Der Alb-Donau-Kreis bietet einwöchige Schülerpraktika zur Berufserkundung an. Aus der Bewerbung sollte ersichtlich sein, in welchem Bereich und in welchem Zeitraum das Praktikum erwünscht ist.

Es werden im Landratsamt Alb-Donau-Kreis auch Praktikumsplätze für Semesterpraktika, Veterinär- und Hygienepraktika, Famulatur usw. angeboten. Aus der Bewerbung sollte ersichtlich sein, in welchem Bereich und in welchem Zeitraum das Praktikum erwünscht ist.

Der Beruf für Leute mit Spaß am Umgang mit Gesetzen und Verwaltungstätigkeiten.

Voraussetzungen:

Mittlere Reife bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss

Dauer:

3 Jahre

2,5 Jahre: Die Ausbildung kann bei bestimmten Voraussetzungen von 3 Jahren um ein halbes Jahr verkürzt werden.

Beginn:

1. September 2020

Bewerbungsfrist:

15. September 2019

Inhalte:

Die praktische Ausbildung findet in den verschiedenen Fachdiensten statt. Sie erhalten Kenntnisse im Umgang von Rechtsanwendungen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen, bearbeiten Vorgänge unter Einsatz von EDV, kooperieren mit internen und externen Stellen und lernen Verwaltungsaufgaben mit direktem Kontakt zum Kunden kennen.

Die theoretische Ausbildung erfolgt an der Berufsschule in Ravensburg in Form von Blockunterricht. Dort werden neben Deutsch und Gemeinschaftskunde unter anderem auch Kenntnisse in allgemeiner Wirtschaftslehre, Finanzwesen und Datenverarbeitung vermittelt. Im letzten Ausbildungshalbjahr besuchen Sie als Vorbereitung auf die Abschlussprüfung einen 3-monatigen Lehrgang an der Verwaltungsschule in Heidenheim oder Karlsruhe.

Prüfungen:

• Im 2. Ausbildungsjahr: Zwischenprüfung
• Schriftliche und mündliche Abschlussprüfung

Vergütung:

• Im 1. Ausbildungsjahr 1.018,26 €
• Im 2. Ausbildungsjahr 1.068,20 €
• Im 3. Ausbildungsjahr 1.114,02 €

Tätigkeiten nach der Ausbildung:

• Umgang mit Kunden
• Weitgehende selbstständige und eigenverantwortliche Erledigung von Verwaltungsaufgaben im Bereich der Sachbearbeitung
• Sekretariatsaufgaben

Der Beruf für Leute, die sich auf einer großen Bandbreite für Recht und Führungsaufgaben interessieren.

Voraussetzungen:

• Fachhochschulreife oder Abitur
• EU-Bürger
• Zulassung durch die Hochschulen für öffentliche Verwaltung in Ludwigsburg oder Kehl (Bewerbungsfrist ist dort der 1. Oktober 2019)
• Gesundheitliche Eignung

Dauer:

3,5 Jahre

Beginn:

1. September 2020

Bewerbungsfrist:

15. September 2019

Inhalte:

Neue Anforderungen an die Verwaltung und ein anderes Verständnis im Umgang mit dem Kunden haben dazu beigetragen, dass Beamte moderne Dienstleister im Interesse des Gemeinwohls geworden sind. Sie werden mit den völlig neuen Aufgabenfeldern, die in der Verwaltung entstanden sind (in Verbindung mit Leistung und Service), vertraut gemacht, setzen dazu moderne Kommunikationstechniken ein, erhalten vielfältige Kenntnisse auf allen Rechtsgebieten und lernen Führungsaufgaben kennen.

