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Küchenhilfe Kindertageseinrichtung

Das zahlen wir:                           Entgeltgruppe 1 TVÖD / geringfügige Beschäftigung
Arbeitszeitregelung:                   Montag bis Freitag, Stunden in Abhängigkeit der Stelle
Einsatzort:                                    eine der Kindertageseinrichtungen in Freising
Start ist am:                                  sobald als möglich

Das sind Ihre Aufgaben:

• Allgemeine Mitarbeit in der Küche

Damit können Sie punkten:

• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
• Affinität zum Umgang mit Kindern
• einwandfreier Leumund (die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses ist erforderlich)
• Nachweis eines vollständigen Masernschutzes

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Dipl. Sozialpädagoge/in (m/w/d) oder Erzieher/in (m/w/d)
für die offene Kinder- und Jugendarbeit im Tollhaus

Das zahlen wir:                       Entgeltgruppe S8b (Erzieher/-innen) TVöD-SuE S11b (Sozialpädagogen/-innen) TVöD-SuE

Arbeitszeitregelung:              In Teilzeit mit circa 33,5 Wochenstunden oder weniger

Bewerbungsfrist:                   bis spätestens 18.09.2022

Start ist am:                            nächstmöglich

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:

• Planung und Durchführung attraktiver Angebote, die sich an den Bedarfen der Zielgruppe orientieren, sowie sozialpädagogischer Gruppenangebote und Projekte in der offenen Jugendarbeit. 
• Aktive Mitarbeit und Mitverantwortlichkeit für die Gestaltung des offenen Betriebes und Betreuung unserer Skater Halle
• Planung und Durchführung von Jugendveranstaltungen
• Information und Beratung für Jugendliche in unterschiedlichen Lebenslagen;
• Entwicklung und Umsetzung von Angeboten im Bereich der kulturellen, sportlichen, medienpädagogischen und politischen Bildung;
• Förderung von Partizipation und Anregung der Eigeninitiative von Kindern und Jugendlichen;
• Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Entdeckung und Entwicklung ihrer Interessen und Talente
• Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Ferien- und Freizeitangeboten für Kinder im Alter von 7-13 Jahren

Zwingende Anforderungen:

Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge/in, Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d)

Damit können Sie punkten:

• Großes Geschick im Umgang mit jungen Menschen im Zielgruppenalter
• Kompetenz in Spiel-, Kultur– und Erlebnispädagogik
• Selbstständigkeit, Engagement und Organisationstalent
• Handwerkliches Geschick und Kreativität
• Führerschein Klasse B

Damit punkten wir:

• · Nettes sympathisches Team
• · Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen aber geregelten Arbeitszeiten
• · Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung sowie die Gewährung der Freising-Zulage
• · Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• · Mitarbeiter/innenparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• · Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• · Kostengünstigere Dienstwohnung: Je nach Verfügbarkeit
• · Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden
• · Möglichkeit zum Fahrradleasing – mit dem Wunschfahrrad fit halten

Interesse? Fragen?

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal.

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Fritz Andresen  (Stadtjugendpflege), Telefon 08161/45353

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Anne Galler, Tel. 08161/54-41107 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Werde Teil unseres Teams und kommen zu uns als

Bühnenhelfer (m/w/d)

im geringfügigen Umfang für die städtischen Spielstätten

Vergütungsvereinbarung:       in Entgeltgruppe 4 TVöD
Befristung:                                maximal 2 Jahre
Bewerbungsfrist:                     04.09.2022

Darum geht's:

Ihr wollt gerne etwas hinzuverdienen? Ihr könnt hauptsächlich abends oder an Wochenenden arbeiten? Ihr wollt eine Arbeitsstelle, bei der Ihr Euch körperlich betätigen könnt? Ihr wollt in einem coolen Team in lockerer Atmosphäre arbeiten? Ihr wollt backstage Musiker und Künstler sehen?
Dann könnte diese Stelle genau richtig für Euch sein.

• Auf- und Abbau von Tournee- und Konzertveranstaltungen in den städtischen Spielstätten Lindenkeller und Luitpoldhalle
• Bei Bedarf auch Einsatz an der Garderobe
• Umbauarbeiten während den Vorstellungen (Bühnenaufbauten, Licht- und Tontechnik, Zuschauerraum)

Damit könnt Ihr punkten:

• Mindestalter: 18 Jahre
• Körperlich belastbar, da z. T. schwere Gegenstände getragen werden müssen und lange Arbeitszeiten (auch nachts) anfallen
• optimaler Weise Wohnsitz in Freising bzw. der näheren Umgebung

Interesse? Fragen?
Bewerbt Euch doch bitte direkt über unser Karriereportal:
https://www.mein-check-in.de/freising/overview

Fragen beantwortet Euch gerne: Markus Bader, Telefon 08161/54-44100
Wir freuen uns auf Eure Bewerbung!

