mit staatlicher Anerkennung für unseren Fachdienst Soziale Dienste, Familienhilfe im Bereich des Allgemeinen Sozialen Dienst, Bezirkssozialdienst in Ulm

Die Stellen sollen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf zwei Jahre, besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie gewährleisten den Schutz von Kindern und Jugendlichen.
• Sie beraten Familien in erzieherischen Fragen.
• Sie leiten Jugendhilfemaßnahmen ein und steuern sie.
• Sie nehmen die Trennungs- und Scheidungsberatung einschließlich der Familiengerichtshilfe wahr.
• Sie betreuen die Pflegefamilien im Bezirk.
• Sie gewähren psychosoziale Unterstützung im Rahmen des Sozialgesetzbuches (SGB VIII).
• Sie helfen alten und kranken Menschen, die ihre Angelegenheiten nicht mehr selbst regeln können.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie verfügen über gute fachliche und soziale Kompetenzen und erfüllen ihre Aufgaben vernetzt mit dem Gemeinwesen.
• Sie arbeiten gerne selbstständig und verantwortungsbewusst, können sich aber auch kooperativ in ein Team einfügen.
• Sie können Ihre Arbeit gut organisieren.
• Sie sind flexibel, kreativ und aufgeschlossen für Veränderungen und den gesellschaftlichen Wandel.
• Sie arbeiten bei Bedarf auch abends und an Wochenenden und nehmen in regemäßigen Abständen an der Rufbereitschaft teil.
• Sie sind im Außendienst tätig, deshalb sollten Sie ein Fahrzeug besitzen.

Wir bieten Ihnen

• eine Vergütung in Entgeltgruppe S 14 TVöD,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK Rente),
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von derzeit bis 44 € monatlich.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 7. April 2023.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Herr Robert Egle, Fachdienstleiter Soziale Dienste, Familienhilfe – 0731 185-4408.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

für unsere Straßenmeistereien in Ehingen, Langenau, Merklingen und Ulm

Die Stellen sollen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf zwei Jahre, mit dem Ziel einer Dauerbeschäftigung, besetzt werden.

Ihre Aufgaben in der Straßenunterhaltung:

• Sie führen Bau- und Instandhaltungsarbeiten an Straßen und Brücken durch.
• Sie warten Verkehrszeichen und Leiteinrichtungen.
• Sie sichern und räumen Arbeits- und Unfallstellen.
• Sie pflegen Grünflächen.
• Sie übernehmen Aufgaben im Winterdienst.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie sind handwerklich geschickt, körperlich belastbar und verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter/in oder als Straßenbauer/in, Maurer/in, Stahlbetonbauer/in oder einem artverwandten Beruf aus dem Bauhauptgewerbe mit entsprechender Berufserfahrung.
• Sie sind idealerweise im Besitz der Führerscheinklasse CE, dies ist jedoch nicht Einstellungsvoraussetzung.
• Sie sind flexibel, aufgeschlossen und arbeiten gerne im Freien und in einem Team.

Wir bieten Ihnen:

• eine Vergütung in Entgeltgruppe 5 TVöD,
• zusätzliche Vergütung durch Übernahme von Rufbereitschaften,
• 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub sowie Freizeitausgleich für geleistete Mehrarbeit,
• Jahressonderzahlung nach TVöD-VKA,
• einen krisensicheren Arbeitsplatz,
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK-Rente)
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von derzeit bis 44 € monatlich.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 7. April 2023.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten:

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Herr Stefan Birzele, Fachdienstleiter Straßen – 0731 185-1786

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

Grundsicherung und Landesblindenhilfe

für unseren Fachdienst Soziale Sicherung, Jobcenter Alb-Donau

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie bearbeiten Anträge über Sozialhilfeleistungen nach dem SGB XII von der Antragstellung bis zur Bescheiderteilung
• Sie bearbeiten Anträge nach der Landesblindenhilfe von der Antragstellung bis zur Bescheiderteilung einschließlich der Widerspruchsbearbeitung.
• Sie arbeiten kooperativ mit anderen Fachdiensten, Behörden und Gemeinden zusammen.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie verfügen über gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, vertiefte Rechtskenntnisse im Bereich der Leistungsverwaltung sind wünschenswert.
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen.
• Sie verfügen über Verhandlungsgeschick, Beratungs- und Entscheidungskompetenz.
• Sie arbeiten selbstständig, engagiert und verantwortungsbewusst.
• Sie sind belastbar, flexibel und konfliktfähig.
• Sie beherrschen die Standardsoftware (MS Office).

Wir bieten Ihnen:

• eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 10 gD bzw. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b TVöD,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Fortbildung,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK Rente),
• sowie ein Zuschuss für das Ding-Jobticket in Höhe von derzeit 44 € monatlich.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 7. April 2023.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Frau Brigitte Länge, Fachdienstleiterin Soziale Sicherung, Jobcenter Alb-Donau – 0731 185-4360

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm

im Bereich der Eingliederungshilfe

für unseren Fachdienst Soziale Sicherung, Jobcenter Alb-Donau

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie beraten und entscheiden über Anträge von Menschen mit Behinderung im Bereich der Eingliederungshilfe und der Grundsicherung nach dem SGB IX und SGB XII.
• Sie berechnen Kostenbeiträge gegenüber Leistungsberechtigten und machen diese geltend.
• Sie prüfen vorrangig Ansprüche und setzen diese durch.
• Sie arbeiten eng mit dem Bereich Teilhabemanagement der Eingliederungshilfe zusammen.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie verfügen über gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, vertiefte Rechtskenntnisse im Bereich der Leistungsverwaltung sind von Vorteil.
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen.
• Sie verfügen über Verhandlungsgeschick, Beratungs- und Entscheidungskompetenz.
• Sie arbeiten selbstständig, engagiert und verantwortungsbewusst.
• Sie sind belastbar, flexibel und konfliktfähig.
• Sie beherrschen die Standardsoftware (MS Office).

