Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

 Elektriker (m/w/d) für den städtischen Bauhof und das Eisstadion

Das zahlen wir:             Entgeltgruppe 5 TVöD

Arbeitszeitregelung:    Vollzeit mit 39 Wochenstunden

Bewerbungsfrist:         bis spätestens 08.08.2021

Start ist am:                  zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind Ihre Aufgaben:

Aufgabenschwerpunkte im städtischen Bauhof:

• Alle anfallenden Arbeiten am Bauhof, überwiegend Elektroarbeiten
• Elektroprüfung nach BGVA 3 für ortsbewegliche Maschinen VDE 700-705
• Allgemeine Elektroreparaturarbeiten
• Schaltanlagen

 Aufgabenschwerpunkte im Eisstadion von September bis April:

• Eisaufbereitung
• Instandhaltung und Pflege der Eishalle
• Überprüfung und Wartung der Eismaschine und der Eisanlage
• Hausmeisterähnliche Tätigkeiten

Zwingende Anforderungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder eine entsprechende ähnliche Berufsausbildung
• Führerschein B/BE

Damit können Sie punkten:

• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Engagement
• Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Organisationstalent
• Zielorientiertes Handeln
• Handwerkliches Geschick

Damit punkten wir:

• Modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen aber geregelten Arbeitszeiten bei einem verlässlichen Arbeitgeber
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung sowie die Gewährung der Freising-Zulage
• Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Kostengünstige Dienstwohnung: Je nach Verfügbarkeit
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden

Interesse? Fragen?

 Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal:

www.freising.de/rathaus/stellenangebote-karriereportal

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Gerog Rössl (Amtsleitung), Telefon 08161/54-47300.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Anne Galler, Tel. 08161/54-41107 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

 LKW-Fahrer (m/w/d) für Saug- und Spülfahrzeuge

 Das zahlen wir:                     bis Entgeltgruppe 5 TV-V  

 Arbeitszeitregelung:            39 Std. pro Woche (Vollzeit)

 Bewerbungsfrist:                  bis spätestens 08.08.2021

 Start ist am:                          01.09.2021

Ihre Aufgaben sind:

• Durchführung von Unterhaltungsmaßnahmen der Oberflächenwasserentsorgung wie Reinigung der Straßeneinläufe und Sickerschächten sowie deren Schlammgruben
• Durchführung von Unterhaltungsmaßnahmen des Kanalnetzes wie Kanalreinigung und Reinigung der Pumpstationen
• Einsatz bei Störungsfällen im Kanalsystem
• Halten Sie Freising mit uns sauber!
• Klärwerk-Mitarbeiter bei der Stadt

Zwingende Anforderungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf bzw. Berufserfahrung im Umgang mit Saug- Spülfahrzeugen
• Führerscheinklasse der Klasse CE (ehemals 2) ist Voraussetzung
• gesundheitliche Eignung für Arbeiten in abwassertechnischen Anlagen
• Bereitschaft, auch außerhalb der normalen Arbeitszeiten Störfälle bzw. Sondereinsätze abzuwickeln

Damit punkten wir:

• Modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen aber geregelten Arbeitszeiten
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung sowie die Gewährung der Freising-Zulage
• Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Kostengünstigere Dienstwohnung: Je nach Verfügbarkeit
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden

Interesse? Fragen?

 Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal:

https://www.mein-check-in.de/freising/overview

 Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Bernhard Knopek (Referat– und Werkleiter), Telefon 08161/ 54 47 000

 Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Anne Galler, Tel. 08161/54-41107 zur Verfügung.

 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Werde Teil unseres Teams und komm zu uns als                        

Sachbearbeiter in der Stadtentwässerung (m/w/d)

Das zahlen wir:             Entgeltgruppe 10 TV-V bzw. A 9 / A 10

Arbeitszeitregelung:    Teilzeit vorerst 12 Stunden pro Woche (später gerne mehr)

Bewerbungsfrist:          bis spätestens 15.08.2021

Start ist am:                  zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind Deine Aufgaben:

• Ermittlung der beitragspflichtigen Geschossflächen anhand von Bauplänen
• Berechnung der Kanalherstellungsbeiträge, evtl. unter Anrechnung des Altbestandes auf Grundlage der Beitrags- und Gebührensatzung
• Fertigen der entsprechenden Bescheide und Abwicklung des damit verbundenen Parteiverkehrs
• Bearbeiten von Widersprüchen
• Teilnahme an Gerichtsverhandlungen
• Zuarbeit und Abwicklung von Verträgen
• Mitarbeit bei der Beitrags- und Gebührenkalkulation
• Bearbeitung von Bußgeld- und Zwangsgeldverfahren bei Satzungsverstößen

Zwingende Anforderung:

Ausbildung zum kommunalen Verwaltungsfachwirt (w/m/d) mit BL 2, bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (w/m/d) (QE 3 nVD)

 Damit kannst Du punkten:

• Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Flexibilität
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, Freude im Umgang mit Bürgerinnen   und Bürgern

Damit punkten wir:

• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen aber geregelten Arbeitszeiten
• Eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung kann zugesichert werden
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung sowie die Gewährung der Freising-Zulage
• Übernahme Deiner Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• Kostengünstigere Dienstwohnung: Je nach Verfügbarkeit
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Dir entdeckt zu werden
• Möglichkeit zum Fahrradleasing – halte Dich fit mit Deinem Wunschfahrrad

Interesse? Fragen?

