"Und jedem Anfang wohnt ein Zauber inne, der uns beschützt und der uns hilft zu leben." 

Hermann Hesse
 

Sie wollen den Zauber des neuen Anfangs erleben?

Sie wollen Kinder in ihrer Entwicklung begleiten und in der Entfaltung ihrer individuellen Persönlichkeit fördern und unterstützen?

Sie wollen Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten als pädagogische Fachkraft in unseren familiär geführten Kindertagesstätten in Voll – oder Teilzeit einbringen?

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine Befähigung zur Fachkraft nach § 7 KiTaG?

Dann bewerben Sie sich jetzt in der Hermann-Hesse-Stadt Calw! Die Stadt Calw verfügt über ein vielfältiges Kinderbetreuungsangebot mit den Bereichen Krippe, Kindergarten sowie der Schulkindbetreuung.

Wir bieten

• eine Mitarbeit in unseren engagierten und motivierten Teams
• ansprechende und modern ausgestattete Kindertageseinrichtungen
• ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
• fünf Tage für fachbezogene Weiterbildungen, zusätzlich ein attraktives internes Fortbildungsprogramm sowie Fachberatung und Supervision
• Leistungsorientierte Bewertung und Bezahlung
• Jobticket
• die Vergütung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Herr Dr. Seifert, Leiter Abteilung Bildung (Tel. 07051/167-380) und Frau Mäder, Abteilung Personal (Tel. 07051/167-236).

In den insgesamt 18 städtischen Kindertageseinrichtungen der Großen Kreisstadt Calw bieten wir durch verschiedene Betreuungsformen ein vielfältiges und attraktives Angebot an Arbeitsplätzen.

Für unseren Kindergarten Gerhart-Hauptmann-Straße suchen wir ab 01.09.2022

• Sprachförderkräfte (m/w/d) (Kennziffer 2022-051)

für insgesamt zwei Sprachfördergruppe. Der Stundenumfang beträgt ca. 6,0 Stunden / Woche (am Kind inkl. Verfügungszeit). Die Stelle ist befristet für die Dauer der Sprachförderung bis 31.07.2023. 

Wir erwarten

• Förderung der Sprachentwicklung von Kindern mit intensivem Sprachförderbedarf
• eine individuelle Begleitung unserer Kinder im Alltag
• Wertschätzung gegenüber den Kollegen und Familien
• Flexibilität und selbständiges Arbeiten
• eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder als Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG#

Wir bieten

• ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
• Fachbezogene Weiterbildungen und ein attraktives internes Fortbildungsprogramm
• die Vergütung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation

Ansprechpartnerinnen

Petra Weber, Leiterin Kindergarten Gerhart-Hauptmann-Straße, Tel. 07051/ 930214

Isabell Mäder, Abteilung Personal, Tel. 07051/167-236

Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich.

"Und jedem Anfang wohnt ein Zauber inne, der uns beschützt und der uns hilft zu leben." 

Hermann Hesse

Sie wollen den Zauber des neuen Anfangs erleben?

Sie wollen Kinder in ihrer Entwicklung begleiten und in der Entfaltung ihrer individuellen Persönlichkeit fördern und unterstützen?

Sie wollen Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten als pädagogische Fachkraft in unseren familiär geführten Kindertagesstätten in Voll – oder Teilzeit einbringen?

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine Befähigung zur Fachkraft nach § 7 KiTaG?

Für unseren Kindergarten Uhlandstraße suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %.

Wir bieten

• eine Mitarbeit in unseren engagierten und motivierten Teams
• ansprechende und modern ausgestattete Kindertageseinrichtungen
• ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
• fünf Tage für fachbezogene Weiterbildungen, zusätzlich ein attraktives internes Fortbildungsprogramm sowie Fachberatung und Supervision
• Leistungsorientierte Bewertung und Bezahlung
• Jobticket
• die Vergütung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Herr Dr. Seifert, Leiter Abteilung Bildung (Tel. 07051/167-380) und Frau Mäder, Abteilung Personal (Tel. 07051/167-236).

Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich bei uns!

"Und jedem Anfang wohnt ein Zauber inne, der uns beschützt und der uns hilft zu leben." 

Hermann Hesse

Sie wollen den Zauber des neuen Anfangs erleben?

Sie wollen Kinder in ihrer Entwicklung begleiten und in der Entfaltung ihrer individuellen Persönlichkeit fördern und unterstützen?

Sie wollen Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten als pädagogische Fachkraft in unseren familiär geführten Kindertagesstätten in Voll – oder Teilzeit einbringen?

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine Befähigung zur Fachkraft nach § 7 KiTaG?

Für den GT-Kindergarten des Kinderhauses Heumaden suchen wir pädagogische Fachkräfte (m/w/d).

Wir bieten

• eine Mitarbeit in unseren engagierten und motivierten Teams
• ansprechende und modern ausgestattete Kindertageseinrichtungen
• ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
• fünf Tage für fachbezogene Weiterbildungen, zusätzlich ein attraktives internes Fortbildungsprogramm sowie Fachberatung und Supervision
• Leistungsorientierte Bewertung und Bezahlung
• Jobticket
• die Vergütung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Herr Dr. Seifert, Leiter Abteilung Bildung (Tel. 07051/167-380) und Frau Mäder, Abteilung Personal (Tel. 07051/167-236).

"Und jedem Anfang wohnt ein Zauber inne, der uns beschützt und der uns hilft zu leben." 

Hermann Hesse

Sie wollen den Zauber des neuen Anfangs erleben?

Sie wollen Kinder in ihrer Entwicklung begleiten und in der Entfaltung ihrer individuellen Persönlichkeit fördern und unterstützen?

Sie wollen Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten als pädagogische Fachkraft in unseren familiär geführten Kindertagesstätten in Voll – oder Teilzeit einbringen?

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine Befähigung zur Fachkraft nach § 7 KiTaG?

Für den VÖ-Kindergarten des Kinderhauses Heumaden suchen wir pädagogische Fachkräfte (m/w/d).

Wir bieten

• eine Mitarbeit in unseren engagierten und motivierten Teams
• ansprechende und modern ausgestattete Kindertageseinrichtungen
• ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
• fünf Tage für fachbezogene Weiterbildungen, zusätzlich ein attraktives internes Fortbildungsprogramm sowie Fachberatung und Supervision
• Leistungsorientierte Bewertung und Bezahlung
• Jobticket
• die Vergütung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Herr Dr. Seifert, Leiter Abteilung Bildung (Tel. 07051/167-380) und Frau Mäder, Abteilung Personal (Tel. 07051/167-236).

"Und jedem Anfang wohnt ein Zauber inne, der uns beschützt und der uns hilft zu leben." 

Hermann Hesse

Sie wollen den Zauber des neuen Anfangs erleben?

Sie wollen Kinder in ihrer Entwicklung begleiten und in der Entfaltung ihrer individuellen Persönlichkeit fördern und unterstützen?

Sie wollen Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten als pädagogische Fachkraft in unseren familiär geführten Kindertagesstätten in Voll – oder Teilzeit einbringen?

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine Befähigung zur Fachkraft nach § 7 KiTaG?

Für unseren Kindergarten im Zwinger suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 70%.

