[19-41.01.1] Amtsleitung (m/w/d) Kulturamt Das zahlen wir: in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. bei Beamten bis Besoldungsgruppe A 11 BayBesG Arbeitszeitregelung: in Vollzeit Bewerbungsfrist: bis spätestens 22.09.19 Start ist am: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kennziffer: [19-41.01.1]

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Amtsleitung (m/w/d) für das Kulturamt

 

Das zahlen wir:                                    in Entgeltgruppe 10 TVöD

                                                                bzw. bei Beamten bis Besoldungsgruppe A 11 BayBesG

 

Arbeitszeitregelung:                             mit 39 Stunden pro Woche (Vollzeit)

                                                                 bzw. bei Beamten mit 40 Wochenstunden (Vollzeit)

 

Bewerbungsfrist:                                  bis spätestens 22.09.2019

Start ist am:                                           zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Kennziffer:                                              [19-41.01.1]

 

Die Große Kreisstadt Freising mit 50.000 Einwohnern liegt im nördlichen Umland von München. Das lebendige Kulturleben der Stadt wird geprägt durch die Aktivitäten vieler eigenständiger Kulturvereine und Institutionen, durch Veranstaltungen selbständiger Kulturschaffende sowie durch das Programm des Kulturamtes, welches Teil der städtischen Verwaltung ist.

 

Das sind Ihre Aufgaben:

 

• Eigenständige Gestaltung und Weiterentwicklung des eigenen Kulturprogramms inkl. Künstlerauswahl in den städt. Spielstätten mit ca. 60 Veranstaltungen im Jahr inkl. Vermarktung des eigenen Kulturprogramms
• Vermietung der städt. Spielstätten Asamtheater mit Theaterbühne (ca. 420 Sitzplätze), Lindenkeller (Club mit ca. 250 Sitzplätzen) und Luitpoldhalle (Mehrzweckhalle mit ca. 800 Sitzplätzen) an externe Kulturschaffende (ca. 200 Vermietungen im Jahr)
• Organisation des städtischen Ticket-Vorverkaufs, Abrechnung der GEMA und Künstlersozialkasse
• Ansprechpartner für die Bedürfnisse der lokalen Kulturschaffenden und der Kollegen/innen aus der Verwaltung sowie aktive Mitarbeit im Kulturnetzwerk; Betreuung der städtischen Kulturförderung
• Mitarbeiterführung

 

Damit können Sie punkten:

 

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kulturmanagement oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Gestaltung eines auf die Bedürfnisse verschiedener Zielgruppen abgestimmtes Kulturprogramms. Erfahrungen im Künstlerbooking, in Agenturverhandlungen und in der Künstlerbetreuung
• Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. EDV-Kenntnisse in MS-Office, idealerweise auch in einem Kartenvorverkaufsprogramm und in Typo 3
• Erfahrungen als Führungskraft, denn in Ihrer Arbeit werden Sie durch 4 Mitarbeiter in der Sachbearbeitung und 5 Mitarbeiter in der Veranstaltungstechnik unterstützt
• Wirtschaftliche Grundkenntnisse und ein verantwortungsvoller Umgang mit den zugewiesenen Haushaltsmitteln
• Grundkenntnisse der Veranstaltungstechnik und der Umsetzung der Versammlungsstättenverordnung
• Bereitschaft zu Abend– und Nachtarbeit sowie Einsätzen an Wochenenden. Der Wohnsitz in Freising wäre daher von Vorteil.

 

Damit punkten wir:

 

• Einen modern ausgerichteten Arbeitsplatz mit flexiblen aber geregelten Arbeitszeiten
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
• Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• Kostengünstigere Dienstwohnung: Je nach Verfügbarkeit
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden
• Und last but not least: Betriebsrente - und das ohne Kosten für Sie, denn die Beiträge zahlen wir. Ein lebenslanger Rentenanspruch entsteht bereits nach 3 Jahren Beschäftigung bei uns.

 

 

Interesse? Fragen?

