Die Stadt Weinheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Erzieher*innen / pädagogische Fachkräfte (w/m/d)

im Sinne des § 7 KiTaG für die Kindertagesstätte Bürgerpark, die Kindertagesstätte Mäusenest, Kindergarten Waid sowie das Kinderhaus Rasselbande

Der Einsatz erfolgt in Voll- und Teilzeit, ist jeweils unbefristet und die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S8a TvöD-SuE sowie Leistungsorientierter Bezahlung.

Wir wünschen uns flexible, pädagogisch qualifizierte Fachkräfte,

• mit großem Engagement und hoher Eigenverantwortung
• die Freude und Kreativität, Einfühlungsvermögen und Sensibilität bei der Förderung und Betreuung von Kindern mitbringen
• die über eine hohe Reflexionsbereitschaft des eigenen Handelns im pädagogischen Alltag verfügen
• die Wert auf eine gute und vertrauensvolle Team- und Elternarbeit legen
• die offen sind für eine kind- und altersorientierte Erziehung nach dem baden-württembergischen Orientierungsplan
• die idealerweise über Erfahrung mit Bildungs- und Lerngeschichten sowie in der Sprachförderung verfügen

Wir bieten

• einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
• selbständiges Arbeiten in einem engagierten Team
• Pädagogische Fachberatung
• regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und einen Fachtag
• Job-Ticket / Job-Rad

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal (https://www.mein-check-in.de/weinheim/overview). Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.10.2022.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Haller (Tel. 06201 / 82 267) und für personalrechtliche Fragen Herr Esslinger (Tel. 06201 / 82 316) gerne zur Verfügung.

Die Stadt Weinheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

Küchenkräfte (w/m/d)

als Springkräfte für den Einsatz in Kindertageseinrichtungen und Grundschulen mit einem Beschäftigungsumfang von 10 Wochenstunden. Die Stelle ist befristet auf ein Jahr und wird in Entgeltgruppe 2 TvöD eingruppiert.

Ihr Aufgabengebiet

• Qualitätskontrolle des angelieferten Essens
• Bereitstellen von Geschirr und Besteck für das Mittagessen
• Ausgabe von kalten und warmen Speisen unter Einhaltung der aktuellen Hygienerichtlinien
• Reinigung und Pflege der Arbeitsutensilien und des persönlichen Verantwortungsbereiches

Unsere Erwartungen

• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Zeitliche Flexibilität
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Erfahrungen in der Küche und/oder in der Arbeit mit Kindern sind wünschenswert
• Mobilität zum Einsatz in verschiedenen Einrichtungen innerhalb des Stadtgebiets Weinheim

Unser Angebot

• Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
• Selbständiges Arbeiten in einem engagierten Team
• Job-Ticket/Job-Rad

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal auf unserer Homepage (https://www.mein-check-in.de/weinheim/overview). Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.10.2022.

Für fachliche Fragen stehen Ihnen Frau Gößler (Tel. 06201 / 82 542) und für personalrechtliche Fragen Herr Esslinger (Tel. 06201 / 82 316) gerne zur Verfügung.

Die Stadt Weinheim sucht für das Personal- und Organisationsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Stunden pro Woche)

eine Sachbearbeitung in der Organisationsabteilung (w/m/d)

Die Stelle ist unbefristet und nach A 11 LBesG BW bewertet. Eine Besetzung ist ebenfalls mit der Eingruppierung nach Entgeltgruppe 10 TVöD möglich.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere

• Optimierung von Geschäftsprozessen
• Einführung des elektronischen Rechnungseingangsworkflows
• Durchführung von verschiedenen Digitalisierungsprojekten
• Mitarbeit bei der Durchführung des Wissenstransfers
• Sonderaufgaben nach Weisung

Unsere Erwartungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium zur Dipl.-Verwaltungswirtin / zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit einem Schwerpunkt im Personal- und Organisationsbereich
• Erfahrungen in der Organisationsarbeit einer kommunalen Gebietskörperschaft sowie in der Projektarbeit sind wünschenswert
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten werden vorausgesetzt
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Aufgeschlossenheit für die Gestaltung von Veränderungen für eine moderne Verwaltung

Unser Angebot

• Arbeit in einem qualifizierten, dynamischen Team
• Eigenständige Sachbearbeitung in einem abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich
• Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
• Job-Ticket / Job-Rad
• Flexible Arbeitszeitregelungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal (https://www.mein-check-in.de/weinheim/overview). Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.10.2022.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Müller (Tel. 06201 / 82 488) und für personalrechtliche Fragen Herr Herfurth (Tel. 06201 / 82 646) gerne zur Verfügung.

