Die Stadt Weinheim sucht für das Personal- und Organisationsamt in Vollzeit (39 Stunden pro Woche)

eine Leitung für die Personalabteilung (w/m/d)

Die Stelle ist unbefristet und die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere

• Fachliche und personelle Leitung der Abteilung Personal mit derzeit 9 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Verantwortung für das Strategische Personalmanagement sowie Aufbau, Weiterentwicklung und Betreuung der Personalentwicklung für die Stadtverwaltung
• Operative Personalarbeit für einen Teilbereich der Beschäftigten und für alle Beamtinnen und Beamten
• Gesamtverantwortung für das Betriebliche Gesundheitsmanagement inklusive der Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
• Gesamtverantwortung für die Themenbereiche Stellenplan, Personalkosten und Controlling

Unsere Erwartungen

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit einem personalwirtschaftlichen Schwerpunkt
• Tiefgehende und umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im TVöD und den beamtenrechtlichen Vorschriften

Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:

• Wünschenswert sind Führungserfahrungen in einer mittleren Leitungsposition
• Ein sehr hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative
• Eine sehr eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
• Verständnis für ein ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten
• Gutes Konfliktmanagement

Unser Angebot

• Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
• Erwerb einer verbilligten Jahreskarte (Job-Ticket) für öffentliche Verkehrsmittel
• Flexible Arbeitszeitregelungen
• Umfassende Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.02.2021. Für Fragen steht Ihnen Herr Neumann (Tel. 06201 / 82 293) gerne zur Verfügung.

Die Stadt Weinheim sucht für die Stadtkämmerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit  

eine Abteilungsleitung für die Stadtkasse (w/m/d)

Die Stelle ist nach A 12 LBesG BW bewertet. Eine Besetzung ist ebenfalls mit der Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD möglich.

Ihr Aufgabengebiet

Die 14 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtkasse wickeln in erster Linie den Zahlungsverkehr ab, prüfen und buchen die Zahlungseingänge und bearbeiten das Mahn- und Vollstreckungswesen.

Das Aufgabengebiet der Leitung umfasst im Wesentlichen:

• Wahrnehmung der Aufgaben als Kassenverwalter/in
• Konzeption und Koordination der Weiterentwicklung der für die Abteilung relevanten Automatisierungsprozesse und EDV-Produkte
• Erstellung des kassenmäßigen Rechnungsabschlusses
• Erstellung der Finanzstatistik

Unsere Erwartungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium zur Dipl.-Verwaltungswirtin / zum Dipl.-
• Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
• Fundierte Kenntnisse und eine vielseitige Berufserfahrung im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen einer Kommunalverwaltung
• Gute Anwendungskenntnisse in den gängigen SAP-Modulen für das Finanzwesen
• Einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im Mahnungs- und Beitreibungsbereich
• Umfassende Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Einsatzbereitschaft, Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und wirtschaftliches Denken
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent

Unser Angebot

• Ein breites, abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabenspektrum
• Einen modernen Arbeitsplatz mit historischem Flair im Weinheimer Schloss mit Schlosspark und Innenstadt um die Ecke
• Flexible Arbeitszeiten
• Erwerb einer verbilligten Jahreskarte (Job-Ticket) für öffentliche Verkehrsmittel
• Vielseitige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.02.2021. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Soballa (Tel. 06201/ 82 243) und für personalrechtliche Fragen Frau Mühlfeld (Tel. 06201 / 82 258) gerne zur Verfügung.

Die Stadt Weinheim sucht für das Amt für Klimaschutz, Grünflächen und technische Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit  

eine Abteilungsleitung Grünflächen (w/m/d)

Die Stelle ist unbefristet und die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Es wird zudem eine übertarifliche Arbeitsmarktzulage i.H. des Unterschiedsbetrags zur Entgeltgruppe 12 TVöD gewährt. Wir möchten auch darauf hinweisen, dass die Stelle grundsätzlich teilbar ist.

Ihr Aufgabengebiet

Das Grünflächenmanagement soll zukünftig noch stärker an den aktuellen Schwerpunktthemen Klimaschutz, Ökologie, Nachhaltigkeit und Biodiversität ausgerichtet werden. Hierbei spielen folgende Aufgabenbereiche eine besondere Rolle:

• Organisation der Unterhaltung der städtischen Grünflächen
• Versierte Begleitung der Planung und Ausführung von Projekten im Bereich der Grünflächen
• Entwicklung eines Grünflächenmanagements
• Einpflegen von Geodaten und Informationen für das Grünflächen- und Baumkataster

Unsere Erwartungen

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung oder Grünflächenmanagement
• Persönliche Identifikation und ein hohes Engagement für die Stadt Weinheim und ihre Grünflächen

Unser Angebot

• Ein breites, abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabenspektrum in einer Stadt, die für ihre Grünflächen überregional bekannt ist
• Flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsklima
• Ein moderner Arbeitsplatz mit historischem Flair im Weinheimer Schloss direkt am Schlosspark und in unmittelbarer Nähe zur Innenstadt
• Flexible Arbeitszeiten
• Erwerb einer verbilligten Jahreskarte (Job-Ticket) für öffentliche Verkehrsmittel
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungsangebote

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.02.2021. Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Ehmsen (Tel. 06201/ 82 324) und für personalrechtliche Fragen Frau Mühlfeld (Tel. 06201 / 82 258) gerne zur Verfügung.

