für unseren Fachdienst Landwirtschaft

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen einer Elternzeitvertretung, zunächst befristet bis 31. Dezember 2024, besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie beraten und informieren landwirtschaftliche Betriebe in Fragen des integrierten Pflanzenbaus, insbesondere des Pflanzenschutzes.
• Sie planen Aus- und Fortbildungsveranstaltungen und führen diese durch.
• Sie erstellen Beratungsunterlagen.
• Sie setzen landwirtschaftliches Fachrecht im Bereich Pflanzenschutz um.
• Sie führen Fachrechtskontrollen nach dem Pflanzenschutzgesetz durch.
• Sie planen Pflanzenschutzversuche und führen diese durch.
• Sie führen Monitoringmaßnahmen im Bereich des Pflanzenschutzes durch.
• Sie unterstützen die Kolleginnen und Kollegen im Team Pflanzenbau/Wasserschutz und das Kontrollteam (InVeKoS) bei der Durchführung ihrer Tätigkeiten.
   
  Eine Änderung des Aufgabenzuschnittes bleibt vorbehalten.
   
  Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie haben einen Bachelor-Abschluss im Bereich Landwirtschaft oder vergleichbaren Abschluss (z.B. Dipl.-Ing. agr. (FH)). Idealerweise haben Sie zusätzlich eine Laufbahnausbildung für den gehobenen Dienst im Bereich Landwirtschaft absolviert.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der landwirtschaftlichen Praxis, insbesondere im Bereich des Pflanzenbaues/Pflanzenschutzes.
• Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (MS Office-Anwendungen).
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert.
• Sie verfügen über eine Sozialkompetenz und einen sicheren Umgang mit Menschen.
• Sie bringen Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick mit.
• Sie sind belastbar und wechselnden Witterungsbedingungen im Außendienst ganzjährig gewachsen.
• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B oder BE.
   
  Wir bieten Ihnen:

• eine Vergütung in Entgeltgruppe 10 TVöD,
• eine vielseitige und interessante Stelle,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK-Rente)
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von derzeit bis 44 € monatlich.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 8. Juli 2022.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten:

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Herrn Dr. Claus-Ulrich Honold, Fachdienstleiter Landwirtschaft – 0731 185-3090

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Postfach 28 20, 89070 Ulm.

für unseren Fachdienst Landwirtschaft

Die Stelle mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 30 % soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis 31. Dezember 2024, besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie erstellen Stellungnahmen im Bereich der Agrarstruktur als Träger öffentlicher Belange (schwerpunktmäßig Einzelbauvorhaben und Emissionsabschätzungen, Bestandsschutzbegehungen).
   
  Eine Änderung des Aufgabenzuschnittes bleibt vorbehalten.
   
  Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie haben einen Bachelor-Abschluss im Bereich Landwirtschaft oder vergleichbaren Abschluss (z.B. Dipl.-Ing. agr. (FH)) vorzugsweise mit Schwerpunkt Tierproduktion oder Betriebswirtschaft. Kenntnisse und Erfahrungen in der Durchführung von Verwaltungsverfahren sind von Vorteil.
• Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (MS Office-Anwendungen).
• Sie haben Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit Kundenkontakt.
• Sie verfügen über Sozialkompetenz und einen sicheren Umgang mit Menschen.
• Sie arbeiten selbstständig und denken teamorientiert.
• Sie können Ihre Arbeit gut organisieren.
• Sie sind leistungsfähig und belastbar.
• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B oder BE.
  Wir bieten Ihnen:

• eine Vergütung in Entgeltgruppe 10 TVöD,
• eine vielseitige und interessante Stelle,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK-Rente)
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von derzeit bis 44 € monatlich.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 8. Juli 2022.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten:

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Herrn Dr. Claus-Ulrich Honold, Fachdienstleiter Landwirtschaft – 0731 185-3090

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

für unseren Fachdienst Verkehr und Mobilität

Die Stelle mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 30 % soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf zwei Jahre, besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie lassen Kraftfahrzeuge jeder Art zum Straßenverkehr zu und nehmen gleichsam Außerbetriebssetzungen vor.
• Sie bearbeiten Fälle, in denen Kraftfahrzeuge wegen fehlender Versicherung, nicht bezahlter Steuer oder erheblicher Mängel zwangsweise außer Betrieb gesetzt werden müssen.
• Sie erteilen Auskünfte und bearbeiten die eingehende Post.
• Sie übernehmen die Abrechnung der Kasse.
   
  Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie sind Verwaltungsfachangestellte/r oder haben einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss. Einschlägige Vorkenntnisse sind von Vorteil.
• Sie stehen der Anwendung von EDV und technischen Sachverhalten aufgeschlossen gegenüber.
• Sie arbeiten selbstständig, zeitnah und verantwortungsbewusst in einem großen, interkommunalen Team im Großraumbüro mit regem Publikumsverkehr.
• Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen; Kundenfreundlichkeit hat für Sie einen hohen Stellenwert.
• Sie sind flexibel in der Arbeitszeit, aufgeschlossen und kooperativ im Team.
   
  Wir bieten Ihnen

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente),
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von derzeit bis 44 € monatlich.

 
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.
 
Haben Sie Interesse?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 8. Juli 2022.
 
Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.
Ihre Fragen beantworten
Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,
Frau Dr. Kathrin Schmidtke, Fachdienstleiterin Verkehr und Mobilität -
0731 185-1590.
 
Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

im Bereich der Eingliederungshilfe

für unseren Fachdienst Soziale Sicherung, Jobcenter Alb-Donau

Die Stellen sollen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf zwei Jahre, mit dem Ziel einer Dauerbeschäftigung, besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie führen Beratungsgespräche mit Menschen mit Behinderung, deren Angehörige, Betreuer und stehen in Kontakt mit Leistungserbringern, Behörden und Institutionen.
• Sie erheben den Hilfebedarf mit dem Bedarfsermittlungsinstrument Baden-Württemberg und sind für die Durchführung des Gesamt- oder Teilhabeplanverfahrens verantwortlich.
• Sie überprüfen die Notwendigkeit und Eignung von Maßnahmen sowie die Alternativen unter Berücksichtigung aller relevanten Informationsquellen und Ressourcen.
• Sie überprüfen die Zielerreichung im Gesamt- oder Teilhabeplan.
• Sie wirken an der Umsetzung der neuen Regelungen des Bundesteilhabegesetzes sowie des Landesrahmenvertrags zum SGB IX mit.
• Sie planen, steuern und begleiten in Zusammenarbeit mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Rechts- und Leistungssachbearbeitung die Maßnahmen der Eingliederungshilfe.
   

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie verfügen über gute Kenntnisse und Erfahrungen in beratender und/oder steuernder Einzelfallhilfe.
• Sie besitzen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, insbesondere im Hinblick auf die Gesprächsführung mit Menschen mit Behinderung.
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und verfügen über ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein.
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen sowie durch strukturelles Arbeiten und innovatives Denken und Handeln aus.
• Sie sind im Außendienst tätig, deshalb sollten Sie ein Fahrzeug besitzen, das sie für den Dienstreiseverkehr nutzen können.
   

Wir bieten Ihnen:

• Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 12 TVöD (vorbehaltlich einer endgültigen Stellenbewertung),
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Fortbildung,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK Rente),
• sowie ein Zuschuss für das Ding-Jobticket in Höhe von derzeit 44 € monatlich.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 8. Juli 2022.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Frau Brigitte Länge, Fachdienstleiterin Soziale Sicherung, Jobcenter Alb-Donau – 0731 185-4360.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

für unser Kreismedienzentrum Ulm

Gemeinsam mit dem Team des Kreismedienzentrums sind Sie für die Verwaltung und den Ausleihprozess aller Medien im Kreismedienzentrum (Schulen in Ulm und Alb-Donau-Kreis) zuständig.

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie planen und beschaffen Medientechnik. Hierbei beraten Sie unsere Kunden (Schulen) und geben technische Einweisungen.
• Sie sind für den Verleihprozess sowie die Wartung und Pflege der Medien (von DVDs bis hin zu mobilen Endgeräten) zuständig. 
• Sie sind Systemadministrator des IT-Netzwerks. Hierzu zählen auch die Internetanbindung, das WLAN-Netz und Softwareverteilung und -installation.
• Sie begleiten den produktiven Einsatz von Fachanwendungen im Bereich Medien- und Geräteverleih und koordinieren externe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei dem Mobile Device Management.
• Sie unterstützen das Team bei medienpädagogischen Projekten.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie haben eine technische Ausbildung mit IuK/EDV-Bezug abgeschlossen (z.B. Systeminformatiker, Informatikkaufmann oder vergleichbare Ausbildungen).
• Sie verfügen über fundierte, theoretische und praktische Kenntnisse im Bereich Medientechnik (digitale und analoge AV-Geräte).
• Sie haben praktische Kenntnisse im Bereich Netzwerkadministration (Server-Client-Systeme), Netzwerktechnik, IT-Sicherheit und Softwareverteilung
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Anwenderbereich (z.B. Verleihsystem, Office-Software, iPad-Verwaltung, Bildbearbeitung, Medienproduktion und Datenbank.
• Sie können Kenntnisse im Bereich Organisation und im Medienverleih nachweisen.

Wir bieten Ihnen:

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente),
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von derzeit bis 44 € monatlich.
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 15. Juli 2022.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten:

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Herr Matthias Wittlinger, Fachdienstleiter Bildung und Nachhaltigkeit – 0731 185-1400.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm

für unseren Fachdienst Zentrale Dienste, Sozialplanung.

Die Stelle mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 60 % soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie stellen entscheidungsrelevante Planungsdaten für die Weiterentwicklung der Pflegeinfrastruktur des Landkreises bereit.
• Sie beraten fachlich und arbeiten mit den Akteuren und Anbietern des Bereiches Altenhilfe zusammen.
• Sie entwickeln die Altenhilfestrukturen und -angebote im Alb-Donau-Kreis weiter und begleiten entsprechende Projekte.
• Sie erstellen die notwendigen Bescheide zur Anerkennung von Unterstützungsangeboten nach § 45a SGB XI.
• Sie wirken bei der Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Altenhilfeplanung mit.
• Sie übernehmen bei Bedarf Projektarbeiten.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit, der Sozialwirtschaft, der Pflegewissenschaften oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen Erfahrungen im Bereich des Care Management und des Sozialrechts mit.
• Sie haben rechtliche Kenntnisse zur Altenhilfe.
• Sie verfügen über Organisationsgeschick sowie Analysefähigkeit und gutes Urteilsvermögen.
• Sie sind belastbar, konfliktfähig und kooperationsbereit.
• Sie haben bereits Erfahrungen in der Projektarbeit und Sozialplanung gesammelt.
• Sie sind auch im Außendienst tätig, deshalb sollten Sie ein Fahrzeug besitzen, welches wir dann zum Dienstreiseverkehr zulassen.

