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Bei den Technischen Betrieben Remscheid ist ab sofort im Geschäftsbereich Straßen- und Brückenbau zur Verstärkung des Teams TBR.54 Verkehrstechnik/Steuerung/Beleuchtung eine Stelle als

Handwerkerin / Handwerker (w/m/d)

in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet und im Stellenplan nach Besoldungsgruppe EG 6 TVöD ausgewiesen.

Es handelt sich um ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet, welches im Wesentlichen folgende Tätigkeiten umfasst:

• Aufstellen und Unterhalten von Verkehrszeichen und Verkehrseinrichtungen (Schilder, Sperrpfosten, Reinigen von Verkehrszeichen) sowie die dafür notwendigen Tiefbau- und Straßenbauarbeiten
• Absicherung, Reparatur und Beseitigung von Unfall - und Sturmschäden an beleuchteten Fußgängertransparenten und Verkehrsspiegeln 
• Montage und Reparatur von festen und beweglichen Wegsperren
• Kontrolle aller Verkehrszeichen auf Plausibilität, Zweckmäßigkeit und Erkennbarkeit
• Beschilderung und Absicherung von Veranstaltungen auf Remscheider Stadtgebiet
• Teilnahme am Winterdienst

Gesucht wird eine interessierte Mitarbeiterin bzw. ein interessierter Mitarbeiter mit folgendem Anforderungsprofil:

• abgeschlossene Berufsausbildung (mind. 3 Jahre Ausbildung), im Idealfall aus dem Metall- oder Straßenbauhandwerk
• gültige Fahrerlaubnis zum Führen eines Fahrzeuges, im Idealfall bis zu 7,5 t zul. Gesamtgewicht. Falls diese nicht vorhanden ist, wird die Zustimmung erwartet, den Führerschein im Rahmen der zukünftigen Tätigkeiten zu erlangen.

Das sollten Sie zudem mitbringen:

• eigenständiges Arbeiten, Initiative und Gewissenhaftigkeit in der täglichen Arbeitserledigung
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit mit Konflikten umzugehen
• bürgerfreundliches Auftreten
• körperliche Belastbarkeit
• Bereitschaft zum Einsatz an Wochenenden und Feiertagen
• Ideal wären PC-Grundkenntnisse, sowie Kenntnisse in der RAS, HAV und StVO

Das erwartet Sie:

• eine unbefristete Beschäftigung nach erfolgreich abgeleisteter Probezeit
• eine Vergütung nach EG 6 TVöD-NRW
• ein vielseitiger Aufgabenbereich in einem netten und kollegialen Team
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie (LOB) sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung

Für Fragen oder weitere Informationen hinsichtlich Ihres möglichen neuen Arbeitsplatzes können Sie sich gerne an Herrn Wolfgang Schiffers (02191 /16-3982) oder Frau Kristin Stephan (02191 /16-2470) wenden.

Die Stadt Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Geschäftsbereichsleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.

Wir bitten Sie, Ihre Unterlagen bis zum 12.10.2025 hier einzureichen.