Im Fachbereich Digitalisierung, IT & Organisation ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als interne

Organisationsberatung (m/w/d)

für die vielfältigen Bereiche des Landratsamtes Lörrach zu besetzen.

Sie suchen einen modernen Arbeitgeber, der Ihnen Perspektiven bietet?

Bei uns erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Entwicklungspotenzial sowie ein motiviertes Team mit engagierten Kollegen und Kolleginnen. Sie erhalten eine Einstellung oder Übernahme in das Beamtenverhältnis in Vollzeit (41h/W) mit der Besoldung bis A 12 LBesG oder eine unbefristete Einstellung mit Vergütung nach EG 11 TVöD. Sie möchten sich stetig weiterentwickeln?

Wir bieten Ihnen regelmäßige Fortbildungen zu fachlichen und persönlichen Themen. Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Mobiles Arbeiten sind bei uns keine Fremdwörter und sollen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie unterstützen. Attraktive Gesundheitsangebote und gefördertes Jobticket runden unser Angebot ab.

Pioniergeist? Dann wagen Sie den Schritt in unser Team!

Wir gestalten die Organisation der Zukunft und bringen den Wandel in unserer Verwaltung voran. Neben Stellenbeschreibungen, -bewertungen, -bedarfsermittlungen und Personaleinsatzplanung begeistern wir uns außerdem für Projekte, Prozesse, Digitalisierung, Change Management, Agilität und Kollaboration über Hierarchieebenen hinweg. Mit unseren Ideen, unserer Offenheit, unserem Netzwerk und unserem Engagement gehen wir neue Wege und gestalten mit den Mitarbeitenden und Führungskräften ein zukunftsfähiges und kundenorientiertes Landratsamt. Die neue Arbeitswelt, ein dynamisches Umfeld und Innovation gehören für uns zum Arbeitsalltag, genauso wie unser Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet.

Sie sind kommunikationsstark, verfügen über ein sicheres Auftreten und wollen mit Führungskräften auf Augenhöhe arbeiten, sind zudem wissbegierig, innovativ und gerne gestalterisch in einem dynamischen Arbeitsumfeld tätig? Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation mit? 

Dann sind Sie für unsere Pionierarbeit genau richtig.

Lust auf den Job bekommen?

Dann bewerben Sie sich bis zum 04.07.2022 über unser Karriereportal.

Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu:

Stefan Krause, Telefon: 07621 410-1500, E-Mail: stefan.krause@loerrach-landkreis.de

Amelie Riesterer, Telefon: 07621 410-1513, E-Mail: amelie.riesterer@loerrach-landkreis.de

Im Landratsamt Lörrach im Fachbereich Ordnung sind mehrere unbefristete Stellen zu besetzen als

Sachbearbeiter/-in Waffenrecht (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.

Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von waffen- und sprengstoffrechtlichen Angelegenheiten
• Erteilung von waffenrechtlichen Erlaubnissen (z.B. Waffenschein, Waffenbesitzkarte, Verbringungserlaubnis, Waffenhandelserlaubnis)
• Bearbeitung von sprengstoffrechtlichen Erlaubnissen
• Überwachung von Anzeige-, Hinweis- und Nachweispflichten nach dem Waffen- oder Sprengstoffgesetz

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium zum/zur Bachelor of Arts - Public Management, Diplomverwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Gute EDV-Kenntnisse

Unser Angebot

• Arbeiten Sie in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit sicheren und modernen Arbeitsplätzen, vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, modernen Gesundheitsangeboten und weiteren Benefits wie Jobticket, geförderte Teamentwicklungsmöglichkeiten oder die Möglichkeit des mobilen Arbeitens oder eines Sabbaticals
• Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (39h/W bzw. 41 h/W) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Eine unbefristete Einstellung in Teilzeit mit einem Umfang von 50% (19,5 h/W bzw. 20,5 h/W) zum 01.01.2023
• Eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe EG 9c TVöD. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Einstellung oder Übernahme ins Beamtenverhältnis mit einer Besoldung bis A10 LBesGBW.  
• Eine Zusammenarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team mit einem erfolgreichen Onboarding

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.07.2022 über unser Onlineportal.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, ob Sie in Voll- oder Teilzeit tätig sein möchten.

Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu:

Frau Evi Lohrer, Telefon: 07621 410-2337, E-Mail: evi.lohrer@loerrach-landkreis.de
Frau Lara Piram, Telefon: 07621 410-1224, E-Mail: lara.piram@loerrach-landkreis.de
 

Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Internetseite:
www.loerrach-landkreis.de

Weitere Informationen zum Leben + Arbeiten im Südwesten: www.sw-plus.de

Im Jobcenter Landkreis Lörrach ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen als

Sachbearbeiter/-in Finanzen (m/w/d)

Das Jobcenter Landkreis Lörrach ist im Landkreis Lörrach für die Durchführung der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) zuständig.

Unsere Aufgabe ist es, Leistungen nach dem SGB II zu gewähren und die betroffenen Menschen dabei zu unterstützen, ihren
Lebensunterhalt künftig aus eigenen Mitteln und Kräften bestreiten zu können.

Das Jobcenter Landkreis Lörrach wird als gemeinsame Einrichtung der Agentur für Arbeit Lörrach und dem Landkreis Lörrach (kommunaler Träger) geführt.

Ihre Aufgaben

• Zwischen- und Schlussabrechnungen von Integrationsmaßnahmen - insbesondere nach dem Teilhabechancengesetz - und Eingliederungszuschüssen
• Entscheidungen bei Integrationsmaßnahmen nach §16ff SGB II (§§ 16 e und i SGB II, FbW)
• Sachbearbeitung und stv. Titelverwaltung Verwaltungskosten
• Operative Finanztätigkeiten
• Stellvertretende Beauftragung für den Haushalt (BfdH)
• Stellvertretende Titelverwaltung Eingliederungsleistungen
• Prüfung und Bearbeitung der Maßnahme „Beschäftigungsbegleitende Betreuung“ im Rahmen des Teilhabechancengesetzes

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts – Public Management, Diplom-Verwaltungsfachwirt oder ein vergleichbarer Studienabschluss
• Anwendungsbereite Fähigkeiten und Kenntnisse zu Methoden der empirischen Sozialforschung und-statistik
• Eine strukturierte, zielgerichtete und selbstständige Arbeitsweise
• Gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Kooperations- und Teamfähigkeit und die Fähigkeit zu einem wertschätzenden und einfühlsamen Umgang mit dem Gesprächspartner

Unser Angebot

• Arbeiten Sie in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit sicheren und modernen Arbeitsplätzen, vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, modernen Gesundheitsangeboten und weiteren Benefits wie Jobticket, geförderte Teamentwicklungsmöglichkeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens oder eines Sabbaticals
• Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit 39 h/W bzw. 41h/W
• Eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe EG 9c TVöD; bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Einstellung oder Übernahme ins Beamtenverhältnis mit einer Besoldung bis A10 LBesGBW.
• Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar
• Eine Zusammenarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team mit einem erfolgreichen Onboarding

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.07.2022.

Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu:

Frau Irene Gerth, Telefon: 07621 178-475, E-Mail: irene.gerth@jobcenter-ge.de

Herr Herbert Spannbauer, Telefon: 07621 178 534, E-Mail: herbert.spannbauer@jobcenter-ge.de

Frau Valeska Vomstein, Telefon: 07621 410-1204, E-Mail: valeska.vomstein@loerrach-landkreis.de
 

Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie
auf unserer Internetseite: www.loerrach-landkreis.de

Weitere Informationen zum Leben + Arbeiten im Südwesten: www.sw-plus.de

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Soziales, Gesundheit und Integration ist im Landratsamt Lörrach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle zu besetzen als

Ärztin / Arzt im Gesundheitsamt (m/w/d)

Das Ministerium für Soziales, Gesundheit und Integration bietet

• eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit im gesundheits- und versorgungsärztlichen Dienst des Landes,
• Mitwirkung in den Zukunftsthemen im Öffentlichen Gesundheitswesen: Public Health und Sozialmedizin,
• eine Einstellung auf der Grundlage des TV-L (Ärztinnen und Ärzte sind mindestens nach Entgeltgruppe 14 eingruppiert),
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch individuelle Arbeitsmodelle, ggf. anteilig in Telearbeit,
• aktive Unterstützung beim Ausbau Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenzen,
• vielfältige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote ggf. bis zur Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen,
• Ihre Mobilität unterstützen wir mit dem Job Ticket BW

Ihr Profil

Sie sind eine entscheidungsfreudige approbierte Ärztin / ein entscheidungsfreudiger Arzt mit möglichst 24- monatiger Tätigkeit in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung und einem nachhaltigen Interesse an der beschriebenen Aufgabe. Zudem besitzen Sie eine hohe analytische Kompetenz, arbeiten effizient, sind lösungsorientiert und kommunizieren souverän sowie wertschätzend. Die Teilnahme am infektiologischen Dienst wird erwartet.

Der Tätigkeitsschwerpunkt in den Gesundheits- und Versorgungsämtern liegt im Gesundheitsschutz, im Infektionsschutz, in der Gesundheitsförderung und Prävention, im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst sowie in der amtsärztlichen, sozialmedizinischen und versorgungsärztlichen Begutachtung. Erfahrungen in den Bereichen Infektiologie, Hygiene, Psychiatrie oder Kinder- und Jugendmedizin sind von Vorteil. Der Aufgabenzuschnitt erfolgt nach Absprache.

Wir haben Ihre Neugierde geweckt?

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Kopien der Arbeitszeugnisse, Approbations-, ggf. Promotionsurkunde sowie Facharztanerkennung) an die unten angegebene Adresse oder per E-Mail an:

OeGDPersonal@sm.bwl.de

Die Bewerbungsfrist endet am 06. Juli 2022.

Ministerium für Soziales, Gesundheit und Integration

Baden-Württemberg

- Referat 15 -

Else-Josenhans-Straße 6

70173 Stuttgart

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Wir bitten um Verständnis, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen leider nicht zurücksenden können. Daher empfehlen wir Ihnen, keine Bewerbungsmappen zu verwenden und jegliche Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerberinnen und Bewerber werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nach den Vorgaben der Datenschutzgrundverordnung und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Informationen des Ministeriums für Soziales, Gesundheit und Integration finden Sie auf der Homepage unter Datenschutz bei Bewerbungen.

Wir weisen darauf hin, dass für Personen, die in Einrichtungen des Öffentlichen Gesundheitsdienst tätig werden sollen, in welchen medizinische Untersuchungen, Präventionsmaßnahmen oder ambulante Behandlungen durchgeführt werden, vor Einstellung eine Nachweispflicht hinsichtlich einer Immunisierung gegen Masern und COVID-19 besteht. Bei Nichtvorlage eines geeigneten Nachweises besteht ein berufliches Beschäftigungsverbot. Eine Einstellung im Öffentlichen Gesundheitsdienst ist dann aus rechtlichen Gründen ausgeschlossen. Liegt eine medizinische Kontraindikation gegen eine der aufgeführten Impfungen vor, muss diese durch ein ärztliches Attest nachgewiesen werden. Weitere Informationen des Ministeriums für Soziales, Gesundheit und Integration Baden-Württemberg finden Sie unter Informationen zur Impfpflicht im OeGD.

Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu:

Frau PD Dr. von der Hardt, Telefon: 07621 410-2101, E-Mail: dr.katharina.vonderhardt@loerrach-landkreis.de,
gibt Ihnen Auskünfte zu fachlichen Fragen.

Frau Kirkici Spinelli, Telefon: 0711 123-3588, steht Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsverfahren zur Verfügung.
 

Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach finden Sie auf unserer Internetseite: www.loerrach-landkreis.de

Weitere Informationen zum Leben + Arbeiten im Südwesten: www.sw-plus.de

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Soziales und Integration ist im Landratsamt Lörrach zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines Pilotprojekts eine Vollzeitstelle zu besetzen als

Projektleitung Prozess-, Qualitäts- und

Risikomanagement (m/w/d) im Gesundheitsamt

Sie sind eine erfahrene, empathische Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Erfassung und Vermittlung komplexer Zusammenhänge. Sie begeistern durch analytisches Denkvermögen und kreative Lösungen im Management von strukturellen und personellen Ressourcen. Sie haben Freude an der Entwicklung von individuellen Konzeptionen, am Abgleich derselben mit den gesetzlichen und alltäglichen Anforderungen und den damit verbundenen situationsadaptierten Herausforderungen.

Ihre Aufgaben

• Einführung eines risikobasierten Prozess- und Qualitätsmanagementsystems in das Gesundheitsamt Lörrach mit dem Ziel einer Zertifizierung nach ISO 9001:2015
• Risikoorientierte Erfassung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen in den verschiedenen Aufgabenfeldern sowie deren Einführung, Kommunikation und Begleitung
• Schnittstellenanalysen mit Schnittstellenoptimierung
• Kontinuierliches Verbesserungsmanagement einschließlich Change Management
• Durchführung von Risikoanalysen, Risikoidentifikation, -bewertung und -bewältigung bzw. risikoadaptierte Anpassung der Prozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (Master of Arts, Master of Science, Staatsexamen) z.B. im Bereich Gesundheitspädagogik, Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften, Hygienemanagement, Public Health, oder vergleichbare Qualifikation. Ein Masterabschluss an einer Fachhochschule muss für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein. Die Akkreditierung ist von den Bewerbenden nachzuweisen.
• Spezifische Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, optimalerweise mit erfolgreich durchgeführter Zertifizierung (Qualifikationen können erworben werden)
• Vertiefte Kenntnisse im Projekt- und Risikomanagement (Qualifikationen können erworben werden)
• Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie Moderations- und Präsentationskompetenz
• Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Darauf dürfen Sie sich freuen

• Eine zunächst für die Dauer von 3 Jahren befristete Einstellung in Vollzeit (39,5 h/W) mit tarifgerechter Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L
• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet, das Eigeninitiative und Kreativität ermöglicht
• Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team
• Eine flexible Arbeitszeitregelung in einer mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ ausgezeichneten Verwaltung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen und Jobticket
• Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt
• Die Stelle ist grundsätzlich teilbar

Interesse geweckt?