Die Stadt Weinheim sucht für das Bürger- und Ordnungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden pro Woche)

eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (w/m/d) für den Gemeindevollzugsdienst

Die Stelle ist unbefristet und die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD. 

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere

• Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs
• Rotlichtüberwachung
• Vertretung der Stadt Weinheim bei Gerichtsverhandlungen als Zeuge
• Allgemeine Ordnungsstörungen
• Ermittlungen für die eigene und fremde Bußgeldstellen
• Kontrolle von Baustellen und anderen Sondernutzungen im öffentlichen Verkehrsraum

Unsere Erwartungen

• Vielseitige Berufserfahrung im Gemeindevollzugsdienst bzw. im Kommunalen Ordnungsdienst oder ein erfolgreich abgeschlossener Grundlehrgang an einer Polizei- oder Verwaltungsschule (mit den 8 Modulen: Streifengang / Verkehr / Gewerberecht / Umwelt, Natur- und Immissionsschutz / Waffenrecht / Jugendschutz / Ordnungswidrig­keiten und Straftaten / Verwaltungsrecht I – letzteres Modul mind. 40 Stunden)
• Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtbetrieb inklusive Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie zur Übernahme von Sonderdiensten
• Führerschein Klasse B

Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:

• Freundliches, sicheres und deeskalierendes Auftreten
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
• Teamfähigkeit

Unser Angebot

• Erwerb einer verbilligten Jahreskarte (Job-Ticket) für öffentliche Verkehrsmittel
• Umfassende Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.02.2021. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Lucht (Tel. 06201 / 82 362) und für personalrechtliche Fragen Herr Herfurth (Tel. 06201 / 82 646) gerne zur Verfügung.

Die Stadt Weinheim sucht für das Amt für Baurecht und Denkmalschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden pro Woche)

eine Bauverständige / einen Bauverständigen (w/m/d)

Die Stelle ist unbefristet und die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere

• Bauplanungs- und bauordnungsrechtliche Prüfung und Entscheidung über Bauantragsverfahren (Bauanträge, Bauvoranfragen usw.)
• Baurechtliche Beratung und Vorgespräche mit Bauverantwortlichen, Architekt/innen und Anwohner/innen in allen Belangen des Bauplanungs- und Bauordnungsrechts
• Mitwirkung bei der Bearbeitung sonstiger baurechtlicher Verfahren
• Abgabe von Stellungnahmen an interne und externe Fachbehörden in der Funktion als untere Baurechtsbehörde

Unsere Erwartungen

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Fachbereich Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Bearbeitung von Baugesuchen, Bauanträgen und Voranfragen sind von Vorteil

Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:

• Ein hohes Maß an Engagement, Selbstständigkeit und Belastbarkeit
• Eine ergebnis- und kundenorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Unser Angebot

• Ein interessanter, vielseitiger und verantwortungsvoller Arbeitsplatz
• Eigenständige Bearbeitung von herausfordernden Projekten
• Erwerb einer verbilligten Jahreskarte (Job-Ticket) für öffentliche Verkehrsmittel
• Umfassende Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.02.2021. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Stoner (Tel. 06201 / 82 234) und für personalrechtliche Fragen Herr Herfurth (Tel. 06201 / 82 646) gerne zur Verfügung.

Die Stadt Weinheim sucht für das Amt für Bildung und Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden pro Woche)

eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (w/m/d)

zur technischen Betreuung der IT-Ausstattung der Schulen

Die Stelle ist unbefristet und die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TVöD.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere

• Umsetzung des Digitalisierungskonzepts an Weinheimer Schulen
• Beschaffung von mobilen Endgeräten und Verwaltung mit MDM
• Ausbau und Management von WLAN-Lösungen
• Betreuung der EDV- und Telekommunikationsausstattung der Schulen

Unsere Erwartungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatikerin/ Fachinformatiker Systemintegration, IT-Kauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation

Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:

• Vielseitige Kenntnisse in Bezug auf aktuelle Hardware und Netzwerktechniken
• Anwenderkenntnisse in Betriebssystemen MS Windows sowie iPadOS
• Kenntnisse im Mobile-Device-Management (Jamf School), im Management von Drahtlosnetzwerken (Ubiquiti UniFi) und der Administration von Client-Server-Systemen (paedML) bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen
• Dienstleistungsmentalität mit einem offenen und freundlichen Auftreten
• Eigenständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot

• Arbeit in einem interdisziplinären Beschäftigungsumfeld
• Ergebnisorientiertes Arbeiten in Projektstrukturen
• Erwerb einer verbilligten Jahreskarte (Job-Ticket) für öffentliche Verkehrsmittel
• Umfassende Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.02.2021. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Scheil (Tel. 06201 / 82 350) und für personalrechtliche Fragen Herr Herfurth (Tel. 06201 / 82 646) gerne zur Verfügung.

