel

Wir stehen in Startposition und freuen uns auf Ihre Bewerbung

Die Ausbildung

Ihre Ausbildungsdauer:
3 Jahre bzw. 2,5 Jahre bis zum IHK-Abschluss

Ihr Ausbildungsstart:
jeweils zum 1. September

Ihr Ausbildungsort:
Filialen der OLB
Zentrale der OLB in Oldenburg (inkl. Seminare)
Berufsschule

Ihr Wunschfilialgebiet für Ihre Praxisphasen in der Filiale:
Bitte prüfen Sie bei Ihrer Auswahl genau, ob der von Ihnen gewählte Ausbildungsort mobil darstellbar ist.
In der folgenden Karte ist je Filialgebiet immer das Kompetenzcenter der Filiale (= Kopfstelle) eingezeichnet.

Ausbildung im Filialgebiet oder Multikanal-Beratung im Beratungscenter in Oldenburg?
Wo liegt der Unterschied?
Bei einer Ausbildung in der Region in einem von unseren 16 Filialgebieten liegt der Fokus auf dem Kontakt zum Kunden in der Filiale. In unserer modernsten Einheit im Beratungscenter in Oldenburg stehen wir überwiegend über digitale Kanäle mit den Kunden in Kontakt.

Ihre Arbeitszeit:
39 Stunden/Woche

Ihre Prüfungen:
1. Teil der gestreckten Abschlussprüfung nach ca. 1,5 Jahren
2. Teil der gestreckten Abschlussprüfung vor der IHK zum Ende Ihrer Ausbildung

Ihr Urlaubsanspruch:
30 Tage/Jahr

Ihr Ausbildungsgehalt:
Mindestens 13 Gehälter/Jahr. Nach Tarifvertrag im privaten Bankgewerbe:

im 1. Ausbildungsjahr: 1.150 Euro brutto
im 2. Ausbildungsjahr: 1.220 Euro brutto
im 3. Ausbildungsjahr: 1.300 Euro brutto

Ihre vermögenswirksamen Leistungen:
40 Euro/Monat

Ihre weiteren Vorteile:
Zuschuss zur Anschaffung eines Tablets
kostenloses Girokonto XL mit Rundum-Sorglos-Paket
sehr gute Mitarbeiterkonditionen – z.B. vergünstigte Versicherungstarife
betriebliche Altersvorsorge
kostenlose Lernmittel – z.B. Prüfungs-TV, Prüfungsvorbereitungsbücher, Karteikarten, etc.
ggf. Fahrtkostenzuschüsse

Voraussetzung für die Bewerbung ist Ihre Einsatzbereitschaft für das gesamte ausgewählte Filialgebiet. D. h. sind die Filialen mit einer angemessenen Fahrzeit für Sie per Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar?

Unser Bewerbungsprozess

Wir stehen in Startposition und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Das duale Studium

Ihre Studien-/Ausbildungsdauer:
4 Jahre

nach 2,5 Jahren: Abschluss der Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)
nach 3,0 Jahren: Abschluss IHK-Versicherungsfachmann (m/w/d)
nach 4,0 Jahren: Abschluss Bachelor of Arts Bank- und Versicherungswirtschaft (m/w/d)

Ihr Ausbildungsstart:
jeweils zum 1. September

Ihr Ausbildungsort:
Filialen der OLB
Zentrale der OLB in Oldenburg (inkl. Seminare)
Jade Hochschule in Oldenburg und Wilhelmshaven

Ihr Wunschfilialgebiet für Ihre Praxisphasen in der Filiale:
Bitte prüfen Sie bei Ihrer Auswahl genau, ob der von Ihnen gewählte Ausbildungsort mobil darstellbar ist.
In der folgenden Karte ist je Filialgebiet immer das Kompetenzcenter der Filiale (= Kopfstelle) eingezeichnet.

Ausbildung im Filialgebiet oder Multikanal-Beratung im Beratungscenter in Oldenburg?
Wo liegt der Unterschied?
Bei einer Ausbildung in der Region in einem von unseren 16 Filialgebieten liegt der Fokus auf dem Kontakt zum Kunden in der Filiale. In unserer modernsten Einheit im Beratungscenter in Oldenburg stehen wir überwiegend über digitale Kanäle mit den Kunden in Kontakt.

Ihre Arbeitszeit:
39 Stunden/Woche

Ihre Prüfungen:
1. Teil der gestreckten Abschlussprüfung nach ca. 1,5 Jahren
2. Teil der gestreckten Abschlussprüfung vor der IHK zum Ende Ihrer Ausbildung

Prüfungen und Klausuren im Rahmen des Studiums
Bachelorarbeit

Ihr Urlaubsanspruch:
30 Tage/Jahr
Sonderurlaub für die Bachelorarbeit

Ihr Ausbildungsgehalt:
Mindestens 13 Gehälter/Jahr. Nach Tarifvertrag im privaten Bankgewerbe:

im 1. Ausbildungsjahr: 1.036 Euro brutto
im 2. Ausbildungsjahr: 1.098 Euro brutto
im 3. Ausbildungsjahr: 1.160 Euro brutto
im 4. Jahr: 1.460 Euro brutto (bis zum Abschluss des Studiums)

Ihre vermögenswirksamen Leistungen:
40 Euro/Monat

Ihre weiteren Vorteile:
kostenloses Girokonto XL mit Rundum-Sorglos-Paket
sehr gute Mitarbeiterkonditionen – z.B. vergünstigte Versicherungstarife
betriebliche Altersvorsorge
kostenlose Lernmittel – z.B. Prüfungs-TV, Prüfungsvorbereitungsbücher, Karteikarten, etc.
ggf. Fahrtkostenzuschüsse

Voraussetzung für die Bewerbung ist Ihre Einsatzbereitschaft für das gesamte ausgewählte Filialgebiet. D. h. sind die Filialen mit einer angemessenen Fahrzeit für Sie per Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar?