Das Personal- und Organisationsamt sucht zum 01.01.2023 in Vollzeit (39 Stunden pro Woche)

Eine*n Mitarbeiter*in im Botendienst (w/m/d)

Die Stelle ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 4 TVöD.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere

• Botendienste für die Kernstadt und die Ortsteile der Stadt Weinheim (u.a. Zustellung der Amtspost / Briefwahlunterlagen)
• Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost
• Transport von Gütern > 5 kg
• Sonderaufgaben nach Weisung

Unsere Erwartungen

• Erfahrungen im Bereich Botendienst wünschenswert
• Führerscheinklasse 3

Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über

• Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
• Ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit sicherem und freundlichen Auftreten

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Job-Ticket / Job-Rad
• Umfassende Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal (https://www.mein-check-in.de/weinheim/overview). Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.10.2022.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Müller (Tel. 06201/82-488) und für personalrechtliche Fragen Herr Herfurth (Tel. 06201/82-646) gerne zur Verfügung.

Die Stadt Weinheim sucht für das Strandbad Waidsee in Voll- und Teilzeit

Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d)

für den Kassendienst

Die Stelle ist für die Dauer der Badesaison von Mai bis September 2023 befristet und die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 2 TVöD. 

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere

• Eigenverantwortliche und zuverlässige Durchführung der Kassiervorgänge sowie einer korrekten Abrechnung
• Serviceorientierte Auskunftserteilung

Unsere Erwartungen

• Eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf wäre von Vorteil
• Erfahrungen im Kassenbereich wären von Vorteil
• Bereitschaft zur Schichtarbeit auch an Wochenenden und Feiertagen
• Zeitliche Flexibilität entsprechend der betrieblichen Notwendigkeit, Initiative, Kooperations- und Teamfähigkeit, Spaß an Verkauf und Beratung
• Freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten

Unser Angebot

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• Job-Ticket
• Mitarbeit in einem serviceorientierten Team

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal (https://www.mein-check-in.de/weinheim/overview). Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.10.2022.

Für fachliche Fragen stehen Ihnen Frau Leip (Tel. 06201 / 82 597) und für personalrechtliche Fragen Herr Herfurth (Tel. 06201 / 82 646) gerne zur Verfügung.

In der Stadtverwaltung Weinheim erwartet dich als Verwaltungsfachangestellte*r ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, indem du immer wieder mit neuen Anforderungen konfrontiert wirst. Du wechselst in der Ausbildung alle drei bis vier Monate das Amt. Dadurch lernst du sehr viele verschiedene Tätigkeiten kennen. Dazwischen bist du regelmäßig in der Friedrich-List-Schule in Mannheim zum Berufsschulunterricht.

Neben der Beratung von Bürgern*innen übernimmst du z.B. auch das Ausstellen von Bescheinigungen. Du bearbeitest Anträge und forderst eventuell fehlende Unterlagen an. Basierend auf geltendem Recht bewilligst du diese Anträge oder lehnst sie ab.

Was wir bieten:

Wir bieten eine zukunftsorientierte Ausbildung mit professioneller Begleitung in jedem Fachbereich. Die Ausbildungsvergütung und vieles mehr ist im Tarifvertrag geregelt (TVAöD), z. B: 30 Tage Urlaub im Jahr, Vermögenswirksame Leistungen, 5 Tage Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung, Jahressonderzahlung, Abschlussprämie von 400 Euro, Vergütung im ersten Jahr von über 1.000 Euro/Monat, ...). Die Verkürzung der Ausbildung bei guten schulischen und praktischen Leistungen wird unterstützt. Erwerb eines vergünstigten Jobtickets. Im Anschluss an die Ausbildung profitierst du von sehr guten Übernahmechancen.

Was wir erwarten:

Ein motiviertes und freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, das Verständnis für Rechtsgrundlagen und deren Anwendung.

Fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb dich gleich unter "Jetzt hier bewerben"!

Bei Fragen wende dich an den Leiter der Ausbildung: Christian Esslinger, Tel. 0620182316.

Die Führungskräfte von morgen in der öffentlichen Verwaltung - das sind Absolventinnen und Absolventen des Studiengangs "Public Management/gehobener Verwaltungsdienst".

Mit ihrer Arbeit leisten sie wichtige Serviceaufgaben für die Bürgerinnen und Bürger. Interesse an Kommunalpolitik und Wirtschaft sowie Freude am Umgang mit Menschen sind wichtige Voraussetzungen für diesen dualen Studiengang.

Die praktischen Inhalte werden in verschiedenen städtischen Ämtern vermittelt. Der theoretische Teil wird an der Hochschule  Ludwigsburg oder an der Hochschule Kehl gelehrt.

Die Stadt Weinheim als große Kreisstadt hat vielfältige Einsatzmöglichkeiten für angehende Studenten im Einführungspraktikum. Wir bieten Plätze im Amt für Stadtentwicklung, der Baurechtsbehörde, dem Bürger- und Ordnungsamt sowie der Stadtkämmerei an.