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Kopien der Arbeitszeugnisse,
Master-, Diplom-, ggf. Promotionsurkunde) an die unten angegebene Adresse oder per E-Mail an:

OeGDPersonal@sm.bwl.de

Die Bewerbungsfrist endet am 08. Juli 2022.

Wir weisen auf die Nachweispflicht hinsichtlich einer Immunisierung gegen Masern und COVID-19 hin.
Nähere Informationen hierzu erhalten Sie auf der Homepage des Ministeriums für Soziales, Gesundheit und Integration unter
https://sozialministerium.baden-wuerttemberg.de/de/service/information-ifsg-oegd/ 

Ministerium für Soziales, Gesundheit und Integration

Baden-Württemberg

- Referat 15 -

Else-Josenhans-Straße 6

70173 Stuttgart

Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu:

Frau PD Dr. von der Hardt, Telefon: 07621 410-2101, E-Mail: dr.katharina.vonderhardt@loerrach-landkreis.de,

gibt Ihnen Auskünfte zu fachlichen Fragen.
Frau Kirkici Spinelli, Telefon: 0711 123-3588, steht Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsverfahren zur Verfügung.
 

Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach finden Sie auf unserer Internetseite: www.loerrach-landkreis.de

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Im Landratsamt Lörrach im Fachbereich Gesundheit ist zum 01.10.2022 eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen im

Daten- & Organisationsmanagement (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.

Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?

Ihre Aufgaben

• Förderung der Digitalisierung von Aufgabenstellungen im gesamten Fachbereich
• Entwicklung von Projektideen und Konzepten im Rahmen der Digitalisierung
• Prüfung der Anwendbarkeit sowie möglicher Umsetzungsvarianten für digitale Verfahren einschließlich Softwareauswahl
• Entwicklung von Standards zur Datenhaltung sowie Kennzahlen und Messgrößen im Gesundheitsbereich einschließlich dauerhafter Sicherstellung der Datenvalidität
• Initiieren und Durchführen von Schulungen für Mitarbeitende z.B. zu digitalen Prozessen / Softwarelösungen
• Mitwirkung bei der Umsetzung eines Qualitätsmanagementssystems nach ISO 9001:2015 in Kooperation mit den Stabstellen und Sachgebieten (z. B. Wissensmanagement, Fehlermanagement, Arbeitsschutz, Risikomanagement, Datenschutz und IT-Sicherheit u.a.)
• Ausgestaltung und Optimierung von organisatorischen Abläufen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium Bachelor Public Management / gehobener nichttechnischen Verwaltungsdienst
  Gesundheitspädagogik, Gesundheitswissenschaften, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, E-Government,
  Pflegewissenschaften, Public Health oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im Bereich Digitalisierung und Qualitätsmanagement sind von Vorteil; spezifische Qualifikationen können erworben werden
• Erweiterte EDV-Kenntnisse schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationskompetenz
• Arbeits- und Selbstmanagement sowie Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte, selbständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Unser Angebot

• Arbeiten Sie in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit sicheren und modernen Arbeitsplätzen, vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, modernen Gesundheitsangeboten und weiteren Benefits wie Jobticket, geförderte Teamentwicklungsmöglichkeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens oder eines Sabbaticals
• Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit
• Eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme ins Beamtenverhältnis mit einer Besoldung bis A12 LBesGBW möglich.
• Eine Zusammenarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team mit einem erfolgreichen Onboarding

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.07.2022.

Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu:

Frau Gerlinde Gunnemann, Telefon: 07621 410-2190, E-Mail: gerlinde.gunnemann@loerrach-landkreis.de
Frau Lara Piram, Telefon: 07621 410-1224, E-Mail: lara.piram@loerrach-landkreis.de
 

Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie
auf unserer Internetseite: www.loerrach-landkreis.de

Weitere Informationen zum Leben + Arbeiten im Südwesten: www.sw-plus.de

Im Landratsamt Lörrach, Fachbereich Ordnung, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle zu besetzen als

Sachbearbeiter/-in Allgemeines Ausländerwesen (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.
Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?

Ihre Aufgaben

• Selbständige Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung von Aufenthaltserlaubnissen (Familienzusammenführung, Studium, Erwerbstätigkeit, Ausbildung, Au-Pair, Freiwilligendienste, etc.)
• Bearbeitung von Umverteilungsanträgen (Umzügen von Ausländern mit Wohnsitzauflage)
• Schriftliche und mündliche Anhörung bei belastenden Verwaltungsakten
• Zusammenarbeit mit anderen Behörden (Polizei, Regierungspräsidien, etc.)
• Intensiver Publikumsverkehr

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Justizfachangestellte/-r (m/w/d))
• Eine strukturierte, zielgerichtete, selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Kooperations- und Teamfähigkeit und die Fähigkeit zu einem wertschätzenden und einfühlsamen Umgang mit dem Gesprächspartner
• Ein sicheres Auftreten mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Gute EDV-Kenntnisse

Unser Angebot

• Arbeiten Sie in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit sicheren und modernen Arbeitsplätzen, vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, modernen Gesundheitsangeboten und weiteren Benefits wie Jobticket, geförderte Teamentwicklungsmöglichkeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens oder eines Sabbaticals
• Eine unbefristete Einstellung in Teilzeit mit einem Umfang von 50% (19,5 h/W)
• Eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD
• Eine Zusammenarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team mit einem erfolgreichen Onboarding

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.07.2022.

Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu:

Herr Bernd Wunderle, Telefon: 07621 410-2340, E-Mail: bernd.wunderle@loerrach-landkreis.de
Frau Lara Piram, Telefon: 07621 410-1224, E-Mail: lara.piram@loerrach-landkreis.de
 

Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie
auf unserer Internetseite: www.loerrach-landkreis.de

Weitere Informationen zum Leben + Arbeiten im Südwesten: www.sw-plus.de

Im Landratsamt Lörrach im Fachbereich Bildung & Kultur ist zum 12.09.2022 eine befristete Teilzeitstelle (30,5 h/W) zu besetzen als

Unterrichtsassistenz (m/w/d)

an der Helen-Keller-Schule Maulburg

Die Helen-Keller-Schule Maulburg ist ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit den Förderschwerpunkten geistige, körperliche und motorische Entwicklung.

Ihre Aufgaben

• Begleitung der Schülerinnen und Schüler mit einer Behinderung durch den Schulalltag
• Unterstützung der Lehrkräfte im Unterrichtsgeschehen

Ihr Profil

• Besonderes Verständnis für die Bedürfnisse dieses Personenkreises
• Psychische und physische Belastbarkeit
• Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern / Schülern sind von Vorteil
• Eine besondere Ausbildung ist nicht erforderlich
• Verfügbarkeit an drei Wochentagen auch nachmittags notwendig

Unser Angebot

• Verantwortungsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Eine bis zunächst 31.10.2023 befristete Einstellung
• Der Stellenumfang beträgt rd. 64% - in den Schulwochen liegt der Stundenumfang bei 30,5 Wochenstunden, um den Schulferienüberhang vorzuarbeiten
• Eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S4 TVöD-SuE
• Eine Zusammenarbeit in einem motivierten Team und einer aufgeschlossenen Schulgemeinschaft
• Familienfreundliche Arbeitszeiten - in den Schulferien haben Sie frei
• Moderne Gesundheitsangebote und weitere Benefits wie Jobticket und geförderte Teamentwicklung

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.07.2022.

Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu:

Frau Carmen Keller, Telefon: 07621 410-1410, E-Mail: carmen.keller@loerrach-landkreis.de
Herr Norbert Fisel, Telefon: 07622 / 6770-00; E-Mail: mail@hks-maulburg.de
Frau Valeska Vomstein, Telefon: 07621 410-1204, E-Mail: valeska.vomstein@loerrach-landkreis.de
 

Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie
auf unserer Internetseite: www.loerrach-landkreis.de

Weitere Informationen zum Leben + Arbeiten im Südwesten: www.sw-plus.de

Im Fachbereich Personal & Service des Landratsamtes Lörrach ist zum nächstmöglichen eine befristete Teilzeitstelle (50%) zu besetzen als

Sachbearbeiter/-in Betriebliches Mobilitätsmanagement (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.
Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?

Ihre Aufgaben

• Fortführung des Konzeptes „Betriebliche Mobilität“
• Umsetzung von Maßnahmen aus dem Konzept sowie deren Evaluierung
• Betreuung bei der Erprobungsphase für das Carsharing und Mitarbeit bei der Einführung Fahrradleasing
• Mitarbeit in verschiedenen Projektgruppen
• Ansprechpartner/-in für die Mitarbeitenden zum Thema „Betriebliche Mobilität“

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts in den Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre oder Mobilität und Personenverkehrsmanagement, Bachelor of Science – Mobilitätswirtschaft oder ein vergleichbarer Studienabschluss
• Kenntnisse zu den Themenbereichen Nachhaltige Mobilität, Verkehrswende, Klimaschutz und Umweltpolitik sind wünschenswert
• Eine strukturierte, zielgerichtete und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit
• Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Unser Angebot

• Arbeiten Sie in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit sicheren und modernen Arbeitsplätzen, vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, modernen Gesundheitsangeboten und weiteren Benefits wie Jobticket, geförderte Teamentwicklungsmöglichkeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens oder eines Sabbaticals
• Eine bis zum 30.06.2023 befristete Einstellung in Teilzeit (19,5 h/W)
• Eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe EG 10 TVöD
• Eine Zusammenarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team mit einem erfolgreichen Onboarding

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.07.2022 über unser Onlineportal.

Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu:

Frau Sandra Clissa, Telefon: 07621 410-1275, E-Mail: sandra.clissa@loerrach-landkreis.de
Frau Valeska Vomstein, Telefon: 07621 410-1204, E-Mail: valeska.vomstein@loerrach-landkreis.de
 

Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Internetseite:
www.loerrach-landkreis.de

Weitere Informationen zum Leben + Arbeiten im Südwesten: www.sw-plus.de

Im Fachbereich Bildung & Kultur des Landratsamtes Lörrach ist zum 01.12.2022 eine befristete Teilzeitstelle (85-90%) zu
besetzen als

Schulsekretär/-in (m/w/d) für die Gewerbeschule Schopfheim

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.

Rund 1400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?

Ihre Aufgaben

• Ansprechperson für alle am Schulleben Beteiligten
• Mitarbeit in der Schülerverwaltung, Schüleranmeldung und Schüler-Internatsunterbringung
• Lernmittelbeschaffung und -verkauf, Abrechnung von Schülerbeförderungskosten
• Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen
• Unterstützung der Schulleitung bei administrativen Aufgaben
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten

Ihr Profil

• Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
• Kommunikationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit gegenüber allen am Schulleben Beteiligten
• Sicheres, freundliches und gepflegtes Auftreten
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität sind wünschenswert
• Bereitschaft, sich mit Elan und Eigeninitiative in ein vielfältiges Arbeitsfeld einzubringen
• Gute EDV-Kenntnisse (insb. Anwendung von Standardsoftware)

Unser Angebot

• Arbeiten Sie in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit sicheren und modernen Arbeitsplätzen,
  vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, modernen Gesundheitsangeboten und weiteren Benefits
  wie Jobticket, geförderte Teamentwicklungsmöglichkeiten oder die Möglichkeit eines Sabbaticals
• Eine bis 31.12.2023 befristete Einstellung in Teilzeit mit einem Umfang zwischen 85% (33,1 h/W) und 90%
  (35,1 h/W)
• Eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe EG 6 TVöD
• Eine Zusammenarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team mit einem erfolgreichen Onboarding

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.07.2022 über unser Karriereportal.

Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu:

Frau Carmen Keller, Telefon: 07621 410-1410, E-Mail: carmen.keller@loerrach-landkreis.de
Frau Valeska Vomstein, Telefon: 07621 410-1204, E-Mail: valeska.vomstein@loerrach-landkreis.de
Herr Klaus König, Telefon: 07622 682-114, E-Mail: info@gewerbeschule-schopfheim.de

Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zum Arbeitgeber finden Sie
auf unserer Internetseite: www.loerrach-landkreis.de

Weitere Informationen zum Leben + Arbeiten im Südwesten: www.sw-plus.de

Im Landratsamt Lörrach im Fachbereich Personal & Service ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle zu besetzen als

Sekretär/-in mit Springerfunktion (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.

Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?