Unser Bewerbungsprozess

Die Fakten

Ihre Studiumsdauer:
3,5 Jahre bis zum Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik inkl. IHK-Abschluss Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung (m/w/d)

Ihr Studiumsstart: 
jeweils zum 1. September

Ihr Ausbildungsort:

• eine Filiale der OLB 
• Abteilung Informationstechnologie in der OLB-Zentrale in Oldenburg 
• IBS IT & Business School Oldenburg
   

Ihre Arbeitszeit:
39 Stunden/Woche

Ihre Prüfungen:

• IHK-Prüfung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) nach 2 Jahren
• Bachelorarbeit nach 3,5 Jahren
   

Ihr Urlaubsanspruch:
30 Tage/Jahr

Ihr Ausbildungsgehalt:
Mindestens 13 Gehälter/Jahr. Nach Tarifvertrag im privaten Bankgewerbe:

• im 1. Ausbildungsjahr: 1.036 Euro brutto
• im 2. Ausbildungsjahr: 1.098 Euro brutto
• im 3. Ausbildungsjahr: 1.160 Euro brutto
   

Ihre vermögenswirksamen Leistungen:
40 Euro/Monat

Ihre weiteren Vorteile:

• kostenloses Girokonto Premium mit Rundum-Sorglos-Paket
• sehr gute Mitarbeiterkonditionen – z.B. vergünstigte Versicherungstarife
• betriebliche Altersvorsorge
• kostenlose Lernmittel

Die Fakten

Ihre Ausbildungsdauer:
3 Jahre bis zum IHK-Abschluss

Ihr Ausbildungsstart: 
jeweils zum 1. September

Ihr Ausbildungsort:

• eine Filiale der OLB
• Abteilung in der Informationstechnologie in der OLB-Zentrale in Oldenburg
   

Ihre Arbeitszeit:
39 Stunden/Woche

Ihre Prüfungen:

• IHK-Zwischenprüfung nach ca. 1,5 Jahren
• mündliche und schriftliche IHK-Abschlussprüfung zum Ende Ihrer Ausbildung
   

Ihr Urlaubsanspruch:
30 Tage/Jahr

Ihr Ausbildungsgehalt:
Mindestens 13 Gehälter/Jahr. Nach Tarifvertrag im privaten Bankgewerbe:

• im 1. Ausbildungsjahr: 1.036 Euro brutto
• im 2. Ausbildungsjahr: 1.098 Euro brutto
• im 3. Ausbildungsjahr: 1.160 Euro brutto
   

Ihre vermögenswirksamen Leistungen:
40 Euro/Monat

Ihre weiteren Vorteile:

• kostenloses Girokonto Premium mit Rundum-Sorglos-Paket
• sehr gute Mitarbeiterkonditionen – z.B. vergünstigte Versicherungstarife
• betriebliche Altersvorsorge
• kostenlose Lernmittel

 Wir stehen in Startposition und freuen uns auf Ihre Bewerbung

Die Ausbildung

Ihre Ausbildungsdauer:
in der Regel 2,5 Jahre bis zum IHK-Abschluss

Ihr Ausbildungsstart:
jeweils zum 1. September

Ihr Ausbildungsort:
Filialen der OLB
Zentrale der OLB in Oldenburg (inkl. Seminare)
Berufsschule

Ihr Wunschfilialgebiet für Ihre Praxisphasen in der Filiale:
Bitte prüfen Sie bei Ihrer Auswahl genau, ob der von Ihnen gewählte Ausbildungsort mobil darstellbar ist.
In der folgenden Karte ist je Filialgebiet immer das Kompetenzcenter der Filiale (= Kopfstelle) eingezeichnet.

Ausbildung im Filialgebiet oder Multikanal-Beratung im Beratungscenter in Oldenburg?
Wo liegt der Unterschied?
Bei einer Ausbildung in der Region in einem von unseren 16 Filialgebieten liegt der Fokus auf dem Kontakt zum Kunden in der Filiale. In unserer modernsten Einheit im Beratungscenter in Oldenburg stehen wir überwiegend über digitale Kanäle mit den Kunden in Kontakt.

Ihre Arbeitszeit:
39 Stunden/Woche

Ihre Prüfungen:
1. Teil der gestreckten Abschlussprüfung nach ca. 1,5 Jahren
2. Teil der gestreckten Abschlussprüfung vor der IHK zum Ende Ihrer Ausbildung

Ihr Urlaubsanspruch:
30 Tage/Jahr

Ihr Ausbildungsgehalt:
Mindestens 13 Gehälter/Jahr. Nach Tarifvertrag im privaten Bankgewerbe:

im 1. Ausbildungsjahr: 1.150 Euro brutto
im 2. Ausbildungsjahr: 1.220 Euro brutto
im 3. Ausbildungsjahr: 1.300 Euro brutto

Ihre vermögenswirksamen Leistungen:
40 Euro/Monat

Ihre weiteren Vorteile:
Zuschuss zur Anschaffung eines Tablets
kostenloses Girokonto XL mit Rundum-Sorglos-Paket
sehr gute Mitarbeiterkonditionen – z.B. vergünstigte Versicherungstarife
betriebliche Altersvorsorge
kostenlose Lernmittel – z.B. Prüfungs-TV, Prüfungsvorbereitungsbücher, Karteikarten, etc.
ggf. Fahrtkostenzuschüsse

Voraussetzung für die Bewerbung ist Ihre Einsatzbereitschaft für das gesamte ausgewählte Filialgebiet. D. h. sind die Filialen mit einer angemessenen Fahrzeit für Sie per Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar?

Unser Bewerbungsprozess

 Wir stehen in Startposition und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Das duale Studium

Ihre Studien-/Ausbildungsdauer:
4 Jahre

nach 2,5 Jahren: Abschluss der Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)
nach 3,0 Jahren: Abschluss IHK-Versicherungsfachmann (m/w/d)
nach 4,0 Jahren: Abschluss Bachelor of Arts Bank- und Versicherungswirtschaft (m/w/d)

Ihr Ausbildungsstart:
jeweils zum 1. September

Ihr Ausbildungsort:
Filialen der OLB
Zentrale der OLB in Oldenburg (inkl. Seminare)
Jade Hochschule in Oldenburg und Wilhelmshaven

Ihr Wunschfilialgebiet für Ihre Praxisphasen in der Filiale:
Bitte prüfen Sie bei Ihrer Auswahl genau, ob der von Ihnen gewählte Ausbildungsort mobil darstellbar ist.
In der folgenden Karte ist je Filialgebiet immer das Kompetenzcenter der Filiale (= Kopfstelle) eingezeichnet.

