Im Fachbereich Umwelt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen als

Ingenieur/-in Siedlungswasserwirtschaft mit Schwerpunkt Kläranlagen (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.

Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?

Ihre Aufgaben

• Sachbearbeitung im Kläranlagenbau, einschließlich -erweiterung und -modernisierung
• Fachtechnische Beurteilung, Prüfung und Beurteilung von Verfahren zur Abwasserbehandlung
• Betriebsüberwachung von Kläranlagen, Beurteilung und Bewertung der Analysenergebnisse
• Vergabe von Fördermitteln für Abwasserbeseitigungsmaßnahmen
• Initiierung, Steuerung wasserwirtschaftlicher Maßnahmen

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium zum/zur Dipl.-Ing. (FH/BA) bzw. Bachelor of Engineering der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Umwelttechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen
• Selbständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Unser Angebot

• Arbeiten Sie in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit sicheren und modernen Arbeitsplätzen, vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, modernen Gesundheitsangeboten und weiteren Benefits, wie Jobticket, geförderte Teamentwicklungsmöglichkeiten oder die Möglichkeit des mobilen Arbeitens oder eines Sabbaticals
• Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39h/W
• Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar
• Eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD
• Eine Zusammenarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team mit einem erfolgreichen Onboarding

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.01.2022 über unser Onlineportal: www.loerrach-landkreis.de/karriere

Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu:

Herr Ansgar Drost, Telefon: 07621 410-3320, E-Mail: ansgar.drost@loerrach-landkreis.de
Herr Bernd Oßwald, Telefon: 07621 410-1208, E-Mail: bernd.osswald@loerrach-landkreis.de
 

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In Deutschland findet 2022 wieder ein Zensus statt. Mit dieser statistischen Erhebung wird ermittelt, wie viele Menschen in Deutschland leben, wie sie wohnen und arbeiten. Viele Entscheidungen in Bund, Ländern und Gemeinden beruhen auf Bevölkerungs- und Wohnungszahlen. Um verlässliche Basiszahlen für Planungen zu haben, ist eine regelmäßige Bestandsaufnahme der Bevölkerungszahl notwendig.

In Deutschland ist der Zensus 2022 eine registergestützte Bevölkerungszählung, die durch eine Stichprobe ergänzt und mit einer Gebäude- und Wohnungszahlung kombiniert wird. Zur Durchführung des Zensus 2022 wird im Landkreis Lörrach eine Erhebungsstelle eingerichtet.

Hierfür ist zum 01.03.2022, befristet bis zum 31.12.2022, eine Vollzeitstelle (100%) zu besetzen als

Sachbearbeiter/-in der Erhebungsstelle Zensus 2022 (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung des Zensus sowie Unterstützung beim Aufbau und Betrieb der Erhebungsstelle in Lörrach
• Mitarbeit bei der Rekrutierung, Schulung sowie Koordination und Betreuung der Erhebungsbeauftragten
• Überwachung des Posteinganges (Fragebögen)
• Umgang mit dem Dokumentenmanagementsystem der Erhebungsstelle
• Beantwortung von Fragen der Bürgerinnen und Bürger
• Kommunikation mit den Auskunftspflichtigen
• Mitarbeit bei der Fristenüberwachung sowie Durchsetzung der Auskunftspflicht (Mahnverfahren)

Ihr Profil

• Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung
• Selbständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Praktische Erfahrungen im Umgang mit IT-Anwendungen
• Teamfähigkeit, Motivation und Freude im Umgang mit Menschen (auch Publikum)
• Entscheidungsfähigkeit mit Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten

Unser Angebot

• Arbeiten Sie in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit sicheren und modernen Arbeitsplätzen, vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, modernen Gesundheitsangeboten und weiteren Benefits wie Jobticket, geförderte Teamentwicklungsmöglichkeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens oder eines Sabbaticals
• Eine bis zum 31.12.2022 befristete Einstellung in Vollzeit (39,00 h/W) im Beschäftigtenverhältnis mit einer tarifgerechten Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (entsprechend der Qualifikation)
• Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar
• Eine Zusammenarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team mit einem erfolgreichen Onboarding

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung 30.01.2022 über unser Onlineportal.

Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu:
Herr Rainer Breustedt , Telefon: 07621 410-6620, E-Mail: rainer.breustedt@loerrach-landkreis.de
Herr Massimo Zuccolillo, Telefon: 07621 410-1220, E-Mail: massimo.zuccolillo@loerrach-landkreis.de
 

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Im Landratsamt Lörrach, Stabsstelle Digitale Daseinsvorsorge ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis zum 31.12.2024
befristete Vollzeitstelle zu besetzen als

Projektmanager/-in (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.
Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?

Sie suchen einen modernen und innovativen Arbeitgeber?

Die Stabsstelle Digitale Daseinsvorsorge ist direkt bei der Landrätin angesiedelt und bietet Ihnen ein neues, spannendes und
verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Entwicklungspotenzial. Sie erhalten im Rahmen einer vom Bundesministerium für
Ernährung und Landwirtschaft geförderten Projektstelle eine bis 31.12.2024 befristete Einstellung in Vollzeit (39h/W) mit der
Vergütung in EG 11 TVöD.

Wir bieten Ihnen regelmäßige Fortbildungen zu fachlichen und persönlichen Themen. Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Mobiles Arbeiten sind bei uns keine Fremdwörter und sollen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie unterstützen. Attraktive Gesundheitsangebote und ein gefördertes Jobticket runden unser Angebot ab.

Pioniergeist? Dann wagen Sie den Schritt in unser Team!

Wir gestalten die Zukunft unseres Landkreises im Bundesmodellvorhaben „Smarte.Land.Regionen“ mit und bringen den digitalen Wandel in unserem Landkreis aktiv voran.

Gemeinsam mit der Stabsstellenleitung koordinieren Sie die Beteiligung des Landkreises Lörrach am Modellvorhaben. Im Zentrum steht dabei das Projektmanagement für die Entwicklung digitaler Dienste. Auftakt bildet die Erstellung einer Plattform, die die
Versorgung im Bereich psychische Gesundheit verbessert. Hierzu arbeiten Sie mit Fraunhofer IESE, am Modellvorhaben teilnehmenden Landkreisen und unterschiedlichen Fachpersonen aus der Region zusammen. Sie initiieren, organisieren und moderieren Arbeitsgruppen und Netzwerke und sind für die Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Veranstaltungen verantwortlich, die diese Prozesse voranbringen.

Sie sind kommunikationsstark, verfügen über ein sicheres Auftreten und methodische und praktische Projektmanagement- und
Projektsteuerungserfahrung sowie eine hohe IT-Affinität? Sie arbeiten lösungsorientiert, sind wissbegierig und gerne gestalterisch in einem dynamischen Arbeitsumfeld tätig? Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation mit?

Dann sind Sie für unsere Pionierarbeit genau richtig.

Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2022 über unser Onlineportal.

Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu:

Frau Christina Obrist, Telefon: 07621 410-8300, E-Mail: christina.obrist@loerrach-landkreis.de
Herr Massimo Zuccolillo, Telefon: 07621 410-1220, E-Mail: massimo.zuccolillo@loerrach-landkreis.de
 

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Im Landratsamt Lörrach im Dezernat V, Jugend & Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle zu besetzen als

Trainee im sozialen Leistungsrecht (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.
Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?

Ihre Aufgaben

• Sachbearbeitung in verschiedenen Leistungsabteilungen, wie z.B. Behindertenhilfe, Wirtschaftliche Jugendhilfe und Pflege & Grundsicherung
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung verschiedener Projekte
• Mitwirkung bei der Erarbeitung von Konzepten
• Recherchieren und Ausarbeiten von rechtlichen Fragestellungen und Rechtsprechungen
• Überarbeitung und Ausgestaltung von bereichsinternen Regelungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts – Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Flexibilität, rasche Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
• Eigeninitiative, Engagement, Teamfähigkeit und Innovationsfreudigkeit
• Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten

Unser Angebot

• Arbeiten Sie in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit sicheren und modernen Arbeitsplätzen, vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, modernen Gesundheitsangeboten und weiteren Benefits wie Jobticket, geförderte Teamentwicklungsmöglichkeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens oder eines Sabbaticals
• Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Einstellung und Übernahme in das Beamtenverhältnis in Vollzeit (41 h/W) mit der Besoldung bis A 10 LBesGBW. Sollte die unbefristete Einstellung im Beschäftigtenverhältnis erfolgen, richtet sich die Vergütung in Vollzeit (39h/W) nach Entgeltgruppe 9b TVöD.
• Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar
• Der Einsatz erfolgt über die Dauer von 2 Jahren. Dabei können jeweils für die Dauer von 4 Monaten Einblicke in verschiedene Bereiche des Sozialdezernates gewonnen werden. Das Ziel ist ein langfristiger Einsatz im Sozialdezernat.
• Für einen befristeten Zeitraum bieten wir insbesondere unseren neuen Mitarbeitenden eine Wohnmöglichkeit in unserer Wohngemeinschaft „Landratsamt-WG“ an
• Eine Zusammenarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team mit einem erfolgreichen Onboarding

Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2022 über unser Onlineportal.

Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu:

Herr Dirk Werner, Telefon: 07621 410-5100, E-Mail: dirk.werner@loerrach-landkreis.de
Herr Frank Höfflin, Telefon: 07621 410-1221, E-Mail: frank.hoefflin@loerrach-landkreis.de
 

Weitere Informationen zum Leben + Arbeiten im Südwesten: www.sw-plus.de

Im Landratsamt Lörrach im Fachbereich Landwirtschaft & Naturschutz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle zu besetzen als

Sachbearbeiter/-in für Ausgleichsleistungen und Agrar-Umweltmaßnahmen (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.
Rund 1400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von Anträgen auf Agrar-Ausgleichzahlungen und Umweltmaßnahmen in komplexen Fällen. Hierzu gehören insbesondere Gespräche mit Landwirtinnen und Landwirten, Anhörungen und Plausibilisierungen anhand von Referenzdaten in verschiedenen EDV-Fachprogrammen
• Prüfung und Entscheidung in Rechtsbehelfsverfahren und ggf. Einleitung von Rückforderungen
• Beratung bei antragsbezogenen Sachverhalten mit landwirtschaftlichen Bezugspunkten und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, wie z.B. öffentliche Informationsveranstaltungen und Unterstützung bei der elektronischen Antragstellung
• Bearbeitung und Entscheidung von Fällen im Rahmen des Grundstücksverkehrsgesetzes

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium zum Bachelor Agrarwissenschaft, bzw. Diplom-Agraringenieur oder Agrarwirtschaft,
  Bachelor of Arts - Public Management, Diplom-Verwaltungswirt/-in oder eine vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse in Verwaltungsverfahren und Verwaltungsrecht
• Sicherheit im Umgang mit MS-Office und GIS-Programmen
• Eine strukturierte, zielgerichtete und selbstständige Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit
• Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Publikum

Unser Angebot

• Arbeiten Sie in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit sicheren und modernen Arbeitsplätzen, vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, modernen Gesundheitsangeboten und weiteren Benefits wie Jobticket, geförderte Teamentwicklungsmöglichkeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens oder eines Sabbaticals
• Eine bis 31.05.2023 befristete Einstellung in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39h/W bzw. 41h/W
• Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar
• Eine tarifgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe EG 10 TVöD, je nach vorliegender Qualifikation. Bei Vorliegen der
  beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Einstellung oder Übernahme ins Beamtenverhältnis in Vollzeit mit einer Besoldung bis A10 LBesGBW
• Eine Zusammenarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team mit einem erfolgreichen Onboarding
• Der Fachbereich Landwirtschaft & Naturschutz hat seinen Sitz im Lörracher Ortsteil Hauingen (Im Entenbad)

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.02.2022 über unser Karriereportal: www.loerrach-landkreis.de/karriere

Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu:
Frau Claudia Hoch, Telefon: 07621 410-4410, E-Mail: claudia.hoch@loerrach-landkreis.de
Frau Valeska Vomstein, Telefon: 07621 410-1204, E-Mail: valeska.vomstein@loerrach-landkreis.de
 

Weitere Informationen zum Leben + Arbeiten im Südwesten: www.sw-plus.de

Beim Landratsamt Lörrach, Sachgebiet Eingliederungshilfe SGB IX, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine vorerst befristete Vollzeitstelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen als

Teamleiter/-in für das Teilhabemanagement in der Eingliederungshilfe (m/w/d)

Sie suchen ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet?

Damit kann das Sachgebiet Eingliederungshilfe SGB IX dienen! Durch Gesetzesänderungen wie das BTHG wird es bei uns nie langweilig, denn regelmäßige Veränderungen gehören bei uns dazu. Ihre Fachkompetenz können Sie bei uns in der Organisation, Personalführung und Teamentwicklung eines Teams mit aktuell 10 sozialpädagogischen Fachkräften und dem Aufgabenbereich der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX unter Beweis stellen. Dazu gehören: Aufarbeiten von fachlichen Themen, Leiten der Dienstbesprechungen inklusive Fallbesprechungen, Teilnahme an Netzwerkkonferenzen, Qualitätssicherung der pädagogischen Arbeit unter Anwendung des Bedarfsermittlungsinstrumentes, teamübergreifende Besprechungen zwischen den Bereichen Kinder und Sachbearbeitung sichern, Optimierung der Anwendung des Fachverfahrens. Unterstützt wird die Teamleitung durch das Qualitätsmanagement und die stellvertretende Sachgebietsleitung.

In der Bearbeitung eigener Fälle gehören die Realisierung der Rechtsvorschriften nach dem BTHG und wirkungsorientierte, datengestützte Steuerung mit Hilfe von nachprüfbaren Zielen nach den Grundsätzen des SGB IX der Eingliederungshilfe und der Strategie des Landkreises ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Sicherstellung der Durchführung und Umsetzung der ICF-basierten Teilhabe- und Gesamtplanung. Die Kooperation mit den Leistungserbringern, anderen Rehabilitationsträgern und Institutionen werden Sie im Blick halten und eine ganzheitliche Umsetzung der Teilhabebedarfe *wie aus einer Hand* sichern. Mit Ihrer offenen und klaren Art sorgen Sie mit den entsprechenden Schnittstellen/Nahtstellen für die Umsetzung der Qualitätssicherung und der Weiterentwicklung fachlicher Standards, insbesondere in den Sozialräumen. Netzwerkarbeit gehört hierbei auch zu Ihren Aufgaben.

Ein fachlich gut aufgestelltes und motiviertes Team erwartet sie.

Hört sich gut an?

Bringen Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor of Arts) im Bereich Soziale Arbeit / Sozialpädagogik / Sozialwirtschaft oder ein vergleichbares Studium mit? Sind Sie eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die Teamorientierung und Kommunikationsbereitschaft mitbringt? Fällt es Ihnen leicht, vernetzt zu denken, sind Sie belastbar und engagiert? Dann ist diese Stelle genau die richtige, um

bei einem modernen Arbeitgeber, der Ihnen Perspektiven bietet, durchzustarten!

Sie erhalten bei uns eine für die Dauer der Elternzeit befristete Einstellung in Vollzeit (39 h/W) mit tarifgerechter Vergütung nach S15 TVöD-SuE sowie der Zahlung einer Zulage nach S17 TVöD-SuE. Hinzu kommt, dass flexible Arbeitszeitmodelle sowie Arbeiten im Homeoffice für uns kein Fremdwort sind und wir mit dem Audit „berufundfamilie“ als besonders familienfreundlich gelten. Sie legen darüber hinaus Wert auf die Umwelt und ihre Gesundheit? Wir fördern dies mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und einem Jobticket für den ÖPNV!

Sie passen zu uns? Lust auf den Job bekommen?

Dann bewerben Sie sich bis zum 07.02.2022 über unser Online-Bewerberportal.

Bei Fragen kommen Sie gerne auf uns zu:

Stephan Meier, Tel: 07621/410-5171, E-Mail: stephan.meier@loerrach-landkreis.de oder
Brigitte Baumgartner, Telefon: 07621 410-5170, E-Mail: brigitte.baumgartner@loerrach-landkreis.de

Weitere Informationen zum Leben + Arbeiten im Südwesten: www.sw-plus.de

Beim Eigenbetrieb „Abfallwirtschaft Landkreis Lörrach“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50%) als

Ingenieur/-in oder Techniker/-in (m/w/d)

für die Planung, Baudurchführung und den Betrieb abfallwirtschaftlicher Anlagen zu besetzen.

Der Eigenbetrieb Abfallwirtschaft ist ein wirtschaftlich selbständiges kommunales Unternehmen, das im Landkreis Lörrach für die Durchführung einer geordneten Abfallbewirtschaftung verantwortlich ist.

Ihre Aufgaben

• Planung und Projektierung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen für die abfalltechnischen Einrichtungen des Landkreises
• Betreuung der Anlagentechnik auf den Deponien des Landkreises im Eigenbetrieb und in der Beauftragung Dritter
• Konzeption und Bewertung von technischen Lösungen
• Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Mitarbeit bei Ausschreibungen und Vergabeverfahren für Bau- und Dienstleistungen
• Zusammenarbeit und Koordination der extern und intern beteiligten Fachleute/Ingenieurbüros
• Abstimmung mit Behörden, Lieferanten, externen Planungsbüros und Betreibern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes (ingenieur-)technisches Studium (FH/TH) oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise aus den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen (Tief- und Straßenbau, Infrastruktur), Umwelttechnik oder Verfahrenstechnik. Die Stelle ist auch für Berufseinsteiger geeignet
• Alternativ abgeschlossene Technikerausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Eine selbstbewusste Persönlichkeit, die konzeptionell, eigenständig und zielorientiert arbeiten kann
• Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Kenntnisse der kommunalen Vergabeverfahren VOL, VOB, HOAI sowie bau- und immissionsschutzrechtlicher Verfahren sind von Vorteil
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Unser Angebot

• Arbeiten Sie in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit sicheren und modernen Arbeitsplätzen, vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, modernen Gesundheitsangeboten und weiteren Benefits wie Jobticket, geförderte Teamentwicklungsmöglichkeiten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens oder eines Sabbaticals
• Eine unbefristete Einstellung in Teilzeit (19,5 h/W) mit tarifgerechter Vergütung entsprechend der Ausbildungsqualifikation bis Entgeltgruppe 11 des TVöD
• Ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
• Eine Zusammenarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team mit einem erfolgreichen Onboarding
• Für einen befristeten Zeitraum bieten wir insbesondere unseren neuen Mitarbeiter/-innen eine Wohnmöglichkeit in unserer Wohngemeinschaft „Landratsamt-WG“ an

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.02.2022 über unser Onlineportal.

Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu:

Herr Majed Kalash, Telefon: 07621 410-1420, E-Mail: majed.kalash@loerrach-landkreis.de
Herr Frank Höfflin, Telefon: 07621 410-1221, E-Mail: frank.hoefflin@loerrach-landkreis.de
 

Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Internetseite:
www.loerrach-landkreis.de

Weitere Informationen zum Leben + Arbeiten im Südwesten: www.sw-plus.de

Beim Jobcenter des Landkreises Lörrach ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Teilzeitstelle (60%) zu besetzen als

Fallmanager/-in für Jugendliche unter 25 Jahren im Bereich SGB II (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.

Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?

Ihre Aufgaben

• Beratung der leistungsberechtigten jungen Menschen unter 25 Jahren und deren Integration in den Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt
• Berücksichtigung des individuellen Integrationsplanes
• Beratung der Jugendlichen zu weitergehenden sozialen Fragestellungen
• Entscheidungen und Rechtsauskünfte zu Förderleistungen nach dem SGB II

Ihr Profil

• Abschluss Bachelor of Arts - Public Management, Bachelor of Arts Sozialwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse von Verwaltungs- und betriebswirtschaftlichen Abläufen insbesondere im Bereich des Sozialgesetzbuches II
• fundierte Kenntnisse der Berufskunde und des zielgruppenspezifischen Arbeitsmarktes
• Grundkenntnisse des betrieblichen Personalwesens
• Selbständige, ergebnisorientierte und systematische Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
• Sicheres Auftreten im Umgang mit den Kundinnen und Kunden
• EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt (insb. MS Office)

Unser Angebot

• Arbeiten Sie in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit sicheren und modernen Arbeitsplätzen, vielfältigen
  Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und weiteren Benefits
• Eine bis 31.12.2023 befristete Einstellung in Teilzeit mit einem Stundenumfang von 23,4h/W (60%)
• Eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe EG 10 TVöD. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Einstellung oder Übernahme ins Beamtenverhältnis mit einer Besoldung bis A10 LBesGBW.
• Eine Zusammenarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team mit einem erfolgreichen Onboarding

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.02.2022 über unser Onlineportal.

Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu:

Herr Michael Rimkus, Telefon: 07621 178-586, E-Mail: michael.rimkus@jobcenter-ge.de
Herr Frank Höfflin, Telefon: 07621 410-1221, E-Mail: frank.hoefflin@loerrach-landkreis.de
 

Weitere Informationen zum Leben + Arbeiten im Südwesten: www.sw-plus.de

Beim Jobcenter im Landkreis Lörrach ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Teilzeitstelle zu besetzen als

Sachbearbeiter/-in Leistungsgewährung (m/w/d) im Bereich Grundsicherung für Arbeitssuchende nach SGB II

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.

Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?

Ihre Aufgaben

• Antragsbearbeitung zu Leistungen nach dem SGB II, insbesondere Prüfung von Einkommens- und Vermögensverhältnissen sowie vorrangigen Ansprüchen
• Gewährung sowie Zahlbarmachung von Leistungen nach dem SGB II
• Geltendmachung von Kostenerstattungs- und Ersatzansprüchen nach dem SGB II oder SGB X
• Leistungsberatung und Rechtsauskünfte zu Leistungen nach dem SGB II
• Zusammenarbeit mit Dritten bzw. anderen Leistungsträgern
• Arbeit mit elektronischer Aktenführung

Ihr Profil

• Abschluss Bachelor of Arts - Public Management, eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Vertiefte Rechtskenntnisse des SGB II und angrenzender Sozialgesetzbücher wünschenswert
• Selbständige, ergebnisorientierte und systematische Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
• Sicheres Auftreten im Umgang mit den Bürgern
• EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt (insb. MS Office)

Unser Angebot

• Arbeiten Sie in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit sicheren und modernen Arbeitsplätzen, vielfältigen
  Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und weiteren Benefits
• Eine bis 31.12.2023 befristete Einstellung in Teilzeit mit einer Arbeitszeit von 19,5h/W (50%)
• Eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe EG 9c TVöD. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Einstellung oder Übernahme ins Beamtenverhältnis mit einer Besoldung bis A10 LBesGBW.
• Eine Zusammenarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team mit einem erfolgreichen Onboarding

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.02.2022 über unser Onlineportal.

Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu:

Frau Sigrid Muser, Telefon: 07621 178-247, E-Mail: sigrid.muser@loerrach-landkreis.de
Herr Frank Höfflin, Telefon: 07621 410-1221, E-Mail: frank.hoefflin@loerrach-landkreis.de
 

Weitere Informationen zum Leben + Arbeiten im Südwesten: www.sw-plus.de

Im Sachgebiet Forstzentrale des Landratsamtes Lörrach ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle zu
besetzen als

Sachbearbeiter/-in Waldpädagogik & Waldnaturschutz (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.

Rund 1400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Informationsveranstaltungen zu Wald- und Forstwirtschaft sowie vorbereiten und durchführen von waldpädagogischen Veranstaltungen für Bildungseinrichtungen
• Koordination und Steuerung waldpädagogischer Aktivitäten, Veranstaltungen im Landkreis, mit Einbindung von externen Projektpartnern
• Konzeptionelle und praktische Umsetzung des Biotop- und Artenschutzes im Wald im Rahmen des gesetzlichen Auftrages
• Öffentlichkeitsarbeit und Pressearbeit für den Fachbereich Waldwirtschaft und in Zusammenarbeit mit kommunalen Waldbesitzern
• Unterstützung bei forstlicher Förderung und bei Stellungnahmen der Unteren Forstbehörde als Träger Öffentlicher Belange (TÖB)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium Bachelor of Science - Forstwirtschaft bzw. Diplom-Forstingenieur/-in (FH) sowie die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst
• Pädagogische und didaktische Fähigkeiten sowie Kompetenz für die Aufbereitung von Social-Media Themen
• Artenkenntnisse sowie Erfahrungen im konzeptionellen Naturschutz sind wünschenswert
• Gute Kenntnisse in GIS und MS-Office
• Flexibilität, rasche Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten
• Selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
• Gute Kenntnisse in GIS und MS-Office  

Unser Angebot

• Arbeiten Sie in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit sicheren und modernen Arbeitsplätzen, vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, modernen Gesundheitsangeboten und weiteren Benefits, wie Jobticket, geförderte Teamentwicklungsmöglichkeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens oder eines Sabbaticals
• Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 h/W bzw. 41 h/W
• Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar
• Eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Einstellung oder Übernahme ins Beamtenverhältnis mit einer Besoldung bis A11 LBesGBW  
• Eine Zusammenarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team mit einem erfolgreichen Onboarding

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.02.2022 über unser Onlineportal.

Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu:

Herr Michael Kauffmann, Telefon: 07621 410-4000, E-Mail: michael.kauffmann@loerrach-landkreis.de
Frau Valeska Vomstein, Telefon: 07621 410-1204, E-Mail: valeska.vomstein@loerrach-landkreis.de
 

Weitere Informationen zum Leben + Arbeiten im Südwesten: www.sw-plus.de

Im Landratsamt Lörrach, Fachbereich Soziales, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle zu
besetzen als

Koordinator/-in der Beratungsstelle Wohnen & Technik (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?

Der Einsatz von technischen Hilfen und die Verbesserung des Wohnumfeldes im Alter erlangt immer größere Bedeutung. Eine altersgerechte Wohnungsanpassung bedeutet für die Menschen im Alter oder bei Behinderung eine Chance zur Erhöhung der Lebensqualität und Selbstständigkeit in der eigenen Wohnung. Durch die Weiterentwicklung der ehrenamtlichen Wohnberatung zur Beratungsstelle Wohnen & Technik soll für betroffene Menschen eine zentrale Anlaufstelle im Landkreis Lörrach entstehen. 