Ihre Aufgaben

• Fertigen von Briefen, Aktenvermerken und sonstigen Schriftstücken, wie z.B. Gebührenbescheide
• Empfang und Weiterleitung von Kunden
• Allgemeine Sekretariatsaufgaben
• Zuarbeit für verschiedene Bereiche des Landratsamtes, wie z.B. Terminkoordination, Telefonkorrespondenz, Ausgaben von Unterlagen
• Wechselende Einsatzorte: Vertretungstätigkeiten in den verschiedenen Gemeinschaftssekretariaten mit Priorität für die Infothek im Haus 2

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kauffmann / zur Kauffrau für Büromanagement, Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Aufgeschlossenheit, Kommunikationsfähigkeit Kontaktfreudigkeit sowie Teamfähigkeit
• Vollvertretung bei Urlaubs- und Krankheitsfällen, flexible Arbeitszeiten und ganztägige Arbeitseinsätze
• Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere in Englisch, sind von Vorteil

Unser Angebot

• Arbeiten Sie in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit sicheren und modernen Arbeitsplätzen, vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, modernen Gesundheitsangeboten und weiteren Benefits wie Jobticket, geförderte Teamentwicklungsmöglichkeiten oder eines Sabbaticals
• Eine unbefristete Einstellung in Teilzeit (50%), 19,5 h/W
• Eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe EG 6 TVöD
• Eine Zusammenarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team mit einem erfolgreichen Onboarding

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.07.2022 über unser Karriereportal.

Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu:

Herr Mario Schmidt, Telefon: 07621 410-1230, E-Mail: mario.schmidt@loerrach-landkreis.de
Frau Luisa Käuflin, Telefon: 7621 410-1231, E-Mail: luisa.kaeuflin@loerrach-landkreis.de

Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie
auf unserer Internetseite: www.loerrach-landkreis.de

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Im Landratsamt Lörrach, Fachbereich Jugend & Familie, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle, zu
besetzen als

Familienbesucher/-in (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.

Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?

Ihre Aufgaben

• Hausbesuche bei Eltern von Neugeborenen zur Beantwortung von Fragen rund ums Elternsein und um die Entwicklung des Kindes sowie zur Information über ortsnahe Angebote und Unterstützungsmöglichkeiten für Familien mit Neugeborenen und Kleinkindern (jeweils innerhalb einer Region des Landkreises)
• gegebenenfalls Ermittlung von Unterstützungsbedarfen und Vermittlung von passenden Hilfen auf Wunsch der Eltern
• Öffentlichkeitsarbeit durch Information der Gemeinden und der Fachöffentlichkeit über das Angebot der Willkommensbesuche
• Vernetzung mit Institutionen, an die die Eltern vermittelt werden (bspw. Elterntreffs, Fachdienste, Beratungsangebote)
• Mitwirkung im regionalen Netzwerk Frühe Hilfen

Ihr Profil

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Sozialpädagoge/-in, Bachelor of Arts – Soziale Arbeit  oder ein vergleichbares Studium mit
• Sie sind empathisch und verfügen über eine positive Ausstrahlung sowie ein freundliches Auftreten
• Sie haben Freude am niederschwelligen Kontakt mit jungen Eltern in der ganzen Bandbreite von Lebenslagen
• Bereitschaft zur Teilnahme am Weiterbildungscurriculum Familienbesucher der Universität Ulm oder einer vergleichbaren Weiterbildung
• Sie besitzen einen Führerschein Klasse B und können den privaten PKW für Dienstfahrten zur Verfügung stellen

Unser Angebot

• Arbeiten Sie in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit sicheren und modernen Arbeitsplätzen, vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, modernen Gesundheitsangeboten und weiteren Benefits wie Jobticket, geförderte Teamentwicklungsmöglichkeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens oder eines Sabbaticals
• Eine unbefristete Einstellung in Teilzeit (50% / 19,5 h/W), aufgrund einer Elternzeitvertretung mit befristeter Zuweisung bis 31.12.2023
• Eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S11b TVöD Sozial- und Erziehungstarif
• Eine Zusammenarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team mit einem erfolgreichen Onboarding

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.07.2022.

Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu:

Frau Birgit Kepplinger, Telefon: 07621 410-5340, E-Mail: birgit.kepplinger@loerrach-landkreis.de
Herr Frank Höfflin, Telefon: 07621 410-1221, E-Mail: frank.hoefflin@loerrach-landkreis.de
 

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auf unserer Internetseite: www.loerrach-landkreis.de

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Im Landratsamt Lörrach im Fachbereich Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen als

Sachbearbeiter/-in Hilfe zur Pflege nach SGB XII (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.

Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?

Ihre Aufgaben

• Beratung der antragstellenden Pflegebedürftigen, Angehörigen und gesetzlichen Vertreter zu allen Fragen rund um die Sozialleistung Hilfe zur Pflege nach dem SGB XII sowie über die Inanspruchnahme vorrangiger Leistungen anderer sozialer Rechtsgebiete
• Eigenverantwortliches Bearbeiten und Entscheiden der Anträge auf Hilfe zur Pflege im Einzelfall
• Bearbeitung der laufenden Leistungsfälle
• Geltendmachung von vorrangigen Ansprüchen gegenüber Dritten
• Zusammenarbeit mit Anbietern und Trägern von Pflegeleistungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Justizfachangestellte/-r)
• Selbständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Entschlussfreudigkeit und sicheres Urteilsvermögen
• Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Flexibilität und Engagement
• Sicheres Auftreten, gute Gesprächsführungsfähigkeiten, Belastbarkeit und Sozialkompetenz

Unser Angebot

• Arbeiten Sie in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit sicheren und modernen Arbeitsplätzen, vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, modernen Gesundheitsangeboten und weiteren Benefits wie Jobticket, geförderte Teamentwicklungsmöglichkeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens oder eines Sabbaticals
• Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit
• Eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD
• Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar (mind. 70%)
• Eine Zusammenarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team mit einem erfolgreichen Onboarding

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.07.2022.

Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu:

Frau Tanja Zimmermann, Telefon: 07621 410-5160, E-Mail: tanja.zimmermann@loerrach-landkreis.de
Herr Frank Höfflin, Telefon: 07621 410-1221, E-Mail: frank.hoefflin@loerrach-landkreis.de
 

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Im Landratsamt Lörrach im Fachbereich Planung & Bau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen als

Sachgebietsleiter/-in Kaufmännisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.

Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?

Ihre Aufgaben

• Leitung des Sachgebietes infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement mit 6 Mitarbeitenden
• Betreuung, Bewirtschaftung und Verwaltung von kreiseigenen Liegenschaften
• Haushaltsplanung und Budgetüberwachung (Controlling) für den Fachbereich
• Sicherstellung der Aufgabenwahrnehmung sowie Weiterentwicklung bestehender Standards innerhalb des Sachgebietes
• Projektmanagement – bspw. bei der Gestaltung der künftigen Bürolandschaft im Landratsamt
• Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs
• Überprüfung und Einbringung von Haushaltsmitteln, Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Immobilienmanagement oder auch vergleichbare Studien, wie z.B.
  Bachelor of Arts - BWL und/oder Public Management bzw. eine vergleichbare Ausbildung zum/zur Diplomverwaltungswirt/-in oder eine Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in
• Sie verfügen über ein mitarbeiterorientiertes Führungsverständnis
• Sie haben ein souveränes, freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten, sind zudem verhandlungssicher und kooperativ
• Sie sind innovativ und können sich rasch in neue Aufgabengebiete einarbeiten

Unser Angebot

• Arbeiten Sie in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit sicheren und modernen Arbeitsplätzen, vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, modernen Gesundheitsangeboten und weiteren Benefits wie Jobticket, geförderte Teamentwicklungsmöglichkeiten oder die Möglichkeit eines Sabbaticals
• Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 h/W
• Die Stelle ist grundsätzlich teilbar
• Eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD; bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Einstellung oder Übernahme ins Beamtenverhältnis mit einer Besoldung bis A12 LBesGBW
• Eine Zusammenarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team mit einem erfolgreichen Onboarding

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.07.2022.

Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu:

Frau Ute Bobert, Telefon: 07621 410-1300, E-Mail: ute.bobert@loerrach-landkreis.de
Herr Frank Höfflin, Telefon: 07621 410-1221, E-Mail: frank.hoefflin@loerrach-landkreis.de
 

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Im Landratsamt Lörrach im Fachbereich Straßen sind für die Straßenmeistereien Kandern-Wollbach und Schönau zum
nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen als

Straßenwärter/-in (m/w/d)

Die Straßenmeistereien des Landkreises Lörrach nehmen den Straßenbetriebs- und Unterhaltungsdienst auf den Bundes-, Landes- und Kreisstraßen im Landkreis wahr.

Ihre Aufgaben

• Instandsetzungs- und Unterhaltungsmaßnahmen an Straßen, Bauwerken und Straßenausstattung
• Pflanz- und Pflegearbeiten an Bäumen, Gehölzen und Grünflächen
• Arbeiten im Straßenwinterdienst / Sommerdienst
• Errichten, Warten, Instandsetzen und Reinigen von Verkehrszeichen und Lichtsignalen
• Teilnahme an den Rufbereitschaften

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter/-in oder alternativ eine andere abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise in den Bereichen Bau-, Land- Forst- oder Gartenbauwirtschaft sowie die Bereitschaft zur Qualifizierungsmaßnahme im Straßenbetriebsdienst
• Führerschein der Klasse CE
• Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende, im Nacht- und Schichtdienst sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft
• Zuverlässigkeit, genaue und gewissenhafte Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung als Straßenwärter/-in auch im Winterdienst

Unser Angebot

• Arbeiten Sie in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit sicheren und modernen Arbeitsplätzen, vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, modernen Gesundheitsangeboten und weiteren Benefits wie Jobticket und geförderte Teamentwicklungsmöglichkeiten
• Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit in der Straßenmeisterei Schönau und zwei unbefristete Einstellungen in Vollzeit in der Straßenmeisterei Kandern-Wollbach
• Eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD zuzüglich Zulagen
• Eine Zusammenarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team mit einer umfassenden Einarbeitung

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.07.2022.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, in welcher Straßenmeisterei Sie ggf. beschäftigt werden möchten.

Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu:

Herr Thomas Ühlin, Telefon: 07621 410-3131, E-Mail: thomas.uehlin@loerrach-landkreis.de (Kandern-Wollbach)
Herr Benjamin Ehmann, Telefon: 07621 410-3137, E-Mail: benjamin.ehmann@loerrach-landkreis.de (Schönau)
Frau Lara Piram, Telefon: 07621 410-1224, E-Mail: lara.piram@loerrach-landkreis.de
 

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Im Landratsamt Lörrach, Fachbereich Finanzen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen als

Sachbearbeiter/-in Hauptkasse (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.

Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?

Ihre Aufgaben

Im Rahmen ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit fungieren Sie für unsere internen Kolleginnen und Kollegen als Betreuer rund um den Zahlungsverkehr und sind zudem am Kundenschalter erste/r Ansprechpartner/in unseren externen Kunden. Sie verantworten die Hauptkasse und sind gleichfalls für den Barzahlungsverkehr einschl. Betreuung der ec-Terminals verantwortlich. Gleichfalls erstellen Sie in Ihrer Funktion Abrechnungen, fertigen den Tagesabschluss und gleichen täglich die Bilanz und Finanzabrechnung ab. Weiter sind Sie Experte für sämtliche Prüfungen von Konten, Geldeingängen und Aufgabenbelege und sind Betreuer des Zahlungsverkehrs für den Fritz-Berger-Fonds. Bei all diesen Tätigkeiten unterstützt Sie SAP mit diversen Anwendungen und Schnittstellen zu Vorprogrammen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie begeistern sich für Excel Tabellen und haben idealerweise schon SAP-Kenntnisse
• Sie bringen eine IT-Affinität mit und verfügen über ein ausgeprägtes dienstleistungsorientiertes Verständnis
• Sie begegnen Ihren Kunden auf Augenhöhe und überzeugen mit Ihrer Persönlichkeit
• Sie sind zuverlässig, strukturiert und arbeiten gewissenhaft.
• Sie denken in Lösungen und nicht in Problemen

Unser Angebot

• Arbeiten Sie in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit sicheren und modernen Arbeitsplätzen, vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, modernen Gesundheitsangeboten und weiteren Benefits wie Jobticket, geförderte Teamentwicklungsmöglichkeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens oder eines Sabbaticals
• Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit mit 39 h/W
• Eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD
• Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar
• Eine Zusammenarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team mit einem erfolgreichen Onboarding

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.07.2022.

Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu:

Herr Florian Schneider, Telefon: 07621 410-1160, E-Mail: florian.schneider@loerrach-landkreis.de
Herr Massimo Zuccolillo, Telefon: 07621 410-1220, E-Mail: massimo.zuccolillo@loerrach-landkreis.de
 

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Im Fachbereich Verkehr des Landratsamtes Lörrach ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen als

Sachbearbeiter/-in Personen- und Güterbeförderung (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.

Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?

Ihre Aufgaben

• Wahrnehmung der Aufgaben als Aufsichtsbehörde der Personenbeförderung und der Freistellungs-Verordnung
• Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren
• Erteilen von Genehmigungen für den Gelegenheits- und Linienverkehr nach dem Personenbeförderungsgesetz (PBefG)
• Funktionsfähigkeitsprüfung des Taxengewerbes
• Kontrolle und Überwachung von Taxen und Mietwagen
• Wahrnehmung der Aufgaben als Aufsichtsbehörde der Güterbeförderung
• Erteilen von Genehmigungen nach dem Güterkraftverkehrsgesetz (GüKG)
• Erteilen von Gemeinschaftslizenzen nach Verordnung (EG) 1071/2009, 1072/2009 und 1073/2009

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium zum/zur Bachelor of Arts - Public Management, Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
• Strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zum Außendienst
• Fundiertes Verständnis von gesamtwirtschaftlichen Zusammenhängen
• Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW für Dienstfahrten zur Verfügung zu stellen

Unser Angebot

• Arbeiten Sie in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit sicheren und modernen Arbeitsplätzen, vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, modernen Gesundheitsangeboten und weiteren Benefits wie Jobticket, geförderte Teamentwicklungsmöglichkeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens oder eines Sabbaticals
• Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit
• Eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Einstellung oder Übernahme ins Beamtenverhältnis mit einer Besoldung bis A10 LBesGBW
• Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar
• Eine Zusammenarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team mit einem erfolgreichen Onboarding

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.07.2022 über unser Karriereportal.

Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu:

Herr Mathias Allgeier, Telefon: 07621 410-3410, E-Mail: mathias.allgeier@loerrach-landkreis.de
Frau Lara Piram, Telefon: 07621 410-1224, E-Mail: lara.piram@loerrach-landkreis.de
 

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Im Landratsamt Lörrach im Fachbereich Jugend & Familie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen als

Programmbetreuer/-in und Sachbearbeiter/-in
Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.

Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?

Ihre Aufgaben

• Einführen neuer Programmversionen, neuer Verbuchungen etc. und Schulung der Mitarbeitenden
• Stetige Weiterentwicklung und Optimierung der EDV-unterstützten Arbeitsabläufe; Ansprechpartner für die Mitarbeitenden
• Abwicklung der Ein- und Auszahlungen; zugehörige Datenpflege der Benutzerdaten, Anbieter und Kontierungen
• Teilnahme an sachgebietsübergreifenden Programmbetreuerbesprechungen, Landesarbeitskreisen und ggf. weitere Veranstaltungen
• Zusammenarbeit mit der Sachgebiets- und Fachbereichsleitung
• Finanzielle und rechtliche Umsetzung von Leistungen und anderen Aufgaben der Jugendhilfe in enger Kooperation mit den Sozialen Diensten (insb. Heimerziehung, Vollzeitpflege u. v. m.)
• Prüfen und Durchsetzen von Kostenerstattungs- und Ersatzansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungsträgern
• Durchführung von Widerspruchs- und Klageverfahren

Ihr Profil

• Studium zum/zur Bachelor of Arts – Public Management oder ein vergleichbares Studium, bzw. eine Ausbildung zum/ zur Verwaltungsfachwirt/in
• Fundierte Rechtskenntnisse im Sozialgesetzbuch (SGB), mit dem Fokus auf SGB I, VIII bis SGB X sind von Vorteil
• Eine ausgeprägte Entscheidungs- und Gesprächskompetenz
• Eine strukturierte, zielgerichtete und selbstständige Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit
• Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot

• Arbeiten Sie in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit sicheren und modernen Arbeitsplätzen, vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, modernen Gesundheitsangeboten und weiteren Benefits wie Jobticket, geförderte Teamentwicklungsmöglichkeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens oder eines Sabbaticals
• Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (39h/W) mit tarifgerechter Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD mit zunächst befristeter Zuweisung zum Sachgebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Umsetzung im Beamtenverhältnis in Vollzeit (41h/W) mit befristeter Zuweisung und der Besoldung bis A11 LBesG
• Eine Zusammenarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team mit einem erfolgreichen Onboarding

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.07.2022.

Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu:

Herr Dieter Weber, Telefon: 07621 410-5280, E-Mail: dieter.weber@loerrach-landkreis.de
Herr Frank Höfflin,  Telefon: 07621 410-1221,E-Mail: frank.hoefflin@loerrach-landkreis.de
 

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Im Landratsamt Lörrach im Fachbereich Soziales, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Ermittlung und Feststellung des
erforderlichen pflegerischen Bedarfs pflegebedürftiger Menschen im Landkreis Lörrach, eine unbefristete Teilzeitstelle (50%) zu besetzen als

Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.

Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Durchführung von Bedarfsprüfungen bei Antragsteller-/innen von ambulanten oder stationären Leistungen nach SGB XII in Form von Besuchen zu Hause, im Krankenhaus oder in der Kurzzeitpflege sowie die Beurteilung von Pflegesituationen nach Aktenlage
• Erstellen schriftlicher Gutachten zum notwendigen pflegerischen Bedarf als Grundlage für die Entscheidung über die Gewährung von Leistungen der Hilfe zur Pflege nach dem Sozialgesetzbuch XII
• Einzelfallbegutachtung auf Grundlage des SGB XI in häuslicher Umgebung, in Einrichtungen oder nach Aktenlage, einschließlich der Empfehlung von Leistungen, z. B. zur medizinischen Rehabilitation, zu wohnumfeldverbessernden Maßnahmen sowie zu Hilfsmitteln
• Beratung der Antragsteller/-innen und Leistungsempfänger/-innen zur Verbesserung der ambulanten Pflegesituation

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Alten-, Kranken-, Kinderkranken- oder Gesundheitspfleger)
• Aktuelle Berufserfahrung in einem der genannten Pflegeberufe
• Fachweiterbildungen sind von Vorteil
• Bereitschaft einschlägige Fortbildungen z.B. zur Erstellung von Pflegegutachten oder aktuellen Pflegethemen zu besuchen
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Dienstleistungsorientierung und Flexibilität
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Freundliches und sicheres Auftreten sowie ein gutes Abstraktions- und Urteilsvermögen
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office und digitalen Tools
• Die Vorlage eines Immunitätsnachweises gegen COVID-19 entsprechend § 20a Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und ein eigener PKW sind Voraussetzung für ein Beschäftigungsverhältnis

Unser Angebot

• Arbeiten Sie in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit sicheren und modernen Arbeitsplätzen, vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, modernen Gesundheitsangeboten und weiteren Benefits wie Jobticket, geförderte Teamentwicklungsmöglichkeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens oder eines Sabbaticals
• Eine unbefristete Einstellung in Teilzeit mit 19,5 h/W
• Eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S12 TVöD Sozial- und Erziehungstarif.
• Eine Zusammenarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team mit einem erfolgreichen Onboarding

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.08.2022.

Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu:

Frau Tanja Zimmermann, Telefon: 07621 410-5160, E-Mail: tanja.zimmermann@loerrach-landkreis.de
Herr Frank Höfflin, Telefon: 07621 410-1221, E-Mail: frank.hoefflin@loerrach-landkreis.de
 

Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie
auf unserer Internetseite: www.loerrach-landkreis.de

Weitere Informationen zum Leben + Arbeiten im Südwesten: www.sw-plus.de

Im Fachbereich Veterinärwesen & Lebensmittelüberwachung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als

Amtliche/-r Tierärztin/Tierarzt (m/w/d)

im Landratsamt Lörrach zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Allgemeine Tätigkeiten einer/eines amtlichen Tierärztin/Tierarztes in der Fleischhygieneüberwachung
• Überwachung der Einhaltung von Vorgaben des Tierschutzes während Transport und Schlachtung
• Schlachttier- und Fleischuntersuchung
• Hygieneüberwachung in Schlachtbetrieben
• Ergänzende Untersuchungen im Rahmen der Schlachttätigkeiten

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Hochschulausbildung und die tierärztliche Approbation
• Berufserfahrung in der Großtierpraxis oder als amtliche/-r Tierärztin / Tierarzt wäre wünschenswert
• Sicheres Auftreten, Engagement sowie die Bereitschaft für den Diensteinsatz außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
• Teamfähigkeit und eine selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den Privat-PKW gegen Fahrtkostenersatz zur dienstlichen Nutzung zur Verfügung zu stellen

Unser Angebot

• Arbeiten Sie in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit sicheren und modernen Arbeitsplätzen, vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, modernen Gesundheitsangeboten und weiteren Benefits, wie Jobticket, geförderte Teamentwicklungsmöglichkeiten oder die Möglichkeit eines Sabbaticals
• Eine unbefristete Einstellung im Rahmen der Stückvergütung
• Eine tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag zur Regelung der Rechtsverhältnisse der Beschäftigten in der Fleischuntersuchung (TV-Fleischuntersuchung)
• Eine Zusammenarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team mit einem erfolgreichen Onboarding
   

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu:

Frau Melanie Schuster,Telefon: 07621 410-2230 E-Mail: melanie.schuster@loerrach-landkreis.de
Frau Lara Piram, Telefon: 07621 410-1224, E-Mail: lara.piram@loerrach-landkreis.de
 

Weitere Informationen zum Leben + Arbeiten im Südwesten: www.sw-plus.de
 

Im Landratsamt Lörrach, im Fachbereich Soziales, sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt sowohl eine unbefristete wie auch eine
befristete Vollzeitstelle zu besetzen als

Sachbearbeiter/-in Grundsicherung (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.
Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?

Ihre Aufgaben

• Umfassende Beratung der leistungsberechtigten Personen
• Eigenverantwortliche Bearbeitung aller entsprechenden Leistungsansprüche nach dem SGB XII
• Prüfen und Durchsetzen vorrangiger öffentlich- und zivilrechtlicher Ansprüche

Ihr Profil

• Ausbildung zum Bachelor of Arts - Public Management bzw. Diplomverwaltungswirt/-in, Verwaltungsprüfung II oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Leistungsrecht des SGB XII ist wünschenswert
• Selbständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Kommunikationsfähigkeit und Engagement
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Unser Angebot

• Arbeiten Sie in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit sicheren und modernen Arbeitsplätzen, vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, modernen Gesundheitsangeboten und weiteren Benefits wie Jobticket, geförderte Teamentwicklungsmöglichkeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens oder eines Sabbaticals
• Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit oder eine befristete Einstellung in Vollzeit bis zum 31.12.2023
• Eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Einstellung oder Übernahme ins Beamtenverhältnis mit einer Besoldung bis A10 LBesGBW.
• Alternativ bieten wir die Stelle auch für Kolleg/-innen des mittleren Dienstes mit mehrjähriger Berufserfahrung im sozialen Leistungsrecht als Personalentwicklungsmaßnahme an. Bis zur möglichen Erlangung der Qualifikation für den gehobenen Dienst wird das Aufgabenprofil entsprechend der vorliegenden Qualifikation für den mittleren Dienst angepasst.
• Die Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar
• Eine Zusammenarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team mit einem erfolgreichen Onboarding

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu:

Herr Christian Rabl, Telefon: 07621 410-5150, E-Mail: christian.rabl@loerrach-landkreis.de
Herr Frank Höfflin, Telefon: 07621 410-1221, E-Mail: frank.hoefflin@loerrach-landkreis.de
 

Weitere Informationen zum Leben + Arbeiten im Südwesten: www.sw-plus.de

Bei der Gemeinsamen Dienststelle Flurneuordnung der Landratsämter Lörrach und Waldshut in Bad Säckingen (GDS) sind im
Bereich Flurneuordnung zum nächstmöglichem Zeitpunkt mehrere Stellen zu besetzen als

Vermessungstechniker/-in oder Geomatiker/-in (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von Flurneuordnungsverfahren
  • Durchführung vermessungstechnischer Arbeiten im Innen- und Außendienst
  • Anwendung mehrerer Fachprogramme zum Erfassen, Bearbeiten und Präsentieren von Geodaten und Fachdaten (GIS)
• Ggf. Mithilfe (vermessungstechnische Unterstützung) bei der Kontrolle landwirtschaftlicher Förderprogramme, wie zum Beispiel InVeKoS und SchALVO

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Vermessungstechniker/-in oder Geomatiker/-in
• Fundierte EDV- und GIS- Kenntnisse
• Freude am Umgang mit Kunden, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamorientiertes Arbeiten und Kommunikationsstärke
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Unser Angebot

• Arbeiten Sie in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit sicheren und modernen Arbeitsplätzen, vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, modernen Gesundheitsangeboten und weiteren Benefits wie Jobticket, geförderte Teamentwicklungsmöglichkeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens oder eines Sabbaticals
• Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit mit tarifgerechter Vergütung nach EG 8 TVöD
• Die Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar
• Eine Zusammenarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team mit einem erfolgreichen Onboarding

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal.

Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu:

Frau Karin Kirchner-Berhinger, Telefon: 07751 86-3537, E-Mail: Karin.Kirchner-Behringer@landkreis-waldshut.de

Herr Volker Wiest, Telefon: 07751 86-3500, E-Mail: volker.wiest@landkreis-waldshut.de

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Weitere Informationen zum Leben + Arbeiten im Südwesten: www.sw-plus.de

Im Landratsamt Lörrach im Fachbereich Soziales sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Vollzeitstellen zu besetzen als

Sachbearbeiter/-in Sozialleistung im Bereich SGB XII (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.

Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?

