"Und jedem Anfang wohnt ein Zauber inne, der uns beschützt und der uns hilft zu leben." 

Hermann Hesse
 

Sie wollen den Zauber des neuen Anfangs erleben?

Sie wollen Kinder in ihrer Entwicklung begleiten und in der Entfaltung ihrer individuellen Persönlichkeit fördern und unterstützen?

Sie wollen Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten als pädagogische Fachkraft in unseren familiär geführten Kindertagesstätten in Voll – oder Teilzeit einbringen?

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine Befähigung zur Fachkraft nach § 7 KiTaG?

Dann bewerben Sie sich jetzt in der Hermann-Hesse-Stadt Calw! Die Stadt Calw verfügt über ein vielfältiges Kinderbetreuungsangebot mit den Bereichen Krippe, Kindergarten sowie der Schulkindbetreuung.

Wir bieten

• eine Mitarbeit in unseren engagierten und motivierten Teams
• ansprechende und modern ausgestattete Kindertageseinrichtungen
• ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
• fünf Tage für fachbezogene Weiterbildungen, zusätzlich ein attraktives internes Fortbildungsprogramm sowie Fachberatung und Supervision
• Leistungsorientierte Bewertung und Bezahlung
• Jobticket
• die Vergütung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Herr Dr. Seifert, Leiter Abteilung Bildung (Tel. 07051/167-380) und Frau Mäder, Abteilung Personal (Tel. 07051/167-236).

In den insgesamt 18 städtischen Kindertageseinrichtungen der Großen Kreisstadt Calw bieten wir durch verschiedene Betreuungsformen ein vielfältiges und attraktives Angebot an Arbeitsplätzen.

In unserem Kinderhaus Stammheim werden in mehreren Krippen- und Kindergartengruppen sowie der Schulkindbetreuung Kinder individuell betreut und gefördert. Für unser Kinderhaus in Stammheim suchen wir

• eine Integrationskraft (m/w/d) (Kennziffer 2022-082)

für die Betreuung eines Kindes mit Diabetes Typ 1. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt ca. 20 Stunden. Die Stelle ist befristet für die Dauer der Integrationsmaßnahme.

Wir erwarten

• Medizinische Ausbildung
• einen liebevollen Umgang mit den Kindern
• Wertschätzung gegenüber den Kollegen und Familien
• Zeitliche Flexibilität (auch nachmittags) und selbständiges Arbeiten

Wir bieten

• ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
• die Vergütung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation
• ein attraktives internes Fortbildungsprogramm
• Leistungsorientierte Bewertung und Bezahlung

Ansprechpartnerinnen

Frau Schwarz, Leiterin Kinderhaus Stammheim, Tel. 07051/ 9352937

Isabell Mäder, Abteilung Personal, Tel. 07051/167-236

Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich!

In den insgesamt 18 städtischen Kindertageseinrichtungen der Großen Kreisstadt Calw bieten wir durch verschiedene Betreuungsformen ein vielfältiges und attraktives Angebot an Arbeitsplätzen.

In unserem Kindergarten Im Zwinger, auch KiviNa (Kinder vieler Nationen) genannt, wird nach dem offenen Konzept gearbeitet. Das Kinderhaus ist für Kinder zwischen 2 - 6 Jahren geöffnet. Der Schwerpunkt liegt in der interkulturellen Pädagogik, in Bezug auf Sprache und Integration. Für unseren Kindergarten Im Zwinger suchen wir

• eine Integrationskraft (m/w/d)

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt ca. 10 Stunden. Die Stelle ist befristet für die Dauer der Integrationsmaßnahme bis voraussichtlich 31.08.2023.

Ihr Profil:

• Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der Begleitung und Betreuung des Kindes mit zusätzlichem Förderbedarf
• Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Einfühlungsvermögen
• Wertschätzung gegenüber den Familien
• eine pädagogische Ausbildung ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich

Wir bieten:

• Die Vergütung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation
• eine Mitarbeit in unserem engagierten und motivierten Team
• fachbezogene Weiterbildungen und ein attraktives internes Fortbildungsprogramm

Ansprechpartnerinnen:

Frau Lombardi-Schacht, Leiterin Kindergarten Im Zwinger, Tel. 07051/70701

Isabell Mäder, Personalabteilung, Tel. 07051/167-236

Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich unter Angabe der oben genannten Kennziffer bis spätestens 12.02.2023.

In den insgesamt 18 städtischen Kindertageseinrichtungen der Großen Kreisstadt Calw bieten wir durch verschiedene Betreuungsformen ein vielfältiges und attraktives Angebot an Arbeitsplätzen.

Im Kindergarten Willy-Reichert-Straße werden in einer Krippengruppe und zwei Kindergartengruppen insgesamt bis zu 55 Kinder zu verlängerten Öffnungszeiten betreut und gefördert. Für den Kindergarten Willy-Reichert-Straße suchen wir

• eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)    Kennziffer 2023-009

mit einem Beschäftigungsumfang. Die Verfügungszeit wird in der Einrichtung geleistet. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.     

Ihr Profil

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder als Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG
• Individuelle Begleitung unserer Kinder im Alltag
• Geduld und Ruhe im Umgang mit unseren Kindern
• bedürfnis- und kompetenzorientierte pädagogische Arbeit
• Umsetzung des Orientierungsplans
• hohe Flexibilität
• Wertschätzung gegenüber den Familien und Kollegen
• Teilnahme und Mitarbeit an Teamsitzungen und Projekten

Wir bieten

• eine Mitarbeit in unserem engagierten und motivierten Team
• ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
• fünf Tage für fachbezogene Weiterbildungen, zusätzlich ein attraktives internes Fortbildungsprogramm, sowie Fachberatung und Supervision
• Leistungsorientierte Bewertung und Bezahlung
• Job Ticket
• die Vergütung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation

Ansprechpartnerinnen

Frau Frank, Leiterin Kiga Willy-Reichert-Straße, Tel. 07051/50272

Isabell Mäder, Abteilung Personal, Tel. 07051/167-236

Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich.