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Dipl.-Ingenieur (FH) / Bachelor / Master (m/w/d)

der Fachrichtung Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) mit Vertiefung Verkehrs-wesen, Verkehrs- und Mobilitätsmanagement oder einer vergleichbaren  Fachrichtung

Das zahlen wir:                             bis Entgeltgruppe 11 TVöD

Arbeitszeitregelung:                    Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche,  befristet vorerst bis 31.12.2025

Bewerbungsfrist:                         bis spätestens 02.10.2022

Start ist am:                                 zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind Ihre Aufgaben:

• Projektabwicklung von Straßen- und Brückenbaumaßnahmen mit Schwerpunkt zur Verbesserung der Nahmobilität insbesondere des Radverkehrs in den Planungsphasen der HOAI (Lph. 1-4)
• Betreuung, Koordinierung und verwaltungstechnische Begleitung der beauftragten Ingenieurbüros und Gutachter
• Fördermittelaquise, Antragstellung und Programmabwicklung sowie Inhaltliche Aufbereitung der Anträge von Förderprojekten
• Erarbeitung von Sitzungsunterlagen für erforderliche Beschlussfassungen der zuständigen politischen Gremien
• Vorstellung der Planungen gegenüber den politischen Gremien, den beteiligten Behörden, Interessenvertretungen und den Bürgern.

Damit können Sie punkten:

•  Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien (z.B. RASt06, ERA, EFA, EAR) und Vorschriften (z.B. StVO) sowie der HOAI
• Praktische Erfahrung in der Verkehrsplanung im Planungsbüro oder in der öffentlichen Verwaltung
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit
• Sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Standartanwendungen, Erfahrung mit CAD-Programmen
• Führerschein Klasse B

Damit punkten wir:

• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen aber geregelten Arbeitszeiten
• Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten On-Boarding-Prozesses
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung sowie die Gewährung der Freising-Zulage
• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Mitarbeiter/innenparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• Kostengünstigere Dienstwohnung: Je nach Verfügbarkeit
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden
• Möglichkeit zum Fahrradleasing – mit dem Wunschfahrrad fit halten

Interesse? Fragen?

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal.

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Rüdiger Jürgens (Amtsleitung), Telefon 08161/54-46200.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Anne Galler, Tel. 08161/54-41107 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns ins Hochbauamt als

Dipl.-Ingenieur (FH) / Bachelor / Master (m/w/d)

der Fachrichtungen Architektur / Bauingenieurwesen /
Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbarer Fachrichtung

Das zahlen wir:                       bis Entgeltgruppe 11 TVöD             

Arbeitszeitregelung:             Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche

Bewerbungsfrist:                   bis spätestens 11.09.2022

Start ist am:                          zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind Ihre Aufgaben:

Die Hauptaufgabe des künftigen Mitarbeiters (m/w/d) im Hochbauamt besteht darin, städtische Hochbauprojekte wie zum Beispiel Schulen, Kindergärten, Feuerwachen, Verwaltungsgebäude oder auch Wohnungsbauten als verantwortlicher Bauherrenvertreter (m/w/d) mit dem Arbeitsspektrum Projektleitung, Projektsteuerung und Projektentwicklung bei Neubauten, Sanierungen und Umbauten vom Beginn des Planungsprozesses bis zur Übergabe an den Nutzer zu betreuen. Dafür wird zielorientiertes Arbeiten mit den Beteiligten an der Planung und am Bau erwartet, um die anvertrauten Projekte termingerecht und unter Einhaltung der Kostenvorgaben erfolgreich abzuwickeln.

Zwingende Anforderungen:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium an der Fachhochschule / Hochschule im Fachbereich Architektur / Hochbau / Bauingenieurwesen / Bereichen der technischen Gebäudeausrüstung oder in sonst einer vergleichbaren Fachrichtung mit Abschluss Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor oder Master (m/w/d)

Damit können Sie punkten:

• Organisationsvermögen und Interesse am Projektmanagement
• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Hochbauvorhaben ist wünschenswert
• Freude am Umgang mit einschlägigen Vergabe– und Vertragsregelwerken
• Anwenderkenntnisse im Bereich CAD und AVA sind vorteilhaft
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Moderationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen

Damit punkten wir:

• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen aber geregelten Arbeitszeiten
• Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten On-Boarding-Prozesses
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung sowie die Gewährung der Freising-Zulage
• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Mitarbeiter/innenparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• Kostengünstigere Dienstwohnung: Je nach Verfügbarkeit
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden
• Möglichkeit zum Fahrradleasing – mit dem Wunschfahrrad fit halten

Interesse? Fragen?

