Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Sachbearbeiter (m/w/d) im Amt 60 Zentrale Aufgaben Bau und Planung

Das zahlen wir:                      bis Entgeltgruppe 6 TVöD bzw. bei Beamten bis Besoldungsgruppe A 6 BayBesG

Arbeitszeitregelung:              in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden

Bewerbungsfrist:                   bis spätestens 08.12.2019

Start ist am:                            zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Kennziffer:                               [19-60.31]

Das sind Ihre Aufgaben:

• Mitwirkende Sachbearbeitung in der Vergabestelle z. B. bei VOB-Ausschreibungen oder Vergabe von freiberuflichen Dienstleistungen
• Mitwirkende Sachbearbeitung im Ausgleichsflächenmanagement nach dem BauGB sowie u. a. Betreuung des städtischen Ökokatasters
• Abwicklung der amtsinternen Zahlungsanordnungen mittels der Finanzsoftware OK.Fis

Damit können Sie punkten:

• Ausbildung als kommunaler Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. BL I oder Beamter (m/w/d) in der QE 2 (nichttechnischer Verwaltungsdienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen). Sollten Sie eine vergleichbare Ausbildung besitzen, so sind Sie bereit, berufsbegleitend den Beschäftigungslehrgang I (BL I) zu absolvieren (Dauer 1 Jahr).
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, Freude und Freundlichkeit im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
• Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Flexibilität in der Aufgabenerledigung

Damit punkten wir:

• Einen modern ausgerichteten Arbeitsplatz mit flexiblen aber geregelten Arbeitszeiten
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
• Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• Kostengünstigere Dienstwohnung: Je nach Verfügbarkeit
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden
• Und last but not least: Betriebsrente - und das ohne Kosten für Sie, denn die Beiträge zahlen wir. Ein lebenslanger Rentenanspruch entsteht bereits nach 3 Jahren Beschäftigung bei uns.

Interesse? Fragen?

Bewerben Sie sich doch bitte direkt über unser elektronisches Karriereportal:

https://www.mein-check-in.de/freising/overview

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne

Herr Christian Mainardy (Amtsleitung), Telefon 08161/54-46001.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne

Frau Anabell Baumann, Tel. 08161/54-41121 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Landschaftsplaner / Stadtplaner / Architekt (m/w/d) im Amt für Stadtplanung und Umwelt

Das zahlen wir:                     bis Entgeltgruppe 12 TVöD

Arbeitszeitregelung:             Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche

Bewerbungsfrist:                  bis spätestens 01.12.2019

Start ist am:                           zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Kennziffer:                             [19-61.75]

Das sind Ihre Aufgaben:

• Das Durchführen und Verantworten von großen und bedeutenden städteplanerischen Projekten
• Federführung bei der räumlichen Stadtentwicklungsplanung (Stadtentwicklungsplan, teilräumliche Konzepte, Bewertung von Vorhaben mit gesamtstädtischer Bedeutung, etc.)
• Federführung in der Landschafts- und Grünordnungsplanung, Mitwirken bei Baugenehmigungsverfahren und der Aufstellung von Bebauungsplänen
• Federführung bei der Neuaufstellung des Flächennutzungs- und des Landschaftsplans
• Bewertung der Fortschreibung des Landesentwicklungsprogramms und des Regionalplans
• Mitwirkung bei der interkommunalen Zusammenarbeit, einer strategischen Bodenpolitik und der Verkehrsentwicklungsplanung
• Durchführung und Betreuung von städtebaulichen und landschaftsplanerischen Wettbewerben mit erweiterter Komplexität und Bearbeitung von städtebaulichen und landschaftsplanerischen Sonderaufgaben

Damit können Sie punkten:

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom [Univ.] / Master) in der Fachrichtung Landschaftsplanung, Stadtplanung, Raumplanung oder Architektur
• Mehrjährige Planungserfahrung im öffentlichen Dienst sind von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse im Naturschutz-, Bau- und Planungsrecht
• Sehr gute Kenntnisse von integrativen Planungsprozessen
• Gestalterische Kompetenzen in der Landschaftsplanung und der städtebaulichen Planung

Damit punkten wir:

• Modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen aber geregelten Arbeitszeiten
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
• Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• Kostengünstigere Dienstwohnung: Je nach Verfügbarkeit
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden
• Und last but not least: Betriebsrente - und das ohne Kosten für Sie, denn die Beiträge zahlen wir. Ein lebenslanger Rentenanspruch entsteht bereits nach 3 Jahren Beschäftigung bei uns.