Ihre Aufgaben

• Aufbau, eigenverantwortliche Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Beratungsstelle Wohnen & Technik
• Beratung von Bürger/-innen über Lösungsansätze, technische Hilfsmittel und Assistenzsysteme zur Verbesserung der individuellen Wohnsituation sowie bei Fragen zur Finanzierung und unterstützen bei der Beantragung von Fördermitteln und Zuschüssen
• Koordination sowie Schulung der ehrenamtlichen Wohnberater/-innen
• Schaffung eines Netzwerks mit tangierenden Institutionen, Dienstleistern und Behörden
• Öffentlichkeits- und Gremienarbeit

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Bauen und Technik oder Bachelorabschlüsse aus den Bereichen Public Health, Geriatrie, Gesundheitspädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik mit einschlägiger Zusatzqualifikation für die Wohnberatung bzw. mit fundierten Kenntnissen im barrierefreien (Um-)Bauen und in der alters- bzw. behindertengerechten Wohnungsanpassung
• Hohe Kommunikations- und Organisationskompetenz, Führungs- und Beratungskompetenz sowie Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Sozialkompetenz
• Erfahrungen mit dem Einsatz neuer Technologien zur Unterstützung des selbständigen Wohnens im Alter oder mit Behinderung
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot

• Arbeiten Sie in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit sicheren und modernen Arbeitsplätzen, vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, modernen Gesundheitsangeboten und weiteren Benefits, wie Jobticket, geförderte Teamentwicklungsmöglichkeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens oder eines Sabbaticals
• Eine befristete Einstellung bis 31.12.2024 in Vollzeit mit 39 Wochenstunden und Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD
• Eine selbständige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
• Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar
• Eine Zusammenarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team mit einem erfolgreichen Onboarding

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.02.2022 über unser Onlineportal.

Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu:

Frau Cornelia Schindler, Telefon: 07621 410-5032, E-Mail: cornelia.schindler@loerrach-landkreis.de
Herr Frank Höfflin, Telefon: 07621 410-1221, E-Mail: frank.hoefflin@loerrach-landkreis.de
 

Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie
auf unserer Internetseite: www.loerrach-landkreis.de

Weitere Informationen zum Leben + Arbeiten im Südwesten: www.sw-plus.de

Im Jobcenter des Landratsamtes Lörrach ist zum 01.06.2022 eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen als

Bereichsleiter/-in Leistung (m/w/d)  

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach und das Jobcenter liegen in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.
Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?

Ihre Aufgaben

• Zielvorstellungen und Leitlinien für die Arbeit im Bereich entwickeln und festlegen, fachliche Entwicklung des Bereiches gestalten
• Verantwortung über Zahlbarmachung von Leistungen unter Einhaltung von Recht und Gesetz
• Vereinbarung von Leistungszielen; Bewertung von Leistungen sowie Führen von Mitarbeitergesprächen
• Entscheidungsbefugnis über Einsatz der Haushaltsmittel, Ausschreibungen und Auftragserteilungen
• Einbeziehung der Mitarbeiter/-innen des Bereiches bezüglich der Gesamtstrategie des Jobcenters und der Ziele des Bereiches
• Entscheidung in grundsätzlichen, fachlichen, personellen, finanzwirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten
• Strategische Ausrichtung des Leistungsbereiches zur kundenorientierten Leistungsgewährung; Erstellung von Konzepten zur Zusammenarbeit innerhalb des Leistungsbereiches, im gesamten Jobcenter und mit anderen Behörden und Netzwerken
• Ausrichtung der Prozesse zur Zielerreichung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes verwaltungs- oder wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master of Arts – Public Management) oder
  vergleichbar und Erfahrungen als Führungskraft in der Verwaltung
• Gesetzeskenntnisse im SGB I-SGB XII, BPersVG, Personalrecht, Strafrecht, Ordnungs- und Arbeitsrecht
• Eine ausgeprägte Entscheidungs- und Gesprächskompetenz, sowie ein modernes Führungsverständnis
• Gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Kooperations- und Teamfähigkeit und die Fähigkeit zu einem wertschätzenden Umgang mit Ihren Mitarbeitenden

Unser Angebot

• Arbeiten Sie in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit sicheren und modernen Arbeitsplätzen, vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, modernen Gesundheitsangeboten und weiteren Benefits wie Jobticket, geförderte Teamentwicklungsmöglichkeiten oder die Möglichkeit eines Sabbaticals
• Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit
• Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar
• Eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe EG12 TVöD. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Einstellung oder Übernahme ins Beamtenverhältnis mit einer Besoldung bis A13 LBesGBW.
• Eine Zusammenarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team mit einem erfolgreichen Onboarding

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.02.2022 über unser Onlineportal

Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu:

Herr Jürgen Kurz, Telefon: 07621 178-354, E-Mail: juergen.kurz@jobcenter-ge.de
Herr Frank Höfflin, Telefon: 07621 410-1221, E-Mail: frank.hoefflin@loerrach-landkreis.de
 

Weitere Informationen zum Leben + Arbeiten im Südwesten: www.sw-plus.de

Im Fachbereich Aufnahme & Integration im Landratsamt Lörrach ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen als

Sachbearbeiter/-in Asylbewerberleistungen (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.
Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?

Ihre Aufgaben

• Prüfung der Voraussetzungen und Entscheidung über die Gewährung sämtlicher Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)
• Prüfung vorrangiger Leistungsansprüche und Durchsetzung von Erstattungsansprüchen
• Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren
• Beratung der Leistungsberechtigten nach dem AsylbLG in sämtlichen Belangen der Leistungsgewährung

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management bzw. Diplomverwaltungswirt/-in, die Verwaltungsprüfung II oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie sind zuverlässig, arbeiten selbständig und ergebnisorientiert
• Sie sind flexibel und treten auch in schwierigen Situationen freundlich und souverän auf
• Sie pflegen einen offenen Umgang mit Ihren Mitmenschen und verfügen über ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie interkulturelle Kompetenzen
• Erfahrungen in der Arbeit mit dem AsylbLG, den Sozialgesetzbüchern I bis XII und dem Ausländerrecht sind von Vorteil

Unser Angebot

• Arbeiten Sie in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit sicheren und modernen Arbeitsplätzen, vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, modernen Gesundheitsangeboten und weiteren Benefits wie Jobticket, geförderte Teamentwicklungsmöglichkeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens oder eines Sabbaticals
• Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit
• Eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD, bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Einstellung oder Übernahme ins Beamtenverhältnis mit einer Besoldung bis A10 LBesGBW  
• Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar
• Eine Zusammenarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team mit einem erfolgreichen Onboarding

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.03.2022 über unser Onlineportal.

Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu:

Frau Sarah Scheurer, Telefon: 07621 410-5320, E-Mail: sarah.scheurer@loerrach-landkreis.de
Herr Frank Höfflin, Telefon: 07621 410-1221, E-Mail: frank.hoefflin@loerrach-landkreis.de

Weitere Informationen zum Leben + Arbeiten im Südwesten: www.sw-plus.de

Im Landratsamt Lörrach, im Fachbereich Aufnahme & Integration, ist eine befristete Vollzeitstelle als

Heimleitung (m/w/d)

für eine Gemeinschaftsunterkunft für Flüchtlinge im Landkreis Lörrach zu besetzen.

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.

Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?

Ihre Aufgaben

• Leitung einer Gemeinschaftsunterkunft für Flüchtlinge
• Aufarbeitung von fachlichen Themen und Leiten von Dienstbesprechungen (Arbeitshinweise, gesetzliche Änderungen, Änderung der Rechtsprechung)
• Zusammenarbeit und Kooperation mit anderen Behörden und Institutionen
• Organisation, Einteilung und Abrechnung von gemeinnützigen Tätigkeiten innerhalb der Gemeinschaftsunterkunft
• Verantwortung für die mitarbeiterorientierte Personalführung

Ihr Profil

• Bachelor of Arts – Sozialwirtschaft oder Public Management, Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d), eine vergleichbare Ausbildung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz sowie eine mitarbeiterorientierte Personalführung
• Sicheres Auftreten mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Selbständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

Unser Angebot

• Arbeiten Sie in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit sicheren und modernen Arbeitsplätzen, vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, modernen Gesundheitsangeboten und weiteren Benefits, wie Jobticket oder geförderte Teamentwicklungsmöglichkeiten
• Eine zum 31.12.2022 befristete Einstellung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden und Vergütung entsprechend Ihrer beruflichen Qualifikation nach Entgeltgruppe 9a oder 9b TVöD
• Ein verantwortungsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar
• Eine Zusammenarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team mit einem erfolgreichen Onboarding

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal: www.loerrach-landkreis.de/karriere

Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu:

Herr Florian Kröncke, Telefon: 07621 410-5300, E-Mail: florian.kroencke@loerrach-landkreis.de
Herr Frank Höfflin, Telefon: 07621 410-1221, E-Mail: frank.hoefflin@loerrach-landkreis.de
 

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Im Landratsamt Lörrach, Fachbereich Planung & Bau, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle zu
besetzen als

Technische/-r Objektmanager/-in (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Planung, Organisation und Durchführung von Unterhaltungs- Instandsetzungs- und Wartungsmaßnahmen an kommunalen Gebäuden, Außenanlagen und technischen Anlagen
• Betreuung der Wartungsverträge im Zuständigkeitsbereich
• Bautechnische Unterstützung und Baubegleitung bei Umbau- und Neubaumaßnahmen

Ihr Profil

• Staatl. gepr. Techniker (Hochbau, Bauunterhaltung, Bautechnik), Bachelor of Engineering oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich MS Office, Ausschreibungssoftware und CAD-Programmen
• Gute Kenntnis der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen beispielsweise VOB, EnEV und HOAI
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Führerschein der Klasse B

Unser Angebot

• Arbeiten Sie in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit sicheren und modernen Arbeitsplätzen, vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, modernen Gesundheitsangeboten und weiteren Benefits, wie Jobticket, geförderte Teamentwicklungsmöglichkeiten oder die Möglichkeit des mobilen Arbeitens oder eines Sabbaticals
• Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 h/W
• Eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD
• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar
• Eine Zusammenarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team mit einem erfolgreichen Onboarding

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal.

Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu:

Herr Thomas Ziebold, Telefon: 07621 410-1310, E-Mail: thomas.ziebold@loerrach-landkreis.de
Herr Frank Höfflin, Telefon: 07621 410-1221, E-Mail: frank.hoefflin@loerrach-landkreis.de
 

Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie
auf unserer Internetseite: www.loerrach-landkreis.de

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Im Fachbereich Soziales, Sachgebiet Ausbildungsförderung & Wohngeld, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis 31.12.2022 befristete Teilzeitstelle (50%) als

Sachbearbeiter/-in Wohngeld & Bildung und Teilhabe (m/w/d)

im Landratsamt Lörrach zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung und Entscheidung über Anträge auf Leistungen nach dem Wohngeldgesetz sowie über Anträge auf Leistungen nach dem Bildungs- und Teilhabepaket nebst Zahlbarmachung
• Bearbeitung von Widersprüchen
• Bearbeitung und Entscheidung über Stundungsanträge, unterschriftsreife Vorbereitung von Entscheidungen über Niederschlagung und Erlass
• Prüfung und Einleitung von Ordnungswidrigkeiten- und Strafverfahren
• Überwachung von Rückforderungen und ggfs. Einleitung von Vollstreckungsmaßnahmen
• Beratung und Aufklärung über die rechtlichen Ansprüche von Kunden/-innen

Ihr Profil

• Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative
• Eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe
• Freude am Umgang mit Publikum und die Fähigkeit, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten

Unser Angebot

• Arbeiten Sie in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit sicheren und modernen Arbeitsplätzen, vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, modernen Gesundheitsange-boten und weiteren Benefits, wie Jobticket, geförderte Teamentwicklungsmöglichkeiten oder die Möglichkeit des mobilen Arbeitens oder eines Sabbaticals
• Eine bis 31.12.2022 befristete Einstellung in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 h/W
• Eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD
• Eine Zusammenarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team mit einem erfolgreichen Onboarding
   

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu:

Frau Anja Brutschin
Telefon: 07621 410-5120
E-Mail: anja.brutschin@loerrach-landkreis.de
 

Herr Frank Höfflin
Telefon: 07621 410-1221
E-Mail: frank.hoefflin@loerrach-landkreis.de
 

Weitere Informationen zum Leben + Arbeiten im Südwesten: www.sw-plus

Im Fachbereich Veterinärwesen & Lebensmittelüberwachung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als

Amtliche/-r Tierärztin/Tierarzt (m/w/d)

im Landratsamt Lörrach zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Allgemeine Tätigkeiten einer/eines amtlichen Tierärztin/Tierarztes in der Fleischhygieneüberwachung
• Überwachung der Einhaltung von Vorgaben des Tierschutzes während Transport und Schlachtung
• Schlachttier- und Fleischuntersuchung
• Hygieneüberwachung in Schlachtbetrieben
• Ergänzende Untersuchungen im Rahmen der Schlachttätigkeiten

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Hochschulausbildung und die tierärztliche Approbation
• Berufserfahrung in der Großtierpraxis oder als amtliche/-r Tierärztin / Tierarzt wäre wünschenswert
• Sicheres Auftreten, Engagement sowie die Bereitschaft für den Diensteinsatz außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
• Teamfähigkeit und eine selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den Privat-PKW gegen Fahrtkostenersatz zur dienstlichen Nutzung zur Verfügung zu stellen

Unser Angebot

• Arbeiten Sie in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit sicheren und modernen Arbeitsplätzen, vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, modernen Gesundheitsangeboten und weiteren Benefits, wie Jobticket, geförderte Teamentwicklungsmöglichkeiten oder die Möglichkeit eines Sabbaticals
• Eine unbefristete Einstellung im Rahmen der Stückvergütung
• Eine tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag zur Regelung der Rechtsverhältnisse der Beschäftigten in der Fleischuntersuchung (TV-Fleischuntersuchung)
• Eine Zusammenarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team mit einem erfolgreichen Onboarding
   

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu:

Frau Melanie Schuster
Telefon: 07621 410-2230
E-Mail: melanie.schuster@loerrach-landkreis.de
 

Frau Lara Piram
Telefon: 07621 410-1224
E-Mail: lara.piram@loerrach-landkreis.de
 

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Im Fachbereich Planung & Bau sind ab dem 01.06.2022 mehrere Vollzeitstellen als

Hausmeister/-in Bereich Schulen (m/w/d)

im Landratsamt Lörrach zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Gebäudeinstandhaltung und -pflege: Reparaturen und Pflege des Gebäudes, des Inventars und der technischen Anlagen
• Pflege- und Instandhaltungsarbeiten an den Außenanlagen
• Überwachung und Sicherung der Betriebsbereitschaft aller Anlagen (Einrichtungen und Installationen der Wärme-, Wasser- und Gasversorgung sowie der Abwasserentsorgung)
• Gewährleistung der Sicherheit und Ordnung
• Betreuung der Reinigungskräfte
• Bereitschafts- und Winterdienst sowie Schließdienst (u.a. auch an Wochenenden)
• Bestuhlung von Räumen für Veranstaltungen

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, bevorzugt Elektro-, Heizungs-, oder Sanitäranlageninstallation oder eine vergleichbare Qualifikation
• Selbständige und effiziente Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und je nach Einsatzort die Bereitschaft zur Früh- und Spätschicht
• Körperliche Belastbarkeit aufgrund der Tätigkeitsanforderungen (Heben & Tragen von Lasten)
• Eine Fahrerlaubnis der Klasse B, wünschenswert ist eine Fahrerlaubnis der Klasse BE, verbunden mit der Bereitschaft, den Privat-PKW gegen Fahrtkostenersatz zur dienstlichen Mitbenutzung zur Verfügung zu stellen

Unser Angebot

• Arbeiten Sie in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit sicheren und modernen Arbeitsplätzen, vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, modernen Gesundheitsangeboten und weiteren Benefits, wie Jobticket, geförderte Teamentwicklungsmöglichkeiten oder die Möglichkeit eines Sabbaticals
• Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 h/W
• Eine tarifgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 7 TVöD
• Eine Zusammenarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team mit einem erfolgreichen Onboarding
   

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu:

Herr Armin Wunderle
Telefon: 07621 410-1319
E-Mail: armin.wunderle@loerrach-landkreis.de
 

Herr Frank Höfflin
Telefon: 07621 410-1221
E-Mail: frank.hoefflin@loerrach-landkreis.de
 

Weitere Informationen zum Leben + Arbeiten im Südwesten: www.sw-plus.de

Im Fachbereich Planung & Bau ist ab dem 01.06.2022 eine Vollzeitstelle als

Hausmeister/-in mit Springerfunktion (m/w/d)

im Landratsamt Lörrach zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Gebäudeinstandhaltung und -pflege: Reparaturen und Pflege des Gebäudes, des Inventars und der technischen Anlagen in allen kreiseigenen Liegenschaften
• Pflege- und Instandhaltungsarbeiten an den Außenanlagen
• Überwachung und Sicherung der Betriebsbereitschaft aller Anlagen (Einrichtungen und Installationen der Wärme-, Wasser- und Gasversorgung sowie der Abwasserentsorgung)
• Gewährleistung der Sicherheit und Ordnung
• Betreuung der Reinigungskräfte
• Bereitschafts- und Winterdienst sowie Schließdienst (u.a. auch an Wochenenden)
• Bestuhlung von Räumen für Veranstaltungen

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, bevorzugt Elektro-, Heizungs-, oder Sanitäranlageninstallation oder eine vergleichbare Qualifikation
• Selbständige und effiziente Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und je nach Einsatzort die Bereitschaft zur Früh- und Spätschicht
• Körperliche Belastbarkeit aufgrund der Tätigkeitsanforderungen (Heben & Tragen von Lasten)
• Eine Fahrerlaubnis der Klasse B, wünschenswert ist eine Fahrerlaubnis der Klasse BE, verbunden mit der Bereitschaft, den Privat-PKW gegen Fahrtkostenersatz zur dienstlichen Mitbenutzung zur Verfügung zu stellen

Unser Angebot

• Arbeiten Sie in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit sicheren und modernen Arbeitsplätzen, vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, modernen Gesundheitsangeboten und weiteren Benefits, wie Jobticket, geförderte Teamentwicklungsmöglichkeiten oder die Möglichkeit eines Sabbaticals
• Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 h/W
• Eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD
• Eine Zusammenarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team mit einem erfolgreichen Onboarding
   

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu:

Herr Armin Wunderle
Telefon: 07621 410-1319
E-Mail: armin.wunderle@loerrach-landkreis.de
 

Herr Frank Höfflin
Telefon: 07621 410-1221
E-Mail: frank.hoefflin@loerrach-landkreis.de
 