Wir bieten

• eine Mitarbeit in unseren engagierten und motivierten Teams
• ansprechende und modern ausgestattete Kindertageseinrichtungen
• ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
• fünf Tage für fachbezogene Weiterbildungen, zusätzlich ein attraktives internes Fortbildungsprogramm sowie Fachberatung und Supervision
• Leistungsorientierte Bewertung und Bezahlung
• Jobticket
• die Vergütung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Herr Dr. Seifert, Leiter Abteilung Bildung (Tel. 07051/167-380) und Frau Mäder, Abteilung Personal (Tel. 07051/167-236).

"Und jedem Anfang wohnt ein Zauber inne, der uns beschützt und der uns hilft zu leben." 

Hermann Hesse

Sie wollen den Zauber des neuen Anfangs erleben?

Sie wollen Kinder in ihrer Entwicklung begleiten und in der Entfaltung ihrer individuellen Persönlichkeit fördern und unterstützen?

Sie wollen Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten als pädagogische Fachkraft in unseren familiär geführten Kindertagesstätten in Voll – oder Teilzeit einbringen?

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine Befähigung zur Fachkraft nach § 7 KiTaG?

Für unseren Kindergarten Holzbronn suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d).

Wir bieten

• eine Mitarbeit in unseren engagierten und motivierten Teams
• ansprechende und modern ausgestattete Kindertageseinrichtungen
• ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
• fünf Tage für fachbezogene Weiterbildungen, zusätzlich ein attraktives internes Fortbildungsprogramm sowie Fachberatung und Supervision
• Leistungsorientierte Bewertung und Bezahlung
• Jobticket
• die Vergütung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Herr Dr. Seifert, Leiter Abteilung Bildung (Tel. 07051/167-380) und Frau Mäder, Abteilung Personal (Tel. 07051/167-236).

Zum Frühjahr 2023 wird das Kinderbetreuungsangebot in der Kindertageseinrichtung Wimberg der Großen Kreisstadt Calw um eine Gruppe erweitert.

Für unsere Kindertageseinrichtung Wimberg suchen wir ab Frühjahr 2023

• engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d) (Kennziffer 2022-071)

in Voll- und Teilzeit. Die Verfügungszeit wird in der Einrichtung geleistet. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

Wir erwarten

• eine liebevolle Begleitung unserer Kinder im Alltag
• Umsetzung des Orientierungsplans
• Wertschätzung gegenüber den Familien
• Teilnahme und Mitarbeit an Teamsitzungen und Arbeitskreisen
• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder als Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

Wir bieten

• eine liebevolle Begleitung unserer Kinder im Alltag
• eine ansprechende und modern ausgestattete Kindertageseinrichtung
• ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
• fünf Tage für fachbezogene Weiterbildungen, zusätzlich ein attraktives internes Fortbildungsprogramm sowie Fachberatung und Supervision
• Leistungsorientierte Bewertung und Bezahlung
• Job Ticket
• die Vergütung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation

Ansprechpartner/in

Dr. Thomas Seifert, Leiter Abteilung Bildung, Tel. 07051/167-380

Isabell Mäder, Personalabteilung, Tel. 07051/167-236

Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich bis spätestens 02.10.2022.

Zum Frühjahr 2023 wird das Kinderbetreuungsangebot im Kindergarten Klosterhof der Großen Kreisstadt Calw um eine Gruppe erweitert.

Für unseren Kindergarten Klosterhof in Hirsau suchen wir ab Frühjahr 2023

• engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d) (Kennziffer 2022-072)

in Voll- und Teilzeit. Die Verfügungszeit wird in der Einrichtung geleistet. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

Wir erwarten

• eine liebevolle Begleitung unserer Kinder im Alltag
• Umsetzung des Orientierungsplans
• Wertschätzung gegenüber den Familien
• Teilnahme und Mitarbeit an Teamsitzungen und Arbeitskreisen
• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder als Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

Wir bieten

• eine liebevolle Begleitung unserer Kinder im Alltag
• eine ansprechende und modern ausgestattete Kindertageseinrichtung
• ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
• fünf Tage für fachbezogene Weiterbildungen, zusätzlich ein attraktives internes Fortbildungsprogramm sowie Fachberatung und Supervision
• Leistungsorientierte Bewertung und Bezahlung
• Job Ticket
• die Vergütung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation

Ansprechpartner/in

Dr. Thomas Seifert, Leiter Abteilung Bildung, Tel. 07051/167-380

Isabell Mäder, Personalabteilung, Tel. 07051/167-236

Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich bis spätestens 02.10.2022.

Zur Betreuung ukrainischer Kinder in der Grund- und Werkrealschule Calw suchen wir ab dem Schuljahr 2022/2023 eine/n

Mitarbeiter/in für die außerschulische Betreuung

Kennziffer 2022-079

Es handelt sich um eine Betreuung ukrainischer Kinder mit einem Beschäftigungsumfang von circa 14 Stunden pro Woche. Die Stelle ist befristet. Kenntnisse der ukrainischen Sprache sind von Vorteil.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt!

Ansprechpartnerin:

Isabell Mäder (Abteilung Personal), Telefon 07051 167-236

Weitere Informationen über die Stadtverwaltung Calw erhalten Sie unter www.rathaus.calw.de und www.facebook.com/Stadt.Calw

Die Stadtentwässerung Calw betreibt eine zentrale Kläranlage mit 49.500 EW. Das Kanal-system hat eine Länge von ca. 217 km und umfasst unter anderem 14 Pumpwerke und 22 Regenüberlaufbecken. Zur Sicherstellung eines zuverlässigen Betriebes suchen wir einen

                                        Kanalaufseher (m/w/d)

                                                    Kennziffer 2022-045                

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit unbefristet zu besetzen.                  

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Kanalnetzüberwachung und- Betreuung
• Disposition und Überwachung der eingesetzten Fach- und Hilfskräfte sowie der                   Fremdunternehmen
• Kontroll-, Einstellungsarbeiten sowie Störungsbeseitigung an den steuerungs-, maschinen- und messtechnischen Anlagenteilen der Pumpwerke und Regenüberlaufbecken
• Koordination und Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten
• Bedienung und Pflege des Fernwirksystems
• Übernahme von Bereitschafts-, Wochenend- und Feiertagsdiensten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik / Rohr- und Kanalservice oder eine vergleichbare Qualifikation

• Gutes technisches Verständnis im Bereich der Instandhaltung, Wartung und Maschinenabläufe
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld
• Eine Einstellung im Angestelltenverhältnis, Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7 TVöD
• Leistungsorientierte Bewertung und Bezahlung
• Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung eine Arbeitsmarktzulage
• Fachbezogene Weiterbildung und ein attraktives internes Fortbildungsprogramm

Ansprechpartner:
Markus Hiegler, Betriebsleiter Kläranlage Hirsau
Tel. 07051-58231
Wilma Schmid, Leiterin Abteilung Personal
Tel. 07051/167-230

Weitere Informationen über die Stadtverwaltung Calw erhalten Sie auch unter www.rathaus.calw.de oder facebook. 

Die Große Kreisstadt Calw (ca. 25.000 Einwohnern) ist insbesondere als Hesse-, Fachwerk- und Schwarzwaldstadt bekannt. Mit über 500 Mitarbeitenden ist sie einer der größten Arbeitgeber der Region.