Ausbildung im Filialgebiet oder Multikanal-Beratung im Beratungscenter in Oldenburg?
Wo liegt der Unterschied?
Bei einer Ausbildung in der Region in einem von unseren 16 Filialgebieten liegt der Fokus auf dem Kontakt zum Kunden in der Filiale. In unserer modernsten Einheit im Beratungscenter in Oldenburg stehen wir überwiegend über digitale Kanäle mit den Kunden in Kontakt.

Ihre Arbeitszeit:
39 Stunden/Woche

Ihre Prüfungen:
1. Teil der gestreckten Abschlussprüfung nach ca. 1,5 Jahren
2. Teil der gestreckten Abschlussprüfung vor der IHK zum Ende Ihrer Ausbildung

Prüfungen und Klausuren im Rahmen des Studiums
Bachelorarbeit

Ihr Urlaubsanspruch:
30 Tage/Jahr
Sonderurlaub für die Bachelorarbeit

Ihr Ausbildungsgehalt:
Mindestens 13 Gehälter/Jahr. Nach Tarifvertrag im privaten Bankgewerbe:

im 1. Ausbildungsjahr: 1.150 Euro brutto
im 2. Ausbildungsjahr: 1.220 Euro brutto
im 3. Ausbildungsjahr: 1.300 Euro brutto
im 4. Jahr: 1.600 Euro brutto (bis zum Abschluss des Studiums)

Ihre vermögenswirksamen Leistungen:
40 Euro/Monat

Ihre weiteren Vorteile:
kostenloses Girokonto XL mit Rundum-Sorglos-Paket
Zuschuss zur Anschaffung eines Tablets
sehr gute Mitarbeiterkonditionen – z.B. vergünstigte Versicherungstarife
betriebliche Altersvorsorge
kostenlose Lernmittel – z.B. Prüfungs-TV, Prüfungsvorbereitungsbücher, Karteikarten, etc.
ggf. Fahrtkostenzuschüsse

Voraussetzung für die Bewerbung ist Ihre Einsatzbereitschaft für das gesamte ausgewählte Filialgebiet. D. h. sind die Filialen mit einer angemessenen Fahrzeit für Sie per Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar?

Unser Bewerbungsprozess

Deine Chance:

Werde Teil eines agilen Teams mit fachlicher und vertrieblicher Expertise rund um Baufinanzierung. Nutze die Möglichkeit den Kunden direkt zu beraten oder das beratungsfreie Vermittlergeschäft kennen zu lernen. Unterstützt wirst Du durch nette Kollegen, digitales Learning-Mangement und Prozesse, die wir weiter digitalisieren und modernisieren. Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit und modernes Büroumfeld bilden ebenso die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima, wie regelmäßiger Austausch und wertschätzende Kommunkation untereinander.

Deine Aufgabe:

Baufinanzierungsanfragen im überregionalem Beratungsgeschäft sowie das beratungsfreie Vermittlergeschäft mit hoher Qualität, Effizienz und im Rahmen der erteilten Kreditkompetenzen sicher bewerten und Entscheidungen fallabschliessend herbeiführen. Die genauen Tätigkeiten entnimmst du der anliegenden Stellenbeschreibung.

Anforderungen:

• abgeschlossene Bankausbildung wünschenswert
• Gutes Erfahrungswissen im Vertrieb, in der Beratung und Bearbeitung von Baufinanzierungen
• gute Kommunikationsfähigkeit

Wir suchen Mitarbeiter (w/m/d), die Veränderungen als Chance sehen, diese initiieren und entsprechend handeln, die ihre eigene Entwicklung fördern, den Kunden fokussieren, im Team erfolgreich sind und Ergebnisse vorantreiben.

Ansprechpartner:

Joachim Klingenberg, Leiter CDS Mortgage Business , Tel. 0441 221 2816

Deine Chance:

Werde Teil eines agilen Teams mit fachlicher und vertrieblicher Expertise rund um Baufinanzierung. Nutze die Möglichkeit den Kunden direkt zu beraten. Unterstützt wirst Du durch nette Kollegen, digitales Learning-Mangement und Prozesse, die wir weiter digitalisieren und modernisieren. Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit und modernes Büroumfeld bilden ebenso die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima, wie regelmäßiger Austausch und wertschätzende Kommunkation untereinander.

Deine Aufgabe:

Baufinanzierungsanfragen im regionalem Beratungsgeschäft mit hoher Qualität, Effizienz und im Rahmen der erteilten Kreditkompetenzen sicher bewerten und Entscheidungen fallabschliessend herbeiführen. Die genauen Tätigkeiten entnimmst du der anliegenden Stellenbeschreibung.

Anforderungen:

• abgeschlossene Bankausbildung wünschenswert
• Gutes Erfahrungswissen im Vertrieb, in der Beratung und Bearbeitung von Baufinanzierungen
• gute Kommunikationsfähigkeit

Wir suchen Mitarbeiter (w/m/d), die Veränderungen als Chance sehen, diese initiieren und entsprechend handeln, die ihre eigene Entwicklung fördern, den Kunden fokussieren, im Team erfolgreich sind und Ergebnisse vorantreiben.

Ansprechpartner:

Joachim Klingenberg, Leiter CDS Mortgage Business , Tel. 0441 221 2816

Sie wollen Ihre Studien- und Berufserfahrung als Spezialist für regulatorische und technische Aspekte des Meldewesens bei einem dynamischen Kreditinstitut zur vollen Geltung bringen. Sie möchten mit Ihren Ideen und Lösungsansätzen zum Teamspirit Ihres Umfelds beitragen. Als Referent Meldewesen m/w/d sorgen Sie für effiziente Meldeprozesse und die qualitativ hochwertige Abbildung unserer vielfältigen Geschäftsfelder im aufsichtsrechtlichen und statistischen Meldewesen.