Wir bieten Ihnen

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente),
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von derzeit bis 44 € monatlich.
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 15. Juli 2022.
 
Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.
Ihre Fragen beantworten:
Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,
Frau Anke Hillmann-Richter, Fachdienstleiterin Zentrale Dienste, Sozialplanung – 0731 185-4409.
 
Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.
 
 

beim Eigenbetrieb Abfallwirtschaft

Der Alb-Donau-Kreis übernimmt zum 1. Januar 2023 die Aufgabe der Abfallwirtschaft als öffentlich-rechtlicher Entsorgungsträger von den Städten und Gemeinden.

Die Stelle mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 50 % soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie koordinieren die Öffentlichkeitsarbeit des Eigenbetriebs im Zusammenspiel mit der Pressestelle des Landratsamtes.
• Sie stimmen Kommunikationsbedürfnisse mit der Betriebs-/ Teamleitung ab.
• Sie erarbeiten redaktionelle Entwürfe für Pressemitteilungen, Social Media Posts und Kommunikationsmittel (u.a. Flyer, Broschüren, Abfallzeitungen, Abfallkalender usw.).
• Sie betreuen die Homepage und die App des Eigenbetriebs redaktionell.
• Sie koordinieren grafische und technische Arbeiten an der Homepage und der App.
• Sie stellen die Umsetzung des CI des Eigenbetriebs sicher.
• Sie entwickeln die Kommunikationsstrategie kontinuierlich und lösungsorientiert weiter.
• Sie stellen die Einhaltung von Terminen und Fristen eingebundener Dienstleister sicher (z.B. Grafiker, Werbeagenturen, Druckereien, Postdienstleister).
• Sie initiieren und organisieren das Marketing (z.B. Werbemittel, Aktionstage, Umweltbildung).
• Sie unterstützen das Team Service und Vertrieb insbesondere in Zeiten von hohem Aufkommen an Kundenanliegen.
• Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie haben ein Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit abgeschlossen, haben ein journalistisches Volontariat absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, im Journalismus oder der Kommunikationsbranche.
• Sie arbeiten selbstständig und können sich schnell in neue Themen einarbeiten.
• Sie haben eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit und verfügen über analytische Kompetenz.
• Sie sind kommunikativ, haben eine sichere schriftliche Ausdrucksweise und haben einen guten Blick für ansprechende Layouts.
• Sie sind belastbar, arbeiten verantwortungsbewusst und arbeiten gerne in einem Team.
• Sie haben idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in den Themenbereichen Abfallwirtschaft und Ressourcenschutz

Wir bieten Ihnen

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente),
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von derzeit bis 44 €
  monatlich.
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 15. Juli 2022.
 
Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an:
Ihre Fragen beantwortet:
Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal - 0731 185-1212,
Frau Elke Bossert, Fachdienstleiterin Abfallwirtschaft – 0731/185-1285.
 
Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

für unseren Fachdienst Soziale Sicherung, Jobcenter Alb-Donau

Die Beschäftigung erfolgt im Jobcenter Alb-Donau an unserem Standort in Ulm. Das Jobcenter ist eine gemeinsame Einrichtung der Bundesagentur für Arbeit und des Alb-Donau-Kreises.

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie beraten leistungsberechtigte Bürgerinnen und Bürger zu den Leistungen nach dem SGB II.
• Sie bearbeiten und treffen Entscheidungen zu Leistungen nach dem SGB II und bereiten diese zur Auszahlung vor.
• Sie führen Bestandsarbeiten durch (unter anderem Aufhebungs- und Erstattungsverfahren).
• Sie arbeiten mit anderen Leistungsträgern zusammen.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie verfügen über Berufserfahrung und gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht, vorteilhaft sind Kenntnisse im Bereich des Sozialrechts.
• Sie arbeiten selbständig, strukturiert und verantwortungsbewusst.
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und verfügen über Beratungs- und Entscheidungskompetenz.
• Sie sind belastbar, flexibel und konfliktfähig.
• Sie beherrschen die Standradsoftware (MS Office).

Wir bieten Ihnen

• eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 10 bzw. auf Grundlage des TVöD mit entsprechender Eingruppierung,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente),
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von derzeit bis 44 € monatlich.
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 15. Juli 2022.
 
Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.
Ihre Fragen beantworten:
Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Frau Brigitte Länge, Fachdienstleiterin Soziale Sicherung, Jobcenter Alb-Donau – 0731 185-4360.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

für unseren Fachdienst Bauen, Brand- und Katastrophenschutz

Die Stelle soll mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 50 % zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie sind als Bauverständiger/in (Kreisbaumeister/in) für einen räumlich abgegrenzten Bereich des Alb-Donau-Kreises zuständig.
• Sie prüfen insbesondere in planungsrechtlicher und bautechnischer Hinsicht Bauanträge und Bauvoranfragen nach dem BauGB und der LBO und bereiten Entscheidungen vor.
• Sie beraten Bauherren, Planer und Kommunen insbesondere bei bautechnischen, brandschutztechnischen, denkmalpflegerischen und gestalterischen Fragen.
• Sie beurteilen Bebauungspläne in bautechnischer und gestalterischer Hinsicht.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie haben ein Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen an einer Universität bzw. Fachhochschule oder gleichrangiger Lehreinrichtung erfolgreich abgeschlossen.
• Sie haben bereits erste Berufserfahrung gemacht.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert.
• Sie bringen Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick mit.
• Sie können überzeugen und sind entscheidungsfreudig.
• Sie können die Microsoft Office Programme sicher anwenden.
• Sie sind auch im Außendienst tätig, deshalb sollten Sie einen Führerschein der Klasse B und ein Fahrzeug besitzen, das wir zum Dienstreiseverkehr zulassen.