Wir bieten Ihnen

• eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Fortbildung,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK Rente),
• sowie ein Zuschuss für das Ding-Jobticket in Höhe von derzeit 44 € monatlich.
   

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 7. April 2023.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten:

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Frau Brigitte Länge, Fachdienstleiterin Soziale Sicherung, Jobcenter Alb-Donau – 0731 185-4360.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

für den Eigenbetrieb Abfallwirtschaft

Seit 1. Januar 2023 ist der Alb-Donau-Kreis als öffentlich-rechtlicher Entsorgungsträger für die Abfallentsorgung von den 55 Städten und Gemeinden im Landkreis zuständig. 

Die Teilzeitstelle mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 50 % soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie bearbeiten Anträge bei Zuzug, Wegzug und Umzug.
• Sie beraten und informieren Kunden persönlich, telefonisch und per E-Mail.
• Sie veranlagen Abfallgebühren für Haushalte und Gewerbe und sind auch in der Abfallberatung tätig.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie haben eine Ausbildung als Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte/r oder einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss.
• Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen; Kundenfreundlichkeit hat für Sie einen hohen Stellenwert.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbständig.
• Sie sind flexibel, engagiert, aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem Team.
• Sie beherrschen die Standardsoftware (MS Office) problemlos und stehen der Anwendung der eingesetzten Fachsoftware (z.B. Gebührenveranlagungssystem) aufgeschlossen gegenüber.

Wir bieten Ihnen:

• eine Vergütung in Entgeltgruppe 7 TVöD,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente),
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von derzeit bis 44 € monatlich.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.
 
Haben Sie Interesse?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 7. April 2023.
 
Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an:
Ihre Fragen beantwortet:
Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal - 0731 185-1212,
Frau Elke Bossert, Betriebsleiterin Abfallwirtschaft – 0731/185-1285.
 
Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

für unser Dezernat Personal und Finanzen

Die Teilzeitstelle mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 50 % soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf zwei Jahre, besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie bereiten Veranstaltungen mit Bewirtungen vor und nach (insbesondere Bereitstellung von Geschirr, Speisen und kalten Getränken sowie Zubereitung von Kaffee und Tee, Abräumen, Tische abwischen und Spülen).
• Sie überwachen die Lebensmittelvorräte für Veranstaltung.
• Sie verteilen die hausinterne Post an die richtigen Stellen.
• Sie unterstützen die Registratur in der Schriftgutverwaltung.
• Sie bearbeiten die vorschriftsmäßigen Aktenaussonderungen.
• Sie erstellen und aktualisieren digitale Bestandsverzeichnisse.
• Sie sortieren das Schriftgut nach Aktengruppen und überprüfen es auf äußere Aktenordnung.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung
• Sie bringen Organisationstalent mit und handeln serviceorientiert. 
• Sie sind flexibel und belastbar.
• Sie arbeiten motiviert, engagiert und selbstständig.
• Sie denken teamorientiert und haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein.

Wir bieten Ihnen

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD,
• eine vielseitige und interessante Stelle,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK-Rente)
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von derzeit bis 44 € monatlich.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 7. April 2023.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten:

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal - 0731 185-1212,

Frau Verena Bicker, Fachdienstleiterin Finanzen, Liegenschaften, Vergabe - 0731 185-1249.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

für unseren Fachdienst Landwirtschaft

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen einer Elternzeitvertretung, befristet bis 30. April 2024, besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie beraten und informieren landwirtschaftliche Betriebe in pflanzenbaulichen Fragen zur Umsetzung von Maßnahmen des Wasser- und Gewässerschutzes.
• Sie führen Fachveranstaltungen im Rahmen der berufsbezogenen Erwachsenenbildung durch oder wirken bei diesen mit.
• Sie erstellen Beratungsunterlagen.
• Sie planen Feldversuche zum Wasserschutz, führen diese durch und werten sie anschließend aus.
• Sie wirken mit beim Vollzug der Schutzgebiets- und Ausgleichsverordnung (SchALVO) sowie der Wasserrahmenrichtlinie (WRRL).
• Sie übernehmen Verwaltungsaufgaben im Rahmen der betriebsbezogenen Förderung nach der SchALVO, inklusive des SchALVO-Einzelausgleiches, sowie allgemeine Verwaltungsaufgaben einschließlich Berichtspflichten.
• Sie übernehmen die haushaltsmäßige Abwicklung des Ökologieprogrammes.
• Sie führen Fachrechtskontrollen im Pflanzenbau sowie Kontrollen im Rahmen der SchALVO (Herbstkontrollaktion) durch.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie haben einen Bachelor-Abschluss im Bereich Landwirtschaft oder vergleichbaren Abschluss (z.B. Dipl.-Ing. agr. (FH)) oder einen Abschluss als Landwirtschaftsmeister/in bzw. Techniker/in.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der landwirtschaftlichen Praxis, insbesondere im Bereich des Pflanzenbaues. Wünschenswert sind Kenntnisse der Regelungen der SchALVO und der Wasserrahmenrichtlinie. Idealerweise haben Sie zusätzlich Verwaltungserfahrung oder eine Affinität zur Verwaltung.
• Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (MS Office-Anwendungen).
• Sie haben Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit Kundenkontakt.
• Sie verfügen über eine Sozialkompetenz und einen sicheren Umgang mit Menschen.
• Sie arbeiten selbstständig und denken teamorientiert.
• Sie können Ihre Arbeit gut organisieren.
• Sie verfügen über eine hohe Leistungsfähigkeit und sind belastbar.
• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B oder BE.