Bitte bewerbe Dich ausschließlich online über unser Karriereportal:

https://www.mein-check-in.de/freising/overview

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Heike Frohnapfel ( stellv. Amtsleitung) Telefon 08161/54-47201

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Anne Galler, Tel. 08161/54-41107 zur Verfügung.

 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Werde Teil unseres Teams und komm zu uns als

Diplom-Ingenieur/in (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtungen Architektur / Hochbau / Bauingenieurwesen in der Bauaufsicht

Das zahlen wir:             bis Entgeltgruppe 11 TVöD

Arbeitszeitregelung:    Vollzeit mit 39 Wochenstunden

Bewerbungsfrist:         bis spätestens 15.08.2021

Start ist am:                 zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind Deine Aufgaben:

• Technische und bauordnungsrechtliche Bearbeitung von Bau- und Vorbescheidsanträgen, sowie von Anträgen auf Errichtung von Werbeanlagen und isolierten Abweichungen.
• Wahrnehmung von Aufgaben der Unteren Denkmalschutzbehörde:                          
• Beratung von Bauherren, Planfertigern und sonstigen am Bau Beteiligten vor und nach der Antragstellung in Baurechts- und Verfahrensfragen sowie in   Planungs-, Entwurfs- und Baugestaltungsfragen
• Erstellen von Beschlussvorlagen für den Stadtrat und seinen Gremien sowie Vortrag in den jeweiligen Sitzungen
• Überwachung der ordnungsgemäßen Bauausführung
• Technische Stellungnahmen zu Beschwerden, Nachbareinwendungen und Klagen

Zwingende Anforderungen:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule / Hochschule im Fachbereich Architektur / Hochbau / Bauingenieurwesen mit dem Abschluss  Dipl-Ing. (FH) bzw. Bachelor oder einem vergleichbaren Studienabschluss mit einschlägiger
Berufserfahrung, idealerweise im kommunalen Bereich

Damit kannst Du punkten:

• Einschlägige Kenntnisse des öffentlichen Baurechts (BauGB, BayBO und
• Nebengesetze) sowie des Denkmalschutzgesetzes
• Freude an der Arbeit bei einem Dienstleister für den Bürger
• Entscheidungsfreudigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft, an der Weiterentwicklung der Digitalisierung im Bauantragsverfahrens mitzuarbeiten

Damit punkten wir:

• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen aber  geregelten Arbeitszeiten
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung sowie die Gewährung der Freising-Zulage
• Übernahme Deiner Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• Kostengünstigere Dienstwohnung: Je nach Verfügbarkeit
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Dir entdeckt zu werden
• Möglichkeit zum Fahrradleasing – halte Dich fit mit Deinem Wunschfahrrad

Interesse? Fragen?

Bitte bewerbe Dich ausschließlich online über unser Karriereportal:

www.freising.de/rathaus/stellenangebote-karriereportal

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Bernhard Gruber  (Amtsleitung), Telefon 08161/54-46300.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Anne Galler, Tel. 08161/54-41107 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Sachbearbeiter (m/w/d) im Amt für Kindertagesstätten und Schulen

 Das zahlen wir:                    in Entgeltgruppe 8 TVöD bzw.

                                                bei Beamten in Besoldungsgruppe A 8 BayBesG

Arbeitszeitregelung:            in Vollzeit mit 39 Wochenstunden bzw.

                                                bei Beamte mit 40 Wochenstunden

Bewerbungsfrist:                 bis spätestens 15.08.2021

Start ist am:                         zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind Deine Aufgaben:

• Einschreibung für Kindergarten und Kinderhort
• Vergabe der Kindergarten– und Hortplätze
• Erfassung der Stammdaten für den Bereich der Kindertageseinrichtungen
• Erstellung und Versand der Gebührenbescheide
• Gebührenübernahmen
• Erstellung der Ein- und Auszahlungsanordnungen im Bereich
• Kindertageseinrichtungen, Schulen und Sport
• Haushaltsüberwachung und Prüfung der Zahlungseingänge der
• Kindertageseinrichtungen
• Administration des fachbereichsbezogenen Formularwesens
• Führung des Protokolls im Kulturausschuss
• Schriftverkehr im Bereich Kindertagesstätten, Schulen und Sport
• Publikumsverkehr telefonisch, schriftlich oder persönlich

Deine Voraussetzungen:

 Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) in der QE 2 (Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung) bzw. kommunaler  
Verwaltungsfachangestellter (VFA-K) (m/w/d)

Darüber hinaus sind die folgenden fachlichen und persönlichen Eigenschaften von Vorteil:

• Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Flexibilität
• Fähigkeit zur Teamarbeit
• ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
• ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, Freude und Freundlichkeit im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern

Damit punkten wir:

• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen aber geregelten Arbeitszeiten
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung sowie die Gewährung der Freising-Zulage
• Übernahme Deiner Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• Kostengünstigere Dienstwohnung: Je nach Verfügbarkeit
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Dir entdeckt zu werden
• Möglichkeit zum Fahrradleasing – halte Dich fit mit Deinem Wunschfahrrad

Interesse? Fragen?

Bitte bewerbe Dich ausschließlich online über unser Karriereportal:

https://www.mein-check-in.de/freising/overview

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Frau Helga Schöffmann, Telefon 08161/54-45100.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Anne Galler, Tel. 08161/54-41107 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Werde Teil unseres Teams und komm zu uns als

IT-System– und Anwendungsbetreuer/in (m/w/d)

Das zahlen wir:                    in Entgeltgruppe 9b TVöD

Arbeitszeitregelung:           in Vollzeit mit 39 Wochenstunden bzw.

