"Und jedem Anfang wohnt ein Zauber inne, der uns beschützt und der uns hilft zu leben." 

Hermann Hesse
 

Sie wollen den Zauber des neuen Anfangs erleben?

Sie wollen Kinder in ihrer Entwicklung begleiten und in der Entfaltung ihrer individuellen Persönlichkeit fördern und unterstützen?

Sie wollen Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten als pädagogische Fachkraft in unseren familiär geführten Kindertagesstätten in Voll – oder Teilzeit einbringen?

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine Befähigung zur Fachkraft nach § 7 KiTaG?

Dann bewerben Sie sich jetzt in der Hermann-Hesse-Stadt Calw! Die Stadt Calw verfügt über ein vielfältiges Kinderbetreuungsangebot mit den Bereichen Krippe, Kindergarten sowie der Schulkindbetreuung.

Wir bieten

• eine Mitarbeit in unseren engagierten und motivierten Teams
• ansprechende und modern ausgestattete Kindertageseinrichtungen
• ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
• fünf Tage für fachbezogene Weiterbildungen, zusätzlich ein attraktives internes Fortbildungsprogramm sowie Fachberatung und Supervision
• Leistungsorientierte Bewertung und Bezahlung
• Jobticket
• die Vergütung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Herr Dr. Seifert, Leiter Abteilung Bildung (Tel. 07051/167-380) und Frau Mäder, Abteilung Personal (Tel. 07051/167-236).

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Kanalnetzüberwachung und- Betreuung
• Disposition und Überwachung der eingesetzten Fach- und Hilfskräfte sowie der Fremdunternehmen
• Kontroll-, Einstellungsarbeiten sowie Störungsbeseitigung an den steuerungs-, maschinen- und messtechnischen Anlagenteilen der Pumpwerke und Regenüberlaufbecken
• Koordination und Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten
• Bedienung und Pflege des Fernwirksystems
• Übernahme von Bereitschafts-, Wochenend- und Feiertagsdiensten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik / Rohr- und Kanalservice oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als Abwassertechniker, Bautechniker oder Schlosser               
• Gutes technisches Verständnis im Bereich der Instandhaltung, Wartung und Maschinenabläufe
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Tauglichkeit nach G26
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld
• Eine Einstellung im Angestelltenverhältnis, Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7 TVöD
• Leistungsorientierte Bewertung und Bezahlung
• Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung eine Arbeitsmarktzulage
• Fachbezogene Weiterbildung und ein attraktives internes Fortbildungsprogramm

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an den Betriebsleiter Kläranlage Hirsau, Markus Hiegler, Tel. 07051-58231. Bei Fragen in Personalangelegenheiten steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Personal, Wilma Schmid, Tel. 07051 167-230 zur Verfügung.

Weitere Informationen über die Stadtverwaltung Calw erhalten Sie auch unter www.rathaus.calw.de oder facebook. 

Die Große Kreisstadt Calw ist mit ihren ca. 24.000 Einwohnern insbesondere als Hesse-, Fachwerk- und Schwarzwaldstadt bekannt.

Unsere Stadtverwaltung stellt mit ca. 560 Beschäftigten einen wichtigen und verlässlichen, krisensicheren und kommunalen Arbeitgeber im Landkreis Calw dar. In unserer modernen und kundenorientierten Verwaltung bieten wir interessante Beschäftigungsfelder.

Der Fachbereich Planen und Bauen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Stadtplanung

(mittlerer Dienst) mit einem Beschäftigungsumfang von 100%.

Sie haben Interesse an der Mitwirkung in der Stadtplanung und Stadtentwicklung eines Mittelzentrums wie Calw?

Sie haben Freude an Themen des Bau- und Planungsrechts?

Werden Sie Teil eines kleinen Teams mit 6 MitarbeiterInnen in der Abteilung Stadtplanung. 