Ausbildungsablauf:

• 6-monatiges Einführungspraktikum als Verwaltungspraktikant/in. Ausbildung mit mindestens zwei verschiedenen Sachbereichen und Besuch eines 4-wöchigen Einführungslehrgangs an der Verwaltungsschule
• 3 Semester Theorie an einer Hochschule für öffentliche Verwaltung in Ludwigsburg oder in Kehl
• 2 Semester Fachpraxis in den Ausbildungsstellen
• 1 Semester Vertiefungsstudium und Bachelorarbeit an der Fachhochschule

Prüfungen:

• Studienbegleitende und abschließende Klausuren, Referate mit Hausarbeiten und mündliche Prüfungen
• Bachelorarbeit mit Kolloquium

Vergütung:

Während der gesamten Ausbildung monatlich 1.248,78 €

Tätigkeiten nach der Ausbildung:

• Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben bei kommunalen und staatlichen Verwaltungen im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
• Einsatz Bereich der Sachbearbeitung und in Führungspositionen

Studienrichtung Soziale Dienste in der Jugend-, Sozial- und Familienhilfe.

Der Beruf für Leute, die gerne anderen Menschen helfen und beraten.

Voraussetzungen:

Abitur, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife i. V. m. einem Eignungstest bei der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Heidenheim

Dauer:

3 Jahre

Beginn:

1. Oktober 2020

Bewerbungsfrist:

15. September 2019

Inhalte:

Die praktische Ausbildung findet im Dezernat Jugend und Soziales statt. Sie erhalten Kenntnisse bei der Arbeit an sozialen Brennpunkten dieser Gesellschaft, werden mit den Ursachen sozialer Probleme vertraut gemacht und lernen das Entwickeln von Lösungsmöglichkeiten für einzelne Menschen, Behörden und Organisationen. Sie unterstützen, beraten und betreuen Menschen überall dort, wo diese sozial eingeschränkt sind und ihren Alltag nicht mehr alleine bewältigen können (z. B. Strafvollzug, körperliche oder geistige Behinderung, Suchtprobleme, Schulden oder Arbeitslosigkeit).

Das Studium findet an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Heidenheim statt.

Theorie und Praxis im 3-monatigen Wechsel.

Prüfungen:

• Studienbegleitende und abschließende Klausuren, Referate mit Hausarbeiten und mündliche Prüfungen
• Bachelorarbeit mit Kolloquium

Vergütung:

• Im 1. Ausbildungsjahr 1.018,26 €
• Im 2. Ausbildungsjahr 1.068,20 €
• Im 3. Ausbildungsjahr 1.114,02 €

Tätigkeiten nach der Ausbildung:

• Soziale Dienste in der Verwaltung
• Schulsozialarbeit
• Arbeit mit Kindern und Jugendlichen oder älteren Menschen
• Arbeit mit Suchtkranken

Der Beruf für Leute, die gern im Freien arbeiten und körperliche Anstrengung nicht scheuen.

Voraussetzungen:

• Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
• Körperliche Belastbarkeit
• Führerscheintauglichkeit für Klasse CE

Dauer:

3 Jahre

Beginn:

1. September 2020

Bewerbungsfrist:

15. September 2019

Inhalte:

Die praktische Ausbildung findet in einer unserer Straßenmeistereien statt. Dort wird die vielseitige Tätigkeitspalette eines Straßenwärters vermittelt: Einrichten, Sichern und Räumen von Arbeitsstellen, Unfallstellen, sonstige Verkehrssicherung, Auswählen, Prüfen und Lagern von Baumaterialien, Durchführen von Bau- und Instandhaltungsarbeiten an Straßen, Anlegen und Pflegen von Grünflächen, Anbringen und Instandhalten von Verkehrszeichen und -einrichtungen, Durchführen des Winterdienstes, Handhaben und Warten von Werkzeugen, Geräten, Maschinen und technischen Einrichtungen, Führen und Warten von Fahrzeugen. Für die Ausbildung ist der Erwerb der Führerscheinklassen B und CE erforderlich. Die zusätzlichen Kosten für die Klasse CE übernimmt das Landratsamt.

Die theoretische Ausbildung findet an der gewerblichen Schule in Nagold sowie im Ausbildungszentrum der Straßenbauverwaltung in Nagold in Form von Blockunterricht statt. Dort werden neben technischer Mathematik und Fachzeichnen auch Kenntnisse in der Baustoff- und Arbeitskunde vermittelt.