 

Bewerben Sie sich doch bitte direkt über unser elektronisches Karriereportal:

https://www.mein-check-in.de/freising/overview

 

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne

Herr Dr. Ingo Bartha (Leitung Referat für Kultur und Tourismus), Telefon 08161/54-44300 .

 

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne

Frau Anabell Baumann, Tel. 08161/54-41121 zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

 

 

Personalwesen 5 ghj Bayern

[19-20.01_3] Amtsleitung (m/w/d) Stadtkämmerei Das zahlen wir: in Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bei Beamten bis Besoldungsgruppe A 13 BayBesG Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 WStd. bzw. bei Beamten mit 40 WStd. Bewerbungsfrist: bis spätestens 20.10.19 Start ist am: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kennziffer: [19-20.01_3]

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

 

Amtsleitung (m/w/d) für die Stadtkämmerei

 

Das zahlen wir:                          in Entgeltgruppe 12 TVöD

                                                      bzw. bei Beamten bis Besoldungsgruppe A 13 BayBesG

Arbeitszeitregelung:                  mit 39 Stunden pro Woche (Vollzeit)

                                                      bzw. bei Beamten mit 40 Wochenstunden (Vollzeit)

Bewerbungsfrist:                        bis spätestens 20.10.2019

Start ist am:                                  zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Kennziffer:                                    [19-20.01_3]

 

Das sind Ihre Aufgaben:

 

• Leitung der Stadtkämmerei
• Erstellung Haushalt und Finanzplanung, Vollzug des Haushalts, Jahresrechnung,
• Administration Finanzsystem (OK-Fis)
• Antragstellung und Abwicklung von staatlichen Zuweisungen
• Steuerliche Angelegenheiten der Stadt Freising insbesondere § 2b UStG
• Aufbau Kosten-Leistungs-Rechnung (KLR)
• Aufbau von Berichtswesen und Controllinginstrumenten
• Vermögens-, Darlehens- und Beteiligungsverwaltung
• Gebührenkalkulation

 

Damit können Sie punkten:

 

• Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH). Alternativ Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (BL II). Die Qualifikation als Verwaltungsbetriebswirt ist wünschenswert. Als Absolvent eines betriebswirtschaftlichen Studiums haben Sie den akademischen Grad Bachelor erreicht.
• Fundiertes Fachwissen im kommunalen Haushaltsrecht
• praktische Erfahrungen im Bereich des kommunalen Finanzwesens
• verantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Flexibilität
• Fähigkeit zur Teamarbeit
• Belastbarkeit auch in schwierigen Situationen
• Verhandlungsgeschick
• Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, Freude im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern

 

 

Damit punkten wir:

 

• Einen modern ausgerichteten Arbeitsplatz mit flexiblen aber geregelten Arbeitszeiten
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
• Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• Kostengünstigere Dienstwohnung: Je nach Verfügbarkeit
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden
• Und last but not least: Betriebsrente - und das ohne Kosten für Sie, denn die Beiträge zahlen wir. Ein lebenslanger Rentenanspruch entsteht bereits nach 3 Jahren Beschäftigung bei uns.

 

Interesse? Fragen?

 

Bewerben Sie sich doch bitte direkt über unser elektronisches Karriereportal:

https://www.mein-check-in.de/freising/overview

 

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne

Herr Matthias Nogly (Leitung Referat für Finanzen), Telefon 08161/54-42000

 

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne

Frau Anabell Baumann, Tel. 08161/54-41121 zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Personalwesen 5 ghj Bayern

[19-20.13_2] Sachbearbeiter (m/w/d) Stadtkämmerei in Vollzeit Das zahlen wir: bis EG 9a TVöD bzw. bei Beamten bis Besoldungsgruppe A 9 BayBesG Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 WStd. bzw. bei Beamten mit 40 WStd. Befristung: vorerst für 2 Jahre befristet Bewerbungsfrist: bis spätestens 15.09.19 Kennziffer: [19-20.13_2]

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Stadtkämmerei in Vollzeit

 

Das zahlen wir:                           bis Entgeltgruppe 9a TVöD bzw.

