Die Förderung und Erhaltung der Gesundheit von Menschen in unserer Region sind uns wichtig
Für das Sachgebiet Gesundheitsförderung und Prävention unseres Gesundheitsamtes suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (40 %) eine*n
Koordinator*in
für das Peer-Programm „Mind Spring“
(Entgeltgruppe S 11b TVöD)
Das psychosoziale Peer-Programm „Mind Spring“ richtet sich an Menschen mit Fluchterfahrungen und fördert deren mentale Gesundheit und Teilhabe durch kultursensible Gruppenangebote. Zur Koordination und Weiterentwicklung des Programms suchen wir eine engagierte und empathische Persönlichkeit, die gemeinsam mit uns Brücken baut - zwischen Kulturen, Menschen und ihren Lebenswelten.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Rekrutierung und Auswahl von Honorarkräften (Trainer*innen und Mentor*innen) für die Durchführung des Programms
- Gewinnung von Teilnehmenden
- Organisation und Durchführung von Schulungen, Workshops und Supervision für Honorarkräfte, Sicherstellung geeigneter Räumlichkeiten für Gruppenangebote
- Koordination der administrativen Abläufe: Vertragswesen, Abrechnungen, Datenpflege
- Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkarbeit: Gestaltung von Flyern, Pflege von Kontakten zu Kooperationspartner*innen, Durchführung von Informationsveranstaltungen und Vorträgen
- Entwicklung und Umsetzung von Materialien und Formularen zur Programmdurchführung und –dokumentation
- Durchführung von Abschlussgesprächen mit Honorarkräften
- Eigenständige Weiterentwicklung des Programms und Erstellung von fachlichen Berichten
Ihr Profil
- Hochschulabschluss in einem der Studiengänge Soziale Arbeit, Gesundheits- wissenschaften, Psychologie oder vergleichbar qualifizierenden Studiengängen
- Interkulturelle Kompetenz und Offenheit gegenüber anderen Kulturen
- Grundlagenkenntnisse im Bereich der Prävention und Gesundheitsförderung
- Organisatorische Fähigkeiten
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und konzeptionellen Arbeiten, sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit in Netzwerken zu arbeiten
- Grundkenntnisse von Gemeinwesensarbeit und Projektmanagement
- Arbeit mit Einzelnen und Gruppen, Zusammenarbeit im Tandem und Teamfähigkeit
- Ganzheitliches und lebensweltorientiertes Arbeiten
- Sicherer Umgang der gängigen MS Office Strukturen
- Bestenfalls Vorerfahrungen im öffentlichen Gesundheitsdienst
Wir weisen darauf hin, dass für Personen, die in Einrichtungen des Öffentlichen Gesundheitsdienstes tätig werden sollen, in welchen medizinische Untersuchungen, Präventionsmaßnahmen oder ambulante Behandlungen durchgeführt werden, vor Einstellung eine Nachweispflicht hinsichtlich einer Immunisierung gegen Masern besteht.
Unsere Kreisverwaltung beschäftigt über 1.000 Mitarbeitende. Und so verschieden und bunt wie die Menschen, die hier arbeiten, ist auch die Palette ihrer Aufgaben. Doch neben interessanten Jobs gibt es noch 1.000 weitere Gründe, Teil unseres Teams zu werden:
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Homeoffice, ein umfassendes Onboardingkonzept, vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung der Arbeitswelt von morgen, ein breites Angebot an fachlichen und persönlichkeitsbildenden Fortbildungen, ein von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima, exklusiver Zugang zu Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing und und und...
Zugegeben: Wir sind eine Behörde. Aber keine angestaubte. Wir stehen für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Und Sie? Stehen Sie zu uns?!
Für weitere Auskünfte zu dieser Stelle stehen Ihnen die Sachgebietsleitung Gesundheitspävention und -förderung Frau Paul (Tel. 07231 308 5201) und die zuständige Personalsachbearbeiterin Frau Haug (Tel. 07231 308 9281) gerne zur Verfügung.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 22.06.2025.