Bewerbungsfrist:                bis spätestens 15.08.2021

Start ist am:                        zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind Deine Aufgaben:

• Gewährleistung der technischen Systemverfügbarkeit und Aktualität von
• Fachanwendungen (z.B. Windows-Clients, Fachanwendungen,
• Arbeitsplatztelefone (VoIP), Softwareverteilung, OS Deployment, usw.)
• Verantwortung über First- und Second Level Support mit technischer und anwendungsbezogener Unterstützung der Benutzer
• Zentrale Verwaltung der Benutzer sowie Einrichtung der Zugriffsrechte und deren Überwachung
• Betreuung der komplexen IT-Clientinfrastruktur innerhalb der städtischen Netzwerke, Außenstellen, Schulen, Kindertageseinrichtungen usw. in Teamarbeit
• Mithilfe bei der Konfiguration und Überwachung von
• IT-Sicherheitseinrichtungen (z.B. Schutz gegen Schadsoftware, etc.)
• Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen sowie Steuerung externer Dienstleister und Partner
• Eigenverantwortliche Projektabwicklung bei der Optimierung von Geschäftsprozessen sowie fachliche Unterstützung der Projektleitung in der Realisierungsphase und Übernahme in den Betrieb

Damit kannst Du punkten:

• Fachausbildung im Bereich der Informationstechnik oder vergleichbare Ausbildung mit langjähriger aufgabenbezogener Erfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Aufbau und in der Verwaltung moderner Datennetz- und Kommunikationsstrukturen (CISCO, HP) sowie Microsoft  Produkte (Server, Clients) und Terminalservertechnologie
• Berufserfahrung im IT- und Netzwerkbetrieb, Projektmanagement
• Gute Kenntnisse in der Informationssicherheit
• Erfahrungen mit Telefonanlagen (z. B. CISCO VoIP)
• Persönliche Eigenschaften wie sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Innovationsfreude
• Methodische Kompetenz wie Koordinationsvermögen und Organisations-geschick
• Kostenbewusstsein, sowie strukturierte, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweis
• Analytisches Denkvermögen und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Damit punkten wir:

• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen aber geregelten Arbeitszeiten
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung sowie die Gewährung der Freising-Zulage
• Übernahme Deiner Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• Kostengünstigere Dienstwohnung: Je nach Verfügbarkeit
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Dir entdeckt zu werden
• Möglichkeit zum Fahrradleasing – halte Dich fit mit Deinem Wunschfahrrad

Interesse? Fragen?

Bitte bewerbe Dich ausschließlich online über unser Karriereportal:

https://www.mein-check-in.de/freising/overview

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne

Herr Elmar Kaiser  (Amtsleitung) oder Herr Peter Fischer (stellv. Amtsleitung), Telefon 08161/54-41200.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Anne Galler, Tel. 08161/54-41107 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Werde Teil unseres Teams und komm zu uns als

Sachbearbeiter (m/w/d) für die technischen Betriebe

Das zahlen wir:                    Entgeltgruppe 8 TVöD

Arbeitszeitregelung:           Vollzeit mit 39 Wochenstunden

Bewerbungsfrist:                bis spätestens 15.08.2021

Start ist am:                        zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Technischen Betriebe sind u.a. zuständig für die öffentlichen Kinderspiel- und Bolzplätze, städtisches Grün, Winterdienst, Naherholungsgebiete, Friedhöfe,  Lichtsignalanlagen, allgemeine Unterhaltungsmaßnahmen und die Eishalle.

Hier benötigen wir Unterstützung bei der Bearbeitung der vielfältigen Aufgaben.

Das sind Deine Aufgaben:

• Anfertigen von Abrechnungen z.B. Parkraumbewirtschaftung, Stromkosten und zu Fahrzeugen und Geräten
• Beantwortung von Anfragen (Politik / Bürger / Verwaltung)
• Betreuung von städtischen Liegenschaften in der Zuständigkeit der Techn. Betriebe
• Aufbau einer Bestandsverwaltung und Bestandsführung der städtischen Kinderspielplätze zur Umsetzung einer mobilen Spielplatzkontrolle
• Koordination der wegweisenden Beschilderung in Zusammenarbeit mit dem Amt für Sicherheit und Ordnung und dem Bauhof

Zwingende Anforderungen:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (VFA-K) oder Verwaltungswirt (QE2); Beschäftigtenlehrgang (BL1) bzw. die  Bereitschaft diesen innerhalb von zwei Jahren nachzuholen.

Damit kannst Du punkten:

• EDV-technisches Verständnis und Affinität
• Teamorientiertes Arbeiten
• Selbstständige und eigenverantwortliche Aufgabenerledigung sowie sorgfältige und genaue Arbeitsweise
• Leistungsbereitschaft und Flexibilität

Damit punkten wir:

• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen aber geregelten Arbeitszeiten
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung sowie die Gewährung der Freising-Zulage
• Übernahme Deiner Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• Kostengünstigere Dienstwohnung: Je nach Verfügbarkeit
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Dir entdeckt zu werden
• Möglichkeit zum Fahrradleasing – halte Dich fit mit Deinem Wunschfahrrad

Interesse? Fragen?

