Zur Verstärkung des Amtes für Familie und Soziales, Abteilung Wirtschaftliche Hilfen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Wohngeld/Bildung und Teilhabe, unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich).

Zu dem Tätigkeitsfeld zählen folgende Aufgaben:

1. Beratung zu den Leistungen auf Mietzuschuss und Lastenzuschuss nach dem WoGG, sowie zu den Leistungen für Bildung und Teilhabe nach dem BKGG

• Fallbezogene Beratung, Erteilung von Auskünften zur Antragstellung und Durchführung von Überschlagsberechnungen eines Anspruchs auf Mitzuschuss und Lastenzuschuss
• Erstellen von Negativbescheinigungen bei Mietzuschuss und Lastenzuschuss
• Beratung zu Leistungsbestandteilen, Anspruchsvoraussetzungen, sowie Erbringungsformen der Leistungen für Bildung und Teilhabe

2. Bearbeitung und Entscheidung der Anträge auf Mietzuschuss und Lastenzuschuss

• Prüfung der Zuständigkeit sowie des Antragserfordernisses und der
• Berechtigung
• Bedürftigkeitsfeststellung
• Bescheiderteilung und Zahlbarmachung
• Aufhebung von Wohngeldbescheiden bei Folgeanträgen

3. Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Leistungen für Bildung und Teilhabe nach § 6b BKGG

• Prüfung der Zuständigkeit sowie der Antrags -/Anspruchsberechtigung
• Leistungsgewährungen in den gesetzlich vorgesehenen Formen einschließlich deren haushaltsmäßiger Abwicklung über OPEN-PROSOZ
• Einzelfallbezogene Zusammenarbeit mit Schulen, Kitas, Vereinen, Partnern, Leistungsanbietern, Jobcenter Weimar

4. Prüfung, Bearbeitung von Rückforderungen und Erstattungsansprüchen

• Entscheidung über Erstattungsansprüche
• Rückforderung zu Unrecht erbrachter Leistungen oder bei Überzahlung nach § 50ff. SGB X

• Schließen von Vereinbarungen zu Stundung und Erlass
• Überwachung des Zahlungsverkehrs und Mahnverfahren
• Verrechnung von Wohngeldforderungen zwischen den Leistungsträgern

• nach § 51 SGB I

5. Widerspruchsbearbeitung

• Formale Prüfung des Widerspruchs
• Fertigung von Abhilfeentscheidungen
• Vorbereitung der Stellungnahme als Zuarbeit an die Teamleitung zur

• Widerspruchsbearbeitung

Ihr Profil:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung

• zum Verwaltungsfachangestellten (VFA/FL I) bzw. geprüften Verwaltungsangestellten (m/w/d)
• zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement
• zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d)
• zum Notarfachangestellten (m/w/d)
• zur/zum Bankkauffrau/-mann

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

• Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften (insbes. Wohngeldverordnung, SGB I, SGB II, SGB X, BKGG, Thür. Verwaltungsverfahrensgesetz)
• guter Ausdruck im Schriftverkehr und in der Gesprächsführung
• sichere PC-Kenntnisse anwendungsbereite und sichere Kenntnisse der Standardsoftware
• freundliches und sicheres Auftreten
• Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit
• Teamfähigkeit

Das bieten wir:

• einen (sicheren und) wirtschaftsunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 9a inkl. jährlicher Jahressonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen
• betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (ZVK), vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich in den meisten Arbeitsbereichen am 24. und 31.12. arbeitsfrei
• Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• breit gefächerte und aufgabenspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung
• unser betriebliches Gesundheitsmanagement, das z.B. regelmäßige Gesundheitschecks, Sport- und Fitnessangebote sowie Schulungen zu verschiedensten Gesundheitsthemen umfasst
• Firmenfitness „Hansefit“
• Möglichkeit des Fahrradleasings

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Online-Bewerbungsportal bis zum 04.06.2024.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Schreiber, Telefon: 03643/762 330 gern zur Verfügung.