Für unsere Abteilung Bauordnung suchen wir ab sofort einen

Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) / Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d)  oder einen Beschäftigten mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)

(Kennziffer 2022-039)

Ihre Aufgaben:

• Vertretung der Leitung der Unteren Baurechtsbehörde
• Bauberatung und Vertretung im Baugenehmigungsverfahren
• Durchführung von bauordnungsrechtlichen Maßnahmen
• Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren
• Überarbeiten und Durchsetzung der Gestaltungssatzung
• Durchführung der Brandverhütungsschauen

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Angestelltenlehrgang II – Verwaltungsfachwirt (m/w/d))
• Belastbarkeit, Kontaktfreudigkeit, Selbstbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Freude an der Arbeit im Team, mit Menschen und der Anwendung von Gesetzen
• Die Stelle eignet sich insbesondere auch für Absolventen (m/w/d) der Hochschule für Öffentliche Verwaltung.

Wir bieten Ihnen:

• ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Mitarbeit im Team von fünf motivierten Kollegen
• Besoldung / Vergütung nach A 11 LBesG BW bzw. entsprechender Eingruppierung nach TVöD mit zusätzlicher leistungsorientierter Komponente
• Fachbezogene Weiterbildungen und ein attraktives Fortbildungsprogramm
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• Job Ticket

Ansprechpartner/in:

Andreas Quentin, Leiter Fachbereich IV – Planen, Bauen, Verkehr – Tel: 07051/167-400  

Lukas Schulz, Abteilung Personal – Tel: 07051/167-235

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann ergreifen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich ausschließlich über unser Onlineportal unter dem Link: www.mein-check-in.de/calw.

Weitere Informationen über unsere Stadt erhalten Sie unter www.rathaus.calw.de und www.facebook.com/Stadt.Calw.

Wir sind ein engagiertes, kompetentes und kollegiales Team von insgesamt fünf Kollegen. Wir unterstützen uns nicht nur gegenseitig sondern derzeit auch die Stadtverwaltung  bei der Bewältigung der Corona-Pandemie. Wir haben ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und einen krisensichern Job - meistens an der „frischen Luft“ in unserer schönen Stadt im Nordschwarzwald. Haben Sie Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen einen Mitarbeiter für den

Gemeindlichen Vollzugsdienst (m/w/d)

mit einem Beschäftigungsumfang von 50%.

Ihre Aufgaben:

• Kontrolle des ruhenden Verkehrs
• Durchführung von Geschwindigkeitsmessungen
• Einsatz im Schichtdienst, in den Abendstunden und am Wochenende
• Teilnahme an Veranstaltungen zur Gewährleistung der Sicherheit und Ordnung, das Durchführen von Ermittlungen

Ihr Profil:

• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement sowie eine fundierte Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung
• Eigenständiges Arbeiten sowie sicheres und bürgerfreundliches Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Freude an einer anspruchsvollen, sehr abwechslungsreichen und nicht immer einfachen Arbeit in einem schwierigen Aufgabengebiet
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen
• Gute EDV-Kenntnisse in den Office-Standardprogrammen
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• Eine Vergütung in Entgeltgruppe 6 TVöD mit leistungsorientierter Komponente
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Job Ticket
• Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten sowie ein vielseitiges Angebot im Rahmen der Weiterbildungsakademie der Stadtverwaltung Calw

Ansprechpartnerinnen:

Irene Stamer, Leiterin der Abteilung Öffentliche Ordnung

Tel: 07051/167-220

Wilma Schmid, Leiterin der Abteilung Personal

Tel: 07051/167-230

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Weitere Informationen über unsere Stadt erhalten Sie unter www.rathaus.calw.de und www.facebook.com/Stadt.Calw.

Unsere Stadtverwaltung stellt mit ca. 540 Beschäftigten einen wichtigen und verlässlichen, krisensicheren und kommunalen Arbeitgeber im Landkreis Calw dar. In unserer modernen und kundenorientierten Verwaltung bieten wir interessante Beschäftigungsfelder.

Für unsere Abteilung Tiefbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter für die Friedhöfe (w/m/d)

mit einem Beschäftigungsumfang von 40%.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Mäharbeiten
• Heckenschnitt
• Laub- und Unkrautbeseitigung
• Säubern von Wegen und Plätzen
• Winterdienst
• Kleinere Belagsarbeiten

Ihr Profil:

• Idealerweise eine Ausbildung im grünen Bereich, vorzugsweise als Landschaftsgärtner/in
• Handwerkliches Geschick
• Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit
• Flexibilität
• Führerschein Klasse 3 bzw. C1E

Wir bieten:

• Eine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation bis EG5 TVöD.
• Fachbezogene Weiterbildungen und ein vielseitiges internes Fortbildungsprogramm
• Eine betriebliche Zusatzversorgung
• Job Ticket

Ansprechpartnerinnen:

Herr Vogel, Friedhofsverwaltung

Tel. 07051 167-473, E-Mail: jvogel@calw.de

Frau Wilma Schmid, Leiterin der Abteilung Personal

Tel. 07051 167-230, E-Mail: wschmid@calw.de

Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich bitte bis spätestens 10.07.2022

Die Große Kreisstadt Calw ist einer der größten Arbeitgeber der Region. 540 verlässliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten Hand in Hand in einem innovativen und kundenorientierten Umfeld. In unserer Stadt werden Sie sich wohlfühlen. Atemberaubende Natur, kulturelle Vielfalt, Sport und Genuss machen das Leben in Calw besonders lebenswert.

Sie wollen Kasse machen. Aber so richtig.

Kommen Sie zu uns, in den Fachbereich Finanzen, als

Leiter der Stadtkasse (m/w/d)

Kennziffer 2022-053

mit einem Beschäftigungsumfang von 100%.

Freuen Sie sich auf …

… einen krisensicheren Arbeitsplatz, der Ihnen alle Facetten an Aufgaben innerhalb der Verwaltung der städtischen Kasse bietet:

• Verwaltung der Kassenmittel
• Buchführung und Zahlungsverkehr
• Erstellen der kassenmäßigen Tages- und Jahresabschlüsse
• Durchführen der Liquiditätsplanung, Anlage und Verwaltung von Rücklagen
• Bearbeiten von Verwahrgeldern und Vorschüssen, Ratenzahlungen, Stundungen, Niederschlagungen, Erlässe, Insolvenz- und Zwangsversteigerungsverfahren

… ein Team aus 4 motivierten und kooperativen Mitarbeitenden, dessen Leitung Sie übernehmen.

Das sind Sie:

Aufgeschlossen und kontaktfreudig, ein echter Teamplayer. Sie arbeiten selbständig und haben einen Blick fürs Detail. Und das Wichtigste: Ihr Herz schlägt für Zahlen im Rahmen der vielfältigen Aufgaben dieses Fachbereiches.

Sie haben das Studium Bachelor of Arts „Public Management“ erfolgreich abgeschlossen, sind Absolvent*in der Hochschule für Öffentliche Verwaltung oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.