Ihre Aufgaben

• Umfassende Beratung der antragstellenden Pflegebedürftigen, Angehörigen und gesetzlichen Vertreter zu allen Fragen rund um die Sozialleistung Hilfe zur Pflege nach dem SGB XII sowie über die Inanspruchnahme vorrangiger Leistungen anderer sozialer Rechtsgebiete
• Eigenverantwortliches Bearbeiten und Entscheiden der Anträge auf Hilfe zur Pflege im Einzelfall
• Geltendmachung aller vorrangigen öffentlich- und zivilrechtlichen Ansprüche gegenüber Dritten
• Zusammenarbeit mit Anbietern und Trägern von Pflegeleistungen

Ihr Profil

• Ausbildung zum Bachelor of Arts – Public Management, bzw. Diplomverwaltungswirt/-in, Bachelor of Laws, das erste juristische Staatsexamen, Verwaltungslehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation
• Selbständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Entschlussfreudigkeit und sicheres Urteilsvermögen
• Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Flexibilität und Engagement
• Sicheres Auftreten, gute Gesprächsführungsfähigkeiten, Belastbarkeit und Sozialkompetenz

Unser Angebot

• Arbeiten Sie in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit sicheren und modernen Arbeitsplätzen, vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, modernen Gesundheitsangeboten und weiteren Benefits wie Jobticket, geförderte Teamentwicklungsmöglichkeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens oder eines Sabbaticals
• Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit
• Eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD; bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Einstellung oder Übernahme ins Beamtenverhältnis mit einer Besoldung bis A10 LBesGBW
• Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar (mind. 70%)
• Eine Zusammenarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team mit einem erfolgreichen Onboarding

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu:

Frau Tanja Zimmermann, Telefon: 07621 410-5160, E-Mail: tanja.zimmermann@loerrach-landkreis.de
Herr Frank Höfflin, Telefon: 07621 410-1221, E-Mail: frank.hoefflin@loerrach-landkreis.de
 

Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie
auf unserer Internetseite: www.loerrach-landkreis.de

Weitere Informationen zum Leben + Arbeiten im Südwesten: www.sw-plus.de

Im Landratsamt Lörrach im Fachbereich Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis 31.12.2024 befristete Vollzeitstelle zu besetzen als

Techniker/-in für die Koordination
der Beratungsstelle Wohnen & Technik (m/w/d)

Der Einsatz von technischen Hilfen und die Verbesserung des Wohnumfeldes im Alter erlangt immer größere Bedeutung. Eine altersgerechte Wohnungsanpassung bedeutet für die Menschen im Alter oder bei Behinderung eine Chance zur Erhöhung der Lebensqualität und Selbstständigkeit in der eigenen Wohnung. Durch die Weiterentwicklung der ehrenamtlichen Wohnberatung zur Beratungsstelle Wohnen & Technik soll für betroffene Menschen eine zentrale Anlaufstelle im Landkreis Lörrach entstehen. 

Ihre Aufgaben

• Aufbau sowie eigenverantwortliche Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Beratungsstelle Wohnen & Technik
• Beratung von Bürger/-innen über Lösungsansätze, technische Hilfsmittel und Assistenzsysteme zur Verbesserung der individuellen Wohnsituation sowie bei Fragen zur Finanzierung und unterstützen bei der Beantragung von Fördermitteln und Zuschüssen
• Koordination sowie Schulung der ehrenamtlichen Wohnberater/-innen
• Schaffung eines Netzwerks mit tangierenden Institutionen, Dienstleistern und Behörden
• Öffentlichkeits- und Gremienarbeit

Ihr Profil

• Techniker/-in oder Handwerksmeister/-in (m/w/d) aus den Bereichen Bau und Ausbau, Metall und Elektro idealerweise mit einschlägiger Zusatzqualifikation für die Wohnberatung bzw. mit fundierten Kenntnissen im barrierefreien (Um-)Bauen und in der alters- bzw. behindertengerechten Wohnungsanpassung
• Hohe Kommunikations- und Organisationskompetenz, Führungs- und Beratungskompetenz sowie Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Sozialkompetenz
• Erfahrungen mit dem Einsatz neuer Technologien zur Unterstützung des selbständigen Wohnens im Alter oder mit Behinderung
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot

• Arbeiten Sie in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit sicheren und modernen Arbeitsplätzen, vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, modernen Gesundheitsangeboten und weiteren Benefits wie Jobticket, geförderte Teamentwicklungsmöglichkeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens oder eines Sabbaticals
• Eine bis 31.12.2024 befristete Einstellung in Vollzeit (39 h/W)
• Eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD
• Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar
• Eine Zusammenarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team mit einem erfolgreichen Onboarding

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu:

Frau Cornelia Schindler, Telefon: 07621 410-5032, E-Mail: cornelia.schindler@loerrach-landkreis.de
Herr Frank Höfflin, Telefon: 07621 410-1221, E-Mail: frank.hoefflin@loerrach-landkreis.de
 

Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sieauf unserer Internetseite:
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Im Fachbereich Aufnahme & Integration, Sachgebiet Unterbringung, sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei befristete Vollzeitstellen als

Hausmeister/-in Bereich Gemeinschaftsunterkünfte für Flüchtlinge (m/w/d)

im Landratsamt Lörrach zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Gebäudeinstandhaltung und -pflege: Reparaturen und Pflege des Gebäudes, des Inventars und der technischen Anlagen sowie Pflege- und Instandhaltungsarbeiten an den Außenanlagen
• Überwachung und Sicherung der Betriebsbereitschaft aller Anlagen, Einrichtungen und Installationen der Wärme-, Wasser- und Gasversorgung sowie der Abwasserentsorgung
• Gewährleistung der Sicherheit und Ordnung
• Bereitschafts- und Winterdienst
• Die Tätigkeit im Aufgabengebiet erfordert das Heben und Tragen von Lasten bis zu einem Gewicht von 15 kg

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, bevorzugt Elektro-, Heizungs-, oder Sanitäranlageninstallation
• Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbständige und effiziente Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Flexibilität im Hinblick auf den späteren Einsatzort
• Körperliche Belastbarkeit aufgrund der Tätigkeitsanforderungen (Heben und Tragen von Lasten)
• Eine Fahrerlaubnis der Klasse BE verbunden mit der Bereitschaft, den Privat-PKW gegen Fahrtkostenersatz zur dienstlichen Mitbenutzung zur Verfügung zu stellen
• Kommunikationsfähigkeit
• Selbständigkeit und Eigeninitiative

Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu:

Herr Florian Kröncke
Telefon: 07621 410-5300
E-Mail: florian.kroencke@loerrach-landkreis.de
 

Herr Frank Höfflin
Telefon: 07621 410-1221
E-Mail: frank.hoefflin@loerrach-landkreis.de

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Im Fachbereich Jugend & Familie des Landratsamtes Lörrach sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete
Voll- und Teilzeitstellen im Sozialen Dienst mit folgenden Tätigkeitsschwerpunkten zu besetzen als

Bezirkssozialarbeit oder Eingliederungshilfe
für seelisch behinderte junge Menschen (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.

Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?

Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet umfasst einzelfall- und gemeinwesenorientierte Sozialarbeit in einem räumlich abgegrenzten Dienstbezirk mit
folgenden Arbeitsschwerpunkten:

• Beratung in erzieherischen, familiären und sozialen Fragen, Prüfung, Planung und Begleitung von Hilfen zur Erziehung sowie Kooperation und Vernetzung mit Institutionen
• Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge, Trennung und Scheidung, in Not- und Konfliktsituationen, Verdacht auf Vernachlässigung und Misshandlung und sexualisierte Gewalt, einschließlich dem Einleiten von Maßnahmen zum Schutz junger Menschen
• Mitwirkung in gerichtlichen Verfahren sowie Wahrnehmung der Rufbereitschaft
• Als eigenständiges Aufgabengebiet die fachliche Steuerung von bedarfsorientierten Leistungen der Eingliederungshilfe nach SGB VIII und SGB IX für junge Menschen mit seelischen Behinderungen

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Sozialpädagoge/-in, Bachelor of Arts – Soziale Arbeit, Bachelor of Arts - Heilpädagogik oder ein vergleichbares Studium
• Sie bringen Kenntnisse der kindlichen Entwicklung und der Erscheinungsformen von Behinderungen, des Kinder- und Jugendhilferechts (SGB VIII) bzw. der Eingliederungshilfe, der Rechtsvorschriften des SGB IX und des BTHG sowie von EDV-Fachverfahren mit
• Sie sind sich Ihrer Rolle und Verantwortung bewusst, setzen Ihr Wissen kooperativ ein und stehen einer ressourcenorientierten und systemischen Grundhaltung positiv gegenüber
• Sie besitzen einen Führerschein Klasse B und können den privaten PKW für Dienstfahrten zur Verfügung stellen

Unser Angebot

• Arbeiten Sie in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit sicheren und modernen Arbeitsplätzen, vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, modernen Gesundheitsangeboten und weiteren Benefits wie Jobticket, geförderte Teamentwicklungsmöglichkeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens oder eines Sabbaticals
• Eine unbefristete Einstellung in Voll- oder Teilzeit
• Eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S14 TVöD - Sozial- und Erziehungstarif
• Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar
• Eine Zusammenarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team mit einem erfolgreichen Onboarding

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu:

Frau Kerstin Otremba, Telefon: 07621 410-5210, E-Mail: kerstin.otremba@loerrach-landkreis.de
Herr Frank Höfflin, Telefon: 07621 410-1221, E-Mail: frank.hoefflin@loerrach-landkreis.de
 

Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie
auf unserer Internetseite: www.loerrach-landkreis.de

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Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.
Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?

Initiativbewerbung

Sie wollen in der modernen Arbeitswelt mit Eigeninitiative und Engagement gemeinsam mit Kollegen/-innen etwas bewegen?
In unserem Jobportal können Sie aber keine passende Ausschreibung für sich finden? Kein Problem, wir möchten Sie trotzdem kennenlernen!

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und sind zudem aufgeschlossen, kommunikativ, kontaktfreudig und teamfähig
• Mit Ihrem spezifischen Know-how in Ihrem Tätigkeitsfeld bringen Sie Prozesse mit Leidenschaft und Kreativität voran
• Neuen Herausforderungen stellen Sie sich mit einem kühlen Kopf und klaren Zielen vor Augen
• Sie stehen nicht gerne still, sondern möchten sich stets fachlich und auch persönlich weiterentwickeln
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst und eigenständig
• Interesse an innovativen Themen und anspruchsvollen Aufgaben
• Sie denken vernetzt und handeln in Lösungen, nicht in „Problemen“

Unser Angebot

• Ein flexibler, zukunftssicherer Job mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein kollegiales Arbeitsklima in einem erfahrenen und hilfsbereiten Team
• Eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Entwicklungspotenzial sowie spannende Aufgaben und Projekte, für deren Erfolg Sie entscheidend sind
• Verschiedenste Weiterbildungsangebote, um Ihre Talente zu fördern
• Finanzielle Zusatzleistungen wie z.B. Vermögenswirksame Leistungen und Leistungsprämien
• Ein aktives Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten wie z.B. der Gesundheitsplattform „machfit“
• Verkehrsgünstige Lage - von der S-Bahn-Haltestelle ist das Büro fußläufig in nur fünf Minuten zu erreichen
• Weitere Benefits, wie bspw. geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen, die Möglichkeit eines Sabbaticals oder auch ein Zuschuss zum Jobticket

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bleiben Sie im Gedächtnis! Mit Ihrem vollständig ausgefüllten Profil, einem aussagekräftigen Lebenslauf sowie einem Anschreiben mit Ihrer Motivation und Ihren Präferenzen runden Sie Ihre Bewerbung auf unserem Onlineportal ab.

Bitte machen Sie in Ihrem Anschreiben deutlich, für welchen Bereich Sie sich interessieren.

Entwickeln Sie mit uns Ihre Zukunft weiter und finden eine neue berufliche Herausforderung im Landratsamt Lörrach.

Wir freuen uns auf SIE!

Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu:

Herr Massimo Zuccolillo, Telefon: 07621 410-1220, E-Mail: massimo.zuccolillo@loerrach-landkreis.de
 

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www.loerrach-landkreis.de

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Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.
Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?

Initiativbewerbung | Public Management (m/w/d)

Sie wollen in der modernen Arbeitswelt mit Eigeninitiative und Engagement gemeinsam mit Kollegen/-innen etwas bewegen?
In unserem Jobportal können Sie aber keine passende Ausschreibung für sich finden? Kein Problem, wir möchten Sie trotzdem kennenlernen!

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium Bachelor/Master of Arts - Public Management
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und sind zudem aufgeschlossen, kommunikativ, kontaktfreudig und teamfähig
• Mit Ihrem spezifischen Know-how in Ihrem Tätigkeitsfeld bringen Sie Prozesse mit Leidenschaft und Kreativität voran
• Neuen Herausforderungen stellen Sie sich mit einem kühlen Kopf und klaren Zielen vor Augen
• Sie stehen nicht gerne still, sondern möchten sich stets fachlich und auch persönlich weiterentwickeln
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst und eigenständig
• Interesse an innovativen Themen und anspruchsvollen Aufgaben
• Sie denken vernetzt und handeln in Lösungen, nicht in „Problemen“

Unser Angebot

• Ein flexibler, zukunftssicherer Job mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein kollegiales Arbeitsklima in einem erfahrenen, hilfsbereiten Team
• Eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Entwicklungspotenzial sowie spannende Aufgaben und Projekte, für deren Erfolg Sie entscheidend sind
• Verschiedenste Weiterbildungsangebote, um Ihre Talente zu fördern
• Finanzielle Zusatzleistungen wie z.B. Vermögenswirksame Leistungen und Leistungsprämien
• Ein aktives Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten wie z.B. der Gesundheitsplattform „machfit“
• Verkehrsgünstige Lage - von der S-Bahn-Haltestelle ist das Büro fußläufig in nur fünf Minuten zu erreichen
• Weitere Benefits, wie bspw. geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen, die Möglichkeit eines Sabbaticals oder auch ein Zuschuss zum Jobticket

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bleiben Sie im Gedächtnis! Mit Ihrem vollständig ausgefüllten Profil, einem aussagekräftigen Lebenslauf sowie einem Anschreiben mit Ihrer Motivation und Ihren Präferenzen runden Sie Ihre Bewerbung auf unserem Onlineportal ab.

Bitte machen Sie in Ihrem Anschreiben deutlich, für welchen Bereich Sie sich interessieren.

Entwickeln Sie mit uns Ihre Zukunft weiter und finden eine neue berufliche Herausforderung im Landratsamt Lörrach.

Wir freuen uns auf SIE!

Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu:

Herr Massimo Zuccolillo, Telefon: 07621 410-1220, E-Mail: massimo.zuccolillo@loerrach-landkreis.de
 

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Landratsamt Lörrach – Erhebungsstelle Zensus 2022 sucht für den Zeitraum von Mai - November 2022

Interviewer/-in für den Zensus 2022 (m/w/d)

Liebe Interessierte,

der Zensus kurz erklärt!

Die Ermittlung der Einwohnerzahlen wird durch den Zensus per EU-Verordnung verpflichtend durchgeführt. Die erhobenen Daten aus Haushaltsbefragungen, Wohnheim- und Gemeinschaftsunterkünften werden anonymisiert an das Statistische Landesamt Baden-Württemberg weitergeleitet. Hier fließen alle Daten zusammen, welche durch die Interviewer/-innen persönlich erfragt wurden und bilden die Grundlage zur Berechnung für zukünftige politische Entscheidungen. Für diese Befragung der gemeldeten Personen benötigen wir Sie.

                                                                                  - Ja, genau Sie! -

Ich!? Wie kann ich ein Teil des Zensus sein?

Zwischen Mai und November 2022 haben Sie Zeit sich dem Ehrenamt des Interviewers zu widmen. Durch Ihre aktive, freundliche und kommunikative Art tragen Sie verantwortungsvoll zur Gestaltung Ihres Landkreises bei.

Kann ich denn wirklich etwas bewirken?

Ja! Die erhobenen Daten bilden die essenzielle Grundlage für die Einteilung der Wahlkreise, die Planung der öffentlichen Infrastruktur, Kindergärten-, Schul- und Studienplätze. Basierend auf diesen Daten können viele kommunalpolitische Entscheidungen getroffen werden. Diese beeinflussen praktische Aspekte des alltäglichen Lebens wie bauliche Entscheidungen für den Wohnraum im Landkreis.

Was sind meine Aufgaben als Interviewer/-in?

Als Interviewer/-in sind Sie die erste Kontaktperson der gemeldeten Personen und führen in Ihrer verantwortungsvollen Aufgabe die eigenverantwortliche Terminabsprache durch. Weiterhin führen Sie die persönliche Befragung vor Ort durch und stehen bei Rückfragen zum Online-Fragebogen zur Verfügung, welcher bevorzugt durchgeführt werden soll.

Wie werde ich darauf vorbereitet und was sind die Vorteile?

• Informationsveranstaltung zum Zensus 2022

• Teilnahme an einer vierstündigen Schulung (verschiedene Termine stehen zur Auswahl)

• Erhebungsunterlagen und Begleitmaterial

• Eine sozialversicherungs- und steuerfreie Aufwandsentschädigung

• Im Umfang von 150 Interviewenden Personen ist ein Betrag von 950 €, je nach Qualität der von Ihnen erhobenen Daten, erwartbar

• Hinzu kommt eine Entschädigung für Ihre zurückgelegte Strecke

• Der zeitliche Umfang ist mit 40 bis 55 Stunden kalkuliert

• Es handelt sich um eine ehrenamtliche Tätigkeit (10-20 %), die zeitlich an Ihre Verfügbarkeit angepasst werden kann

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich gerne auf der Seite des Landratsamtes unter www.loerrach-landkreis.de/Zensus2022 oder senden Sie uns

eine Mail an zensus@loerrach-landkreis.de mit folgenden Informationen:

• persönliche Daten (Name, Geburtsdatum und Anschrift),

• aktueller Lebenslauf,

• Mobilität (Führerschein und Fahrzeugverfügbarkeit) sowie

• Fremdsprachenkenntnisse (falls vorhanden)

Nach Prüfung Ihrer Angaben können wir Sie informieren, ob Sie auf Grundlage der gesetzlichen Vorgaben als Interviewer/-in tätig werden können. Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg als Interviewer/-in. Für Rückfragen stehen wir Ihnen zur Verfügung.

Denken Sie daran, diese Chance bekommen Sie erst wieder in 10 Jahren!

Liebe Grüße

Ihre Erhebungsstelle Zensus 2022

Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu:

Herr Rainer Breustedt
Herr Christoph Pohl

Telefon: 07621 410-6633

E-Mail: zensus@landkreis-loerrach.de

Weitere Informationen zum Leben + Arbeiten im Südwesten: www.sw-plus.de

Im Landratsamt Lörrach ist zum 01.09.2023 ein Ausbildungsplatz zu besetzen als

Erzieher/-in (PIA) (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.

Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?

Die Ausbildung beinhaltet

• den praktischen Teil im Helen-Keller-Schulkindergarten Weil am Rhein für geistig behinderte Kinder (Schulträger Landkreis Lörrach), in welchem Ihre Talente in einem vielseitigen Beruf gefordert werden. Hier bilden, betreuen und erziehen Sie Kinder im Vorschulalter und wirken bei Planung und Gestaltung des pädagogischen Alltags mit den Kindern und für die Kinder mit.
• den theoretischen Teil an der Fachschule für Sozialpädagogik – Berufskolleg III (3BKSP) Lörrach. Hier wird Ihr Wissen in den Fächern Pädagogisches, psychologisches und soziologisches Grundwissen, Bildung und Entwicklung und Qualitätsmanagement vertieft und Sie werden gleichzeitig auf das Berufsleben vorbereitet.

Unsere Erwartungen

Wir suchen engagierte und aufgeschlossene Menschen:

• mit einem Berufsabschluss als Kinderpfleger/-in oder eine gleichwertige Qualifizierung oder
• einem mittleren Bildungsabschluss mit Erfüllung einer entsprechenden Zugangsvoraussetzung nach dem Eckpunktepapier zur Implementierung einer praxisintegrierten Erzieherinnen- und Erzieherausbildung in Baden-Württemberg
• die Spaß daran haben, sich mit sozialen und pädagogischen Fragestellungen auseinanderzusetzen und mit der Praxis zu verbinden
• die mit Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen Kinder aktiv unterstützen und in Ihrer Entwicklung begleiten möchten
• die sich kooperativ in ein Team einbringen können
• die Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein aufweisen

Unser Angebot

• eine vielfältige und abwechslungsreiche Ausbildung über 3 Jahre (Beginn 01.09.2023)
• vier Einführungstage zur Erleichterung des Einstiegs in deine Ausbildung
• eine intensive Begleitung durch deine Praxisanleitung
• eine engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung mit vielen Gemeinschaftsveranstaltungen
• gute Chancen nach einer erfolgreichen Ausbildung in einem öffentlichen oder privaten Kindergarten zu arbeiten
• ein Zuschuss zum ÖPNV-Ticket

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.10.2022.

Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu:

Frau Greth, Telefon: 07621 410-1216, E-Mail: mareike.greth@loerrach-landkreis.de
 

Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie
auf unserer Internetseite: www.loerrach-landkreis.de

Weitere Informationen zum Leben + Arbeiten im Südwesten: www.sw-plus.de

Im Landratsamt Lörrach ist zum 01.09.2023 ein Ausbildungsplatz zu besetzen als

Straßenwärter/-in (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.

Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?

Die Ausbildung beinhaltet

• den praktischen Teil in der Straßenmeisterei Kandern-Wollbach oder Schönau, wo Sie viele Arbeitsabläufe planen und kontrollieren, Arbeitsstellen einrichten sowie Unfallstellen absichern und räumen, Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen an Bauwerken und Straßen durchführen, Grünflächen anlegen und pflegen, Verkehrszeichen und Verkehrseinrichtungen anbringen und warten sowie Entwässerungseinrichtungen reinigen und instand setzen sowie
• den theoretischen Teil in der Berufsschule und die überbetriebliche Ausbildung in Nagold, wo Sie vieles über die Grundlagen der Straßenplanung und des Straßenbaus, die Landschaftsgestaltung, die Verkehrszeichen und Verkehrseinrichtungen, die Technologie und Baustoffkunde, das Technische Zeichnen und die Technische Mathematik, die Arbeitssicherheit, das Recht und die Verwaltung lernen.

Unsere Erwartungen

• Haupt- oder Realschulabschluss
• Einsatzbereitschaft, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbereitschaft
• Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Freude am Arbeiten im Freien und Wetterfestigkeit

Unser Angebot

• eine sichere, qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung über 3 Jahre (Beginn 01.09.2023)
• Wir ermöglichen dir den Führerschein der Klasse B (PKW) und CE (LKW) zu erwerben.
  Die Kosten werden von uns als Ausbildungsbetrieb übernommen.
• vier Einführungstage zur Erleichterung des Einstiegs in die Ausbildung
• eine tarifgerechte Ausbildungsvergütung und geregelte Arbeitszeiten
• sehr gute Übernahmechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung mit vielen Gemeinschaftsveranstaltungen
• ein Zuschuss zum ÖPNV Ticket

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.10.2022.

Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu:

Frau Greth, Telefon: 07621 410-1216, E-Mail: mareike.greth@loerrach-landkreis.de
 

Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie
auf unserer Internetseite: www.loerrach-landkreis.de

Weitere Informationen zum Leben + Arbeiten im Südwesten: www.sw-plus.de

Im Landratsamt Lörrach sind zum 01.09.2023 zwei Ausbildungsplätze zu besetzen als

Vermessungstechniker/-in (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.

Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?

Sie haben die Möglichkeit, direkt in Lörrach die Ausbildung durchzuführen

Die Ausbildung beinhaltet

• den praktischen Teil im Landratsamt Lörrach, Fachbereich Vermessung & Geoinformation, wo Sie Vermessungen im kombinierten Innen- und Außendienst durchführen, das Liegenschaftskataster (Flurstücks- und Gebäudebestand, Geländetopographie, Straßenvermessung) aufbauen und verwalten, Bebauungspläne und Neuvermessungen von Baugebieten ausführen und allgemeine Verwaltungstätigkeiten durchführen. Natürlich wird bei den Vermessungen nur die modernste Vermessungstechnik, wie die Satellitenvermessung und die graphisch elektronischen Feldbücher, in Kombination mit dem neusten Geoinformationssystem zur Geodatenverarbeitung verwendet.
• den theoretischen Teil in der Friedrich-Weinbrenner-Berufsschule Freiburg mit der Möglichkeit zur Erlangung der Fachhochschulreife parallel zur Ausbildung.

Unsere Erwartungen

• sehr guter Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder mehr
• Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
• mathematisch-technisches Interesse
• Bereitschaft für die Arbeit im Innen- und Außendienst und Freude am Arbeiten im Freien

Unser Angebot

• eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung über 3 Jahre (Beginn 01.09.2023)
• vier Einführungstage zur Erleichterung des Einstiegs in die Ausbildung
• eine tarifgerechte Ausbildungsvergütung und gleitende Arbeitszeit
• eine engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung mit vielen Gemeinschaftsveranstaltungen
• sehr gute Übernahmechancen, sehr gute Verdienst- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein Zuschuss zum ÖPNV-Ticket

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.10.2022.

Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu:

Frau Mareike Greth, Telefon: 07621 410-1216, E-Mail: mareike.greth@loerrach-landkreis.de
 

Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie
auf unserer Internetseite: www.loerrach-landkreis.de

Weitere Informationen zum Leben + Arbeiten im Südwesten: www.sw-plus.de

Im Landratsamt Lörrach sind zum 01.09.2023 mehrere Ausbildungsplätze zu besetzen als

Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.

Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?

Die Ausbildung beinhaltet

• den praktischen Teil im Landratsamt Lörrach: Hier durchlaufen Sie mehr als zehn verschiedenen Bereiche, angefangen bei der Führerscheinstelle über das Finanzwesen bis hin zum Personalwesen. Auf Ihrem Weg werden Ihnen vielseitige und abwechslungsreiche dienstleistungsorientierten Aufgaben wie beispielweise die Antragsbearbeitung, die Erledigung des Schriftverkehrs, das Führen von Akten oder auch der Umgang mit der EDV beigebracht.
• den theoretischen Teil an der Kaufmännischen Schule Lörrach im Blockmodell, in welchem Sie ihr Wissen in den Fächern Öffentliches Recht, Kommunales Finanzwesen und Allgemeine Wirtschaftslehre vertiefen.

Unsere Erwartungen

• mindestens die Mittlere Reife
• Interesse an Gesetzen
• eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• eine selbstständige Arbeitsweise und Entscheidungsfreudigkeit
• Teamfähigkeit und die Freude, Neues zu lernen

Unser Angebot

• eine vielfältige und abwechslungsreiche Ausbildung über 2,5 Jahre (Beginn 01.09.2023)
• vier Einführungstage zur Erleichterung des Einstiegs in die Ausbildung
• Feedbackgespräche nach jedem Ausbildungsbereich und Führen eines digitalen Berichtsheftes
• eine engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung mit vielen Gemeinschaftsveranstaltungen
• sehr gute Übernahmechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Möglichkeit einer Teilzeitausbildung
• ein Zuschuss zum ÖPNV-Ticket

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.10.2022.

Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu:

Frau Greth, Telefon: 07621 410-1216, E-Mail: mareike.greth@loerrach-landkreis.de
 

Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie
auf unserer Internetseite: www.loerrach-landkreis.de

Weitere Informationen zum Leben + Arbeiten im Südwesten: www.sw-plus.de

Im Landratsamt Lörrach ist zum 01.09.2023 ein Ausbildungsplatz zu besetzen als

Erzieher/-in im Anerkennungsjahr (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.

Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?

Die Ausbildung beinhaltet

• den praktischen Teil im Helen-Keller-Schulkindergarten Weil am Rhein für geistig behinderte Kinder (Schulträger Landkreis Lörrach), in welchem Ihre Talente in einem vielseitigen Beruf gefordert werden. Hier bilden, betreuen und erziehen Sie Kinder im Vorschulalter und wirken bei Planung und Gestaltung des pädagogischen Alltags mit den Kindern und für die Kinder mit.

