Werden Sie unsere
Leitung des Haupt- und Personalamtes (m/w/d)
Kennziffer: 2025-92-10
Unbefristete Herausforderung.
Mitten im Geschehen.
Das Landratsamt Biberach als moderner, zukunftsorientierter öffentlicher Dienstleister mit rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist einer der größten Arbeitgeber im Landkreis.
Das Haupt- und Personalamt ist verantwortlich für die stategische Steuerung der Personalwirtschaft, inklusive Personalbetreuung, Entgeltabrechnung, Recruiting sowie Personalbindung und -entwicklung. Als Querschnittsamt übernimmt es zudem die zentralen Verwaltungsaufgaben wie Dienstbetrieb, Arbeitsschutz, Beschaffungen und Fuhrparkmanagement. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
Als Leitung des Haupt- und Personalamtes warten anspruchsvolle Aufgaben auf Sie:
- Leitung und Weiterentwicklung des Haupt- und Personalamtes bestehend aus den Sachgebieten „Personalservice“, „Personalabrechnung und -controlling“, „Zentraler Service“ sowie dem Bereich „Personalentwicklung“ mit insgesamt rund 60 Mitarbeitenden
- Gesamtverantwortung für die strategische und praktische Ausrichtung aller Bereiche der Personalverwaltung, einschließlich Personalgewinnung, Entwicklung von Mitarbeitenden und Fachkräften, Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, Personalbetreuung und -abrechnung, Stellenbewertung und -planung, sowie Gesundheitsmanagement und Maßnahmen zur beruflichen Wiedereingliederung
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Hausspitze bei der Beratung und Unterstützung in arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Fragestellungen
- Leitung und Koordination interner Kommissionen sowie Vertretung des Amtes in politischen Gremien
- Vertretung der Arbeitgeberposition nach innen und nach außen
- vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat, der Schwerbehindertenvertretung sowie der Gleichstellungsbeauftragten
Sie sind bei uns richtig, wenn Sie Folgendes mitbringen:
- die Qualifikation für den gehobenen oder höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit inhaltlichem Bezug zum Tätigkeitsfeld
- mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sind wünschenswert, idealerweise im kommunalen Umfeld beziehungsweise ähnlich großer und komplexer Organisationseinheiten
- fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalentwicklung sind von Vorteil
- lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytische und stategische Denkweise
- ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeiten
- strategisches Denken und Handeln im Sinne der Landkreisverwaltung
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude sowie Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- eine leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW mit Entwicklungsmöglichkeit bis A 15 LBesGBW bei entsprechender Stellenbewertung bzw. entsprechende Vergütung nach dem TVöD
- eine unbefristete und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem breit gefächerten Aufgabenspektrum in einer modernen Verwaltung
- ein motiviertes und kollegiales Team
- flexible Arbeitszeitmodelle
- ein vielfältiges Fortbildungsprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterqualifizierung
- gute Aufstiegsmöglichkeiten in den höheren Dienst entsprechend unserer internen Aufstiegsrichtlinien
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
- ein attraktives Gesundheitsmanagement
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Telearbeit
- hausinterne Cafeteria
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren oder zum Landratsamt Biberach als sympathischer, moderner Arbeitgeber steht Ihnen unsere Dezernentin für Verwaltung, Kommunales und Gesundheit, Irene Emmel, Telefon 07351 52-6655 oder per E-Mail irene.emmel@biberach.de und die stellvertretende Leitung des Haupt- und Personalamtes Annika Damaschke, Telefon 07351 52-6801 oder per E-Mail an annika.damaschke@biberach.de, gerne zur Verfügung.
Und jetzt? Bewerben!
Möglich bis 31. August 2025.