Wir bieten Ihnen

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente),
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von derzeit bis 44 € monatlich.
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 15. Juli 2022.
 
Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.
Ihre Fragen beantworten
Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,
Frau Astrid Köpf, Fachdienstleiterin Bauen, Brand- und Katastrophenschutz – 0731 185-1550.
 
Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.
 
 

mit staatlicher Anerkennung für unseren Fachdienst Soziale Dienste, Familienhilfe im Bereich des Allgemeinen Sozialen Dienst, Bezirkssozialdienst in Ulm und Ehingen

Die Stellen sollen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf zwei Jahre, besetzt werden. Eine Teilzeitbeschäftigung mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 75 % ist möglich.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie gewährleisten den Schutz von Kindern und Jugendlichen.
• Sie beraten Familien in erzieherischen Fragen.
• Sie leiten Jugendhilfemaßnahmen ein und steuern sie.
• Sie nehmen die Trennungs- und Scheidungsberatung einschließlich der Familiengerichtshilfe wahr.
• Sie betreuen die Pflegefamilien im Bezirk.
• Sie gewähren psychosoziale Unterstützung im Rahmen des Sozialgesetzbuches (SGB VIII).
• Sie helfen alten und kranken Menschen, die ihre Angelegenheiten nicht mehr selbst regeln können.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie verfügen über gute fachliche und soziale Kompetenzen und erfüllen ihre Aufgaben vernetzt mit dem Gemeinwesen.
• Sie arbeiten gerne selbstständig und verantwortungsbewusst, können sich aber auch kooperativ in ein Team einfügen.
• Sie können Ihre Arbeit gut organisieren.
• Sie sind flexibel, kreativ und aufgeschlossen für Veränderungen und den gesellschaftlichen Wandel.
• Sie arbeiten bei Bedarf auch abends und an Wochenenden und nehmen in regemäßigen Abständen an der Rufbereitschaft teil.
• Sie sind im Außendienst tätig, deshalb sollten Sie ein Fahrzeug besitzen, das wir zum Dienstreiseverkehr zulassen.

Wir bieten Ihnen

• eine Vergütung in Entgeltgruppe S 14 TVöD,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK Rente),
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von derzeit bis 44 € monatlich.
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 15. Juli 2022.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Herr Robert Egle, Fachdienstleiter Soziale Dienste, Familienhilfe – 0731 185-4408.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

für unser gemeinsames Verwaltungssekretariat des Dezernats Jugend und Soziales in Ulm.

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf zwei Jahre, besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie erledigen allgemeine Sekretariatsaufgaben und helfen bei der Postbearbeitung mit und führen die Registratur Ihres Bereiches.
• Sie arbeiten im Service-Center des Dezernats mit, sind Anlaufstelle für unsere Kunden und erteilen Auskünfte.
• Sie wickeln eingehende Telefongespräche ab und geben sachgerechte Informationen an Kunden bei persönlicher Vorsprache.
• Sie arbeiten je nach Zuordnung insbesondere den Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeitern in den Bereichen Eingliederungshilfe, Sozialhilfe, BAföG, Wohngeld sowie Bildung und Teilhabe zu.
• Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie haben eine Ausbildung als Fachangestellte für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte/r oder einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss.
• Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und Kundenfreundlichkeit hat für Sie einen hohen Stellenwert.
• Sie sind flexibel, engagiert und aufgeschlossen und arbeiten gern in einem Team.
• Sie können sicher mit der Standardsoftware (MS Office) umgehen, Erfahrungen mit digitaler Aktenführung ist von Vorteil.

Wir bieten Ihnen

• eine Vergütung in Entgeltgruppe 5 TVöD,
• eine vielseitige und interessante Stelle,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK-Rente)
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von derzeit bis 44 € monatlich.
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 22. Juli 2022.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten:

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Frau Anke Hillmann-Richter, Fachdienstleiterin Zentrale Dienste, Sozialplanung – 0731 185-4409.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

für den Fachdienst Verbraucherschutz, Veterinärangelegenheiten

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie überwachen den Tierarzneimittelverkehr, die Tiergesundheit, den Verkehr mit tierischen Nebenprodukten, die Einhaltung der Vorgaben des Tierschutzrechts und führen Cross compliance Kontrollen durch.
• Sie arbeiten in den Bereichen Tierarzneimittelverkehr, Tierseuchen und Tierschutz mit den Fachprogrammen LÜVIS, HI-Tier und TSN mit.
• Sie wirken bei der Bekämpfung von Tierseuchen mit.
• Sie entnehmen Proben im Rahmen der Tierseuchenbekämpfung, des Tierschutzes und des Nationalen Rückstandskontrollplans.
• Sie überwachen Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten sowie Schädlingsbekämpfungsmaßnahmen im Falle von Tierseuchen.
• Sie dokumentieren die Ergebnisse von Vor-Ort-Kontrollen schriftlich und in speziellen Veterinärfachprogrammen.
• Sie wirken bei Ermittlungstätigkeiten im Rahmen von Verwaltungsvollzugsmaßnahmen aktiv mit und kontrollieren deren Umsetzung.
• Sie erstellen und werten fachlich vorgegebene Statistiken aus. 