Wir führen das Auswahlverfahren der Praktikantinnen und Praktikanten für das Anerkennungsjahr der Erzieherinnen und Erzieher aller städtischer Einrichtungen zentral durch.

Wir freuen uns sehr über deine Bewerbung!

Was wir bieten:

Wir bieten eine zukunftsorientierte Ausbildung mit professioneller sozialpädagogischer Begleitung. Erwerb eines vergünstigten Jobtickets. Internes fachbezogenes Fortbildungsprogramm. Im Anschluss an das Anerkennungsjahr profitierst du von sehr guten Übernahmechancen.

Was wir erwarten:

Ein motiviertes und freundliches Auftreten, der Wunsch Kinder in ihrer Entwicklung professionell zu begleiten und zu fördern, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.

Fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb dich gleich unter "Jetzt hier bewerben"!

Bei Fragen wende dich an den Leiter der Ausbildung: Marcel Schmidt, Tel. 0620182316.

Du hast eine Feuerwehrgrundausbildung und willst die Arbeit in der Feuerwehr kennenlernen und mit anpacken? Dann ist ein FSJ bei der Feuerwehr Weinheim genau das richtige für Dich!

Fühlst Du Dich angesprochen? Dann bewirb Dich gleich unter "Jetzt hier bewerben"!

Bei Fragen wende Dich an den Leiter der Ausbildung: Marcel Schmidt, Tel. 0620182316.

Spüre den Puls des Lebens. Finde heraus, wie nach der Schultheorie die Praxis aussieht. Sieh, wie bereichernd die Hilfe für andere Menschen ist! Das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) ist Deine Chance, Dich für ein Jahr im sozialen Bereich zu engagieren und Dich gleichzeitig weiterzubilden.

Die Stadt Weinheim bietet FSJ Plätze auch in den städtischen Kindertagesstätten an.

Was wir erwarten:

Ein motiviertes und freundliches Auftreten, der Wunsch Kinder in ihrer Entwicklung professionell zu begleiten und zu fördern, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.

Fühlst Du Dich angesprochen? Dann bewirb Dich gleich unter "Jetzt hier bewerben"!

Bei Fragen wende Dich an den Leiter der Ausbildung: Marcel Schmidt, Tel. 0620182316.

In der Lern-Praxis-Werkstatt (LPW) werden Menschen mit Fluchterfahrung und andere Interessierte, die nicht mehr schulpflichtig sind, im Rahmen von gemeinsamen (Arbeits-)Projekten auf den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt vorbereitet. Die Teilnehmer*innen machen praktische Arbeitserprobungen, erkennen und entwickeln ihre Potenziale, lernen durch Projekte, Unterrichtseinheiten und Exkursionen die Arbeitswelt und die Zivilgesellschaft kennen; sie erhalten individuelle Beratung sowie Unterstützung bei der weiteren Berufswegeplanung und den möglichen Anschlussperspektiven.

Kaffee kochen und Unterlagen kopieren machen wir alle; den Müll rausstellen und die Spülmaschine einräumen auch. Verantwortung übernehmen heißt bei uns vor allem, dass wir unseren Teilnehmer*innen sinnvolle und lebensnahe Angebote unterbreiten. Alles was wir in der LPW tun, soll die Integration von Menschen fördern und einen positiven Effekt auf die Gemeinschaft haben.

Um bei uns mitarbeiten zu können, solltest Du neugierig auf Menschen sein und Interesse an anderen Kulturen haben. Du solltest einen Computer für deine Arbeit nutzen können. Wenn Du dann auch noch ein kommunikativer Mensch bist, sieht es schon ganz gut aus!

Wenn Du Fragen hast, wende dich bitte an:
Ante Rašić (Projektleiter der Lern-Praxis-Werkstatt)

Ante.Rasic@jobcentral.de

Link zur Lern-Praxis-Werkstatt:

https://www.jobcentral.de/index.php?id=61

Du hast eine Feuerwehrgrundausbildung und willst die Arbeit in der Feuerwehr kennenlernen und mit anpacken? Dann ist ein FSJ bei der Feuerwehr Weinheim genau das richtige für Dich!

Fühlst Du Dich angesprochen? Dann bewirb Dich gleich unter "Jetzt hier bewerben"!

Bei Fragen wende Dich an den Leiter der Ausbildung: Marcel Schmidt, Tel. 0620182316.

Bitte bewerben Sie sich für ein Schulpraktikum.

Die Stadt Weinheim als Große Kreisstadt kann in verschiedenen Bereichen Praktikumsstellen für die Praxisphase im gehobenen Verwaltungsdienst anbieten.