                                                       bei Beamten bis Besoldungsgruppe A 9 BayBesG

Arbeitszeitregelung:                   in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche

                                                       bzw. bei Beamten mit 40 Wochenstunden

Befristung:                                   vorerst für 2 Jahre befristet

Bewerbungsfrist:                        bis spätestens 15.09.2019

Start ist am:                                  zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Kennziffer:                                     [19-20.13_2]

 

 

Das sind Ihre Aufgaben:

 

bei Qualifikation Verwaltungsfachkraft

 

• Mitarbeit bei der Haushaltsaufstellung und –ausführung sowie bei den Jahresrechnungen
• Unterstützung bei der Entwicklung von Schulungskonzepten und –unterlagen im Bereich Haushalt, Buchhaltung und Steuern
• Fachliche Bearbeitung von Dienstanweisungen und Handbüchern für den Aufbau eines internen Kontrollsystems insbesondere im Bereich Umsatzsteuer
• Bearbeitung von Förderangelegenheiten
• Bearbeitung von Stundungsanträgen

 

bzw. bei Qualifikation Steuerfachangestellte/r

 

• Steuerliche Begleitung und Beratung der Fachämter (UStG, KStG)
• Mitarbeit bei der Implementierung des neuen Umsatzsteuerrechts (2b UStG) in die Haushaltsausführung
• Mitarbeit bei der Erstellung von Ertrags– und Umsatzsteuererklärungen
• Steuerliche Begleitung der Buchhaltung
• Mitarbeit bei der Zentralisierung der Buchhaltung

 

Damit können Sie punkten:

 

• Ausbildung als kommunaler Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. BL I, Betriebswirt oder Beamter (m/w/d) in der QE 2 (nichttechnischer Verwaltungsdienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen ) oder eine vergleichbare Qualifikation
• bzw. Steuerfachangestellte/r
• Hervorragende Umgangsformen, ein kommunikatives Wesen und ein respektvolles Auftreten
• Verantwortungsvolle, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Eigeninitiative und Flexibilität

 

 

Interesse? Fragen?

 

Bewerben Sie sich doch bitte direkt über unser elektronisches Karriereportal:

https://www.mein-check-in.de/freising/overview

 

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne

Herr Matthias Nogly (Leitung Referat für Finanzen), Telefon 08161/54-42000

 

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne

Frau Anabell Baumann, Tel. 08161/54-41121 zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

 

Personalwesen 5 ghj Bayern

[19-20.04_20.14] Sachbearbeiter (m/w/d) Stadtkämmerei in Teil- oder Vollzeit Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 8 TVöD, bzw. bei Beamten bis Besoldungsgruppe A 8 BayBesG Arbeitszeitregelung: in Teilzeit mit mind. 19,5 WStd. mit der Option bis zur Vollzeitstelle mit 39 WStd. aufzustocken Bewerbungsfrist: bis spätestens 15.09.19 Kennziffer: [19-20.04_20.14]

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

 

Sachbearbeiter (m/w/d) in Teil– oder bis zu Vollzeit für die Stadtkämmerei

 

Das zahlen wir:                           bis Entgeltgruppe 8 TVöD,

                                                      bzw. bei Beamten bis Besoldungsgruppe A 8 BayBesG

Arbeitszeitregelung:                  als Teilzeitstelle mit mind. 19,5 Wochenstunden mit der Option

                                                       bis zur Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden aufzustocken

                                                      bzw. bei Beamten mit Vollzeit von 40 Wochenstunden

                                                      Zu unserer Information geben Sie bitte die gewünschte

                                                      Arbeitszeit in Ihrem Bewerbungsschreiben mit an.

