Im Fachbereich Personal & Organisation ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (mind. 80%)

Organisationsberatung (m/w/d) E-Government & Prozessmanagement

für die vielfältigen Bereiche des Landratsamtes Lörrach zu besetzen.

Sie suchen einen modernen Arbeitgeber, der Ihnen Perspektiven bietet?

Bei uns erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Entwicklungspotenzial sowie ein motiviertes Team mit engagierten Kolleginnen und Kollegen. Sie erhalten eine Einstellung mit Vergütung nach EG 11 oder Übernahme in das Beamtenverhältnis in Vollzeit (39 h/W bzw. 41 h/W) mit der Besoldung bis A 12 LBesG mit befristeter Zuweisung auf die Planstelle.

Sie möchten sich stetig weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen regelmäßige Fortbildungen zu fachlichen und persönlichen Themen. Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Mobiles Arbeiten sind bei uns keine Fremdwörter und sollen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie unterstützen. Attraktive Gesundheitsangebote und ein gefördertes Jobticket runden unser Angebot ab.

Pioniergeist? Dann wagen Sie den Schritt in unser Team!

Wir gestalten die Organisation der Zukunft und bringen den Wandel in unserer Verwaltung voran.Neben der Koordination und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, der Konzeptionierung und Maßnahmenplanung eines flächendeckenden Dokumentenmanagementsystems, begeistern wir uns außerdem für Prozesse und deren Optimierung, Change Management, Agilität und Kollaboration über Hierarchieebenen hinweg. Mit unseren Ideen, unserer Offenheit, unserem Netzwerk und unserem Engagement gehen wir neue Wege und gestalten mit den Mitarbeitenden und Führungskräften ein zukunftsfähiges und kundenorientiertes Landratsamt. Die neue Arbeitswelt, ein dynamisches Umfeld und Innovation gehören für uns zum Arbeitsalltag, genauso wie unser Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet.

Sie sind kommunikationsstark, verfügen über ein sicheres Auftreten und wollen mit Führungskräften auf Augenhöhe arbeiten, sind zudem wissbegierig, innovativ und gerne gestalterisch in einem dynamischen Arbeitsumfeld tätig? Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation mit? 

Dann sind Sie für unsere Pionierarbeit genau richtig.

Lust auf den Job bekommen?

Dann bewerben Sie sich bis zum 14.04.2021 über unser Online-Bewerberportal.

Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu:

Stefan Krause, Telefon: 07621 410-1210, E-Mail: stefan.krause@loerrach-landkreis.de,

Lisa Göpf, Telefon: 07621 410-1215, E-Mail: lisa.goepf@loerrach-landkreis.de

Im Fachbereich Finanzen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

Financial Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP-Module und -Workflows

zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere

• Verfahrens- und Anwendungsbetreuung der eingesetzten SAP-Module FI, FI-AA, FI-CA, CO, PSM, PSCD, SD und MM einschließlich Schnittstellen-Pflege
• Projektmanagement bei der Einführung weiterer Module
• Schulung der Anwender/-innen in den SAP-Modulen und im xFlow-Rechnungseingangsworkflow
• Weiterentwicklung, Fehlermanagement und Geschäftsprozessoptimierung
• Berechtigungsverwaltung für SAP und xFlow-Rechnungseingangsworkflow
• Unterstützung des SG Finanzwesen bei der jährlichen Haushaltsplanung und Rechnungslegung

Unsere Erwartungen

• Abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts – Public Management (bevorzugt mit Vertiefung Wirtschaft und Finanzen), Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in oder ein vergleichbarer Studienabschluss; die Stelle ist auch für Absolventen geeignet
• SAP-Kenntnisse (mindestens Anwendungserfahrung) und IT-Basiswissen werden erwartet
• Praxiserfahrung im öffentlichen Bereich sowie gemeindewirtschaftsrechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind erwünscht
• Fähigkeit zum vernetzten Denken und selbstständigen, effizienten Arbeiten
• Genaue, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
• Kontaktfreudigkeit, überdurchschnittliches Engagement und Innovationsfreudigkeit
• Gute kommunikative und didaktische Fähigkeiten

Unser Angebot

• Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Einstellung oder Übernahme in das Beamtenverhältnis in Vollzeit (41h/W) mit der Besoldung nach A 11 LBesG. Sollte die unbefristete Einstellung im Beschäftigtenverhältnis erfolgen, richtet sich die Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Wochenstunden
• Ein verantwortungsvolles, interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungspotential
• Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• Eine flexible Arbeitszeitregelung in einer mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ ausgezeichneten Verwaltung, u.a. auch mit der Möglichkeit zur Telearbeit
• Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, Betriebliches Gesundheitsmanagement, geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen und Jobticket
• Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14.04.2021 über unser Online-Bewerberportal.

Für weitere Fragen stehen Ihnen Frau Lydia Rösch, Telefon 07621 410-1120, E-Mail: lydia.roesch@loerrach-landkreis.de oder Herr Claus Grabisna, Telefon: 07621 410-1100, E-Mail: claus.grabisna@loerrach-landkreis.de, gerne zur Verfügung.

Im Fachbereich Soziales, SG Hilfe zur Pflege, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Ermittlung und Feststellung des erforderlichen pflegerischen Bedarfs pflegebedürftiger Menschen im Landkreis Lörrach eine Tätigkeit als

Freiberufliche/-r Pflegegutachter/-in (m/w/d) auf Honorarbasis

zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere

• Eigenständige Durchführung von Bedarfsprüfungen bei Antragsteller/-innen von ambulanten oder
  stationären Leistungen nach dem SGB XII in Form von Besuchen zu Hause, im Krankenhaus oder in der Kurzzeitpflege sowie die Beurteilung von Pflegesituationen nach Aktenlage
• Erstellen schriftlicher Gutachten zum notwendigen pflegerischen Bedarf als Grundlage für die Entscheidung über die Gewährung von Leistungen der Hilfe zur Pflege nach dem Sozialgesetzbuch XII
• Beratung der Antragsteller/-innen zur Verbesserung der ambulanten Pflegesituation

Unsere Erwartungen

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige, möglichst aktuelle Berufserfahrung in der ambulanten Pflege pflegebedürftiger Menschen
• Hohe fachliche Expertise (eine Leitungsqualifikation und Weiterbildungen/Spezialisierungen sind von Vorteil)
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Freundliches und sicheres Auftreten sowie ein gutes Abstraktions- und Urteilsvermögen
• EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt (insb. MS Office)
• Pkw-Führerschein, eigener Pkw und Wohnort im oder in der Nähe vom Landkreis Lörrach

Unser Angebot

• Eine interessante und sinnstiftende Tätigkeit
• Eigenständiges Arbeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
• Flexibilität bei der Planung der Arbeitseinsätze
• Eine attraktive Vergütung für Ihre geleistete Arbeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen
  verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.04.2021
  über unser Online-Bewerberportal.