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal.

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Robert Naujokat (Amtsleitung), Telefon 08161/54-46500.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Anne Galler, Tel. 08161/54-41107 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Diplom Sozialpädagoge/in oder Erzieher/in (m/w/d) als Leitung der Ganztagsklassen der Grundschule St. Lantbert

Das zahlen wir:          bis S8b (Erzieher/-innen) TVöD/SuE
                                     bis S11b (Sozialpädagogen/-innen) TVöD/SuE
Arbeitszeitregelung: in Teilzeit mit 19.5 Wochenstunden
Bewerbungsfrist:       bis spätestens 11.09.2022

Ihre Aufgaben sind:

• Ausgestaltung der unterrichtsbezogenen Ergänzungsangebote,. z. B. Differenzierung, Lernunterstützung im Unterricht, Lernzeiten/Studierzeit
• Krisenintervention (Hilfe bei akuten Fällen)
• Angebote / Projekte entwickeln, sowohl als Ansprechpartner/in in der freien Zeit als auch bei der Gestaltung der betreuten Freizeitangebote bis 15.30 Uhr
• Weiterentwicklung und Aktualisierung des Konzepts der Ganztagesklasse
• Elternarbeit
• Kooperation/Vernetzung (regelmäßiger Austausch mit Klassenleitung und Schulleitung; Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen)
• Leitung und Koordination regelmäßiger Teambesprechungen
• Erstellung des Dienstplans
• Organisation der Zusammenarbeit externen Referenten/innen
• Abstimmung der Kooperation mit der Schule/Lehrern

Zwingende Anforderungen:

Abgeschlossenes Hochschul-/ Universitätsstudium der sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung

Damit können Sie punkten:

• mehrjährige Berufserfahrung in der Jugendarbeit
• selbstständige Arbeitsweise
• Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit auf Jugendliche einzugehen und sie zu motivieren

Damit punkten wir:

• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen aber geregelten Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung sowie die Gewährung der Freising-Zulage
• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Mitarbeiter/innenparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• Kostengünstigere Dienstwohnung: Je nach Verfügbarkeit
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden
• Möglichkeit zum Fahrradleasing – mit dem Wunschfahrrad fit halten

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal:

https://www.mein-check-in.de/freising/overview
Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Stefan Memmler (Stadtjugendpflege), Tel. 08161/231872
Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Anne Galler, Tel. 08161/54-41107 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Interesse? Fragen?

Pädagogische Fachkraft

Die Große Kreisstadt Freising ist Träger von 15 Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet. Über 165 pädagogische Mitarbeiter*in begleiten ca. 1.150 Kinder in Kinderkrippe, Kindergarten und Kinderhort in ihrer Entwicklung. Wir streben eine optimale Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsqualität für Kinder an. Diesem Anspruch möchten wir auch durch einen guten Personalschlüssel gerecht werden, um die Kindern individuell anzunehmen und die vielfältige, pädagogische Arbeit bestmöglich zu gestalten.
Durch die große Anzahl des Personals ergeben sich bei uns im Jahresverlauf immer wieder Veränderungen und freie Stellen.

Wir suchen Sie …

… als Erzieher*in oder mit einem vergleichbaren Abschluss zur Mitarbeit in unseren kommunalen Kindertageseinrichtungen in Freising.

Die Vergütung erfolgt nach TVöD-SuE 8a, die Stufe je nach einschlägig nachgewiesener Berufstätigkeit. Der Einstellungstermin ist der nächstmögliche Zeitpunkt.