Bitte bewerbe Dich ausschließlich online über unser Karriereportal:

www.freising.de/rathaus/stellenangebote-karriereportal

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Bernhard Knopek (Amtsleitung), Telefon 08161/54-47200.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Anne Galler, Tel. 08161/54-41107 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Werde Teil unseres Teams und komm zu uns als

Teamassistenz/Vorzimmerkraft (m/w/d) im Hochbauamt

Das zahlen wir:                  Entgeltgruppe 7 TVöD

Arbeitszeitregelung:         in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden

Bewerbungsfrist:              bis spätestens 15.08.2021

Start ist am:                      zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Deine Aufgaben sind:

• Allgemeine Vorzimmertätigkeiten (Terminplanung und Terminkoordination, Telefonannahme, E-Mail und Postbearbeitung, Bestellwesen, Botengänge, Ablage-/Archivarbeiten, Büroorganisation, usw.)
• Terminüberwachung, insbes. der internen Ausschüsse (FVA, StR, KuA), Arbeitsvorbereitung Anmeldung der Punkte sowie die Vorbereitung der Sitzungsunterlagen Beschlüsse)
• Sitzungsvorbereitung, Protokollführung und Protokollerstellung z.B. für die Teambesprechungen des Hochbauamts
• Bearbeitung von Zahlungsvorgängen/ Anordnungen im städtischen Finanzsystem unter Beachtung der allgemeinen und steuerrechtlichen Vorgaben

Zwingende Anforderungen:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (VFA-K)  oder Verwaltungswirt (QE2); Beschäftigtenlehrgang (BL1) bzw. die Bereitschaft diesen innerhalb von zwei Jahren nachzuholen.

Damit kannst Du punkten:

• Sicheres und freundliches Auftreten sowie eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse
• Sicherer Umgang und Erfahrung bei den gängigen Office-Anwendungen (Word, Outlook, Excel, Power Point)
• Sehr gute Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein, absolute Verlässlichkeit und Organisationstalent
• Hohe Einsatz-, Leistungs- und Lernbereitschaft

Damit punkten wir:

• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen aber geregelten Arbeitszeiten
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung sowie die Gewährung der Freising-Zulage
• Übernahme Deiner Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• Kostengünstigere Dienstwohnung: Je nach Verfügbarkeit
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Dir entdeckt zu werden
• Möglichkeit zum Fahrradleasing – halte Dich fit mit Deinem Wunschfahrrad

Interesse? Fragen?

Bitte bewerbe Dich ausschließlich online über unser Karriereportal:

https://www.mein-check-in.de/freising/overview

 Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Robert Naujokat (Amtsleiter Hochbauamt), Telefon 08161/ 54 4 65 00

 Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Anne Galler, Tel. 08161/54-41107 zur Verfügung.

 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Werde Teil unseres Teams und komm zu uns als

stellv. Amtsleitung der Kämmerei (m/w/d)

Das zahlen wir:              Entgeltgruppe 11 TVöD

                                         bzw. Besoldungsgruppe A 12 BayBesG

 Arbeitszeitregelung:    Vollzeit mit 39 Wochenstunden

                                         bzw. 40 Wochenstunden

 Bewerbungsfrist:         bis spätestens 15.08.2021

 Start ist am:                 zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind Deine Aufgaben:

• Team-/Gruppenleitung der Zentralen Buchungs- und Erfassungsstelle (einschließlich Anlagebuchhaltung)
• Bearbeitung von umsatzsteuerlichen Angelegenheiten
• Bearbeitung von Haushaltsangelegenheiten (Planung, Vollzug und Überwachung, Jahresrechnung)
• Fachanwendungsbetreuung des HKR-Verfahrens (OK.FIS)
• Aufbau und Betreuung einer städtischen Kostenrechnung
• stellvertretende Amtsleitung
• Bearbeitung von Förderangelegenheiten

Zwingende Anforderungen:

Dipl. Verwaltungswirt (m/w/d) in der QE 3 (Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung bzw. Finanzwesen) bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Verwaltungsfachwirt/in (Ausbildung zum kommunalen Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Zusatzqualifikation BL II)

Damit kannst Du punkten:

• Kenntnisse des kommunalen Finanzwesens und idealerweise des kammeralen Haushaltsrechts sowie des Verwaltungs– und Verwaltungsverfahrensrechts
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, eine selbstständige Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit und ein großes Interesse an rechtlichen und finanziellen Fragestellungen
• Teamfähigkeit und Entscheidungsbereitschaft
• Versiertes und verbindliches Auftreten sowie ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
• gründliche Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme und die Bereitschaft zur Einarbeitung in die entsprechenden Fachprogramme (OK.FIS, etc.)

Damit punkten wir:

• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen aber geregelten Arbeitszeiten
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung sowie die Gewährung der Freising-Zulage
• Übernahme Deiner Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• Kostengünstigere Dienstwohnung: Je nach Verfügbarkeit
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Dir entdeckt zu werden
• Möglichkeit zum Fahrradleasing – halte Dich fit mit Deinem Wunschfahrrad

Interesse? Fragen?

