Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Teamassistenz/Vorzimmerkraft (m/w/d) im Amt für öffentliche Sicherheit und Ordnung

Das zahlen wir:           in Entgeltgruppe 7 TVöD
Arbeitszeitregelung:    Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden
Bewerbungsfrist:         bis spätestens 07.03.2021
Start ist am:                 zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind Ihre Aufgaben:

• Terminplanung und Terminkoordination, Telefonannahme, E-Mail und Postbearbeitung
• administrative Unterstützung für die Aufgabenbereiche der Amtsleitung und der stellvertretenden Amtsleitung
• Schriftverkehr und Beantwortung von allgemeinen Anfragen an das Amt
• Erteilung von Sondernutzungserlaubnissen
• Koordination und Abwicklung von Schulweghelferdiensten mit Standortplanung und Personalgewinnung
• Abrechnung von Schulweghelferdiensten und Naherholungsüberwachung
• Bearbeitung von allgemeinen Zahlungseingängen
• Vorbereitung von Besprechungen und Erstellung von Protokollen
• Auswertungen von Videoüberwachung

Zwingende Anforderungen:

Ausbildung zum kommunalen Verwaltungsfachangestellten (m/w/d),
beziehungsweise Verwaltungswirt (QE 2 nVD). Alternativ Ausbildung im kaufmännischen
oder bürospezifischen Bereich mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang 1 baldmöglichst berufsbegleitend zu absolvieren.

Damit können Sie punkten:

• sicheres und freundliches Auftreten und sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und E-Mail-Programmen
• gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse
• ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
• Teamfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Genauigkeit

Damit punkten wir:

• modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen aber geregelten Arbeitszeiten bei einem verlässlichen Arbeitgeber
• faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung sowie die
• Gewährung der Freising-Zulage
• Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• kostengünstigere Dienstwohnung: Je nach Verfügbarkeit
• eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden
• und last but not least: Betriebsrente - und das ohne Kosten für Sie, denn die Beiträge zahlen wir. Ein lebenslanger Rentenanspruch entsteht bereits nach 3 Jahren Beschäftigung bei uns.

Interesse? Fragen?

Bewerben Sie sich doch bitte direkt über unser elektronisches Karriereportal:
https://www.mein-check-in.de/freising/overview

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Klopfer (Amtsleitung), Telefon 08161/54-43200
Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Magdalena Treptow, Tel. 08161/54-41107 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Baumpfleger/in für die Stadtgärtnerei

Das zahlen wir:             Entgeltgruppe 5 TVöD
Arbeitszeitregelung:     in Vollzeit mit 39 Wochenstunden
Bewerbungsfrist:          bis spätestens 07.03.2021
Start ist am:                    zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind Ihre Aufgaben:

In einem Team von Mitarbeiter/innen der Stadtgärtnerei sind Sie in allen Bereichen einer
zeitgemäßen Baumpflege zum Erhalt des Baumbestands im Bereich der Stadt Freising tätig.
Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören neben der Pflanzung und Pflege des
nachwachsenden Baumbestands alle Maßnahmen zum Erhalt des Altbaumbestands.
Schnitt- und Sicherungsmaßnahmen zur Herstellung der Verkehrssicherheit, überwiegend
mit dem Einsatz vom LKW Hubarbeitsbühnen.
Außerdem umfasst die Tätigkeit alle sonst anfallenden Arbeiten in den Bereichen der Pflege
öffentlicher Grünflächen.
Die Durchführung von Winterdienstarbeiten ergänzt den vielfältigen Einsatzbereich.

Damit können Sie punkten:

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in den Fachbereichen wie z.B. Gärtner/in der Fachrichtung Garten– und Landschaftsbau
• Erfahrung im Bereich der Baumpflege
• Die Befähigung zur Durchführung von gefährlichen Baumarbeiten sowie Baumarbeiten in Hubarbeitsbühnen sind Grundvoraussetzung. Die entsprechenden Lehrgangsbescheinigungen AS Baum 1 + 2 sind vorzulegen
• Eignung für den Umgang mit allen Maschinen im Bereich der Grünflächenpflege, insbesondere den Einsatz von Motorsägen sowie für Arbeiten in der Hubarbeitsbühne
• Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen Handeln, Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
• Führerscheinklasse BE ist Voraussetzung, Klasse C/C1/C1E von Vorteil

Damit punkten wir:

• Modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen aber geregelten Arbeitszeiten bei
• einem verlässlichen Arbeitgeber
•  Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung sowie die
• Gewährung der Freising-Zulage
• Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Kostengünstigere-Dienstwohnung: Je nach Verfügbarkeit
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden
• Und last but not least: Betriebsrente - und das ohne Kosten für Sie, denn die Beiträge zahlen wir. Ein lebenslanger Rentenanspruch entsteht bereits nach 3 Jahren Beschäftigung bei uns.