Ihre Aufgaben:

• Rechtliche Betreuung der Bauleitplanverfahren
• Erstellung und Bekanntmachung der Öffentlichkeitsbeteiligungen 
• Erstellung von Veränderungssperrensatzungen zur Sicherung der Bauleitplanung/Ausfertigung und Bekanntmachung der Satzung nach BauGB bzw. Gemeindeordnung BW
• Ermittlung der Behörden und Trägern öffentlicher Belange, die von den Planungen betroffen sein können. Einholung deren Stellungnahmen nach §4 Bau GB und Erfassung der Belange für die Abwägung
• Bürgerberatung, Niederschrift der Einwendungen zur Planung / Formulierung der Abwägungsvorschläge
• Eigenverantwortliche Zusammenstellung der Verfahrensunterlagen (Ausfertigung der Satzungsunterlagen FNP und B-Plan)
• Lärmaktionsplan / Verfahrensdurchführung und Information der Öffentlichkeit über den Umgebungslärm

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten/Verwaltungsfachwirt/ Beamter mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst
• Hohe Fähigkeit zur Teamarbeit sowie selbständiges und zuverlässiges Arbeiten
• Engagement und Einsatzbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

• Eine Vergütung in Entgeltgruppe 9b TVöD/A9 mittlerer Dienst LBesG BW mit leistungsorientierter Komponente
• Fachbezogene Weiterbildungen und ein attraktives Fortbildungsprogramm  
• Job-Ticket
• Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice

Nähere Auskünfte zu der Stelle erteilen Ihnen gerne Herr Andreas Quentin, Fachbereichsleiter Planen und Bauen, Tel. 07051/167-400 sowie in Personalangelegenheiten Frau Wilma Schmid, Leiterin der Abteilung Personal, Tel. 07051/167-230.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Weitere Informationen über die Stadtverwaltung Calw erhalten Sie unter www.rathaus.calw.de und www.facebook.com/Stadt.Calw.

Die Große Kreisstadt Calw (ca. 25.000 Einwohnern) ist insbesondere als Hesse-, Fachwerk- und Schwarzwaldstadt bekannt. Mit über 500 Mitarbeitenden ist sie einer der größten Arbeitgeber der Region.

Wir suchen ab sofort einen

Mitarbeiter im Bereich Bauordnung (m/w/d)

(Kennziffer 2021 – 057)

Ihre Aufgaben:

• Vertretung der Leitung der Unteren Baurechtsbehörde
• Bauberatung und Vertretung im Baugenehmigungsverfahren
• Durchführung von bauordnungsrechtlichen Maßnahmen
• Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren
• Überarbeiten und Durchsetzung der Gestaltungssatzung
• Durchführung der Brandverhütungsschauen

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Angestelltenlehrgang II – Verwaltungsfachwirt (m/w/d))
• Die Stelle eignet sich insbesondere auch für Absolventen (m/w/d) der Hochschule für Öffentliche Verwaltung.
• Belastbarkeit, Kontaktfreudigkeit, Selbstbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Freude an der Arbeit im Team, mit Menschen und der Anwendung von Gesetzen

Wir bieten Ihnen:

• ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Mitarbeit im Team von fünf motivierten Kollegen
• Besoldung / Vergütung nach A 11 LBesG BW bzw. entsprechender Eingruppierung nach TVöD mit zusätzlicher leistungsorientierter Komponente
• Fachbezogene Weiterbildungen und ein attraktives Fortbildungsprogramm
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• Job Ticket

Ansprechpartner/in:

Andreas Quentin,  Leiter Fachbereich IV – Planen, Bauen, Verkehr – Tel: 07051/167-400  

Isabell Mäder, Abteilung Personal – Tel: 07051/167-236

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann ergreifen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich über unser Onlineportal unter dem Link: www.mein-check-in.de/calw.

Weitere Informationen über unsere Stadt erhalten Sie unter www.rathaus.calw.de und www.facebook.com/Stadt.Calw.

Die Große Kreisstadt Calw ist mit ihren ca. 24.000 Einwohnern insbesondere als Hesse-, Fachwerk- und Schwarzwaldstadt bekannt.