Interesse? Fragen?

Bewerben Sie sich doch bitte direkt über unser elektronisches Karriereportal:

https://www.mein-check-in.de/freising/overview

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne

Frau Barbara Schelle  (Amtsleitung), Telefon 08161/54-46100.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne

Frau Anabell Baumann, Tel. 08161/54-41121 zur Verfügung.

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Zentralen Dienste

Das zahlen wir:                           bis Entgeltgruppe 8 TVöD bzw.

                                                       bei Beamten bis Besoldungsgruppe A 8 BayBesG

Arbeitszeitregelung:                   2 Teilzeitstellen mit 19,5 Wochenstunden (im „job-sharing Modell“)

Bewerbungsfrist:                        bis spätestens 24.11.2019

Start ist am:                                 zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Kennziffer:                                    [19-10.37]

Das sind Ihre Aufgaben:

• Maßgebliche Mitwirkung beim hausinternen Ausbau des Projekts „Einführung eines digitalen Posteingangs“ sowie bei der Aufrechterhaltung im laufenden Betrieb
• Verscannung der Schriftstücke des gesamten täglichen zentralen Posteingangs der Stadt Freising
• Zuteilung des eingescannten und geprüften Schriftguts in die jeweiligen digitalen Postkörbe der Postanlaufstellen
• Behandlung des physischen Schriftguts bezüglich entsprechender Aufbewahrung, sowie zuständiger Ansprechpartner bei auftauchenden Rückfragen aus den jeweiligen Fachämtern mit zusätzlicher Berücksichtigung des „Sonderschriftguts“
• Fachadministration des „Capture Scanarbeitsplatzes“ (Erstellung von Scananleitungen, Benutzeranweisungen, Ansprechpartner für die interne EDV und ggf. den Herstellersupport)
• Telefonische Aufnahme, fachliche Zuordnung und Weiterleitung des zentralen Anrufaufkommens sowie Erstberatung und Information zu städtischen Dienstleistungen
• Bearbeitung schriftlicher Korrespondenz

Damit können Sie punkten:

• Ausbildung als kommunaler Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. BL I oder Beamter (m/w/d) in der QE 2 (nichttechnischer Verwaltungsdienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen). Sollten Sie eine vergleichbare Ausbildung besitzen, so sind Sie bereit, berufsbegleitend den Beschäftigungslehrgang I (BL I) zu absolvieren (Dauer 1 Jahr).
• Kommunikationsstärke und Freude am Kontakt mit Menschen
• Ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Sozialkompetenz
• Sorgfältige, pflicht– und verantwortungsbewusste sowie zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• EDV-technisches Verständnis und Affinität
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiteinbringung, auch bei kurzfristigen Bedarf

Damit punkten wir:

• Modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen aber geregelten Arbeitszeiten
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
• Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• Kostengünstigere Dienstwohnung: Je nach Verfügbarkeit
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden
• Und last but not least: Betriebsrente - und das ohne Kosten für Sie, denn die Beiträge zahlen wir. Ein lebenslanger Rentenanspruch entsteht bereits nach 3 Jahren Beschäftigung bei uns.

Interesse? Fragen?