Wir für Sie:

• Besoldung nach A 11 LBesG BW, bzw. EG 10 TVöD und leistungsorientierte Komponente
• Fachbezogene Weiterbildungen und umfassendes internes Fortbildungsprogramm
• Ein attraktives Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten
• Modernste IT-Ausstattung
• Betriebliche Zusatzversorgung
• Job Ticket

Bilanz stimmt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Diese reichen Sie bitte ausschließlich über unser Onlineportal ein: www.mein-check-in.de/calw

Weitere Informationen über unsere Stadt erhalten Sie unter www.calw.de und www.facebook.com/Stadt.Calw

Sie haben noch Fragen? Wir sind für Sie da:

Klaus Reichert, Leiter FB III-Finanzen, Tel: 07051/167-300

Wilma Schmid, Abteilung Personal, Tel: 07051/167-230

Die Große Kreisstadt Calw ist mit ihren ca. 24.000 Einwohnern insbesondere als Hesse-, Fachwerk- und Schwarzwaldstadt bekannt.

Unsere Stadtverwaltung stellt mit ca. 540 Beschäftigten einen wichtigen und verlässlichen, krisensicheren und kommunalen Arbeitgeber im Landkreis Calw dar. In unserer modernen und kundenorientierten Verwaltung bieten wir interessante Beschäftigungsfelder. Unser gemeinsames Ziel ist es, unsere Stadt fit für die Zukunft zu machen. Zu den Projekten gehören beispielweise die Sanierung des Hermann-Hesse-Museums aber auch Umbau/Sanierung der Kindertageseinrichtungen.

Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Hochbau eine/n

Architektin/Architekten

oder

Dipl.-Ing./Master

Fachrichtung Hochbau/Architektur

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung, Planung und Koordination von städtischen Bauvorhaben 
• Bauherrenvertretung, Projektsteuerung, Controlling  
• Fachübergreifendes Erarbeiten von Nutzungskonzepten, Vorplanungen, Grundlagen- und Kostenermittlungen 
• Gremienarbeit

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. Ing./ Master) der Fachrichtung Architektur oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität,
• Strukturierte Arbeitsmethodik, Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• Gutes Durchsetzungsvermögen, hohe Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber Vertragspartnern
• Gute Kenntnisse der HOAI, VGV (VOB, VOL, UVgO) sowie im Bau- und Planungsrecht
• Gute Entwurfsfähigkeiten
• Bauvorlagenberechtigung ist wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• einen Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten sowie ein vielseitiges Angebot im Rahmen der Weiterbildungsakademie der Stadt Calw
• Eingruppierung nach dem TVöD entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung in der Entgeltgruppe 11 mit leistungsorientierter Komponente.
• Bei vorliegen entsprechender Voraussetzungen eine Fachkräftezulage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Job Ticket

Ansprechpartner/in:

Volker Goedel, Leiter Abteilung Hochbau, Tel: 07051 167-440

Wilma Schmid, Leiterin Abteilung Personal, Tel: 07051/167-230

Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal.

Weitere Informationen über die Stadtverwaltung Calw erhalten Sie unter www.rathaus.calw.de und www.facebook.com/Stadt.Calw.

Die Große Kreisstadt Calw ist mit ihren ca. 24.000 Einwohnern insbesondere als Hesse-, Fachwerk- und Schwarzwaldstadt bekannt.

Unsere Stadtverwaltung stellt mit ca. 540 Beschäftigten einen wichtigen und verlässlichen, krisensicheren und kommunalen Arbeitgeber im Landkreis Calw dar. In unserer modernen und kundenorientierten Verwaltung bieten wir interessante Beschäftigungsfelder. Unser gemeinsames Ziel ist es, unsere Stadt fit für die Zukunft zu machen.

Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Hochbau eine

Assistenz der Abteilungsleitung Hochbau (m/w/d)

mit einem Beschäftigungsumfang von 50%

Ihre Aufgaben:

• Assistenz der Abteilungsleitung
• Koordination und Organisation der Arbeitsabläufe in der Abteilung Hochbau
• Ausschreibungsverfahren nach VGV (VOB, VOL, UVgO)
• Mitwirkung in Vergabeverfahren
• Mitwirkung bei der Erstellung von Vorlagen für die Gremien

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung
• fundierte EDV-Kenntnisse (Office 365)
• persönliches Engagement und Spaß an der Bewältigung verantwortungsvoller Aufgaben, sowohl selbständig als auch im Team
• Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit für die vielfältigen Aufgaben
• selbständiges Arbeiten, sicheres Auftreten, Zuverlässig- und Belastbarkeit
• Sicheres Auftreten im Umgang mit den Vertragspartnern
• Fachspezifische Kenntnisse (Bauwesen) sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

• Betriebliche Zusatzversorgung
• Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TVöD mit leistungsorientierter Komponente
• attraktives Fortbildungsprogramm
• ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• JobTicket

Ansprechpartner/in:

Wilma Schmid, Leiterin Abteilung Personal; Tel:07051 167-230.

Volker Goedel, Leiter Abteilung Hochbau; Tel:07051 167-440.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, bitte ausschließlich über unser Onlineportal. 

Weitere Informationen über unsere Stadt erhalten Sie unter www.calw.de und www.facebook.com/Stadt.Calw.

Unsere Stadtverwaltung stellt mit ca. 540 Beschäftigten einen wichtigen, verlässlichen und krisensicheren Arbeitgeber im Landkreis Calw dar. In unserer modernen und kundenorientierten Verwaltung bieten wir interessante Beschäftigungsfelder. Unser gemeinsames Ziel ist es, unsere Stadt fit für die Zukunft zu machen. Wir wollen schnelles, effizientes und koordiniertes Verwaltungshandeln etablieren, um nachhaltig die Zukunftsprojekte der Stadt Calw zum Erfolg zu führen. Eines dieser Projekte ist die Digitalisierung des Posteinganges.
 

Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter für die zentrale Poststelle / Hausdruckerei (m/w/d)
 

Der Beschäftigungsumfang beträgt 70 % und kann auch im Job-Sharing besetzt werden. Bitte teilen Sie uns bei Ihrer Bewerbung mit, mit welchem Beschäftigungsumfang Sie zur Verfügung stehen.
 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Bereich Postdienste:

• Bearbeiten der Eingangspost: Öffnen, kennzeichnen und zuordnen in die verschiedenen Fachbereiche. Momentan bereiten wir die Umstellung des (physischen) Posteingangs in eine digitale Postverteilung vor. Dies bedeutet eine Verscannung – Zuführung der Dokumente in das Digitalisierungsgerät und Zuordnung in das Dokumentenmanagementsystem
• Bearbeiten der Ausgangspost: Sortieren, Pakete kontrollieren und bereitstellen, Einschreiben vorbereiten.

Bereich Hausdruckerei und Vervielfältigung:

• Bearbeiten der Druckaufträge der einzelnen Fachbereiche mit Musikschule, Museen, Bibliothek, Aurelius Sängerknaben, Jugendsozialarbeit, Schulen und Kindertageseinrichtungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare verwaltungsnahe Ausbildung
• Gute Kenntnisse der Microsoftprogramme Teams und Word
• Sicherer Umgang mit moderner IT-Ausstattung
• Strukturierte, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise

Wir bieten:

• Vergütung nach EG 5 TVÖD mit leistungsorientierter Komponente
• Interessante Tätigkeit mit der Möglichkeit am zukünftigen Aufgabenfeld Digitalisierung des Posteingangs mitzuwirken
• Betriebliche Zusatzversorgung (Altersvorsorge)
• Job Ticket
• Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten sowie ein vielseitiges Angebot im Rahmen der Calwer-Weiterbildungs-Akademie

Ansprechpartnerin: Marion Buck, Fachbereichsleiterin Steuerung und Service, Tel. 07051 167-200, E-Mail: mbuck@calw.de

Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben sich bitte bis spätestens 30.09.2022 ausschließlich über unser Onlineportal.