Wir bieten Ihnen

• eine Vergütung in Entgeltgruppe 10 TVöD,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente),
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von derzeit bis 44 € monatlich.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 14. April 2023.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Herr Dr. Claus-Ulrich Honold, Fachdienstleiter Landwirtschaft - 0731 185-3090.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

für unseren Fachdienst Landwirtschaft

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet 31. Dezember 2024, besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie erstellen Stellungnahmen im Bereich der Agrarstruktur als Träger öffentlicher Belange (z.B. Auffüllungsgenehmigungen, Freiflächen-PV, Managementpläne, Leitungstrassen).
• Sie führen das gesamte Verwaltungsverfahren für Unwetterhilfen im Zuständigkeitsbereich der Unteren Landwirtschaftsbehörde durch.
• Sie übernehmen die Stellvertretung in den Bereichen Agrarstrukturverbesserungsgesetz (landw. Grundstücksverkehr) und Aufforstungsgenehmigungen nach dem Landwirtschafts- und Landeskulturgesetz.
• Sie führen bei Verstößen im landwirtschaftlichen Fachrecht Ordnungswidrigkeitsverfahren durch.
• Sie bearbeiten Vorgänge in der Bewilligungsfreigabe in den Maßnahmen des Gemeinsamen Antrages.

Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie haben einen Bachelor-Abschluss im Bereich Landwirtschaft oder vergleichbaren Abschluss (z.B. Dipl.-Ing. agr. (FH)). Kenntnisse und Erfahrungen in der Durchführung von Verwaltungsverfahren sind von Vorteil.
• Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (MS Office-Anwendungen).
• Sie haben Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit Kundenkontakt.
• Sie verfügen über Sozialkompetenz und einen sicheren Umgang mit Menschen.
• Sie arbeiten selbstständig und denken teamorientiert.
• Sie können Ihre Arbeit gut organisieren.
• Sie sind leistungsfähig und belastbar.
• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B oder BE.

Wir bieten Ihnen

• eine Vergütung in Entgeltgruppe 10 TVöD,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente),
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von derzeit bis 44 € monatlich.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 14. April 2023.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Herr Dr. Claus-Ulrich Honold, Fachdienstleiter Landwirtschaft – 0731 185-3090,

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

für unseren Fachdienst Flüchtlinge, Integration, staatliche Leistungen.

Es werden Integrationsmanagerinnen und Integrationsmanager an mehreren Standorten im Alb-Donau-Kreis gesucht.

Die Stellen sollen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf ein Jahr, besetzt werden. Die Stellen mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 100% sind teilbar, eine Teilzeitbeschäftigung mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von mindestens 50% ist grundsätzlich möglich.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie unterstützen und begleiten Flüchtlinge in allen Fragen des täglichen Lebens sowie zu den Perspektiven in Baden-Württemberg.
• Sie geben Informationen über Integrations- und andere Beratungsangebote vor Ort.
• Sie beraten bedarfsorientiert, niederschwellig und kultursensibel.
• Sie erstellen Integrationspläne, überprüfen und schreiben sie fort.
• Sie erfassen dazu alle erforderlichen Daten und werten diese aus.
• Sie führen die Geflüchteten an Unterstützung durch ehrenamtliche Helfer heran, koordinieren auch deren Einsätze und unterstützen sie bei Kontakten ins Gemeinwesen.
• Sie pflegen aktiven Kontakt mit weiteren Fachpersonen im Umfeld der Unterstützungsangebote sowie den Netzwerken des bürgerschaftlichen Engagements und der Vereine.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie sind Sozialarbeiter/in (FH-Diplom bzw. Bachelor of Arts), Sozialpädagoge/in (FH/BA-Diplom bzw. Bachelor of Arts), Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
• Sie weisen einen mittleren Bildungsabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung im sozialen Bereich auf, mit einer Zusatzqualifikation im Gebiet des Integrationsmanagements.
• Sie verfügen über gute fachliche und soziale Kompetenzen und erfüllen ihre Aufgaben vernetzt mit dem Gemeinwesen.
• Sie arbeiten gerne selbstständig, engagiert und kooperativ in ein Team.
• Sie sind belastbar und zeichnen sich gleichzeitig durch gewissenhafte Arbeitsweise aus.
• Sie können Ihre Arbeit gut organisieren.
• Sie sind flexibel, kreativ und aufgeschlossen für Veränderungen und den gesellschaftlichen Wandel.
• Sie arbeiten bei Bedarf auch abends und an Wochenenden.
• Sie sind im Außendienst tätig, deshalb sollten Sie ein Fahrzeug besitzen.

Wir bieten Ihnen

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 8 b/S 11b TVöD, abhängig von den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente),
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von derzeit bis 44 € monatlich.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 14. April 2023.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten:

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Herr Emanuel Sontheimer, Fachdienstleiter Flüchtlinge, Integration, staatliche Leistungen – 0731 185-4388.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

für unseren Fachdienst Bildung und Nachhaltigkeit.