Bewerben Sie sich doch bitte direkt über unser elektronisches Karriereportal:

https://www.mein-check-in.de/freising/overview

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne

Herr Tobias Kapfelsberger  (Amtsleitung), Telefon 08161/54-41100.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne

Frau Anabell Baumann, Tel. 08161/54-41121 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Facharbeiter (m/w/d) für die Stadtgärtnerei mit der Fachrichtung Garten– und Landschaftsbau / Baumschule / Baumpflege

Das zahlen wir:                       bis Entgeltgruppe 6 TVöD

Arbeitszeitregelung:               in Vollzeit mit 39 Wochenstunden

Bewerbungsfrist:                    bis spätestens 24.11.2019

Start ist am:                            zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Kennziffer:                               [19-67.44]

Das sind Ihre Aufgaben:

• Fachgerechte Pflege des Baumbestandes im öffentlichen Grün in Zusammenhang mit der fachlich zutreffenden  Beurteilung der Verkehrssicherheit von Bäumen
• alle anfallenden Arbeiten in den vielseitigen Bereichen der Pflege öffentlicher Grünflächen
• Durchführung von Winterdienstarbeiten

Damit können Sie punkten:

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
• · Erfahrung im Bereich Baumpflege sowie ein Abschluss der Ausbildung zum „Zertifizierten Baumkontrolleur“ ist von Vorteil
• Eignung für den  Umgang mit allen Maschinen im Bereich der Grünflächenpflege, insbesondere den Einsatz von Motorsägen sowie für Arbeiten in der Hubarbeitsbühne bei der Durchführung von Baumpflegemaßnahmen ( AS Baum I und II )
• Führerscheinklasse BE ist Voraussetzung, Klasse C/C1/C1E von Vorteil
• Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen Handeln genauso aber Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen

Damit punkten wir:

• Modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen aber geregelten Arbeitszeiten
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
• Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• Kostengünstigere Dienstwohnung: Je nach Verfügbarkeit
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden
• Und last but not least: Betriebsrente - und das ohne Kosten für Sie, denn die Beiträge zahlen wir. Ein lebenslanger Rentenanspruch entsteht bereits nach 3 Jahren Beschäftigung bei uns.

Interesse? Fragen?

Bewerben Sie sich doch bitte direkt über unser elektronisches Karriereportal:

https://www.mein-check-in.de/freising/overview

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne

Herr Anton Eichenlaub (Leitung Stadtgärtnerei), Telefon 08161/54-47400.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne

Frau Anabell Baumann, Tel. 08161/54-41121 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Küchenhilfe Kindertageseinrichtung

Das zahlen wir:                           Entgeltgruppe 1 TVÖD / geringfügige Beschäftigung
Arbeitszeitregelung:                   Montag bis Freitag, Stunden in Abhängigkeit der Stelle
Einsatzort:                                    eine der Kindertageseinrichtungen in Freising
Start ist am:                                  sobald als möglich

Das sind Ihre Aufgaben:

• Allgemeine Mitarbeit in der Küche

Damit können Sie punkten:

• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
• Affinität zum Umgang mit Kindern
• einwandfreier Leumund (die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungs-zeugnisses ist erforderlich)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pädagogische Ergänzungskräfte

Die Große Kreisstadt Freising ist Träger von 15 Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet.
Über 160 pädagogische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten ca. 1.000 Kinder in Kinderkrippe, Kindergarten und Kinderhort in ihrer Entwicklung. Wir streben eine optimale Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsqualität für Kinder an. Diesem Anspruch möchten wir auch durch einen guten Personalschlüssel gerecht werden, um die Kindern individuell anzunehmen und die vielfältige, pädagogische Arbeit bestmöglich zu gestalten.
Durch die große Anzahl des Personals ergeben sich bei uns im Jahresverlauf immer wieder Veränderungen und freie Stellen.

Wir suchen Sie …

… als Kinderpfleger/in oder mit einem vergleichbaren Abschluss zur Mitarbeit für unsere kommunalen Kindertageseinrichtungen in Freising.

• Die Vergütung erfolgt nach TVöD-SuE in 3 mit Aufstiegsmöglichkeit nach S 4,
  die Stufe je nach nachgewiesener Berufstätigkeit.
• Der Einstellungstermin ist der nächstmögliche Zeitpunkt.