Für unsere Abteilung Öffentliche Ordnung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter Bußgeldstelle / Sachbearbeiter

Straßenverkehrsangelegenheiten (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Leitung des Teams Bußgeldstelle mit drei Kolleginnen
• Selbständige Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren
• Erlass von Bußgeldbescheiden
• Einstellung von Verfahren
• Verkehrsregelnde Maßnahmen nach § 45 StVO
• Erteilung von Ausnahmegenehmigungen und Erlaubnissen nach § 46 StVO
• Erteilung von Sondernutzungserlaubnissen
• Erteilung von Erlaubnissen nach § 29 StVO
• Bearbeitung von Anträgen bezüglich Schwerlastverkehr 

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts „Public Management“ oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einen Führerschein der Klasse B
• Belastbarkeit, Kontaktfreudigkeit, Selbstbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Freude an der Arbeit im Team, mit Menschen und der Anwendung von Gesetzen
• Sicheren Umgang mit Rechtsanwälten, Staatsanwaltschaften, Polizei, Gerichten sowie bei der Fertigung von Schriftstücken in Verwaltungsverfahren
• Die Stelle eignet sich insbesondere auch für Absolvent/innen der Hochschule für Öffentliche Verwaltung.

Wir bieten Ihnen:

• Besoldung nach A 9/ A 10 LBesG  BW, bzw. EG 9a TVöD (vorbehaltlich der endgültigen Bewertung der Stelle) mit leistungsorientierter Komponente
• Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten sowie ein vielseitiges Angebot im Rahmen der Weiterbildungsakademie der Stadtverwaltung Calw
• Ein vielseitiges interessantes Aufgabengebiet
• Ein attraktives Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Job Ticket

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an die Leiterin der Abteilung Öffentliche Ordnung, Frau Irene Stamer, Tel: 07051 167-220. Bei Fragen zu Personalangelegenheiten steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Personal, Frau Isabell Mäder, Tel: 07051 167-236 zur Verfügung.

Weitere Informationen über unsere Stadt erhalten Sie unter www.rathaus.calw.de.

Unsere Stadt im Nordschwarzwald sucht einen…..

Hauptamtlichen Feuerwehrkommandanten / Stadtbrandmeister (m/w/d) 

mit einem Beschäftigungsumfang von 100%.

Die Große Kreisstadt Calw ist mit ihren ca. 24.000 Einwohnern insbesondere als Hermann-Hesse- und Fachwerkstadt bekannt. Die Freiwillige Feuerwehr der Stadt Calw besteht aus fünf Abteilungen mit ca. 180 ehrenamtlich aktiven Einsatzkräften sowie jeweils einer Jugendfeuerwehr und einer Altersabteilung der Gesamtwehr. Der Spielmannszug der Feuerwehr Calw ist der einzige im gesamten Landkreis Calw. Im hauptamtlichen Bereich werden Sie durch 1,25 hauptamtliche Gerätewartstellen sowie durch eine zu 25% für die Feuerwehr zuständige Sekretärin unterstützt.

Ihre Aufgaben

• Aufgaben des Feuerwehrkommandanten nach dem Feuerwehrgesetz
• Leitung der Gesamtfeuerwehr Calw mit den Abteilungen Calw, Altburg, Hirsau, Holzbronn und Stammheim.
• Verantwortlich für die Aus- und Fortbildung
• Einsatzleitung nach § 27 Feuerwehrgesetz (Beamter im Einsatzdienst)
• Controllingaufgaben zur Sicherstellung der Eintreffzeiten
• Technische Bedarfsplanung (z.B. Beschaffung von Fahrzeugen)
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben (Erstellen von Einsatzberichten, Abrechnung)
• Brandschutzsachverständigentätigkeit (30%) in der Abteilung Bauordnung (z.B. brandschutztechnische Stellungnahmen, Brandsicherheitsprüfungen)

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst oder eine vor dem Abschluss stehende Ausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst
• Einsatzleiter der Führungsstufe C (Verbandsführer)
• Erfahrung im Einsatzdienst einer freiwilligen Feuerwehr oder einer Berufsfeuerwehr
• Leistungsbereitschaft, Flexibilität, hohe Belastbarkeit und überdurchschnittliches Engagement sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz
• Die Bereitschaft, sich ständig weiter zu bilden und ggf. die zur Leitung einer Feuerwehr notwendigen Lehrgänge nachzuholen
• Besitz der Fahrerlaubnis B; Fahrerlaubnis C und CE von Vorteil
• Einen modernen Führungsstil, verbunden mit der notwendigen Sensibilität im Umgang mit den ehrenamtlichen Feuerwehrangehörigen
• Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit (G 26 III)
• Künftiger Wohnsitz in der Nähe von Calw