Was wir erwarten:

Ein motiviertes und freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, das Verständnis für Rechtsgrundlagen und deren Anwendung.

Fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb dich online unter "Jetzt hier bewerben"!

Bei Fragen kannst du dich an den Ausbildungsleiter: Christian Esslinger Tel. 0620182316 wenden.

Die Auszubildenden werden in einer der fünf Fachrichtungen ausgebildet: Archiv, Bibliothek, Bildagentur, Information und Dokumentation oder Medizinische Dokumentation. Die Stadtbibliothek bietet die Fachrichtung Bibliothek an.

Du besuchst im Rahmen der Berufsausbildung die Berufsschule und erwirbst dort sowohl Grundkenntnisse und Fähigkeiten aus allen Fachrichtungen (u.a. auch im kaufmännischen Bereich) und auch fachrichtungsspezifische Qualifikationen.
Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Während der Ausbildungszeit gibt es die Möglichkeit, verschiedene Praktika, u.a. im Stadtarchiv und dem Personalamt zu absolvieren.

Die Berufsschule ist die Hermann-Gundert-Schule (www.hgs-calw.de) in Calw. Während des Unterrichtblocks bist du in einem Wohnheim untergebracht.
Es besteht die Möglichkeit, während des Berufsschulblockunterrichts zusätzlich die Fachhochschulreife zu erwerben (Dauer: 2 Jahre).

Was wir bieten:

Wir bieten eine zukunftsorientierte Ausbildung mit professioneller Begleitung. Die Ausbildungsvergütung und vieles mehr ist im Tarifvertrag geregelt (TVAöD), z. B: 30 Tage Urlaub im Jahr, Vermögenswirksame Leistungen, 5 Tage Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung, Jahressonderzahlung, Abschlussprämie von 400 Euro, Vergütung im ersten Jahr von über 1.000 Euro/Monat, ...). Erwerb eines vergünstigten Jobtickets.

Was wir erwarten:

Ein motiviertes und freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise. Spaß am Umgang mit Menschen und Kontaktfreudigkeit.

Fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb dich gleich unter "Jetzt hier bewerben"!

Bei Fragen wende dich an den Leiter der Ausbildung Herrn Christian Esslinger, Tel. 0620182316 oder direkt an die Ausbilderin und Leitung der Stadtbibliothek Weinheim Frau Stephanie Koch, Tel. 06201905640.

"staatlich anerkannte/r Erzieher/in" - nach erfolgreichem Abschluss der dreijährigen schulischen Ausbildung erwirbst du diese Berufsbezeichnung. Die Arbeit mit Kindern ist für viele ein Traumberuf! Mit der Stadt Weinheim kannst du den Weg dorthin gehen.

Wir sind Praxispartner und können jedes Jahr bis zu fünf Stellen für die "PIAs" anbieten. Wir arbeiten mit der Helen-Keller-Schule in Weinheim zusammen (www.helen-keller-schule-weinheim.de), dort findest du alle relevanten Informationen zu den Aufnahmevoraussetzungen. Als großer Träger können wir einen Einsatz im Rahmen der dreijährigen Ausbildung in einer Kinderkrippe in einer Kindertagesstätte und einem Schülerhort garantieren.

Was wir bieten:

Wir bieten eine zukunftsorientierte Ausbildung mit professioneller sozialpädagogischer Begleitung. Die Ausbildungsvergütung und vieles mehr ist im Tarifvertrag geregelt (TVAöD-Pflege), z. B: 30 Tage Urlaub im Jahr, Vermögenswirksame Leistungen, 5 Tage Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung, Jahressonderzahlung, Abschlussprämie von 400 Euro, Vergütung im ersten Jahr von über 1.100 Euro/Monat, ...). Erwerb eines vergünstigten Jobtickets. Internes fachbezogenes Fortbildungsprogramm. Im Anschluss an die Ausbildung profitierst du von sehr guten Übernahmechancen.

Was wir erwarten:

Ein motiviertes und freundliches Auftreten, der Wunsch Kinder in ihrer Entwicklung professionell zu begleiten und zu fördern, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.

Fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb dich gleich unter "Jetzt hier bewerben"!

Bei Fragen wende dich an den Leiter der Ausbildung: Christian Esslinger, Tel. 0620182316.

Wir führen das Auswahlverfahren der Praktikantinnen und Praktikanten für das Anerkennungsjahr der Erzieherinnen und Erzieher aller städtischer Einrichtungen zentral durch.

Wir freuen uns sehr über deine Bewerbung!