Interesse? Fragen?

Bewerben Sie sich doch bitte direkt über unser elektronisches Karriereportal:
https://www.mein-check-in.de/freising/overview

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Anton Eichenlaub (Leitung Stadtgärtnerei), Telefon 08161/54-47400.
Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Magdalena Treptow, Tel. 08161/54-41107 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter im Kartenvorverkauf in der Touristinformation (m/w/d)

Das zahlen wir:            bis Entgeltgruppe 6 TVöD
Arbeitszeitregelung:     in Teilzeit
Bewerbungsfrist:          bis spätestens 14.03.2021
Start ist am:                  zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des Teams der Freisinger Touristinformation im Bereich Ticket-Vorverkauf für Veranstaltungen in Freising und im Großraum München
• Beratung von Kundinnen und Kunden hinsichtlich Platzwahl in Kleinkunstbühnen, Theatern und Konzertsälen bzw. Verkauf von Eintrittskarten
• Eigenständiges Führen der Tageskasse und Abrechnungen der EC-Kartenzahlungen, stornieren von Kartenkäufen
• Allgemeine Beratung von TouristInnen der Stadt Freising
• Übernahme von verwaltungstechnischen Aufgaben, z. B. Mithilfe bei der Bewerbung von Veranstaltungen, Führen von Statistiken, etc.

Zwingende Anforderungen:

Ausbildung zum kommunalen Verwaltungsfachangestellten (m/w/d),
beziehungsweise Verwaltungswirt (QE 2 nVD).
Alternativ Ausbildung im kaufmännischen oder bürospezifischen Bereich mit der
Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang 1 baldmöglichst berufsbegleitend zu
absolvieren

Damit können Sie punkten:

• mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf und in der Kundenberatung
• Interesse am Freisinger und Münchner Kulturleben
• Kenntnisse des in Microsoft Offices, idealerweise Erfahrung mit Veranstalter- und Ticketingsoftware
• ein gutes Gespür für die deutsche Sprache sowie Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit und Serviceorientierung in Richtung unserer Kunden
• Bereitschaft zur Arbeit nach Dienstplan mit unterschiedlichen Arbeitstagen und regelmäßigen Arbeitseinsätzen am Wochenende

Damit punkten wir:

• Modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen aber geregelten Arbeitszeiten
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung sowie die Gewährung der Freising-Zulage
• Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Kostengünstigere Dienstwohnung: Je nach Verfügbarkeit
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden
• Und last but not least: Betriebsrente - und das ohne Kosten für Sie, denn die Beiträge zahlen wir. Ein lebenslanger Rentenanspruch entsteht bereits nach 3 Jahren Beschäftigung bei uns.

Interesse? Fragen?

Bewerben Sie sich doch bitte direkt über unser elektronisches Karriereportal:
https://www.mein-check-in.de/freising/overview

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Dr. Ingo Bartha (Referatsleitung), Telefon 08161/54-44300.
Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Magdalena Treptow, Tel. 08161/54-41107 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Sachbearbeiter/in im Steueramt (m/w/d)

Das zahlen wir:                           in Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A 8 BayBesG

 Arbeitszeitregelung:                 mit 39 Wochenstunden bzw. 40 Wochenstunden

Bewerbungsfrist:                        bis spätestens 14.03.2021

Start ist am:                                 zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind Ihre Aufgaben:

• Festsetzung der Grundsteuer und Verwaltung des Grundsteuerbestands mit Bearbeitung von Eigentümerwechseln
• Gebührenerhebung für die Abfallbeseitigung im Auftrag des Landkreises mit Verwaltung des Müllgefäßbestands
• Erhebung von Straßenreinigungsgebühren und Vermessung der Reinigungsflächen
• Festsetzung der Hundesteuer auf Grundlage der Hundesteuersatzung
• Festsetzung der Zweitwohnungsteuer auf Grundlage der Zweitwohnungssteuersatzung
• Vollzug der Befreiungsregelung nach Art. 3 Abs. 3 KAG
• Maßnahmen der Steueraufsicht
• Prüfung von Widersprüchen, Bearbeitung von internen Aussetzungen und Stundungsanträgen, Durchführung der Jahressollstellung