Bitte bewerbe Dich ausschließlich online über unser Karriereportal:

www.freising.de/rathaus/stellenangebote-karriereportal

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Matthias Nogly  (Referatsleitung), Telefon 08161/54-42000.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Anne Galler Tel. 08161/54-41107 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Küchenhilfe Kindertageseinrichtung

Das zahlen wir:                           Entgeltgruppe 1 TVÖD / geringfügige Beschäftigung
Arbeitszeitregelung:                   Montag bis Freitag, Stunden in Abhängigkeit der Stelle
Einsatzort:                                    eine der Kindertageseinrichtungen in Freising
Start ist am:                                  sobald als möglich

Das sind Ihre Aufgaben:

• Allgemeine Mitarbeit in der Küche

Damit können Sie punkten:

• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
• Affinität zum Umgang mit Kindern
• einwandfreier Leumund (die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses ist erforderlich)
• Nachweis eines vollständigen Masernschutzes

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pädagogische Ergänzungskraft

Die Große Kreisstadt Freising ist Träger von 15 Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet.
Über 165 pädagogische Mitarbeiteiter*in begleiten ca. 1.150 Kinder in Kinderkrippe, Kindergarten und Kinderhort in ihrer Entwicklung. Wir streben eine optimale Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsqualität für Kinder an. Diesem Anspruch möchten wir auch durch einen guten Personalschlüssel gerecht werden, um die Kindern individuell anzunehmen und die vielfältige, pädagogische Arbeit bestmöglich zu gestalten.
Durch die große Anzahl des Personals ergeben sich bei uns im Jahresverlauf immer wieder Veränderungen und freie Stellen.

Wir suchen Sie …

… als Kinderpfleger*in oder mit einem vergleichbaren Abschluss als pädagogische Ergänzungskraft zur Mitarbeit für unsere kommunalen Kindertageseinrichtungen in Freising.

• Die Vergütung erfolgt nach TVöD-SuE 3 mit Aufstiegsmöglichkeit nach S 4, die Stufe je nach einschlägig nachgewiesener Berufstätigkeit.
• Der Einstellungstermin ist der nächstmögliche Zeitpunkt.

Ihre Voraussetzungen 

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger/in bzw. eine vergleichbar anerkannte Ausbildung
• Interesse an beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten bei einem großen regionalen Arbeitgeber
• Nachweis eines vollständigen Masernschutzes

Ihre Aufgaben

• Die tägliche Arbeit mit den Kindern nach den Vorgaben des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes, teilgeöffnet und nach der Konzeption der Einrichtung
• Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit in der Gruppe, gruppenübergreifend, im Team bzw. einrichtungsübergreifend
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
• Bereitschaft mit Ihrer fachlichen Kompetenz unsere Einrichtungen mitzuprägen, das Konzept der Kindertagesstätte mitzutragen und weiter zu entwickeln
• Bereitschaft zu regelmäßiger Fortbildung
• Konstruktiver Umgang mit Veränderungsprozessen

Unser Angebot

• Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD-SuE sowie einer Freising-Zulage, so­weit die Voraussetzungen vorliegen
• beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung
• Unterstützung durch qualifizierte pädagogische Fachberatung
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeit bei einem großen Arbeit­geber
• Entwicklungsmöglichkeit der Aufgaben
• Fortbildungstage und Supervision im Team
• Fachtreffen mit zielgruppenspezifischen Informationen
• Mitwirkung an der Fortschreibung der Qualitätssicherung
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Veranstaltungen
• Attraktiver Arbeitsplatz in der Nähe von München bei einem großen
  kom­munalen Träger

Wichtiger Hinweis, der bei allen Bewerbungen für Kitas zu beachten ist:

Das Masernschutzgesetz ist seit 01.03.2020 in Kraft. Der Nachweis eines vollständigen Masernschutzes ist Voraussetzung für eine mögliche Anstellung. Bitte laden Sie Ihren Nachweis des Maserschutzes mit den Bewerbungsunterlagen hoch. Wenn dies noch nicht möglich sein sollte, muss der Nachweis zum Vorstellungsgespräch mit Probearbeit mitgebracht werden.

Bewerbung mit Unterlagen bitte ausschließlich über das Karriereportal der Stadt Freising: https://www.mein-check-in.de/freising/overview

Für Rückfragen stehen Ihnen von Amt 51 Frau Schöffmann, Tel. 08161/54 45100 oder
Frau Pen­tenrieder-Giermann, Tel. 08161/ 54 45101 gerne zur Verfügung.

Nach Eingang der Bewerbungsunterlagen bekommen Sie eine Rückmeldung und der für Sie passsende Kontakt zu einer unserer Kindertageseinrichtungen mit einer freien Stelle wird direkt hergestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pädagogische Fachkraft

Die Große Kreisstadt Freising ist Träger von 15 Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet. Über 165 pädagogische Mitarbeiter*in begleiten ca. 1.150 Kinder in Kinderkrippe, Kindergarten und Kinderhort in ihrer Entwicklung. Wir streben eine optimale Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsqualität für Kinder an. Diesem Anspruch möchten wir auch durch einen guten Personalschlüssel gerecht werden, um die Kindern individuell anzunehmen und die vielfältige, pädagogische Arbeit bestmöglich zu gestalten.
Durch die große Anzahl des Personals ergeben sich bei uns im Jahresverlauf immer wieder Veränderungen und freie Stellen.

Wir suchen Sie …

… als Erzieher*in oder mit einem vergleichbaren Abschluss zur Mitarbeit in unseren kommunalen Kindertageseinrichtungen in Freising.

Die Vergütung erfolgt nach TVöD-SuE 8a, die Stufe je nach einschlägig nachgewiesener Berufstätigkeit. Der Einstellungstermin ist der nächstmögliche Zeitpunkt.