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Tanja Zimmermann, Telefon: 07621 410-5160,
E-Mail: tanja.zimmermann@loerrach-landkreis.de gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen zum Leben + Arbeiten im Südwesten:

www.sw-plus.de  

www.loerrach-landkreis.de

Beim Landkreis Lörrach, Fachbereich Gesundheit, Stabsstelle Steuerung und Koordination, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als  

Pandemie- & Gesundheitsschutzmanager/-in (m/w/d)

zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere

• Verantwortung für das Fallmanagement im Infektions- und Pandemiefall sowie Fallbearbeitung im Rahmen der Index- sowie der Kontaktpersonennachverfolgung, des Quarantänemanagements und der Falladministration
• Erstellen und operationale Umsetzung von Arbeitsabläufen, -anweisungen und Prozessen im Rahmen des gebietsspezifischen Qualitätsmanagements
• Personaleinsatzplanung einschließlich Einsatz von Arbeitsmitteln und Raumplanung
• Aufarbeitung und Kommunikation von Leit- und Richtlinien sowie aktueller gesetzlicher Vorgaben
• Multiplikator/-in (m/w/d) im Rahmen der Fallbearbeitung, mit den Aufgaben der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden sowie der Leitung von Austauschrunden der Fallbearbeitungen und Gewährleisten eines stetigen Wissenstransfers
• Beantwortung Anfragen von Bürger/-innen und Institutionen

Unsere Erwartungen

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Bachelor of Arts, Bachelor of Science) mit medizinischem, naturwissenschaftlichem oder (verwaltungs-)rechtlichem Bezug (z.B. Gesundheitspädagogik, Pflegewissenschaften, Gesundheitsmanagement, PublicHealth), alternativ abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Gesundheits- und Krankenpflege, medizinische Fachangestellte) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Umgang mit Qualitätsmanagement
• schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationskompetenz
• Empathie und Beratungskompetenz, Konflikt- und Deeskalationsfähigkeit
• Arbeits- und Selbstmanagement sowie Verantwortungsbewusstsein
• Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, IT-Affinität und sorgfältiges Arbeiten
• grundsätzliche Bereitschaft, auch an Wochenenden zu arbeiten

Unser Angebot

• Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (39 h/W) mit Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 9c des TVöD
• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team
• Eine flexible Arbeitszeitregelung in einer mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ ausgezeichneten Verwaltung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen und Jobticket
• Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.04.2021 über unser Online-Bewerberportal.

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau PD Dr. von der Hardt, Telefon: 07621/410-2101, E-Mail: dr.katharina.vonderhardt@loerrach-landkreis.de gerne zur Verfügung.
 

Beim Landkreis Lörrach ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

IT-Systemadministrator/-in (m/w/d)

Schwerpunkt Dokumentenmanagement

zu besetzen.

Der Landkreis Lörrach liegt im äußersten Südwesten der Bundesrepublik Deutschland. Im Dreiländereck mit Grenzen zur Schweiz und zu Frankreich gelegen, ist die Region wirtschaftsstark und kulturell vielseitig. Trinationaler Charakter und reizvolle Landschaften machen den Landkreis Lörrach zu einem bevorzugten Arbeits- und Lebensort.

Sie suchen einen modernen und innovativen Arbeitgeber?

Das Sachgebiet Information & Kommunikation ist dem Fachbereich Personal & Organisation angesiedelt und bietet Ihnen ein neues, spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großem Gestaltungs- und Entwicklungspotenzial. Sie erhalten ein unbefristetes Stellenangebot in Vollzeit (39h/W) mit einer tarifgerechten Vergütung - entsprechend Ihrer Qualifikation - bis EG 11 TVöD.

Wir bieten Ihnen regelmäßige Fortbildungen zu fachlichen und persönlichen Themen. Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Mobiles Arbeiten sind bei uns keine Fremdwörter und sollen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie unterstützen. Attraktive Gesundheitsangebote, geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen, Mitarbeitervorteile und ein gefördertes Jobticket runden unser Angebot ab.

Sie haben Lust auf Gestaltung und sind motiviert, das Thema Dokumentenmanagement voranzutreiben? Dann wagen Sie den Schritt in unser Team!

Wir gestalten die moderne Arbeitswelt unseres Landkreises und bringen den digitalen Wandel aktiv voran. Gemeinsam im Team arbeiten Sie bei der Einführung eines DMS-Systems für 1300 Mitarbeitende mit. Sie sind für die Installation, Überwachung, Administration sowie die Weiterentwicklung des Systems verantwortlich und für die Anbindung an bestehende Fachprogramme zuständig. Sie sind für die Beratung und Betreuung unserer Kunden zuständig. Sie wirken in verschiedenen Digitalisierungsprojekten mit und entwickeln das DMS System strategisch weiter.

Sie sind dienstleistungsorientiert und beraten gerne? Sie haben Erfahrung mit Projektmanagement sowie an der Modellierung von Prozessen im Dokumentenmanagement? Sie haben Erfahrung im Betrieb von Applikaktionsservern sowie relationalen Datenbanken (MS SQL), verfügen über gute Kenntnisse in Skript- und Programmiersprachen, haben Freude an Ihrer Arbeit und können sich mit dem Aufgabenbereich identifizieren? Sie arbeiten zukunfts- und lösungsorientiert, sind wissbegierig und sind gerne gestalterisch in einem dynamischen Arbeitsumfeld tätig? Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik bzw. angewandte Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit?

Dann sind Sie für unser Team genau richtig.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum 18.04.2021 über unser Online-Bewerberportal.

Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu:

Sachgebietsleiter Herr Daniel Jäger, Telefon: 07621 410-1280, E-Mail: daniel.jaeger@loerrach-landkreis.de

Stellv. Sachgebietsleiter Herr Andreas Kuttler, Telefon 07621 410-1281, E-Mail: andreas.kuttler@loerrach-landkreis.de

Beim Landkreis Lörrach ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis zum 31.12.2024 befristete Vollzeitstelle als

Projektmanager/-in (m/w/d) Digitale Daseinsvorsorge

zu besetzen.

Der Landkreis Lörrach liegt im äußersten Südwesten der Bundesrepublik Deutschland. Im Dreiländereck mit Grenzen zur Schweiz und zu Frankreich gelegen, ist die Region wirtschaftsstark und kulturell vielseitig. Trinationaler Charakter und reizvolle Landschaften machen den Landkreis Lörrach zu einem bevorzugten Arbeits- und Lebensort.

Sie suchen einen modernen und innovativen Arbeitgeber?

Die Stabsstelle Digitale Daseinsvorsorge ist direkt bei der Landrätin angesiedelt und bietet Ihnen ein neues, spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Entwicklungspotenzial. Sie erhalten im Rahmen einer vom Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft geförderten Projektstelle eine bis 31.12.2024 befristete Einstellung in Vollzeit (39h/W) mit der Vergütung in EG 11 TVöD. Wir bieten Ihnen regelmäßige Fortbildungen zu fachlichen und persönlichen Themen. Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Mobiles Arbeiten sind bei uns keine Fremdwörter und sollen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie unterstützen. Attraktive Gesundheitsangebote und ein gefördertes Jobticket runden unser Angebot ab.

Pioniergeist? Dann wagen Sie den Schritt in unser Team!

Wir gestalten die Zukunft unseres Landkreises im Bundesmodellvorhaben „Smarte.Land.Regionen“ mit und bringen den digitalen Wandel in unserem Landkreis aktiv voran.