Ihre Voraussetzungen 

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger/in bzw. eine vergleichbar anerkannte Ausbildung
• Interesse an beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten bei einem großen regionalen Arbeitgeber

Ihre Aufgaben

• Die tägliche Arbeit mit den Kindern nach den Vorgaben des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes, teilgeöffnet und nach der Konzeption der Einrichtung
• Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit in der Gruppe, gruppenübergreifend, im Team bzw. einrichtungsübergreifend
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
• Bereitschaft mit Ihrer fachlichen Kompetenz unsere Einrichtungen mitzuprägen, das Konzept der Kindertagesstätte mitzutragen und weiter zu entwickeln
• Bereitschaft zu regelmäßiger Fortbildung
• Konstruktiver Umgang mit Veränderungsprozessen

Unser Angebot

• Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD mit Orientierung an Ihrer Berufserfahrung, einer Ballungsraumzulage so­weit die Voraussetzungen vorliegen
• beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung
• Unterstützung durch qualifizierte pädagogische Fachberatung
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeit bei einem großen Arbeit­geber
• Entwicklungsmöglichkeit der Aufgaben
• Fortbildungstage und Supervision im Team
• Einzelfortbildung
• Fachtreffen mit zielgruppenspezifischen Informationen
• Mitwirkung an der Fortschreibung der Qualitätssicherung
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit Beruf und Familie
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Veranstaltungen
• Attraktiver Arbeitsplatz in der Nähe von München bei einem großen
  kom­munalen Träger
   

Geboten werden ein sicherer Arbeitsplatz und die für den öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über das Karriereportal der Stadt Freising mit Angaben zur gewünschten Altersstufe der Kinder (Krippe, Kindergarten oder Hort) und Std./Woche unter www.freising.de/rathaus/stellenangebote-karriereportal
 

Für Rückfragen stehen Ihnen vom Amt 36,  Kindertagesstätten, Schulen, Sport  
Frau Schöffmann, Tel. 08161/54 43600 oder

Frau Pentenrieder-Giermann, Tel. 08161/ 54 43601 zur Verfügung.

Nach Eingang der Bewerbungsunterlagen bekommen Sie eine Rückmeldung, und der für Sie passsende Kontakt zu einer unserer Kindertageseinrichtungen mit einer freien Stelle wird direkt hergestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pädagogische Fachkräfte

Die Große Kreisstadt Freising ist Träger von 15 Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet. Über 160 pädagogische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten ca. 1.000 Kinder in Kinderkrippe, Kindergarten und Kinderhort in ihrer Entwicklung. Wir streben eine optimale Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsqualität für Kinder an. Diesem Anspruch möchten wir auch durch einen guten Personalschlüssel gerecht werden, um die Kindern individuell anzunehmen und die vielfältige, pädagogische Arbeit bestmöglich zu gestalten.
Durch die große Anzahl des Personals ergeben sich bei uns im Jahresverlauf immer wieder Veränderungen und freie Stellen.

Wir suchen Sie …

… als Erzieher/in oder mit einem vergleichbaren Abschluss zur Mitarbeit in unseren kommunalen Kindertageseinrichtungen in Freising.

Die Vergütung erfolgt nach in TVöD-SuE 8a, die Stufe je nach nachgewiesener Berufstätigkeit.
Der Einstellungstermin ist der nächstmögliche Zeitpunkt.

Ihre Voraussetzungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in bzw. eine vergleichbar anerkannte Ausbildung
• Interesse an beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten bei einem großen Arbeit­geber

Ihre Aufgaben

• Gruppenleitung oder Mitarbeit in der Kindertageseinrichtung
• Die tägliche Arbeit mit den Kindern nach den Vorgaben des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes, teilgeöffnet nach der Konzeption der Einrichtung
• Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit in der Gruppe, gruppenübergreifend, im Team bzw. einrichtungsübergreifend
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
• Bereitschaft, mit Ihrer fachlichen Kompetenz unsere Einrichtungen mitzuprägen, das Konzept der Kindertageseinrichtung mitzutragen und weiter zu entwickeln
• Konstruktiver Umgang mit Veränderungsprozessen
• Bereitschaft zu regelmäßiger Fortbildung