Zwingende Anforderungen:

Ausbildung zum kommunalen Verwaltungsfachangestellten (m/w/d),
beziehungsweise Verwaltungswirt (QE 2 nVD). Alternativ Ausbildung im kaufmännischen oder bürospezifischen Bereich mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang 1 baldmöglichst berufsbegleitend zu absolvieren

Damit können Sie punkten:

• einschlägige Kenntnisse im Verwaltungs- und allgemeinen Recht, insbesondere der Abgabenordnung
• hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsbereitschaft und Bürgerorientierung mit ausgeprägtem Dienstleistungsgedanken
• selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit
• Gründliche Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme bzw. von OK.FIS

Damit punkten wir:

• Modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten bei einem verlässlichen Arbeitgeber
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung sowie die Gewährung der Freising-Zulage
• Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Kostengünstigere Dienstwohnung: Je nach Verfügbarkeit
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden
• Und last but not least: Betriebsrente - und das ohne Kosten für Sie, denn die Beiträge zahlen wir. Ein lebenslanger Rentenanspruch entsteht bereits nach 3 Jahren Beschäftigung bei uns

Interesse? Fragen?

Bewerben Sie sich doch bitte direkt über unser elektronisches Karriereportal:

https://www.mein-check-in.de/freising/overview

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Frau Anja Erlbeck (Amtsleitung ), Telefon 08161/54-42200.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Magdalena Treptow, Tel. 08161/54-41107 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Mitarbeiterin in der Stadtbibliothek (m/w/d)

Das zahlen wir:                          in Entgeltgruppe 5 TVöD

Arbeitszeitregelung:                  mit 32 Wochenstunden

Bewerbungsfrist:                       bis spätestens 14.03.2021

Start ist am:                                zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Stadtbibliothek Freising befindet sich zentral in der Freisinger Innenstadt in einem modernen Gebäude. Sie bietet auf drei Etagen in angenehmen Räumlichkeiten den 130.000 jährlichen Besuchern derzeit gut 90.000 Medien sowie ein regelmäßiges Veranstaltungsprogramm und erzielt im Jahr rund 307.000 Entleihungen.

Die Bewerber erwartet eine interessante, abwechslungsreiche und Tätigkeit in einem Team mit 12 Mitarbeitern.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Einsatz an der Empfangs-und Rückbuchungstheke der Stadtbibliothek
• Bearbeitung von Bestellungen im Buchhandel
• Kontrolle und Bearbeitung der eingehenden Bestellungen aus dem Buchhandel
• Mahnwesen
• Abrechnungen inkl. Kassenautomat
• Technische Buchbearbeitung und Medieneinarbeitung
• Mitwirkung bei Projekten und Veranstaltungen

Zwingende Anforderungen:

Ausbildung zum Fachangestellten für Medien– und Informationsdienste (m/w/d),
kommunaler Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) beziehungsweise Verwaltungswirt
(QE 2 nVD). Alternativ Ausbildung im kaufmännischen oder bürospezifischen Bereich.

Damit können Sie punkten:

• Sie beherrschen die deutsche Sprache fehlerfrei in Wort und Schrift
• Sie haben Erfahrung bei der Anwendung von EDV-Programmen
• Das Verständnis für ein differenziertes Signaturen- und Aufstellungssystem des Medienbestandes, uneingeschränkte körperliche Beweglichkeit sowie manuelles Geschick sind erforderlich.
• Sie interessieren sich für Literatur und Medien und verfügen über eine solide Allgemeinbildung
• Sie haben Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden aller Altersgruppen und verfügen über einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken
• Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, regelmäßig Abend– und Samstagsdienste zu übernehmen
• Sie verfügen über eine eigenständige, verantwortungsbewusste, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise.

Damit punkten wir:

• Modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten bei einem verlässlichen Arbeitgeber
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung sowie die Gewährung der Freising-Zulage
• Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Kostengünstigere Dienstwohnung: Je nach Verfügbarkeit
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden
• Und last but not least: Betriebsrente - und das ohne Kosten für Sie, denn die Beiträge zahlen wir. Ein lebenslanger Rentenanspruch entsteht bereits nach 3 Jahren Beschäftigung bei uns

Interesse? Fragen?

