"Und jedem Anfang wohnt ein Zauber inne, der uns beschützt und der uns hilft zu leben." 

Hermann Hesse
 

Sie wollen den Zauber des neuen Anfangs erleben?

Sie wollen Kinder in ihrer Entwicklung begleiten und in der Entfaltung ihrer individuellen Persönlichkeit fördern und unterstützen?

Sie wollen Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten als pädagogische Fachkraft in unseren familiär geführten Kindertagesstätten in Voll – oder Teilzeit einbringen?

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine Befähigung zur Fachkraft nach § 7 KiTaG?

Dann bewerben Sie sich jetzt in der Hermann-Hesse-Stadt Calw! Die Stadt Calw verfügt über ein vielfältiges Kinderbetreuungsangebot mit den Bereichen Krippe, Kindergarten sowie der Schulkindbetreuung.

Wir bieten

• eine Mitarbeit in unseren engagierten und motivierten Teams
• ansprechende und modern ausgestattete Kindertageseinrichtungen
• ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
• fünf Tage für fachbezogene Weiterbildungen, zusätzlich ein attraktives internes Fortbildungsprogramm sowie Fachberatung und Supervision
• Leistungsorientierte Bewertung und Bezahlung
• Jobticket
• die Vergütung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Herr Dr. Seifert, Leiter Abteilung Bildung (Tel. 07051/167-380) und Frau Mäder, Abteilung Personal (Tel. 07051/167-236).

Werden Sie zum Kinderhelden und machen Sie die Kleinen ganz groß!

Wir suchen für unser Kinderhaus Stammheim eine

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)  

unbefristet in Voll- und Teilzeit

Sie fragen sich …

Was Ihre Aufgaben bei uns sind?

• Eine individuelle Begleitung unserer Kinder im Alltag
• Umsetzung des Orientierungsplans
• Teilnahme und Mitarbeit an Teamsitzungen und Projekten
• Wertschätzung gegenüber den Familien und Kollegen

Was Sie auszeichnet?

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder als Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG
• Geduld und Ruhe im Umgang mit unseren Kindern
• Bedürfnis- und kompetenzorientierte pädagogische Arbeit
• Hohe Flexibilität

Was wir Ihnen anbieten?

• Fachberatung und Supervision
• 5 Tage fachbezogene Weiterbildungen und ein vielseitiges internes Fortbildungsprogramm
• betriebliche Zusatzversorgung
• Weihnachtsgeld
• Job Ticket
• Die Vergütung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation zzgl. einer jährlichen, leistungsorientierten Komponente

Wer wir sind?

• Plätze für bis zu 100 Kinder verteilt auf Krippe, Kindergarten und Hort
• Kind steht mit all seinen Rechten im Mittelpunkt
• Konzept im Kindergarten: "Kita als weltoffenes Dorf"

Wer Ihre Ansprechpartnerinnen sind?

Frau Mäder, Abteilung Personal
Tel. 07051 167-236, E-Mail:  imaeder@calw.de

Frau Schwarz, Leitung Kinderhaus Stammheim

Tel. 07051 9352937, E-Mail: ischwar@calw.de

Haben Sie Lust und Interesse unsere Kleinen ganz groß zu machen?

Dann ergreifen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich!

Werden Sie zum Kinderhelden und machen Sie die Kleinen ganz groß!

Wir suchen für unsere Kinderhaus Heumaden eine

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)  

unbefristet in Voll- und Teilzeit

Sie fragen sich …

Was Ihre Aufgaben bei uns sind?

• Eine individuelle Begleitung unserer Kinder im Alltag
• Umsetzung des Orientierungsplans
• Teilnahme und Mitarbeit an Teamsitzungen und Projekten
• Wertschätzung gegenüber den Familien und Kollegen

Was Sie auszeichnet?

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder als Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG
• Geduld und Ruhe im Umgang mit unseren Kindern
• Bedürfnis- und kompetenzorientierte pädagogische Arbeit
• Hohe Flexibilität

Was wir Ihnen anbieten?

• Fachberatung und Supervision
• 5 Tage fachbezogene Weiterbildungen und ein vielseitiges internes Fortbildungsprogramm
• betriebliche Zusatzversorgung
• Weihnachtsgeld
• Job Ticket
• Die Vergütung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation zzgl. einer jährlichen, leistungsorientierten Komponente

Wer wir sind?

• Verschiedene Betreuungsmodelle, um unterschiedlichste Familienbedürfnisse abzudecken
• projektorientierte Arbeit nach dem offenen Konzept in den Kindergärten
• Vielfalt zu leben und Integration zu fördern ist in allen Bereichen einer unserer Schwerpunkte

Wer Ihre Ansprechpartnerinnen sind?

Frau Mäder, Abteilung Personal
Tel. 07051 167-236, E-Mail:  imaeder@calw.de

Frau Baumgart, Leitung Kinderhaus Heumaden

Tel. 07051 9384311, E-Mail: sbaumgart@calw.de

Haben Sie Lust und Interesse unsere Kleinen ganz groß zu machen?

Dann ergreifen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich

Werden Sie zum Kinderhelden und machen Sie die Kleinen ganz groß!

Wir suchen für unsere Kindertageseinrichtung Kinderdorfstraße eine

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)  

unbefristet in Voll- und Teilzeit

Sie fragen sich …

Was Ihre Aufgaben bei uns sind?

• Eine individuelle Begleitung unserer Kinder im Alltag
• Umsetzung des Orientierungsplans
• Teilnahme und Mitarbeit an Teamsitzungen und Projekten
• Wertschätzung gegenüber den Familien und Kollegen

Was Sie auszeichnet?

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder als Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG
• Geduld und Ruhe im Umgang mit unseren Kindern
• Bedürfnis- und kompetenzorientierte pädagogische Arbeit
• Hohe Flexibilität

Was wir Ihnen anbieten?

• Fachberatung und Supervision
• 5 Tage fachbezogene Weiterbildungen und ein vielseitiges internes Fortbildungsprogramm
• betriebliche Zusatzversorgung
• Weihnachtsgeld
• Job Ticket
• Die Vergütung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation zzgl. einer jährlichen, leistungsorientierten Komponente

Wer wir sind?

• Arbeit in Anlehnung an den situationsorientierten Ansatz
• Bis zu 55 Plätze für Kinder von 0 bis 6 Jahren
• Schwerpunkt in der sozial-emotionalen Entwicklungsbegleitung, mit der Arbeit nach "EMIL" sowie inklusiver Arbeit

Wer Ihre Ansprechpartner sind?

Frau Mäder, Abteilung Personal
Tel. 07051 167-236, E-Mail:  imaeder@calw.de

Frau Spitzer, Leitung Kita Kinderdorfstraße

Tel. 07051 78248, E-Mail: dspitzer@calw.de

Haben Sie Lust und Interesse unsere Kleinen ganz groß zu machen?

Dann ergreifen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich!

Werden Sie zum Kinderhelden und machen Sie die Kleinen ganz groß!

Wir suchen für unseren Kindergarten Wimberg eine

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)  

unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 50%

Sie fragen sich …

Was Ihre Aufgaben bei uns sind?

• Eine individuelle Begleitung unserer Kinder im Alltag
• Umsetzung des Orientierungsplans
• Teilnahme und Mitarbeit an Teamsitzungen und Projekten
• Wertschätzung gegenüber den Familien und Kollegen

Was Sie auszeichnet?