Ihre Aufgaben:

• Sie entwickeln die technischen Systeme, Datenstrukturen, Schnittstellen und Prozesse im Bereich Meldewesen weiter und berücksichtigen dabei bankinterne und aufsichtsrechtliche Anforderungen.
• Sie suchen Optimierungsmöglichkeiten im Meldewesenprozess, konzeptionieren notwendige Anpassungen und treiben deren Umsetzung voran.
• Sie analysieren neue Anforderungen aus gesetzlichen und internen Entwicklungen, leiten Konsequenzen für das Meldewesen ab und setzen diese um.
• Sie bearbeiten fachliche Fragestellungen aus dem Bereich des bilanziellen Meldewesens und wirken an der Meldungserstellung mit.
• Sie koordinieren Fachaufgaben, Prüfungen und andere übergreifende Vorgänge.
• Sie leiten (Teil-)Projekte und wirken in Projektgruppen mit.
• Sie sind Ansprechpartner für die Geschäftsleitung, für Wirtschaftsprüfer und für interne Abteilungen

Ihre Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem, mathematischem oder IT-technischem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung.
• Kenntnisse und Erfahrungen in datentechnischen Strukturen und Prozessen, optimal vor dem Hintergrund aufsichtsrechtlicher Anforderungen des Meldewesens.
• Kenntnisse und Erfahrungen in Anwendungen zur Datenauswertung sowie in Microsoft Office (ACCESS, EXCEL), optimal in Verbindung mit einem breiten Anwendungsspektrum (SQL, Visual Basic, Makros).
• Kenntnisse und Erfahrungen in Themen des Meldewesens, der Bilanzierung sowie aktueller regulatorischer Themen im Bereich Finanzen einer Bank.
• Freude an technischen, prozessualen und regulatorischen Fragestellungen, fachkonzeptioneller Arbeit sowie koordinierender, schnittstellenübergreifender Tätigkeit.
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
• Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert.
   

Wir suchen Mitarbeiter (w/m/d), die Veränderungen als Chance sehen, diese initiieren und entsprechend handeln, die ihre eigene Entwicklung fördern, den Kunden fokussieren, im Team erfolgreich sind und Ergebnisse vorantreiben.

Ihre Chancen:

Interessante und herausfordernde Aufgabenstellungen – selbstständige Arbeitsmöglichkeiten – Vertrauensarbeitszeit unter Einbindung von mobilem Arbeiten – leistungsgerechte Bezahlung

Ansprechpartner:

Thomas Lotz, Leiter Finanzen - Tel. 0441 221 1547

Jürgen Moormann, Gruppenleiter Meldewesen - Tel. 0441 221 1349

Als Referent Bilanzierung m/w/d sorgen Sie für die sachgerechte Abbildung unserer vielfältigen Geschäftsfelder, entwickeln mit unserer IT die Systemplattformen effizient weiter und sind geschätzter Ansprechpartner unseres Managements bei Ermessens- und Gestaltungsfragen.

 Ihre Aufgaben:

• Monatliche Reportingprozesse verantworten, Halbjahres- und Jahresabschlussarbeiten
• Bearbeitung von Fragestellungen zur Bilanzierung; dabei Bilanzierung von (strukturierten) Kreditprodukten mit allen Facetten im Mittelpunkt
• Prozess- und Systembetreuung von Reportingsystemen
• Begleitung von Produktentwicklungen
• Fachkonzeption und Weiterentwicklung von Datenhaushalten und -modellen
• Projektverantwortung
• Ansprechpartner für interne Adressaten und den Wirtschaftsprüfer  

Ihre Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt der internationalen Rechnungslegung nach IFRS
• Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen eines international tätigen Unternehmens und/oder in der Wirtschaftsprüfung bei einer Big4-Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und/oder bei einem börsennotierten Unternehmen
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine Hands-on-Mentalität
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir suchen Mitarbeiter (w/m/d), die Veränderungen als Chance sehen, diese initiieren und entsprechend handeln, die ihre eigene Entwicklung fördern, den Kunden fokussieren, im Team erfolgreich sind und Ergebnisse vorantreiben.

Ihre Chancen:

Interessante und herausfordernde Aufgabenstellungen –  selbstständige Arbeitsmöglichkeiten – Vertrauensarbeitszeit und Einbindung von Homeoffice – leistungsgerechte Bezahlung

Ansprechpartner:

Thomas Lotz, Leiter Finanzen, Tel. 0441 221 1547

Dierk Liess, Gruppenleiter Bilanzierung, Tel. 0441 221 1427

Sie verantworten in einem kleinen Team gemeinschaftlich die Akquisition und Ausführung von mittelständischen Leveraged Buy-Out Transaktionen bei einem der führenden Arrangeure im deutschsprachigen Raum. Sie bringen sich entlang der kompletten Wertschöpfungskette im Kreditgeschäft für Akquisitionsfinanzierungen im Private Equity Umfeld ein: von der Anbahnung, Analyse und Gremienpräsentation bis zur Vertragsverhandlung und Auszahlung von Leveraged Loans. Hierbei agieren Sie als Teamplayer innerhalb eines größeren Gesamtteams und mit anderen Bereichen der Bank.

Ihre Aufgaben:

Erstellung von Pre-Screening- und Kreditvorlagen in englischer Sprache (Bonitätsanalyse, Auswertung von Due Diligence Berichten, komplexe Cash-Flow-Modellierungen, Rating)

Einholung von Gremiengenehmigungen

Mitwirkung bei der Verhandlung der Vertragsdokumentation (in deutscher bzw. englischer Sprache)

Unterstützung bei der Neugeschäftsakquisition im mittelständischen Markt für Akquisitionsfinanzierungen/ Leveraged Buy-Out Loans im deutschsprachigen Private Equity Umfeld

Pflege und Ausbau des bestehenden Vertriebsnetzwerkes

Ihre Voraussetzungen:

Fachliche und persönliche Anforderungen (über die u.s. Kernkompetenzen hinaus):

Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulstudiums

fundierte Berufserfahrung in relevanten Bereichen, wie insbesondere: Leveraged Finance/ Akquisitionsfinanzierungen, strukturierte Cash-Flow basierte Finanzierungen, und/ oder Finanz- und Bonitätsanalyse in einer renommierten Bank, bei einem Debt Fund und/ oder in einem anerkannten einschlägigen Beratungshaus (z.B. Transaction Services bei einem der großen Wirtschaftsprüfer)

Erfahrungen in der Begleitung von Transaktionsprozessen (Execution)

Exzellente analytische Fähigkeiten

Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ergebnisorientierung, hohe Belastbarkeit und starke Motivation mit dem Ziel, im Team gemeinsam erfolgreich zu sein

Ausgeprägt hoher Kunden- und Servicefokus

Freude an der Akquisition neuer und der Betreuung sowie Vertiefung bestehender Kundenbeziehungen

Selbständige, eigenverantwortliche, flexible und sorgfältige Arbeitsweise

Wir suchen Mitarbeiter (w/m/d), die Veränderungen als Chance sehen, diese initiieren und entsprechend handeln, die ihre eigene Entwicklung fördern, den Kunden fokussieren, im Team erfolgreich sind und Ergebnisse vorantreiben.