Weitere Informationen zum Leben + Arbeiten im Südwesten: www.sw-plus.de

Bei der Gemeinsamen Dienststelle Flurneuordnung der Landratsämter Lörrach und Waldshut in Bad Säckingen (GDS) sind im Bereich Flurneuordnung ab nächstmöglichem Zeitpunkt mehrere Stellen als

Vermessungstechniker/-in oder Geomatiker/-in (m/w/d)

zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere

• Bearbeitung von Flurneuordnungsverfahren
  • Durchführung vermessungstechnischer Arbeiten im Innen- und Außendienst
  • Anwendung mehrerer Fachprogramme zum Erfassen, Bearbeiten und Präsentieren von Geodaten und           Fachdaten (GIS)
• Ggf. Mithilfe (vermessungstechnische Unterstützung) bei der Kontrolle landwirtschaftlicher Förderprogramme, wie zum Beispiel InVeKoS und SchALVO

Unsere Erwartungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Vermessungstechniker/-in oder Geomatiker/-in
• Fundierte EDV- und GIS – Kenntnisse
• Freude am Umgang mit Kunden, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamorientiertes Arbeiten und Kommunikationsstärke
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Unser Angebot

• Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit mit tarifgerechter Vergütung nach EG 8 TVöD
• Ein verantwortungsvolles, interessantes und sehr vielseitiges Aufgabengebiet
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowie Aufstiegschancen
• Eine flexible Arbeitszeitregelung in einer mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ ausgezeichneten Verwaltung
• Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen und Jobticket
• Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.

Für weitere Fragen steht Ihnen die Dienststellenleitung der GDS gerne zur Verfügung: Herr Wolfram Müller-Rau, Telefon 07751-86-3526, E-Mail: wolfram.mueller-rau@loerrach-landkreis.de oder Herr Volker Wiest, Telefon 07751-86-3500, E-Mail: volker.wiest@landkreis-waldshut.de

Im Fachbereich Aufnahme & Integration, Sachgebiet Unterbringung, sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei befristete Vollzeitstellen als

Hausmeister/-in Bereich Gemeinschaftsunterkünfte für Flüchtlinge (m/w/d)

im Landratsamt Lörrach zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Gebäudeinstandhaltung und -pflege: Reparaturen und Pflege des Gebäudes, des Inventars und der technischen Anlagen sowie Pflege- und Instandhaltungsarbeiten an den Außenanlagen
• Überwachung und Sicherung der Betriebsbereitschaft aller Anlagen, Einrichtungen und Installationen der Wärme-, Wasser- und Gasversorgung sowie der Abwasserentsorgung
• Gewährleistung der Sicherheit und Ordnung
• Bereitschafts- und Winterdienst
• Die Tätigkeit im Aufgabengebiet erfordert das Heben und Tragen von Lasten bis zu einem Gewicht von 15 kg

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, bevorzugt Elektro-, Heizungs-, oder Sanitäranlageninstallation
• Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbständige und effiziente Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Flexibilität im Hinblick auf den späteren Einsatzort
• Körperliche Belastbarkeit aufgrund der Tätigkeitsanforderungen (Heben und Tragen von Lasten)
• Eine Fahrerlaubnis der Klasse BE verbunden mit der Bereitschaft, den Privat-PKW gegen Fahrtkostenersatz zur dienstlichen Mitbenutzung zur Verfügung zu stellen
• Kommunikationsfähigkeit
• Selbständigkeit und Eigeninitiative

Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu:

Herr Florian Kröncke
Telefon: 07621 410-5300
E-Mail: florian.kroencke@loerrach-landkreis.de
 

Herr Frank Höfflin
Telefon: 07621 410-1221
E-Mail: frank.hoefflin@loerrach-landkreis.de

Weitere Informationen zum Leben + Arbeiten im Südwesten: www.sw-plus.de

Im Fachbereich Jugend & Familie sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Voll- und Teilzeitstellen (m/w/d) mit den Tätigkeitsschwerpunkten

Bezirkssozialarbeit oder Eingliederungshilfe für seelisch behinderte junge Menschen

im Sozialen Dienst zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst einzelfall- und gemeinwesenorientierte Sozialarbeit in einem räumlich abgegrenzten Dienstbezirk mit folgenden Arbeitsschwerpunkten:

• Beratung in erzieherischen, familiären und sozialen Fragen, Prüfung, Planung und Begleitung von Hilfen zur Erziehung sowie Kooperation und Vernetzung mit Institutionen
• Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge, Trennung und Scheidung, in Not- und Konfliktsituationen, Verdacht auf Vernachlässigung und Misshandlung und sexualisierte Gewalt, einschließlich dem Einleiten von Maßnahmen zum Schutz junger Menschen
• Mitwirkung in gerichtlichen Verfahren sowie Wahrnehmung der Rufbereitschaft
• Als eigenständiges Aufgabengebiet die fachliche Steuerung von bedarfsorientierten Leistungen der Eingliederungshilfe nach SGB VIII und SGB IX für junge Menschen mit seelischen Behinderungen

Unsere Erwartungen

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Sozialpädagoge/-in, Bachelor of Arts – Soziale Arbeit (m/w/d), Bachelor of Arts - Heilpädagogik (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium mit
• Sie bringen Kenntnisse der kindlichen Entwicklung und der Erscheinungsformen von Behinderungen, des Kinder- und Jugendhilferechts (SGB VIII) bzw. der Eingliederungshilfe, der Rechtsvorschriften des SGB IX und des BTHG sowie von EDV-Fachverfahren mit
• Sie sind
• Sie sind sich Ihrer Rolle und Verantwortung bewusst, setzen Ihr Wissen kooperativ ein und stehen einer ressourcenorientierten und systemischen Grundhaltung positiv gegenüber
• Sie besitzen einen Führerschein Klasse B und können den privaten PKW für Dienstfahrten zur
  Verfügung stellen

Unser Angebot

• Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (39 h/W) oder Teilzeit mit tarifgerechter Vergütung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD – Sozial- und Erziehungstarif
• Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen und Supervision sowie die Möglichkeit zur Durchführung einer Zusatzqualifikation zur Systemischen Beratung
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Telearbeit und ein vielfältiges Angebot zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf in einer mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ ausgezeichneten Verwaltung sowie attraktive Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagement, geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen und das Jobticket
• Eine befristete Wohnmöglichkeit in unserer Wohngemeinschaft „Landratsamt-WG“

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal

Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Gerhard Rasch, Telefon: 07621 410-5210, E-Mail: gerhard.rasch@loerrach-landkreis.de, gerne zur Verfügung.

Das Landratsamt Lörrach bietet für das Jahr 2022 den Ausbildungsplatz an zum/zur

Erzieher/-in im Anerkennungsjahr (m/w/d)

Deine Ausbildung beinhaltet

• die praktische Ausbildung im Helen-Keller-Schulkindergarten Weil am Rhein für geistig behinderte Kinder (Schulträger Landkreis Lörrach), wo du viel über Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsaufgaben lernst und aktiv bei der Planung und Gestaltung von gemeinsamen Aktionen mitwirken kannst.

Unsere Erwartungen

• erfolgreicher Abschluss des 2-jährigen Berufskollegs für Praktikanten/-innen der Sozialpädagogik (2 BKSP) sowie ein 6-wöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung oder einen Berufsabschluss als Kinderpfleger/-in oder eine gleichwertige Qualifizierung
• Freude an der Arbeit mit Kindern sowie Einsatz- und Leistungsbereitschaft
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit

Unser Angebot

• eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung über 1 Jahr (Beginn 01.09.2022)
• eine tarifgerechte Ausbildungsvergütung
• eine engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung
• ein Zuschuss zum ÖPNV-Ticket

Haben wir dein Interesse geweckt?

Wenn dich die Ausbildung anspricht und du über die notwendigen Kompetenzen verfügst, freuen wir uns bis zum 28.02.2022 auf deine aussagekräftige Onlinebewerbung.

Für weitere Fragen steht dir Frau Mareike Greth, Telefon: 07621 410-1216, E-Mail: mareike.greth@loerrach-landkreis.de gerne zur Verfügung.

Leben + Arbeiten im Südwesten: www.sw-plus.de  

www.loerrach-landkreis.de

Das Landratsamt Lörrach bietet für das Jahr 2022 Ausbildungsplätze an zum/zur

Vermessungstechniker/-in (m/w/d)

Du hast die Möglichkeit in der „Gemeinsamen Dienststelle Bad Säckingen (GDS)“ oder direkt in Lörrach deine Ausbildung durchzuführen.

Deine Ausbildung beinhaltet

• den praktischen Teil im Landratsamt Lörrach, Fachbereich Vermessung & Geoinformation, wo du Vermessungen im kombinierten Innen- und Außendienst durchführst, das Liegenschaftskataster (Flurstücks- und Gebäudebestand, Geländetopographie, Straßenvermessung) aufbaust und verwaltest, Bebauungspläne und Neuvermessungen von Baugebieten ausführst und allgemeine Verwaltungstätigkeiten durchführst. Natürlich wird bei deinen Vermessungen nur die modernste Vermessungstechnik, wie die Satellitenvermessung und die graphisch elektronischen Feldbücher, in Kombination mit dem neusten Geoinformationssystem zur Geodatenverarbeitung verwendet.