Weitere Informationen über die Stadtverwaltung Calw erhalten Sie unter www.rathaus.calw.de und www.facebook.com/Stadt.Calw.

Die große Kreisstadt Calw sucht im Fachbereich IV Planen und Bauen
zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

STADTPLANER
mit einem Beschäftigungsumfang von 100% m/w/d
 

Ihre Aufgaben
• Aktivierung innerörtlicher Flächenpotenziale im Rahmen der Wohn- und Gewerbeentwicklung / Städtebauliche Entwürfe
• Verbindliche und vorbereitende Bauleitplanung mit dem
Schwerpunkt Innenentwicklung
• Verfahrensrechtliche und inhaltliche Abwicklung der Planverfahren
• Quartiersentwicklungsplanung
• Stellungnahmen zu Baugenehmigungsverfahren
• Beratung von Bauherren und Bauträgern
• Öffentlichkeitsarbeit und Vorstellung von Projekten in
politischen Gremien
Wir bieten Ihnen
• Eine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem Team mit leistungsorientierter Bezahlung in der EG 11 TVöD
• Fachbezogene Weiterbildungen und vielseitiges internes
Fortbildungsprogramm
• Ein attraktives Arbeitszeitmodell
• Fachkräftezulage
Ihr Profil
• Hochschulabschluss Fachrichtung Stadtplanung oder vergleichbare Qualifikation/Erfahrung
• Gute Kenntnisse im CAD und GIS
• Selbstständiger Arbeitsstiel sowie hohe Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit und positive Kundenorientierung
• Sicheres, eigenständiges Auftreten gegenüber internen
und externen Partnern
• Führerschein Klasse B

Ansprechpartner/in
Andreas Quentin, Fachbereichsleiter Planen und Bauen,
Tel. 07051 167-400
Wilma Schmid, Leiterin Abteilung Personal,
Tel. 07051 167-230

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben sich bitte bis spätestens 2.10.2022
ausschließlich über unser Onlineportal unter dem Link: www.mein-check-in.de/calw
Weitere Informationen über unsere Stadt erhalten Sie unter www.rathaus.calw.de
und www.facebook.com/Stadt.Calw

Die große Kreisstadt Calw sucht im Fachbereich IV Planen und Bauen
zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

MITARBEITER AUS DEN BEREICHEN
STADTPLANUNG
VERMESSUNG m/w/d

mit einem Beschäftigungsumfang von 100%

Ihre Aufgaben
• Technische Abwicklung der Bauleitplanung
• Zeichnerische Ausarbeitung von Bauleitplänen
• Umsetzung der technischen Richtlinien (inspire, Xplan)
• Städtebauliche Entwürfe

Wir bieten Ihnen
• Eine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem Team mit leistungsorientierter Bezahlung in der EG 11 TVöD
• Fachbezogene Weiterbildungen und vielseitiges internes Fort-
bildungsprogramm
• Ein attraktives Arbeitszeitmodell
• Fachkräftezulage

Ihr Profil
• Hochschulabschluss Fachrichtung Stadtplanung und/oder Vermessung
oder vergleichbare Qualifikation/Erfahrung
• Sehr gute Kenntnisse im CAD und GIS
• Selbstständiger Arbeitsstil sowie hohe Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit und positive Kundenorientierung
• Sicheres, eigenständiges Auftreten gegenüber internen und
externen Partnern
• Führerschein Klasse B

Ansprechpartner/in
Andreas Quentin, Fachbereichsleiter Planen und Bauen,
Tel. 07051 167-400
Wilma Schmid, Leiterin Abteilung Personal,
Tel. 07051 167-230

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben sich bitte bis spätestens 2.10.2022
ausschließlich über unser Onlineportal unter dem Link: www.mein-check-in.de/calw
Weitere Informationen über unsere Stadt erhalten Sie unter www.rathaus.calw.de
und www.facebook.com/Stadt.Calw
 

Unsere Stadtverwaltung stellt mit ca. 540 Beschäftigten einen wichtigen, verlässlichen und krisensicheren Arbeitgeber im Landkreis Calw dar. In unserer modernen und kundenorientierten Verwaltung bieten wir interessante Beschäftigungsfelder. Unser gemeinsames Ziel ist es, unsere Stadt fit für die Zukunft zu machen. Wir wollen schnelles, effizientes und koordiniertes Verwaltungshandeln etablieren, um nachhaltig die Zukunftsprojekte der Stadt Calw zum Erfolg zu führen.

Unsere Abteilung EDV/Telekommunikation sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

IT-Fachkraft

Netzwerk-/Systemadministrator (m/w/d)

mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Entwicklung von Strategien für den Einsatz neuer EDV und Telekommunikationsverfahren
• Planung, Weiterentwicklung und Verwaltung von Mobilfunkverträgen und Festnetzanschlüssen
• Verantwortung für über 150 mobile Endgeräte Android und iOS
• Hauptverantwortlicher für die Teams Telefonanlage und Außenstellenanlagen
• Informieren und Sensibilisieren der Beschäftigten zum Thema IT-Sicherheit bei der Nutzung von Telekommunikationstechnik
• Unterstützung des Teams bei der allgemeinen Systemadministration
• Planung und Meldung des Telekommunikation Finanzbedarfs für den IT-Bereich
• Eine genaue Aufgabenabgrenzung erfolgt im Rahmen der internen Organisationsstruktur.
   

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker System Integration / IT- Kaufmann / Systemelektroniker oder vergleichbare Tätigkeit im genannten Aufgabengebiet
• Sehr gute Kenntnisse in den aktuellen Microsoft Client- und Server-Technologien
• Sehr gute Excel-Kenntnisse
• Praxiskenntnisse im Netzwerk- und Serverumfeld
• Aufgeschlossenheit sowie soziale und kommunikative Kompetenz
• Sicheres und freundliches Auftreten, auch in stressigen Situationen
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
   

Wir bieten Ihnen:

• Eine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem Team
• Eingruppierung in der Entgeltgruppe 10 TVöD mit leistungsorientierter Komponente
• Fachbezogene Weiterbildungen und ein attraktives Fortbildungsprogramm
• Einen sicheren Arbeitsplatz im modernen Arbeitsumfeld
• Ein attraktives Arbeitszeitmodell mit Möglichkeiten zum Home-Office
• Jobticket

Ansprechpartner/in:

Wilma Schmid, Leiterin Abteilung Personal; Tel:07051 167-230.

Matthias Roth, Leiter Abteilung EDV/Telekommunikation; Tel:07051 167-250.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, bitte ausschließlich über unser Onlineportal bis 16.10.2022.

Weitere Informationen über unsere Stadt erhalten Sie unter www.calw.de und www.facebook.com/Stadt.Calw.

Die Große Kreisstadt Calw sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kindertageseinrichtung Kinderdorfstraße in Calw-Stammheim eine  

Reinigungskraft (w/m/d)  (versicherungspflichtig)

Kennziffer: 2022-076

mit einem Beschäftigungsumfang von 10,5 Std./wöchentlich.

Wir erwarten von Ihnen Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Kenntnisse im Reinigungsbereich sowie in der Anwendung von Reinigungsmitteln und Umsetzung des Hygieneplans.