Unsere Erwartungen

Wir suchen engagierte und aufgeschlossene Menschen:

• mit einem erfolgreichen Abschluss des 2-jährigen Berufskollegs für Praktikanten/-innen der Sozialpädagogik (2 BKSP) sowie ein 6-wöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung oder ein Berufsabschluss als Kinderpfleger/-in oder eine gleichwertige Qualifizierung
• die Spaß daran haben, sich mit sozialen und pädagogischen Fragestellungen auseinanderzusetzen und mit der Praxis zu verbinden
• die mit Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen Kinder aktiv unterstützen und in Ihrer Entwicklung begleiten möchten
• die sich kooperativ in ein Team einbringen können
• die Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein aufweisen

Unser Angebot

• eine vielfältige und abwechslungsreiche Ausbildung über 1 Jahr (Beginn 01.09.2023)
• vier Einführungstage zur Erleichterung des Einstiegs in deine Ausbildung
• eine engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung mit vielen Gemeinschaftsveranstaltungen
• ein Zuschuss zum ÖPNV-Ticket

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.10.2022.

Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu:

Frau Greth, Telefon: 07621 410-1216, E-Mail: mareike.greth@loerrach-landkreis.de
 

Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie
auf unserer Internetseite: www.loerrach-landkreis.de

Weitere Informationen zum Leben + Arbeiten im Südwesten: www.sw-plus.de

Im Landratsamt Lörrach ist zum 01.09.2023 ein Ausbildungsplatz zu besetzen als

Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.

Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?

Die Ausbildung beinhaltet

• den praktischen Teil im Landratsamt Lörrach, überwiegend im Sachgebiet Service, wo Sie die verschiedenen Sekretariate und Infotheken durchlaufen. Auf Ihrem Weg sind Sie in den Bereichen der Bürokommunikation und –koordination, in der Textverarbeitung sowie bereichsbezogen im Personalwesen oder der Führerscheinstelle tätig. Hier erledigen Sie den Schriftverkehr, bearbeiten die Post, erstellen Statistiken oder führen Karteien. Zu Ihrer Tätigkeit gehören zudem das Führen von Terminkalendern, Urlaubslisten oder das Vorbereiten von Besprechungen und Veranstaltungen.
• den theoretischen Teil an der Kaufmännischen Schule Lörrach, in welcher Sie Ihr Wissen in der Büroorganisation, der Datenverarbeitung und dem Rechnungswesen vertiefen, um optimal für Ihren erlernten Beruf vorbereitet zu werden.

Unsere Erwartungen

• mindestens einen guten Hauptschulabschluss
• Einsatzbereitschaft und Leistungsbereitschaft
• Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Überzeugungskraft

Unser Angebot

• eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung über 3 Jahre (Beginn 01.09.2023)
• vier Einführungstage zur Erleichterung des Einstiegs in die Ausbildung
• Feedbackgespräche nach jedem Ausbildungsbereich durch unser digitales Berichtsheft
• eine engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung mit vielen Gemeinschaftsveranstaltungen
• gute Übernahmechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit einer Teilzeitausbildung
• ein Zuschuss zum ÖPNV-Ticket

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.10.2022.

Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu:

Frau Greth, Telefon: 07621 410-1216, E-Mail: mareike.greth@loerrach-landkreis.de
 

Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie
auf unserer Internetseite: www.loerrach-landkreis.de

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Im Landratsamt Lörrach ist zum 01.09.2023 ein Ausbildungsplatz zu besetzen als

Vermessungstechniker/in Flurneuordnung (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.

Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?

Sie haben die Möglichkeit, in der Gemeinsamen Dienststelle Bad Säckingen (GDS) die Ausbildung durchzuführen.

Die Ausbildung beinhaltet

• den praktischen Teil im Landratsamt Lörrach, Fachbereich Flurneuordnung (GDS Bad Säckingen), wo Sie Bodenordnungsverfahren, projektorientierte Katastervermessungen und Geländeaufnahmen, Vermessungen im Tiefbau (und Wege- und Gewässerbau), komplette Neuordnung und Neuvermessung von Flurbereinigungsgebieten sowie anspruchsvolle Vermessungsaufgaben in Land-, Forst- und Wasserwirtschaft durchführen. Außerdem planen Sie Wege- und Gewässernetze und ökologischen Maßnahmen und setzen diese vermessungstechnisch um. Auch hier arbeiten Sie natürlich mit modernen Vermessungs- und Auswertungsverfahren wie Geoinformationssystemen, CAD, Satellitentechnik, Fernerkundung und Luftbildinterpretation.
• den theoretischen Teil in der Friedrich-Weinbrenner-Berufsschule Freiburg mit der Möglichkeit zur Erlangung der Fachhochschulreife parallel zur Ausbildung.

Unsere Erwartungen

• sehr guter Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder mehr
• Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
• mathematisch-technisches Interesse
• Bereitschaft für die Arbeit im Innen- und Außendienst und Freude am Arbeiten im Freien

Unser Angebot

• eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung über 3 Jahre (Beginn 01.09.2023)
• vier Einführungstage zur Erleichterung des Einstiegs in das Studium
• eine tarifgerechte Ausbildungsvergütung und gleitende Arbeitszeit
• eine engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung mit vielen Gemeinschaftsveranstaltungen
• sehr gute Übernahmechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein Zuschuss zum ÖPNV-Ticket

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.10.2022.

Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu:

Frau Greth, Telefon: 07621 410-1216, E-Mail: mareike.greth@loerrach-landkreis.de
 

Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie
auf unserer Internetseite: www.loerrach-landkreis.de

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Im Landratsamt Lörrach ist zum 01.10.2023 ein Studienplatz zu besetzen als

Bachelor of Arts - Sozialwirtschaft (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.

Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?

Das Studium beinhaltet

• die Praxisphasen im Landratsamt Lörrach, Fachbereich Soziales, wo Sie eine fachkompetente Ausbildung in der Sozialarbeit & Betriebswirtschaftslehre erwartet. Sie lernen die unterschiedlichen Bereiche der Sozialhilfe und der Eingliederungshilfe kennen, wirken in der Beratung der betroffenen Menschen mit, unterstützen bei Arbeitsaufträgen, lernen den Haushalt des Landkreises kennen und sind für Verwaltungstätigkeiten zuständig.
• die Theoriephasen an der Dualen Hochschule BW in Villingen-Schwenningen, wo Sie sich mit verschiedenen Modulen wie Sozialarbeit/Sozialpädagogik, Recht und Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Psychologie beschäftigen, Klausuren und Hausarbeiten in den einzelnen Modulen schreiben sowie eine Bachelorarbeit im 6. Semester verfassen.

Unsere Erwartungen

• Allgemeine Hochschulreife (Abitur), fachgebundene Hochschulreife (dem gewählten Studiengang entsprechend) oder Fachhochschulreife (Zulassung zum Studium möglich, sofern im Einzelfall der „Nachweis über die besondere Eignung“ für das Studium an der DHBW in Form eines Eignungstests erbracht wurde)
• Einsatzbereitschaft und Leistungsbereitschaft
• Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität und Kreativität
• betriebswirtschaftliches Verständnis und Interesse an sozialen Themen

Unser Angebot

• eine vielfältige und abwechslungsreiche Studienzeit über 3 Jahre (Beginn 01.10.2023)
• vier Einführungstage zur Erleichterung des Einstiegs in das Studium
• eine tarifgerechte Ausbildungsvergütung und gleitende Arbeitszeit
• eine engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung mit vielen Gemeinschaftsveranstaltungen
• gute Übernahmechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein Zuschuss zum ÖPNV-Ticket

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.10.2022.

Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu:

Frau Greth, Telefon: 07621 410-1216, E-Mail: mareike.greth@loerrach-landkreis.de
 

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Im Landratsamt Lörrach ist zum 01.10.2023 ein Studienplatz zu besetzen als

Bachelor of Arts – Soziale Arbeit (m/w/d), Studienschwerpunkt Kinder- und Jugendarbeit

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.

Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?

Das Studium beinhaltet

• die Praxisphasen im Landratsamt Lörrach, Sachgebiet Kreisjugendreferat, in denen Sie vieles über den erzieherischen Kinder- und Jugendschutz, die medienpädagogische Arbeit, Verwaltungstätigkeiten und über die außerschulische Jugendbildung und Beratung lernen. Sie wirken mit bei Projektarbeiten, Freizeitpädagogik und geschlechtsspezifischer, internationaler und innerdeutscher Jugendarbeit sowie
• die Theoriephasen an der Dualen Hochschule BW in Stuttgart, wo Sie sich mit verschiedenen Modulen wie Psychologie, Recht, Pädagogik beschäftigen, Klausuren und Hausarbeiten in den einzelnen Modulen schreiben sowie eine Bachelorarbeit im 6. Semester verfassen.

Unsere Erwartungen

• Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder
• fachgebundene Hochschulreife (dem gewählten Studiengang entsprechend) oder
• Fachhochschulreife (Zulassung zum Studium möglich, sofern im Einzelfall der „Nachweis über die besondere Eignung“ für das Studium an der DHBW in Form eines Eignungstests erbracht wurde)
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität
• Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft
• Freude am Umgang mit Menschen

Unser Angebot

• eine vielfältige und abwechslungsreiche Studienzeit über 3 Jahre (Beginn 01.10.2023)
• vier Einführungstage zur Erleichterung des Einstiegs in das Studium
• eine tarifgerechte Ausbildungsvergütung und gleitende Arbeitszeit
• eine engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung mit vielen Gemeinschaftsveranstaltungen
• gute Übernahmechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein Zuschuss zum ÖPNV-Ticket

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.10.2022.

Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu:

Frau Greth, Telefon: 07621 410-1216, E-Mail: mareike.greth@loerrach-landkreis.de
 

Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie
auf unserer Internetseite: www.loerrach-landkreis.de

Weitere Informationen zum Leben + Arbeiten im Südwesten: www.sw-plus.de

Im Landratsamt Lörrach ist zum 01.10.2023 ein Studienplatz zu besetzen als

Bachelor of Arts – Soziale Arbeit (m/w/d), Studienschwerpunkt Menschen mit Behinderung

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.

Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?

Das Studium beinhaltet

• die Praxisphasen im Landratsamt Lörrach, Sachgebiet Eingliederungshilfe SGB IX, wo Sie vieles über personenzentrierte Beratungen, Prüfung vorliegender Teilhabeeinschränkungen von Menschen mit Behinderungen, die Umsetzung der ICF-basierten Teilhabe- und Gesamtplanung sowie dessen Steuerung mit Hilfe von nachprüfbaren Zielen nach den Grundsätzen des SGB IX und der Strategie des Landkreises lernen. Sie setzen sich mit der Struktur der Rehabilitationsträger und dem angrenzendem Leistungsrecht auseinander und wirken mit bei der sozialraumorientierten Arbeit und Netzwerkarbeit.
• den Kontakt mit unseren Klienten und Ihren unterschiedlichen Behinderungsarten sowie deren Lebenswelten, welche Sie kennen lernen. Gemeinsam suchen wir nach Angeboten / Möglichkeiten, um Ihrem Wunsch nach einem selbstbestimmten Leben zu ermöglichen und Ihre volle, wirksame und gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu fördern.
• die Theoriephasen an der Dualen Hochschule BW in Villingen-Schwenningen, wo Sie sich mit verschiedenen Modulen wie Psychologie, Recht und Soziale Arbeit beschäftigen.

Unsere Erwartungen

• Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder fachgebundene Hochschulreife (dem gewählten Studiengang entsprechend) oder
• Fachhochschulreife (Zulassung zum Studium möglich, sofern im Einzelfall der „Nachweis über die besondere Eignung“ für das Studium an der DHBW in Form eines Eignungstests erbracht wurde)
• Kommunikationsfähigkeit und vernetztes Denken
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität
• Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft
• Freude am Umgang mit Menschen

Unser Angebot

• eine vielfältige und abwechslungsreiche Studienzeit über 3 Jahre (Beginn 01.10.2023)
• vier Einführungstage zur Erleichterung des Einstiegs in das Studium
• eine tarifgerechte Ausbildungsvergütung und gleitende Arbeitszeit
• eine engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung mit vielen Gemeinschaftsveranstaltungen
• gute Übernahmechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein Zuschuss zum ÖPNV-Ticket

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.10.2022.

Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu:

Frau Greth, Telefon: 07621 410-1216, E-Mail: mareike.greth@loerrach-landkreis.de
 

Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie
auf unserer Internetseite: www.loerrach-landkreis.de

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Im Landratsamt Lörrach ist zum 01.10.2023 ein Studienplatz zu besetzen als

Bachelor of Arts – Soziale Arbeit (m/w/d), Studienschwerpunkt Jugend-, Familien- und Sozialhilfe

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.

Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?

Das Studium beinhaltet

• die Praxisphasen im Landratsamt Lörrach, Sachgebiet Soziale Dienste, wo Sie vieles über die persönliche Beratung in Betreuungs- und Erziehungsfragen, Sorgerechtsfragen bei Trennung und Scheidung sowie den Umgang in einer Beratung und die Unterstützung in Not- und Krisensituationen lernen. Sie wirken mit bei familien- und jugendgerichtlichen Verfahren, Adoptionsvermittlung und Pflegekinderhilfe und kooperieren mit anderen Behörden und Fachstellen sowie
• die Theoriephasen an der Dualen Hochschule BW in Stuttgart oder an der Hochschule Villingen-Schwenningen, wo Sie sich mit verschiedenen Modulen wie Psychologie, Recht, Pädagogik beschäftigen, Klausuren und Hausarbeiten in den einzelnen Modulen schreiben sowie eine Bachelorarbeit im 6. Semester verfassen.