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Landwirt/in, Tierwirt/in, Tierpfleger/in, Sie sind tiermedizinische/r Fachangestellte/r oder veterinärmedizinisch-technische/r Assistent/in.
• Sie arbeiten selbstständig und verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft.
• Sie sind verantwortungsbewusst, kontaktfreudig, flexibel und bereit, weitere fachverwandte Aufgaben beispielsweise aus dem Fleischhygienerecht zu übernehmen.
• Sie können sich gut und kooperativ in ein Team einfügen.
• Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um und können gut organisieren.
• Sie eignen sich in Schulungen das notwendige Wissen zu den Veterinärfachprogrammen LÜVIS, HI-Tier und TSN an.
• Sie arbeiten bei Bedarf auch abends und an Wochenenden.
• Sie haben keine Probleme oder Einschränkungen im Umgang mit Nutz- und Heimtieren.
• Sie sind im Außendienst tätig, deshalb sollten Sie ein Fahrzeug besitzen. 

Wir bieten Ihnen

• während der einjährigen Ausbildungszeit eine Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD,
• eine vielseitige und interessante Stelle,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK-Rente)
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von derzeit bis 44 € monatlich.
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 22. Juli 2022.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten:

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Herr Dr. Hans-Joachim Butscher, Fachdienstleiter Verbraucherschutz,

Veterinärangelegenheiten – 0731 185-1741.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

für unseren Fachdienst Flüchtlinge, Integration, staatliche Leistungen.

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Der Dienstsitz ist in Ulm.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie prüfen die Voraussetzungen und entscheiden über die Gewährung sämtlicher Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz mit ganzheitlicher Fallbearbeitung.
• Sie bearbeiten Widersprüche und Klagen
• Sie fordern zu Unrecht gewährte Sozialleistungen zurück.
• Sie bearbeiten die Erstattungsansprüche gegenüber anderen Trägern von Sozialleistungen.
• Sie arbeiten kooperativ mit anderen Fachdiensten, Behörden und Gemeinden zusammen.
• Sie wirken bei der Digitalisierung des Fachbereichs mit.
• Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie sind Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Bachelor of Arts Public Management, Verwaltungswirt oder haben eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r.
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind aufgeschlossen und kommunikationsfähig gegenüber anderen Kulturen.
• Sie sind flexibel, engagiert und arbeiten gerne selbstständig und verantwortungsbewusst, können sich aber auch kooperativ in ein Team einfügen.
• Sie können Ihre Arbeit gut organisieren.
• Sie beherrschen die Standardsoftware (MS Office) und stehen der eingesetzten Fachsoftware aufgeschlossen gegenüber.

Wir bieten Ihnen

• eine Vergütung in Entgeltgruppe 9a/9b TVöD, abhängig von den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen,
• eine vielseitige und interessante Stelle,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK-Rente)
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von derzeit bis 44 € monatlich.
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 22. Juli 2022.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten:

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Herr Emanuel Sontheimer, Fachdienstleiter Flüchtlinge, Integration, staatliche Leistungen – 0731 185-4388.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

für unseren Fachdienst Flüchtlinge, Integration und staatliche Leistungen

Die Stellen sollen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf zwei Jahre, besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie sind in der Bewirtschaftung, Unterhaltung, Überwachung und Instandhaltung der Gebäude in Abstimmung mit dem Heimleiter tätig.
• Sie betreuen und überprüfen Handwerker/innen und Reinigungskräfte.
• Sie unterstützen den Heimleiter, die Verwaltungskräfte und die soziale Betreuung.
• Sie gewährleisten die Verkehrssicherheit auf dem Gelände – insbesondere im Winter.
• Sie übernehmen Sonderaufgaben.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Schreiner, Maurer oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis.
• Sie besitzen eine Fahrerlaubnis Klasse B und ein Fahrzeug, das wir zum Dienstreiseverkehr zulassen.
• Sie sind uneingeschränkt körperlich belastbar und flexibel.
• Sie arbeiten motiviert, engagiert und selbstständig.
• Sie übernehmen im Wochenwechsel die Rufbereitschaft.

Wir bieten Ihnen

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente),
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von derzeit bis 44 € monatlich.
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 22. Juli 2022.
 
Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.
Ihre Fragen beantworten:
 
Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,
Herr Emanuel Sontheimer, Fachdienstleiter Flüchtlinge und Integration – 0731 185-4388.
 
Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

mit staatlicher Anerkennung für unseren Fachdienst Flüchtlinge, Integration, staatliche Leistungen für die Gemeinschaftsunterkünfte des Alb-Donau-Kreises

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie sind für die lebenspraktische Beratung und Betreuung von ausländischen Flüchtlingen, Asylbewerbern und Asylbewerberinnen zuständig und erledigen alle damit zusammenhängenden Aufgaben (zum Beispiel Aufnahme in Kindergarten, Schule und Gesundheitswesen).
• Sie bieten einzelfallorientierte Beratung und Betreuung, erarbeiten Problemanalysen, Hilfepläne und Lösungsstrategien.
• Sie halten Kontakt zu externen und internen Partnern, wie Gemeinden, Helferkreisen, Schulen, anderen Behörden und arbeiten mit diesen kooperativ zusammen.
• Sie informieren über die Möglichkeiten einer Arbeitsaufnahme und vermitteln in gemeinnützige Arbeit.
• Sie unterstützen zielgruppenorientierte Angebote.
• Der Einsatz erfolgt zunächst in der Flüchtlingsbetreuung und anschließend in anderen Bereichen des Dezernats Jugend und Soziales.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind aufgeschlossen und kommunikationsfähig gegenüber anderen Kulturen.
• Sie arbeiten selbstständig, engagiert und ergebnisorientiert in einem Team.
• Sie verfügen über Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen.
• Sie sind belastbar, flexibel und konfliktfähig.
• Sie haben Kenntnisse in der englischen, eventuell auch in einer weiteren Sprache.
• Sie beherrschen die Standardsoftware (MS Office) und stehen der eingesetzten Fachsoftware aufgeschlossen gegenüber.
• Sie arbeiten bei Bedarf auch abends und an Wochenenden.
• Sie sind auch im Außendienst tätig, deshalb sollten Sie ein Fahrzeug besitzen, das wir zum Dienstreiseverkehr zulassen.