Ihre Voraussetzungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in
• Interesse an beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten bei einem großen Arbeit­geber
• Nachweis eines vollständigen Masernschutzes

Ihre Aufgaben

• Gruppenleitung oder Mitarbeit in der Kindertageseinrichtung
• Die tägliche Arbeit mit den Kindern nach den Vorgaben des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes, teilgeöffnet nach der Konzeption der Einrichtung
• Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit in der Gruppe, gruppenübergreifend, im Team bzw. einrichtungsübergreifend
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
• Bereitschaft, mit Ihrer fachlichen Kompetenz unsere Einrichtungen mitzuprägen, das Konzept der Kindertageseinrichtung mitzutragen und weiter zu entwickeln
• Konstruktiver Umgang mit Veränderungsprozessen
• Bereitschaft zu regelmäßiger Fortbildung

Unser Angebot

• Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD-SuE sowie einer Freising-Zulage, so­weit die Voraussetzungen vorliegen
• beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung
• Unterstützung durch eine qualifizierte pädagogische Fachberatung
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeit bei einem großen Arbeit­geber
• Entwicklungsmöglichkeit der Aufgaben
• Fortbildung und Supervision im Team
• Fachtreffen mit zielgruppenspezifischen Informationen
• Mitwirkung an der Fortschreibung der Qualitätssicherung
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Veranstaltungen
• Attraktiver Arbeitsplatz in der Nähe von München bei einem großen
  kom­munalen Träger

Wichtiger Hinweis, der bei allen Bewerbungen für Kitas zu beachten ist:

Das Masernschutzgesetz ist seit 01.03.2020 in Kraft. Der Nachweis eines vollständigen Masernschutzes ist Voraussetzung für eine mögliche Anstellung. Bitte laden Sie Ihren Nachweis des Maserschutzes mit den Bewerbungsunterlagen hoch. Wenn dies noch nicht möglich sein sollte, muss der Nachweis zum Vorstellungsgespräch mit Probearbeit mitgebracht werden.

Bewerbung mit Unterlagen bitte ausschließlich über das Karriereportal der Stadt Freising:

https://www.mein-check-in.de/freising/overview

Für Rückfragen stehen Ihnen von Amt 51 Frau Schöffmann, Tel. 08161/54 45100 oder
Frau Pen­tenrieder-Giermann, Tel. 08161/ 54 45101 gerne zur Verfügung.

Nach Eingang der Bewerbungsunterlagen bekommen Sie eine Rückmeldung und der für Sie passende Kontakt zu einer unserer Kindertageseinrichtungen mit einer freien Stelle wird direkt hergestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Einrichtungsübergreifende pädagogische Fachkraft

Die Große Kreisstadt Freising ist Träger von 15 Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet. Über 165 pädagogische Mitarbeiter*in begleiten ca. 1.150 Kinder in Kinderkrippe, Kindergarten und Kinderhort in ihrer Entwicklung. Wir streben eine optimale Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsqualität für Kinder an. Diesem Anspruch möchten wir auch durch einen guten Personalschlüssel gerecht werden, um die Kindern individuell anzunehmen und die vielfältige, pädagogische Arbeit bestmöglich zu gestalten.
Durch die große Anzahl des Personals ergeben sich bei uns im Jahresverlauf immer wieder Veränderungen und freie Stellen.

Wir suchen Sie…

… für einen einrichtungsübergreifenden Einsatz in unseren trägereigenen Kindertageseinrichtungen als pädagogische Fachkraft bzw. staatlich anerkannte Erzieher*in oder mit vergleichbarer Qualifikation in Vollzeit.
Sie sind in einer Einrichtung stationiert und werden nach einer strukturierten Einarbeitung bei Bedarf auch die ande­ren kommunalen Kindertagesstätten unterstützen.

Die Vergütung erfolgt nach TVöD-SuE 8b, die Stufe je nach einschlägig nachgewiesener Berufstätigkeit. Der Einstellungstermin ist der nächstmögliche Zeitpunkt.

Ihre Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in
• Bereitschaft, sich auf diese abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe einzulassen
• Interesse an beruflicher Entwicklungsmöglichkeit bei einem großen Arbeit­geber
• Nachweis eines vollständigen Masernschutzes

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit gruppenübergreifend in unseren Einrichtungen
• Die tägliche Arbeit mit den Kindern nach den Vorgaben des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und der Konzeption der jeweiligen Einrich­tung
• Flexibilität, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit im Stammhaus und einrichtungsübergreifend
• Bereitschaft, mit Ihrer Persönlichkeit und fachlichen Kompetenz unsere Ein­richtungen mitzuprägen
• Bereitschaft zu regelmäßiger Fortbildung
• Mobilität im Stadtgebiet von Freising

Unser Angebot:

• Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD-SuE sowie einer Freising-Zulage, so­weit die Voraussetzungen vorliegen
• beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung
• Erstattung der Fahrkosten beim Einsatz innerhalb unserer Einrichtungen
• Unterstützung durch eine qualifizierte pädagogische Fachberatung
• Entwicklungsmöglichkeit der Aufgaben
• Konzeptions- und Klausurtage im Team
• Fortbildung bzw. Teamsupervision
• Fachtreffen mit zielgruppenspezifischen Informationen
• Mitwirkung an der Fortschreibung der Qualitätssicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Veranstaltungen
• Attraktiver Arbeitsplatz in der Nähe von München bei einem großen kom­munalen Träger

Wichtiger Hinweis, der bei allen Bewerbungen für Kitas zu beachten ist:

Das Masernschutzgesetz ist seit 01.03.2020 in Kraft. Der Nachweis eines vollständigen Masernschutzes ist Voraussetzung für eine mögliche Anstellung. Bitte laden Sie Ihren Nachweis des Maserschutzes mit den Bewerbungsunterlagen hoch. Wenn dies noch nicht möglich sein sollte, muss der Nachweis zum Vorstellungsgespräch mit Probearbeit mitgebracht werden.