Gemeinsam mit der Stabsstellenleitung koordinieren Sie die Beteiligung des Landkreises Lörrach am Modellvorhaben. Im Zentrum steht dabei das Projektmanagement für die Entwicklung digitaler Dienste. Auftakt bildet die Erstellung einer Plattform, die die Versorgung im Bereich psychische Gesundheit verbessert. Hierzu arbeiten Sie mit Fraunhofer IESE, am Modellvorhaben teilnehmenden Landkreisen und unterschiedlichen Fachpersonen aus der Region zusammen. Sie initiieren, organisieren und moderieren Arbeitsgruppen und Netzwerke und sind für die Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Veranstaltungen verantwortlich, die diese Prozesse voranbringen.

Sie sind kommunikationsstark, verfügen über ein sicheres Auftreten und methodische und praktische Projektmanagement- und Projektsteuerungserfahrung sowie eine hohe IT-Affinität? Sie arbeiten lösungsorientiert, sind wissbegierig und gerne gestalterisch in einem dynamischen Arbeitsumfeld tätig? Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation mit?

Dann sind Sie für unsere Pionierarbeit genau richtig.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum 25.04.2021 über unser Online-Bewerberportal.

Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu:

Persönlicher Referent der Landrätin, Herr Jonathan Flohr, Telefon: 07621 410-8010, E-Mail: jonathan.flohr@loerrach-landkreis.de

Im Fachbereich Gesundheit ist zum 01.06.2021 eine unbefristete Vollzeitstelle als  

Hygienekontrolleur/-in oder Wasserkontrolleur/-in (m/w/d) alternativ zur Ausbildung zum/zur Hygienekontrolleur/-in (m/w/d)

zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere

• Prüfungen und Kontrollen von Trinkwasserversorgungsanlagen und Schwimmbädern
• Einleitung und Überwachung von Maßnahmen gemäß Trinkwasserverordnung bei Überschreitung von Grenzwerten und Maßnahmewerten in Trinkwasserversorgungsanlagen und in Hausinstallationen im Rahmen der Zuständigkeiten
• Einleitung und Überwachung von Maßnahmen bei Grenzwertüberschreitungen in Schwimmbädern und Badegewässern
• Amtliche Probenahmen von Trink- und Badebeckenwasserproben

Das Aufgabengebiet des Hygienekontrolleurs umfasst zusätzlich

• Hygieneüberwachung von Gemeinschaftseinrichtungen und Heimen sowie von öffentlichen und gewerblichen Einrichtungen einschließlich Beratung zu Hygienefragen
• Überwachungsaufgaben in den Bereichen Umwelt- und Siedlungshygiene, Stellungnahmen zu Bauanträgen
• Mitwirkung bei der hygienischen Überwachung von medizinischen Einrichtungen
• Erfassung meldepflichtiger Infektionskrankheiten und Maßnahmen zur Verhinderung der Weiterverbreitung von Infektionskrankheiten

Unsere Erwartungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Hygienekontrolleur/-in alternativ zum Wassermeister/-in / technische Fachkraft Wasser oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Einstellung zur Ausbildung zum/zur Hygienekontrolleur/-in: Abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im Bereich des Gesundheitswesens (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, medizinische Fachangestellte) oder eine Meisterprüfung oder Abschlussprüfung als Techniker/-in.  
• Sicheres Auftreten und Engagement
• Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Eine Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft den Privat-PKW gegen Fahrtkostenersatz zur dienstlichen Mitbenutzung zur Verfügung zu stellen

Unser Angebot

• Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (39 h/W) mit Vergütung nach Entgeltgruppe 9a des TVöD
• Bei der Einstellung zur Ausbildung erfolgt eine befristete Einstellung in Vollzeit (39 h/W) für die Dauer der Ausbildung (2 Jahre) mit Vergütung nach Entgeltgruppe 7 des TVöD.  Mit erfolgreichem Abschluss der Ausbildung besteht die Möglichkeit der unbefristeten Übernahme nach Entgeltgruppe 9a des TVöD 
• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team
• Eine flexible Arbeitszeitregelung in einer mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ ausgezeichneten Verwaltung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen und Jobticket

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.04.2021 über unser Online-Bewerberportal.

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Dr. von der Hardt, Telefon: 07621/410-2101,

E-Mail: dr.katharina.vonderhardt@loerrach-landkreis.de gerne zur Verfügung.
 

Weitere Informationen

zum Leben + Arbeiten im Südwesten: www.sw-plus.de

www.loerrach-landkreis.de

Im Landratsamt Lörrach, Fachbereich Umwelt, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als

Sachbearbeitung Wasserrecht (m/w/d)

zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere

• Fachliche Koordination und Überwachung der Aufgaben im Bereich Wasserrecht mit derzeit fünf Mitarbeiter/-innen
• Sachbearbeitung in besonders schwierigen und komplexen wasserrechtlichen Erlaubnis- und Genehmigungsverfahren
• Vorbereitung und Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren

Unsere Erwartungen

• Ein abgeschlossenes Studium zum/zur Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Vertiefte Kenntnisse im Verwaltungsrecht und im Umgang mit komplexen Verwaltungsvorgängen
• Organisationsgeschick, Flexibilität sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten

Unser Angebot

• Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (39 h/W) und Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD oder bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung oder Übernahme ins Beamtenverhältnis mit einer Besoldung bis A12 LBesGBW
• Ein verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
• Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• Eine flexible Arbeitszeitregelung in einer mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ ausgezeichneten Verwaltung, u.a. auch mit der Möglichkeit zur Telearbeit
• Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, Betriebliches Gesundheitsmanagement, geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen und Jobticket

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.04.2021.

Für weitere Fragen stehen Ihnen Herr Dr. Lutz, Telefon: 07621 410-3300, E-Mail:

dr.georg.lutz@loerrach-landkreis.de und Frau Vogel, Telefon: 07621 410-3310,

E-Mail: tanja.vogel@loerrach-landkreis.de gerne zur Verfügung.

Im Fachbereich Bildung & Kultur, Sachgebiet Schulträgerverwaltung ist für die Betreuung der insgesamt neun kreiseigenen Schulen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

IT-Systemadministrator/-in (m/w/d) Schwerpunkt Schulen

zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere

• Konfiguration, Administration und Pflege verschiedenster Endgeräte (Tablets, Laptops, PC´s, Drucker, Smartboards) sowie deren Softwareprodukte
• Konfiguration, Administration und Pflege von Server- und Netzwerkinfrastrukturen
• Client- und Mobil-Device-Management
• Dienstleistungsorientierte Beratung der Schulen in allen EDV-relevanten Bereichen
• Mitwirkung bei der Beschaffung von Hard- und Software sowie IT-Dienstleistungen
• Unterstützung der schulischen EDV-Systemverantwortlichen
• Abstimmungen mit dem externen IT-Dienstleister

Unsere Erwartungen

• Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. mehrjährige Berufserfahrung im EDV-Bereich
• Sehr gute Kenntnisse in Serverbetriebssystemen, Client-Management, Netzwerkkomponenten und Mobil-Device-Management
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und sind zudem aufgeschlossen, kommunikativ, kontaktfreudig und teamfähig
• Sie sind es gewohnt, selbstständig zu arbeiten und zeigen eine hohe Eigeninitiative
• Sie haben Spaß an neuen Technologien, mobilen Endgeräten, zukunftsorientierten Lösungsan-sätzen und haben die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Führerschein der Klasse B

Unser Angebot

• Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (39 h/W) mit tarifgerechter Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD
• Ein verantwortungsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit einer flexiblen Arbeitszeitregelung
• Fachliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Arbeitszeiten in einer mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ ausgezeichneten modernen Verwaltung
• Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, Betriebliches Gesundheitsmanagement, geförderte       Teamentwicklungsmaßnahmen und Jobticket

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.04.2021.