• den praktischen Teil im Landratsamt Lörrach, Fachbereich Flurneuordnung (GDS Bad Säckingen), wo du Bodenordnungsverfahren, projektorientierte Katastervermessungen und Geländeaufnahmen, Vermessungen im Tiefbau (und Wege- und Gewässerbau), komplette Neuordnung und Neuvermessung von Flurbereinigungsgebieten sowie anspruchsvolle Vermessungsaufgaben in Land-, Forst- und Wasserwirtschaft durchführst. Außerdem planst du Wege- und Gewässernetze und ökologischen Maßnahmen und setzt sie vermessungstechnisch um. Auch hier arbeitest du natürlich mit modernen Vermessungs- und Auswertungsverfahren wie Geoinformationssystemen, CAD, Satellitentechnik, Fernerkundung und Luftbildinterpretation.

• den theoretischen Teil in der Friedrich-Weinbrenner-Berufsschule Freiburg mit der Möglichkeit zur Erlangung der Fachhochschulreife parallel zur Ausbildung.

Unsere Erwartungen

• Sehr guter Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder mehr
• Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
• Mathematisch-technisches Interesse
• Bereitschaft für die Arbeit im Innen- und Außendienst und Freude am Arbeiten im Freien

Unser Angebot

• Eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung über 3 Jahre (Beginn 01.09.2022)
• Mitarbeit in einer dienstleistungsorientierten Verwaltung
• Eine tarifgerechte Ausbildungsvergütung und gleitende Arbeitszeit
• Eine engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung
• Sehr gute Übernahmechancen, sehr gute Verdienst- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein Zuschuss zum ÖPNV-Ticket

Haben wir dein Interesse geweckt?

• Wenn dich die Ausbildung anspricht und du über die notwendigen Kompetenzen verfügst, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Onlinebewerbung über unser Online-Portal.

Für weitere Fragen steht dir Frau Mareike Greth, Telefon: 07621 410-1216,
E-Mail: mareike.greth@loerrach-landkreis.de, gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen zum Leben + Arbeiten im Südwesten:

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Das Landratsamt Lörrach bietet für das Jahr 2022 Ausbildungsplätze an zum/zur

Straßenwärter/-in (m/w/d)

Deine Ausbildung beinhaltet

• den praktischen Teil in der Straßenmeisterei Kandern-Wollbach oder Schönau, wo du viele Arbeitsabläufe planst und kontrollierst, Arbeitsstellen einrichtest sowie Unfallstellen absicherst und räumst, Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen an Bauwerken und Straßen durchführst, Grünflächen anlegst und pflegst, Verkehrszeichen und Verkehrseinrichtungen anbringst und wartest sowie Entwässerungseinrichtungen reinigst und instand setzt sowie
• den theoretischen Teil in der Berufsschule und die überbetriebliche Ausbildung in Nagold, wo du vieles über die Grundlagen der Straßenplanung und des Straßenbaus, die Landschaftsgestaltung, die Verkehrszeichen und Verkehrseinrichtungen, die Technologie und Baustoffkunde, das Technische Zeichnen und die Technische Mathematik, die Arbeitssicherheit, das Recht und die Verwaltung lernst.

Unsere Erwartungen

• Haupt- oder Realschulabschluss
• Einsatzbereitschaft, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbereitschaft
• Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Freude am Arbeiten im Freien und Wetterfestigkeit

Unser Angebot

• Eine sichere, qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung über 3 Jahre (Beginn 01.09.2022)
• Wir ermöglichen dir den Führerschein der Klasse B (PKW) und CE (LKW) zu erwerben. Die Kosten werden von uns als Ausbildungsbetrieb übernommen
• Mitarbeit in einer dienstleistungsorientierten Verwaltung
• Eine tarifgerechte Ausbildungsvergütung und geregelte Arbeitszeiten
• Sehr gute Übernahmechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung
• Ein Zuschuss zum ÖPNV Ticket

Haben wir dein Interesse geweckt?

• Wenn dich die Ausbildung anspricht und du über die notwendigen Kompetenzen verfügst, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Onlinebewerbungüber unser Online-Bewerberportal.

Für weitere Fragen steht dir Frau Mareike Greth, Telefon: 07621 410-1216, E-Mail: mareike.greth@loerrach-landkreis.de, gerne zur Verfügung.

Leben + Arbeiten im Südwesten: www.sw-plus.de Weitere Informationen zum Leben + Arbeiten im Südwesten: www.sw-plus.de 

Das Landratsamt Lörrach bietet für das Jahr 2022 einen Platz das duale Studium

Bachelor of Arts – Soziale Arbeit (m/w/d) Studienschwerpunkt Jugend-, Familien- und Sozialhilfe

Dein Studium beinhaltet

• die Praxisphasen im Landratsamt Lörrach, Sachgebiet Soziale Dienste, wo du vieles über die persönliche Beratung in Betreuungs- und Erziehungsfragen, Sorgerechtsfragen bei Trennung und Scheidung sowie den Umgang in einer Beratung und die Unterstützung in Not- und Krisensituationen lernst. Du wirkst mit bei familien- und jugendgerichtlichen Verfahren, Adoptionsvermittlung und Pflegekinderhilfe und kooperierst mit anderen Behörden und Fachstellen sowie

• die Theoriephasen an der Dualen Hochschule BW in Stuttgart oder an der Hochschule Villingen-Schwenningen, wo du dich mit verschiedenen Modulen wie Psychologie, Recht, Pädagogik beschäftigst, Klausuren und Hausarbeiten in den einzelnen Modulen schreibst sowie eine Bachelorarbeit im 6. Semester verfasst.

Unsere Erwartungen

• Allgemeine Hochschulreife (Abitur), fachgebundene Hochschulreife (dem gewählten Studiengang entsprechend) oder Fachhochschulreife (Zulassung zum Studium möglich, sofern im Einzelfall der „Nachweis über die besondere Eignung“ für das Studium an der DHBW in Form eines Eignungstests erbracht wurde)
• Kommunikationsfähigkeit und Leistungsbereitschaft
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität
• Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Menschen

Unser Angebot

• ein qualifiziertes und abwechslungsreiches Studium über 3 Jahre (Beginn 01.10.2022)
• Mitarbeit in einer dienstleistungsorientierten Verwaltung
• eine tarifgerechte Ausbildungsvergütung und gleitende Arbeitszeit
• eine engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung
• ein Zuschuss zum ÖPNV-Ticket

Haben wir dein Interesse geweckt?

Wenn dich das Studium anspricht und du über die notwendigen Kompetenzen verfügst, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Onlinebewerbung.

Für weitere Fragen steht dir Frau Mareike Greth, Telefon: 07621 410-1216, E-Mail: mareike.greth@loerrach-landkreis.de gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen zum Leben + Arbeiten im Südwesten: www.sw-plus.de

Das Landratsamt Lörrach bietet für das Jahr 2022 einen Platz für das Studium

Bachelor of Arts – Soziale Arbeit,

Studienschwerpunkt Menschen mit Behinderung (m/w/d)

Dein Studium beinhaltet

• die Praxisphasen im Landratsamt Lörrach, Sachgebiet Eingliederungshilfe SGB IX, wo du vieles über personenzentrierte Beratungen, Prüfung vorliegender Teilhabeeinschränkungen von Menschen mit Behinderungen, die Umsetzung der ICF-basierten Teilhabe- und Gesamtplanung sowie dessen Steuerung mit Hilfe von nachprüfbaren Zielen nach den Grundsätzen des SGB IX und der Strategie des Landkreises lernst. Du setzt dich mit der Struktur der Rehabilitationsträger und dem angrenzendem Leistungsrecht auseinander und wirkst mit bei der sozialraumorientierten Arbeit und Netzwerkarbeit
• den Kontakt mit unseren Klienten und ihren unterschiedlichen Behinderungsarten sowie deren Lebenswelten, welche du kennen lernst. Gemeinsam suchen wir nach Angeboten / Möglichkeiten um ihrem Wunsch nach einem selbstbestimmten Leben zu ermöglichen und ihre volle, wirksame und gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu fördern.
• die Theoriephasen an der Dualen Hochschule BW in Villingen-Schwenningen, wo du dich mit verschiedenen Modulen wie Psychologie, Recht und Soziale Arbeit beschäftigst.

Unsere Erwartungen

• Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder fachgebundene Hochschulreife (dem gewählten Studiengang entsprechend) oder
• Fachhochschulreife (Zulassung zum Studium möglich, sofern im Einzelfall der „Nachweis über die besondere Eignung“ für das Studium an der DHBW in Form eines Eignungstests erbracht wurde)
• Kommunikationsfähigkeit und vernetztes Denken
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität
• Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft
• Freude am Umgang mit Menschen

Unser Angebot

• Ein qualifiziertes und abwechslungsreiches Studium über 3 Jahre (Beginn 01.10.2022)
• Mitarbeit in einer dienstleistungsorientierten Verwaltung
• Eine tarifgerechte Ausbildungsvergütung und gleitende Arbeitszeit
• Eine engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung
• Gute Übernahmechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein Zuschuss zum ÖPNV-Ticket

Haben wir dein Interesse geweckt?