Was wir bieten:

Wir bieten eine zukunftsorientierte Ausbildung mit professioneller sozialpädagogischer Begleitung. Erwerb eines vergünstigten Jobtickets. Internes fachbezogenes Fortbildungsprogramm. Im Anschluss an das Anerkennungsjahr profitierst du von sehr guten Übernahmechancen.

Was wir erwarten:

Ein motiviertes und freundliches Auftreten, der Wunsch Kinder in ihrer Entwicklung professionell zu begleiten und zu fördern, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.

Fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb dich gleich unter "Jetzt hier bewerben"!

Bei Fragen wende dich an den Leiter der Ausbildung: Christian Esslinger, Tel. 0620182316.

Spüre den Puls des Lebens. Finde heraus, wie nach der Schultheorie die Praxis aussieht. Sieh, wie bereichernd die Hilfe für andere Menschen ist! Das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) ist Deine Chance, Dich für ein Jahr im sozialen Bereich zu engagieren und Dich gleichzeitig weiterzubilden.

Die Stadt Weinheim bietet FSJ Plätze auch in den städtischen Kindertagesstätten an.

Was wir erwarten:

Ein motiviertes und freundliches Auftreten, der Wunsch Kinder in ihrer Entwicklung professionell zu begleiten und zu fördern, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.

Fühlst Du Dich angesprochen? Dann bewirb Dich gleich unter "Jetzt hier bewerben"!

Bei Fragen wende Dich an den Leiter der Ausbildung: Christian Esslinger, Tel. 0620182316.

Du hast eine Feuerwehrgrundausbildung und willst die Arbeit in der Feuerwehr kennenlernen und mit anpacken? Dann ist ein FSJ bei der Feuerwehr Weinheim genau das richtige für Dich!

Fühlst Du Dich angesprochen? Dann bewirb Dich gleich unter "Jetzt hier bewerben" für 2023!

Bei Fragen wende Dich an den Leiter der Ausbildung: Christian Esslinger, Tel. 0620182316.

Ein Freiwilliges Soziales Jahr in der Lern-Praxis-Werkstatt

In der Lern-Praxis-Werkstatt (LPW) werden Menschen mit Fluchterfahrung und andere Interessierte im Rahmen von gemeinsamen (Arbeits-)Projekten auf den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt vorbereitet. Die Teilnehmenden machen praktische Arbeitserprobungen, erkennen und entwickeln ihre Potenziale, lernen durch Projekte, Unterrichtseinheiten und Exkursionen die Arbeitswelt und die Zivilgesellschaft kennen. Sie erhalten individuelle Beratung sowie Unterstützung bei der weiteren Berufswegeplanung und den möglichen Anschlussperspektiven. Die LPW dient als niederschwelliges Angebot in Vorbereitung auf bestehende Arbeitsmarktintegrationsmaßnahmen der Agentur für Arbeit und Kammern.

Sich in der LPW zu engagieren, heißt Verantwortung zu übernehmen!

Kaffee kochen und Unterlagen kopieren machen wir alle; den Müll rausstellen und die Spülmaschine einräumen auch. Verantwortung übernehmen heißt bei uns vor allem, dass wir unseren Teilnehmenden sinnvolle und lebensnahe Angebote unterbreiten. Alles was wir in der LPW tun, soll die Integration von Menschen fördern und einen positiven Effekt auf die Gemeinschaft haben.

Um bei uns mitarbeiten zu können, solltest Du neugierig auf Menschen sein, Interesse an anderen Kulturen haben und die Bereitschaft mitbringen anzupacken. Du solltest volljährig sein und idealerweise einen Pkw-Führerschein besitzen. Zudem ist es von Vorteil, wenn Du einen Computer für deine Arbeit zu nutzen weißt; auch sollten „Word“ und „Excel“ keine Fremdwörter für dich sein. Wenn Du dann auch noch ein kommunikativer Mensch bist, sieht es schon ganz gut aus!

Jeder wächst mit seinen Aufgaben!

Du unterstützt uns bei der täglichen Arbeit. Ob in den Werkstätten (Holz, Fahrrad, Garten- und Landschaftsbau oder Kreativwerkstatt), in der Küche oder im Seminarbereich, Flexibilität, Neugier und eine gute Portion Eigeninitiative sind hilfreiche Eigenschaften für dein Engagement bei uns.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

Wenn Du Fragen hast, wende dich bitte an:

Ante Rašić (Fachstellenleitung der Lern-Praxis-Werkstatt)

Ante.Rasic@jobcentral.de

Bitte bewerben Sie sich für ein Schulpraktikum bzw. für ein Praktikum im Rahmen Ihres Studiums.

Die Stadt Weinheim als Große Kreisstadt kann in verschiedenen Bereichen Praktikumsstellen für die Praxisphase im gehobenen Verwaltungsdienst anbieten.