Für weitere Fragen stehen Ihnen Frau Martina Bleile, Telefon: 07621-410 1400, E-Mail: martina.bleile@loerrach-landkreis.de sowie Herr Daniel Jäger, Telefon 07621-410-1280, E-Mail: daniel.jaeger@loerrach-landkreis.de gerne zur Verfügung.

Im Fachbereich Finanzen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

Sachbearbeitung Haushaltswesen (m/w/d)

zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere

• Vollumfängliche Mitwirkung bei der Erstellung des produktorientierten Haushaltsplans mit Leistungs- und Finanzzielen sowie Kennzahlen
• Überwachung der Haushaltsentwicklung, Auswertung der Budgetberichte und Abstimmung von Haushaltszwischenberichten
• Weiterentwicklung der Budgetierung und betriebswirtschaftliche Beratung der Fachbereiche
• Vollumfängliche Mitwirkung beim Jahresabschluss und bei der Erstellung des Rechenschaftsberichts
• Analyse und Vorschläge von/zu speziellen Finanzthemen und Prüfung von gemeindewirtschaftsrechtlichen Fragestellungen 
• Erstellung von Vorlagen, Berichten und Präsentationen für die Verwaltungsleitung und entscheidende Gremien (Ausschüsse, Kreistag)
• Unterstützung bei der Implementierung einer nachhaltigen, wirkungsorientierten Steuerung

Unsere Erwartungen

• Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte Kenntnisse im Gemeindewirtschaftsrecht und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• EDV-Basiswissen wird erwartet; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Fähigkeit zum vernetzten Denken und selbstständigen, effizienten Arbeiten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Genaue, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise sowie eine klare schriftliche Ausdrucksweise
• Kontaktfreudigkeit, überdurchschnittliches Engagement und Innovationsfreudigkeit

Unser Angebot

• Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Einstellung oder Übernahme in ein Beamtenverhältnis in Vollzeit (41h/W) mit der Besoldung bis A 11 LBesGBW. Sollte die unbefristete Einstellung im Beschäftigtenverhältnis erfolgen, richtet sich die Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD mit einer Wochenarbeitszeit von 39 h.
• Ein verantwortungsvolles, interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet mit Entwicklungspotenzial
• Zusammenarbeit in einem motivierten Team sowie mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Bereichen auf allen Hierarchieebenen in einer modernen Verwaltung
• Eine flexible Arbeitszeitregelung in einer mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ ausgezeichneten Verwaltung u.a. mit der Möglichkeit zur Telearbeit
• Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, Betriebliches Gesundheitsmanagement, geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen und Jobticket
• Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar und eignet sich insbesondere für Absolvent/-innen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28.04.2021 über unser Online-Bewerberportal.

Für weitere Fragen stehen Ihnen Frau Lydia Rösch, Telefon 07621 410-1120, E-Mail: lydia.roesch@loerrach-landkreis.de oder Herr Claus Grabisna, Telefon: 07621 410-1100, E-Mail: claus.grabisna@loerrach-landkreis.de gerne zur Verfügung.

Beim Landkreis Lörrach, Fachbereich Digitalisierung, IT & Organisation ist spätestens zum 01.08.2021 die unbefristete Vollzeitstelle als

Fachbereichsleitung Digitalisierung, IT & Organisation (m/w/d)

zu besetzen.

Leben im Landkreis – Ihre Basis

Der neue Fachbereich Digitalisierung, IT & Organisation bietet in einer modernen und zukunftsorientierten Verwaltung ein breites Aufgabengebiet, gegliedert in die Bereiche IT, Organisation und E-Government/DMS. Hauptaufgabe des Fachbereichs ist es, als Treiber und interner Dienstleister die Digitalisierung der Verwaltung zu gestalten sowie bei der strategischen Entwicklung einer digitalen Agenda für den Landkreis mitzuwirken.

New Leadership – Ihre Aufgabe

Als Fachbereichsleitung sind Sie in fachlichen, organisatorischen und personellen Belangen für derzeit über 30 Mitarbeitende verantwortlich. Durch Ihr hohes Maß an Empathie, Ihre Kommunikationsstärke und Ihre gut strukturierte Persönlichkeit haben Sie die Fähigkeit, Menschen voranzubringen und dabei zu unterstützen ihre optimale Leistungsfähigkeit zu entwickeln. Mit Zielklarheit und Transparenz führen Sie den Change-Management-Prozess hin zu einer dienstleitungs- und qualitätsorientierten, sowie innovativen Organisationseinheit. In Ihrer Rolle vertreten Sie den Bereich nach innen und außen und steuern verantwortlich die Entwicklung der digitalen Verwaltung für den Landkreis.

 Vielfältig & Passgenau - Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene (verwaltungs-) wissenschaftliche Hochschulbildung (z.B. Master of Arts – Public Management). Alternativ bringen Sie ein Hochschulabschluss Bachelor of Arts – Public Management oder vergleichbar und die Bereitschaft eine Aufstiegsfortbildung durchzuführen mit
• Sie können Berufserfahrung im Bereich der IT oder Organisation gepaart mit mehrjähriger Erfahrung in einer Führungs- oder Leitungsposition in diesem Bereich vorweisen
• Sie bringen Planungs- und Steuerungskompetenz, eine ausgeprägte Digitale Haltung, Kenntnisse im Projekt- und Change Management, sowie Ideen zu agilen Arbeits- und Führungsmethoden mit
• Sie haben eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen  
• Sie überzeugen mit Verlässlichkeit, Engagement, Offenheit und Lösungsorientierung
• Sie sind sich Ihrer Rolle und Verantwortung bewusst und setzen dieses Wissen zielgerichtet ein

Attraktiv & Sicher - Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und bedeutende Führungsposition mit einer unbefristeten Einstellung in Vollzeit (39h/W) und tarifgerechter Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Einstellung oder Übernahme in das Beamtenverhältnis in Vollzeit (41,00 h/W) mit der Besoldung nach A 14 LBesGBW. Darüber hinaus bestehen
attraktive Beschäftigungsbedingungen wie z.B. Führungsseminare, Arbeitszeitregelung, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, geförderte Teamentwicklungsevents sowie ein Zuschuss zum Jobticket.

Ihre Führungsstelle?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.04.2021 über unser Online-Bewerberportal.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Alexander Willi,
Telefon: 07621 / 410-1000, E-Mail: alexander.willi@loerrach-landkreis.de

Weitere Informationen zum Leben + Arbeiten im Südwesten: www.sw-plus.de

www.loerrach-landkreis.de

Beim Fachbereich Soziales, Sachgebiet Eingliederungshilfe SGB IX, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als

Sachbearbeitung (m/w/d) für Leistungen der Eingliederungshilfe SGB IX

zu besetzen.