Bewerben Sie sich doch bitte direkt über unser elektronisches Karriereportal:

https://www.mein-check-in.de/freising/overview

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Frau Susanne Beck (Leitung Stadtbibliothek), Telefon 08161/54-44200.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Magdalena Treptow, Tel. 08161/54-41107 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Küchenhilfe Kindertageseinrichtung

Das zahlen wir:                           Entgeltgruppe 1 TVÖD / geringfügige Beschäftigung
Arbeitszeitregelung:                   Montag bis Freitag, Stunden in Abhängigkeit der Stelle
Einsatzort:                                    eine der Kindertageseinrichtungen in Freising
Start ist am:                                  sobald als möglich

Das sind Ihre Aufgaben:

• Allgemeine Mitarbeit in der Küche

Damit können Sie punkten:

• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
• Affinität zum Umgang mit Kindern
• einwandfreier Leumund (die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses ist erforderlich)
• Nachweis eines vollständigen Masernschutzes

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pädagogische Ergänzungskraft

Die Große Kreisstadt Freising ist Träger von 15 Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet.
Über 165 pädagogische Mitarbeiteiter*in begleiten ca. 1.150 Kinder in Kinderkrippe, Kindergarten und Kinderhort in ihrer Entwicklung. Wir streben eine optimale Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsqualität für Kinder an. Diesem Anspruch möchten wir auch durch einen guten Personalschlüssel gerecht werden, um die Kindern individuell anzunehmen und die vielfältige, pädagogische Arbeit bestmöglich zu gestalten.
Durch die große Anzahl des Personals ergeben sich bei uns im Jahresverlauf immer wieder Veränderungen und freie Stellen.

Wir suchen Sie …

… als Kinderpfleger*in oder mit einem vergleichbaren Abschluss als pädagogische Ergänzungskraft zur Mitarbeit für unsere kommunalen Kindertageseinrichtungen in Freising.

• Die Vergütung erfolgt nach TVöD-SuE 3 mit Aufstiegsmöglichkeit nach S 4, die Stufe je nach einschlägig nachgewiesener Berufstätigkeit.
• Der Einstellungstermin ist der nächstmögliche Zeitpunkt.

Ihre Voraussetzungen 

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger/in bzw. eine vergleichbar anerkannte Ausbildung
• Interesse an beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten bei einem großen regionalen Arbeitgeber
• Nachweis eines vollständigen Masernschutzes

Ihre Aufgaben

• Die tägliche Arbeit mit den Kindern nach den Vorgaben des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes, teilgeöffnet und nach der Konzeption der Einrichtung
• Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit in der Gruppe, gruppenübergreifend, im Team bzw. einrichtungsübergreifend
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
• Bereitschaft mit Ihrer fachlichen Kompetenz unsere Einrichtungen mitzuprägen, das Konzept der Kindertagesstätte mitzutragen und weiter zu entwickeln
• Bereitschaft zu regelmäßiger Fortbildung
• Konstruktiver Umgang mit Veränderungsprozessen

Unser Angebot

• Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD-SuE sowie einer Freising-Zulage, so­weit die Voraussetzungen vorliegen
• beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung
• Unterstützung durch qualifizierte pädagogische Fachberatung
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeit bei einem großen Arbeit­geber
• Entwicklungsmöglichkeit der Aufgaben
• Fortbildungstage und Supervision im Team
• Fachtreffen mit zielgruppenspezifischen Informationen
• Mitwirkung an der Fortschreibung der Qualitätssicherung
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Veranstaltungen
• Attraktiver Arbeitsplatz in der Nähe von München bei einem großen
  kom­munalen Träger

Wichtiger Hinweis, der bei allen Bewerbungen für Kitas zu beachten ist:

Das Masernschutzgesetz ist seit 01.03.2020 in Kraft. Der Nachweis eines vollständigen Masernschutzes ist Voraussetzung für eine mögliche Anstellung. Bitte laden Sie Ihren Nachweis des Maserschutzes mit den Bewerbungsunterlagen hoch. Wenn dies noch nicht möglich sein sollte, muss der Nachweis zum Vorstellungsgespräch mit Probearbeit mitgebracht werden.

Bewerbung mit Unterlagen bitte ausschließlich über das Karriereportal der Stadt Freising: https://www.mein-check-in.de/freising/overview

Für Rückfragen stehen Ihnen von Amt 51 Frau Schöffmann, Tel. 08161/54 45100 oder
Frau Pen­tenrieder-Giermann, Tel. 08161/ 54 45101 gerne zur Verfügung.