Unser Angebot

• Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD mit Orientierung an Ihrer Berufserfahrung, einer Ballungsraumzulage so­weit die Voraussetzungen vorliegen
• beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung
• Unterstützung durch qualifizierte pädagogische Fachberatung
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeit bei einem großen Arbeit­geber
• Entwicklungsmöglichkeit der Aufgaben
• Fortbildungstage und Supervision im Team
• Einzelfortbildung
• Fachtreffen mit zielgruppenspezifischen Informationen
• Mitwirkung an der Fortschreibung der Qualitätssicherung
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit Beruf und Familie
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Veranstaltungen
• Attraktiver Arbeitsplatz in der Nähe von München bei einem großen
  kom­munalen Träger
   

Geboten werden ein sicherer Arbeitsplatz und die für den öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über das Karriereportal der Stadt Freising mit Angaben zur gewünschten Altersstufe der Kinder (Krippe, Kindergarten oder Hort) und Std./Woche unter www.freising.de/rathaus/stellenangebote-karriereportal

Für Rückfragen stehen Ihnen vom Amt 36,  Kindertagesstätten, Schulen, Sport  
Frau Schöffmann, Tel. 08161/54 43600 oder

Frau Pentenrieder-Giermann, Tel. 08161/ 54 43601 zur Verfügung.

Nach Eingang der Bewerbungsunterlagen bekommen Sie eine Rückmeldung, und der für Sie passsende Kontakt zu einer unserer Kindertageseinrichtungen mit einer freien Stelle wird direkt hergestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unser Angebot:

• Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD mit Orientierung an der Berufserfahrung sowie einer Ballungsraumzulage so­weit die Voraussetzungen vorliegen
• beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung
• Erstattung der Fahrkosten beim Einsatz innerhalb unserer Einrichtungen
• Unterstützung durch qualifizierte pädagogische Fachberatung
• Entwicklungsmöglichkeit der Aufgaben
• Konzeptions- und Klausurtage im Team
• Fortbildung bzw. Teamsupervision
• Fachtreffen mit zielgruppenspezifischen Informationen
• Mitwirkung an der Fortschreibung der Qualitätssicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Veranstaltungen
• Attraktiver Arbeitsplatz in der Nähe von München bei einem großen kom­munalen Träger

Geboten werden ein sicherer Arbeitsplatz und die für den öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich, direkt über das Karriereportal der Stadt Freising: www.freising.de/rathaus/stellenangebote-karriereportal

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Schöffmann, Tel. 08161/54 43600 oder
Frau Pen­tenrieder-Giermann, Tel. 08161/ 54 43601 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!        

Als großer kommunaler Träger mit ca. 165 pädagogischen Mitarbeiteri/nnen in 15 Kin­dertageseinrichtungen (2 Kinderkrippen, 8 Kindergärten, 1 altersgeöffneter Kindergar­ten, 2 Kinderhorte, 2 Kinderhäuser) begleiten wir derzeit ca. 1.150 Kinder in Ihrer Ent­wicklung.

Während der unterschiedlichen Stufen der Ausbildung erwarten Sie vielfältige, men­schenbezogene Aufgaben. Sie sind eingebunden in ein pädagogisches Team und Praxis­anleitung ist sichergestellt. Das Ziel des jeweiligen Praktikums ist, dass Sie nach der Aus­bildung für die anspruchsvolle Aufgabe, der Erziehung, Bildung und Betreuung von Kin­dern gut gerüstet sind. Als aufgeschlossene, flexible und reflexionsfähige Persönlichkeit leisten Sie Ihren Beitrag zu einer hochwertigen, institutionellen Entwicklungsbegleitung von Kindern.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit in einer Gruppe von Kindern in der Krippe, im Kindergarten oder im Hort
• Die tägliche Arbeit mit den Kindern nach den Vorgaben des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes, teilgeöffnet und nach der Konzeption der Einrichtung
• Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit in der Gruppe, gruppenübergreifend und im Team
• Bereitschaft mit Ihrer Persönlichkeit und fachlichen Kompetenz die Qualität und Atmosphäre in unseren Einrichtungen mitzuprägen und das Konzept der jeweiligen Einrichtung mitzutragen