Sie suchen ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet?

Damit kann das Sachgebiet Eingliederungshilfe SGB IX dienen! Regelmäßige Veränderungen gehören bei uns dazu. Ihre Fachkompetenz können Sie bei uns durch die Leistungssachbearbeitung nach dem SGB IX, die eigenständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Widersprüchen sowie Beratung von Menschen mit Bedarfen unter Beweis stellen. Die Kooperation mit den anderen Teams des Sachgebietes, mit den Leistungserbringern, anderen Rehabilitationsträgern und Institutionen werden Sie im Blick behalten und den Rehabilitations-Prozess sichern. Mit Ihrer offenen und klaren Art sorgen Sie für einen taktvollen Umgang mit hilfesuchenden Menschen und deren Angehörigen. Die Fähigkeit, selbständige Entscheidungen im Tandem mit den pädagogischen Kräften zu treffen und diese nachvollziehbar zu vermitteln, bringen Sie ebenfalls mit.

Hört sich gut an?

Bringen Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor of Arts) im Bereich Public Management, einen abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II / Verwaltungsfachwirt/in oder ein vergleichbares Studium mit? Sind Sie eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die Teamorientierung und Kommunikationsbereitschaft mitbringt? Fällt es Ihnen leicht, vernetzt zu denken, sind Sie belastbar und engagiert? Dann ist diese Stelle genau die richtige, um

bei einem modernen Arbeitgeber, der Ihnen Perspektiven bietet, durchzustarten!

Sie erhalten bei uns eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (39 h/W) mit tarifgerechter Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Einstellung oder Übernahme ins Beamtenverhältnis in Vollzeit (41 h/W) mit einer Besoldung bis A10 LBesG. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar (mind. 50 %). Hinzu kommt, dass flexible Arbeitszeitmodelle sowie Arbeiten im Homeoffice für uns keine Fremdwörter sind und wir mit dem Audit „berufundfamilie“ als besonders familienfreundlich gelten. Sie legen darüber hinaus Wert auf die Umwelt und ihre Gesundheit? Wir fördern dies mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und einem Jobticket für den ÖPNV!

Sie passen zu uns? Lust auf den Job bekommen?

Dann bewerben Sie sich bis zum 02.05.2021 über unser Online-Bewerberportal.

Bei Fragen kommen Sie gerne auf uns zu:

Stephan Meier, Telefon: 07621 410-5171, E-Mail: stephan.meier@loerrach-landkreis.de

Beim Landkreis Lörrach, Fachbereich Aufnahme & Integration, ist spätestens zum 01.11.2021 die unbefristete Vollzeitstelle als

Fachbereichsleitung Aufnahme & Integration (m/w/d)

zu besetzen.

Leben im Landkreis – Ihre Basis

Der Fachbereich Aufnahme & Integration bietet in einer modernen und zukunftsorientierten Verwaltung ein breites Aufgabengebiet, gegliedert in zwei Sachgebiete (Leistung und Unterbringung). Hauptaufgabe des Fachbereiches sind die vorläufige Unterbringung von Flüchtlingen, die Gewährung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz und die Gestaltung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Integrationsmaßnahmen entsprechend den Vorgaben der im Jahr 2019 fortgeschriebenen Sozialstrategie des Landkreises.

New Leadership – Ihre Aufgabe

Vielfältig & Passgenau - Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene (verwaltungs-) wissenschaftliche Hochschulbildung (z.B. Master of Arts – Public Management oder vergleichbar). Alternativ bringen Sie ein Hochschulabschluss Bachelor of Arts – Public Management und die Bereitschaft eine Aufstiegsfortbildung durchzuführen mit.
• Sie können Berufserfahrung im Bereich des Asylrechts gepaart mit mehrjähriger Erfahrung in einer Führungs- oder Leitungsposition vorweisen.
• Sie bringen Planungs- und Steuerungskompetenz, Kenntnisse im Projekt- und Change Management, sowie Ideen zu agilen Arbeits- und Führungsmethoden mit.
• Sie haben eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen.  
• Sie überzeugen mit Verlässlichkeit, Engagement, Offenheit und Lösungsorientierung.
• Sie sind sich Ihrer Rolle und Verantwortung bewusst und setzen dieses Wissen zielgerichtet ein.

Attraktiv & Sicher - Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und bedeutende Führungsposition mit einer unbefristeten Einstellung in Vollzeit (39h/W) und tarifgerechter Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Einstellung oder Übernahme in das Beamtenverhältnis in Vollzeit (41,00 h/W) mit der Besoldung nach A 13 LBesGBW. Darüber hinaus bestehenattraktive Beschäftigungsbedingungen wie z.B. Führungsseminare, Supervision, flexible Arbeitszeitregelung, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, geförderte Teamentwicklungsevents sowie Jobticket.

Ihre Führungsstelle?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.05.2021 über unser Online-Bewerberportal:

http://www.loerrach-landkreis.de/karriere

Bei Fragen kommen Sie gerne auf mich zu: Frau Elke Zimmermann-Fiscella,                                                      
Telefon: 07621 / 410-5000, E-Mail: elke.zimmermann-fiscella@loerrach-landkreis.de

Im Fachbereich Jugend & Familie sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Voll- und Teilzeitstellen (m/w/d) mit den Tätigkeitsschwerpunkten

Bezirkssozialarbeit oder Eingliederungshilfe für seelisch behinderte junge Menschen

im Sozialen Dienst zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst einzelfall- und gemeinwesenorientierte Sozialarbeit in einem räumlich abgegrenzten Dienstbezirk mit folgenden Arbeitsschwerpunkten:

• Beratung in erzieherischen, familiären und sozialen Fragen, Prüfung, Planung und Begleitung von Hilfen zur Erziehung sowie Kooperation und Vernetzung mit Institutionen
• Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge, Trennung und Scheidung, in Not- und Konfliktsituationen, Verdacht auf Vernachlässigung und Misshandlung und sexualisierte Gewalt, einschließlich dem Einleiten von Maßnahmen zum Schutz junger Menschen
• Mitwirkung in gerichtlichen Verfahren sowie Wahrnehmung der Rufbereitschaft
• Als eigenständiges Aufgabengebiet die fachliche Steuerung von bedarfsorientierten Leistungen der Eingliederungshilfe nach SGB VIII und SGB IX für junge Menschen mit seelischen Behinderungen

Unsere Erwartungen

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Sozialpädagoge/-in, Bachelor of Arts – Soziale Arbeit (m/w/d), Bachelor of Arts - Heilpädagogik (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium mit
• Sie bringen Kenntnisse der kindlichen Entwicklung und der Erscheinungsformen von Behinderungen, des Kinder- und Jugendhilferechts (SGB VIII) bzw. der Eingliederungshilfe, der Rechtsvorschriften des SGB IX und des BTHG sowie von EDV-Fachverfahren mit
• Sie sind
• Sie sind sich Ihrer Rolle und Verantwortung bewusst, setzen Ihr Wissen kooperativ ein und stehen einer ressourcenorientierten und systemischen Grundhaltung positiv gegenüber
• Sie besitzen einen Führerschein Klasse B und können den privaten PKW für Dienstfahrten zur
  Verfügung stellen

Unser Angebot

• Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (39 h/W) oder Teilzeit mit tarifgerechter Vergütung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD – Sozial- und Erziehungstarif
• Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen und Supervision sowie die Möglichkeit zur Durchführung einer Zusatzqualifikation zur Systemischen Beratung
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Telearbeit und ein vielfältiges Angebot zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf in einer mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ ausgezeichneten Verwaltung sowie attraktive Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagement, geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen und das Jobticket
• Eine befristete Wohnmöglichkeit in unserer Wohngemeinschaft „Landratsamt-WG“

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal

Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Gerhard Rasch, Telefon: 07621 410-5210, E-Mail: gerhard.rasch@loerrach-landkreis.de, gerne zur Verfügung.