Für die Alltagsbegleitung eines Schulkindes suchen wir ab sofort eine

Schulbegleitung (m/w/d)

(Kennziffer 2023-015)

mit einem Beschäftigungsumfang von ca. 20 Stunden wöchent­lich. Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer des Schuljahres 2022/2023.

Ihre Aufgabe besteht in der Alltagsbegleitung. Der Lehrinhalt wird durch die Lehrer der Heumaden-Schule vermittelt.

Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag und orientieren sich am Stundenplan.

Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe 3 TVöD und entsprechend Ihrer Vorerfahrung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann ergreifen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich bis spätestens 26.02.2023 ausschließlich über unser Onlineportal unter dem Link: www.mein-check-in.de/calw.

Ansprechpartnerin:

Isabell Mäder (Abteilung Personal), Telefon 07051 167-236

Weitere Informationen über die Stadtverwaltung Calw erhalten Sie unter www.rathaus.calw.de  und www.facebook.com/Stadt.Calw .

Die Große Kreisstadt Calw (ca. 25.000 Einwohnern) ist insbesondere als Hesse-, Fachwerk- und Schwarzwaldstadt bekannt. Mit über 500 Mitarbeitenden ist sie einer der größten Arbeitgeber der Region.

Für unsere Abteilung Bauordnung suchen wir ab sofort einen

Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) / Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d)  oder einen Beschäftigten mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)

(Kennziffer 2022-039)

Ihre Aufgaben:

• Vertretung der Leitung der Unteren Baurechtsbehörde
• Bauberatung und Vertretung im Baugenehmigungsverfahren
• Durchführung von bauordnungsrechtlichen Maßnahmen
• Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren
• Überarbeiten und Durchsetzung der Gestaltungssatzung
• Durchführung der Brandverhütungsschauen

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Angestelltenlehrgang II – Verwaltungsfachwirt (m/w/d))
• Belastbarkeit, Kontaktfreudigkeit, Selbstbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Freude an der Arbeit im Team, mit Menschen und der Anwendung von Gesetzen
• Die Stelle eignet sich insbesondere auch für Absolventen (m/w/d) der Hochschule für Öffentliche Verwaltung.

Wir bieten Ihnen:

• ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Mitarbeit im Team von fünf motivierten Kollegen
• Besoldung / Vergütung nach A 11 LBesG BW bzw. entsprechender Eingruppierung nach TVöD mit zusätzlicher leistungsorientierter Komponente
• Fachbezogene Weiterbildungen und ein attraktives Fortbildungsprogramm
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• Job Ticket

Ansprechpartner/in:

Andreas Quentin, Leiter Fachbereich IV – Planen, Bauen, Verkehr – Tel: 07051/167-400  

Lukas Schulz, Abteilung Personal – Tel: 07051/167-235

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann ergreifen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich ausschließlich über unser Onlineportal unter dem Link: www.mein-check-in.de/calw.

Weitere Informationen über unsere Stadt erhalten Sie unter www.rathaus.calw.de und www.facebook.com/Stadt.Calw.

Wir sind ein engagiertes, kompetentes und kollegiales Team von insgesamt fünf Kollegen. Wir unterstützen uns nicht nur gegenseitig sondern derzeit auch die Stadtverwaltung  bei der Bewältigung der Corona-Pandemie. Wir haben ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und einen krisensichern Job - meistens an der „frischen Luft“ in unserer schönen Stadt im Nordschwarzwald. Haben Sie Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen einen Mitarbeiter für den

Gemeindlichen Vollzugsdienst (m/w/d)

mit einem Beschäftigungsumfang von 50%.

Ihre Aufgaben:

• Kontrolle des ruhenden Verkehrs
• Durchführung von Geschwindigkeitsmessungen
• Einsatz im Schichtdienst, in den Abendstunden und am Wochenende
• Teilnahme an Veranstaltungen zur Gewährleistung der Sicherheit und Ordnung, das Durchführen von Ermittlungen

Ihr Profil:

• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement sowie eine fundierte Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung
• Eigenständiges Arbeiten sowie sicheres und bürgerfreundliches Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Freude an einer anspruchsvollen, sehr abwechslungsreichen und nicht immer einfachen Arbeit in einem schwierigen Aufgabengebiet
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen
• Gute EDV-Kenntnisse in den Office-Standardprogrammen
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• Eine Vergütung in Entgeltgruppe 6 TVöD mit leistungsorientierter Komponente
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Job Ticket
• Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten sowie ein vielseitiges Angebot im Rahmen der Weiterbildungsakademie der Stadtverwaltung Calw

Ansprechpartnerinnen:

Irene Stamer, Leiterin der Abteilung Öffentliche Ordnung

Tel: 07051/167-220

Wilma Schmid, Leiterin der Abteilung Personal

Tel: 07051/167-230

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Weitere Informationen über unsere Stadt erhalten Sie unter www.rathaus.calw.de und www.facebook.com/Stadt.Calw.

Unsere Stadtverwaltung stellt mit ca. 540 Beschäftigten einen wichtigen und verlässlichen, krisensicheren und kommunalen Arbeitgeber im Landkreis Calw dar. In unserer modernen und kundenorientierten Verwaltung bieten wir interessante Beschäftigungsfelder.