Prüfungen:

• Ende des 2. Ausbildungsjahres: Zwischenprüfung
• Praktische und schriftliche Abschlussprüfung

Vergütung:

• Im 1. Ausbildungsjahr 1.018,26 €
• Im 2. Ausbildungsjahr 1.068,20 €
• Im 3. Ausbildungsjahr 1.114,02 €

Tätigkeiten nach der Ausbildung:

• Bauliche Unterhaltung, Reinigung und Grünpflege der Straßen und Straßenanlagen
• Winterdienst
• Wartung und Instandsetzung der Straßenausstattung
• Streckenwartung und –überwachung

Der Beruf für Leute, die gern im Freien arbeiten, naturverbunden und körperlich belastbar sind.

Voraussetzungen:

• Mittlere Reife oder guter Hauptschulabschluss
• Handwerkliches Geschick
• Körperliche Belastbarkeit

Dauer:

3 Jahre

2 Jahre bei allgemeiner Hochschulreife oder Fachhochschulreife sowie abgeschlossener Berufsausbildung.

Beginn:

1. September 2020

Bewerbungsfrist:

15. September 2019

Inhalte:

Die praktische Ausbildung findet in einem unserer Ausbildungsstützpunkte statt. Dort wird die vielseitige Tätigkeitspalette eines Forstwirts vermittelt, wie z. B. Waldbewirtschaftung und Forstproduktion, Naturschutz und Landschaftspflege, Ernte und Aufarbeitung von Forsterzeugnissen, Forsttechnik.

Die theoretische Ausbildung erfolgt blockweise im forstlichen Bildungszentrum Königsbronn und im forstlichen Bildungszentrum Mattenhof. Dort werden neben Fachkenntnissen auch Kenntnisse in Fachrechnen und Wirtschaftskunde vermittelt.

Prüfungen:

• Ende des 2. Ausbildungsjahres: Zwischenprüfung
• Schriftliche und mündliche Abschlussprüfung

Vergütung:

• Im 1. Ausbildungsjahr 1.018,26 €
• Im 2. Ausbildungsjahr 1.068,20 €
• Im 3. Ausbildungsjahr 1.114,02 €

Tätigkeiten nach der Ausbildung:

• Pflege der Wälder mit Schwerpunkt Holzernte
• Pflege von Erholungseinrichtungen
• Jungbestandspflege und Kultur

Der Beruf für "wetterfeste" Leute, die gern Draußen und Drinnen arbeiten.
 

Dauer:

• 3 Jahre

Voraussetzungen:

• Mittlere Reife
• mathematisch-technisches Verständnis
• zeichnerisches Geschick

Beginn:

1. September 2020

Bewerbungsfrist:

15. September 2019

Inhalte:

Die praktische Ausbildung findet in unserem Fachdienst Vermessung statt. Dort lernen Sie die Erledigung von verschiedenen Messaufträgen nach neuesten Verfahren (bis hin zur Nutzung von Satelliten) mit modernen Messgeräten kennen, Sie werden mit der Weiterverarbeitung der Messergebnisse an graphischen Arbeitsplätzen vertraut gemacht, zeichnen, kartieren und sind Ansprechpartner für Kunden.

Die theoretische Ausbildung findet in Form von Blockunterricht an der Gewerblichen Berufsschule in Stuttgart statt.

Prüfungen:

• Anfang des 2. Ausbildungsjahres: Zwischenprüfung
• Praktische und schriftliche Abschlussprüfung
• Bei Bedarf: mündliche Abschlussprüfung

Vergütung:

• 1. Ausbildungsjahr 1.018,26 €
• 2. Ausbildungsjahr 1.068,20 €
• 3. Ausbildungsjahr 1.114,02 €

Tätigkeiten nach der Ausbildung:

• Erledigung von Vermessungsaufträgen (Bauplatzvermessung, Grenzbestimmung, Straßenmessung)
• Erteilung von Auskünften über Flurstücke, Abgabe von Plänen, Daten, Fortführung der technischen Unterlagen.