Bei der Gemeinsamen Dienststelle Flurneuordnung der Landratsämter Lörrach und Waldshut in Bad Säckingen (GDS) sind im Bereich Flurneuordnung ab nächstmöglichem Zeitpunkt mehrere Stellen als

Vermessungstechniker/-in oder Geomatiker/-in (m/w/d)

zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere

• Bearbeitung von Flurneuordnungsverfahren
  • Durchführung vermessungstechnischer Arbeiten im Innen- und Außendienst
  • Anwendung mehrerer Fachprogramme zum Erfassen, Bearbeiten und Präsentieren von Geodaten und           Fachdaten (GIS)
• Ggf. Mithilfe (vermessungstechnische Unterstützung) bei der Kontrolle landwirtschaftlicher Förderprogramme, wie zum Beispiel InVeKoS und SchALVO

Unsere Erwartungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Vermessungstechniker/-in oder Geomatiker/-in
• Fundierte EDV- und GIS – Kenntnisse
• Freude am Umgang mit Kunden, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamorientiertes Arbeiten und Kommunikationsstärke
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Unser Angebot

• Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit mit tarifgerechter Vergütung nach EG 8 TVöD
• Ein verantwortungsvolles, interessantes und sehr vielseitiges Aufgabengebiet
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowie Aufstiegschancen
• Eine flexible Arbeitszeitregelung in einer mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ ausgezeichneten Verwaltung
• Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen und Jobticket
• Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.

Für weitere Fragen steht Ihnen die Dienststellenleitung der GDS gerne zur Verfügung: Herr Wolfram Müller-Rau, Telefon 07751-86-3526, E-Mail: wolfram.mueller-rau@loerrach-landkreis.de oder Herr Volker Wiest, Telefon 07751-86-3500, E-Mail: volker.wiest@landkreis-waldshut.de

Das Landratsamt Lörrach hat für das Jahr 2021 Ausbildungsplätze zum / zur

Straßenwärter/-in (m/w/d)

zu besetzen.

Deine Ausbildung beinhaltet

• den praktischen Teil in der Straßenmeisterei Kandern-Wollbach oder Schönau, wo du viele Arbeitsabläufe planst und kontrollierst, Arbeitsstellen einrichtest sowie Unfallstellen absicherst und räumst, Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen an Bauwerken und Straßen durchführst, Grünflächen anlegst und pflegst, Verkehrszeichen und Verkehrseinrichtungen anbringst und wartest sowie Entwässerungseinrichtungen reinigst und instand setzt sowie
• den theoretischen Teil in der Berufsschule und die überbetriebliche Ausbildung in Nagold, wo du vieles über die Grundlagen der Straßenplanung und des Straßenbaus, die Landschaftsgestaltung, die Verkehrszeichen und Verkehrseinrichtungen, die Technologie und Baustoffkunde, das Technische Zeichnen und die Technische Mathematik, die Arbeitssicherheit, das Recht und die Verwaltung lernst.

Unsere Erwartungen

• Haupt- oder Realschulabschluss
• Einsatzbereitschaft, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbereitschaft
• Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Freude am Arbeiten im Freien und Wetterfestigkeit

Unser Angebot

• Eine sichere, qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung über 3 Jahre (Beginn 01.09.2021)
• Wir ermöglichen dir den Führerschein der Klasse B (PKW) und CE (LKW) zu erwerben. Die Kosten werden von uns als Ausbildungsbetrieb übernommen
• Mitarbeit in einer dienstleistungsorientierten Verwaltung
• Eine tarifgerechte Ausbildungsvergütung und geregelte Arbeitszeiten
• Sehr gute Übernahmechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung
• Ein Zuschuss zum ÖPNV Ticket

Haben wir dein Interesse geweckt?

• Wenn dich die Ausbildung anspricht und du über die notwendigen Kompetenzen
  verfügst, freuen wir uns bis zum 15.04.2021 auf deine aussagekräftige Onlinebewerbung
  über unser Online-Bewerberportal: www.loerrach-landkreis.de/karriere.

Leben + Arbeiten im Südwesten: www.sw-plus.de Weitere Informationen zum Leben + Arbeiten im Südwesten:
www.sw-plus.de 

www.loerrach-landkreis.de

Beim Landratsamt Lörrach, Straßenmeisterei in Schönau oder in Kandern-Wollbach, sind in den Schulferien

Praktikumsplätze als Straßenwärter/-in (m/w/d)

zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere

• Die unterstützende Mitarbeit in der Straßenmeisterei, insbesondere bei der Planung und Kontrolle der Arbeitsabläufe

• Unterstützung bei der Einrichtung, Absicherung und Räumung von Arbeitsstellen sowie bei der Absicherung von Unfallstellen

• Verkehrszeichen und Verkehrseinrichtungen anbringen und warten

• Reinigung und Instandsetzung von Entwässerungseinrichtungen

Unsere Erwartungen

• Einsatzbereitschaft

• Teamfähigkeit

• Wetterfestigkeit

• Freude am Arbeiten im Freien

Unser Angebot

• Eine befristete Praktikumsstelle in Vollzeit in einem engagierten und motivierten Team

• Gute Chancen auf einen Ausbildungsplatz

• Ein verantwortungsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet

Haben wir dein Interesse geweckt?

• Wenn dich die Aufgabenstellung anspricht und du über die notwendigen Kompetenzen verfügst, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal: http://www.loerrach-landkreis.de/karriere

Für weitere Fragen steht dir für die Straßenmeisterei in Schönau Herr Benjamin Ehmann, Telefon: 07621 410-3137, E-Mail: benjamin.ehmann@loerrach-landkreis.de, und für die

Straßenmeisterei in Kandern-Wollbach Herr Thomas Ühlin, Telefon: 07621 410-3131, E-Mail: thomas.uehlin@loerrach-landkreis.de, gerne zur Verfügung.