Bewerbung mit Unterlagen bitte ausschließlich über das Karriereportal der Stadt Freising: https://www.mein-check-in.de/freising/overview

Für Rückfragen stehen Ihnen von Amt 51 Frau Schöffmann, Tel. 08161/54 45100 oder
Frau Pen­tenrieder-Giermann, Tel. 08161/ 54 45101 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!             

Du willst:

· eine Ausbildung machen, in der Du hautnah mitbekommst, wie das Zuhause von 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern gemanagt wird.

· schon in Deiner Ausbildung Deine Stadt mitgestalten.

· mit Deiner Arbeit Sinn stiften.

· bei einer zukunftsorientierten Stadtverwaltung sein, die auf dem Stand der modernen Technologie ist und die Dir einen persönlichen Laptop zur Verfügung stellt, damit Du flexibel an allen Einsatzorten Deine Ausbildung optimal gestalten kannst.

· Dir sicher sein, dass Dir nach Deinem erfolgreichen Abschluss viele Türen offen stehen und Du dich weiterentwickeln kannst.

 Du hast:

· Ideen für die Zukunft Deiner Stadt?

· den Anspruch, nicht nur zu reden, sondern Dinge zu bewegen?

· ein großes Interesse für Rechtswesen, Politik und Gesellschaft?

· Motivation, die nur darauf wartet, in tolle Aufgaben zu fließen?

· einen ausgeprägten Servicegedanken?

Und das bringst Du mit:

· Du hast spätestens zum Ausbildungsbeginn einen guten mittleren Schulabschluss erreicht.

· Du hast die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines EU-Mitgliedstaates und erfüllst die sonstigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen (u. a. gesundheitliche Eignung, Verfassungstreue).

· Du nimmst erfolgreich an der Auswahlprüfung des Bayerischen Landespersonalausschusses teil. Du kannst das Zeugnis der Auswahlprüfung dann
natürlich nach einem eventuellen Vorstellungsgespräch nachreichen.

Infos zur Ausbildung erhältst Du auch auf der Webseite des Landespersonalausschusses: https://www.lpa.bayern.de/

Du willst:

· eine Ausbildung machen, in der Du hautnah mitbekommst, wie das Zuhause von 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern gemanagt wird.

· schon in Deiner Ausbildung Deine Stadt mitgestalten.

· mit Deiner Arbeit Sinn stiften.

· bei einer zukunftsorientierten Stadtverwaltung sein, die auf dem Stand der modernen Technologie ist und die Dir einen persönlichen Laptop zur Verfügung stellt, damit Du flexibel an allen Einsatzorten Deine Ausbildung optimal gestalten kannst.

· Dir sicher sein, dass Dir nach Deinem erfolgreichen Abschluss viele Türen offen stehen und Du dich weiterentwickeln kannst.

Du hast:

· Ideen für die Zukunft Deiner Stadt?

· den Anspruch, nicht nur zu reden, sondern Dinge zu bewegen?

· ein großes Interesse für Rechtswesen, Politik und Gesellschaft?

· Motivation, die nur darauf wartet, in tolle Aufgaben zu fließen?

· einen ausgeprägten Servicegedanken?

Und das bringst Du mit:

· Du hast spätestens zum Ausbildungsbeginn einen guten mittleren Schulabschluss erreicht.

· Du erfüllst die persönlichen Voraussetzungen für eine Ausbildung im
öffentlichen Dienst (u. a. Verfassungstreue).

Infos zur Ausbildung erhältst Du auch auf der Webseite der Bayerischen

Verwaltungsschule: https://www.bvs.de

Du willst:

· eine Ausbildung machen, in der Du hautnah mitbekommst, wie das Zuhause von 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern gemanagt wird.

· schon in Deiner Ausbildung Deine Stadt mitgestalten.

· mit Deiner Arbeit Sinn stiften.

· bei einer zukunftsorientierten Stadtverwaltung sein, die auf dem Stand der modernen Technologie ist und die Dir einen persönlichen Laptop zur Verfügung stellt, damit Du flexibel an allen Einsatzorten Deine Ausbildung optimal gestalten kannst.

· Dir sicher sein, dass Dir nach Deinem erfolgreichen Abschluss viele Türen offen stehen und Du dich weiterentwickeln kannst.

Du hast:

· Ideen für die Zukunft Deiner Stadt?

· den Anspruch, nicht nur zu reden, sondern Dinge zu bewegen?

· ein großes Interesse für Rechtswesen, Politik und Gesellschaft?

· Motivation, die nur darauf wartet, in tolle Aufgaben zu fließen?

· einen ausgeprägten Servicegedanken?

Und das bringst Du mit:

· Du hast spätestens zum Studienbeginn das Abitur oder das Fachabitur in der Tasche.

· Du hast die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines EU-Mitgliedstaates und erfüllst die sonstigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen (u. a. gesundheitliche Eignung, Verfassungstreue).