Die Teilzeitstelle mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 50 % soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf zwei Jahre, besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie sind für die Erstellung eines Bioökonomiekonzeptes für den Alb-Donau-Kreises zuständig und unterstützen in diesem Zusammenhang bereits die ersten Schritte der Umsetzung.
• Sie setzten den aktuellen Projektstand fort und schließen die Erarbeitung der Konzeption gemeinsam mit Expertengruppen (Vertreterinnen und Vertreter aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft) ab.
• Sie erarbeiten erste Projekte zur Umsetzung der Konzeption und setzten diese um.
• Sie sensibilisieren und mobilisieren die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises für das Thema Nachhaltigkeit.
• Sie koordinieren in Zusammenarbeit mit der Pressestelle die Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Bioökonomie.
• Sie vernetzen sich mit den gesellschaftlichen Akteuren im Themengebiet.
• Sie prüfen und bewerten Fördermöglichkeiten und sind für deren Abwicklung zuständig.
   

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fach/-Hochschulstudium der Umwelt-,
  Natur- oder Ingenieurwissenschaften bzw. haben eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Erneuerbare Energien, Management und Nachhaltigkeit.
• Sie bringen eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Ihres Abschlusses mit.
• Sie haben Fachkenntnisse im Bereich Klimaschutz, Bioökonomie,
  erneuerbare Energien sowie ökologische, ökonomische und soziale Nachhaltigkeit.
• Sie verfügen über Erfahrung im Projektmanagement sowie Öffentlichkeitsarbeit.
• Sie haben ein souveränes und freundliches Auftreten und haben sehr gute
  Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Sie haben eine interdisziplinäre, ziel- und teamorientiert Arbeitsweise.
• Sie verfügen über eine hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative,
  Verantwortungsbewusstsein und entwickeln selbst Ideen.
• Sie sind belastbar, flexibel und konfliktfähig.
   

Wir bieten Ihnen

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten
  Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente),
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von derzeit bis 44 €
  monatlich.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 14. April 2023.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten:

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Herr Matthias Wittlinger, Fachdienstleiter Bildung und Nachhaltigkeit – 0731 185-1400.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

für unseren Fachdienst Zentrale Dienste, Sozialplanung

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie sind systemverantwortlich für das Fachprogramm Open-Prosoz und übernehmen administrative Aufgaben.
• Sie erfassen und pflegen Systemparameter und führen Updates durch.
• Sie hinterlegen und aktualisieren Buchungsstellen, Leistungskataloge und Druckvorlagen.
• Sie beraten und unterstützen die Sachbearbeitung in Programmfragen.
• Sie führen Buchungsläufe (Auszahlungen und Einnahmen) durch.
• Sie testen neue Programmversionen.
• Sie übernehmen Projektarbeit bei gesetzlichen oder organisatorischen Änderungen.
• Sie erstellen Auswertungen und gesetzlich vorgegebene Statistiken.
• Sie arbeiten kooperativ mit anderen Fachdiensten und zusammen.
   

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie sind Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management), Diplom-Sozialwirt/in (FH/BA) bzw. Bachelor of Arts (Sozialwirtschaft), Bachelor of Science (Informatik) oder können eine vergleichbare Qualifikation aufweisen.
• Sie sind bereit, sich in die Programmstrukturen und die betroffenen Rechtsgebiete einzuarbeiten.
• Sie sind aufgeschlossen, kooperativ und können Sachverhalte gut vermitteln.
• Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst.
• Sie sind engagiert und bereit zur Teamarbeit.
• Sie sind offen für neue Aufgaben oder eine andere Aufgabenverteilung.

Wir bieten Ihnen

• eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A11 bzw. auf Grundlage des TVöD mit einer entsprechenden Eingruppierung,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente),
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von derzeit bis 44 € monatlich.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 14. April 2023.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten:

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Frau Anke Hillmann-Richter, Fachdienstleiterin Zentrale Dienste, Sozialplanung – 0731 185-4409.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

für unseren Fachdienst Digitalisierung, Informationstechnik, Organisation

Das Landratsamt mit Sitz in Ulm betreibt eine IT-Infrastruktur, die derzeit über 1000 Arbeitsplätze und 110 Server umfasst. Es sind zahlreiche Standorte (Außenstellen) im Kreisgebiet angebunden.

Die Stelle mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 50 % soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie steuern und koordinieren die Sicherheitsprozesse.
• Sie schreiben das Sicherheitskonzept und die IT-Richtlinien fort.
• Sie initiieren und steuern Realisierungspläne von IT-Sicherheitsmaßnahmen.
• Sie sind für die IT-Sicherheit in Projekten verantwortlich und setzen diese um.
• Sie erstellen die Statusberichte IT-Sicherheit an die Leitungsebene.
• Sie sensibilisieren die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf Informationssicherheit.
• Sie arbeiten bei externen Sicherheitsaudits mit.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie können eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Umfeld von Server-Administration (Microsoft), mobilen Geräten und Kommunikationsprotokollen
• Kenntnisse Sicherheitsmanagement und BSI-Grundschutz
• Sie identifizieren sich mit der Umsetzung IT-Sicherheit nach BSI
• Sie haben eine prozessorientierte Arbeitsweise (gem. ITIL).
• Sie arbeiten selbstständig, engagiert und kooperativ in einem Team.
• Sie sind belastbar, flexibel und zeichnen sich durch eine gewissenhafte Arbeitsweise aus. 