• Wenn dich die Ausbildung anspricht und du über die notwendigen Kompetenzen verfügst, freuen wir uns bis zum 31.03.2022 auf deine aussagekräftige Onlinebewerbung über unser Online-Karriereportal.

Für weitere Fragen steht dir Frau Mareike Greth, Telefon: 07621 410-1216, E-Mail: mareike.greth@loerrach-landkreis.de, gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen zum Leben + Arbeiten im Südwesten: www.sw-plus.de  

Das Landratsamt Lörrach zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region und bietet Ihnen eine Praxisphase in einer modernen, zukunftsorientierten Verwaltung. Für Studierende der Hochschulen Kehl und Ludwigsburg bieten wir einen

Praktikumsplatz im Sachgebiet Naturschutz & Landschaftspflege

an.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere

• Einführung in das Naturschutzrecht (Naturschutz und Landschaftspflege)
• Kennenlernen der Instrumente des Naturschutzrechts und der Kernkompetenzen, Eingriffsregelung, Flächenschutz, Arten- und Gebietsschutz
• Bearbeitung von Bauanträgen und anderen Verfahren in Abstimmung mit den Naturschutzfachkräften
• Wahrnehmung von Außendienstterminen 
• Mitarbeit bei der Ausweisung von Schutzgebieten: Erstellen einer Rechtsverordnung, Erstellen von Präsentationen und Öffentlichkeitsarbeit
• Kennenlernen von relevanten Tier- und Pflanzenarten und deren rechtliche Bedeutung

Unsere Erwartungen

• Einsatz- und Leistungsbereitschaft
• Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
• Sicherer Umgang mit MS-Office

Unser Angebot

• Eine qualifizierte und abwechslungsreiche Praxisphase
• Eine praxisorientierte Tätigkeit beim größten Arbeitgeber des Landkreises
• Mitarbeit in einer dienstleistungsorientierten Verwaltung
• gute Chancen, weitere Praxisphasen im Landratsamt zu absolvieren bzw. im Anschluss an das Studium im Beamtenverhältnis bei uns beschäftigt zu werden 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung. 

Für weitere Fragen stehen Ihnen Frau Birgit Schwarz, Telefon: 07621 410-4480, 
E-Mail: birgit.schwarz@loerrach-landkreis.de und Frau Mareike Greth, Telefon: 07621 410-1216, 
E-Mail: mareike.greth@loerrach-landkreis.de gerne zur Verfügung.

Das Landratsamt Lörrach zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region und bietet Ihnen eine Praxisphase in einer modernen, zukunftsorientierten Verwaltung. Für Studierende der Hochschulen Kehl und Ludwigsburg bieten wir einen

Praktikumsplatz im Vertiefungsschwerpunkt Wirtschaft & Finanzen, öffentliche Betriebe

an.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere

• Mitarbeit bei der Haushaltsplan-/Jahresabschlusserstellung
• Kennenlernen der Kosten- und Leistungsrechnung
• Kennenlernen von SAP Strukturen/Stammdaten
• Mithilfe bei verschiedenen Projekten

Unsere Erwartungen

• Einsatz- und Leistungsbereitschaft
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
• Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office

Unser Angebot

• eine qualifizierte und abwechslungsreiche Praxisphase
• eine praxisorientierte Tätigkeit beim größten Arbeitsgeber des Landkreises
• Mitarbeit in einer dienstleistungsorientierten Verwaltung
• Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• intensive Praxisbegleitung und Feedbackgespräche
• flexible Arbeitszeit
• interessante Freizeitaktivitäten im südlichen Dreiländereck

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Mareike Greth, Telefon: 07621 410-1216, E-Mail:

mareike.greth@loerrach-landkreis.de gerne zur Verfügung.

Das Landratsamt Lörrach zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region und bietet Ihnen eine Praxisphase in einer modernen, zukunftsorientierten Verwaltung. Für Studierende der Hochschulen Kehl und Ludwigsburg bieten wir einen

Praktikumsplatz im Vertiefungsschwerpunkt Personal, Organisation & Informationsverwaltung

an.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere

• Kennenlernen der Bereiche Organisation, Personal, Aus- und Fortbildung und IuK
• Mitwirkung bei Organisationsuntersuchungen
• Unterstützung im Bewerbermanagement
• Unterstützung in der EDV-Betreuung der User
• Anwendungen im SAP Programm
• Mitarbeit bei Projekten bspw. Weiterentwicklung des Ausbildungsmarketings, Rollout von EDV-Geräten

Unsere Erwartungen

• Einsatz- und Leistungsbereitschaft
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
• Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office

Unser Angebot

• eine qualifizierte und abwechslungsreiche Praxisphase
• eine praxisorientierte Tätigkeit beim größten Arbeitsgeber des Landkreises
• Mitarbeit in einer dienstleistungsorientierten Verwaltung
• Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• intensive Praxisbegleitung und Feedbackgespräche
• flexible Arbeitszeit
• interessante Freizeitaktivitäten im südlichen Dreiländereck

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Mareike Greth, Telefon: 07621 410-1216, E-Mail:

mareike.greth@loerrach-landkreis.de gerne zur Verfügung.

Das Landratsamt Lörrach zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region und bietet Ihnen eine Praxisphase in einer modernen, zukunftsorientierten Verwaltung. Für Studierende der Hochschulen Kehl und Ludwigsburg bieten wir einen

Praktikumsplatz im Vertiefungsschwerpunkt Leistungsverwaltung

an.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere

• Sachbearbeitung in den einzelnen Leistungsbereichen
• Prüfung, Entscheidungsvorbereitung und Durchsetzung von Ansprüchen
• Bearbeiten von Widerspruchsverfahren
• Berichte erfassen und Protokolle führen

Unsere Erwartungen

• Einsatz- und Leistungsbereitschaft
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
• Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office

Unser Angebot

• eine qualifizierte und abwechslungsreiche Praxisphase
• eine praxisorientierte Tätigkeit beim größten Arbeitsgeber des Landkreises
• Mitarbeit in einer dienstleistungsorientierten Verwaltung
• Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• intensive Praxisbegleitung und Feedbackgespräche
• flexible Arbeitszeit
• interessante Freizeitaktivitäten im südlichen Dreiländereck

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Mareike Greth, Telefon: 07621 410-1216, E-Mail:

mareike.greth@loerrach-landkreis.de gerne zur Verfügung.

Das Landratsamt Lörrach zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region und bietet Ihnen eine Praxisphase in einer modernen, zukunftsorientierten Verwaltung. Für Studierende der Hochschulen Kehl und Ludwigsburg bieten wir einen

Praktikumsplatz im Vertiefungsschwerpunkt Ordnungsverwaltung

an.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere

• Rechtsanwendungen
• Prüfung, Entscheidungsvorbereitung und  Durchsetzung von Anträgen  und Verordnungen
• Bearbeitung von Widerspruchsverfahren
• Teilnahme an Vor-Ort-Terminen
• Berichte erfassen und Protokolle führen

Unsere Erwartungen

• Einsatz- und Leistungsbereitschaft
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
• Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office

Unser Angebot

• eine qualifizierte und abwechslungsreiche Praxisphase
• eine praxisorientierte Tätigkeit beim größten Arbeitsgeber des Landkreises
• Mitarbeit in einer dienstleistungsorientierten Verwaltung
• Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• intensive Praxisbegleitung und Feedbackgespräche
• flexible Arbeitszeit
• interessante Freizeitaktivitäten im südlichen Dreiländereck

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Mareike Greth, Telefon: 07621 410-1216, E-Mail:

mareike.greth@loerrach-landkreis.de gerne zur Verfügung.

Das Landratsamt Lörrach bietet ab 01.01.2022 einen Platz für den

Bundesfreiwilligendienst

an.

Unsere Einsatzstelle mit ihren vielfältigen Aufgabengebieten

• Schulkindergarten für geistig behinderte Kinder in Weil am Rhein
• Begleitung und Betreuung entwicklungsverzögerter Kinder

Unsere Erwartungen

• Vollendung der Vollzeitschulpflicht
• Freude an der Arbeit mit Menschen insbesondere mit Jugendlichen und Kindern
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
• Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit

Unser Angebot

• Ein qualifizierter und vielseitiger Bundesfreiwilligendienst über mind. 6 Monate
• Ab dem 27. Lebensjahr auch in Teilzeitarbeit möglich
• Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• Pädagogische Begleitung
• Ein monatliches Taschengeld
• Anrechnung auf die Studien- und Ausbildungszeit bei diversen Studien- und Ausbildungsgängen

Haben wir dein Interesse geweckt?

Wenn dich die Aufgabenstellung anspricht und du über die notwendigen Kompetenzen verfügst, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Onlinebewerbung.

Das Landratsamt Lörrach, Fachbereich Aufnahme & Integration, bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Plätze für den

Bundesfreiwilligendienst

in den Gemeinschaftsunterkünften für Flüchtlinge im Landkreis Lörrach an.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal: http://www.loerrach-landkreis.de/karriere.