Nach Eingang der Bewerbungsunterlagen bekommen Sie eine Rückmeldung und der für Sie passsende Kontakt zu einer unserer Kindertageseinrichtungen mit einer freien Stelle wird direkt hergestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pädagogische Fachkraft

Die Große Kreisstadt Freising ist Träger von 15 Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet. Über 165 pädagogische Mitarbeiter*in begleiten ca. 1.150 Kinder in Kinderkrippe, Kindergarten und Kinderhort in ihrer Entwicklung. Wir streben eine optimale Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsqualität für Kinder an. Diesem Anspruch möchten wir auch durch einen guten Personalschlüssel gerecht werden, um die Kindern individuell anzunehmen und die vielfältige, pädagogische Arbeit bestmöglich zu gestalten.
Durch die große Anzahl des Personals ergeben sich bei uns im Jahresverlauf immer wieder Veränderungen und freie Stellen.

Wir suchen Sie …

… als Erzieher*in oder mit einem vergleichbaren Abschluss zur Mitarbeit in unseren kommunalen Kindertageseinrichtungen in Freising.

Die Vergütung erfolgt nach TVöD-SuE 8a, die Stufe je nach einschlägig nachgewiesener Berufstätigkeit. Der Einstellungstermin ist der nächstmögliche Zeitpunkt.

Ihre Voraussetzungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in
• Interesse an beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten bei einem großen Arbeit­geber
• Nachweis eines vollständigen Masernschutzes

Ihre Aufgaben

• Gruppenleitung oder Mitarbeit in der Kindertageseinrichtung
• Die tägliche Arbeit mit den Kindern nach den Vorgaben des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes, teilgeöffnet nach der Konzeption der Einrichtung
• Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit in der Gruppe, gruppenübergreifend, im Team bzw. einrichtungsübergreifend
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
• Bereitschaft, mit Ihrer fachlichen Kompetenz unsere Einrichtungen mitzuprägen, das Konzept der Kindertageseinrichtung mitzutragen und weiter zu entwickeln
• Konstruktiver Umgang mit Veränderungsprozessen
• Bereitschaft zu regelmäßiger Fortbildung

Unser Angebot

• Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD-SuE sowie einer Freising-Zulage, so­weit die Voraussetzungen vorliegen
• beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung
• Unterstützung durch eine qualifizierte pädagogische Fachberatung
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeit bei einem großen Arbeit­geber
• Entwicklungsmöglichkeit der Aufgaben
• Fortbildung und Supervision im Team
• Fachtreffen mit zielgruppenspezifischen Informationen
• Mitwirkung an der Fortschreibung der Qualitätssicherung
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Veranstaltungen
• Attraktiver Arbeitsplatz in der Nähe von München bei einem großen
  kom­munalen Träger

Wichtiger Hinweis, der bei allen Bewerbungen für Kitas zu beachten ist:

Das Masernschutzgesetz ist seit 01.03.2020 in Kraft. Der Nachweis eines vollständigen Masernschutzes ist Voraussetzung für eine mögliche Anstellung. Bitte laden Sie Ihren Nachweis des Maserschutzes mit den Bewerbungsunterlagen hoch. Wenn dies noch nicht möglich sein sollte, muss der Nachweis zum Vorstellungsgespräch mit Probearbeit mitgebracht werden.

Bewerbung mit Unterlagen bitte ausschließlich über das Karriereportal der Stadt Freising:

https://www.mein-check-in.de/freising/overview

Für Rückfragen stehen Ihnen von Amt 51 Frau Schöffmann, Tel. 08161/54 45100 oder
Frau Pen­tenrieder-Giermann, Tel. 08161/ 54 45101 gerne zur Verfügung.

Nach Eingang der Bewerbungsunterlagen bekommen Sie eine Rückmeldung und der für Sie passende Kontakt zu einer unserer Kindertageseinrichtungen mit einer freien Stelle wird direkt hergestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Einrichtungsübergreifende pädagogische Fachkraft

Die Große Kreisstadt Freising ist Träger von 15 Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet. Über 165 pädagogische Mitarbeiter*in begleiten ca. 1.150 Kinder in Kinderkrippe, Kindergarten und Kinderhort in ihrer Entwicklung. Wir streben eine optimale Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsqualität für Kinder an. Diesem Anspruch möchten wir auch durch einen guten Personalschlüssel gerecht werden, um die Kindern individuell anzunehmen und die vielfältige, pädagogische Arbeit bestmöglich zu gestalten.
Durch die große Anzahl des Personals ergeben sich bei uns im Jahresverlauf immer wieder Veränderungen und freie Stellen.