Ausbildung am Standort Ehingen:

• Auch in unserem Fachdienst Flurneuordnung in Ehingen ist die praktische Ausbildung zum/zur Vermessungstechniker/in möglich.
  Einstellungsbehörde ist dort das Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg (LGL) und die Vergütung erfolgt nach TVA-L.

im Bereich der Eingliederungshilfe (SGB IX und XII)

für unseren Fachdienst Soziale Sicherung, Jobcenter Alb-Donau

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf zwei Jahre, mit dem Ziel einer Dauerbeschäftigung, besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie führen Beratungsgespräche mit Menschen mit Behinderung, deren Angehörige, Betreuer und stehen in Kontakt mit Leistungserbringern, Behörden und Institutionen.
• Sie erheben den Hilfebedarf und sind für die Durchführung des Gesamt- oder Teilhabeplanverfahrens verantwortlich.
• Sie überprüfen die Notwendigkeit und Eignung von Maßnahmen sowie die Alternativen unter Berücksichtigung aller relevanten Informationsquellen und Ressourcen.
• Sie überprüfen die Zielerreichung im Gesamt- oder Teilhabeplan.
• Sie planen, steuern und begleiten in Zusammenarbeit mit den Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeitern die Maßnahmen der Eingliederungshilfe.

   

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie besitzen gute Kenntnisse und Erfahrungen in beratender und/oder steuernder Einzelfallhilfe.
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und verfügen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.
• Sie besitzen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, insbesondere im Hinblick auf die Gesprächsführung mit Menschen mit Behinderung.
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit sowie durch strukturelles Arbeiten und innovatives Denken und Handeln aus.
• Sie sind im Außendienst tätig, deshalb sollten Sie ein Fahrzeug besitzen, das wir zum Dienstreiseverkehr zulassen.

   

Wir bieten Ihnen:

• eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 12 TVöD,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• sowie fachliche und persönliche Fortbildung,
• einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von 25 €.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 21. Juni 2019.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Frau Brigitte Länge, Fachdienstleiterin Soziale Sicherung, Jobcenter Alb-Donau – 0731 185-4360

für unseren Fachdienst Soziale Sicherung, Jobcenter Alb-Donau

Die Beschäftigung erfolgt im Jobcenter Alb-Donau an unserem Standort in Ehingen. Das Jobcenter ist eine gemeinsame Einrichtung der Bundesagentur für Arbeit und des Alb-Donau-Kreises.

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie beraten leistungsberechtigte Bürgerinnen und Bürger zu den Leistungen nach dem SGB II.
• Sie bearbeiten und treffen Entscheidungen zu Leistungen nach dem SGB II und bereiten diese zur Auszahlung vor.
• Sie führen Bestandsarbeiten durch (unter anderem Aufhebungs- und Erstattungsverfahren).
• Sie arbeiten mit anderen Leistungsträgern zusammen.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie verfügen über Berufserfahrung und gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht, vorteilhaft sind Kenntnisse im Bereich des Sozialrechts.
• Sie arbeiten selbständig, strukturiert und verantwortungsbewusst.
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und verfügen über Beratungs- und Entscheidungskompetenz.
• Sie sind belastbar, flexibel und konfliktfähig.
• Sie beherrschen die Standradsoftware (MS Office).

Wir bieten Ihnen

• eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 10 bzw. auf Grundlage des TVöD mit entsprechender Eingruppierung,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Fortbildung,

sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von 25 €.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 28. Juni 2019.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten:

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Frau Brigitte Länge, Fachdienstleiterin Soziale Sicherung, Jobcenter Alb-Donau – 0731 185-4360.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Postfach 28 20, 89070 Ulm.

für unseren Fachdienst Umwelt- und Arbeitsschutz im Bereich der Überwachung von Sozialvorschriften im Straßenverkehr.

Die Teilzeitstelle mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 50 % soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie werten eingehende Anzeigen anhand der Lenkzeitvorschriften und des Arbeitszeitrechts aus.
• Sie stellen bei Inspektionen von Betrieben Informationen sicher.
• Sie stellen fest, welche Vorschriften verletzt wurden.
• Sie beurteilen die Pflichtverletzungen anhand der Bußgeldvorschriften und erstellen Bußgeldbescheide.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie sind Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen. Die Aufgabe eignet sich auch für technikinteressierte Bewerber/innen aus Verwaltungsberufen.