Das sind Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit in einer Gruppe von Kindern in der Krippe, im Kindergarten oder im Hort
• Die tägliche Arbeit mit den Kindern nach den Vorgaben des Bayerischen Bildungs-und Erziehungsplanes, teilgeöffnet und nach der Konzeption der Einrichtung
• Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit in der Gruppe, gruppenübergrei­fend und im Team

Das sind Ihre Voraussetzungen, die Sie mitbringen:

• Mittlere Reife, mittlerer Bildungsabschluss, Fachabitur oder Abitur
• Zu Beginn des Praktikums ein Platz an einer Fachakademie für Sozialpädagogik
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Eigeninitiative
• Freude, Entwicklungs– und Reflexionsvermögen sowie Teamfähigkeit im Umgang mit Menschen

Dauer und Beginn:

Praxisstufe je ein Jahr, Ausbildung drei Jahre: Beginn 01.09. eines jeden Jahres

Das bieten wir Ihnen:

• Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD je nach Ausbildungsstufe   
• beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung
• Unterstützung durch qualifizierte pädagogische Fachberatung
• Fortbildungstage und Supervision im Team
• Fachtreffen mit zielgruppenspezifischen Informationen
• Mitwirkung an der Fortschreibung der Qualitätssicherung
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit Beruf und Familie
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Veranstaltungen

Sie brauchen weitere Informationen?

Fragen zur Ausbildung bei der Stadt Freising beantwortet Ihnen gerne

Frau Pentenrieder-Giermann, Tel. 08161 54-45101

https://www.freising.de/leben-wohnen/bildung/kindertageseinrichtungen/

http://www.erzieherin-ausbildung.de/

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich direkt über das Karriereportal der Stadt Freising mit Angaben zur gewünschten Altersstufe der Kinder (Krippe, Kindergarten oder Hort)
unter www.freising.de/rathaus/stellenangebote-karriereportal

Das Verfahren: Nach Eingang der Bewerbungsunterlagen bekommen Sie von Amt 51, Kindertagesstätten, Schulen, Sport eine Rückmeldung und der für Sie passende Kontakt zu einer Kindertageseinrichtung wird direkt hergestellt. Vor Ort findet dann das Bewerbungsgespräch mit Praxishospitation statt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir freuen uns, auch einer der großen Praktikumsanbieter für unentgeltliche pädagogische Praktikumsstellen in der Region zu sein. Wenn Sie sich für eine dieser unentgeltlichen Praktikumsstellen in den 15 kommunalen Kindertagesstätten interessieren, mit den Altersstufen Kinderkrippe, Kindergarten oder Kinderhort, setzen Sie sich bitte direkt mit einer unserer Kindertageseinrichtungen in Verbindung. Die Bearbeitung für einen unentgeltlichen Praktikumsplatz erfolgt ausschließlich in den Kindertageseinrichtungen. Wenden Sie sich bitte dort an die Leitung.

Wir bieten unentgeltliche und bezahlte Praktika an:

- Studenten (m/w/d) der Sozialen Arbeit,
- Vorpraktikanten (m/w/d) aus Fachakademien für Sozialpädagogik (angehende ErzierInnen),
- Praktikanten (m/w/d) für das Anerkennungsjahr zur ErzieherIn (Fachakademien für Sozialpädagogik)
- Optiprax - Praktikanten (m/w/d) (Fachakademien für Sozialpädagogik)

Beachten Sie bitte, dass die zuständige FSJ-Stelle, mit der Sie den Vertrag schließen, das Bayerische Rote Kreuz ist. Die Stadtjugendpflege ist der Einsatzort. Nach einer Zusage durch uns müssen Sie sich mit dem BRK in Verbindung setzen, die Kontaktdaten bekommen Sie von uns.