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder als Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG
• Geduld und Ruhe im Umgang mit unseren Kindern
• Bedürfnis- und kompetenzorientierte pädagogische Arbeit
• Hohe Flexibilität

Was wir Ihnen anbieten?

• Fachberatung und Supervision
• fachbezogene Weiterbildungen und ein vielseitiges internes Fortbildungsprogramm
• betriebliche Zusatzversorgung
• Weihnachtsgeld
• Job Ticket
• Die Vergütung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation zzgl. einer jährlichen, leistungsorientierten Komponente

Wer wir sind?

• Drei Kindergartengruppen mit insgesamt 59 Kindern im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt
• Betreuung zur verlängerten Öffnungszeiten
• Teiloffenes Konzept mit Schwerpunkt auf altershomogene Lerngruppen
• Arbeit in einem stabilen und konstanten Team

Wer Ihre Ansprechpartnerinnen sind?

Frau Mäder, Abteilung Personal
Tel. 07051 167-236, E-Mail:  imaeder@calw.de

Frau Kusterer, Leitung Kiga Wimberg

Tel. 07051 5229, E-Mail: dkusterer@calw.de

Haben Sie Lust und Interesse unsere Kleinen ganz groß zu machen?

Dann ergreifen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich!

Die Große Kreisstadt Calw (ca. 25.000 Einwohnern) ist insbesondere als Hesse-, Fachwerk- und Schwarzwaldstadt bekannt. Mit über 500 Mitarbeitenden ist sie einer der größten Arbeitgeber der Region.

Für unsere Abteilung Bauordnung suchen wir ab sofort einen

Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) / Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d)  oder einen Beschäftigten mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)

(Kennziffer 2022-039)

in Voll oder Teilzeit. 

Ihre Aufgaben:

• Vertretung der Leitung der Unteren Baurechtsbehörde
• Bauberatung und Vertretung im Baugenehmigungsverfahren
• Durchführung von bauordnungsrechtlichen Maßnahmen
• Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren
• Überarbeiten und Durchsetzung der Gestaltungssatzung
• Durchführung der Brandverhütungsschauen

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Angestelltenlehrgang II – Verwaltungsfachwirt (m/w/d))
• Belastbarkeit, Kontaktfreudigkeit, Selbstbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Freude an der Arbeit im Team, mit Menschen und der Anwendung von Gesetzen
• Die Stelle eignet sich insbesondere auch für Absolventen (m/w/d) der Hochschule für Öffentliche Verwaltung.

Wir bieten Ihnen:

• ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Mitarbeit im Team von fünf motivierten Kollegen
• Besoldung / Vergütung nach A 11 LBesG BW bzw. entsprechender Eingruppierung nach TVöD mit zusätzlicher leistungsorientierter Komponente
• Fachbezogene Weiterbildungen und ein attraktives Fortbildungsprogramm
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• Job Ticket

Ansprechpartner/in:

Andreas Quentin, Leiter Fachbereich IV – Planen, Bauen, Verkehr – Tel: 07051/167-400  

Lukas Schulz, Abteilung Personal – Tel: 07051/167-235

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann ergreifen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich ausschließlich über unser Onlineportal unter dem Link: www.mein-check-in.de/calw.

Weitere Informationen über unsere Stadt erhalten Sie unter www.rathaus.calw.de und www.facebook.com/Stadt.Calw.

Wir sind ein engagiertes, kompetentes und kollegiales Team von insgesamt fünf Kollegen. Wir unterstützen uns nicht nur gegenseitig sondern derzeit auch die Stadtverwaltung  bei der Bewältigung der Corona-Pandemie. Wir haben ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und einen krisensichern Job - meistens an der „frischen Luft“ in unserer schönen Stadt im Nordschwarzwald. Haben Sie Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen einen Mitarbeiter für den

Gemeindlichen Vollzugsdienst (m/w/d)

mit einem Beschäftigungsumfang von 50%.

Ihre Aufgaben:

• Kontrolle des ruhenden Verkehrs
• Durchführung von Geschwindigkeitsmessungen
• Einsatz im Schichtdienst, in den Abendstunden und am Wochenende
• Teilnahme an Veranstaltungen zur Gewährleistung der Sicherheit und Ordnung, das Durchführen von Ermittlungen

Ihr Profil:

• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement sowie eine fundierte Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung
• Eigenständiges Arbeiten sowie sicheres und bürgerfreundliches Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Freude an einer anspruchsvollen, sehr abwechslungsreichen und nicht immer einfachen Arbeit in einem schwierigen Aufgabengebiet
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen
• Gute EDV-Kenntnisse in den Office-Standardprogrammen
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• Eine Vergütung in Entgeltgruppe 6 TVöD mit leistungsorientierter Komponente
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Job Ticket
• Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten sowie ein vielseitiges Angebot im Rahmen der Weiterbildungsakademie der Stadtverwaltung Calw

Ansprechpartnerinnen:

Irene Stamer, Leiterin der Abteilung Öffentliche Ordnung

Tel: 07051/167-220

Wilma Schmid, Leiterin der Abteilung Personal

Tel: 07051/167-230

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Weitere Informationen über unsere Stadt erhalten Sie unter www.rathaus.calw.de und www.facebook.com/Stadt.Calw.

Die Große Kreisstadt Calw ist mit ihren ca. 24.000 Einwohnern insbesondere als Hesse-, Fachwerk- und Schwarzwaldstadt bekannt.

Unsere Stadtverwaltung stellt mit ca. 540 Beschäftigten einen wichtigen und verlässlichen, krisensicheren und kommunalen Arbeitgeber im Landkreis Calw dar. In unserer modernen und kundenorientierten Verwaltung bieten wir interessante Beschäftigungsfelder. Unser gemeinsames Ziel ist es, unsere Stadt fit für die Zukunft zu machen. Zu den Projekten gehören beispielweise die Sanierung des Hermann-Hesse-Museums aber auch Umbau/Sanierung der Kindertageseinrichtungen.

Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Hochbau eine/n

Architektin/Architekten

oder

Dipl.-Ing./Master

Fachrichtung Hochbau/Architektur

mit einem Beschäftigungsumfang von 50%

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung und Koordination von städtischen Bauvorhaben 
• Bauherrenvertretung, Projektsteuerung, Controlling  
• Fachübergreifendes Erarbeiten von Nutzungskonzepten, Vorplanungen, Grundlagen- und Kostenermittlungen 
• Gremienarbeit

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. Ing./ Master) der Fachrichtung Architektur oder einen vergleichbaren Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität
• Strukturierte Arbeitsmethodik, Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• Gutes Durchsetzungsvermögen, hohe Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber Vertragspartnern
• Gute Kenntnisse der HOAI, VGV (VOB, VOL, UVgO) sowie im Bau- und Planungsrecht
• Gute Entwurfsfähigkeiten
• Bauvorlagenberechtigung ist wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• einen Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten sowie ein vielseitiges Angebot im Rahmen der Weiterbildungsakademie der Stadt Calw
• Eingruppierung nach dem TVöD entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung in der Entgeltgruppe 11 mit leistungsorientierter Komponente.
• Bei vorliegen entsprechender Voraussetzungen eine Fachkräftezulage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Job Ticket

Ansprechpartner/in:

Volker Goedel, Leiter Abteilung Hochbau, Tel: 07051 167-440

Nisanth Annalingam, Leiter Abteilung Personal, Tel: 07051/167-230

Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal.