Für unsere Abteilung Tiefbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter für die Friedhöfe (w/m/d)

mit einem Beschäftigungsumfang von 40%.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Mäharbeiten
• Heckenschnitt
• Laub- und Unkrautbeseitigung
• Säubern von Wegen und Plätzen
• Winterdienst
• Kleinere Belagsarbeiten

Ihr Profil:

• Idealerweise eine Ausbildung im grünen Bereich, vorzugsweise als Landschaftsgärtner/in
• Handwerkliches Geschick
• Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit
• Flexibilität
• Führerschein Klasse 3 bzw. C1E

Wir bieten:

• Eine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation bis EG5 TVöD.
• Fachbezogene Weiterbildungen und ein vielseitiges internes Fortbildungsprogramm
• Eine betriebliche Zusatzversorgung
• Job Ticket

Ansprechpartnerinnen:

Herr Vogel, Friedhofsverwaltung

Tel. 07051 167-473, E-Mail: jvogel@calw.de

Herr Nisanth Annalingam, Leiter der Abteilung Personal

Tel. 07051 167-230, E-Mail: nannalingam@calw.de

Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich.

Die Große Kreisstadt Calw ist mit ihren ca. 24.000 Einwohnern insbesondere als Hesse-, Fachwerk- und Schwarzwaldstadt bekannt.

Unsere Stadtverwaltung stellt mit ca. 540 Beschäftigten einen wichtigen und verlässlichen, krisensicheren und kommunalen Arbeitgeber im Landkreis Calw dar. In unserer modernen und kundenorientierten Verwaltung bieten wir interessante Beschäftigungsfelder. Unser gemeinsames Ziel ist es, unsere Stadt fit für die Zukunft zu machen. Zu den Projekten gehören beispielweise die Sanierung des Hermann-Hesse-Museums aber auch Umbau/Sanierung der Kindertageseinrichtungen.

Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Hochbau eine/n

Architektin/Architekten

oder

Dipl.-Ing./Master

Fachrichtung Hochbau/Architektur

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung, Planung und Koordination von städtischen Bauvorhaben 
• Bauherrenvertretung, Projektsteuerung, Controlling  
• Fachübergreifendes Erarbeiten von Nutzungskonzepten, Vorplanungen, Grundlagen- und Kostenermittlungen 
• Gremienarbeit

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. Ing./ Master) der Fachrichtung Architektur oder einen vergleichbaren Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität
• Strukturierte Arbeitsmethodik, Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• Gutes Durchsetzungsvermögen, hohe Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber Vertragspartnern
• Gute Kenntnisse der HOAI, VGV (VOB, VOL, UVgO) sowie im Bau- und Planungsrecht
• Gute Entwurfsfähigkeiten
• Bauvorlagenberechtigung ist wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• einen Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten sowie ein vielseitiges Angebot im Rahmen der Weiterbildungsakademie der Stadt Calw
• Eingruppierung nach dem TVöD entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung in der Entgeltgruppe 11 mit leistungsorientierter Komponente.
• Bei vorliegen entsprechender Voraussetzungen eine Fachkräftezulage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Job Ticket

Ansprechpartner/in:

Volker Goedel, Leiter Abteilung Hochbau, Tel: 07051 167-440

Nisanth Annalingam, Leiter Abteilung Personal, Tel: 07051/167-230

Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal.

Weitere Informationen über die Stadtverwaltung Calw erhalten Sie unter www.rathaus.calw.de und www.facebook.com/Stadt.Calw.

Die Große Kreisstadt Calw ist mit ihren ca. 25.000 Einwohnern insbesondere als Hesse-, Fachwerk- und Schwarzwaldstadt bekannt.

Zur Stadtbibliothek Calw gehören 3 Stadtteilbibliotheken mit einem Gesamtbestand von ca. 53.000 Medien aus dem Print- und Non-Print-Bereich. Dazu kommen digitale Angebote wie der Zugang zur „Onleihe“ über den Verbund eBib-Nordschwarzwald und die Nutzung von Datenbanken. Die Stadtbibliothek Calw betreibt aktive Leseförderung im Kinder- und Jugendbereich.

Der Fachbereich Bildung, Kultur und Tourismus sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte

Leitung (m/w/d) im Bereich Stadtbibliothek

Kennziffer 2022-081

mit einem Beschäftigungsumfang von 80-100%.

 Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortliche Leitung der Stadtbibliothek Calw einschließlich der Zweigstellen
• Personalverantwortung für die Mitarbeitenden (z.Zt. 6 Mitarbeiterinnen und 2 Auszubildende) und Finanz- und Budgetverantwortung
• Weiterentwicklung und Umsetzung eines strategischen Bibliothekskonzepts unter Einbeziehung moderner Medien
• Mitarbeit im Onleihe-Verbund eBib-Nordschwarzwald
• Auskunft- und Beratungsdienst
• Bestandsaufbau und – Pflege, sowie Sacherschließung in ausgewählten Sachgebieten
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen
• Ausbau und Pflege der Kontaktarbeit mit Schulen und anderen Einrichtungen

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bibliotheks- und Informations-wissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Umgang mit BibliothecaPlus
• Sicherheit im Umgang mit Social Media und Bereitschaft zur kontinuierlichen Entwicklung im Bereich neuer Medien und Kommunikationsprogramme
• Hohe Fähigkeit zur Teamarbeit sowie selbständiges und zuverlässiges Arbeiten
• Ausbildereignungsprüfung oder die Bereitschaft, diese abzulegen

Wir bieten Ihnen:

• Eine Vergütung in Entgeltgruppe 10 TVöD mit leistungsorientierter Komponente
• Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten sowie ein vielseitiges Angebot im Rahmen der Weiterbildungsakademie der Stadtverwaltung Calw
• Job-Ticket
• Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Ein attraktives Arbeitszeitmodell

Ansprechpartner/in:

Frau Isabel Götz, Leiterin Fachbereich Bildung, Kultur und Tourismus, Tel. 07051 167-360

Herr Nisanth Annalingam, Leiter der Abteilung Personal, Tel. 07051 167-230

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann ergreifen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal unter dem Link: www.mein-check-in.de/calw

Die Geschäftsstelle des Gemeinsamen Gutachterausschusses bei der Stadt Calw ist zuständig für 17 Gemeinden. Zu unseren Aufgaben gehört die Erstellung von Bodenrichtwertkarten, die Erstattung von rd. 100 Verkehrswertgutachten/Jahr und die Auswertung von über 1.300 notariellen Kaufverträgen.

Zur Verstärkung unseres Teams mit derzeit 6 Mitarbeitern suchen wir baldmöglichst einen

Immobiliengutachter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Erstellung von Verkehrswertgutachten
• Auswertung notarieller Kaufverträge von bebauten und unbebauten Grundstücken und damit verbunden die Ableitung von Sachwertfaktoren und Liegenschaftszinssätzen
• Ableitung von Bodenrichtwerten und Bearbeitung der Bodenrichtwertkarten
• Erhebung von weiteren Marktdaten und Auswertung von Daten von Drittanbietern
• Mitarbeit an der Erstellung eines Grundstücksmarktberichts
• Erteilung von Auskünften aus der Kaufpreissammlung an Auskunftsberechtigte

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Vermessungswesen/ Geodäsie, Bauingenieurwesen, Architektur, Betriebs-/Volkswirtschaftslehre/ Immobilienbewertung/Immobilienwirtschaft oder ein Studiengang mit vergleichbaren Inhalten. Möglich sind auch vergleichbare Studienabschlüsse privater Akademien
• Weiterbildung im Bereich Immobilienbewertung gerne auch in Verbindung mit einer Zertifizierung als Sachverständiger (HypZert, Sprengnetter, DIA, etc.)
• Kenntnisse in Akuk und ProSa der Firma Sprengnetter oder die Bereitschaft, diese Kenntnisse zeitnah zu erwerben
• sichere MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse zur Nutzung von Geoinformationssystemen
• Analytisches Denkvermögen, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität

Wir bieten:

• Eine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem kleinen Team
• Die Möglichkeit zum selbständigen Arbeiten
• Bei Erfüllung aller Voraussetzungen erfolgt die Vergütung entsprechend den tariflichen Bestimmungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD mit leistungsorientierter Komponente; bei Übernahme der stellvertretenden Leitung erfolgt die Vergütung entsprechend den tariflichen Bestimmungen in EG 11 TVöD mit leistungsorientierter Komponente
• Ein attraktives Arbeitszeitmodell mit einem Beschäftigungsumfang, der flexibel gestaltbar ist
• Fachbezogene Weiterbildungen und ein attraktives internes Fortbildungsprogramm
• Ein Job Ticket

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen Herr Tobias Volle, Leiter Gutachterausschuss, Tel. 07051 167-410. In personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich gerne an Herrn Nisanth Annalingam, Leiter der Abteilung Personal, Tel. 07051 167-230.

Weitere Informationen über die Stadtverwaltung Calw erhalten Sie unter www.rathaus.calw.de und www.facebook.com/Stadt.Calw oder auf der Homepage des Gutachterausschusses unter www.gutachterausschuss-calw.de

Unsere Stadtverwaltung stellt mit ca. 600 Beschäftigten einen wichtigen, verlässlichen und krisensicheren Arbeitgeber im Landkreis Calw dar. In unserer modernen und kundenorientierten Verwaltung bieten wir interessante Beschäftigungsfelder. Unser gemeinsames Ziel ist es, unsere Stadt fit für die Zukunft zu machen. Wir wollen schnelles, effizientes und koordiniertes Verwaltungshandeln etablieren, um nachhaltig die Zukunftsprojekte der Stadt Calw zum Erfolg zu führen.

Unsere Abteilung EDV/Telekommunikation sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT-Mitarbeiter (w/m/d) 
First Level Support

mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Erste/r Ansprechpartner/in vor Ort bei allen Problemstellungen im First-Level-IT-Support, zur Unterstützung der Anwender/innen und in der Fehlerbehebung (Störungen, Aufträge und allgemeine Anfragen)
• Inhaltlicher Hauptverantwortlicher für das Ticketsystem
• Betreuung der AnwenderInnen an ihren Arbeitsplätzen rund um die Produkte und Möglichkeiten bei IT-Arbeitsplätzen incl. mobiler Endgeräte
• Erfassung und Dokumentation von Störungen und Weitergabe im Bedarfsfall an den Second Level Support
• Bereitstellung von entsprechender IT-Ausstattung und Betreuung von internen IT-Arbeitsplatzumzügen
• Durchführen von Mitarbeiterinnenschulungen

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker System Integration / IT- Kaufmann / Systemelektroniker oder vergleichbare Tätigkeit im genannten Aufgabengebiet
• aktuelles Fachwissen und praktische Erfahrung in Bezug auf Produkte des IT-Arbeitsplatzumfelds, wie MS Office 365, Microsoft Teams, mobile Endgeräte und grundlegende Kenntnisse über die IT-Datensicherheit
• Erfahrung in der persönlichen IT-Kundenbetreuung
• hohe Serviceorientierung
• zuverlässiger, verantwortungsbewusster und kooperativer Arbeitsstil
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Eine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem Team
• Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 8 TVöD, je nach persönlicher Qualifikation, Erfahrung und Ausbildung.
• Fachbezogene Weiterbildungen und ein attraktives Fortbildungsprogramm
• Einen sicheren Arbeitsplatz im modernen Arbeitsumfeld
• Ein attraktives Arbeitszeitmodell mit Möglichkeiten zum Home-Office
• Jobticket
• Attraktive Betriebliche Altersvorsorge

Ansprechpartner/in:

Nisanth Annalingam, Leiter Abteilung Personal; Tel:07051 167-230.