Wir suchen Sie…

… für einen einrichtungsübergreifenden Einsatz in unseren trägereigenen Kindertageseinrichtungen als pädagogische Fachkraft bzw. staatlich anerkannte Erzieher*in oder mit vergleichbarer Qualifikation in Vollzeit.
Sie sind in einer Einrichtung stationiert und werden nach einer strukturierten Einarbeitung bei Bedarf auch die ande­ren kommunalen Kindertagesstätten unterstützen.

Die Vergütung erfolgt nach TVöD-SuE 8b, die Stufe je nach einschlägig nachgewiesener Berufstätigkeit. Der Einstellungstermin ist der nächstmögliche Zeitpunkt.

Ihre Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in
• Bereitschaft, sich auf diese abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe einzulassen
• Interesse an beruflicher Entwicklungsmöglichkeit bei einem großen Arbeit­geber
• Nachweis eines vollständigen Masernschutzes

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit gruppenübergreifend in unseren Einrichtungen
• Die tägliche Arbeit mit den Kindern nach den Vorgaben des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und der Konzeption der jeweiligen Einrich­tung
• Flexibilität, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit im Stammhaus und einrichtungsübergreifend
• Bereitschaft, mit Ihrer Persönlichkeit und fachlichen Kompetenz unsere Ein­richtungen mitzuprägen
• Bereitschaft zu regelmäßiger Fortbildung
• Mobilität im Stadtgebiet von Freising

Unser Angebot:

• Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD-SuE sowie einer Freising-Zulage, so­weit die Voraussetzungen vorliegen
• beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung
• Erstattung der Fahrkosten beim Einsatz innerhalb unserer Einrichtungen
• Unterstützung durch eine qualifizierte pädagogische Fachberatung
• Entwicklungsmöglichkeit der Aufgaben
• Konzeptions- und Klausurtage im Team
• Fortbildung bzw. Teamsupervision
• Fachtreffen mit zielgruppenspezifischen Informationen
• Mitwirkung an der Fortschreibung der Qualitätssicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Veranstaltungen
• Attraktiver Arbeitsplatz in der Nähe von München bei einem großen kom­munalen Träger

Wichtiger Hinweis, der bei allen Bewerbungen für Kitas zu beachten ist:

Das Masernschutzgesetz ist seit 01.03.2020 in Kraft. Der Nachweis eines vollständigen Masernschutzes ist Voraussetzung für eine mögliche Anstellung. Bitte laden Sie Ihren Nachweis des Maserschutzes mit den Bewerbungsunterlagen hoch. Wenn dies noch nicht möglich sein sollte, muss der Nachweis zum Vorstellungsgespräch mit Probearbeit mitgebracht werden.

Bewerbung mit Unterlagen bitte ausschließlich über das Karriereportal der Stadt Freising: https://www.mein-check-in.de/freising/overview

Für Rückfragen stehen Ihnen von Amt 51 Frau Schöffmann, Tel. 08161/54 45100 oder
Frau Pen­tenrieder-Giermann, Tel. 08161/ 54 45101 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!             

Du willst:

· eine Ausbildung machen, in der Du hautnah mitbekommst, wie das Zuhause von 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern gemanagt wird.

· schon in Deiner Ausbildung Deine Stadt mitgestalten.

· mit Deiner Arbeit Sinn stiften.

· bei einer zukunftsorientierten Stadtverwaltung sein, die auf dem Stand der modernen Technologie ist und die Dir einen persönlichen Laptop zur Verfügung stellt, damit Du flexibel an allen Einsatzorten Deine Ausbildung optimal gestalten kannst.

· Dir sicher sein, dass Dir nach Deinem erfolgreichen Abschluss viele Türen offen stehen und Du dich weiterentwickeln kannst.

 Du hast:

· Ideen für die Zukunft Deiner Stadt?

· den Anspruch, nicht nur zu reden, sondern Dinge zu bewegen?

· ein großes Interesse für Rechtswesen, Politik und Gesellschaft?

· Motivation, die nur darauf wartet, in tolle Aufgaben zu fließen?

· einen ausgeprägten Servicegedanken?

Und das bringst Du mit:

· Du hast spätestens zum Ausbildungsbeginn einen guten mittleren Schulabschluss erreicht.