• Sie arbeiten gerne im öffentlichen Recht.
• Sie können mit Ihrer persönlichen und sozialen Kompetenz mit Kunden angemessen umgehen und Ihre Ziele umsetzen.
• Sie sind offen für neue Aufgaben oder eine andere Aufgabenverteilung.
• Sie beherrschen die Standardsoftware (MS Office) problemlos und stehen der eingesetzten Fachsoftware aufgeschlossen gegenüber.
• Sie verfügen über den Führerschein Klasse B und sind bereit auch Außendiensttätigkeiten wahrzunehmen.

   

  Wir bieten Ihnen

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Fortbildung,
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von 25 €.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 28. Juni 2019.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an:

Ihre Fragen beantworten:

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal - 0731 185-1212.

Herr Helmut Reichelt, Fachdienstleiter Umwelt- und Arbeitsschutz - 0731 185-1568.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Postfach 28 20, 89070 Ulm.

für unsere Fachdienst Straßen

Die Stelle soll zum 1. Januar 2020 besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie übernehmen die Bauleitungsaufgaben von Straßen- und Brückenbaumaßnahmen.
• Sie führen die Bauvorbereitung durch und ermitteln evtl. notwendige Voruntersuchungen, wie Baugrundgutachten und Kampfmittelbeseitigung.
• Sie koordinieren die Ausschreibungen.
• Sie sind gegenüber den beauftragten Bauunternehmen, Vertreter des Auftraggebers und Kontaktperson vor Ort.
• Sie prüfen die Abrechnungen der Maßnahmen auf Vollständigkeit, Richtigkeit und Plausibilität.
• Sie sind verantwortlich für Belags- und Felssicherungsmaßnahmen sowie den Einsatz des kreiseigenen Brückeninstandsetzungstrupps.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie können ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieurin/Diplom-Ingenieur (FH), einen vergleichbaren Studiengang (zum Beispiel Infrastrukturmanagement, Verkehrs- oder Vermessungswesen) vorweisen oder Sie sind Staatl. geprüfter Bautechniker Fachrichtung Tiefbau mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Sie haben Erfahrungen in straßenplanerischen, straßenrechtlichen und straßenbetrieblichen Belangen.
• Sie beherrschen die Standardsoftware (MS Office) und stehen der eingesetzten Fachsoftware aufgeschlossen gegenüber.
• Sie arbeiten selbstständig, engagiert und kooperativ in einem Team.
• Sie sind belastbar, flexibel und zeichnen sich durch eine gewissenhafte Arbeitsweise aus.

Wir bieten Ihnen

• eine Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Fortbildung,
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von 25 €.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 28. Juni 2019.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten:

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Herr Tobias Wanner, Fachdienstleiter Straßen – 0731 185-1790.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Postfach 28 20, 89070 Ulm.

für unseren Fachdienst Flüchtlinge und Integration. Der Dienstort wird in den verschiedenen Gemeinden des Alb-Donau-Kreises sein.

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis 31. März 2021, besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie unterstützen und begleiten Flüchtlinge in allen Fragen des täglichen Lebens sowie zu den Perspektiven in Baden-Württemberg.
• Sie geben Informationen über Integrations- und andere Beratungsangebote vor Ort.
• Sie beraten bedarfsorientiert, niederschwellig und kultursensibel.
• Sie erstellen Integrationspläne, überprüfen und schreiben sie fort.
• Sie erfassen dazu alle erforderlichen Daten und werten diese aus.
• Sie führen die Geflüchteten an Unterstützung durch ehrenamtliche Helfer heran, koordinieren auch deren Einsätze und unterstützen sie bei Kontakten ins Gemeinwesen.
• Sie pflegen aktiven Kontakt mit weiteren Fachpersonen im Umfeld der Unterstützungsangebote sowie den Netzwerken des bürgerschaftlichen Engagements und der Vereine.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie sind Sozialarbeiter/in (FH-Diplom bzw. Bachelor of Arts), Sozialpädagoge/in (FH/BA-Diplom bzw. Bachelor of Arts), Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
• Sie verfügen über gute fachliche und soziale Kompetenzen und erfüllen ihre Aufgaben vernetzt mit dem Gemeinwesen.
• Sie arbeiten gerne selbstständig, engagiert und kooperativ in ein Team.
• Sie sind belastbar und zeichnen sich gleichzeitig durch gewissenhafte Arbeitsweise aus.
• Sie können Ihre Arbeit gut organisieren.
• Sie sind flexibel, kreativ und aufgeschlossen für Veränderungen und den gesellschaftlichen Wandel.
• Sie arbeiten bei Bedarf auch abends und an Wochenenden.
• Sie setzen für Dienstreisen Ihren Privat-PKW ein, den wir zum Dienstreiseverkehr zulassen.