Weitere Informationen über die Stadtverwaltung Calw erhalten Sie unter www.rathaus.calw.de und www.facebook.com/Stadt.Calw.

Kinderheld:in für Calw gesucht!

Wir suchen für unsere idyllische, im Nordschwarzwald gelegene, Fachwerkstadt zusätzlich einen niederlassungsinteressierten Facharzt oder eine Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin.

In der kinder- und familienfreundlichen Kreisstadt lässt es sich gut leben. Die Stadt verfügt über ein breites Schul- und Kindergartenangebot und ist verkehrsmäßig Richtung Stuttgart, Karlsruhe und Tübingen angebunden. Unsere Infrastruktur ist mit Bus und Bahn breit aufgestellt. Es gibt zahlreiche Vereine, viele Freizeitangebote und Einkaufsmöglichkeiten. Wer es lieber ruhiger mag, der ist unterwegs in der weitläufigen Natur des Schwarzwaldes und des Heckengäus. Man kann hier bestens wandern oder radeln, es gibt viele Museen, ein breit gefächertes Kulturprogramm und auch viele Spielplätze J. Die Familien fühlen sich hier wohl – was ihnen jedoch noch fehlt, ist eine weitere Kinderärztin oder ein weiterer Kinderarzt.

Wie wir Sie unterstützen:

• Wir unterstützen Sie bei der Suche nach den für Sie geeigneten Praxisräumen, in denen Sie sich wohl fühlen und auch bei der Suche nach einer neuen Wohnung/Haus sind wir Ihnen gerne behilflich.
• Als ZuZ-Fördergebiet der KVBW erhalten Sie eine Anschubfinanzierung, einen monatlichen Zuschuss und die Erstattung von Ausstattungskosten sowie einen Zuschuss für Anstellungen. Weitere Informationen hierzu unter www.kvbawue.de
• Ein geregelter kinderärztlicher Notdienst ist vorhanden.
• In der Gründungsphase erhalten Sie fachliche Unterstützung durch eine weitere Kinderarztgemeinschaftspraxis im Stadtzentrum. Auch darüber hinaus besteht ein harmonisches und kollegiales Miteinander mit Ärzt(in)en aller Fachdisziplinen. Sie stehen nicht allein da.
• Wir, die Mitarbeiter:innen der Stadtverwaltung und Mitglieder:innen der Ärzteschaft, möchten Sie beim Einleben in unsere Stadt gerne unterstützen, so dass Sie nicht nur mit der zukünftigen Praxis, sondern auch persönlich, gut ankommen. Wir sind sehr daran interessiert innovative Lösungen für ein langfristiges und gelungenes Miteinander zu finden.
• Wir helfen bei den Formalitäten zum Erwerb eines Kassenarztsitzes als Kinderärztin bzw. Kinderarzt (es ist auch denkbar, sich diesen im Sinne eines Teilzeitmodells zu teilen) innerhalb der Stadt Calw.

Das klingt in der Theorie doch schon richtig gut? Dann machen Sie sich gerne vor Ort Ihr eigenes Bild von unserer Stadt, lernen Sie die Kolleginnen und Kollegen sowie die Menschen unserer Stadt kennen und schauen Sie sich die vielfältigen Kultur- und Freizeitangebote an. Gerne klären wir zusammen noch offene Fragen. Wir freuen uns auf Sie – allen voran die Calwer Kinder.

Ihr Kontakt zur Stadt, für Rückfragen:

Steffie Schweigert (Pressesprecherin)
Mail: sschweigert@calw.de

Tel.:  07051 167-104

Für fachliche Fragen - Ärzte an Ihrer Seite:

Gemeinschaftspraxis M. Handel / R. Braun / N. Pletschen (Fachärzte für Kinder- und Jugendmedizin)

Mail: mail@paed-calw.de

Tel.: 07051 20-600

Dr. B. Plappert (Facharzt für Kardiologie)
Mail: dr-plappert-calw@t-online.de
Tel.:  07051 953-890

Dr. A. Hettwer (Facharzt für Allgemeinmedizin)

Mail: Adrian.Hettwer@t-online.de
Tel.: 07051 965-8012

Die Große Kreisstadt Calw ist mit ihren ca. 24.000 Einwohnern insbesondere als Hesse-, Fachwerk- und Schwarzwaldstadt bekannt.

Unsere Stadtverwaltung stellt mit ca. 540 Beschäftigten einen wichtigen und verlässlichen, krisensicheren und kommunalen Arbeitgeber im Landkreis Calw dar. In unserer modernen und kundenorientierten Verwaltung bieten wir interessante Beschäftigungsfelder. Unser gemeinsames Ziel ist es, unsere Stadt fit für die Zukunft zu machen. Zu den Projekten gehören beispielweise die Sanierung des Hermann-Hesse-Museums aber auch Umbau/Sanierung der Kindertageseinrichtungen.

Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Planen & Bauen eine/n

Landschaftsplaner / Landschaftsarchitekt (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Naturschutzfachliche Schnittstelle im Fachbereich IV – Planen & Bauen
• Wahrnehmung der Aufgaben des Umweltbeauftragten
• Steuerung und Mitarbeit bei der kommunalen Landschaftsplanung im Rahmen der Fortschreibung des Flächennutzungsplans
• Weiterer Aufbau und Pflege des Ausgleichsflächenkatasters / Biotopverbund
• Schutzgutbezogene Bewertung von Vorhaben nach den Zielen und Grundsätzen des Naturschutzes und der Landschaftspflege
• Naturschutzfachliche Begleitung von Vorhaben und Abstimmung mit Behörden und externen Gutachtern
• Konzeptionelle Mitarbeit beim Klimaschutz

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Landschaftsplanung / Landschaftsarchitektur oder einem vergleichbaren Abschluss
• Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht
• Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität
• Strukturierte Arbeitsmethodik, Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• Einen Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Fachbezogene Weiterbildungen und ein vielseitiges internes Fortbildungsprogramm
• Eingruppierung nach dem TVÖD entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 11
• Leistungsorientierte Bonuszahlung
• Betriebliche Zusatzversorgung
• Weihnachtsgeld
• Job Ticket mit Vergünstigungen zum ÖPNV

Ansprechpartner/in:

Andreas Quentin, Fachbereichsleiter Fachbereich Planen & Bauen, Tel: 07051 167-400

Sahra Lepin, Abteilung Personal, Tel: 07051/167-239

Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal.

Weitere Informationen über die Stadtverwaltung Calw erhalten Sie unter www.rathaus.calw.de und www.facebook.com/Stadt.Calw.

Werde zum Stadtmacher und sei unser X-Faktor

Wir, die Große Kreisstadt Calw, sind mit unseren 25.000 Calwer/innen insbesondere als Hesse-, Fachwerk- und Schwarzwaldstadt bekannt. Wir sind über 600 Beschäftigte und möchten zusammen mit dir unsere moderne und kundenorientierten Verwaltung weiterentwickeln. Unser gemeinsames Ziel ist es, unsere Stadt fit für die Zukunft zu machen. Als kommunaler Arbeitgeber wollen wir effizientes und effektives Verwaltungshandeln etablieren, um nachhaltig die Zukunftsprojekte der Stadt Calw zum Erfolg zu führen.

Wir sind ein engagiertes, kompetentes sowie kollegiales Team und suchen dich!

Trainee (m/w/d) für den Fachbereich IV „Planen und Bauen“

für zwei Jahre in Vollzeit                          Kennziffer 2023-023

Was Stadtmacher machen?