Wir bieten Ihnen

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK Rente),
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von derzeit bis 44 € monatlich.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 14. April 2023

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten:

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal - 0731 185-1212,

Herrn Jochen Rechsteiner, Fachdienstleiter Digitalisierung, Informationstechnik, Organisation – 0731 185-1227

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

für unser gemeinsames Verwaltungssekretariat des Dezernats Personal und Finanzen

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie übernehmen Assistenztätigkeiten beim räumlichen und organisatorischen Onboarding neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
• Sie helfen bei der Organisation von hausinternen Umzügen von Büroarbeitsplätzen mit.
• Sie unterstützen das Projekt „Einführung eines elektronischen Rechnungs-eingangsworkflows in SAP“.
• Sie verbuchen Auszahlungsanordnungen in SAP.
• Sie erledigen organisatorische Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Verwaltung und Durchführung von Veranstaltungen.
• Sie übernehmen allgemeine Sekretariatsaufgaben.

Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie haben eine Ausbildung als Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte/r oder einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss.
• Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen; Kundenfreundlichkeit hat für Sie einen hohen Stellenwert.
• Sie arbeiten selbständig, engagiert und zielorientiert.
• Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe.
• Sie sind flexibel, kommunikations- und teamfähig und können Ihre Arbeit gut organisieren.
• Sie beherrschen die Standardsoftware (MS Office) problemlos und stehen der Anwendung der eingesetzten Fachsoftware aufgeschlossen gegenüber.

Wir bieten Ihnen

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD (vorbehaltlich einer endgültigen Stellenbewertung),
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK Rente),
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von derzeit bis 44 € monatlich.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 14. April 2023.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantwortet:

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

für unseren Fachdienst Landwirtschaft

Die Teilzeitstelle mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 50 % soll zum 1. Juni 2023 besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns

• Sie bearbeiten die Anträge der landwirtschaftlichen Betriebe auf EU-Förderung und weitere Ausgleichsleistungen von der Antragsannahme über die Fehler- und Hinweisbearbeitung bis zur Bewilligung.
• Sie sind Kontaktperson für die Antragstellerinnen und Antragsteller.
• Sie setzen Prüfergebnisse des Kontrollteams in fachspezifischen EDV-Programmen um.
• Sie digitalisieren landwirtschaftliche Flächen in fachspezifischen Anwendungen.

Unsere Anforderungen an Sie

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, als Landwirtschaftstechniker/in oder –meister/in oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung. Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in der Durchführung von Verwaltungsverfahren, verbunden mit landwirtschaftlichem Wissen und praktischen Erfahrungen in der Land- und Forstwirtschaft.
• Sie arbeiten selbstständig, engagiert und kooperativ in einem Team.
• Sie sind belastbar, entscheidungsfreudig und zeichnen sich gleichzeitig durch gewissenhafte Arbeitsweise aus.
• Sie verfügen über soziale Kompetenz im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern aus dem landwirtschaftlichen Bereich, auch in schwierigen und konfliktträchtigen Situationen.
• Sie können mit der gängigen EDV-Standardsoftware umgehen und sind bereit sich in fachspezifische EDV-Fachanwendungen einzuarbeiten.

Wir bieten Ihnen

• eine Vergütung in Entgeltgruppe 9a TVöD,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente),
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von derzeit bis 44 € monatlich.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 21. April 2023.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten:

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Herr Dr. Claus-Ulrich Honold, Fachdienstleiter Landwirtschaft – 0731 185-3090.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

für unseren Fachdienst Landwirtschaft

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen einer Elternzeitvertretung, zunächst befristet bis 31. August 2024, besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns

• Sie bearbeiten die Anträge der landwirtschaftlichen Betriebe auf EU–Förderung und weitere Ausgleichsleistungen von der Antragsannahme über die Fehler- und Hinweisbearbeitung bis zur Bewilligung.
• Sie sind Kontaktperson für die Antragsstellerinnen und Antragsteller.
• Sie setzen Prüfergebnisse des Kontrollteams in fachspezifischen EDV-Programmen um. Dies schließt ggf. die Sanktionierung, wenn Fördervoraussetzungen nicht erfüllt werden oder soweit gegen Verpflichtungen verstoßen wird und Rückforderung in den Vorjahren mit ein.
• Sie bearbeiten eigenständig Widersprüche im Bereich der Förder- und Ausgleichsleistungen als Erstbehörde sowie Klageverfahren vor den Verwaltungsgerichten.
• Sie erstatten Anzeigen bei der Staatsanwaltschaft im Falle des Verdachts auf Subventionsbetrug.
• Sie führen Ordnungswidrigkeitsverfahren in den landwirtschaftlichen Fachverfahren selbständig durch und vertreten dabei das Landratsamt vor Gericht.
• Sie überprüfen Verdachtsfälle auf ungenehmigte Grünlandumbrüche und den Vollzug genehmigter Grünlandumwandlungen, deren rechtskonforme Umsetzung nach den einschlägigen gesetzlichen Vorgaben und setzen diese EDV-technisch um.
• Sie unterstützen den Teamleiter bei der Klärung von Rechtsfragen und Rechtsauskünfte im Bereich Förder- und Ausgleichsleistungen.
• Sie unterstützen den Teamleiter bei der Anleitung von Teammitarbeitern sowie bei der Organisation der Arbeitsabläufe.
• Sie wirken bei Informations- und Schulungsveranstaltungen für die antragstellenden Betriebe mit.