Matthias Roth, Leiter Abteilung EDV/Telekommunikation; Tel:07051 167-250.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, bitte ausschließlich über unser Onlineportal bis 26.02.2023.

Weitere Informationen über unsere Stadt erhalten Sie unter www.calw.de und www.facebook.com/Stadt.Calw.

Die Große Kreisstadt Calw sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Kinderhaus Stammheim eine

Reinigungskraft (w/m/d)  (versicherungspflichtig)

mit einem Beschäftigungsumfang von 50% (19,5 Std./wöchentlich). Arbeitsbeginn ist täglich frühestens ab 16 Uhr möglich.

Wir erwarten von Ihnen Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Kenntnisse im Reinigungsbereich sowie in der Anwendung von Reinigungsmitteln und Umsetzung des Hygieneplans.

Bereitschaft zur Übernahme von zusätzlichen Stunden in Vertretungsfällen.

Wir möchten darauf hinweisen, dass der Erholungsurlaub an die Schließzeiten des Kinderhauses gebunden ist.

Die Entgeltgruppe richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 1.

Ansprechpartner/in

Frau Inge Schwarz, Leiterin des Kinderhauses in Stammheim, Tel. 07051 4694

Frau Sahra Lepin, Abteilung Personal, Tel. 07051 167-239

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Weitere Informationen erhalten Sie unter www.rathaus.calw.de und www.facebook.com/Stadt.Calw.

Jetzt Chance ergreifen und bewerben unter Angabe der entsprechenden Kennziffer über unser Onlineportal unter www.mein-check-in.de/calw.

Kinderarzt:in für Calw gesucht!

Wir suchen für unsere idyllische, im Nordschwarzwald gelegene, Fachwerkstadt zusätzlich einen niederlassungsinteressierter Kinderarzt:ärzte für die Kreisstadt Calw.

In der kinder- und familienfreundlichen Kommune lässt es sich gut leben. Die Stadt verfügt über ein breites Schul- und Kindergartenangebot und ist verkehrsmäßig Richtung Stuttgart, Karlsruhe und Tübingen angebunden. Unsere Infrastruktur ist mit Bus und Bahn breit aufgestellt. Es gibt zahlreiche Vereine, viele Freizeitangebote und Einkaufsmöglichkeiten. Wer es lieber ruhiger mag, der ist unterwegs in der weitläufigen Natur des Schwarzwaldes und des Heckengäus. Man kann hier bestens wandern oder radeln, es gibt viele Museen, ein breit gefächertes Kulturprogramm und auch viele Spielplätze J. Die Familien fühlen sich hier wohl, was ihnen jedoch noch fehlt, ist eine Kinderärztin oder ein Kinderarzt.

Was können wir zu Ihrer Unterstützung tun ?

• Wir unterstützen Sie bei der Suche nach den für Sie geeigneten Praxisräumen, in denen Sie sich wohl fühlen und auch bei der Suche nach einer neuen Wohnung/Haus sind wir Ihnen gerne behilflich.
• Als ZuZ-Fördergebiet der KVBW erhalten Sie eine Anschubfinanzierung, einen monatlichen Zuschuss und die Erstattung von Ausstattungskosten sowie einen Zuschuss für Anstellungen. Weitere Informationen hierzu unter www.kvbawue.de
• Ein geregelter kinderärztlicher Notdienst ist vorhanden.
• In der Gründungsphase erhalten Sie fachliche Unterstützung durch eine weitere Kinderarztgemeinschaftspraxis im Stadtzentrum. Auch darüber hinaus besteht ein harmonisches und kollegiales Miteinander mit Ärzt(in)en aller Fachdisziplinen. Sie stehen nicht alleine da.
• Wir, die Mitarbeiter:innen der Stadtverwaltung und Mitglieder:innen der Ärzteschaft, möchten Sie, beim Einleben in unsere Stadt, gerne unterstützen, so dass Sie nicht nur mit der zukünftigen Praxis, sondern auch persönlich, gut ankommen. Wir sind sehr daran interessiert innovative Lösungen, für ein langfristiges und gelungenes Miteinander, zu finden.
• Wir helfen bei den Formalitäten zum Erwerb eines Kassenarztsitzes als Kinderärztin bzw. Kinderarzt (es ist auch denkbar, sich diesen im Sinne eines Teilzeitmodells zu teilen) innerhalb der Stadt Calw.

Das klingt in der Theorie doch schon richtig gut? Dann machen Sie sich gerne vor Ort Ihr eigenes Bild von unserer Stadt, lernen Sie die Kolleginnen und Kollegen sowie die Menschen unserer Stadt kennen und schauen Sie sich die vielfältigen Kultur- und Freizeitangebote an. Gerne klären wir zusammen noch offene Fragen. Wir freuen uns auf Sie – allen voran die Calwer Kinder.