Wir möchten darauf hinweisen, dass der Erholungsurlaub an die Schließzeiten der Kindertageseinrichtung gebunden ist.

Die Entgeltgruppe richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 1.

Ihre Ansprechpartnerin vor Ort ist Frau Daniela Spitzer, Tel: 07053 78248, die Leiterin der Kindertageseinrichtung Kinderdorfstraße.

Bei Fragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich gerne an Frau Wilma Schmid, Tel.07051 167-230.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Weitere Informationen über die Stadtverwaltung Calw erhalten Sie auch unter www.rathaus.calw.de und Facebook.

Für Praktika im Rathaus ist Frau Sophie Pandzich die Ansprechpartnerin - Tel. 07051 167-235.

Für Praktika im Kindergarten wenden Sie sich bitte an den gewünschten Kindergarten.

Für Praktika in der Stadtverwaltung ist Frau Sophie Pandzich die Ansprechpartnerin - Tel. 07051 167-235.

Für Praktika im Kindergarten wenden Sie sich bitte an den gewünschten Kindergarten.

MACH WAS DU WILLST. MACH'S IN CALW!

Mit insgesamt ca. 30 Ausbildungsplätzen in verschiedenen Bereichen sowie Praktikumsplätzen eröffnen sich bei der Stadt Calw vielseitige Chancen um ins Berufsleben einzusteigen. Wir möchten dir den Start erleichtern, dich während des Ausbildungsweges begleiten und dir anschließend Perspektiven bieten!

VERWALTE, ORGANISIERE, BERATE!

Wir bilden dich aus als:

Verwaltungsfachangestellter in der Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung (m/w/d)

Unsere Einsatzbereiche in der Verwaltung sind so vielfältig wie die städtischen Aufgaben selbst. Wir sind Dienstleister für unsere Bürger und haben dementsprechend viel „Kundenkontakt“. Wir bearbeiten Anträge und sind Ansprechpartner für Rat suchende Bürger oder Unternehmen. Erarbeitet werden außerdem Verwaltungsentscheidungen, über welche die Beteiligten unterrichtet werden. Je nach Bereich organisieren und koordinieren wir Abläufe mit und unterstützen bei der Bearbeitung verschiedener Fälle. Im Bereich der Haushaltsführung sind wir verantwortlich für das Erstellen und Ausführen von Haushaltsplänen.

Short Facts:

• Was? Bürgerverkehr, Akten, Zahlen, Daten, Formulare, Gesetze, Verwaltung, Organisation
• Wo? Während der Ausbildung wirst du in fast alle Bereiche der Stadtverwaltung reinschnuppern – u.A. in folgende Abteilungen: Personal/Organisation, Einwohnermeldeamt, Bußgeldstelle, Poststelle, Registratur, Ausländer-/Standesamt, Stadtplanung, Bauordnung, Hochbau und Vergabestelle, Tiefbau, Liegenschaften, Kultur, Finanzen
• Wie lange? Die Ausbildung dauert inklusive der Theorieabschnitte im Blockunterricht an der Hermann-Gundert-Schule in Calw insgesamt 3 Jahre.
• Voraussetzungen? Ein Realschulabschluss. Von Vorteil sind gute Deutschkenntnisse und Kontaktfreudigkeit.
• Monatliche Vergütung i.H.v. momentan ca. 1.070,00€ (1. Lehrjahr)

Interesse? Bewirb dich (bitte ausschließlich) hier über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens 30 September 2022 für das Ausbildungsjahr mit Start zum 01.09.2023.

Du möchtest mehr hierzu wissen? Weitere Infos findest du auf www.calw.de/ausbildung oder nähere Auskünfte erteilt dir gerne Lukas Schulz, Tel.: 07051/167-235, lschulz@calw.de

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

MACH WAS DU WILLST. MACH'S IN CALW!

Mit insgesamt ca. 30 Ausbildungsplätzen in verschiedenen Bereichen sowie Praktikumsplätzen eröffnen sich bei der Stadt Calw vielseitige Chancen um ins Berufsleben einzusteigen. Wir möchten dir den Start erleichtern, dich während des Ausbildungsweges begleiten und dir anschließend Perspektiven bieten!

VERWALTE, ORGANISIERE, BERATE!

Wir bilden dich aus als:

Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste (m/w/d)

Hier arbeitest du Bücher und andere Medien ein! Dazu gehört vor allem die Eingabe der relevanten Daten in das Büchereisystem. Du hilfst beim Aufbau und der Pflege des Bibliotheksbestandes mit. Weitere Bereiche sind die Kundenbetreuung und auch das Mitwirken an verschiedenen Veranstaltungen. Die meisten Stellen der FAMIs gibt es in Bibliotheken oder Archiven.

 
Short Facts:

• Was? Bücher, Medien, Daten, Kundenbetreuung, Veranstaltungen – dieser Beruf ist nicht einseitig! Du wirst sowohl Büroarbeiten als auch Kundenkontakt haben! DU sorgst dafür, dass Informationen vermittelt werden.
• Wo? In unserer Stadtbibliothek.
• Wie lange? Die Ausbildung dauert inklusive der Theorieabschnitte im Blockunterricht an der Hermann-Gundert-Schule in Calw insgesamt i.d.R. 3 Jahre. Mit Abitur oder Fachhochschulreife kannst du sie um ein Jahr verkürzen.
• Voraussetzungen? Auf alle Fälle ein Realschulabschluss.
• Monatliche Vergütung i.H.v. momentan ca. 1.070€ (1. Lehrjahr)

Interesse? Bewirb dich (bitte ausschließlich) hier über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens 30. September 2022 für das Ausbildungsjahr mit Start zum 01.09.2023.

Du möchtest mehr hierzu wissen? Weitere Infos findest du auf www.calw.de/ausbildung oder nähere Auskünfte erteilt dir gerne Lukas Schulz, Tel.: 07051/167-235, lschulz@calw.de bzw. die Leiterin der Stadtbibliothek, Claudia Driesch, Tel.: 07051/9300 29, cdriesch@calw.de

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

MACH WAS DU WILLST. MACH'S IN CALW!

Mit insgesamt ca. 30 Ausbildungsplätzen in verschiedenen Bereichen sowie Praktikumsplätzen eröffnen sich bei der Stadt Calw vielseitige Chancen um ins Berufsleben einzusteigen. Wir möchten dir den Start erleichtern, dich während des Ausbildungsweges begleiten und dir anschließend Perspektiven bieten!

MACH DIE KLEINEN GANZ GROSS!

Mit ihren 18 städtischen Kindertageseinrichtungen unterstützt die Stadt Calw durch vielfältige Betreuungsformen die Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern. Für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen suchen wir für das Ausbildungsjahr 2023

Berufskollegiate (m/w/d)

Short Facts:

• Was? Erzieher/in!
• Wie lange und Wo? Die schulische Ausbildung zum Erzieher dauert 3 Jahre. Abschließend folgt ein einjähriges Anerkennungspraktikum in einer Kindertageseinrichtung deiner Wahl. Im 1. Jahr und 2. Jahr der Ausbildung finden Praktika im Berufskolleg statt – d.h. wöchentlich 3 Tage Unterricht, 2 Tage Praktikum.
• Voraussetzungen? Mindestens Mittlere Reife. Von Vorteil ist ein Praktikum in diesem Bereich, damit du selbst feststellen kannst, wie die tägliche Arbeit mit Kindern dir gefällt.
• Eigenschaften? Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit, Teamfähigkeit, Geduld, Einfühlungsvermögen
• Keine Vergütung

Der Ausbildungsbeginn ist in der Regel der 1. September 2023. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich direkt hier über unser Onlineportal bzw. sende deine Bewerbung im besten Fall direkt an die jeweilge Kindertageseinrichtung!

