Die Berufsfeuerwehr der Stadt Remscheid (ca. 115.000 Einwohner)
sucht zum 01. April 2027

mehrere Brandmeisteranwärterinnen / Brandmeisteranwärter (w/m/d)

Die Berufsfeuerwehr Remscheid verfügt über 178 Feuerwehrbeamte / Feuerwehrbeamtinnen und ca. 270 Angehörige der Freiwilligen Feuerwehr.

Neben allen Aufgaben des vorbeugenden und abwehrenden Brandschutzes sowie des gesamten Spektrums der technischen Hilfeleistung, stellt sie auch den Rettungsdienst sicher.

Wir bieten:

• eine vielseitige und interessante feuerwehrtechnische und rettungsdienstliche Ausbildung.
• Im Anschluss an die Ausbildung stehen Ihnen vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gute Entwicklungs-und Aufstiegsmöglichkeiten zur Verfügung. (Notfallsanitäter, Gruppenführer, Aufstieg in die Laufbahngruppe 2.1, etc.)
• Möglichkeit zur Teilnahme an der Gemeinschaftsverpflegung
• Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote – „Corporate Benefits

Modernität, Gesundheit & Wertschätzung

• Während des Vorbereitungsdienstes werden Anwärterbezüge (nach BBesG NRW) gewährt. Dieses sind zurzeit ca. 2849 € Brutto bei Gewährung der Anwärtersonderzulage* (Stand 02/2025)
• Nach Abschluss der 18-monatigen Ausbildung ist beabsichtigt, Sie bei entsprechender Leistung als Brandmeisterin oder Brandmeister in das Beamtenverhältnis auf Probe zu übernehmen
• Gut ausgestatteter Sportraum für Konditions-, Koordinations- und Krafttraining
• Möglichkeit zur Inanspruchnahme von Fitness- und Ernährungsberatung durch einen eigenen Fitnesstrainer und Ernährungsberater
• Ständige Verbesserung der Arbeitsbedingungen und des Arbeitsschutzes
• Gut funktionierendes PSU-Team (Psycho-Soziale Unterstützung)
• Regelmäßige Aktualisierung der Bedarfspläne für Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz
• Möglichkeit des Fahrradleasings

*Die Zahlung des Anwärtersonderzuschlages ist abhängig von der Verlängerung des Anwärtersonderzuschlagsgesetzes feuerwehrtechnischer Dienst - aktuell (Übergangsregel) per Erlass befristet bis 31. Dezember 2026.

Wir erwarten:

Einstellungsvoraussetzungen

• mind. den Hauptschulabschluss (Klasse 10 Typ A) vorweisen und
• eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem für die Feuerwehr geeigneten Beruf erlangt haben
• die Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen
• uneingeschränkt feuerwehrdienst- und atemschutztauglich sind
• die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines EU-Landes besitzen
• die persönlichen Voraussetzungen nach Laufbahnverordnung Feuerwehr (LVOFeu NW) erfüllen
• zum Zeitpunkt der Einstellung nicht älter als 40 Jahre und 6 Monate sind (§ 14 LBG NRW)
• das Deutsche Schwimmabzeichen in Silber besitzen

Das erwarten wir ebenfalls

• ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft
• dass Sie Ihren Wohnsitz in Remscheid
• Das deutsche Sport-, und das Rettungs-schwimmabzeichen in Bronze besitzen Sie bereits oder erbringen den Nachweis innerhalb der 18-monatigen Ausbildung
• In der Onlinebewerbung erwarten wir Nachweise über ihren schulischen und beruflichen Werdegang (Schulabschlusszeugnisse, Ausbildungszeugnisse, Prüfungszeugnisse, Urkunden, Sport-, Schwimmabzeichen, Führerschein, etc.)

Termine:

• sportlicher Einstellungstest in der 19. Kalenderwoche
• schriftlicher Einstellungstest voraussichtlich in der 22. Kalenderwoche
• persönliches Vorstellungsgespräch in der 24. und 25. Kalenderwoche
• amtsärztliche und arbeitsmedizinische Untersuchung ab 27. Kalenderwoche

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen folgende Ansprechpartner zur Verfügung

• Herr Zehlius (Sachgebietsleiter Aus- und Fortbildung Feuerwehr Remscheid) für Fragen zum Ausbildungsverlauf unter 02191 / 16-3562
• Frau Bode (Sachbearbeiterin Zentrale Ausbildung Stadt Remscheid) für Fragen zum Auswahlverfahren unter 02191 / 16-2097

Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Stadtverwaltung Remscheid strebt an, den Frauenanteil zu erhöhen. Daher werden Frauen bei gleicher Qualifikation unter Beachtung des Gleichstellungsgesetzes NW bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweisen etc. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich

online

über das Bewerbungsportal Bewerbung | Stadt Remscheid der Stadt Remscheid.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!