Ihre Voraussetzungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in
• Interesse an beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten bei einem großen Arbeit­geber
• Nachweis eines vollständigen Masernschutzes

Ihre Aufgaben

• Gruppenleitung oder Mitarbeit in der Kindertageseinrichtung
• Die tägliche Arbeit mit den Kindern nach den Vorgaben des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes, teilgeöffnet nach der Konzeption der Einrichtung
• Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit in der Gruppe, gruppenübergreifend, im Team bzw. einrichtungsübergreifend
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
• Bereitschaft, mit Ihrer fachlichen Kompetenz unsere Einrichtungen mitzuprägen, das Konzept der Kindertageseinrichtung mitzutragen und weiter zu entwickeln
• Konstruktiver Umgang mit Veränderungsprozessen
• Bereitschaft zu regelmäßiger Fortbildung

Unser Angebot

• Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD-SuE sowie einer Freising-Zulage, so­weit die Voraussetzungen vorliegen
• beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung
• Unterstützung durch eine qualifizierte pädagogische Fachberatung
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeit bei einem großen Arbeit­geber
• Entwicklungsmöglichkeit der Aufgaben
• Fortbildung und Supervision im Team
• Fachtreffen mit zielgruppenspezifischen Informationen
• Mitwirkung an der Fortschreibung der Qualitätssicherung
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Veranstaltungen
• Attraktiver Arbeitsplatz in der Nähe von München bei einem großen
  kom­munalen Träger

Wichtiger Hinweis, der bei allen Bewerbungen für Kitas zu beachten ist:

Das Masernschutzgesetz ist seit 01.03.2020 in Kraft. Der Nachweis eines vollständigen Masernschutzes ist Voraussetzung für eine mögliche Anstellung. Bitte laden Sie Ihren Nachweis des Maserschutzes mit den Bewerbungsunterlagen hoch. Wenn dies noch nicht möglich sein sollte, muss der Nachweis zum Vorstellungsgespräch mit Probearbeit mitgebracht werden.

Bewerbung mit Unterlagen bitte ausschließlich über das Karriereportal der Stadt Freising:

https://www.mein-check-in.de/freising/overview

Für Rückfragen stehen Ihnen von Amt 51 Frau Schöffmann, Tel. 08161/54 45100 oder
Frau Pen­tenrieder-Giermann, Tel. 08161/ 54 45101 gerne zur Verfügung.

Nach Eingang der Bewerbungsunterlagen bekommen Sie eine Rückmeldung und der für Sie passende Kontakt zu einer unserer Kindertageseinrichtungen mit einer freien Stelle wird direkt hergestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Einrichtungsübergreifende pädagogische Fachkraft

Die Große Kreisstadt Freising ist Träger von 15 Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet. Über 165 pädagogische Mitarbeiter*in begleiten ca. 1.150 Kinder in Kinderkrippe, Kindergarten und Kinderhort in ihrer Entwicklung. Wir streben eine optimale Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsqualität für Kinder an. Diesem Anspruch möchten wir auch durch einen guten Personalschlüssel gerecht werden, um die Kindern individuell anzunehmen und die vielfältige, pädagogische Arbeit bestmöglich zu gestalten.
Durch die große Anzahl des Personals ergeben sich bei uns im Jahresverlauf immer wieder Veränderungen und freie Stellen.

Wir suchen Sie…

… für einen einrichtungsübergreifenden Einsatz in unseren trägereigenen Kindertageseinrichtungen als pädagogische Fachkraft bzw. staatlich anerkannte Erzieher*in oder mit vergleichbarer Qualifikation in Vollzeit.
Sie sind in einer Einrichtung stationiert und werden nach einer strukturierten Einarbeitung bei Bedarf auch die ande­ren kommunalen Kindertagesstätten unterstützen.

Die Vergütung erfolgt nach TVöD-SuE 8b, die Stufe je nach einschlägig nachgewiesener Berufstätigkeit. Der Einstellungstermin ist der nächstmögliche Zeitpunkt.

Ihre Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in
• Bereitschaft, sich auf diese abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe einzulassen
• Interesse an beruflicher Entwicklungsmöglichkeit bei einem großen Arbeit­geber
• Nachweis eines vollständigen Masernschutzes

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit gruppenübergreifend in unseren Einrichtungen
• Die tägliche Arbeit mit den Kindern nach den Vorgaben des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und der Konzeption der jeweiligen Einrich­tung
• Flexibilität, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit im Stammhaus und einrichtungsübergreifend
• Bereitschaft, mit Ihrer Persönlichkeit und fachlichen Kompetenz unsere Ein­richtungen mitzuprägen
• Bereitschaft zu regelmäßiger Fortbildung
• Mobilität im Stadtgebiet von Freising

Unser Angebot:

• Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD-SuE sowie einer Freising-Zulage, so­weit die Voraussetzungen vorliegen
• beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung
• Erstattung der Fahrkosten beim Einsatz innerhalb unserer Einrichtungen
• Unterstützung durch eine qualifizierte pädagogische Fachberatung
• Entwicklungsmöglichkeit der Aufgaben
• Konzeptions- und Klausurtage im Team
• Fortbildung bzw. Teamsupervision
• Fachtreffen mit zielgruppenspezifischen Informationen
• Mitwirkung an der Fortschreibung der Qualitätssicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Veranstaltungen
• Attraktiver Arbeitsplatz in der Nähe von München bei einem großen kom­munalen Träger