Kontakt Stadtverwaltung:

Steffie Schweigert sschweigert@calw.de

Unsere Stadtverwaltung stellt mit ca. 600 Beschäftigten einen wichtigen, verlässlichen und krisensicheren Arbeitgeber im Landkreis Calw dar. In unserer modernen und kundenorientierten Verwaltung bieten wir interessante Beschäftigungsfelder. Unser gemeinsames Ziel ist es, unsere Stadt fit für die Zukunft zu machen. Wir wollen schnelles, effizientes und koordiniertes Verwaltungshandeln etablieren, um nachhaltig die Zukunftsprojekte der Stadt Calw zum Erfolg zu führen.

Die Stabstelle Feuerwehr sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter für das Sekretariat Feuerwehr (w/m/d) 

Kennziffer 2023-010

mit einem Beschäftigungsumfang von 50-100 %.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Koordination allgemeiner Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben als Assistenz des Stadtbrandmeisters
• Schriftverkehr zu sämtlichen Themen der Feuerwehr
• Erstellen von Rechnungen und Gebührenbescheiden
• Überwachung der Haushaltsstellen der Feuerwehr
• Datenpflege im Feuerwehrverwaltungsprogramm
• Allgemeine administrative Aufgaben, vereinzelt auch außerhalb der üblichen Dienstzeit (z. B. Hauptversammlung der Feuerwehr Calw)
• Mitwirkung im Einsatzstab der Feuerwehr auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Tätigkeit im genannten Aufgabengebiet
• Bereitschaft zum Erwerb weiterführender Qualifikationen (Feuerwehrverwaltungsoftware, Feuerwehrgesetz, Satzungen, etc.)
• selbständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Mitwirkung bzw. Erfahrung in einer Hilfsorganisation sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend.

Wir bieten Ihnen:

• Eine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem kleinen Team
• Die Eingruppierung erfolgt in  Entgeltgruppe 6 TVöD
• Fachbezogene Weiterbildungen und ein attraktives Fortbildungsprogramm
• Einen sicheren Arbeitsplatz im modernen Arbeitsumfeld
• Ein attraktives Arbeitszeitmodell mit Möglichkeiten zum Home-Office
• Jobticket
• Attraktive Betriebliche Altersvorsorge

Ansprechpartner/in:

Nisanth Annalingam, Leiter Abteilung Personal; Tel:07051 167-230.

Marcus Frank, Stadtbrandmeister; Tel:07051 167-130.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, bitte ausschließlich über unser Onlineportal.

Weitere Informationen über unsere Stadt erhalten Sie unter www.calw.de und www.facebook.com/Stadt.Calw.

Die Große Kreisstadt Calw ist mit ca. 600 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber in der Region und verfügt über eine sehr gute Infrastruktur in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Als Arbeitgeber überzeugt die Stadt mit optimalen Rahmenbedingungen in einem modernen, innovativen Arbeitsumfeld.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter für die Stadtkasse (w/m/d) 

Kennziffer 2023-014

mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Buchung von Einnahmen und Ausgaben
• Mitwirkung bei der Überwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs einschließlich Bewirtschaftung der Kassenmittel
• Durchführung der Archivierung mit digitaler Belegablage
• Die Änderung des Aufgabengebiets sowie Übertragung weiterer Aufgaben bleiben vorbehalten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit kaufmännischer bzw. buchhalterischer Ausrichtung
• Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen wäre wünschenswert
• Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht sowie im Umgang mit SAP sind von Vorteil
• Hohe Fähigkeit zur Teamarbeit sowie selbständiges und zuverlässiges Arbeiten
• Engagement und Einsatzbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

• Die Eingruppierung erfolgt in  Entgeltgruppe 6 TVöD
• Fachbezogene Weiterbildungen und ein attraktives Fortbildungsprogramm
• Einen sicheren Arbeitsplatz im modernen Arbeitsumfeld
• Ein attraktives Arbeitszeitmodell mit Möglichkeiten zum Home-Office
• Jobticket
• Attraktive Betriebliche Altersvorsorge

Ansprechpartner:

Nisanth Annalingam, Leiter Abteilung Personal; Tel:07051 167-230.

Klaus Reichert, Leiter Fachbereich Finanzen und Beteiligungen ; Tel:07051 167-300.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, bitte ausschließlich über unser Onlineportal.

Weitere Informationen über unsere Stadt erhalten Sie unter www.calw.de und www.facebook.com/Stadt.Calw.

Für Praktika in der Stadtverwaltung ist Herr Schulz der Ansprechpartner - Tel. 07051 167-235.

Für Praktika im Kindergarten wenden Sie sich bitte an den gewünschten Kindergarten.

Für Praktika in der Stadtverwaltung ist Herr Lukas Schulz der Ansprechpartner - Tel. 07051 167-235.

Für Praktika im Kindergarten wenden Sie sich bitte an den gewünschten Kindergarten.

MACH WAS DU WILLST. MACH'S IN CALW!

Mit insgesamt ca. 30 Ausbildungsplätzen in verschiedenen Bereichen sowie Praktikumsplätzen eröffnen sich bei der Stadt Calw vielseitige Chancen um ins Berufsleben einzusteigen. Wir möchten dir den Start erleichtern, dich während des Ausbildungsweges begleiten und dir anschließend Perspektiven bieten!

MACH DIE KLEINEN GANZ GROSS!