Wir bieten Ihnen:

• Eine Einstellung im Beamtenverhältnis in Besoldungsgruppe A12 LBesG BW
• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit motivierten Teams, die den Wandel der Verwaltungsarbeit aktiv mitgestalten
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Job Ticket
• Attraktiver Arbeitsplatz im sanierten historischen Rathaus
• Kommandowagen als Dienstfahrzeug

Ansprechpartner:

Lukas Schulz, Abteilung Personal;

Tel. 07051 167-235; E-Mail lschulz@calw.de

Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich.

Die Große Kreisstadt Calw sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kindertageseinrichtung Kinderdorfstraße in Calw-Stammheim eine  

Reinigungskraft (w/m/d)  (versicherungspflichtig)

Kennziffer: 2022-025

mit einem Beschäftigungsumfang von 13,0 Std./wöchentlich.

Wir erwarten von Ihnen Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Kenntnisse im Reinigungs-bereich sowie in der Anwendung von Reinigungsmitteln und Umsetzung des Hygieneplans.

Wir möchten darauf hinweisen, dass der Erholungsurlaub an die Schließzeiten der Kindertageseinrichtung gebunden ist.

Die Entgeltgruppe richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 1.

Ihre Ansprechpartnerin vor Ort ist Frau Daniela Spitzer, Tel: 07053 78248, die Leiterin der Kindertageseinrichtung Kinderdorfstraße.

Bei Fragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich gerne an Frau Wilma Schmid, Tel.07051 167-230.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Weitere Informationen über die Stadtverwaltung Calw erhalten Sie auch unter www.rathaus.calw.de und Facebook.

Dann richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der entsprechenden Kennziffer ausschließlich über unser Onlineportal unter dem Link: www.mein-check-in.de/calw.

Unsere Stadtverwaltung stellt mit ca. 540 Beschäftigten einen wichtigen und verlässlichen, krisensicheren und kommunalen Arbeitgeber im Landkreis Calw dar. In unserer modernen und kundenorientierten Verwaltung bieten wir interessante Beschäftigungsfelder.

Für unsere Ausländerbehörde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

Verwaltungsfachangestellte (w/m/d)

mit einem Beschäftigungsumfang von 80-100%.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sachbearbeitung im Ausländer- und Asylwesen unter Anwendung sämtlicher asyl- und ausländerrechtlichen Vorschriften
• Beratung und rechtliche Betreuung von Asylbewerbern inklusive Verlängerung von Aufenthaltsgestattungen und Duldungen bis hin zur Einleitung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen
• Selbständige Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln
• Überwachung von Gültigkeitsdauer ausländischer Reisedokumente und deutscher Aufenthaltstitel einschließlich der Einleitung von Vollstreckungsmaßnahmen
• Telefonische und schriftliche Sachstandsauskünfte bei Anfragen Dritter
• Führung und Pflege der Ausländerakten sowie elektronische Datenpflege

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, insbesondere Absolventen
• Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Durchsetzungsfähigkeit und sicherer Umgang mit den Kunden im Spannungsfeld zwischen dem Interesse am Aufenthalt und den rechtlichen Vorgaben setzen wir voraus
• Englisch- und Ausländerrechtskenntnisse sind von Vorteil
• Persönliches Engagement und Spaß an der Bewältigung verantwortungsvoller Aufgaben, sowohl selbständig als auch im Team
• Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit für die vielfältigen Aufgaben
• Selbständiges Arbeiten, sicheres Auftreten, Zuverlässig- und Belastbarkeit

Wir bieten:

• Eine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem Team mit leistungsorientierter Bezahlung in der EG 7 TVöD
• Eine Mitarbeit in unserem Team von drei Beschäftigten
• Fachbezogene Weiterbildungen und ein vielseitiges internes Fortbildungsprogramm
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in unserem sanierten historischen Rathaus
• Eine betriebliche Zusatzversorgung
• Job Ticket

Ansprechpartnerinnen:

Frau Verena Kossbiel, Leiterin der Ausländerbehörde

Tel. 07051 167-280, E-Mail: vkossbiel@calw.de

Frau Wilma Schmid, Leiterin der Abteilung Personal

Tel. 07051 167-230, E-Mail: wschmid@calw.de

Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal bis spätestens 20.05.2022. 