• Eigenverantwortliche Durchführung von fachübergreifenden Projekten
• Mitarbeit in verschiedenen Fachabteilungen
• Networking

Was dich zum X-Faktor macht?

• Abgeschlossenes oder vor dem Abschluss stehendes Bachelorstudium im technischen Bereich
• Hohe Motivation, Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit           
• Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Engagement und Teamfähigkeit sowie ein gutes Zeitmanagement
• Gute EDV- Kenntnisse

Was wir dir anbieten?

• Besoldung nach A 10 LBesGBW bzw. Vergütung in EG 10 TVöD mit zusätzlicher leistungsorientierter Komponente
• Möglichkeit zur Übernahme in einem festen Beamten- oder Angestelltenverhältnis nach Abschluss des Traineeprogramms
• flexibles Arbeitszeitmodell mit mobilem Arbeiten und Dienstnotebook
• Verkürzung der beamtenrechtlichen Probezeit bei entsprechender Leistung oder Gesamtnote in der Staatsprüfung
• Betreuung durch ein persönlichen Mentor
• Vielfältige Weiterbildungen
• Job Ticket

Wer deine Ansprechpartner sind?

Herr Andreas Quentin, Leitung Fachbereich Planen und Bauen                                                                                                                         Tel. 07051 167- 400, E-Mail: aquentin@calw.de

Herr Nisanth Annalingam, Leitung Abteilung Personal
Tel. 07051 167-230, E-Mail:  nannalingam@calw.de

Herr Lukas Schulz, Ausbildungsbeauftragter                                                                                                                                                         Tel. 07051 167- 235, E-Mail: lschulz@calw.de

Hast du Lust und Interesse zum Stadtmacher zu werden? Möchtest du unser X-Faktor sein?

Dann bewirb dich bitte ausschließlich über unser Onlineportal unter dem Link: www.mein-check-in.de/calw.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Die Große Kreisstadt Calw sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Hauswirtschaftskraft für das Rathaus (m/w/d)

mit einem Beschäftigungsumfang von 6 Stunden/wöchentlich (Geringfügig).

Die Aufgaben umfassen das Vor- und Nachbereiten des Sitzungssaales bzw. der Besprechungszimmer. Die Arbeitszeit orientiert sich am Bedarf (z.T.auf Abruf) und ist teilweise auch in den frühen Morgen, sowie späten Abendstunden zu leisten.

 
- Organisation von Verpflegung für Gemeinderat- und Ausschusssitzungen

- Verpflegung vorbereiten und anrichten (z.B. Obst oder belegte Brötchen)

- Bereitschaft für verschiedene und kurzfristige Besprechungen aller Fachbereiche

Ansprechpartner/in

Frau Birgit Memmeler, Fachkraft für Reinigung, Tel. 07051 167-447

Herr Nisanth Annalingam, Abteilung Personal, Tel. 07051 167-239

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Weitere Informationen erhalten Sie unter www.rathaus.calw.de und www.facebook.com/Stadt.Calw.

Jetzt Chance ergreifen und bewerben unter Angabe der entsprechenden Kennziffer über unser Onlineportal.

Werde zum Verwaltungspionier und sei unser X-Faktor!

Wir, die Große Kreisstadt Calw, sind mit unseren 25.000 Calwer/innen insbesondere als Hesse-, Fachwerk- und Schwarzwaldstadt bekannt. Wir sind über 600 Beschäftigte und möchten zusammen mit dir unsere moderne und kundenorientierten Verwaltung weiterentwickeln. Unser gemeinsames Ziel ist es, unsere Stadt fit für die Zukunft zu machen. Als kommunaler Arbeitgeber wollen wir effizientes und effektives Verwaltungshandeln etablieren, um nachhaltig die Zukunftsprojekte der Stadt Calw zum Erfolg zu führen.

Wir sind ein engagiertes, kompetentes sowie kollegiales Team und suchen dich!

Trainee (m/w/d)

für zwei Jahre in Vollzeit

Was Verwaltungspioniere machen?

•Eigenverantwortliche Durchführung von fachübergreifenden Projekten
•Mitarbeit in verschiedenen Fachabteilungen
•Networking

Was dich zum X-Faktor macht?

•Abgeschlossenes oder vor dem Abschluss stehendes Bachelorstudium im nichttechnischen Verwaltungsbereich
•Hohe Motivation, Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
•Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Kunden- und Serviceorientierung •Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
•Engagement und Teamfähigkeit sowie ein gutes Zeitmanagement
•Gute EDV-Kenntnisse

Was wir dir anbieten?

•Besoldung nach A 10 LBesGBW bzw. Vergütung in EG 10 TVöD mit zusätzlicher leistungsorientierter Komponente
•Übernahme in einem festen Beamten- oder Angestelltenverhältnis nach Abschluss des Traineeprogramms
•Flexibles Arbeitszeitmodell mit mobilem Arbeiten und Dienstnotebook
•Verkürzung der beamtenrechtlichen Probezeit bei entsprechender Leistung oder Gesamtnote in der Staatsprüfung
•Betreuung durch ein persönlichen Mentor
•Vielfältige Weiterbildungen
•Job Ticket

Deine Ansprechpartner

Nisanth Annalingam, Leitung Abteilung Personal, Tel. 07051 167-230, E-Mail: nannalingam@calw.de Lukas Schulz, Ausbildungsbeauftragter, Tel. 07051 167- 235, E-Mail: lschulz@calw.de

Hast du Lust und Interesse zum Verwaltungspionier zu werden? Möchtest du unser X-Faktor sein? Dann bewirb dich bitte ausschließlich über unser Onlineportal unter dem Link www.mein-check-in.de/calw.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Werden Sie unser Verwaltungspionier und seien Sie unser X-Faktor

Für das Sachgebiet Einwohnermeldewesen suchen wir einen

Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 50%

Was Verwaltungspioniere machen?

• Selbständige Erledigung aller im Einwohnermeldeamt anfallenden Arbeiten, insbesondere:
• Bearbeitung von Ausweis- und Passangelegenheiten
• Bearbeitung von An-, Um- und Abmeldungen
• Führung des Melderegisters und Erteilung von Melderegisterauskünften
• Beglaubigungen
• Ausstellung von Briefwahlunterlagen
• Ausstellung von Verpflichtungserklärungen

Was Sie zum X-Faktor macht?

• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung in der kommunalen Verwaltung ist wünschenswert
• Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Engagement und Teamfähigkeit sowie ein gutes Zeitmanagement
• Gute EDV- Kenntnisse in Office 365 ( KM-Ewo sind von Vorteil)

Was wir Ihnen anbieten?

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Mitarbeit in einem engagierten und motivierten 5-erTeam
• Attraktives Fortbildungsprogramm sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten
• Vergütung nach EG 6 TVöD mit Leistungsorientierter Komponente
• Betriebliche Zusatzversorgung und Weihnachtsgeld für Angestellte
• Job Ticket
• Die Stelle kann sowohl in Vollzeit, als auch im Job-Sharing ausgeführt werden
  (Bitte vermerken Sie in Ihrer Bewerbung mit welchem Beschäftigungsumfang Sie zur Verfügung stehen)

Wer wir sind?

• Große Kreisstadt Calw, das Tor zum Schwarzwald mit 25.000 Einwohnern
• über 600 Beschäftigte in unterschiedlichsten Handlungsfeldern
• moderne, innovative, zukunftsorientierte und aufstrebende Stadtverwaltung

Wer Ihre Ansprechpartner sind?