 

Bewerbungsfrist:                       bis spätestens 15.09.2019

Start ist zum:                              zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Kennziffer:                                   [19-20.04_20.14]

 

Das sind Ihre Aufgaben:

 

• Mitarbeit bei der Aufstellung des kameralen Haushalts, der Jahresrechnung und bei dem Haushaltsvollzug
• Selbstständiges Erstellen von umfangreichen und komplexen Auswertungen, Statistiken und Sitzungsvorlagen für die Stadtkämmerei, Stadtkasse und Referatsleitung unter Berücksichtigung einschlägiger Rechtsvorschriften
• Abwicklung von Förder-, Zuschuss- und Zuwendungsanträgen
• Bearbeitung von Stundungsanträgen
• Vorzimmertätigkeit im Vertretungsfall mit allen anfallenden Sekretariatsaufgaben
• Wir behalten uns im Rahmen von zukünftigen Umstrukturierungsmaßnahmen vor, Änderungen der Aufgaben vorzunehmen

 

Damit können Sie punkten:

 

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum kommunalen Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. Beschäftigte mit BL I oder Beamter (m/w/d) in der QE 2 (nichttechnischer Verwaltungsdienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen)
• Sehr gute Kenntnisse im kameralen Haushaltsrecht
• Hervorragende Umgangsformen, ein kommunikatives Wesen und ein respektvolles Auftreten
• Verantwortungsvolle, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Eigeninitiative und Flexibilität

 

Damit punkten wir:

 

• Einen modern ausgerichteten Arbeitsplatz mit flexiblen aber geregelten Arbeitszeiten
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
• Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• Kostengünstigere Dienstwohnung: Je nach Verfügbarkeit
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden
• Und last but not least: Betriebsrente - und das ohne Kosten für Sie, denn die Beiträge zahlen wir. Ein lebenslanger Rentenanspruch entsteht bereits nach 3 Jahren Beschäftigung bei uns.

 

Interesse? Fragen?

 

Bewerben Sie sich doch bitte direkt über unser elektronisches Karriereportal:

https://www.mein-check-in.de/freising/overview

 

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne

Herr Matthias Nogly (Leitung Referat für Finanzen), Telefon 08161/54-42000

 

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne

Frau Anabell Baumann, Tel. 08161/54-41121 zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

 

 

Personalwesen 5 ghj Bayern

[19-37.22_3] Erzieher (m/w/d) für die offene Kinder- und Jugendarbeit im JUZ Vergütungsvereinbarung: Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE Arbeitszeitregelung: 39 Stunden pro Woche (Vollzeit) Bewerbungsfrist: bis spätestens 25.08.2019 Start ist am: sobald als möglich

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

 

Erzieher (m/w/d) für die offene Kinderarbeit in der Stadtjugendpflege

 

Vergütungsvereinbarung:                         Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE

Arbeitszeitregelung:                                   39 Stunden pro Woche (Vollzeit)

Bewerbungsfrist:                                       bis spätestens 25.08.2019

Start ist am:                                                 sobald als möglich

 

 

Darum geht's:

• Planung und Durchführung der Sommer– und Winterferienprogramme, sowie des Spielbusses für die Zielgruppe Kinder 6—14 Jahre
• Akquise, Einteilung und Anleitung der Honorarkräfte bei allen Spielaktionen und Angeboten
• Materialbeschaffung für verschieden Aktionen

 

Damit können Sie punkten:

 

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
• Kompetenz in Spiel-, Kultur– und Erlebnispädagogik
• Selbstständigkeit, Engagement und Organisationstalent
• Handwerkliches Geschick und Kreativität
• Führerschein Klasse B

 

Damit punkten wir:

 

• Ein kreatives und interessantes Arbeitsfeld sowie  faire Lohngestaltung nach TVöD
• Zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• Kostengünstigere Dienstwohnung: Je nach Verfügbarkeit
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden
• Eine umfassende Einarbeitung ist Ihnen sicher
• Und last but not least: Betriebsrente - und das ohne Kosten für Sie, denn die Beiträge zahlen wir. Ein lebenslanger Rentenanspruch entsteht bereits nach 3 Jahren Beschäftigung im öffentlichen Dienst.

 

Interesse? Fragen?

 

Bewerben Sie sich doch bitte direkt über unser Karriereportal:

www.freising.de/rathaus/stellenangebote-karriereportal

 

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne

Herr Stefan Memmler (Fachbereichsleiter Schulen und offene Kinderarbeit), Telefon 08161/54-43737.