Unsere Anforderungen an Sie

• Sie haben einen Bachelor-Abschluss im Bereich Landwirtschaft bzw. vergleichbaren Abschluss (z.B. Dipl.-Ing. agr. (FH)) mit Interesse für eine Arbeit in der öffentlichen Verwaltung oder verfügen über einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH)/Bachelor of Arts Public Management und haben einschlägige Kenntnisse im Bereich Landwirtschaft bzw. sind bereit, sich diese anzueignen.
• Sie arbeiten und denken selbstständig, engagiert und teamorientiert, außerdem können Sie Ihre Arbeit gut organisieren.
• Sie sind leistungsfähig, belastbar, entscheidungsfreudig und zeichnen sich gleichzeitig durch gewissenhafte Arbeitsweise aus.
• Sie verfügen über soziale Kompetenz im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern aus dem landwirtschaftlichen Bereich, auch in schwierigen und konfliktträchtigen Situationen und haben Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit Kundenkontakt.
• Sie können mit der gängigen EDV-Standardsoftware (MS Office-Anwendungen) umgehen und sind bereit sich in fachspezifische EDV-Fachanwendungen einzuarbeiten.
• Erfahrungen im Bereich des „Gemeinsamen Antrages“ und in der Abwicklung verwaltungsrechtlicher Verfahren sind von Vorteil.

Wir bieten Ihnen

• eine Vergütung in Entgeltgruppe 10 TVöD,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente),
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von derzeit bis 44 € monatlich.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 21. April 2023.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten:

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Herr Dr. Claus-Ulrich Honold, Fachdienstleiter Landwirtschaft – 0731 185-3090.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

für unseren Fachdienst Soziale Sicherung, Jobcenter Alb-Donau

Die Aufgaben werden für die Stadt Ulm und den Alb-Donau-Kreis erbracht.

Die Teilzeitstelle mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 60% soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie erstellen fachärztliche Stellungnahmen zum Vorliegen einer Behinderung (Art und Dauer), zu den zugrundeliegenden Diagnosen und zum Rehabilitationsbedarf von Menschen mit Behinderungen nach dem Bundesteilhabegesetz (BTHG) sowie für Kinder und Jugendliche nach § 35a SGB VIII.
• Sie führen persönliche Begutachtungen mit Anamnese, körperliche Untersuchungen und weitere Diagnostiken durch.
• Sie klären Schnittstellen bei Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX und Leistungen der Pflege nach dem SGB XI bzw. SGB XII.
• Sie beraten bei Bedarf die Teilhabemanager und Teilhabemanagerinnen zu den Auswirkungen von Einschränkungen der Menschen mit Behinderungen in den vorgegebenen Leistungsgruppen aus medizinischer Sicht.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie verfügen über eine ärztliche Approbation, bevorzugt mit Fachkenntnissen im Bereich Kinder- und Jugendmedizin und/oder Psychiatrie. Die Stelle ist auch für Berufseinsteigerinnen und -einsteiger geeignet.
• Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in der Erstellung von fachärztlichen Stellungnahmen sowie der Anwendung der International Classification of Functioning, Disabilty and Health (ICF) der Weltgesundheitsorganisation.
• Sie bringen Grundkenntnisse im Bundesteilhabegesetz (BTHG) sowie in der Sozialgesetzgebung (SGB) mit.
• Sie haben eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit und verfügen über analytische Kompetenz.
• Sie arbeiten selbstständig, engagiert und verantwortungsbewusst.
• Sie sind belastbar, flexibel und lösungsorientiert.
• Sie beherrschen die Standardsoftware (MS Office).

Wir bieten Ihnen:

• eine Vergütung in Entgeltgruppe 15 TVöD,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen
• Homeoffice und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK-Rente)
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von derzeit bis zu 44 Euro monatlich

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 21. April 2023.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Frau Brigitte Länge, Fachdienstleiterin Soziale Sicherung, Jobcenter Alb-Donau – 0731 185-4360

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

im Bereich der Eingliederungshilfe

für unseren Fachdienst Soziale Sicherung, Jobcenter Alb-Donau

Die Stellen sollen zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie führen Beratungsgespräche mit Menschen mit Behinderung, deren Angehörige, Betreuer und stehen in Kontakt mit Leistungserbringern, Behörden und Institutionen.
• Sie erheben den Hilfebedarf mit dem Bedarfsermittlungsinstrument Baden-Württemberg und sind für die Durchführung des Gesamt- oder Teilhabeplanverfahrens verantwortlich.
• Sie überprüfen die Notwendigkeit und Eignung von Maßnahmen sowie die Alternativen unter Berücksichtigung aller relevanten Informationsquellen und Ressourcen.
• Sie überprüfen die Zielerreichung im Gesamt- oder Teilhabeplan.
• Sie wirken an der Umsetzung der neuen Regelungen des Bundesteilhabegesetzes sowie des Landesrahmenvertrags zum SGB IX mit.
• Sie planen, steuern und begleiten in Zusammenarbeit mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Rechts- und Leistungssachbearbeitung die Maßnahmen der Eingliederungshilfe.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie verfügen über gute Kenntnisse und Erfahrungen in beratender und/oder steuernder Einzelfallhilfe.
• Sie besitzen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, insbesondere im Hinblick auf die Gesprächsführung mit Menschen mit Behinderung.
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und verfügen über ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein.
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen sowie durch strukturelles Arbeiten und innovatives Denken und Handeln aus.
• Sie sind im Außendienst tätig, deshalb sollten Sie ein Fahrzeug besitzen, das sie für den Dienstreiseverkehr nutzen können.