Ihre Chancen:

Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld bei einem der führenden Anbieter im deutschsprachigen Markt für mittelständische Akquisitionsfinanzierungen/Leveraged Buy-Out Loans

Angenehme und kollegiale Teamatmosphäre

Gute Entwicklungsperspektiven

Attraktives Vergütungspaket

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Möglichkeit zu Home Office (nach Absprache)

In unserem Marktsegment sind wir einer der führenden Arrangeure von Akquisitionsfinanzierungen. Unser Team ist geprägt von einer vertrauensvollen, offenen und kooperativen Arbeitsweise und zeichnet sich durch hohe Konstanz über viele Jahre aus. Bei hohem Anspruch an unsere Tätigkeit ist uns auch die richtige "Work-Life-Balance" wichtig.

Ihr Ansprechpartner: 

Norbert Loeken, Senior Betreuer Akquisitionsfinanzierung, Telefon: 069-75 61 93-24

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Loan Manager (w/m/d) für die Abteilung CRM Transaction Management am Standort Oldenburg

Im Transaction Management für Spezialfinanzierungen als Abteilung innerhalb des Bereichs Credit Risk Management sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der getroffenen Kreditentscheidungen im großvolumigen Spezialfinanzierungssegment. In enger Zusammenarbeit mit dem Markt werden Projekte und Finanzierungsanliegen weltweit begleitet. Dies können sein:

• Corporatefinanzierungen (bilateral und konsortial)

• Akquisitionsfinanzierungen

• Fußballfinanzierungen

• gewerbliche Immobilienfinanzierungen

• NBFI-Finanzierungen wie True Sale Funding und Leasingforfaitierungen

• Erneuerbare Energien Finanzierungen

Sie sind ein Teamplayer, der Entscheidungsfreude und Spaß am Gestalten mit einer selbstständigen, verantwortungsbewussten und sorgfältigen Arbeitsweise kombinieren kann? Dann sind Sie bei uns richtig!  

Ihre Aufgaben:

Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:

• Kredit- und Sicherheitenmanagement zu genehmigten Kreditvorgängen in deutscher und/oder englischer Sprache

• Erstellung der Darlehens- und Sicherheitenverträge

• Durchführung von Darlehensvalutierungen

• Qualitätskontrollen in den Kreditprozessen und in der elektronischen Kreditakte

• Mitgestaltung von Prozessoptimierungen im Rahmen der Kreditbearbeitung

• Kommunikation mit externen Ansprechpartnern, v.a. Agenten und Kunden

• Durchführung von Projektarbeiten

• Verwaltung von Kreditforderungen im Rahmen der unterschiedlichen Refinanzierungsvehikel der Bank

Ihre Voraussetzungen:

• abgeschlossene Bankausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium und/oder Weiterbildung zum Bankfachwirt/Betriebswirt

• mehrjährige Berufserfahrung in der Kredit- und Sicherheitenbearbeitung für mittel- und großvolumige Finanzierungen

• Erfahrungen in den Segmenten Corporates (Mittelstandsfinanzierungen) und Spezialfinanzierungen (z.B.  Akquisitionsfinanzierungen, Football Finance, gewerbliche Immobilienfinanzierung) von Vorteil

• Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen Word und Excel

• Projekterfahrung von Vorteil

• Lösungsorientierte, analytische Denk- und Arbeitsweise

• Konzeptionelles und selbstständiges Handeln

• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

• Sicheres Auftreten

• Teamfähigkeit

• Hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative

Wir suchen Mitarbeiter (w/m/d), die Veränderungen als Chance sehen, diese initiieren und entsprechend handeln, die ihre eigene Entwicklung fördern, den Kunden fokussieren, im Team erfolgreich sind und Ergebnisse vorantreiben.

Ihre Chancen:

Angenehme und kollegiale Teamatmosphäre mit Wissensaustausch und kurzen Entscheidungswegen

Langfristige Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitgestaltungsmöglichkeiten

Attraktives Vergütungspaket und eine betriebliche Altersvorsorge

Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (nach Absprache)

Ihr Ansprechpartner: 

Jana Jordan, Leiterin CRM Transaction Management, Telefon: 04 41 2 21 14 59

Wir suchen Spezialist Dokumentengeschäft (w/m/d) für die Abteilung International Business am Standort Oldenburg.

Ihre Aufgaben:

Selbständige Bearbeitung von Akkreditiven, Inkassi, Forfaitierungen und Auslandsgarantien

Prüfung von Akkreditiv-Dokumenten (Export und Import)

Abrechnung von Akkreditiven und Inkassi, Garantien

Plausibilitätsprüfung von ausländischen Akkreditiv- und Garantietexten

Vornahme von Warenfreistellungen, Beratung von Kunden zu allen Fragestellungen des Dokumentengeschäftes.

Ihre Voraussetzungen:

Abgeschlossene Bankausbildung.

Langjährige Erfahrung in der Abwicklung des Dokumentengeschäftes einer Bank.

Beherrschen der englischen Sprache in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachen-Kenntnisse von Vorteil.

Umfangreiche Kenntnisse der anzuwendenden Regelwerke (ERA, ERI, URDG)

Praktische Erfahrungen mit dem Abwicklungsmodul DOKA (Surecomp) von Vorteil.

Wir suchen Mitarbeiter (w/m/d), die Veränderungen als Chance sehen, diese initiieren und entsprechend handeln, die ihre eigene Entwicklung fördern, den Kunden fokussieren, im Team erfolgreich sind und Ergebnisse vorantreiben.