 

 

Und bei Fragen zum allgemeinen Bewerbungsverfahren kann Ihnen

Frau Anabell Baumann, Tel. 08161/54-41121 Auskunft geben.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

 

 

Personalwesen 5 ghj Bayern

[2019] Küchenhilfe (m/w/d) Das zahlen wir: Entgeltgruppe 1 TVÖD / geringfügige Beschäftigung Arbeitszeitregelung: Montag bis Freitag, Stunden in Abhängigkeit der Stelle Einsatzort: eine der Kindertageseinrichtungen in Freising Start ist am: sobald als möglich

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Küchenhilfe Kindertageseinrichtung

Das zahlen wir:                           Entgeltgruppe 1 TVÖD / geringfügige Beschäftigung
Arbeitszeitregelung:                   Montag bis Freitag, Stunden in Abhängigkeit der Stelle
Einsatzort:                                    eine der Kindertageseinrichtungen in Freising
Start ist am:                                  sobald als möglich

Das sind Ihre Aufgaben:

 

• Allgemeine Mitarbeit in der Küche

 

Damit können Sie punkten:

 

• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
• Affinität zum Umgang mit Kindern
• einwandfreier Leumund (die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungs-zeugnisses ist erforderlich)

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Personalwesen 5 ghj Bayern

Pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen Vergütungsvereinbarung: Entgeltgruppe S3 TVöD SuE mit Aufstiegsmöglichkeit nach S4 Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Pädagogische Ergänzungskräfte

Die Große Kreisstadt Freising ist Träger von 15 Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet.
Über 160 pädagogische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten ca. 1.000 Kinder in Kinderkrippe, Kindergarten und Kinderhort in ihrer Entwicklung. Wir streben eine optimale Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsqualität für Kinder an. Diesem Anspruch möchten wir auch durch einen guten Personalschlüssel gerecht werden, um die Kindern individuell anzunehmen und die vielfältige, pädagogische Arbeit bestmöglich zu gestalten.
Durch die große Anzahl des Personals ergeben sich bei uns im Jahresverlauf immer wieder Veränderungen und freie Stellen.

 

 

Wir suchen Sie …

 

… als Kinderpfleger/in oder mit einem vergleichbaren Abschluss zur Mitarbeit für unsere kommunalen Kindertageseinrichtungen in Freising.

 

• Die Vergütung erfolgt nach TVöD-SuE in 3 mit Aufstiegsmöglichkeit nach S 4,
  die Stufe je nach nachgewiesener Berufstätigkeit.
• Der Einstellungstermin ist der nächstmögliche Zeitpunkt.

 

 

Ihre Voraussetzungen 

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger/in bzw. eine vergleichbar anerkannte Ausbildung
• Interesse an beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten bei einem großen regionalen Arbeitgeber

 

 

Ihre Aufgaben

• Die tägliche Arbeit mit den Kindern nach den Vorgaben des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes, teilgeöffnet und nach der Konzeption der Einrichtung
• Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit in der Gruppe, gruppenübergreifend, im Team bzw. einrichtungsübergreifend
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
• Bereitschaft mit Ihrer fachlichen Kompetenz unsere Einrichtungen mitzuprägen, das Konzept der Kindertagesstätte mitzutragen und weiter zu entwickeln
• Bereitschaft zu regelmäßiger Fortbildung
• Konstruktiver Umgang mit Veränderungsprozessen

 

 

Unser Angebot

• Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD mit Orientierung an Ihrer Berufserfahrung, einer Ballungsraumzulage so­weit die Voraussetzungen vorliegen
• beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung
• Unterstützung durch qualifizierte pädagogische Fachberatung
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeit bei einem großen Arbeit­geber
• Entwicklungsmöglichkeit der Aufgaben
• Fortbildungstage und Supervision im Team
• Einzelfortbildung
• Fachtreffen mit zielgruppenspezifischen Informationen
• Mitwirkung an der Fortschreibung der Qualitätssicherung
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit Beruf und Familie
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Veranstaltungen
• Attraktiver Arbeitsplatz in der Nähe von München bei einem großen
  kom­munalen Träger
   

