Für unsere Kindertageseinrichtung Mauerstraße (Emilienkrippe) suchen wir ab 01. März 2024 eine/n:

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

 (Kennziffer 24/50-4/5)

mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, befristet bis 31. Dezember 2024.

In der Kindertageseinrichtung werden derzeit bis zu 45 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt betreut.

Kernbereiche des Aufgabengebietes:

• Sie gestalten aktiv und gemeinsam mit der Leitung die Aufgaben der Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsarbeit für die Kinder
• Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des Kindes anhand von Bildungs- und Lerngeschichten
• Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Elterngespräche
• Sie vermitteln unsere pädagogischen Konzepte den Kindern und Eltern und setzen diese in der Arbeit um

Ihr Profil:

• Sie sind eine pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG und haben ggf. eine Zusatzausbildung als Sozialwirt (m/w/d)
• Sie bringen idealerweise Kompetenzen und Erfahrungen mit Leitungsaufgaben mit
• Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team; darüber hinaus bringen Sie sich flexibel in den Betrieb der Tageseinrichtung ein
• Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien
• Sie identifizieren sich mit den Führungsleitsätzen der Stadt Reutlingen und bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit
• gute Kenntnisse in MS Office (Word und Excel) runden Ihr Profil ab

Das macht die Arbeit bei uns besonders:

• eine anteilige Leitungszeit zur Wahrnehmung der Führungsaufgaben
• fachliche Unterstützung durch Bezirksleitung und Fachdienste
• fachlicher Austausch in Leitungs- und Bezirksdienstbesprechungen sowie Arbeitskreisen
• Teilnahme an unserer trägerinternen Führungsqualifikation sowie vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• Teilnahme am Führungskräftetag und am jährlichen Fachtag des Trägers
• zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – wir sind zertifiziert als familienfreundliche Arbeitgeberin
• ein Betriebsbelegplatz in einer Kindertageseinrichtung kann angeboten werden
• ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50 %

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Antje Gerhardt, Tel.-Nr.: 07121/303-2284, E-Mail: antje.gerhardt@reutlingen.de, zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 04. Februar 2024 online über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/zukunft-kita. Weitere Informationen finden Sie unter www.reutlingen.de/wir-bieten.