Weitere Informationen über die Stadtverwaltung Calw erhalten Sie unter www.rathaus.calw.de und www.facebook.com/Stadt.Calw.

Die Große Kreisstadt Calw ist mit ihren ca. 24.000 Einwohnern insbesondere als Hesse-, Fachwerk- und Schwarzwaldstadt bekannt.

Für den Fachbereich Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Stellvertretenden Leiter der Stadtkasse (m/w/d)

mit einem Beschäftigungsumfang von 100%.

Ihre Aufgaben:

• Stellvertretung des Kassenleiters
• Erledigung aller Kassengeschäfte, insbesondere Verbuchung der Zahlungseingänge, Verwaltung der Kassenmittel, Buchführung und Zahlungsverkehr, Abwicklung von Verwahrgeldern und Vorschüssen
• Erstellung der kassenmäßigen Tages- und Jahresabschlüsse
• Ratenzahlungen, Stundungen, Niederschlagungen und Erlässe

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung
• Erfahrungen im Kassenwesen sind von Vorteil
• Persönliches Engagement bei der Bewältigung verantwortungsvoller Aufgaben, sowohl selbständig als auch im Team
• Selbständiges Arbeiten, sicheres Auftreten, Zuverlässig- und Belastbarkeit

Was wir bieten:

• Eine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem Team von fünf Kolleginnen und Kollegen
• Vergütung in Entgeltgruppe 8 TVöD mit leistungsorientierter Komponente. 
• Fachbezogene Weiterbildungen und ein vielseitiges internes Fortbildungsprogramm
• Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Zusatzversorgung
• JobTicket

Ansprechpartner/in:

Klaus Reichert, Leiter Fachbereich III-Finanzen, Tel: 07051/167-300,

Wilma Schmid, Leiterin der Abteilung Personal, Tel: 07051/167-230,

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, bitte ausschließlich über unser Onlineportal bis 21.05.2022.

Weitere Informationen über unsere Stadt erhalten Sie unter www.rathaus.calw.de und www.facebook.com/Stadt.Calw

Die Große Kreisstadt Calw bietet ab dem 01. September 2022 für die Dauer von 12 Monaten mehrere Plätze für das Freiwillige Soziale Jahr in Vollzeit (39,00 Std./Woche) für verschiedene Kindertageseinrichtungen an.

Aufgabenfeld

• Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte
• Betreuung und Begleitung der Kinder in der Einrichtung
• Mithilfe bei der Durchführung von Projekten, Aktivitäten und Festen
• Einbringen und Umsetzen eigener Ideen
• Hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten

Voraussetzungen

• Sie sind zwischen 16 und 26 Jahre alt
• Sie haben Freude und Spaß an der Arbeit mit Kindern
• Sie besitzen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern
• Sie pflegen einen freundlichen und offenen Umgang
• Sie sind engagiert und verantwortungsbewusst
• Sie sind teamfähig, zuverlässig und pünktlich

Weitere Informationen

• Sie erhalten ein Taschengeld i.H.v. 300 € sowie die Erstattung weiterer Kosten
• Fortbildung durch Bildungsseminare

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre Bewerbung  unter Angabe der Kennziffer über unser Onlineportal unter dem Link: www.mein-check-in.de/calw.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Mäder, Abteilung Personal Tel. 07051 / 167-236.

Weitere Informationen über die Stadtverwaltung Calw erhalten Sie auch unter www.calw.de.

Für Praktika im Rathaus ist Frau Sophie Pandzich die Ansprechpartnerin - Tel. 07051 167-235.