Wichtiger Hinweis, der bei allen Bewerbungen für Kitas zu beachten ist:

Das Masernschutzgesetz ist seit 01.03.2020 in Kraft. Der Nachweis eines vollständigen Masernschutzes ist Voraussetzung für eine mögliche Anstellung. Bitte laden Sie Ihren Nachweis des Maserschutzes mit den Bewerbungsunterlagen hoch. Wenn dies noch nicht möglich sein sollte, muss der Nachweis zum Vorstellungsgespräch mit Probearbeit mitgebracht werden.

Bewerbung mit Unterlagen bitte ausschließlich über das Karriereportal der Stadt Freising: https://www.mein-check-in.de/freising/overview

Für Rückfragen stehen Ihnen von Amt 51 Frau Schöffmann, Tel. 08161/54 45100 oder
Frau Pen­tenrieder-Giermann, Tel. 08161/ 54 45101 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!             

Pädagogische Ergänzungskraft

Die Große Kreisstadt Freising ist Träger von 15 Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet.
Über 165 pädagogische Mitarbeiteiter*in begleiten ca. 1.150 Kinder in Kinderkrippe, Kindergarten und Kinderhort in ihrer Entwicklung. Wir streben eine optimale Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsqualität für Kinder an. Diesem Anspruch möchten wir auch durch einen guten Personalschlüssel gerecht werden, um die Kindern individuell anzunehmen und die vielfältige, pädagogische Arbeit bestmöglich zu gestalten.
Durch die große Anzahl des Personals ergeben sich bei uns im Jahresverlauf immer wieder Veränderungen und freie Stellen.

Wir suchen Sie …

… als Kinderpfleger*in oder mit einem vergleichbaren Abschluss als pädagogische Ergänzungskraft zur Mitarbeit für unsere kommunalen Kindertageseinrichtungen in Freising.

• Die Vergütung erfolgt nach TVöD-SuE 3 mit Aufstiegsmöglichkeit nach S 4, die Stufe je nach einschlägig nachgewiesener Berufstätigkeit.
• Der Einstellungstermin ist der nächstmögliche Zeitpunkt.

Ihre Voraussetzungen 

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger/in bzw. eine vergleichbar anerkannte Ausbildung
• Interesse an beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten bei einem großen regionalen Arbeitgeber
• Nachweis eines vollständigen Masernschutzes

Ihre Aufgaben

• Die tägliche Arbeit mit den Kindern nach den Vorgaben des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes, teilgeöffnet und nach der Konzeption der Einrichtung
• Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit in der Gruppe, gruppenübergreifend, im Team bzw. einrichtungsübergreifend
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
• Bereitschaft mit Ihrer fachlichen Kompetenz unsere Einrichtungen mitzuprägen, das Konzept der Kindertagesstätte mitzutragen und weiter zu entwickeln
• Bereitschaft zu regelmäßiger Fortbildung
• Konstruktiver Umgang mit Veränderungsprozessen

Unser Angebot

• Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD-SuE sowie einer Freising-Zulage, so­weit die Voraussetzungen vorliegen
• beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung
• Unterstützung durch qualifizierte pädagogische Fachberatung
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeit bei einem großen Arbeit­geber
• Entwicklungsmöglichkeit der Aufgaben
• Fortbildungstage und Supervision im Team
• Fachtreffen mit zielgruppenspezifischen Informationen
• Mitwirkung an der Fortschreibung der Qualitätssicherung
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Veranstaltungen
• Attraktiver Arbeitsplatz in der Nähe von München bei einem großen
  kom­munalen Träger

Wichtiger Hinweis, der bei allen Bewerbungen für Kitas zu beachten ist:

Das Masernschutzgesetz ist seit 01.03.2020 in Kraft. Der Nachweis eines vollständigen Masernschutzes ist Voraussetzung für eine mögliche Anstellung. Bitte laden Sie Ihren Nachweis des Maserschutzes mit den Bewerbungsunterlagen hoch. Wenn dies noch nicht möglich sein sollte, muss der Nachweis zum Vorstellungsgespräch mit Probearbeit mitgebracht werden.

