Wir suchen für das Hauptamt, Abteilung Informations- und Kommunikationstechniken (IuK), Sachgebiet Verwaltungsdigitalisierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT-Systemadministrator (m/w/d) für Kommunikation und Mobile Device Management
(Kennziffer 24/10/10)
unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.
Sie möchten dabei helfen, unsere Kolleginnen und Kollegen zu Gewinnerinnen und Gewinnern der Digitalisierung zu machen? Dann gewährleisten Sie eine zukunftsorientierte mobile Arbeitsumgebung. Als verantwortliche Person für die Bürokommunikation und das Mobile Device Management sorgen Sie für einen reibungslosen Betrieb und eine stetige Weiterentwicklung der Systeme.
Ihre Aufgaben:
- Dreh- und Angelpunkt für das Management mobiler Endgeräte durch die technische Betreuung und Verwaltung der Mobile Device Management-Lösung
- Verwaltung und Betreuung der ca. 750 iOS Geräte
- Mitarbeit bei der Administration der HCL Domino-Umgebung und Benutzerverwaltung der derzeit ca. 2.000 E-Mail-Nutzerinnen und -nutzer
- Ansprechperson innerhalb des IT-Teams und für die Fachbereiche hinsichtlich Fragestellungen zum E-Mail-Service
- aktive Beteiligung an der kontinuierlichen technischen Weiterentwicklung unserer digitalen Infrastruktur
- Second-Level Support für die verantwortlichen Bereiche
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
- hohe IT-Affinität und großes Interesse, die Digitalisierung in der Verwaltung voranzubringen
- Begeisterung für die Umsetzung von (digitalen) Innovationen sowie die Anwendung von neuen Technologien
- ehrgeizig und hochmotiviert sowie kontaktfreudig und offen im Umgang mit Menschen und ihren Bedürfnissen
- Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten Ihnen unter anderem:
- vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben sowie eine eigenverantwortliche, sinnstiftende Tätigkeit in einem jungen motivierten Team
- starke Netzwerke und eine nahbare Führungskultur, die innovatives, eigenverantwortliches und agiles Arbeiten unterstützt
- die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
- einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %
- ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing
- Corporate Benefits
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen.
Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.
Für Rückfragen steht Ihnen gerne der Sachgebietsleiter Herr Schwarz, Tel.-Nr.: 07121 303-2826, oder der Abteilungsleiter Herr Hammann, Tel.-Nr.: 07121 303-2809, zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 02.06.2024 gleich hier online. Weitere Informationen finden Sie unter www.reutlingen.de/wir-bieten.
Standort: Personal, Organisation und Informationsverarbeitung