 

Geboten werden ein sicherer Arbeitsplatz und die für den öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über das Karriereportal der Stadt Freising mit Angaben zur gewünschten Altersstufe der Kinder (Krippe, Kindergarten oder Hort) und Std./Woche unter www.freising.de/rathaus/stellenangebote-karriereportal
 

Für Rückfragen stehen Ihnen vom Amt 36,  Kindertagesstätten, Schulen, Sport  
Frau Schöffmann, Tel. 08161/54 43600 oder

Frau Pentenrieder-Giermann, Tel. 08161/ 54 43601 zur Verfügung.

 

Nach Eingang der Bewerbungsunterlagen bekommen Sie eine Rückmeldung, und der für Sie passsende Kontakt zu einer unserer Kindertageseinrichtungen mit einer freien Stelle wird direkt hergestellt.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Personalwesen 5 ghj Bayern

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen Vergütungsvereinbarung: Entgeltgruppe 8a TVöD SuE Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Pädagogische Fachkräfte

Die Große Kreisstadt Freising ist Träger von 15 Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet. Über 160 pädagogische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten ca. 1.000 Kinder in Kinderkrippe, Kindergarten und Kinderhort in ihrer Entwicklung. Wir streben eine optimale Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsqualität für Kinder an. Diesem Anspruch möchten wir auch durch einen guten Personalschlüssel gerecht werden, um die Kindern individuell anzunehmen und die vielfältige, pädagogische Arbeit bestmöglich zu gestalten.
Durch die große Anzahl des Personals ergeben sich bei uns im Jahresverlauf immer wieder Veränderungen und freie Stellen.

 

Wir suchen Sie …

… als Erzieher/in oder mit einem vergleichbaren Abschluss zur Mitarbeit in unseren kommunalen Kindertageseinrichtungen in Freising.

Die Vergütung erfolgt nach in TVöD-SuE 8a, die Stufe je nach nachgewiesener Berufstätigkeit.
Der Einstellungstermin ist der nächstmögliche Zeitpunkt.

 

Ihre Voraussetzungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in bzw. eine vergleichbar anerkannte Ausbildung
• Interesse an beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten bei einem großen Arbeit­geber

 

Ihre Aufgaben

• Gruppenleitung oder Mitarbeit in der Kindertageseinrichtung
• Die tägliche Arbeit mit den Kindern nach den Vorgaben des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes, teilgeöffnet nach der Konzeption der Einrichtung
• Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit in der Gruppe, gruppenübergreifend, im Team bzw. einrichtungsübergreifend
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
• Bereitschaft, mit Ihrer fachlichen Kompetenz unsere Einrichtungen mitzuprägen, das Konzept der Kindertageseinrichtung mitzutragen und weiter zu entwickeln
• Konstruktiver Umgang mit Veränderungsprozessen
• Bereitschaft zu regelmäßiger Fortbildung

 

 

 

Unser Angebot

• Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD mit Orientierung an Ihrer Berufserfahrung, einer Ballungsraumzulage so­weit die Voraussetzungen vorliegen
• beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung
• Unterstützung durch qualifizierte pädagogische Fachberatung
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeit bei einem großen Arbeit­geber
• Entwicklungsmöglichkeit der Aufgaben
• Fortbildungstage und Supervision im Team
• Einzelfortbildung
• Fachtreffen mit zielgruppenspezifischen Informationen
• Mitwirkung an der Fortschreibung der Qualitätssicherung
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit Beruf und Familie
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Veranstaltungen
• Attraktiver Arbeitsplatz in der Nähe von München bei einem großen
  kom­munalen Träger
   

 

Geboten werden ein sicherer Arbeitsplatz und die für den öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.