Wir bieten Ihnen

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildung.
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.
• betriebliches Gesundheitsmanagement.
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente),
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von 44 €
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert. 

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 22. Juli 2022.
 
Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.
Ihre Fragen beantworten:
 
Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,
Herr Emanuel Sontheimer, Fachdienstleiter Flüchtlinge, Integration, staatliche Leistungen – 0731 185-4388.
 
Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

Der Beruf für Leute mit Spaß am Umgang mit Gesetzen und Verwaltungstätigkeiten.

Voraussetzungen:

Mittlere Reife bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss

Dauer:

3 Jahre

2,5 Jahre: Die Ausbildung kann bei bestimmten Voraussetzungen von 3 Jahren um ein halbes Jahr verkürzt werden.

Beginn:

1. September 2023

Bewerbungsfrist:

15. September 2022

Inhalte:

Die praktische Ausbildung findet in den verschiedenen Fachdiensten statt. Sie erhalten Kenntnisse im Umgang von Rechtsanwendungen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen, bearbeiten Vorgänge unter Einsatz von EDV, kooperieren mit internen und externen Stellen und lernen Verwaltungsaufgaben mit direktem Kontakt zum Kunden kennen.

Die theoretische Ausbildung erfolgt an der Berufsschule in Riedlingen in Form von Blockunterricht. Dort werden neben Deutsch und Gemeinschaftskunde unter anderem auch Kenntnisse in allgemeiner Wirtschaftslehre, Finanzwesen und Datenverarbeitung vermittelt. Im letzten Ausbildungshalbjahr besuchen Sie als Vorbereitung auf die Abschlussprüfung einen 3-monatigen Lehrgang an der Verwaltungsschule in Heidenheim, Biberach, Stuttgart oder Karlsruhe.

Prüfungen:

• Im 2. Ausbildungsjahr: Zwischenprüfung
• Schriftliche und mündliche Abschlussprüfung

Vergütung:

• Im 1. Ausbildungsjahr 1.068,26 €
• Im 2. Ausbildungsjahr 1.118,20 €
• Im 3. Ausbildungsjahr 1.164,02 €

Tätigkeiten nach der Ausbildung:

• Umgang mit Kunden
• Weitgehende selbstständige und eigenverantwortliche Erledigung von Verwaltungsaufgaben im Bereich der Sachbearbeitung
• Sekretariatsaufgaben

Der Beruf für Leute, die in einem vielfältigen, interessanten und lebensnahen Aufgabenbereich arbeiten möchten.

Voraussetzungen:       

• Mittlere Reife
• Deutscher Staatsbürger oder EU-Bürger
• Gesundheitliche Eignung

Dauer:

2 Jahre

Ausbildungsbeginn:

1. September 2023

Bewerbungsfrist:

15. September 2022

Inhalte:

Die praktische Ausbildung findet in unseren verschiedenen Fachdiensten statt. Sie lernen den Umgang mit Gesetzen und Rechtsvorschriften und ihre Anwendung in Einzelfällen kennen.

Der theoretische Teil findet an der Berufsschule in Riedlingen in Form von Blockunterricht und einem 6-monatigem Lehrgang an der Verwaltungsschule Balinigen statt. Es werden unter anderem Kenntnisse in den Bereichen Verwal-
tungsrecht, Finanzwesen, öffentliche Sicherheit und Ordnung erworben.

Prüfungen:

• Staatsprüfung gegen Ende des Abschlusslehrgangs
• Mündliche Prüfung

Vergütung:

Während Ihrer Ausbildung erhalten Sie einen monatlichen Anwärtergrundbetrag im Moment von 1.292,89 € brutto monatlich. 

Tätigkeiten nach der Ausbildung:

• Weitgehend selbstständige und eigenverantwortliche Erledigung von Verwaltungsaufgaben im Bereich der Sachbearbeitung
• Umgang mit Kunden

Der Beruf für Leute, die gern im Freien arbeiten und körperliche Anstrengung nicht scheuen.

Voraussetzungen:

• Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
• Handwerkliches sowie technisches Geschick
• Körperliche Belastbarkeit
• Führerscheintauglichkeit für Klasse CE

Dauer:

3 Jahre

Beginn:

1. September 2023

Bewerbungsfrist:

15. September 2022

Inhalte:

Die praktische Ausbildung findet in einer unserer Straßenmeistereien statt. Dort werden die vielseitigen Aufgaben eines Straßenwärters vermittelt: Einrichten, Sichern und Räumen von Arbeitsstellen, Unfallstellen, sonstige Verkehrssicherung, Auswählen, Prüfen und Lagern von Baumaterialien, Durchführen von Bau- und Instandhaltungsarbeiten an Straßen, Anlegen und Pflegen von Grünflächen, Anbringen und Instandhalten von Verkehrszeichen und -einrichtungen, Durchführen des Winterdienstes, Handhaben und Warten von Werkzeugen, Geräten, Maschinen und technischen Einrichtungen, Führen und Warten von Fahrzeugen. Für die Ausbildung ist der Erwerb der Führerscheinklassen B und CE erforderlich. Die zusätzlichen Kosten für die Klasse CE übernimmt das Landratsamt.