Wir bieten Ihnen:

• Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 12 TVöD,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Fortbildung,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK Rente),
• sowie ein Zuschuss für das Ding-Jobticket in Höhe von derzeit 44 € monatlich.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 21. April 2023.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Frau Brigitte Länge, Fachdienstleiterin Soziale Sicherung, Jobcenter Alb-Donau – 0731 185-4360.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

für unseren Fachdienst Flurneuordnung

Die Stellen sollen zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie wirken bei Bestandserhebungen mit.
• Sie ermitteln Werte landwirtschaftlicher Grundstücke.
• Sie nehmen die Zuteilung und Erstellung von Teilen von Flurbereinigungsplänen vor.
• Sie berichtigen Unterlagen für Grundbuch und Kataster.
• Sie verwalten Sach- und Geodaten und führen diese fort.
• Sie fertigen Karten und Pläne.
• Sie stecken Gebietsteile ab und nehmen diese auf.
• Sie führen Feldvergleiche durch.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker/in, Geomatiker/in oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie bringen Kenntnisse im Geo-Informationssystemen sowie MS-Office mit.
• Sie sind zuverlässig, eigeninitiativ, belastbar und wechselnden Witterungsbedingungen im Außendienst ganzjährig gewachsen.
• Sie arbeiten selbstständig, engagiert und ergebnisorientiert in einem Team.
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.

Wir bieten Ihnen

• eine Vergütung in Entgeltgruppe 8 TVöD,
• eine vielseitige und interessante Stelle,
• Aufstiegsperspektiven sind gegeben,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK-Rente)
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von derzeit bis 44 € monatlich.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 21. April 2023.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten:

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Herr Marc Bierkamp, Fachdienstleiter Flurneuordnung – 0731 185-2511.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

Der Beruf für Leute, die sich sowohl für IT als auch für die öffentliche Verwaltung interessieren und die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung sowohl strategisch als auch operativ vorantreiben wollen.

Voraussetzungen:

• Abitur oder Fachhochschulreife
• Erfolgreich bestandener „Studierfähigkeitstest DVM“ an einer der Hochschulen Kehl oder Ludwigsburg
• Zusage einer Ausbildungsstelle (Bewerbung über Hochschulen, siehe unten)
• Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (Staatsangehörigkeit Mitgliedstaaten EU, gesundheitliche Eignung)

Dauer:

3 Jahre

Beginn:

1. September 2023

Inhalte:

Die voranschreitende Digitalisierung verändert das Informations- und Kommunikationsverhalten von Bürgerinnen und Bürgern, zivilgesellschaftlichen Akteuren und wirtschaftlichen Unternehmen grundlegend. Aus diesen Entwicklungen resultiert ein neues gesamtgesellschaftliches Anspruchsdenken – auch gegenüber der öffentlichen Verwaltung.

Im Zentrum des Studienganges stehen der Erwerb und die Vertiefung von Wissen in den Bereichen Technische Dimensionen der Digitalisierung, Verwaltungsmanagement, Rechtliche Grundlagen der öffentlichen Verwaltung und Digital Leadership. Die Basis des Erwerbs dieser Fachkompetenzen liegt in regelmäßigen Praxiseinheiten in Verbindung mit zu bearbeitenden Fallstudien und der Erstellung der Bachelorarbeit, die das theoretisch erlernte Wissen praktisch fundieren.

Studienablauf:

Im Studienverlauf ist es vorgesehen, dass die Studierenden neben Studienphasen an der Hochschule in jedem Semester regelmäßig Praxisphasen vor Ort in den Kommunen durchlaufen. In den Praxisphasen sollen die Studierenden möglichst alle Phasen eines Digitalisierungsprojekts durchlaufen und in den zu bearbeitenden Fallstudien reflektieren. Praxisphasenbegleitend werden in verschiedenen Modulen, die sich ebenfalls über das gesamte Studium erstrecken, die entsprechenden fachlichen Inhalte vermittelt.

Vergütung:

Ab Studienbeginn sind die Studierenden Beamte auf Widerruf und erhalten Beamtenanwärterbezüge von 1.398,78 € monatlich.

Tätigkeiten nach dem Studium:

Nach erfolgreichem Abschluss des Studiums sollen die Absolventinnen und Absolventen des Studiengangs in gehobenen oder führenden Positionen in unterschiedlichen Berufsfeldern des öffentlichen Dienstes die digitale Transformation in Landes- und Kommunalverwaltungen vorantreiben.

Bewerbung:

Die Bewerbungsphase beginnt am 1. März 2023 und endet am 31. Mai 2023. Die Bewerbung erfolgt ausschließlich online bei den Hochschulen Ludwigsburg und Kehl.

Mit der Bewerbung können Sie Wunschausbildungsstellen im Bewerberprotal auswählen. Die Wunschausbildungsstellen erhalten im Anschluss Ihre Bewerbungsunterlagen. Anschließend führen die Ausbildungsstellen ein Auswahlverfahren durchführen. 

Ohne Ausbildungsstelle kann die Bewerberin bzw. der Bewerber keinen Studienplatz erhalten.

für ein praxisnahes und anwendungsbezogenes Studium

für unseren Fachdienst Umwelt- und Arbeitsschutz.

Die Studienkooperation Wasserwirtschaft ist eine neue Form des finanziell unterstützten Studiums. Sie basiert auf der Zusammenarbeit der Wasserwirtschaftsverwaltung des Landratsamtes mit der Fakultät Bauingenieurwesen der Hochschule Biberach. Ziel ist es, junge Menschen fundiert und anwendungsbezogen sowohl an der Hochschule als auch bei der Partnerbehörde auszubilden.