Bewerbung mit Unterlagen bitte ausschließlich über das Karriereportal der Stadt Freising: https://www.mein-check-in.de/freising/overview

Für Rückfragen stehen Ihnen von Amt 51 Frau Schöffmann, Tel. 08161/54 45100 oder
Frau Pen­tenrieder-Giermann, Tel. 08161/ 54 45101 gerne zur Verfügung.

Nach Eingang der Bewerbungsunterlagen bekommen Sie eine Rückmeldung und der für Sie passsende Kontakt zu einer unserer Kindertageseinrichtungen mit einer freien Stelle wird direkt hergestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Seien Sie dabei, wenn Kinder Raum für Entwicklung bekommen, wenn Paare sich das Jawort geben, wenn Gelder Gutes bewirken. Beteiligen Sie sich am Umweltschutz und erleben Sie, wie Veranstaltungen zu Events werden. Erfahren Sie, wie man die Heimat von 50.000 Bürgerinnen und Bürgern organisiert. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Ausbildung mit vielfältigen Karrierechancen.

Wenn Sie die Zukunft einer modernen Stadt mitgestalten wollen, dann sind Sie bei uns
genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt für eine

Ausbildung zum kommunalen Verwaltungsfachangestellten(m/w/d)

Ausbildungsbeginn: 01.09.2023, Dauer: drei Jahre


Das bieten wir:

Wir bieten eine fundierte Ausbildung mit Praxiseinsätzen in unterschiedlichen Fachbereichen unserer Verwaltung. Hier kann direkt miterlebt werden, wie wir das Leben in unserer Stadt managen. Schon während der Ausbildung ist man aktiv im Einsatz und kann eigene Ideen einbringen. Mit moderner Technologie und einem persönlichen Laptop kann an allen Einsatzorten die Ausbildung optimal gestaltet werden. Das theoretische Wissen wird an der Bayerischen Verwaltungsschule und an der
Berufsschule in Landshut erworben.

Das bieten wir außerdem:

• eine faire Bezahlung (rund 1.100 € pro Monat bereits im ersten Jahr plus Freising-Zulage in Höhe von 140 €, also insgesamt rund 1.240 € brutto)
• gute Übernahmechancen, eine sichere Perspektive und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung
• zu Beginn Ihrer Ausbildung fahren Sie mit allen anderen Azubi-Kolleginnen und - Kollegen auf 3-tägige Teambildungstage ins schöne Allgäu
• ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Freizeitaktivitäten (Laufgruppe, Fußball, Mittagspause im Park, Sommerfest u. v. m.)

Das bringen Sie mit:

• einen guten mittleren Schulabschluss
• die erforderlichen persönlichen Voraussetzungen für eine Ausbildung im öffentlichen Dienst (u.a. Verfassungstreue)
• Servicebewusstsein und Freude an der Arbeit für und mit Menschen
• ausgeprägtes Interesse am Rechtswesen, an Politik und Gesellschaft
• einen hohen Anspruch an Ihre Arbeit

Alles klar?

Dann bewerben Sie sich doch gleich oder bis spätestens 30.09.2022: https://www.freising.de/rathaus/karriere

Weitere Infos zur Ausbildung erhalten Sie auch auf der Webseite der Bayerischen Verwaltungsschule www.bvs.de.

Fragen beantwortet Ihnen gern unser Ausbildungsleiter, Herr Christian Koch, unter Tel. 08161 54-41101.

Die Stadt Freising steht für Weltoffenheit und Vielfalt. Auch bei der Auswahl unserer Mitarbeiter/innen legen wir großen Wert auf Diversität und treffen Einstellungsentscheidungen unabhängig von Geschlecht, (sozialer) Herkunft, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Seien Sie dabei, wenn Kinder Raum für Entwicklung bekommen, wenn Paare sich das Jawort geben, wenn Gelder Gutes bewirken. Beteiligen Sie sich am Umweltschutz und erleben Sie, wie Veranstaltungen zu Events werden. Erfahren Sie, wie man die Heimat von 50.000 Bürgerinnen und Bürgern organisiert. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Ausbildung mit vielfältigen Karrierechancen.

Wenn Sie die Zukunft einer modernen Stadt mitgestalten wollen, dann sind Sie bei uns
genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt für eine

Ausbildung zum kommunalen Verwaltungswirt (m/w/d)
(Beamtenanwärter/in QE 2 nVD)

 Ausbildungsbeginn: 01.09.2023, Dauer: zwei Jahre

Das bieten wir:

Wir bieten eine fundierte Ausbildung mit Praxiseinsätzen in unterschiedlichen Fachbereichen unserer Verwaltung. Hier kann direkt miterlebt werden, wie wir das Leben in unserer Stadt managen. Schon während der Ausbildung ist man aktiv im Einsatz und kann eigene Ideen einbringen. Mit moderner Technologie und einem persönlichen Laptop kann an allen Einsatzorten die Ausbildung optimal gestaltet werden. Das theoretische Wissen wird an der Bayerischen Verwaltungsschule in München erworben.