Mit ihren 18 städtischen Kindertageseinrichtungen unterstützt die Stadt Calw durch vielfältige Betreuungsformen die Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern. Für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen suchen wir für das Ausbildungsjahr 2023

Berufskollegiate (m/w/d)

Short Facts:

• Was? Erzieher/in!
• Wie lange und Wo? Die schulische Ausbildung zum Erzieher dauert 3 Jahre. Abschließend folgt ein einjähriges Anerkennungspraktikum in einer Kindertageseinrichtung deiner Wahl. Im 1. Jahr und 2. Jahr der Ausbildung finden Praktika im Berufskolleg statt – d.h. wöchentlich 3 Tage Unterricht, 2 Tage Praktikum.
• Voraussetzungen? Mindestens Mittlere Reife. Von Vorteil ist ein Praktikum in diesem Bereich, damit du selbst feststellen kannst, wie die tägliche Arbeit mit Kindern dir gefällt.
• Eigenschaften? Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit, Teamfähigkeit, Geduld, Einfühlungsvermögen
• Keine Vergütung

Der Ausbildungsbeginn ist in der Regel der 1. September 2023. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich direkt hier über unser Onlineportal bzw. sende deine Bewerbung im besten Fall direkt an die jeweilge Kindertageseinrichtung!

Für Auskünfte steht dir Isabell Mäder unter 07051/167-236 oder unter imaeder@calw.de zur Verfügung.

MACH WAS DU WILLST. MACH'S IN CALW!

Mit insgesamt ca. 30 Ausbildungsplätzen in verschiedenen Bereichen sowie Praktikumsplätzen eröffnen sich bei der Stadt Calw vielseitige Chancen um ins Berufsleben einzusteigen. Wir möchten dir den Start erleichtern, dich während des Ausbildungsweges begleiten und dir anschließend Perspektiven bieten!

MACH DIE KLEINEN GANZ GROSS!

Mit ihren 18 städtischen Kindertageseinrichtungen unterstützt die Stadt Calw durch vielfältige Betreuungsformen die Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern. Für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen suchen wir für das Ausbildungsjahr 2023

Anerkennungspraktikanten (m/w/d) - Anerkennungsjahr zum Abschluss als staatlich anerkannten Erzieher bzw. Kinderpfleger (m/w/d)

Short Facts:

• Was? Erzieher/in!
• Wie lange und Wo? Die Ausbildung dauert insgesamt 3 Jahre. Im 3. Lehrjahr erfolgt ein einjähriges Anerkennungspraktikum. Für dieses kannst du dich bei uns in einer Kindertageseinrichtung deiner Wahl bewerben.
• Voraussetzungen? Mindestens Mittlere Reife. Von Vorteil ist ein Praktikum in diesem Bereich, damit du selbst feststellen kannst, wie die tägliche Arbeit mit Kindern dir gefällt.
• Eigenschaften? Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit, Teamfähigkeit, Geduld, Einfühlungsvermögen
• Monatliche Vergütung i.H.v. momentan ca. 1.602,03€ (während des einjährigen Anerkennungspraktikums)

Der Ausbildungsbeginn ist in der Regel der 1. September 2023. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich direkt hier über unser Onlineportal.

Für Auskünfte steht dir Isabell Mäder unter 07051/167-236 oder unter imaeder@calw.de zur Verfügung.

MACH WAS DU WILLST. MACH'S IN CALW!

Mit insgesamt ca. 30 Ausbildungsplätzen in verschiedenen Bereichen sowie Praktikumsplätzen eröffnen sich bei der Stadt Calw vielseitige Chancen um ins Berufsleben einzusteigen. Wir möchten dir den Start erleichtern, dich während des Ausbildungsweges begleiten und dir anschließend Perspektiven bieten!

MACH DIE KLEINEN GANZ GROSS!

Mit ihren 18 städtischen Kindertageseinrichtungen unterstützt die Stadt Calw durch vielfältige Betreuungsformen die Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern. Für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen suchen wir für das Ausbildungsjahr 2023 Bewerber für die

Praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)

Short Facts:

• Was? Erzieher/in!
• Wie lange und Wo? Die Ausbildung dauert i.d.R. 3 Jahre.
• Voraussetzungen? Mindestens Mittlere Reife. Von Vorteil ist ein Praktikum in diesem Bereich, damit du selbst feststellen kannst, wie die tägliche Arbeit mit Kindern dir gefällt.
• Eigenschaften? Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit, Teamfähigkeit, Geduld, Einfühlungsvermögen
• Monatliche Vergütung i.H.v. momentan ca. 1.190,69€ (1. Lehrjahr)

Der Ausbildungsbeginn ist in der Regel der 1. September 2023. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich direkt hier über unser Online-Bewerberportal.

Für Auskünfte steht dir Isabell Mäder unter 07051/167-236 oder unter imaeder@calw.de zur Verfügung.

Die Große Kreisstadt Calw bietet ab dem 01. September 2023 für die Dauer von 12 Monaten mehrere Plätze für das Freiwillige Soziale Jahr in Vollzeit (39,00 Std./Woche) für verschiedene Kindertageseinrichtungen an.

Aufgabenfeld

• Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte
• Betreuung und Begleitung der Kinder in der Einrichtung
• Mithilfe bei der Durchführung von Projekten, Aktivitäten und Festen
• Einbringen und Umsetzen eigener Ideen
• Hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten

Voraussetzungen

• Sie sind zwischen 16 und 26 Jahre alt
• Sie haben Freude und Spaß an der Arbeit mit Kindern
• Sie besitzen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern
• Sie pflegen einen freundlichen und offenen Umgang
• Sie sind engagiert und verantwortungsbewusst
• Sie sind teamfähig, zuverlässig und pünktlich

Weitere Informationen

• Sie erhalten ein Taschengeld i.H.v. 300 € sowie die Erstattung weiterer Kosten
• Fortbildung durch Bildungsseminare

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre Bewerbung  unter Angabe der Kennziffer über unser Onlineportal unter dem Link: www.mein-check-in.de/calw.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Mäder, Abteilung Personal Tel. 07051 / 167-236.