· Du nimmst erfolgreich an der Auswahlprüfung des Bayerischen Landespersonalausschusses teil. Du kannst das Zeugnis der Auswahlprüfung dann
natürlich nach einem eventuellen Vorstellungsgespräch nachreichen.

Infos zur Ausbildung erhältst Du auch auf der Webseite des Landespersonalausschusses: https://www.lpa.bayern.de/

Wir freuen uns, auch einer der großen Praktikumsanbieter für unentgeltliche pädagogische Praktikumsstellen in der Region zu sein. Wenn Sie sich für eine dieser unentgeltlichen Praktikumsstellen in den 15 kommunalen Kindertagesstätten interessieren, mit den Altersstufen Kinderkrippe, Kindergarten oder Kinderhort, setzen Sie sich bitte direkt mit einer unserer Kindertageseinrichtungen in Verbindung. Die Bearbeitung für einen unentgeltlichen Praktikumsplatz erfolgt ausschließlich in den Kindertageseinrichtungen. Wenden Sie sich bitte dort an die Leitung.

Wichtiger Hinweis, der bei allen Bewerbungen für die Kindertageseinrichtungen zu beachten ist:

Das Masernschutzgesetz ist ab 01.03.2020 in Kraft getreten. Der Nachweis eines ausreichenden Masernschutzes ist Voraussetzung für ein unentgeltliches Praktikum. Dieser Nachweis muss vor Antritt des Praktikums in der Kindertageseinrichtung vorgelegt werden.

Worauf wartest Du? Gestalte Deine Zukunft.
Werde Teil eines großen Kita-Trägers – Jetzt.

Du willst...
...staatlich geprüfte Erzieher*in werden.
...diese Ausbildung bei einem großen kommunalen Träger von
...15 Kindertageseinrichtungen mit Krippen, Kindergärten und Horten machen, in denen ca. 1130 Kinder in ihrer Entwicklung begleitet werden.
...vielfältige, abwechslungsreiche Aufgaben in der Kita Praxis.
...mit Deiner Arbeit den gesetzlichen Auftrag der Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern unterstützen.
...professionell in der pädagogischen Praxis angeleitet werden und in ein Team eingebunden sein.
...Dir sicher sein, dass nach Deinem erfolgreichen Abschluss die Übernahme als Erzieher*in möglich ist und Du Dich beruflich weiterentwickeln kannst.

Du hast...
...Freude an der Arbeit mit Kindern und im Umgang mit Menschen.
...Zuverlässigkeit, Flexibilität und Entwicklungspotential.
...Achtsamkeit, Reflexionsvermögen und Teamfähigkeit.
...die Motivation, sich aktiv in den pädagogischen Alltag einzubringen.

Dann könnte Dich die nächste Seite interessieren!

Erzieher*in SPS 1,2 oder Berufspraktikum

Fakten und Vorteile für Dich:

• Je einjähriges Praktikum in den Altersstufen Krippe, Kindergarten oder Hort, je 1.9. bis 31.08.eines Jahres        für das SPS 1 zu Beginn einen Platz an einer Fachakademie für Sozialpädagogik
• Die Praktika sind schulbegleitet, d. h. auch Schultage oder Blockwochen an der Fachakademie (nützliche Theorie, die Du in  der Kita praktisch anwenden kannst)
• Zur Praktikumsvergütung zusätzlich eine Freising-Zulage im SPS 1, 2 von 70 €, im Berufspraktikum von 140 €

Und das bringst Du mit:
Du hast spätestens zum Start einen mittleren Schulabschluss erreicht.

Erzieher*in OptiPrax

Und das bringst Du mit:
Du hast spätestens zum Ausbildungsbeginn das Fachabitur oder Abitur erreicht.

Fakten und Vorteile für Dich:

• Drei-jährige duale Ausbildung, Start je 1.9. eines Jahres
• zu Beginn einen Platz an einer Fachakademie für Sozialpädagogik
• Pädagogische Praxis und nützliche Theorie eng verzahnt, meist innerhalb einer Woche abwechselnd Praxis– und Schultage
• Praktika in allen Altersstufen der Kinder beim eigenen Träger
• Zur Ausbildungsvergütung zusätzlich eine Freising-Zulage von 140 €

Fragen beantwortet Dir natürlich gerne
Frau Elisabeth Pentenrieder-Giermann, Tel. 08161 54-45101

Alles klar? Dann bewirb Dich doch gleich:
www.freising.de/rathaus/stellenangebote-karriereportal unter
Ausbildungsmöglichkeiten und Praktika Kindertageseinrichtungen

Der passende Kontakt zu einer Kita wird dann umgehend hergestellt.

Wir freuen uns auf Dich!

Wir bieten unentgeltliche und bezahlte Praktika an:

- Studenten (m/w/d) der Sozialen Arbeit,
- Vorpraktikanten (m/w/d) aus Fachakademien für Sozialpädagogik (angehende ErzierInnen),
- Praktikanten (m/w/d) für das Anerkennungsjahr zur ErzieherIn (Fachakademien für Sozialpädagogik)
- Optiprax - Praktikanten (m/w/d) (Fachakademien für Sozialpädagogik)

Beachten Sie bitte, dass die zuständige FSJ-Stelle, mit der Sie den Vertrag schließen, das Bayerische Rote Kreuz ist. Die Stadtjugendpflege ist der Einsatzort. Nach einer Zusage durch uns müssen Sie sich mit dem BRK in Verbindung setzen, die Kontaktdaten bekommen Sie von uns.