Ihre Chancen:

Angenehme und kollegiale Teamatmosphäre mit Wissensaustausch und kurzen Entscheidungswegen

Gute Entwicklungsperspektiven

Attraktives Vergütungspaket und eine betriebliche Altersvorsorge

Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten

Ansprechpartner: 

Dirk Stamer, Leiter Internatioinal Business,Telefon: 04 41 2 21 17 95 alternativ

Uwe Koß, Gruppenleiter Dokumentengeschäft, Telefon 04 41 2 21 14 01

Für unsere Konzerngesellschaft, die QuantFS GmbH, suchen wir

(Senior) Full Stack Software Developer / (Senior) Software Engineer (m/w/d).

Wer wir sind:

QuantFS GmbH – Systemanbieter und Berater für strukturierte Finanzierungen

Die QuantFS GmbH mit Standort in Hamburg ist seit mehr als 20 Jahren als IT-Dienstleister im internationalen Bankgeschäft tätig. Unsere Schwerpunkte liegen auf dem Gebiet des Financial Reportings für strukturierte Finanzierungen, Verbriefungen und Factoring Programme.

Unsere Kunden profitieren von der langjährigen Erfahrung in der Abwicklung von Kapitalmarkttransaktionen unter Nutzung unserer eigenentwickelten und zertifizierten Softwarelösungen. Aktuell stehen 4,25 Mrd. EUR unter „Monitoring“ durch die QuantFS GmbH.

Zur Verstärkung unseres internationalen Teams suchen wir ab sofort einen (Senior) „Full Stack Software Developer / (Senior) Software Engineer (m/w/d)“ unbefristet in Vollzeit am Standort Hamburg.

Deine Aufgaben

• Du begleitest Schnittstellen- und Customizing-Projekte im Umfeld von Reportings für Finanztransaktionen.
• Du leistest Deinen Beitrag bei anspruchsvollen Projekten von der Konzeption über die Programmierung bis hin zur Übergabe in den Live-Betrieb.
• Als Mitglied unseres (Scrum-) Teams bringst Du Dich und Deine Ideen kreativ, agil und kompetent in Architektur, Design und Entwicklung von Applikationen und Schnittstellen ein.
• Du erstellst selbständig Test-Cases und Dokumentationen für die neu entwickelten Module.
• Du involvierst Dich bestmöglich in der Weiterentwicklung unserer webbasierten Portallösung.
• Du hast Lust Dich im Bereich Finanzen und Banking einzubringen, auch wenn dies neu für Dich ist.
• Du entwickelst mit uns kundenspezifische IT-Lösungen und erweiterst im Rahmen von Kundenprojekten Deine fachliche Expertise.

Dein Profil / Qualifikation

• Du hast ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik, Physik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Du besitzt eine gute Auffassungsgabe, bist offen für Neues.
• Die Programmiersprache Java beherrschst Du sicher und hast idealerweise schon Erfahrungen mit dem Framework Spring gemacht.
• JavaScript/ TypeScript, HTML und CSS sind keine Fremdsprachen für Dich.
• Du bist wie wir begeistert von modernen Technologien und motiviert, diese einzusetzen.
• Persönlich bringst Du zudem ein hohes Maß an Teamgeist, Engagement und Eigeninitiative mit.
• Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher, so dass auch Kundengespräche möglich sind.
• Mit Fachdokumentation und E-Mails auf Englisch kannst Du sicher umgehen.
• Gute SQL- und Datenbank-Kenntnisse runden Dein Profil ab. 

Was Dich bei uns erwartet:

• Flexible Arbeitsmodelle im Hinblick auf Zeit und Ort.
• Moderne Räumlichkeiten mit sehr guter Anbindung an unseren zentralen Standort in Hamburg-Alsternähe.
• Ein großzügig ausgestatteter Arbeitsplatz, Du entscheidest über Deine Hardware-Ausstattung.
• Eine schrittweise fachliche Einarbeitung in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
• Ein international erfahrenes Team mit Leidenschaft für Software Engineering und Software-Qualität.
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit viel Raum, Deine Erfahrungen aus beruflichen oder privaten IT-Projekten einzubringen und Wertschätzung für Deine Leistung zu erfahren.
• Zeitgemäße Möglichkeiten zum Arbeitsplatz zu gelangen, frisches Obst, Snacks und Getränke, sowie regelmäßige Teamevents.
• Eine attraktive Vergütung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
• Unterstützung beim Umzug und bei der Wohnungssuche in Hamburg.

Neugierig?  Bewirb Dich jetzt!

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an: bewerbung@quant-fs.com.

Bei Fragen steht Dir Kathleen Finkenwirth gern unter +49 40 882156112 oder bewerbung@quant-fs.com zur Verfügung.

Für unsere Konzerngesellschaft, die QuantFS GmbH, suchen wir

Teamleiter / Senior Manager für Financial Reporting / Risiko-Controlling (m/w/d).

Wer wir sind:

QuantFS GmbH - Systemanbieter und Berater für strukturierte Finanzierungen

Die QuantFS GmbH mit Standort in Hamburg ist seit mehr als 20 Jahren als IT-Dienstleister im internationalen Bankgeschäft tätig. Unsere Schwerpunkte liegen auf dem Gebiet des Financial Reportings für strukturierte Finanzierungen, Verbriefungen und Factoring Programme.

Unsere Kunden profitieren von der langjährigen Erfahrung in der Abwicklung von Kapitalmarkttransaktionen unter Nutzung unserer eigenentwickelten und zertifizierten Softwarelösungen. Aktuell stehen 4,25 Mrd. EUR unter „Monitoring“ durch die QuantFS GmbH.