Für Auskünfte steht dir Isabell Mäder unter 07051/167-236 oder unter imaeder@calw.de zur Verfügung.

MACH WAS DU WILLST. MACH'S IN CALW!

Mit insgesamt ca. 30 Ausbildungsplätzen in verschiedenen Bereichen sowie Praktikumsplätzen eröffnen sich bei der Stadt Calw vielseitige Chancen um ins Berufsleben einzusteigen. Wir möchten dir den Start erleichtern, dich während des Ausbildungsweges begleiten und dir anschließend Perspektiven bieten!

MACH DIE KLEINEN GANZ GROSS!

Mit ihren 18 städtischen Kindertageseinrichtungen unterstützt die Stadt Calw durch vielfältige Betreuungsformen die Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern. Für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen suchen wir für das Ausbildungsjahr 2023

Anerkennungspraktikanten (m/w/d) - Anerkennungsjahr zum Abschluss als staatlich anerkannten Erzieher bzw. Kinderpfleger (m/w/d)

Short Facts:

• Was? Erzieher/in!
• Wie lange und Wo? Die Ausbildung dauert insgesamt 3 Jahre. Im 3. Lehrjahr erfolgt ein einjähriges Anerkennungspraktikum. Für dieses kannst du dich bei uns in einer Kindertageseinrichtung deiner Wahl bewerben.
• Voraussetzungen? Mindestens Mittlere Reife. Von Vorteil ist ein Praktikum in diesem Bereich, damit du selbst feststellen kannst, wie die tägliche Arbeit mit Kindern dir gefällt.
• Eigenschaften? Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit, Teamfähigkeit, Geduld, Einfühlungsvermögen
• Monatliche Vergütung i.H.v. momentan ca. 1.602,03€ (während des einjährigen Anerkennungspraktikums)

Der Ausbildungsbeginn ist in der Regel der 1. September 2023. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich direkt hier über unser Onlineportal.

Für Auskünfte steht dir Isabell Mäder unter 07051/167-236 oder unter imaeder@calw.de zur Verfügung.

MACH WAS DU WILLST. MACH'S IN CALW!

Mit insgesamt ca. 30 Ausbildungsplätzen in verschiedenen Bereichen sowie Praktikumsplätzen eröffnen sich bei der Stadt Calw vielseitige Chancen um ins Berufsleben einzusteigen. Wir möchten dir den Start erleichtern, dich während des Ausbildungsweges begleiten und dir anschließend Perspektiven bieten!

MACH DIE KLEINEN GANZ GROSS!

Mit ihren 18 städtischen Kindertageseinrichtungen unterstützt die Stadt Calw durch vielfältige Betreuungsformen die Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern. Für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen suchen wir für das Ausbildungsjahr 2023 Bewerber für die

Praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)

Short Facts:

• Was? Erzieher/in!
• Wie lange und Wo? Die Ausbildung dauert i.d.R. 3 Jahre.
• Voraussetzungen? Mindestens Mittlere Reife. Von Vorteil ist ein Praktikum in diesem Bereich, damit du selbst feststellen kannst, wie die tägliche Arbeit mit Kindern dir gefällt.
• Eigenschaften? Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit, Teamfähigkeit, Geduld, Einfühlungsvermögen
• Monatliche Vergütung i.H.v. momentan ca. 1.190,69€ (1. Lehrjahr)

Der Ausbildungsbeginn ist in der Regel der 1. September 2023. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich direkt hier über unser Online-Bewerberportal.

Für Auskünfte steht dir Isabell Mäder unter 07051/167-236 oder unter imaeder@calw.de zur Verfügung.

Die Große Kreisstadt Calw bietet ab dem 01. September 2023 für die Dauer von 12 Monaten mehrere Plätze für das Freiwillige Soziale Jahr in Vollzeit (39,00 Std./Woche) für verschiedene Kindertageseinrichtungen an.

Aufgabenfeld

• Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte
• Betreuung und Begleitung der Kinder in der Einrichtung
• Mithilfe bei der Durchführung von Projekten, Aktivitäten und Festen
• Einbringen und Umsetzen eigener Ideen
• Hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten

Voraussetzungen

• Sie sind zwischen 16 und 26 Jahre alt
• Sie haben Freude und Spaß an der Arbeit mit Kindern
• Sie besitzen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern
• Sie pflegen einen freundlichen und offenen Umgang
• Sie sind engagiert und verantwortungsbewusst
• Sie sind teamfähig, zuverlässig und pünktlich

Weitere Informationen

• Sie erhalten ein Taschengeld i.H.v. 300 € sowie die Erstattung weiterer Kosten
• Fortbildung durch Bildungsseminare

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre Bewerbung  unter Angabe der Kennziffer über unser Onlineportal unter dem Link: www.mein-check-in.de/calw.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Mäder, Abteilung Personal Tel. 07051 / 167-236.

Weitere Informationen über die Stadtverwaltung Calw erhalten Sie auch unter www.rathaus.calw.de.

MACH WAS DU WILLST. MACH'S IN CALW!

Mit insgesamt ca. 30 Ausbildungsplätzen in verschiedenen Bereichen sowie Praktikumsplätzen eröffnen sich bei der Stadt Calw vielseitige Chancen um ins Berufsleben einzusteigen. Wir möchten dir den Start erleichtern, dich während des Ausbildungsweges begleiten und dir anschließend Perspektiven bieten!

STUDIEREN UND PROBIEREN!

Praktikum während der Praxisphase des Bachelorstudiengangs Public Management - gehobener Verwaltungsdienst

Der Bachelorstudiengang „Public Management“ bereitet die Studierenden auf gehobene und führende Positionen in der kommunalen und staatlichen Verwaltung vor. Das sowohl rechts- als auch wirtschafts-, sozial- und kommunalwissenschaftlich geprägte Studium zeichnet sich durch eine enge Verzahnung mit der Praxis aus.

So folgt nach einem sechsmonatigen Einführungspraktikum und dem dreisemestrigen Grundlagenstudium an einer der Hochschulen eine Praxisphase von 14 Monaten in verschiedenen Behörden, in der das bisher Erlernte praktisch angewandt werden kann. Im anschließenden Vertiefungssemester an der Hochschule besteht Gelegenheit zur Wahl eines Vertiefungsschwerpunkts aus den Bereichen Organisation/Personal/Informationsverarbeitung, Ordnungsverwaltung (Stadtentwicklung/Planen/Bauen, Zuwanderung/Integration, Polizei-/Ordnung), Leistungsverwaltung (Sozialleistungen, Kultur/Sport/Bildung), Wirtschaft und Finanzen oder Kommunalpolitik/Führung im öffentlichen Sektor.

Gerne kannst du dich bei uns für ein Praktikum während der 14-monatigen Praxisphase deines Public Management Studiums bewerben! Nutze hierfür bitte unser Online-Bewerberportal (unter dem Link www.mein-check-in/calw) und teile uns mit in welchem Vertiefungsbereich bzw. gerne direkt in welchem Fachbereich/welcher Abteilung du dein Praktikum absolvieren möchtest! Wir freuen uns über ein Bewerbungsschreiben mit Zeugnissen.