 

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über das Karriereportal der Stadt Freising mit Angaben zur gewünschten Altersstufe der Kinder (Krippe, Kindergarten oder Hort) und Std./Woche unter www.freising.de/rathaus/stellenangebote-karriereportal

 

Für Rückfragen stehen Ihnen vom Amt 36,  Kindertagesstätten, Schulen, Sport  
Frau Schöffmann, Tel. 08161/54 43600 oder

Frau Pentenrieder-Giermann, Tel. 08161/ 54 43601 zur Verfügung.

 

Nach Eingang der Bewerbungsunterlagen bekommen Sie eine Rückmeldung, und der für Sie passsende Kontakt zu einer unserer Kindertageseinrichtungen mit einer freien Stelle wird direkt hergestellt.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Personalwesen 5 ghj Bayern

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für einrichtungsübergreifende Einsätze in unseren Kindertageseinrichtungen Vergütungsvereinbarung: Entgeltgruppe 8b TVöD SuE Arbeitszeitregelung: Vollzeit (39 Wochenstunden) Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

Unser Angebot:

• Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD mit Orientierung an der Berufserfahrung sowie einer Ballungsraumzulage so­weit die Voraussetzungen vorliegen
• beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung
• Erstattung der Fahrkosten beim Einsatz innerhalb unserer Einrichtungen
• Unterstützung durch qualifizierte pädagogische Fachberatung
• Entwicklungsmöglichkeit der Aufgaben
• Konzeptions- und Klausurtage im Team
• Fortbildung bzw. Teamsupervision
• Fachtreffen mit zielgruppenspezifischen Informationen
• Mitwirkung an der Fortschreibung der Qualitätssicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Veranstaltungen
• Attraktiver Arbeitsplatz in der Nähe von München bei einem großen kom­munalen Träger

 

Geboten werden ein sicherer Arbeitsplatz und die für den öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich, direkt über das Karriereportal der Stadt Freising: www.freising.de/rathaus/stellenangebote-karriereportal

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Schöffmann, Tel. 08161/54 43600 oder
Frau Pen­tenrieder-Giermann, Tel. 08161/ 54 43601 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!        

Personalwesen 5 ghj Bayern

Initiativbewerbung

SPS 1, SPS 2 und Berufspraktikum oder Ausbildung zur Erzieherin/ zum Erzieher für das Betreuungsjahr 2019/20 in Krippe, Kindergarten und Kinderhort für alle drei Praxisstufen oder im Rahmen der Ausbildung zum/r Erzieher/in Einstellungstermin: zum 01.09.2019 Bewerbungszeit: fortlaufend bis spätestens 30.06.2019

Als großer kommunaler Träger mit ca. 165 pädagogischen Mitarbeiteri/nnen in 15 Kindertageseinrichtungen (2 Kinderkrippen, 8 Kindergärten, 1 altersgeöffneter Kindergarten, 2 Kinderhorte, 2 Kinderhäuser) begleiten wir derzeit ca. 1.150 Kinder in Ihrer Entwicklung.

Während der unterschiedlichen Stufen der Ausbildung erwarten Sie vielfältige, menschenbezogene Aufgaben. Sie sind eingebunden in ein pädagogisches Team und Praxisanleitung ist sichergestellt. Das Ziel des jeweiligen Praktikums ist, dass Sie nach der Ausbildung  für die anspruchsvolle Aufgabe, der Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern gut gerüstet sind.  Als aufgeschlossene, flexible und reflexionsfähige Persönlichkeit leisten Sie Ihren Beitrag zu einer  hochwertigen, institutionellen Entwicklungsbegleitung von Kindern.