· Du hast die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines EU-Mitgliedstaates und erfüllst die sonstigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen (u. a. gesundheitliche Eignung, Verfassungstreue).

· Du nimmst erfolgreich an der Auswahlprüfung des Bayerischen Landespersonalausschusses teil. Du kannst das Zeugnis der Auswahlprüfung dann
natürlich nach einem eventuellen Vorstellungsgespräch nachreichen.

Infos zur Ausbildung erhältst Du auch auf der Webseite des Landespersonalausschusses: https://www.lpa.bayern.de/

Du willst:

· eine Ausbildung machen, in der Du hautnah mitbekommst, wie das Zuhause von 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern gemanagt wird.

· schon in Deiner Ausbildung Deine Stadt mitgestalten.

· mit Deiner Arbeit Sinn stiften.

· bei einer zukunftsorientierten Stadtverwaltung sein, die auf dem Stand der modernen Technologie ist und die Dir einen persönlichen Laptop zur Verfügung stellt, damit Du flexibel an allen Einsatzorten Deine Ausbildung optimal gestalten kannst.

· Dir sicher sein, dass Dir nach Deinem erfolgreichen Abschluss viele Türen offen stehen und Du dich weiterentwickeln kannst.

Du hast:

· Ideen für die Zukunft Deiner Stadt?

· den Anspruch, nicht nur zu reden, sondern Dinge zu bewegen?

· ein großes Interesse für Rechtswesen, Politik und Gesellschaft?

· Motivation, die nur darauf wartet, in tolle Aufgaben zu fließen?

· einen ausgeprägten Servicegedanken?

Und das bringst Du mit:

· Du hast spätestens zum Ausbildungsbeginn einen guten mittleren Schulabschluss erreicht.

· Du erfüllst die persönlichen Voraussetzungen für eine Ausbildung im
öffentlichen Dienst (u. a. Verfassungstreue).

Infos zur Ausbildung erhältst Du auch auf der Webseite der Bayerischen

Verwaltungsschule: https://www.bvs.de

Du willst:

· eine Ausbildung machen, in der Du hautnah mitbekommst, wie das Zuhause von 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern gemanagt wird.

· schon in Deiner Ausbildung Deine Stadt mitgestalten.

· mit Deiner Arbeit Sinn stiften.

· bei einer zukunftsorientierten Stadtverwaltung sein, die auf dem Stand der modernen Technologie ist und die Dir einen persönlichen Laptop zur Verfügung stellt, damit Du flexibel an allen Einsatzorten Deine Ausbildung optimal gestalten kannst.

· Dir sicher sein, dass Dir nach Deinem erfolgreichen Abschluss viele Türen offen stehen und Du dich weiterentwickeln kannst.

Du hast:

· Ideen für die Zukunft Deiner Stadt?

· den Anspruch, nicht nur zu reden, sondern Dinge zu bewegen?

· ein großes Interesse für Rechtswesen, Politik und Gesellschaft?

· Motivation, die nur darauf wartet, in tolle Aufgaben zu fließen?

· einen ausgeprägten Servicegedanken?

Und das bringst Du mit:

· Du hast spätestens zum Studienbeginn das Abitur oder das Fachabitur in der Tasche.

· Du hast die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines EU-Mitgliedstaates und erfüllst die sonstigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen (u. a. gesundheitliche Eignung, Verfassungstreue).

· Du nimmst erfolgreich an der Auswahlprüfung des Bayerischen Landespersonalausschusses teil. Du kannst das Zeugnis der Auswahlprüfung dann
natürlich nach einem eventuellen Vorstellungsgespräch nachreichen.

Infos zur Ausbildung erhältst Du auch auf der Webseite des Landespersonalausschusses: https://www.lpa.bayern.de/

Wir freuen uns, auch einer der großen Praktikumsanbieter für unentgeltliche pädagogische Praktikumsstellen in der Region zu sein. Wenn Sie sich für eine dieser unentgeltlichen Praktikumsstellen in den 15 kommunalen Kindertagesstätten interessieren, mit den Altersstufen Kinderkrippe, Kindergarten oder Kinderhort, setzen Sie sich bitte direkt mit einer unserer Kindertageseinrichtungen in Verbindung. Die Bearbeitung für einen unentgeltlichen Praktikumsplatz erfolgt ausschließlich in den Kindertageseinrichtungen. Wenden Sie sich bitte dort an die Leitung.