Zur Verstärkung des internationalen Teams ist ab sofort eine Stelle als „Teamleiter / Senior Manager für Financial Reporting / Risiko-Controlling (m/w/d)“ unbefristet in Vollzeit am Standort Hamburg zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die Koordination, Erstellung und Überprüfung von Reports für kapitalmarktorientierte Refinanzierungstransaktionen.
• Sie erstellen unter Nutzung eines hierfür entwickelten Softwaresystems Portfolio- und Risikoberichte und prüfen diese vor Veröffentlichung auf Konsistenz und Vollständigkeit.
• Bei neuen Transaktionen stimmen Sie die gewünschten Berichtsinhalte und benötigten Datenformate mit den Kunden, Banken und Investoren ab.
• Sie sind zentraler Ansprechpartner für Investoren, Ratingagenturen und Wirtschaftsprüfer zu Fragen der Abrechnung der überwachten Finanztransaktionen.
• Sie erstellen auf Kundenwunsch transaktionsspezifische Sonderauswertungen und Portfolio-Cashflow-Modelle.
• Zusammen mit den Kollegen der IT-Abteilung arbeiten Sie an der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Softwaresysteme.
• Als Teamleiter obliegt Ihnen die fachliche Leitung des Teams „Monitoring“.

Ihr(e) Profil / Qualifikationen

• Sie haben Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Finanzschwerpunkt erfolgreich abgeschlossen und haben bereits Erfahrungen im Bereich Finanz-Reporting gesammelt.
• Alternativ haben Sie einen Hochschulabschluss in Mathematik, Wirtschaftsmathematik oder Physik mit entsprechender Berufserfahrung.
• Die deutsche und englische Sprache beherrschen Sie verhandlungs­sicher. In der Kundenkommunikation sind Sie souverän.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte „Hands-On Mentalität“, mit der Sie verantwortungsvolle Aufgaben selbständig, zuverlässig und termingerecht erledigen.
• Neben Ihrem analytischen Verständnis zeichnet Sie Flexibilität und Belastbarkeit ebenso aus, wie Ihre Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative.
• MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel beherrschen Sie routiniert und sicher.
• Sie haben ein Grundverständnis von IT-Systemen und idealerweise bereits Erfahrungen mit Datenbanken und ERP-Systemen gemacht.
• Mit Ihrem sicheren und freundlichen Auftreten überzeugen Sie persönlich und gehen im Team mit gutem Beispiel voran.Was Sie bei der

Was Sie bei dere QuantFS GmbH erwartet:

• Flexible Arbeitsmodelle im Hinblick auf Zeit und Ort.
• Moderne Räumlichkeiten mit sehr guter Anbindung an unseren zentralen Standort in Hamburg-Alsternähe.
• Ein großzügig ausgestatteter Arbeitsplatz und die Berücksichtigung Ihrer Wünsche bei der Hardware-Ausstattung.
• Eine schrittweise fachliche Einarbeitung in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
• Ein international erfahrenes Team mit Leidenschaft für Finanz-Monitoring und Reporting.
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen. Hohe Wertschätzung für innovative Lösungsansätze und eigenverantwortliche Projektumsetzungen.
• Zeitgemäße Möglichkeiten zum Arbeitsplatz zu gelangen, frisches Obst, Snacks und Getränke sowie regelmäßige Teamevents.
• Eine attraktive Vergütung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
• Unterstützung beim Umzug und bei der Wohnungssuche in Hamburg.

Neugierig?  Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: bewerbung@quant-fs.com.

Bei Fragen steht Ihnen Kathleen Finkenwirth gern unter +49 40 882156112 oder unter bewerbung@quant-fs.com zur Verfügung.

Der Geschäftsbereich Corporates beschäftigt sich mit der Betreuung von Groß- und anspruchsvollen Mittelstandsunternehmen. Unser Kernmarkt, in denen sich unsere 6 Corporates Niederlassungen bewegen, umfasst bundesweit circa 14.000 Unternehmen mit i.d.R. jeweils mehr als EUR 50 Mio. Jahresumsatz. Besonderer Fokus wird dabei auf nationale Kunden mit geschäftlichen Aktivitäten im Ausland gelegt. Wir sehen uns dabei als Partner mit Privatbank-Charakter.

Ihre Aufgabe als Unternehmenskundenbetreuer (w/m/d) beinhalten die systematische Bearbeitung im gehobenen mittelständischen Firmenkundengeschäft, die Akquisition von Neukunden ggfls. in Zusammenarbeit mit weiteren Unternehmenskundenbetreuern, die Erstellung von Kreditvorlagen, das selbständige Monitoring des Kundenportfolios sowie die Abwesenheitsvertretung für Unternehmenskundenbetreuer der Niederlassung. Ihr Einsatzort ist unserer Niederlassung München.

Ansprechpartner:

Die OLB ist ein modernes, kundenorientiertes und in Norddeutschland verankertes Finanzinstitut, das unter den beiden Marken OLB Bank und Bankhaus Neelmeyer deutschlandweit agiert. Die OLB verfolgt im Geschäft mit Privat- und Geschäftskunden einen Multikanalansatz und kombiniert die regionalen Filialverbünde mit einem nationalen digitalen Auftritt. Im Firmenkundengeschäft hat die Bank ein regionales Geschäft mit kleinen und mittelgroßen Unternehmen und einen Corporate-Bereich, in dem die OLB deutschlandweit und selektiv auch in Österreich und in der Schweiz tätig ist. Zudem hat die OLB Expertise in speziellen Finanzierungsbereichen.

Die Bank verfügt über eine Kapitalbasis von mehr als einer Milliarde Euro Kernkapital.

Die Oldenburgische Landesbank AG ist eines der wenigen Institute in der Region mit eignen internen Modellen zur Risikobewertung und Berechnung der Risikogewichteten Aktiva nach CRR.

Für unserer Fachabteilung Risk Control suchen wir einen Mathematiker (w/m/d) als

Analyst Risk Framework and Governance.

In dieser Aufgabe werden Sie intensiv in die Bereiche Kredit, Markt und Operationale Risiken eingearbeitet. Sie erlernen die Methodiken zur Schätzung und Validierung von Kreditrisikoparametern wie PD, EAD und LGD. Sie beschäftigen sich mit aufsichtlichen und ökonomischen Modellen der Kreditrisikoquantifizierung und Risikovorsorge nach IFRS-9. Sie werden in die Modellierung von Zinsrisikomodellen eingearbeitet und in die Schätzung von Operationalen Risiken durch Monte-Carlo-Simulationen mit verschiedenen Verlust- und Häufigkeitsverteilungen aus allen relevanten Risikoszenarien. Sie überprüfen die Risikotragfähigkeit in der Gesamtbanksteuerung und schlagen der Geschäftsleitung zusammen mit der Abteilungsleitung die Limite und Steuerungskreise für die Risikostrategie vor. Dabei arbeiten Sie mit allen Fachbereichen zusammen und überwachen und analysieren geplante aufsichtliche Anpassungen auf die Auswirkungen auf Risikokennzahlen. Sie überprüfen die Risikodarstellung in Geschäfts- und Offenlegungsberichten sowie den Emissionsprospekten der Bank. Sie unterstützen aufsichtliche und interne Prüfungen und arbeiten in strategischen Projekten mit, in denen die Risikobeurteilung ein Bestandteil ist.