Herr Nisanth Annalingam, Leitung Abteilung Personal; Tel. 07051 167-230, E-Mail:  nannalingam@calw.de

Frau Irene Stamer, Leiterin Abteilung öffentliche Ordnung, Tel. 07051 167-220, E-Mail: istamer@calw.de

Haben Sie Lust und Interesse unser Verwaltungspionier zu werden? Möchten Sie unser X-Faktor sein?

Dann ergreifen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal unter dem Link: www.mein-check-in.de/calw.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gestalten Sie mit – an der Zukunft unserer Stadt.

Prüfer*in für das Rechnungsprüfungsamt (w/m/d)

Der Zweckverband „Gemeinsame Rechnungsprüfung Herrenberg/Calw“ sucht eine Prüferin bzw. einen Prüfer zur Unterstützung des Teams!

Die Stelle ist ab sofort bis 31.05.2026 zu besetzen und hat einen Beschäftigungsumfang von bis zu 50 % (temporäre Aufstockung nach Absprache möglich). Die Eingruppierung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Der Verband nimmt die örtliche Prüfung der Haushalts-, Kassen- und Rechnungsführung (Interne Revision) für die Städte Herrenberg und Calw wahr. Daher sind Sie sowohl bei der Stadt Herrenberg als auch bei der Stadt Calw im Rahmen Ihrer Tätigkeiten vor Ort tätig.

Bei Interesse freuen wir uns übe rIhre Bewerbung über das Onlineportal de rStadt Herrenberg:

Prüfer*in für das Rechnungsprüfungsamt (w/m/d) (dvvbw.de)

Die Musikschule Calw ist eine Einrichtung der Stadt Calw. Die Schule ist voll ausgebaut und weit über den Standort hinaus aktiv und bekannt. Das Profil der Schule prägen drei Säulen: die Instrumentalausbildung, die Aurelius Sängerknaben Calw und die Ballettabteilung.

Die Musikschule Calw sucht zum 15. September 2023 eine

Lehrkraft für Trompete

(m/w/d)

mit einem Beschäftigungsumfang von 40 % (ausbaubar).

Wir erwarten:

• Ein abgeschlossenes Musikstudium, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Unterrichtserfahrung und Freude am Unterrichten in allen heute üblichen Unterrichtsformen
• Mobilität und zeitliche Flexibilität
• Bereitschaft zur fächerübergreifenden, kreativen Zusammenarbeit im Kollegium der Musikschule

Wir wünschen uns:

• Offenheit gegenüber neuen Unterrichtskonzepten und -methoden
• Aktive Mitgestaltung von Veranstaltungen und Projekten der Musikschule
• Engagement im Bereich der Kooperationen mit Schulen, insbesondere der Bläserklassen und unserer Orchesterarbeit

Wir bieten:

• Unbefristete Festanstellung
• Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD
• Mitarbeit in einem engagierten, eingespielten Team, das Motivation, Leistung, Flexibilität und Kooperationsbereitschaft fördert und anerkennt
• abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeiten mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Lebendige Musikschularbeit, viele Angebote für Schüler (Orchester auf allen Leistungsstufen, hausinterner Wettbewerb, Kammermusik und Konzerte etc.)
• Beste Arbeitsbedingungen in eigenen, gut ausgestatteten Musikschulräumen
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Onlineportal www.mein-check-in.de/calw.

Ihre Fragen zur Stelle beantwortet gerne Musikschulleiter Herr Olaf Kerkau

07051 / 92080; kerkau@musikschule-calw.de

Ihre Fragen zur Anstellung richten Sie bitte an  Herr Nisanth Annalingam

07051/167 / 230; nannalingam@calw.de

Werden Sie unser Verwaltungspionier und seien Sie unser X-Faktor  

Wir möchten, dass Sie unser Team als 

Sachbearbeiter der Bußgeldstelle
(m/w/d)

Mit einem Beschäftigungsumfang von 75-100% verstärken. 

Die ausgeschrieben Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.

Sie fragen sich 

Was Verwaltungspioniere machen? 

• Bearbeitung von Anzeigen und Durchführung von Bußgeldverfahren aus dem Bereich des fließenden und ruhenden Verkehrs (Verwarnung / Anhörung / Kostenbescheide / Bußgeldbescheide)
• Bearbeitung von Polizeianzeigen ( z. B. Gurtverstoß, Handy, Alkohol & Drogen)
• Bearbeitung von Polizeianzeigen bei Verkehrsunfällen
• Bearbeitung von sonstigen Ordnungswidrigkeiten (z.B. Meldeverstöße, waffenrechtliche Verstöße)
• Datenauswertung mobiler und stationärer Messanlagen
• Bearbeitung von Ratenzahlungsanträgen
• Entscheidung über Rechtsbehelfe ( Einsprüche, Anträge auf gerichtliche Entscheidung)

Was Sie zum X-Faktor macht? 

• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der kommunalen Verwaltung ist wünschenswert
• Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an der Arbeit im Team, mit Menschen und der Anwendung von Gesetzen.

Was wir Ihnen anbieten?  

• Vergütung in EG 6 TVöD mit Entwicklungsmöglichkeiten und zusätzlicher leistungsorientierter Komponente 
• flexibles Arbeitszeitmodell mit mobilem Arbeiten und Dienstnotebook 
• fachbezogene Weiterbildungen und ein vielseitiges internes Fortbildungsprogramm 
• betriebliche Zusatzversorgung für Angestellte 
• Weihnachtsgeld für Angestellte 
• Job Ticket 
• Ein moderner Arbeitsplatz in sanierten Rathaus

Wer wir sind?  

• Große Kreisstadt Calw, das Tor zum Schwarzwald mit 25.000 Einwohnern 
• Über 600 Beschäftigte in unterschiedlichsten Handlungsfeldern 
• Moderne, innovative, zukunftsorientierte, aufstrebende Stadtverwaltung  

Wer Ihre Ansprechpartner sind? 

Herr Nisanth Annalingam, Leitung Abteilung Personal 
Tel. 07051 167-230, E-Mail:  nannalingam@calw.de  

Frau Irene Stamer , Leitung Abteilung öffentliche Ordnung
Tel. 07051 167- 220, E-Mail: istamer@calw.de 

Haben Sie Lust und Interesse unser Verwaltungspionier zu werden? Möchten Sie unser X-Faktor sein?  

Dann ergreifen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich ausschließlich über unser Onlineportal unter dem Link: www.mein-check-in.de/calw. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Werden Sie unser Verwaltungspionier und seien Sie unser X-Faktor  

Wir möchten, dass Sie unser Team als 

Verwaltungsfachangestellter für das Ausländerwesen
(m/w/d)

 Mit einem Beschäftigungsumfang von 100% verstärken. 

Sie fragen sich 

Was Verwaltungspioniere machen? 

• Sachbearbeitung im Ausländer- und Asylwesen unter Anwendung sämtlicher asyl- und ausländerrechtlichen Vorschriften
• Beratung und rechtliche Betreuung von Asylbewerbern inklusive Verlängerung von Aufenthaltsgestattungen und Duldungen bis hin zur Einleitung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen
• Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln
• Überwachung von Gültigkeitsdauer ausländischer Reisedokumente und deutscher Aufenthaltstitel einschließlich der Einleitung von Vollstreckungsmaßnahmen
• Telefonische und schriftliche Sachstandsauskünfte bei Anfragen Dritter
• Führung und Pflege der Ausländerakten sowie elektronische Datenpflege

Was Sie zum X-Faktor macht? 