Weitere Informationen über die Stadtverwaltung Calw erhalten Sie auch unter www.rathaus.calw.de.

MACH WAS DU WILLST. MACH'S IN CALW!

Mit insgesamt ca. 30 Ausbildungsplätzen in verschiedenen Bereichen sowie Praktikumsplätzen eröffnen sich bei der Stadt Calw vielseitige Chancen um ins Berufsleben einzusteigen. Wir möchten dir den Start erleichtern, dich während des Ausbildungsweges begleiten und dir anschließend Perspektiven bieten!

STUDIEREN UND PROBIEREN!

Praktikum während der Praxisphase des Bachelorstudiengangs Public Management - gehobener Verwaltungsdienst

Der Bachelorstudiengang „Public Management“ bereitet die Studierenden auf gehobene und führende Positionen in der kommunalen und staatlichen Verwaltung vor. Das sowohl rechts- als auch wirtschafts-, sozial- und kommunalwissenschaftlich geprägte Studium zeichnet sich durch eine enge Verzahnung mit der Praxis aus.

So folgt nach einem sechsmonatigen Einführungspraktikum und dem dreisemestrigen Grundlagenstudium an einer der Hochschulen eine Praxisphase von 14 Monaten in verschiedenen Behörden, in der das bisher Erlernte praktisch angewandt werden kann. Im anschließenden Vertiefungssemester an der Hochschule besteht Gelegenheit zur Wahl eines Vertiefungsschwerpunkts aus den Bereichen Organisation/Personal/Informationsverarbeitung, Ordnungsverwaltung (Stadtentwicklung/Planen/Bauen, Zuwanderung/Integration, Polizei-/Ordnung), Leistungsverwaltung (Sozialleistungen, Kultur/Sport/Bildung), Wirtschaft und Finanzen oder Kommunalpolitik/Führung im öffentlichen Sektor.

Gerne kannst du dich bei uns für ein Praktikum während der 14-monatigen Praxisphase deines Public Management Studiums bewerben! Nutze hierfür bitte unser Online-Bewerberportal (unter dem Link www.mein-check-in/calw) und teile uns mit in welchem Vertiefungsbereich bzw. gerne direkt in welchem Fachbereich/welcher Abteilung du dein Praktikum absolvieren möchtest! Wir freuen uns über ein Bewerbungsschreiben mit Zeugnissen.

Du möchtest mehr hierzu wissen? Weitere Infos findest du auf www.calw.de/ausbildung oder nähere Auskünfte erteilt dir gerne Lukas Schulz, Tel.: 07051/167-235, lschulz@calw.de

MACH WAS DU WILLST. MACH'S IN CALW!

Mit insgesamt ca. 30 Ausbildungsplätzen in verschiedenen Bereichen sowie Praktikumsplätzen eröffnen sich bei der Stadt Calw vielseitige Chancen um ins Berufsleben einzusteigen. Wir möchten dir den Start erleichtern, dich während des Ausbildungsweges begleiten und dir anschließend Perspektiven bieten!

WERD STUDENT!

Praxisstelle Dualer Bachelorstudiengang Digitales Verwaltungsmanagement

Die Große Kreisstadt Calw ist mit ihren ca. 23.000 Einwohnern insbesondere als Hesse- Fachwerk- und Schwarzwaldstadt bekannt. Auch für uns ist es so weit ins neue digitale Zeitalter zu starten. Wir sind bereit für die Kommune 4.0 und du kannst uns auf diesem Weg begleiten!

Durch Projektarbeit trägst DU zur digitalen Transformation und Gestaltung unserer Stadtverwaltung bei und gehörst nach dem Studium zum Digital Leadership. Freue dich auf digitale Herausforderungen und Spaß an der Umgestaltung! Es wird Zeit für ein digitales Schnittstellenmanagement, für ein modernes Dokumentenmanagementsystem, digitale Bürgerdienste und Innovation im öffentlichen Dienst.

Die Studienzeit beträgt 6 Semester (3 Jahre). Ab Studienbeginn sind Studierende Beamtenanwärter auf Widerruf und erhalten Anwärterbezüge i.H.v. momentan ca. 1.348,78 Euro.

Voraussetzungen

• Hochschulzugangsberechtigung
• Erfolgreich bestandener Studierfähigkeitstest
• Zusage einer Ausbildungsstelle
• Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen.

Bewerbungen sind vom 01.03.2023 bis 31.05.2023 direkt über das einheitliche Bewerberportal der Verwaltungshochschulen Kehl und Ludwigsburg einzureichen. Die Stadt Calw gibst du im Rahmen des Bewerberverfahrens als Wunschkommune an. Bitte beachte, dass du vor der Bewerbung einen Studierfähigkeitstest an der Hochschule absolvieren musst (mehr Infos hierzu auf den jeweiligen Homepages), also plane genügend Zeit mit ein.

An der Hochschule Kehl bewirbst du dich über diesen Link: http://www.hs-kehl.de/studieninteressierte/bachelor-studiengaenge/digitales-verwaltungsmanagement-ba/bewerbung/

An der Hochschule Ludwigsburg bewirbst du dich über diesen Link: https://www.hs-ludwigsburg.de/studium/digitales-verwaltungsmanagement-ba/bewerbung.html
 

Bist du bereit? Mehr Infos findest du auch unter www.calw.de/ausbildung 

Bei Fragen steht dir Lukas Schulz (07051-167-235, lschulz@calw.de) oder Matthias Roth (07051 167-250, mroth@calw.de) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!