Das bieten wir außerdem:

• Im ersten Jahr schon ein Verdienst von rund 1.400 € brutto pro Monat
• Gute Übernahmechancen, eine sichere Perspektive und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
• zu Beginn Ihrer Ausbildung fahren Sie mit allen anderen Azubi-Kolleginnen und - Kollegen auf 3-tägige Teambildungstage ins schöne Allgäu
• Ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Freizeitaktivitäten (Laufgruppe, Fußball, Mittagspause im Park, Sommerfest u.v.m.)

Das bringen Sie mit:

• Spätestens zum Ausbildungsbeginn einen guten mittleren Schulabschluss
• Die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines EU-Mitgliedstaates und die Erfüllung der sonstigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen (u.a. gesundheitliche Eignung, Verfassungstreue)
• Erfolgreiche Teilnahme an der Auswahlprüfung des Bayerischen Landespersonalausschusses; das Zeugnis der Auswahlprüfung kann natürlich nach einem eventuellen Vorstellungsgespräch nachgereicht werden

Alles klar?

Dann bewerben Sie sich doch gleich oder bis spätestens 30.09.2022: https://www.freising.de/rathaus/karriere

Weitere Infos zur Ausbildung erhalten Sie auch auf der Webseite des Bayerischen Landespersonalausschusses: https://www.lpa.bayern.de/.

Fragen beantwortet Ihnen gern unser Ausbildungsleiter, Herr Christian Koch, unter Tel. 08161 54-41101.

Die Stadt Freising steht für Weltoffenheit und Vielfalt. Auch bei der Auswahl unserer Mitarbeiter/innen legen wir großen Wert auf Diversität und treffen Einstellungsentscheidungen unabhängig von Geschlecht, (sozialer) Herkunft, Behinderung, Alter  oder sexueller Orientierung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir freuen uns, auch einer der großen Praktikumsanbieter für unentgeltliche pädagogische Praktikumsstellen in der Region zu sein. Wenn Sie sich für eine dieser unentgeltlichen Praktikumsstellen in den 15 kommunalen Kindertagesstätten interessieren, mit den Altersstufen Kinderkrippe, Kindergarten oder Kinderhort, setzen Sie sich bitte direkt mit einer unserer Kindertageseinrichtungen in Verbindung. Die Bearbeitung für einen unentgeltlichen Praktikumsplatz erfolgt ausschließlich in den Kindertageseinrichtungen. Wenden Sie sich bitte dort an die Leitung.

Wichtiger Hinweis, der bei allen Bewerbungen für die Kindertageseinrichtungen zu beachten ist:

Das Masernschutzgesetz ist ab 01.03.2020 in Kraft getreten. Der Nachweis eines ausreichenden Masernschutzes ist Voraussetzung für ein unentgeltliches Praktikum. Dieser Nachweis muss vor Antritt des Praktikums in der Kindertageseinrichtung vorgelegt werden.

Worauf wartest Du? Gestalte Deine Zukunft.
Werde Teil eines großen Kita-Trägers – Jetzt.

Du willst...

• staatlich geprüfte Erzieher*in werden.
• diese Ausbildung bei einem großen kommunalen Träger von 15 Kindertageseinrichtungen mit Krippen, Kindergärten und Horten machen, in der ca. 1130 Kinder in ihrer Entwicklung begleitet werden.
• vielfältige, abwechslungsreiche Aufgaben in der Kita Praxis.
• mit Deiner Arbeit den gesetzlichen Auftrag der Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern unterstützen.
• professionell in der pädagogischen Praxis angeleitet werden und in ein Team eingebunden sein.
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• Freude an der Arbeit mit Kindern und im Umgang mit Menschen.
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SEJ oder nach Absolvierung der Fachakademie Berufspraktikum

 Fakten und Vorteile für Dich:

• Je einjähriges Praktikum in den Altersstufen Krippe, Kindergarten oder Hort, je 1.9. bis 31.08.eines Jahres
• Für das SEJ brauchst Du parallel einen Platz an einer Fachakademie für Sozialpädagogik, da die Praxis und nützliche Theorie eng verzahnt sind, meist innerhalb einer Woche abwechselnd Praxis– und Schultage
• Das Berufspraktikum ist schulbegleitet, d. h. auch Schultage oder Blockwochen an der Fachakademie  (nützliche Theorie, die Du in der Kita praktisch anwenden kannst)
• Zur Praktikumsvergütung zusätzlich eine Freising-Zulage im SEJ von 70 €, im Berufspraktikum von 140 €

Und das bringst Du mit:
Du hast spätestens zum Start einen mittleren Schulabschluss erreicht.