Unsere Erwartungen

• Allgemeine Hochschulreife (Abitur), fachgebundene Hochschulreife (dem gewählten Studiengang entsprechend) oder Fachhochschulreife (Zulassung zum Studium möglich, sofern im Einzelfall der „Nachweis über die besondere Eignung“ für das Studium an der DHBW in Form eines Eignungstests erbracht wurde)
• Kommunikationsfähigkeit und Leistungsbereitschaft
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität
• Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Menschen

Unser Angebot

• eine vielfältige und abwechslungsreiche Studienzeit über 3 Jahre (Beginn 01.10.2023)
• vier Einführungstage zur Erleichterung des Einstiegs in das Studium
• eine tarifgerechte Ausbildungsvergütung und gleitende Arbeitszeit
• eine engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung mit vielen Gemeinschaftsveranstaltungen
• gute Übernahmechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein Zuschuss zum ÖPNV-Ticket

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.10.2022.

Bei Fragen kommen Sie bitte auf uns zu:

Frau Greth, Telefon: 07621 410-1216, E-Mail: mareike.greth@loerrach-landkreis.de
 

Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie
auf unserer Internetseite: www.loerrach-landkreis.de

Weitere Informationen zum Leben + Arbeiten im Südwesten: www.sw-plus.de

Das Landratsamt Lörrach zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region und bietet Ihnen eine Praxisphase in einer modernen, zukunftsorientierten Verwaltung. Für Studierende der Hochschulen Kehl und Ludwigsburg bieten wir einen

Praktikumsplatz im Sachgebiet Naturschutz & Landschaftspflege

an.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere

• Einführung in das Naturschutzrecht (Naturschutz und Landschaftspflege)
• Kennenlernen der Instrumente des Naturschutzrechts und der Kernkompetenzen, Eingriffsregelung, Flächenschutz, Arten- und Gebietsschutz
• Bearbeitung von Bauanträgen und anderen Verfahren in Abstimmung mit den Naturschutzfachkräften
• Wahrnehmung von Außendienstterminen 
• Mitarbeit bei der Ausweisung von Schutzgebieten: Erstellen einer Rechtsverordnung, Erstellen von Präsentationen und Öffentlichkeitsarbeit
• Kennenlernen von relevanten Tier- und Pflanzenarten und deren rechtliche Bedeutung

Unsere Erwartungen

• Einsatz- und Leistungsbereitschaft
• Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
• Sicherer Umgang mit MS-Office

Unser Angebot

• Eine qualifizierte und abwechslungsreiche Praxisphase
• Eine praxisorientierte Tätigkeit beim größten Arbeitgeber des Landkreises
• Mitarbeit in einer dienstleistungsorientierten Verwaltung
• gute Chancen, weitere Praxisphasen im Landratsamt zu absolvieren bzw. im Anschluss an das Studium im Beamtenverhältnis bei uns beschäftigt zu werden 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung. 

Für weitere Fragen stehen Ihnen Frau Birgit Schwarz, Telefon: 07621 410-4480, 
E-Mail: birgit.schwarz@loerrach-landkreis.de und Frau Mareike Greth, Telefon: 07621 410-1216, 
E-Mail: mareike.greth@loerrach-landkreis.de gerne zur Verfügung.

Das Landratsamt Lörrach zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region und bietet Ihnen eine Praxisphase in einer modernen, zukunftsorientierten Verwaltung. Für Studierende der Hochschulen Kehl und Ludwigsburg bieten wir einen

Praktikumsplatz im Vertiefungsschwerpunkt Wirtschaft & Finanzen, öffentliche Betriebe

an.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere

• Mitarbeit bei der Haushaltsplan-/Jahresabschlusserstellung
• Kennenlernen der Kosten- und Leistungsrechnung
• Kennenlernen von SAP Strukturen/Stammdaten
• Mithilfe bei verschiedenen Projekten

Unsere Erwartungen

• Einsatz- und Leistungsbereitschaft
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
• Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office

Unser Angebot

• eine qualifizierte und abwechslungsreiche Praxisphase
• eine praxisorientierte Tätigkeit beim größten Arbeitsgeber des Landkreises
• Mitarbeit in einer dienstleistungsorientierten Verwaltung
• Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• intensive Praxisbegleitung und Feedbackgespräche
• flexible Arbeitszeit
• interessante Freizeitaktivitäten im südlichen Dreiländereck

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Mareike Greth, Telefon: 07621 410-1216, E-Mail:

mareike.greth@loerrach-landkreis.de gerne zur Verfügung.

Das Landratsamt Lörrach zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region und bietet Ihnen eine Praxisphase in einer modernen, zukunftsorientierten Verwaltung. Für Studierende der Hochschulen Kehl und Ludwigsburg bieten wir einen

Praktikumsplatz im Vertiefungsschwerpunkt Personal, Organisation & Informationsverwaltung

an.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere

• Kennenlernen der Bereiche Organisation, Personal, Aus- und Fortbildung und IuK
• Mitwirkung bei Organisationsuntersuchungen
• Unterstützung im Bewerbermanagement
• Unterstützung in der EDV-Betreuung der User
• Anwendungen im SAP Programm
• Mitarbeit bei Projekten bspw. Weiterentwicklung des Ausbildungsmarketings, Rollout von EDV-Geräten

Unsere Erwartungen

• Einsatz- und Leistungsbereitschaft
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
• Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office

Unser Angebot

• eine qualifizierte und abwechslungsreiche Praxisphase
• eine praxisorientierte Tätigkeit beim größten Arbeitsgeber des Landkreises
• Mitarbeit in einer dienstleistungsorientierten Verwaltung
• Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• intensive Praxisbegleitung und Feedbackgespräche
• flexible Arbeitszeit
• interessante Freizeitaktivitäten im südlichen Dreiländereck

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Mareike Greth, Telefon: 07621 410-1216, E-Mail:

mareike.greth@loerrach-landkreis.de gerne zur Verfügung.

Das Landratsamt Lörrach zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region und bietet Ihnen eine Praxisphase in einer modernen, zukunftsorientierten Verwaltung. Für Studierende der Hochschulen Kehl und Ludwigsburg bieten wir einen

Praktikumsplatz im Vertiefungsschwerpunkt Leistungsverwaltung

an.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere

• Sachbearbeitung in den einzelnen Leistungsbereichen
• Prüfung, Entscheidungsvorbereitung und Durchsetzung von Ansprüchen
• Bearbeiten von Widerspruchsverfahren
• Berichte erfassen und Protokolle führen

Unsere Erwartungen

• Einsatz- und Leistungsbereitschaft
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
• Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office

Unser Angebot

• eine qualifizierte und abwechslungsreiche Praxisphase
• eine praxisorientierte Tätigkeit beim größten Arbeitsgeber des Landkreises
• Mitarbeit in einer dienstleistungsorientierten Verwaltung
• Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• intensive Praxisbegleitung und Feedbackgespräche
• flexible Arbeitszeit
• interessante Freizeitaktivitäten im südlichen Dreiländereck

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Mareike Greth, Telefon: 07621 410-1216, E-Mail:

mareike.greth@loerrach-landkreis.de gerne zur Verfügung.

Das Landratsamt Lörrach zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region und bietet Ihnen eine Praxisphase in einer modernen, zukunftsorientierten Verwaltung. Für Studierende der Hochschulen Kehl und Ludwigsburg bieten wir einen

Praktikumsplatz im Vertiefungsschwerpunkt Ordnungsverwaltung

an.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere

• Rechtsanwendungen
• Prüfung, Entscheidungsvorbereitung und  Durchsetzung von Anträgen  und Verordnungen
• Bearbeitung von Widerspruchsverfahren
• Teilnahme an Vor-Ort-Terminen
• Berichte erfassen und Protokolle führen

Unsere Erwartungen

• Einsatz- und Leistungsbereitschaft
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
• Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office

Unser Angebot

• eine qualifizierte und abwechslungsreiche Praxisphase
• eine praxisorientierte Tätigkeit beim größten Arbeitsgeber des Landkreises
• Mitarbeit in einer dienstleistungsorientierten Verwaltung
• Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• intensive Praxisbegleitung und Feedbackgespräche
• flexible Arbeitszeit
• interessante Freizeitaktivitäten im südlichen Dreiländereck

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Mareike Greth, Telefon: 07621 410-1216, E-Mail:

mareike.greth@loerrach-landkreis.de gerne zur Verfügung.

Das Landratsamt Lörrach bietet für das Jahr 2022/2023 Plätze für den

Bundesfreiwilligendienst

an.

Unsere Einsatzstelle mit ihren vielfältigen Aufgabengebieten

• Helen-Keller-Schule in Maulburg, Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung und körperliche und motorische Entwicklung
• Begleitung und Betreuung der Schüler/-innen im Rahmen der jeweiligen Bildungs- und Entwicklungsziele

Unsere Erwartungen

• Vollendung der Vollzeitschulpflicht
• Freude an der Arbeit mit Menschen insbesondere mit Jugendlichen und Kindern
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
• Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit

Unser Angebot

• Ein qualifizierter und vielseitiger Bundesfreiwilligendienst über 12 Monate
• Ab dem 27. Lebensjahr auch in Teilzeitarbeit möglich
• Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• Pädagogische Begleitung
• Ein monatliches Taschengeld
• Anrechnung auf die Studien- und Ausbildungszeit bei diversen Studien- und Ausbildungsgängen

Haben wir dein Interesse geweckt?

Wenn dich die Aufgabenstellung anspricht und du über die notwendigen Kompetenzen verfügst, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Onlinebewerbung.

Das Landratsamt Lörrach bietet für das Jahr 2022/2023 Plätze für den

Bundesfreiwilligendienst

an.

Unsere Einsatzstelle mit ihren vielfältigen Aufgabengebieten

• Schulkindergarten für geistig behinderte Kinder in Weil am Rhein
• Begleitung und Betreuung entwicklungsverzögerter Kinder

Unsere Erwartungen

• Vollendung der Vollzeitschulpflicht
• Freude an der Arbeit mit Menschen insbesondere mit Jugendlichen und Kindern
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
• Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit

Unser Angebot

• Ein qualifizierter und vielseitiger Bundesfreiwilligendienst über mind. 6 Monate
• Ab dem 27. Lebensjahr auch in Teilzeitarbeit möglich
• Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• Pädagogische Begleitung
• Ein monatliches Taschengeld
• Anrechnung auf die Studien- und Ausbildungszeit bei diversen Studien- und Ausbildungsgängen

Haben wir dein Interesse geweckt?

Wenn dich die Aufgabenstellung anspricht und du über die notwendigen Kompetenzen verfügst, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Onlinebewerbung.

Das Landratsamt Lörrach bietet für das Jahr 2022/2023 Plätze für den

Bundesfreiwilligendienst

an.

Unsere Einsatzstelle mit ihren vielfältigen Aufgabengebieten

• Begleitung und Betreuung der Schüler/-innen im Rahmen ihrer sprachheilpädagogischen Förderung, sowie Mitarbeit bei der Gestaltung des alltäglichen Schullebens

Unsere Erwartungen

• Vollendung der Vollzeitschulpflicht
• Freude an der Arbeit mit Menschen insbesondere mit Jugendlichen und Kindern
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
• Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit

Unser Angebot

• Ein qualifizierter und vielseitiger Bundesfreiwilligendienst über 12 Monate
• Ab dem 27. Lebensjahr auch in Teilzeitarbeit möglich
• Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• Pädagogische Begleitung
• Ein monatliches Taschengeld
• Anrechnung auf die Studien- und Ausbildungszeit bei diversen Studien- und Ausbildungsgängen

Haben wir dein Interesse geweckt?

Wenn dich die Aufgabenstellung anspricht und du über die notwendigen Kompetenzen verfügst, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Onlinebewerbung.

Das Landratsamt Lörrach, Fachbereich Aufnahme & Integration, bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Plätze für den

Bundesfreiwilligendienst

in den Gemeinschaftsunterkünften für Flüchtlinge im Landkreis Lörrach an.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal: http://www.loerrach-landkreis.de/karriere.

Das Landratsamt Lörrach bietet für das Jahr 2022/2023 einen Platz für den

Bundesfreiwilligendienst

an.

Unsere Einsatzstelle mit ihren vielfältigen Aufgabengebieten

• Gewerbeschule Lörrach
• Arbeit mit Schüler/-innen ohne oder mit geringen Deutschkenntnissen

Unsere Erwartungen

• Vollendung der Vollzeitschulpflicht
• Freude an der Arbeit mit Menschen, insbesondere mit Jugendlichen
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
• Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• Interesse am Umgang mit verschiedenen Kulturen
• Kreativität
• sehr gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot

• Ein qualifizierter und vielseitiger Bundesfreiwilligendienst über 12 Monate
• Ab dem 27. Lebensjahr auch in Teilzeitarbeit möglich
• Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• Pädagogische Begleitung
• Ein monatliches Taschengeld
• Anrechnung auf die Studien- und Ausbildungszeit bei diversen Studien- und Ausbildungsgängen

Haben wir dein Interesse geweckt?

Wenn dich die Aufgabenstellung anspricht und du über die notwendigen Kompetenzen verfügst, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Onlinebewerbung.