Wir, die Stadt Griesheim, suchen ab sofort für unseren Naturkindergarten eine/n motivierte/n und engagierte/n
Erzieher/Erzieherin/
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
(Teilzeit 32 Stunden)
Die Naturkita „Am Weißen Berg“ bietet Platz für 20 Kinder im Alter von 3 – 6 Jahren und einer täglichen Betreuungszeiten von 8.00 Uhr bis 14.00 Uhr.
Auf Dich wartet die spannende Aufgabe, eine noch neue Einrichtung pädagogisch, organisatorisch und ressourcenorientiert mitzugestalten, damit die Kinder einen einzigartigen Lernort erfahren können.
Dafür braucht es ein Team mit einer positiven, wertschätzenden, unterstützenden Grundhaltung, das aktiv Ideen einbringt und zuverlässig und sorgfältig Mitverantwortung an der Naturpädagogik der Einrichtung übernimmt.
Zu Deinen Aufgaben gehören:
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Dir anvertrauten Kinder gemäß des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes
- Entwicklung und Umsetzung der pädagogischen und organisatorischen Konzeption
- Empathische und individuelle Förderung jedes einzelnen Kindes
- Beziehungsaufbau von Anfang an, durch eine geplante Eingewöhnung
- Die Fähigkeit zur gezielten Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse
- Planung und Durchführung pädagogischer Angebote
- Kooperationsbereitschaft und Fähigkeit zur vertrauensvollen Teamarbeit
- Regelmäßige Teilnahme und Mitwirkung an Teamsitzungen und Supervisionen
- Zugewandte und professionelle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, dazu gehört das Führen von Elterngesprächen
Das bringst Du mit:
- Staatliche Anerkennung als Erzieher/Erzieherin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder eine vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft
- Interesse und Erfahrungen in der naturpädagogischen Arbeit mit Kindergartenkindern
- Freude mit den Kindern bei Wind und Wetter die Natur zu erleben und zu erkunden
- Ein fundiertes Basiswissen über entwicklungspsychologische Prozesse bei Kindern
- Freude an bereichsübergreifender sowie integrativer Arbeit mit Kindern
- Interkulturelle Kompetenz
- Interesse an Weiterbildungen
Wir bieten Dir:
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD Entgeltordnung VKA Tarif SuE nach der jeweils gültigen Fassung:
Entgeltgruppe S 8a + Griesheimer Kita-Zulage von 100 €/monatlich
oder wahlweise auf Antrag
Entgeltgruppe S 8b ohne Griesheimer Kita-Zulage
Der Antrag kann jederzeit gestellt werden. Hierzu werden Beratungen seitens des Personalamtes angeboten.
- Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld
- Tarifliche SuE-Zulage monatlich 130 € bei Vollzeit (§ 15 Abs. 2.1 TVöD-V bzw. § 15 Abs. 2.4 TVöD-B)
- Zulage für Praxisanleiter/Praxisanleiterinnen (bei Ausübung der entsprechenden Tätigkeit) monatlich bis zu 100 € möglich
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss i. H. von 15 % für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse)
- 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, pauschalierter Leistungslohn
- Tarifliche Regenerationstage
- Flexible Urlaubsgestaltung (begrenzte Kita-Schließzeiten während der Schulferien)
- Sicherstellung der Betreuung des eigenen Kindes durch bevorzugte Aufnahme in eine Kinderbetreuungseinrichtung
- Individuelle pädagogische Konzepte
- Einzel- und Teamfortbildungen
- Möglichkeit zur Weiterqualifikation (z. B. Ausbildung zur/zum Marte Meo Practitioner, Sprachförderkraft oder Praxisanleitung)
- Flexible Dienstplangestaltung
- Vergünstigtes Job-Ticket für die Nutzung im gesamten RMV-Gebiet
Worauf warten? Möchtest Du ein Teil unseres Teams werden,
dann bewirb Dich jetzt!
Wenn Du Interesse an diesem Stellenangebot hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Zertifikate, Arbeitszeugnisse) über unser Karriereportal karriere.griesheim.de
Grundsätzliche Hinweise:
Es besteht die gesetzliche Verpflichtung der Beschäftigten in Kinderbetreuungseinrichtungen zur Impfung gegen Masern. Daher ist mit der Bewerbung ein diesbezüglicher Impfnachweis oder eine entsprechende Bescheinigung über den Immunstatus vorzulegen.
Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz ist ein Arbeitsplatz grundsätzlich teilbar.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Hinweis zum Datenschutz:
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die sich bewerbende Person in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden die Daten ausschließlich zum Zweck des Auswahlverfahrens. Die Bewerbungsdaten löschen wir sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Telefonische Informationen erteilen:
06155/701-103 Frau Schafferhans, Amt für Soziales
06155/701-310 Frau Inhoff, Personalamt