Erzieher*in dreijährige berufliche Ausbildung (OptiPrax)

Fakten und Vorteile für Dich:

• Drei-jährige duale Ausbildung, Start je 1.9. eines Jahres
• zu Beginn einen Platz an einer Fachakademie für Sozialpädagogik
• Pädagogische Praxis und nützliche Theorie eng verzahnt, meist innerhalb einer Woche abwechselnd  Praxis– und Schultage
• Blockpraktika in anderen Altersstufen der Kinder beim eigenen Träger
• Zur Ausbildungsvergütung zusätzlich eine Freising-Zulage von 140 €

Und das bringst Du mit:

Du hast spätestens zum Ausbildungsbeginn das (Fach-)Abitur erreicht, oder einen mittleren Schulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung.

Fragen beantwortet Dir natürlich gerne

Frau Elisabeth Pentenrieder-Giermann, Tel. 08161 54-45101

Alles klar? Dann bewirb Dich doch gleich:

www.freising.de/rathaus/stellenangebote-karriereportal  unter

Ausbildungsmöglichkeiten und Praktika Kindertageseinrichtungen

Der passende Kontakt zu einer Kita wird dann umgehend hergestellt.

Wir freuen uns auf Dich!

 
Wir freuen uns auf Dich!

Seien Sie dabei, wenn Kinder Raum für Entwicklung bekommen und wenn Gelder
Gutes bewirken. Beteiligen Sie sich am Umweltschutz und erleben Sie, wie Veranstal­tungen zu Events werden. Wir bieten eine abwechslungsreiche Ausbildung mit vielfältigen Karrierechancen.

Wenn Sie die Zukunft einer modernen Stadt mitgestalten wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt für eine

Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)

Das bieten wir Ihnen:

• gute Übernahmechancen nach Ihrem erfolgreichen Abschluss und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• eine Ausbildung bei einem großen kommunalen Träger von insgesamt 15 Kindertageseinrichtungen mit Krippen, Kindergärten und Horten, in der ca. 1130 Kinder in ihrer Entwicklung begleitet werden
• Professionelle Anleitung in der pädagogischen Praxis und Einbindung in ein Team

Das bringen Sie mit:

• Achtsamkeit, Reflexionsvermögen und Teamfähigkeit

SEJ oder nach Absolvierung der Fachakademie Berufspraktikum:

Wir bieten unentgeltliche und bezahlte Praktika an:

- Studenten (m/w/d) der Sozialen Arbeit,
- Vorpraktikanten (m/w/d) aus Fachakademien für Sozialpädagogik (angehende ErzierInnen),
- Praktikanten (m/w/d) für das Anerkennungsjahr zur ErzieherIn (Fachakademien für Sozialpädagogik)
- Optiprax - Praktikanten (m/w/d) (Fachakademien für Sozialpädagogik)

Beachten Sie bitte, dass die zuständige FSJ-Stelle, mit der Sie den Vertrag schließen, das Bayerische Rote Kreuz ist. Die Stadtjugendpflege ist der Einsatzort. Nach einer Zusage durch uns müssen Sie sich mit dem BRK in Verbindung setzen, die Kontaktdaten bekommen Sie von uns.

Aufgaben:

• Betreung der Schülerinnen am Vor- und Nachmittag
• Mitgestaltung der Freizeitangebote
• Begleitung beim Mittagessen
• Unterstützen der Schüler*innen während der Lern – und Hausaufgabenzeit
• Mitarbeit im Team bzgl. pädagogischer Angebote und Vorgehensweisen

Wir suchen:

Student*in (m/w/d) der Sozialen Arbeit,

Student*in (m/w/d) der Sozialen Arbeit Duales Studium
Praktikant*in Erzieher*in (m/w/d) für das Anerkennungsjahr

Praktikant*in Erzieher*in (m/w/d) im Vorpraktikum

Praktikant*in Optiprax (m/w/d)

Praktikant*in Fachkraft für Grundschulkinderbetreuung