Für Praktika im Kindergarten wenden Sie sich bitte an den gewünschten Kindergarten.

Für Praktika in der Stadtverwaltung ist Frau Sophie Pandzich die Ansprechpartnerin - Tel. 07051 167-235.

Für Praktika im Kindergarten wenden Sie sich bitte an den gewünschten Kindergarten.

MACH WAS DU WILLST. MACH'S IN CALW!

Mit insgesamt ca. 30 Ausbildungsplätzen in verschiedenen Bereichen sowie Praktikumsplätzen eröffnen sich bei der Stadt Calw vielseitige Chancen um ins Berufsleben einzusteigen. Wir möchten dir den Start erleichtern, dich während des Ausbildungsweges begleiten und dir anschließend Perspektiven bieten!

MACH DIE KLEINEN GANZ GROSS!

Mit ihren 18 städtischen Kindertageseinrichtungen unterstützt die Stadt Calw durch vielfältige Betreuungsformen die Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern. Für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen suchen wir für das Ausbildungsjahr 2022

Anerkennungspraktikanten (m/w/d) - Anerkennungsjahr zum Abschluss als staatlich anerkannten Erzieher bzw. Kinderpfleger (m/w/d)

Short Facts:

• Was? Erzieher/in!
• Wie lange und Wo? Die Ausbildung dauert insgesamt 3 Jahre. Im 3. Lehrjahr erfolgt ein einjähriges Anerkennungspraktikum. Für dieses kannst du dich bei uns in einer Kindertageseinrichtung deiner Wahl bewerben.
• Voraussetzungen? Mindestens Mittlere Reife. Von Vorteil ist ein Praktikum in diesem Bereich, damit du selbst feststellen kannst, wie die tägliche Arbeit mit Kindern dir gefällt.
• Eigenschaften? Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit, Teamfähigkeit, Geduld, Einfühlungsvermögen
• Monatliche Vergütung i.H.v. momentan ca. 1.602,03€ (während des einjährigen Anerkennungspraktikums)

Der Ausbildungsbeginn ist in der Regel der 1. September 2022. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich direkt hier über unser Onlineportal.

Für Auskünfte steht dir Isabell Mäder unter 07051/167-236 oder unter imaeder@calw.de zur Verfügung.

MACH WAS DU WILLST. MACH'S IN CALW!

Mit insgesamt ca. 30 Ausbildungsplätzen in verschiedenen Bereichen sowie Praktikumsplätzen eröffnen sich bei der Stadt Calw vielseitige Chancen um ins Berufsleben einzusteigen. Wir möchten dir den Start erleichtern, dich während des Ausbildungsweges begleiten und dir anschließend Perspektiven bieten!

MACH DIE KLEINEN GANZ GROSS!

Mit ihren 18 städtischen Kindertageseinrichtungen unterstützt die Stadt Calw durch vielfältige Betreuungsformen die Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern. Für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen suchen wir für das Ausbildungsjahr 2022

Berufskollegiate (m/w/d)

Short Facts:

• Was? Erzieher/in!
• Wie lange und Wo? Die schulische Ausbildung zum Erzieher dauert 3 Jahre. Abschließend folgt ein einjähriges Anerkennungspraktikum in einer Kindertageseinrichtung deiner Wahl. Im 1. Jahr und 2. Jahr der Ausbildung finden Praktika im Berufskolleg statt – d.h. wöchentlich 3 Tage Unterricht, 2 Tage Praktikum.
• Voraussetzungen? Mindestens Mittlere Reife. Von Vorteil ist ein Praktikum in diesem Bereich, damit du selbst feststellen kannst, wie die tägliche Arbeit mit Kindern dir gefällt.
• Eigenschaften? Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit, Teamfähigkeit, Geduld, Einfühlungsvermögen
• Keine Vergütung

Der Ausbildungsbeginn ist in der Regel der 1. September 2022. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich direkt hier über unser Onlineportal bzw. sende deine Bewerbung im besten Fall direkt an die jeweilge Kindertageseinrichtung!