Die theoretische Ausbildung findet an der gewerblichen Schule in Nagold sowie im Ausbildungszentrum der Straßenbauverwaltung in Nagold in Form von Blockunterricht statt. Dort werden neben technischer Mathematik und Fachzeichnen auch Kenntnisse in der Baustoff- und Arbeitskunde vermittelt.

Prüfungen:

• Ende des 2. Ausbildungsjahres: Zwischenprüfung
• Schriftliche und praktische Abschlussprüfung

Vergütung:

• Im 1. Ausbildungsjahr 1.068,26 €
• Im 2. Ausbildungsjahr 1.118,20 €
• Im 3. Ausbildungsjahr 1.164,02 €

Tätigkeiten nach der Ausbildung:

• Bauliche Unterhaltung, Reinigung und Grünpflege der Straßen und Straßenanlagen
• Winterdienst
• Wartung und Instandsetzung der Straßenausstattung
• Streckenwartung und –überwachung

Der Beruf für "wetterfeste" Leute, die gern Draußen und Drinnen arbeiten.

Voraussetzungen

▪ Mittlere Reife

▪ mathematisch-technisches Verständnis

▪ zeichnerisches Geschick

Dauer:

3 Jahre

Beginn:

1. September 2023

Bewerbungsfrist:

15. September 2022

Inhalte:

Die praktische Ausbildung findet in unserem Fachdienst Flurneuordnung in Ehingen statt. Dort lernen Sie die Erledigung von verschiedenen Messaufträgen nach neuesten Verfahren (bis hin zur Nutzung von Satelliten) mit modernen Messgeräten kennen, Sie werden mit der Weiterverarbeitung der Messergebnisse an graphischen Arbeitsplätzen vertraut gemacht, zeichnen, kartieren und sind Ansprechpartner für Kunden.

Die theoretische Ausbildung findet in Form von Blockunterricht an der Gewerblichen Berufsschule in Stuttgart statt.

Prüfungen:

▪ Anfang des 2. Ausbildungsjahres: Zwischenprüfung

▪ Praktische und schriftliche Abschlussprüfung

▪ Bei Bedarf: Mündliche Abschlussprüfung

Vergütung:

Sie richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen und beträgt derzeit monatlich rund

1. Ausbildungsjahr 1.036,82 €

2. Ausbildungsjahr 1.090,96 €

3. Ausbildungsjahr 1.140,61 €

Tätigkeiten nach der Ausbildung:

▪ Vermessungstechnische Arbeiten im Rahmen von Flurneuordnungsprojekten

▪ Landmanagement in den Flurneuordnungsprojekten

▪ Geländeaufnahme

▪ Bauabsteckung

▪ Festlegung neuer Grenzen

▪ Erteilung von Auskünften über Flurstücke

▪ Abgabe von Plänen, Daten

Ausbildung bei der Gemeinsamen Dienststelle Flurneuordnung
in Ehingen

▪ Einstellungsbehörde ist das Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg (LGL)

▪ Die Bewerbung erfolgt über die ONLINE-Bewerbung des Landratsamtes Alb-Donau-Kreis

Auskünfte erhalten Sie auch beim Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung sowie bei der Steinbeisschule Stuttgart.

Der Beruf für Leute, die sich auf einer großen Bandbreite für Recht und Führungsaufgaben interessieren.

Voraussetzungen:

• Abitur oder Fachhochschulreife
• Erfolgreich bestandener "Studierfähigkeitstest BPM" an einer der Hochschulen Kehl oder Ludwigsburg
• Zusage einer Ausbildungsstelle (Bewerbung über Hochschulen, siehe unten)
• Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (Staatsangehörigkeit Mitgliedstaaten EU, gesundheitliche Eignung)

Dauer:

3,5 Jahre

Beginn:

1. September 2023

Inhalte:

Neue Anforderungen an die Verwaltung und ein anderes Verständnis im Umgang mit dem Kunden haben dazu beigetragen, dass Beamte moderne Dienstleister im Interesse des Gemeinwohls geworden sind. Sie werden mit den völlig neuen Aufgabenfeldern, die in der Verwaltung entstanden sind (in Verbindung mit Leistung und Service), vertraut gemacht, setzen dazu moderne Kommunikationstechniken ein, erhalten vielfältige Kenntnisse auf allen Rechtsgebieten und lernen Führungsaufgaben kennen.

Studienablauf:

• 6-monatiges Einführungspraktikum als Verwaltungspraktikant/in. Ausbildung mit mindestens zwei verschiedenen Bereichen und Besuch eines 4-wöchigen Einführungslehrgangs
• 3 Semester Theorie an einer Hochschule für öffentliche Verwaltung in Ludwigsburg oder in Kehl
• 2 Semester Fachpraxis in den Ausbildungsstellen und Bachelorarbeit
• 1 Semester Vertiefungsstudium an der Hochschule

Prüfungen:

• Studienbegleitende und abschließende Klausuren, Referate mit Hausarbeiten und mündliche Prüfungen
• Bachelorarbeit mit Kolloquium

Vergütung:

Ab Studienbeginn sind die Studierenden Beamte auf Widerruf und erhalten Beamtenanwärterbezüge von 1.348,78 € monatlich.

Tätigkeiten nach dem Studium:

• Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben bei kommunalen und staatlichen Verwaltungen im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
• Einsatz im Bereich der Sachbearbeitung und in Führungspositionen

Bewerbungsverfahren:

Die Bewerbung (Bewerbungsphase 1. September 2022 bis 15. Juli 2023) für den Studiengang läuft komplett bei den Hochschulen in Ludwigsburg oder Kehl.

