Zur Verstärkung der Technischen Gebäudewirtschaft im Amt für Gebäudewirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter (m/w/d) Versorgungstechnik, Ingenieur Versorgungstechnik (m/w/d), Meister (m/w/d) Versorgungstechnik oder Versorgungstechniker (m/w/d) unbefristet in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

Planung und Kontrolle von Wartung, Prüfung, Inspektion sowie der laufenden Instandhaltung von haustechnischen Anlagen städtischer Gebäude im Rahmen der Betreiberverantwortung. Dazu zählen insbesondere Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen sowie die zugehörige Mess-, Steuer- und Regeltechnik.

Eigenverantwortliche Veranlassung und Betreuung von Bau-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen im Rahmen der Gebäudeinstandhaltung.

Zum Tätigkeitsfeld gehören weiterhin Bauvorhaben und Maßnahmen mit überdurchschnittlichen und sehr hohen Anforderungen an die haustechnischen Anlagen, insbesondere in Bezug auf die Herausforderung der Klimaanpassung und Dekarbonisierung. Neben der planerischen Vorbereitung liegt der Schwerpunkt hier bei der Konzeptentwicklung, Projektsteuerung, Vertragsabwicklung, Bauüberwachung und Koordinierung mit anderen an der Planung Beteiligten sowie zu Fördermittelgebern.

Ihr Profil:

• Hochschulabschluss [Diplom (FH, BA) oder Bachelor]: Ingenieur (m/w/d) in der Fachrichtung Gebäudetechnik oder Versorgungstechnik oder
• Meister (m/w/d) Installateur- und Heizungstechnik, Versorgungstechnik oder Meister (m/w/d) im Handwerk oder
• Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), vorzugsweise in der Fachrichtung Bautechnik, Gebäudesystemtechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK), Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) oder Technische Gebäudeausrüstung

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

• mehrjährige Berufserfahrung in o.g. Aufgabengebieten,
• konstruktive und pragmatische Arbeitsweise,
• hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein,
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Eigeninitiative,
• Fähigkeit zum selbständigen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Arbeiten sowie Teamfähigkeit,
• Fahrerlaubnis, Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• einen (sicheren und) wirtschaftsunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst,
• attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und der tatsächlichen Aufgabenübertragung bis zur Entgeltgruppe E 11 inkl. jährlicher Jahressonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen,
• betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (ZVK) sowie vermögenswirksame Leistungen,
• Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung,
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich in den meisten Arbeitsbereichen am 24. und 31.12. arbeitsfrei,
• Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
• breit gefächerte und aufgabenspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung,
• unser betriebliches Gesundheitsmanagement, das z.B. regelmäßige Gesundheitschecks, Sport- und Fitnessangebote sowie Schulungen zu verschiedensten Gesundheitsthemen umfasst,
• Firmenfitness „Hansefit“,
• Möglichkeit des Fahrradleasings

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Online-Bewerbungsportal bis zum 16.06.2024.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Kräuter, Telefon: 03643 / 762 - 371 gern zur Verfügung.