Weitere Infos zum Leben + Arbeiten im Südwesten: www.sw-plus.de  

www.loerrach-landkreis.de

Im Landratsamt Lörrach sind in der Zeit vom 1. März bis 31. Dezember 2021 zwei auf 3 bis 5 Monate befristete Stellen als

Praktikant/-in (m/w/d) in den Bereichen Strukturpolitik, Tourismus, Öffentlichkeitsarbeit und Kreistag

zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere

• Die unterstützende Mitarbeit in den Stabsstelle Strukturpolitik & Tourismus, Öffentlichkeitsarbeit & Kreistag sowie beim Persönlichen Referenten der Landrätin
• Unterstützung bei Projekten und Aufgaben in den Bereichen Strukturförderung und Tourismus durch eigenständige Recherche und inhaltliche Zuarbeit (u.a. Förderprogramme, Vorbereitung des Tourismustages, Barrierefreier Tourismus)
• Unterstützung des persönlichen Referenten der Landrätin (u.a.  bei der Vorbereitung von Besuchen, Gesprächsterminen und der Bürgerfahrt, Recherchen bspw. in den Themenfeldern Digitalisierung und Bürgerschaftliches Engagement)  
• Koordination beim Aufbau einer Mediendatenbank
• Unterstützung bei der Erstellung der Mitarbeiterzeitung
• Mitorganisation der Pressefahrt

Unsere Erwartungen

• Studium des Tourismus‘, der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften (mindestens 4. Semester Bachelor oder Masterstudium)
• Kenntnisse der einschlägigen MS-Office-Anwendungen (v.a. Word & Excel)
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Flexibilität, eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Eine befristete Praktikumsstelle in Vollzeit in einem engagierten und motivierten Team
• Ein verantwortungsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Eine angemessene Vergütung
• Eine flexible Arbeitszeitregelung in einer mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ ausgezeichneten Verwaltung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Martina Hinrichs, Telefon: 07621 410-3010, E-Mail: martina.hinrichs@loerrach-landkreis.de, gerne zur Verfügung.

Das Landratsamt Lörrach zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region und bietet Ihnen eine Praxisphase in einer modernen, zukunftsorientierten Verwaltung. Für Studierende der Hochschulen Kehl und Ludwigsburg bieten wir einen

Praktikumsplatz im Sachgebiet Naturschutz & Landschaftspflege

an.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere

• Einführung in das Naturschutzrecht (Naturschutz und Landschaftspflege)
• Kennenlernen der Instrumente des Naturschutzrechts und der Kernkompetenzen, Eingriffsregelung, Flächenschutz, Arten- und Gebietsschutz
• Bearbeitung von Bauanträgen und anderen Verfahren in Abstimmung mit den Naturschutzfachkräften
• Wahrnehmung von Außendienstterminen 
• Mitarbeit bei der Ausweisung von Schutzgebieten: Erstellen einer Rechtsverordnung, Erstellen von Präsentationen und Öffentlichkeitsarbeit
• Kennenlernen von relevanten Tier- und Pflanzenarten und deren rechtliche Bedeutung

Unsere Erwartungen

• Einsatz- und Leistungsbereitschaft
• Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
• Sicherer Umgang mit MS-Office

Unser Angebot

• Eine qualifizierte und abwechslungsreiche Praxisphase
• Eine praxisorientierte Tätigkeit beim größten Arbeitgeber des Landkreises
• Mitarbeit in einer dienstleistungsorientierten Verwaltung
• gute Chancen, weitere Praxisphasen im Landratsamt zu absolvieren bzw. im Anschluss an das Studium im Beamtenverhältnis bei uns beschäftigt zu werden 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung. 

Für weitere Fragen stehen Ihnen Frau Birgit Schwarz, Telefon: 07621 410-4480, 
E-Mail: birgit.schwarz@loerrach-landkreis.de und Frau Mareike Greth, Telefon: 07621 410-1216, 
E-Mail: mareike.greth@loerrach-landkreis.de gerne zur Verfügung.

Das Landratsamt Lörrach zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region und bietet Ihnen eine Praxisphase in einer modernen, zukunftsorientierten Verwaltung. Für Studierende der Hochschulen Kehl und Ludwigsburg bieten wir einen

Praktikumsplatz im Vertiefungsschwerpunkt Wirtschaft & Finanzen, öffentliche Betriebe

an.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere

• Mitarbeit bei der Haushaltsplan-/Jahresabschlusserstellung
• Kennenlernen der Kosten- und Leistungsrechnung
• Kennenlernen von SAP Strukturen/Stammdaten
• Mithilfe bei verschiedenen Projekten

Unsere Erwartungen

• Einsatz- und Leistungsbereitschaft
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
• Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office

Unser Angebot

• eine qualifizierte und abwechslungsreiche Praxisphase
• eine praxisorientierte Tätigkeit beim größten Arbeitsgeber des Landkreises
• Mitarbeit in einer dienstleistungsorientierten Verwaltung
• Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• intensive Praxisbegleitung und Feedbackgespräche
• flexible Arbeitszeit
• interessante Freizeitaktivitäten im südlichen Dreiländereck

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Mareike Greth, Telefon: 07621 410-1216, E-Mail:

mareike.greth@loerrach-landkreis.de gerne zur Verfügung.

Das Landratsamt Lörrach zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region und bietet Ihnen eine Praxisphase in einer modernen, zukunftsorientierten Verwaltung. Für Studierende der Hochschulen Kehl und Ludwigsburg bieten wir einen

Praktikumsplatz im Vertiefungsschwerpunkt Personal, Organisation & Informationsverwaltung

an.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere

• Kennenlernen der Bereiche Organisation, Personal, Aus- und Fortbildung und IuK
• Mitwirkung bei Organisationsuntersuchungen
• Unterstützung im Bewerbermanagement
• Unterstützung in der EDV-Betreuung der User
• Anwendungen im SAP Programm
• Mitarbeit bei Projekten bspw. Weiterentwicklung des Ausbildungsmarketings, Rollout von EDV-Geräten

Unsere Erwartungen

• Einsatz- und Leistungsbereitschaft
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
• Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office

Unser Angebot

• eine qualifizierte und abwechslungsreiche Praxisphase
• eine praxisorientierte Tätigkeit beim größten Arbeitsgeber des Landkreises
• Mitarbeit in einer dienstleistungsorientierten Verwaltung
• Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• intensive Praxisbegleitung und Feedbackgespräche
• flexible Arbeitszeit
• interessante Freizeitaktivitäten im südlichen Dreiländereck

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Mareike Greth, Telefon: 07621 410-1216, E-Mail:

mareike.greth@loerrach-landkreis.de gerne zur Verfügung.

Das Landratsamt Lörrach zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region und bietet Ihnen eine Praxisphase in einer modernen, zukunftsorientierten Verwaltung. Für Studierende der Hochschulen Kehl und Ludwigsburg bieten wir einen

Praktikumsplatz im Vertiefungsschwerpunkt Leistungsverwaltung

an.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere

• Sachbearbeitung in den einzelnen Leistungsbereichen
• Prüfung, Entscheidungsvorbereitung und Durchsetzung von Ansprüchen
• Bearbeiten von Widerspruchsverfahren
• Berichte erfassen und Protokolle führen

Unsere Erwartungen

• Einsatz- und Leistungsbereitschaft
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
• Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office

Unser Angebot

• eine qualifizierte und abwechslungsreiche Praxisphase
• eine praxisorientierte Tätigkeit beim größten Arbeitsgeber des Landkreises
• Mitarbeit in einer dienstleistungsorientierten Verwaltung
• Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• intensive Praxisbegleitung und Feedbackgespräche
• flexible Arbeitszeit
• interessante Freizeitaktivitäten im südlichen Dreiländereck

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Mareike Greth, Telefon: 07621 410-1216, E-Mail:

mareike.greth@loerrach-landkreis.de gerne zur Verfügung.