Bei Interesse können Sie sich bis zum 15. Juli 2023 für das Ausbildungsjahr 2023 über die Homepage der Hochschulen unter https://www.hs-ludwigsburg.de/studium/public-management-ba/bewerben.html oder http://www.hs-kehl.de/studium-lehre/bachelor-studiengaenge/public-management-ba/bewerbung/ bewerben. Sie geben in dem Bewerbungsverfahren bei der Hochschule mehrere Wunschausbildungsstellen für das Einführungspraktikum (6 Monate) an.

Studienrichtung Soziale Dienste in der Jugend-, Sozial- und Familienhilfe.

Der Beruf für Leute, die gerne anderen Menschen unterstützen und beraten.

Voraussetzungen:

Abitur oder Fachhochschulreife i. V. m. einem Eignungstest bei der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Heidenheim

Dauer:

3 Jahre

Beginn:

1. Oktober 2023

Bewerbungsfrist:

15. September 2022

Inhalte:

Die praktische Ausbildung findet im Dezernat Jugend und Soziales statt. Sie erhalten Kenntnisse bei der Arbeit an sozialen Brennpunkten dieser Gesellschaft, werden mit den Ursachen sozialer Probleme vertraut gemacht und lernen das Entwickeln von Lösungsmöglichkeiten für einzelne Menschen, Behörden und Organisationen. Sie unterstützen, beraten und betreuen Menschen überall dort, wo diese sozial eingeschränkt sind und ihren Alltag nicht mehr alleine bewältigen können (z. B. Strafvollzug, körperliche oder geistige Behinderung, Suchtprobleme, Schulden oder Arbeitslosigkeit).

Das Studium findet an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Heidenheim statt.

Theorie und Praxis finden im 3-monatigen Wechsel statt.

Prüfungen:

• Studienbegleitende und abschließende Klausuren, Referate mit Hausarbeiten und mündliche Prüfungen
• Bachelorarbeit mit Kolloquium

Vergütung:

Im 1. Ausbildungsjahr 1.068,26 €

Im 2. Ausbildungsjahr 1.118,20 €

Im 3. Ausbildungsjahr 1.164,02 €

Tätigkeiten nach der Ausbildung:

• Allgemeiner Sozialer Dienst und Besonderer Sozialer Dienst in der Verwaltung
• Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, älteren Menschen, Suchtkranken, Flüchtlinge etc.

Der Beruf für Leute, die sich für das Bauwesen sowie die verwaltungstechnischen Abläufe des Landratsamts Alb-Donau-Kreis interessieren.

Voraussetzungen:

Abitur oder Fachhochschulreife i. V. m. einem Studierfähigkeitstest bei der Dualen Hochschule in Mosbach

Dauer:

3 Jahre

Beginn:

1. Oktober 2023

Bewerbungsfrist:

15. September 2022

Inhalte:

Als Studierender (w/m/d) im Studiengang Bauingenieurwesen werden Sie die Bereiche Hoch- und Tiefbau, Vermessung, Baurecht und Umweltschutz kennenlernen. Die sechs Semester sind jeweils in Theoriephasen, die an der DHBW Mosbach absolviert werden und in Praxisphasen in unserem Hause unterteilt. Schwerpunkte des dreijährigen Studiengangs sind technische Fächer wie Mathematik, Technische Mechanik, Konstruktionslehre, Physik und Chemie ergänzt um die baubezogenen Bereiche. Darüber hinaus werden weitere wesentliche Fachinhalte aus den Bereichen Betriebswirtschaft, Recht und überfachliche Qualifikationen gelehrt. Die Studienrichtung Öffentliches Bauen legt die Schwerpunkte in die Bereiche der öffentlichen Planung und Verwaltung. Nähere Informationen zum Studienverlauf können Sie der Homepage der Dualen Hochschule Mosbach (www.dhbw-mosbach.de) entnehmen.

In den Praxisphasen des Studiums sind Sie Teil unseres Teams und erhalten eine qualifizierte Anleitung. Sie sind in verschiedenen Fachdiensten eingesetzt (z. B. Umwelt- und Arbeitsschutz, Bauen, Brand- und Katstrophenschutz, Straßen, Finanzen, Liegenschaften, Vergabe)

Prüfungen:

Studienbegleitende und abschließende Klausuren, Referate mit Hausarbeiten und mündliche Prüfungen

Bachelorarbeit mit Kolloquium

Vergütung:

Im 1. Ausbildungsjahr 1.068,26 €

Im 2. Ausbildungsjahr 1.118,20 €

Im 3. Ausbildungsjahr 1.164,02 €

Tätigkeiten nach der Ausbildung:

• Einsatz im gesamten Baubereich, sowohl auf der Baustelle, als auch im Innendienst.
• Bau- und Immobilienmanagement in staatlichen Behörden und Kommunen

Der Alb-Donau-Kreis bietet einwöchige Schülerpraktika zur Berufserkundung an. Aus der Bewerbung sollte ersichtlich sein, in welchem Bereich und in welchem Zeitraum das Praktikum erwünscht ist.

Es werden im Landratsamt Alb-Donau-Kreis auch Praktikumsplätze für Semesterpraktika, Veterinär- und Hygienepraktika, Famulatur usw. angeboten. Aus der Bewerbung sollte ersichtlich sein, in welchem Bereich und in welchem Zeitraum das Praktikum erwünscht ist.