Du möchtest mehr hierzu wissen? Weitere Infos findest du auf www.calw.de/ausbildung oder nähere Auskünfte erteilt dir gerne Lukas Schulz, Tel.: 07051/167-235, lschulz@calw.de

MACH WAS DU WILLST. MACH'S IN CALW!

Mit insgesamt ca. 30 Ausbildungsplätzen in verschiedenen Bereichen sowie Praktikumsplätzen eröffnen sich bei der Stadt Calw vielseitige Chancen um ins Berufsleben einzusteigen. Wir möchten dir den Start erleichtern, dich während des Ausbildungsweges begleiten und dir anschließend Perspektiven bieten!

PROBIEREN UND STUDIEREN!

Einführungspraktikum Bachelorstudiengang Public Management - gehobener Verwaltungsdienst

Der Bachelorstudiengang „Public Management“ bereitet die Studierenden auf gehobene und führende Positionen in der kommunalen und staatlichen Verwaltung vor. Das sowohl rechts- als auch wirtschafts-, sozial- und kommunalwissenschaftlich geprägte Studium zeichnet sich durch eine enge Verzahnung mit der Praxis aus.

So folgt nach einem sechsmonatigen Einführungspraktikum und dem dreisemestrigen Grundlagenstudium an einer der Hochschulen eine Praxisphase von 14 Monaten in verschiedenen Behörden, in der das bisher Erlernte praktisch angewandt werden kann. Im anschließenden Vertiefungssemester an der Hochschule besteht Gelegenheit zur Wahl eines Vertiefungsschwerpunkts aus den Bereichen Organisation/Personal/Informationsverarbeitung, Ordnungsverwaltung (Stadtentwicklung/Planen/Bauen, Zuwanderung/Integration, Polizei-/Ordnung), Leistungsverwaltung (Sozialleistungen, Kultur/Sport/Bildung), Wirtschaft und Finanzen oder Kommunalpolitik/Führung im öffentlichen Sektor.

Das Einführungspraktikum setzt sich aus einem vierwöchigen Einführungslehrgang mit anderen Studenten und einer praktischen Ausbildung in der Behörde zusammen. Im Einführungspraktikum sollen sich die Auszubildenden mit den Aufgaben und der Arbeitsweise der Verwaltung vertraut machen und dabei allgemeine Kenntnisse und Fähigkeiten erwerben, die für die Arbeit in der Verwaltung erforderlich sind. Das Einführungspraktikum dauert sechs Monate und beginnt jedes Jahr am 1. September.

Die Studienzeit beträgt 7 Semester (3,5 Jahre). Ab Studienbeginn sind Studierende Beamtenanwärter auf Widerruf und erhalten Anwärterbezüge i.H.v. momentan ca. 1.348,78 Euro.

Voraussetzungen

• Hochschulzugangsberechtigung
• Erfolgreich bestandener Studierfähigkeitstest
• Zusage einer Ausbildungsstelle
• Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen.

Haben wir dein Interesse geweckt? Für den Start zum 01.09.2023 bewirb dich vom 01.09.2022 bis einschließlich 31.10.2022 bitte ausschließlich über das Online-Bewerberportal der beiden Verwaltungshochschulen. Die Stadt Calw gibst du hierbei als Wunschausbildungsstelle an, darüber werden wir dann informiert und kommen wieder auf dich zu. Nähere Informationen sind deren Homepages zu entnehmen (HS Kehl: www.hs-kehl.de oder HS Ludwigsburg: www.hs-ludwigsburg.de). Bitte plane genügend Zeit mit ein - um dich bewerben zu können, musst du vorab ein Studierfähigkeitstest an einer der Hochschulen absolvieren.

Hier geht's direkt zum Bewerberportal der HS Kehl: http://www.hs-kehl.de/studium-lehre/bachelor-studiengaenge/public-management-ba/bewerbung/

Hier geht's direkt zum Bewerberportal der HS Ludwigsburg: https://www.hs-ludwigsburg.de/studium/public-management-ba/bewerben.html

Du möchtest mehr hierzu wissen? Weitere Infos findest du auf www.calw.de/ausbildung oder nähere Auskünfte erteilt dir gerne Lukas Schulz, Tel.: 07051/167-235, lschulz@calw.de

MACH WAS DU WILLST. MACH'S IN CALW!

Mit insgesamt ca. 30 Ausbildungsplätzen in verschiedenen Bereichen sowie Praktikumsplätzen eröffnen sich bei der Stadt Calw vielseitige Chancen um ins Berufsleben einzusteigen. Wir möchten dir den Start erleichtern, dich während des Ausbildungsweges begleiten und dir anschließend Perspektiven bieten!

WERD STUDENT!

Praxisstelle Dualer Bachelorstudiengang Digitales Verwaltungsmanagement

Die Große Kreisstadt Calw ist mit ihren ca. 23.000 Einwohnern insbesondere als Hesse- Fachwerk- und Schwarzwaldstadt bekannt. Auch für uns ist es so weit ins neue digitale Zeitalter zu starten. Wir sind bereit für die Kommune 4.0 und du kannst uns auf diesem Weg begleiten!

Durch Projektarbeit trägst DU zur digitalen Transformation und Gestaltung unserer Stadtverwaltung bei und gehörst nach dem Studium zum Digital Leadership. Freue dich auf digitale Herausforderungen und Spaß an der Umgestaltung! Es wird Zeit für ein digitales Schnittstellenmanagement, für ein modernes Dokumentenmanagementsystem, digitale Bürgerdienste und Innovation im öffentlichen Dienst.

Die Studienzeit beträgt 6 Semester (3 Jahre). Ab Studienbeginn sind Studierende Beamtenanwärter auf Widerruf und erhalten Anwärterbezüge i.H.v. momentan ca. 1.348,78 Euro.

Voraussetzungen

• Hochschulzugangsberechtigung
• Erfolgreich bestandener Studierfähigkeitstest
• Zusage einer Ausbildungsstelle
• Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen.

Bewerbungen sind vom 01.03.2023 bis 31.05.2023 direkt über das einheitliche Bewerberportal der Verwaltungshochschulen Kehl und Ludwigsburg einzureichen. Die Stadt Calw gibst du im Rahmen des Bewerberverfahrens als Wunschkommune an. Bitte beachte, dass du vor der Bewerbung einen Studierfähigkeitstest an der Hochschule absolvieren musst (mehr Infos hierzu auf den jeweiligen Homepages), also plane genügend Zeit mit ein.

An der Hochschule Kehl bewirbst du dich über diesen Link: http://www.hs-kehl.de/studieninteressierte/bachelor-studiengaenge/digitales-verwaltungsmanagement-ba/bewerbung/

An der Hochschule Ludwigsburg bewirbst du dich über diesen Link: https://www.hs-ludwigsburg.de/studium/digitales-verwaltungsmanagement-ba/bewerbung.html
 

Bist du bereit? Mehr Infos findest du auch unter www.calw.de/ausbildung 

Bei Fragen steht dir Lukas Schulz (07051-167-235, lschulz@calw.de) oder Matthias Roth (07051 167-250, mroth@calw.de) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!