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, insbesondere Absolventen der Verwaltungsschulen
• Fundierte EDV-Kenntnisse
• Durchsetzungsfähigkeit und sicherer Umgang mit den Kunden im Spannungsfeld zwischen dem Interesse am Aufenthalt und den rechtlichen Vorgaben setzen wir voraus
• Englisch- und Ausländerrechtskenntnisse sind von Vorteil
• Persönliches Engagement und Spaß an der Bewältigung verantwortungsvoller Aufgaben, sowohl selbständig als auch im Team
• Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit für die vielfältigen Aufgaben
• Selbständiges Arbeiten, sicheres Auftreten, Zuverlässig- und Belastbarkeit

Was wir Ihnen anbieten?  

• Vergütung in EG 7 TVöD mit Zulage nach EG 8 TVöD  zzgl. leistungsorientierter Komponente 
• Eine Mitarbeit in unserem Team von vier Beschäftigten
• flexibles Arbeitszeitmodell mit mobilem Arbeiten und Dienstnotebook 
• fachbezogene Weiterbildungen und ein vielseitiges internes Fortbildungsprogramm 
• betriebliche Zusatzversorgung für Angestellte 
• Weihnachtsgeld für Angestellte 
• Job Ticket 

Wer wir sind?  

• Große Kreisstadt Calw, das Tor zum Schwarzwald mit 25.000 Einwohnern 
• Über 600 Beschäftigte in unterschiedlichsten Handlungsfeldern 
• Moderne, innovative, zukunftsorientierte, aufstrebende Stadtverwaltung  

Wer Ihre Ansprechpartner sind? 

Herr Nisanth Annalingam, Leitung Abteilung Personal 
Tel. 07051 167-230, E-Mail:  nannalingam@calw.de  

Frau Irene Stamer , Leitung Abteilung öffentliche Ordnung
Tel. 07051 167- 220, E-Mail: istamer@calw.de 

Haben Sie Lust und Interesse unser Verwaltungspionier zu werden? Möchten Sie unser X-Faktor sein?  

Dann ergreifen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich ausschließlich über unser Onlineportal unter dem Link: www.mein-check-in.de/calw. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Werden Sie unser Verwaltungspionier und seien Sie unser X-Faktor

Mitarbeiter im Bereich Finanzwesen (m/w/d)

In Voll- oder Teilzeit

Sie fragen sich …

Was Verwaltungspioniere machen?

• Eigenverantwortliche Veranlagung und Begleitung von öffentlich-rechtlichen Abwasser- und Straßenerschließungsbeiträgen sowie Vorbereitung von privatrechtlichen Wasserversorgungs-Baukostenzuschüssen
• Selbständige rechtliche Prüfung und Bearbeitung aller Beitragsfälle innerhalb der gesetzlichen Fristen
• Mitwirkung bei den Jahresabschlüssen der Stadtverwaltung
• Geschäftsstelle Zweckverband Lindenrain
• Berechtigungsverwaltung/Schnittstellenmanagement in SAP
• Mitarbeit und Sonderaufgaben im Finanzwesen

Was Sie zum X-Faktor macht?

• Ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts „Public Management“ oder eine vergleichbare Qualifikation
• SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Hohe Fähigkeit zur Teamarbeit sowie selbständiges und zuverlässiges Arbeiten
• Engagement und Einsatzbereitschaft
• Die Stelle eignet sich insbesondere auch für Absolventen (m/w/d) der Hochschule für Öffentliche Verwaltung

Was wir Ihnen anbieten?

• Eine Vergütung in Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldung in A10 LBesG BW mit leistungsorientierter Komponente
• Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten sowie ein vielseitiges Angebot im Rahmen der Weiterbildungsakademie der Stadtverwaltung Calw
• Job-Ticket
• Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Ein attraktives Arbeitszeitmodell
• Die Mitarbeit in einem Team in einer bürgerorientierten Verwaltung

Wer wir sind?

• Große Kreisstadt Calw, das Tor zum Schwarzwald mit 25.000 Einwohnern
• über 600 Beschäftigte in unterschiedlichsten Handlungsfeldern
• moderne, innovative und zukunftsorientierte Stadtverwaltung

Wer Ihre Ansprechpartner sind?

Herr Klaus Reichert, Fachbereichsleiter Finanzen, Tel. 07051/167-300

Herr Nisanth Annalingam, Leiter der Abteilung Personal, Tel. 07051/167-230.

Haben Sie Lust und Interesse unser Verwaltungspionier zu werden? Möchten Sie unser X-Faktor sein?

Dann ergreifen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben sich ausschließlich über unsere Onlineportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei unseren aktuellen Stellenangeboten war kein passendes Job‐Angebot für Sie dabei? Oder Sie möchten sich initiativ bewerben? 
Wir freuen uns über Ihre Bewerbug!

Die Initiativbewerbungen werden regelmäßig geprüftund bei Bedarf und einer passenden Stelle, kommen wir auf Sie zu.

Durch eine Initiativbewerbung stimmen sie einer Aufbewagrung Ihrer Unterlagen von 6 Monaten zu.

Was wir Ihnen anbieten?

• flexibles Arbeitszeitmodell mit mobilem Arbeiten und Dienstnotebook
• fachbezogene Weiterbildungen und ein vielseitiges internes Fortbildungsprogramm
• betriebliche Zusatzversorgung für Angestellte
• Weihnachtsgeld für Angestellte
• Job Ticket

Wer wir sind?

• Große Kreisstadt Calw, das Tor zum Schwarzwald mit 25.000 Einwohnern
• über 600 Beschäftigte in unterschiedlichsten Handlungsfeldern
• moderne, innovative, zukunftsorientierte und aufstrebende Stadtverwaltung

Wer Ihr Ansprechpartner ist?

Herr Nisanth Annalingam, Leitung Abteilung Personal; Tel. 07051 167-230, E-Mail:  nannalingam@calw.de

Für Praktika in der Stadtverwaltung ist Herr Schulz der Ansprechpartner - Tel. 07051 167-235.

Für Praktika im Kindergarten wenden Sie sich bitte an den gewünschten Kindergarten.

Für Praktika in der Stadtverwaltung ist Herr Lukas Schulz der Ansprechpartner - Tel. 07051 167-235.

Für Praktika im Kindergarten wenden Sie sich bitte an den gewünschten Kindergarten.

MACH WAS DU WILLST. MACH'S IN CALW!

Mit insgesamt ca. 30 Ausbildungsplätzen in verschiedenen Bereichen sowie Praktikumsplätzen eröffnen sich bei der Stadt Calw vielseitige Chancen um ins Berufsleben einzusteigen. Wir möchten dir den Start erleichtern, dich während des Ausbildungsweges begleiten und dir anschließend Perspektiven bieten!

MACH DIE KLEINEN GANZ GROSS!