Wichtiger Hinweis, der bei allen Bewerbungen für die Kindertageseinrichtungen zu beachten ist:

Das Masernschutzgesetz ist ab 01.03.2020 in Kraft getreten. Der Nachweis eines ausreichenden Masernschutzes ist Voraussetzung für ein unentgeltliches Praktikum. Dieser Nachweis muss vor Antritt des Praktikums in der Kindertageseinrichtung vorgelegt werden.

Worauf wartest Du? Gestalte Deine Zukunft.
Werde Teil eines großen Kita-Trägers – Jetzt.

Du willst...
...staatlich geprüfte Erzieher*in werden.
...diese Ausbildung bei einem großen kommunalen Träger von
...15 Kindertageseinrichtungen mit Krippen, Kindergärten und Horten machen, in denen ca. 1130 Kinder in ihrer Entwicklung begleitet werden.
...vielfältige, abwechslungsreiche Aufgaben in der Kita Praxis.
...mit Deiner Arbeit den gesetzlichen Auftrag der Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern unterstützen.
...professionell in der pädagogischen Praxis angeleitet werden und in ein Team eingebunden sein.
...Dir sicher sein, dass nach Deinem erfolgreichen Abschluss die Übernahme als Erzieher*in möglich ist und Du Dich beruflich weiterentwickeln kannst.

Du hast...
...Freude an der Arbeit mit Kindern und im Umgang mit Menschen.
...Zuverlässigkeit, Flexibilität und Entwicklungspotential.
...Achtsamkeit, Reflexionsvermögen und Teamfähigkeit.
...die Motivation, sich aktiv in den pädagogischen Alltag einzubringen.

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Erzieher*in SPS 1,2 oder Berufspraktikum

Fakten und Vorteile für Dich:

• Je einjähriges Praktikum in den Altersstufen Krippe, Kindergarten oder Hort, je 1.9. bis 31.08.eines Jahres        für das SPS 1 zu Beginn einen Platz an einer Fachakademie für Sozialpädagogik
• Die Praktika sind schulbegleitet, d. h. auch Schultage oder Blockwochen an der Fachakademie (nützliche Theorie, die Du in  der Kita praktisch anwenden kannst)
• Zur Praktikumsvergütung zusätzlich eine Freising-Zulage im SPS 1, 2 von 70 €, im Berufspraktikum von 140 €

Und das bringst Du mit:
Du hast spätestens zum Start einen mittleren Schulabschluss erreicht.

Erzieher*in OptiPrax

Und das bringst Du mit:
Du hast spätestens zum Ausbildungsbeginn das Fachabitur oder Abitur erreicht.

Fakten und Vorteile für Dich:

• Drei-jährige duale Ausbildung, Start je 1.9. eines Jahres
• zu Beginn einen Platz an einer Fachakademie für Sozialpädagogik
• Pädagogische Praxis und nützliche Theorie eng verzahnt, meist innerhalb einer Woche abwechselnd Praxis– und Schultage
• Praktika in allen Altersstufen der Kinder beim eigenen Träger
• Zur Ausbildungsvergütung zusätzlich eine Freising-Zulage von 140 €

Fragen beantwortet Dir natürlich gerne
Frau Elisabeth Pentenrieder-Giermann, Tel. 08161 54-45101

Alles klar? Dann bewirb Dich doch gleich:
www.freising.de/rathaus/stellenangebote-karriereportal unter
Ausbildungsmöglichkeiten und Praktika Kindertageseinrichtungen

Der passende Kontakt zu einer Kita wird dann umgehend hergestellt.

Wir freuen uns auf Dich!

Wir bieten unentgeltliche und bezahlte Praktika an:

- Studenten (m/w/d) der Sozialen Arbeit,
- Vorpraktikanten (m/w/d) aus Fachakademien für Sozialpädagogik (angehende ErzierInnen),
- Praktikanten (m/w/d) für das Anerkennungsjahr zur ErzieherIn (Fachakademien für Sozialpädagogik)
- Optiprax - Praktikanten (m/w/d) (Fachakademien für Sozialpädagogik)

Beachten Sie bitte, dass die zuständige FSJ-Stelle, mit der Sie den Vertrag schließen, das Bayerische Rote Kreuz ist. Die Stadtjugendpflege ist der Einsatzort. Nach einer Zusage durch uns müssen Sie sich mit dem BRK in Verbindung setzen, die Kontaktdaten bekommen Sie von uns.