Voraussetzung:
abgeschlossene Basisqualifizierung zur Betreuungskraft nach § 53c SGB XI oder abgeschlossene Ausbildung als Alten-/Krankenpflegehelfer/in
Bewohnerbetreuung
Zu Ihren Aufgaben gehören die Begleitung und Aktivierung von Bewohner*innen der vollstationären Pflege und der Kurzzeit- und Tagespflegegäste im Tagesverlauf.
Die Aufgaben richten sich nach den individuellen Bedürfnissen der hier lebenden Menschen und werden in Gruppenangeboten oder Einzelbetreuung erbracht. Sie umfassen bspw. Gespräche, Spaziergänge, Gesellschaftsspiele, Singen, Gymnastik, Backen, Besuch von kulturellen Veranstaltungen, Ausflüge und vieles mehr.
Wir bieten:
- Ein modernes Unternehmen in kommunaler Trägerschaft im wachsenden Zukunftsmarkt Altenpflege
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
- Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Eine interessante und herausfordernde Aufgabe
- Eine unbefristete Anstellung in einem inspirierenden Arbeitsumfeld
- Verantwortungsvolle Einarbeitung
- Qualifizierende Fort- und Weiterbildungen sowie professionelle Mitarbeiter- und Teamcoachings
- eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach TVöD
- Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Leistungsentgelt)
- 31 Tage Urlaub pro Jahr
- Attraktive Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote:
- Betriebliche Altersversorgung (ZVK)
- Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersversorgung
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (Firmenfitness, Gesundheitskurse)
- Job-Ticket für die Nutzung im gesamten RMV-Gebiet
Haben Sie weitere Fragen? Rufen Sie uns gerne an:
Frau Staub (Leitung Betreuungsbereich), Telefon-Nr. 0 61 55 / 60 04 16, zw. 8.00 Uhr und 13.00 Uhr,
oder per Mail an betreuung@hauswaldeck-griesheim.de
Grundsätzliche Hinweise:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Hinweis zum Datenschutz:
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die sich bewerbende Person in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden die Daten ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Die Bewerbungsdaten löschen wir sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