Mit ihren 18 städtischen Kindertageseinrichtungen unterstützt die Stadt Calw durch vielfältige Betreuungsformen die Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern. Für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen suchen wir für das Ausbildungsjahr 2023

Berufskollegiate (m/w/d)

Short Facts:

• Was? Erzieher/in!
• Wie lange und Wo? Die schulische Ausbildung zum Erzieher dauert 3 Jahre. Abschließend folgt ein einjähriges Anerkennungspraktikum in einer Kindertageseinrichtung deiner Wahl. Im 1. Jahr und 2. Jahr der Ausbildung finden Praktika im Berufskolleg statt – d.h. wöchentlich 3 Tage Unterricht, 2 Tage Praktikum.
• Voraussetzungen? Mindestens Mittlere Reife. Von Vorteil ist ein Praktikum in diesem Bereich, damit du selbst feststellen kannst, wie die tägliche Arbeit mit Kindern dir gefällt.
• Eigenschaften? Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit, Teamfähigkeit, Geduld, Einfühlungsvermögen
• Keine Vergütung

Der Ausbildungsbeginn ist in der Regel der 1. September 2023. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich direkt hier über unser Onlineportal bzw. sende deine Bewerbung im besten Fall direkt an die jeweilge Kindertageseinrichtung!

Für Auskünfte steht dir Isabell Mäder unter 07051/167-236 oder unter imaeder@calw.de zur Verfügung.

MACH WAS DU WILLST. MACH'S IN CALW!

Mit insgesamt ca. 30 Ausbildungsplätzen in verschiedenen Bereichen sowie Praktikumsplätzen eröffnen sich bei der Stadt Calw vielseitige Chancen um ins Berufsleben einzusteigen. Wir möchten dir den Start erleichtern, dich während des Ausbildungsweges begleiten und dir anschließend Perspektiven bieten!

MACH DIE KLEINEN GANZ GROSS!

Mit ihren 18 städtischen Kindertageseinrichtungen unterstützt die Stadt Calw durch vielfältige Betreuungsformen die Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern. Für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen suchen wir für das Ausbildungsjahr 2023

Anerkennungspraktikanten (m/w/d) - Anerkennungsjahr zum Abschluss als staatlich anerkannten Erzieher bzw. Kinderpfleger (m/w/d)

Short Facts:

• Was? Erzieher/in!
• Wie lange und Wo? Die Ausbildung dauert insgesamt 3 Jahre. Im 3. Lehrjahr erfolgt ein einjähriges Anerkennungspraktikum. Für dieses kannst du dich bei uns in einer Kindertageseinrichtung deiner Wahl bewerben.
• Voraussetzungen? Mindestens Mittlere Reife. Von Vorteil ist ein Praktikum in diesem Bereich, damit du selbst feststellen kannst, wie die tägliche Arbeit mit Kindern dir gefällt.
• Eigenschaften? Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit, Teamfähigkeit, Geduld, Einfühlungsvermögen
• Monatliche Vergütung i.H.v. momentan ca. 1.602,03€ (während des einjährigen Anerkennungspraktikums)

Der Ausbildungsbeginn ist in der Regel der 1. September 2023. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich direkt hier über unser Onlineportal.

Für Auskünfte steht dir Isabell Mäder unter 07051/167-236 oder unter imaeder@calw.de zur Verfügung.

MACH WAS DU WILLST. MACH'S IN CALW!

Mit insgesamt ca. 30 Ausbildungsplätzen in verschiedenen Bereichen sowie Praktikumsplätzen eröffnen sich bei der Stadt Calw vielseitige Chancen um ins Berufsleben einzusteigen. Wir möchten dir den Start erleichtern, dich während des Ausbildungsweges begleiten und dir anschließend Perspektiven bieten!

MACH DIE KLEINEN GANZ GROSS!

Mit ihren 18 städtischen Kindertageseinrichtungen unterstützt die Stadt Calw durch vielfältige Betreuungsformen die Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern. Für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen suchen wir für das Ausbildungsjahr 2023 Bewerber für die

Praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)

Short Facts:

• Was? Erzieher/in!
• Wie lange und Wo? Die Ausbildung dauert i.d.R. 3 Jahre.
• Voraussetzungen? Mindestens Mittlere Reife. Von Vorteil ist ein Praktikum in diesem Bereich, damit du selbst feststellen kannst, wie die tägliche Arbeit mit Kindern dir gefällt.
• Eigenschaften? Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit, Teamfähigkeit, Geduld, Einfühlungsvermögen
• Monatliche Vergütung i.H.v. momentan ca. 1.190,69€ (1. Lehrjahr)

Der Ausbildungsbeginn ist in der Regel der 1. September 2023. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich direkt hier über unser Online-Bewerberportal.

Für Auskünfte steht dir Isabell Mäder unter 07051/167-236 oder unter imaeder@calw.de zur Verfügung.

Die Große Kreisstadt Calw bietet ab dem 01. September 2023 für die Dauer von 12 Monaten mehrere Plätze für das Freiwillige Soziale Jahr in Vollzeit (39,00 Std./Woche) für verschiedene Kindertageseinrichtungen an.

Aufgabenfeld

• Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte
• Betreuung und Begleitung der Kinder in der Einrichtung
• Mithilfe bei der Durchführung von Projekten, Aktivitäten und Festen
• Einbringen und Umsetzen eigener Ideen
• Hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten

Voraussetzungen

• Sie sind zwischen 16 und 26 Jahre alt
• Sie haben Freude und Spaß an der Arbeit mit Kindern
• Sie besitzen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern
• Sie pflegen einen freundlichen und offenen Umgang
• Sie sind engagiert und verantwortungsbewusst
• Sie sind teamfähig, zuverlässig und pünktlich

Weitere Informationen

• Sie erhalten ein Taschengeld i.H.v. 300 € sowie die Erstattung weiterer Kosten
• Fortbildung durch Bildungsseminare

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre Bewerbung  unter Angabe der Kennziffer über unser Onlineportal unter dem Link: www.mein-check-in.de/calw.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Mäder, Abteilung Personal Tel. 07051 / 167-236.

Weitere Informationen über die Stadtverwaltung Calw erhalten Sie auch unter www.rathaus.calw.de.

MACH WAS DU WILLST. MACH'S IN CALW!

Mit insgesamt ca. 30 Ausbildungsplätzen in verschiedenen Bereichen sowie Praktikumsplätzen eröffnen sich bei der Stadt Calw vielseitige Chancen um ins Berufsleben einzusteigen. Wir möchten dir den Start erleichtern, dich während des Ausbildungsweges begleiten und dir anschließend Perspektiven bieten!

STUDIEREN UND PROBIEREN!

Praktikum während der Praxisphase des Bachelorstudiengangs Public Management - gehobener Verwaltungsdienst

Der Bachelorstudiengang „Public Management“ bereitet die Studierenden auf gehobene und führende Positionen in der kommunalen und staatlichen Verwaltung vor. Das sowohl rechts- als auch wirtschafts-, sozial- und kommunalwissenschaftlich geprägte Studium zeichnet sich durch eine enge Verzahnung mit der Praxis aus.

So folgt nach einem sechsmonatigen Einführungspraktikum und dem dreisemestrigen Grundlagenstudium an einer der Hochschulen eine Praxisphase von 14 Monaten in verschiedenen Behörden, in der das bisher Erlernte praktisch angewandt werden kann. Im anschließenden Vertiefungssemester an der Hochschule besteht Gelegenheit zur Wahl eines Vertiefungsschwerpunkts aus den Bereichen Organisation/Personal/Informationsverarbeitung, Ordnungsverwaltung (Stadtentwicklung/Planen/Bauen, Zuwanderung/Integration, Polizei-/Ordnung), Leistungsverwaltung (Sozialleistungen, Kultur/Sport/Bildung), Wirtschaft und Finanzen oder Kommunalpolitik/Führung im öffentlichen Sektor.