Die Einarbeitung wird im Umlaufverfahren in den einzelnen Fachbereichen stattfinden. Sie müssen mit bis zu 5 Jahren rechnen, bis Sie in der Lage sind die Stelle fachlich auszufüllen. Die Einarbeitung wird ausschließlich in Oldenburg durchgeführt.

Der Analyst Risk Framework and Governance berichtet direkt an die Abteilungsleitung Risk Control.

Sie sind dieser anspruchsvollen Aufgabe nur gewachsen, wenn sie sich intensiv mit den Methoden der Stochastik und Statistik auseinandergesetzt haben. Sie arbeiten gerne mit Mengendaten über SQL und haben in Ihrem Studium erste Erfahrungen mit R gemacht. Sie sind eloquent in Wort und Schrift, sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Sie trauen sich nach einer intensiven Einarbeitung zu, Ergebnisse vor der Geschäftsleitung und Investoren überzeugend zu präsentieren. Ihre Arbeitsweise ist leistungs- und teamorientiert. Sie sind belastbar und flexibel, verfügen über eine hohe Lernbereitschaft und haben Freude an wechselnden Herausforderungen.

Wir suchen Mitarbeiter (w/m/d), die Veränderungen als Chance sehen, diese initiieren und entsprechend handeln, die ihre eigene Entwicklung fördern, den Kunden fokussieren, im Team erfolgreich sind und Ergebnisse vorantreiben.

Sie sind ein Teamplayer, der Entscheidungsfreude und Spaß am Gestalten mit einer selbstständigen, verantwortungsbewussten und sorgfältigen Arbeitsweise kombinieren kann? Dann sind Sie bei uns richtig! 

Ihre Chancen:

Angenehme und kollegiale Teamatmosphäre mit Wissensaustausch und kurzen Entscheidungswegen

Gute Entwicklungsperspektiven

Attraktives Vergütungspaket und eine betriebliche Altersvorsorge

Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten

Ansprechpartner für die Stellenausschreibung:

Holger Heithorst, Leiter Risk Control, Telefon 0441-221-1298

Wir kennen Einstiegsmöglichkeiten über einen Direkteinstieg zum Beispiel als Softwareentwickler, Applikationmanager oder Experte mit Hoschschulabschluss (alle w/m/d). Aber auch Trainee-Programme oder gezielte individuelle Vorbereitungen inklusive Onboarding - Maßnahmen können einen Einstieg in verschiedene spezialisierte Vertriebsbereiche vorbereiten.

Ihr Arbeitsplatz

Mit den Marken OLB und Bankhaus Neelmeyer bildet die Oldenburgische Landesbank AG (OLB) ein modernes Finanzinstitut, dessen Herz im Nordwesten schlägt und das Kunden in der Region Weser-Ems sowie deutschlandweit betreut. Die Bank steht für kompetente Beratungs- und Betreuungsleistungen und zeitgemäße Services für Privat- und Geschäftskunden, für maßgeschneiderte Lösungen für Firmen- und Unternehmenskunden, für besondere Expertise bei Spezialfinanzierungen sowie für nachhaltig orientierte Beratung und komplexes Finanzierungsmanagement im Private Banking und Wealth Management. Die OLB hat eine Bilanzsumme von mehr als 19 Milliarden Euro auf einer Basis von mehr als einer Milliarde Euro Eigenkapital.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie möchten die Praxis kennen lernen für Themen aus Ihrem Studium? Dann sind Sie hier genau richtig.
Wir bieten Ihnen individuelle Praktika für die Dauer von 8 Wochen bis 3 Monate ( bei Pflichtpraktika 6 Monate) in ausgewählten Bereichen der Bank. 

Als Bereiche bieten wir sowohl den Kundenkontakt (Vertrieb für verschiedene Kundengruppen und Zielrichtungen) als auch in den Stabsstellen oder Zentralen Bereichen der Bank (Standorte Oldenburg und Frankfurt)

Wir streben eine Win-Win-Situation an und möchten Sie einbinden in Abläufe, Tätigkeiten oder Projekte. Wir stellen Ihnen einen Ansprechpartner zur Verfügung, der Ihnen die Umsetzung erläutert und Ihnen die Verzahnung von Theorie und Praxis näher bringt. Sie können Ihre aktuellen wissenschaftlichen Kenntnisse einbringen und einen "frischen Blick" auf unsere Routinen werfen.

Optimalerweise kennen Sie sich bereits in den von Ihnen gewählten Themen aus (durch eine vorherigen Ausbildung oder das aktuelle Studium) und können sofort tief in die spannende Umsetzung einsteigen.

Bewerbern Sie sich rechtzeitig (ca. 3 Monate vorher) damit wir Ihr individuelles Praktikum im Aufgabenbereich sicher planen können. Feste Bewerbungs- oder Einstiegstermine gibt es nicht.

Sie möchten Ihre Abschlussarbeit in einem Theorie-Praxis-Transfer schreiben? Oder ein aktuelles Thema aus der Praxis wissenschaftlich beleuchten? Dann sollten wir schnellstens miteinander sprechen.

Wir möchten eine Win-Win-Situation herstellen und von Ihnen lernen. Dafür bekommen Sie fachlich versierte Ansprechpartner und können - soweit es passt - über ein Praktikum die OLB kennen lernen.

Wir haben ausgewählte Themen, die wir gerne von Ihnen untersuchen lassen möchten. Vielleicht interessiert Sie das?

Haben Sie auch bereits ein Thema ins Auge gefasst, oder möchten Sie erst schnuppern und mit uns sprechen?

Dann bewerben Sie sich!