Für Auskünfte steht dir Isabell Mäder unter 07051/167-236 oder unter imaeder@calw.de zur Verfügung.

MACH WAS DU WILLST. MACH'S IN CALW!

Mit insgesamt ca. 30 Ausbildungsplätzen in verschiedenen Bereichen sowie Praktikumsplätzen eröffnen sich bei der Stadt Calw vielseitige Chancen um ins Berufsleben einzusteigen. Wir möchten dir den Start erleichtern, dich während des Ausbildungsweges begleiten und dir anschließend Perspektiven bieten!

MACH DIE KLEINEN GANZ GROSS!

Mit ihren 18 städtischen Kindertageseinrichtungen unterstützt die Stadt Calw durch vielfältige Betreuungsformen die Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern. Für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen suchen wir für das Ausbildungsjahr 2022 Bewerber für die

Praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)

Short Facts:

• Was? Erzieher/in!
• Wie lange und Wo? Die Ausbildung dauert i.d.R. 3 Jahre.
• Voraussetzungen? Mindestens Mittlere Reife. Von Vorteil ist ein Praktikum in diesem Bereich, damit du selbst feststellen kannst, wie die tägliche Arbeit mit Kindern dir gefällt.
• Eigenschaften? Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit, Teamfähigkeit, Geduld, Einfühlungsvermögen
• Monatliche Vergütung i.H.v. momentan ca. 1.140,69€ (1. Lehrjahr)

Der Ausbildungsbeginn ist in der Regel der 1. September 2022. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich direkt hier über unser Online-Bewerberportal.

Für Auskünfte steht dir Isabell Mäder unter 07051/167-236 oder unter imaeder@calw.de zur Verfügung.

MACH WAS DU WILLST. MACH'S IN CALW!

Mit insgesamt ca. 30 Ausbildungsplätzen in verschiedenen Bereichen sowie Praktikumsplätzen eröffnen sich bei der Stadt Calw vielseitige Chancen um ins Berufsleben einzusteigen. Wir möchten dir den Start erleichtern, dich während des Ausbildungsweges begleiten und dir anschließend Perspektiven bieten!

STUDIEREN UND PROBIEREN!

Praktikum während der Praxisphase des Bachelorstudiengangs Public Management - gehobener Verwaltungsdienst

Der Bachelorstudiengang „Public Management“ bereitet die Studierenden auf gehobene und führende Positionen in der kommunalen und staatlichen Verwaltung vor. Das sowohl rechts- als auch wirtschafts-, sozial- und kommunalwissenschaftlich geprägte Studium zeichnet sich durch eine enge Verzahnung mit der Praxis aus.

So folgt nach einem sechsmonatigen Einführungspraktikum und dem dreisemestrigen Grundlagenstudium an einer der Hochschulen eine Praxisphase von 14 Monaten in verschiedenen Behörden, in der das bisher Erlernte praktisch angewandt werden kann. Im anschließenden Vertiefungssemester an der Hochschule besteht Gelegenheit zur Wahl eines Vertiefungsschwerpunkts aus den Bereichen Organisation/Personal/Informationsverarbeitung, Ordnungsverwaltung (Stadtentwicklung/Planen/Bauen, Zuwanderung/Integration, Polizei-/Ordnung), Leistungsverwaltung (Sozialleistungen, Kultur/Sport/Bildung), Wirtschaft und Finanzen oder Kommunalpolitik/Führung im öffentlichen Sektor.

Gerne kannst du dich bei uns für ein Praktikum während der 14-monatigen Praxisphase deines Public Management Studiums bewerben! Nutze hierfür bitte unser Online-Bewerberportal (unter dem Link www.mein-check-in/calw) und teile uns mit in welchem Vertiefungsbereich bzw. gerne direkt in welchem Fachbereich/welcher Abteilung du dein Praktikum absolvieren möchtest! Wir freuen uns über ein Bewerbungsschreiben mit Zeugnissen.

Du möchtest mehr hierzu wissen? Weitere Infos findest du auf www.calw.de/ausbildung oder nähere Auskünfte erteilt dir gerne Sophie Pandzich, Tel.: 07051/167-235, spandzich@calw.de