Gerne kannst du dich bei uns für ein Praktikum während der 14-monatigen Praxisphase deines Public Management Studiums bewerben! Nutze hierfür bitte unser Online-Bewerberportal (unter dem Link www.mein-check-in/calw) und teile uns mit in welchem Vertiefungsbereich bzw. gerne direkt in welchem Fachbereich/welcher Abteilung du dein Praktikum absolvieren möchtest! Wir freuen uns über ein Bewerbungsschreiben mit Zeugnissen.

Du möchtest mehr hierzu wissen? Weitere Infos findest du auf www.calw.de/ausbildung oder nähere Auskünfte erteilt dir gerne Lukas Schulz, Tel.: 07051/167-235, lschulz@calw.de

MACH WAS DU WILLST. MACH'S IN CALW!

Mit insgesamt ca. 30 Ausbildungsplätzen in verschiedenen Bereichen sowie Praktikumsplätzen eröffnen sich bei der Stadt Calw vielseitige Chancen um ins Berufsleben einzusteigen. Wir möchten dir den Start erleichtern, dich während des Ausbildungsweges begleiten und dir anschließend Perspektiven bieten!

PROBIEREN UND STUDIEREN!

Einführungspraktikum Bachelorstudiengang Public Management - gehobener Verwaltungsdienst

Der Bachelorstudiengang „Public Management“ bereitet die Studierenden auf gehobene und führende Positionen in der kommunalen und staatlichen Verwaltung vor. Das sowohl rechts- als auch wirtschafts-, sozial- und kommunalwissenschaftlich geprägte Studium zeichnet sich durch eine enge Verzahnung mit der Praxis aus.

So folgt nach einem sechsmonatigen Einführungspraktikum und dem dreisemestrigen Grundlagenstudium an einer der Hochschulen eine Praxisphase von 14 Monaten in verschiedenen Behörden, in der das bisher Erlernte praktisch angewandt werden kann. Im anschließenden Vertiefungssemester an der Hochschule besteht Gelegenheit zur Wahl eines Vertiefungsschwerpunkts aus den Bereichen Organisation/Personal/Informationsverarbeitung, Ordnungsverwaltung (Stadtentwicklung/Planen/Bauen, Zuwanderung/Integration, Polizei-/Ordnung), Leistungsverwaltung (Sozialleistungen, Kultur/Sport/Bildung), Wirtschaft und Finanzen oder Kommunalpolitik/Führung im öffentlichen Sektor.

Das Einführungspraktikum setzt sich aus einem vierwöchigen Einführungslehrgang mit anderen Studenten und einer praktischen Ausbildung in der Behörde zusammen. Im Einführungspraktikum sollen sich die Auszubildenden mit den Aufgaben und der Arbeitsweise der Verwaltung vertraut machen und dabei allgemeine Kenntnisse und Fähigkeiten erwerben, die für die Arbeit in der Verwaltung erforderlich sind. Das Einführungspraktikum dauert sechs Monate und beginnt jedes Jahr am 1. September.

Die Studienzeit beträgt 7 Semester (3,5 Jahre). Ab Studienbeginn sind Studierende Beamtenanwärter auf Widerruf und erhalten Anwärterbezüge i.H.v. momentan ca. 1.348,78 Euro.

Voraussetzungen

• Hochschulzugangsberechtigung
• Erfolgreich bestandener Studierfähigkeitstest
• Zusage einer Ausbildungsstelle
• Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen.

Haben wir dein Interesse geweckt? Für den Start zum 01.09.2023 bewirb dich vom 01.09.2022 bis einschließlich 31.10.2022 bitte ausschließlich über das Online-Bewerberportal der beiden Verwaltungshochschulen. Die Stadt Calw gibst du hierbei als Wunschausbildungsstelle an, darüber werden wir dann informiert und kommen wieder auf dich zu. Nähere Informationen sind deren Homepages zu entnehmen (HS Kehl: www.hs-kehl.de oder HS Ludwigsburg: www.hs-ludwigsburg.de). Bitte plane genügend Zeit mit ein - um dich bewerben zu können, musst du vorab ein Studierfähigkeitstest an einer der Hochschulen absolvieren.

Hier geht's direkt zum Bewerberportal der HS Kehl: http://www.hs-kehl.de/studium-lehre/bachelor-studiengaenge/public-management-ba/bewerbung/

Hier geht's direkt zum Bewerberportal der HS Ludwigsburg: https://www.hs-ludwigsburg.de/studium/public-management-ba/bewerben.html

Du möchtest mehr hierzu wissen? Weitere Infos findest du auf www.calw.de/ausbildung oder nähere Auskünfte erteilt dir gerne Lukas Schulz, Tel.: 07051/167-235, lschulz@calw.de

MACH WAS DU WILLST. MACH'S IN CALW!

Mit insgesamt ca. 30 Ausbildungsplätzen in verschiedenen Bereichen sowie Praktikumsplätzen eröffnen sich bei der Stadt Calw vielseitige Chancen um ins Berufsleben einzusteigen. Wir möchten dir den Start erleichtern, dich während des Ausbildungsweges begleiten und dir anschließend Perspektiven bieten!

WERD STUDENT!

Praxisstelle Dualer Bachelorstudiengang Digitales Verwaltungsmanagement

Die Große Kreisstadt Calw ist mit ihren ca. 23.000 Einwohnern insbesondere als Hesse- Fachwerk- und Schwarzwaldstadt bekannt. Auch für uns ist es so weit ins neue digitale Zeitalter zu starten. Wir sind bereit für die Kommune 4.0 und du kannst uns auf diesem Weg begleiten!

Durch Projektarbeit trägst DU zur digitalen Transformation und Gestaltung unserer Stadtverwaltung bei und gehörst nach dem Studium zum Digital Leadership. Freue dich auf digitale Herausforderungen und Spaß an der Umgestaltung! Es wird Zeit für ein digitales Schnittstellenmanagement, für ein modernes Dokumentenmanagementsystem, digitale Bürgerdienste und Innovation im öffentlichen Dienst.

Die Studienzeit beträgt 6 Semester (3 Jahre). Ab Studienbeginn sind Studierende Beamtenanwärter auf Widerruf und erhalten Anwärterbezüge i.H.v. momentan ca. 1.348,78 Euro.

Voraussetzungen

• Hochschulzugangsberechtigung
• Erfolgreich bestandener Studierfähigkeitstest
• Zusage einer Ausbildungsstelle
• Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen.

Bewerbungen sind vom 01.03.2023 bis 31.05.2023 direkt über das einheitliche Bewerberportal der Verwaltungshochschulen Kehl und Ludwigsburg einzureichen. Die Stadt Calw gibst du im Rahmen des Bewerberverfahrens als Wunschkommune an. Bitte beachte, dass du vor der Bewerbung einen Studierfähigkeitstest an der Hochschule absolvieren musst (mehr Infos hierzu auf den jeweiligen Homepages), also plane genügend Zeit mit ein.

An der Hochschule Kehl bewirbst du dich über diesen Link: http://www.hs-kehl.de/studieninteressierte/bachelor-studiengaenge/digitales-verwaltungsmanagement-ba/bewerbung/

An der Hochschule Ludwigsburg bewirbst du dich über diesen Link: https://www.hs-ludwigsburg.de/studium/digitales-verwaltungsmanagement-ba/bewerbung.html
 

Bist du bereit? Mehr Infos findest du auch unter www.calw.de/ausbildung 

Bei Fragen steht dir Lukas Schulz (07051-167-235, lschulz@calw.de) oder Matthias Roth (07051 167-250, mroth@calw.de) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!