 

Das sind Ihre Aufgaben:

 

• Mitarbeit in einer Gruppe von Kindern in der Krippe, im Kindergarten oder im Hort
• Die tägliche Arbeit mit den Kindern nach den Vorgaben des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes, teilgeöffnet und nach der Konzeption der Einrichtung
• Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit in der Gruppe, gruppenübergreifend und im Team
• Bereitschaft mit Ihrer Persönlichkeit und fachlichen Kompetenz die Qualität und Atmosphäre in unseren Einrichtungen mitzuprägen und das Konzept der jeweiligen Einrichtung mitzutragen

 

Das sind Ihre Voraussetzungen, die Sie mitbringen:

 

• Mittlere Reife, mittlerer Bildungsabschluss, Fachabitur oder Abitur
• Zu Beginn des Praktikums ein Platz an einer Fachakademie für Sozialpädagogik
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Eigeninitiative
• Freude, Entwicklungs– und Reflexionsvermögen sowie Teamfähigkeit im Umgang mit Menschen

 

Dauer und Beginn:

 

Je Ausbildungsabschnitt ein Jahr: Beginn 01.09.2019

 

Das bieten wir Ihnen:

 

• Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD je nach Ausbildungsstufe   
• beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung
• Unterstützung durch qualifizierte pädagogische Fachberatung
• Fortbildungstage und Supervision im Team
• Fachtreffen mit zielgruppenspezifischen Informationen
• Mitwirkung an der Fortschreibung der Qualitätssicherung
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit Beruf und Familie
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Veranstaltungen

 

Sie brauchen weitere Informationen?

 

Fragen zur Ausbildung bei der Stadt Freising beantwortet Ihnen gerne

Frau Pentenrieder-Giermann, Tel. 08161 54-43601

 

https://www.freising.de/leben-wohnen/bildung/kindertageseinrichtungen/

http://www.erzieherin-ausbildung.de/

 

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich, direkt über das Karriereportal der Stadt Freising mit Angaben zur gewünschten Altersstufe der Kinder (Krippe, Kindergarten oder Hort)
unter www.freising.de/rathaus/stellenangebote-karriereportal

 

Das Verfahren: Nach Eingang der Bewerbungsunterlagen bekommen Sie von Amt 36, Kindertagesstätten, Schulen, Sport eine Rückmeldung und der für Sie passende Kontakt zu einer Kindertageseinrichtung wird direkt hergestellt. Vor Ort findet dann das Bewerbungsgespräch mit Praxishospitation statt.

 

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Personalwesen 5 ghj Bayern

Unentgeltliches Praktikum in Kindertageseinrichtungen

Wir freuen uns, auch einer der großen Praktikumsanbieter für unentgeltliche pädagogische Praktikumsstellen in der Region zu sein. Wenn Sie sich für eine dieser unentgeltlichen Praktikumsstellen in den 15 kommunalen Kindertagesstätten interessieren, mit den Altersstufen Kinderkrippe, Kindergarten oder Kinderhort, setzen Sie sich bitte direkt mit einer unserer Kindertageseinrichtungen in Verbindung. Die Bearbeitung für einen unentgeltlichen Praktikumsplatz erfolgt ausschließlich in den Kindertageseinrichtungen. Wenden Sie sich bitte dort an die Leitung.

Personalwesen 5 ghj Bayern

Unentgeltliches Praktikum in vielfältigen Bereichen der Stadtverwaltung Hier bewerben Sie sich um einen unentgeltlichen Praktikumsplatz in vielfältigen Bereichen der Stadtverwaltung. EDV 85354 Freising Bayern Klärwerk 5 grg Bayern Kultur und Tourismus 5 sdf Bayern Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Straßenverkehr 5 jkh Bayern Referat 6 5 fdfd Bayern Verwaltung 5 ddsd Bayern

Unentgeltliches Praktikum im Bereich der Stadtbibliothek Hier bewerben Sie sich um einen unentgeltlichen Praktikumsplatz im Bereich der Stadtbibliothek Personalwesen 5 ghj Bayern

Unentgeltliches Praktikum im Bereich Jugendarbeit (Jugendzentrum) Hier bewerben Sie sich um einen unentgeltlichen Praktikumsplatz im Bereich der Jugendarbeit (Jugendzentrum). Personalwesen 5 ghj Bayern

Unentgeltliches Praktikum im Bereich Bauhof, Wertstoffhof und Stadtgärtnerei Hier bewerben Sie sich um einen unentgeltlichen Praktikumsplatz im Bereich Bauhof, Wertstoffhof und Stadtgärtnerei. Personalwesen 5 ghj Bayern