Ausbildungsbeginn ist der 1. September 2023, Studienbeginn ist im Oktober 2023. Die Dauer des Studiums bis zum Bachelor of Engineering mit Zertifikat „Wasserwirtschaft und Umweltrecht“ beträgt sieben Semester. Die Praxisphasen sind in den vorlesungsfreien und prüfungsfreien Zeiten vorgesehen. An das viersemestrige Hauptstudium schließt sich ein Praxissemester in unserem Fachdienst Umwelt- und Arbeitsschutz an. Sie vertiefen in den Theoriephasen die wasserwirtschaftlichen Fächer und wählen ihre Wahlpflichtfächer aus einem Angebot, um das Zertifikat „Wasserwirtschaft und Umweltrecht“ zu erwerben.

Was erwartet Sie bei uns:

Sie lernen anhand konkreter Projekte die vielfältigen Tätigkeiten unseres Fachdienstes Umwelt- und Arbeitsschutz in den Bereichen Boden- und Grundwasserschutz, Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung, Gewässerentwicklung, Hochwasserschutz sowie Altlasten und Schadensfälle kennen. Durch die Teilnahme an Außendiensten erhalten Sie einen Eindruck, wie die Projekte von den öffentlichen und privaten Bauherren umgesetzt werden. Nach anfänglicher Unterstützung bearbeiten Sie einfache Vorhaben selbstständig.
 

Unsere Anforderungen an Sie:

• Voraussetzung für den Studienplatz ist die Hochschulzugangsberechtigung (Abitur oder Fachhochschulreife)
• ein dreimonatiges Vorpraktikum mit Tätigkeiten auf Baustellen in baubezogenen Berufen, das bis spätestens zum Ende des 1. Studienabschnitts nachgeholt werden kann.
• Sie haben technisches Interesse und sind bereit, sich mit rechtlichen Sachverhalten auseinanderzusetzen.
• Sie sind teamfähig.
• Sie sind engagiert und arbeiten selbstständig.
• Sie beherrschen die Standardsoftware (MS Office) problemlos und stehen der Anwendung von Fachsoftware aufgeschlossen gegenüber.

Wir bieten Ihnen

• eine angemessene Vergütung während des gesamten Studiums,
• eine enge Verzahnung zwischen Studien- und Praxisphasen,
• einen modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
• betriebliches Gesundheitsmanagement.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 14. April 2023.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten:

Herr Helmut Reichelt, Fachdienstleiter Umwelt- und Arbeitsschutz - 0731 185-1568

Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin - 0731 185-1213.

Sie bewerben sich sowohl direkt bei der Hochschule Biberach um einen Studienplatz als auch bei uns als Partnerbehörde um eine Kooperationsstelle.

Weitere Informationen finden Sie auch auf der Homepage der Hochschule Biberach unter www.hochschule-biberach.de.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

für ein praxisnahes und anwendungsbezogenes Studium.

Die Studienkooperation vertiefte Praxis ist eine neue Form des finanziell unterstützten Studiums in Kooperation mit der Hochschule Biberach. Ziel ist es, junge Menschen fundiert und anwendungsbezogen sowohl an der Hochschule als auch bei der Partnerbehörde auszubilden.

Ausbildungsbeginn ist der 1. September 2023, Studienbeginn ist im Oktober 2023. Die Dauer des Studiums bis zum Abschluss Bachelor of Engineering beträgt acht Semester. Die Praxisphasen sind in den vorlesungsfreien und prüfungsfreien Zeiten vorgesehen. Zudem sind das 3. und 6. Semester Praxissemester.

Was erwartet Sie bei uns:

Sie lernen anhand konkreter Projekte die vielfältigen Tätigkeiten unserer Fachdienste Straßen, Finanzen, Liegenschaften, Vergabe, Umwelt- und Arbeitsschutz, Abfallwirtschaft sowie Bauen, Brand- und Katastrophenschutz kennen und bearbeiten nach anfänglicher Unterstützung einfache Vorhaben selbstständig.
 

Unsere Anforderungen an Sie:

• Voraussetzung für den Studienplatz ist die Hochschulzugangsberechtigung (Abitur oder Fachhochschulreife)
• ein dreimonatiges Vorpraktikum mit Tätigkeiten auf Baustellen in baubezogenen Berufen bis spätestens zum Ende des 1. Studienabschnitts nachgeholt werden kann.
• Sie haben technisches Interesse und sind bereit, sich mit rechtlichen Sachverhalten auseinanderzusetzen.
• Sie sind teamfähig.
• Sie sind engagiert und arbeiten selbstständig.
• Sie beherrschen die Standardsoftware (MS Office) problemlos und stehen der Anwendung von Fachsoftware aufgeschlossen gegenüber.

Wir bieten Ihnen

• eine angemessene Vergütung während des gesamten Studiums,
• eine enge Verzahnung zwischen Studien- und Praxisphasen,
• einen modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
• betriebliches Gesundheitsmanagement.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 14. April 2023.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten:

Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin - 0731 185-1213.

Sie bewerben sich sowohl direkt bei der Hochschule Biberach um einen Studienplatz als auch bei uns als Partnerbehörde um eine Kooperationsstelle.

Weitere Informationen finden Sie auch auf der Homepage der Hochschule Biberach unter www.hochschule-biberach.de.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

Der Alb-Donau-Kreis bietet einwöchige Schülerpraktika zur Berufserkundung an. Aus der Bewerbung sollte ersichtlich sein, in welchem Bereich und in welchem Zeitraum das Praktikum erwünscht ist.

Es werden im Landratsamt Alb-Donau-Kreis auch Praktikumsplätze für Semesterpraktika, Veterinär- und Hygienepraktika, Famulatur usw. angeboten. Aus der Bewerbung sollte ersichtlich sein, in welchem Bereich und in welchem Zeitraum das Praktikum erwünscht ist.