Das Landratsamt Lörrach zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region und bietet Ihnen eine Praxisphase in einer modernen, zukunftsorientierten Verwaltung. Für Studierende der Hochschulen Kehl und Ludwigsburg bieten wir einen

Praktikumsplatz im Vertiefungsschwerpunkt Ordnungsverwaltung

an.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere

• Rechtsanwendungen
• Prüfung, Entscheidungsvorbereitung und  Durchsetzung von Anträgen  und Verordnungen
• Bearbeitung von Widerspruchsverfahren
• Teilnahme an Vor-Ort-Terminen
• Berichte erfassen und Protokolle führen

Unsere Erwartungen

• Einsatz- und Leistungsbereitschaft
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
• Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office

Unser Angebot

• eine qualifizierte und abwechslungsreiche Praxisphase
• eine praxisorientierte Tätigkeit beim größten Arbeitsgeber des Landkreises
• Mitarbeit in einer dienstleistungsorientierten Verwaltung
• Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• intensive Praxisbegleitung und Feedbackgespräche
• flexible Arbeitszeit
• interessante Freizeitaktivitäten im südlichen Dreiländereck

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Mareike Greth, Telefon: 07621 410-1216, E-Mail:

mareike.greth@loerrach-landkreis.de gerne zur Verfügung.

Das Landratsamt Lörrach bietet für das Jahr 2021/2022 Plätze für den

Bundesfreiwilligendienst

an.

Unsere Einsatzstelle mit ihren vielfältigen Aufgabengebieten

• Helen-Keller-Schule in Maulburg, Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung und körperliche und motorische Entwicklung
• Begleitung und Betreuung der Schüler/-innen im Rahmen der jeweiligen Bildungs- und Entwicklungsziele

Unsere Erwartungen

• Vollendung der Vollzeitschulpflicht
• Freude an der Arbeit mit Menschen insbesondere mit Jugendlichen und Kindern
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
• Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit

Unser Angebot

• Ein qualifizierter und vielseitiger Bundesfreiwilligendienst über 12 Monate
• Ab dem 27. Lebensjahr auch in Teilzeitarbeit möglich
• Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• Pädagogische Begleitung
• Ein monatliches Taschengeld
• Anrechnung auf die Studien- und Ausbildungszeit bei diversen Studien- und Ausbildungsgängen

Haben wir dein Interesse geweckt?

Wenn dich die Aufgabenstellung anspricht und du über die notwendigen Kompetenzen verfügst, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Onlinebewerbung.

Das Landratsamt Lörrach bietet für das Jahr 2021/2022 Plätze für den

Bundesfreiwilligendienst

an.

Unsere Einsatzstelle mit ihren vielfältigen Aufgabengebieten

• Schulkindergarten für geistig behinderte Kinder in Weil am Rhein
• Begleitung und Betreuung entwicklungsverzögerter Kinder

Unsere Erwartungen

• Vollendung der Vollzeitschulpflicht
• Freude an der Arbeit mit Menschen insbesondere mit Jugendlichen und Kindern
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
• Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit

Unser Angebot

• Ein qualifizierter und vielseitiger Bundesfreiwilligendienst über 12 Monate
• Ab dem 27. Lebensjahr auch in Teilzeitarbeit möglich
• Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• Pädagogische Begleitung
• Ein monatliches Taschengeld
• Anrechnung auf die Studien- und Ausbildungszeit bei diversen Studien- und Ausbildungsgängen

Haben wir dein Interesse geweckt?

Wenn dich die Aufgabenstellung anspricht und du über die notwendigen Kompetenzen verfügst, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Onlinebewerbung.

Das Landratsamt Lörrach bietet für das Jahr 2021/2022 Plätze für den

Bundesfreiwilligendienst

an.

Unsere Einsatzstelle mit ihren vielfältigen Aufgabengebieten

• Begleitung und Betreuung der Schüler/-innen im Rahmen ihrer sprachheilpädagogischen Förderung, sowie Mitarbeit bei der Gestaltung des alltäglichen Schullebens

Unsere Erwartungen

• Vollendung der Vollzeitschulpflicht
• Freude an der Arbeit mit Menschen insbesondere mit Jugendlichen und Kindern
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
• Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit

Unser Angebot

• Ein qualifizierter und vielseitiger Bundesfreiwilligendienst über 12 Monate
• Ab dem 27. Lebensjahr auch in Teilzeitarbeit möglich
• Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• Pädagogische Begleitung
• Ein monatliches Taschengeld
• Anrechnung auf die Studien- und Ausbildungszeit bei diversen Studien- und Ausbildungsgängen

Haben wir dein Interesse geweckt?

Wenn dich die Aufgabenstellung anspricht und du über die notwendigen Kompetenzen verfügst, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Onlinebewerbung.

Das Landratsamt Lörrach bietet für das Jahr 2021/2022 Plätze für den

Bundesfreiwilligendienst

an.

Unsere Einsatzstelle mit ihren vielfältigen Aufgabengebieten

• Jugendarbeit in Sport, Spiel und Geselligkeit, Arbeitswelt-, schul-, familienbezogene Jugendarbeit

Unsere Erwartungen

• Vollendung der Vollzeitschulpflicht
• Freude an der Arbeit mit Menschen insbesondere mit Jugendlichen und Kindern
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
• Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit

Unser Angebot

• Ein qualifizierter und vielseitiger Bundesfreiwilligendienst über 12 Monate
• Ab dem 27. Lebensjahr auch in Teilzeitarbeit möglich
• Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• Pädagogische Begleitung
• Ein monatliches Taschengeld
• Anrechnung auf die Studien- und Ausbildungszeit bei diversen Studien- und Ausbildungsgängen

Haben wir dein Interesse geweckt?

Wenn dich die Aufgabenstellung anspricht und du über die notwendigen Kompetenzen verfügst, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Onlinebewerbung.

Das Landratsamt Lörrach bietet für das Jahr 2020/2021 einen Platz für den

Bundesfreiwilligendienst

an.

Unsere Einsatzstelle mit ihren vielfältigen Aufgabengebieten

• Gewerbeschule Lörrach
• Arbeit mit Schüler/-innen ohne oder mit geringen Deutschkenntnissen

Unsere Erwartungen

• Vollendung der Vollzeitschulpflicht
• Freude an der Arbeit mit Menschen, insbesondere mit Jugendlichen
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
• Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• Interesse am Umgang mit verschiedenen Kulturen
• Kreativität
• sehr gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot

• Ein qualifizierter und vielseitiger Bundesfreiwilligendienst über 12 Monate
• Ab dem 27. Lebensjahr auch in Teilzeitarbeit möglich
• Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• Pädagogische Begleitung
• Ein monatliches Taschengeld
• Anrechnung auf die Studien- und Ausbildungszeit bei diversen Studien- und Ausbildungsgängen

Haben wir dein Interesse geweckt?

Wenn dich die Aufgabenstellung anspricht und du über die notwendigen Kompetenzen verfügst, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Onlinebewerbung.