Wir bieten Ihnen

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 11b TVöD,

• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Fortbildung,
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von 25 €.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 28. Juni 2019.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten:

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Herr Emanuel Sontheimer, Fachdienstleiter Flüchtlinge und Integration – 0731 185-4388.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Postfach 28 20, 89070 Ulm.

für unseren Fachdienst Soziale Sicherung, Jobcenter Alb-Donau

Die Teilzeitstelle mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 50 % soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf zwei Jahre, besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie bearbeiten Anträge nach dem Wohngeldgesetz und Anträge von Leistungen für Bildung und Teilhabe bis zur Bescheiderteilung einschließlich der Widerspruchsbearbeitung.
• Sie erledigen Verrechnungen und Rückforderungen mit Mahnwesen und Beitreibungen.
• Sie prüfen die beim Datenabgleich auffälligen Fälle und leiten diese ggf. an die Staatsanwaltschaft weiter.
• Sie arbeiten kooperativ mit anderen Fachdiensten, Behörden und Gemeinden zusammen.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie sind Verwaltungsfachangestellte/r, Beamtin/Beamter im mittleren Dienst oder haben einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss.
• Sie verfügen über Berufserfahrung und gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht, vorteilhaft sind Kenntnisse im Bereich des Sozialrechts.
• Sie arbeiten selbständig, strukturiert und verantwortungsbewusst.
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und verfügen über Beratungs- und Entscheidungskompetenz.
• Sie sind belastbar, flexibel und konfliktfähig.
• Sie beherrschen die Standardsoftware (MS Office).

Wir bieten Ihnen

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Fortbildung,
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von 25 €.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 28. Juni 2019.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten:

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal - 0731 185-1212,

Frau Brigitte Länge, Fachdienstleiterin Soziale Sicherung, Jobcenter Alb-Donau – 0731 185-4360

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Postfach 28 20, 89070 Ulm.

für unseren Kommunal- und Prüfungsdienst

Die Stelle soll zum 1. September 2019 besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie sind für alle Aufgaben der Rechtsaufsicht von 10 kreisangehörigen Gemeinden zuständig.
• Sie nehmen, teilweise auch vor Ort, die überörtliche Rechnungsprüfung dieser Gemeinden vor.
• Sie übernehmen in Absprache weitere Aufgaben innerhalb des Fachdienstes (z.B. Mitwirkung örtliche Prüfung; Personalprüfung)

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie verfügen über ein überdurchschnittliches Fachwissen – insbesondere im Bereich des Hauptamtes oder des Finanzwesens.
• Sie bringen idealerweise Berufserfahrung in einem dieser Bereiche mit.
• Sie arbeiten selbstständig, engagiert und ergebnisorientiert in einem Team.
• Sie können sich durchsetzen und sind entscheidungsfreudig.
• Sie sind im Außendienst tätig, deshalb sollten Sie ein Fahrzeug besitzen, das wir zum Dienstreiseverkehr zulassen.

Wir bieten Ihnen

• eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. auf Grundlage des TVöD mit entsprechender Eingruppierung,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Fortbildung,
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von 25 €.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 5. Juli 2019.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten:

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Herr Stefan Freibauer, Leiter des Kommunal- und Prüfungsdienstes –

0731 185-1203.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Postfach 28 20, 89070 Ulm.