Der Alb-Donau-Kreis bietet einwöchige Schülerpraktika zur Berufserkundung an. Aus der Bewerbung sollte ersichtlich sein, in welchem Bereich und in welchem Zeitraum das Praktikum erwünscht ist.

Es werden im Landratsamt Alb-Donau-Kreis auch Praktikumsplätze für Semesterpraktika, Veterinär- und Hygienepraktika, Famulatur usw. angeboten. Aus der Bewerbung sollte ersichtlich sein, in welchem Bereich und in welchem Zeitraum das Praktikum erwünscht ist.

Da die Digitalisierung auch nicht vor einer öffentlichen Verwaltung haltmacht, wird erstmalig ab 1. September 2020 ein neuer Studiengang „Bachelor of Arts – Digitales Verwaltungsmanagement“ an den Hochschulen für öffentliche Verwaltung in Kehl und Ludwigsburg angeboten.

Wenn Sie sich auf digitale Herausforderungen freuen und Spaß im Umgang mit der digitalen Welt haben, dann ist dies der richtige Studiengang. Theorie und Praxis sind eng verbunden. Nach erfolgreichem Abschluss gehören Sie zum Digital Leadership.
Der Alb-Donau-Kreis möchte den neuen Studiengang unterstützen und bietet hierfür eine Ausbildungsstelle für das Jahr 2020 an. Somit haben Sie auch bereits während Ihrem Studium die Möglichkeit, den Verwaltungsablauf bei uns im Hause kennenzulernen.
Wir würden uns freuen, wenn Sie uns als Ausbildungsstelle favorisieren würden. 

Zulassungsvoraussetzungen:

• Hochschulzugangsberechtigung (bis 15. Juli nachzuweisen)
• Erfolgreich bestandener „Studierfähigkeitstest DVM“ an einer der Hochschulen Kehl oder Ludwigsburg
• Zusage einer Ausbildungsstelle
• Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen

Dauer:

Der Studiengang umfasst eine Regelstudienzeit von sechs Semestern (inkl. 7 Praxisphasen) mit insgesamt 180 ECTS-Leistungspunkten.

Beginn:

1. September 2020

Studieninhalte:

Die voranschreitende Digitalisierung verändert das Informations- und Kommunikationsverhalten von Bürgerinnen und Bürgern, zivilgesellschaftlichen Akteuren und wirtschaftlichen Unternehmen grundlegend. Aus diesen Entwicklungen resultiert ein neues gesamtgesellschaftliches Anspruchsdenken – auch gegenüber der öffentlichen Verwaltung.

Im Zentrum des Studienganges stehen der Erwerb und die Vertiefung von Wissen in den Bereichen „Technische Dimensionen der Digitalisierung“, „Verwaltungsmanagement“, „Rechtliche Grundlagen der öffentlichen Verwaltung“ und „Digital Leadership“. Die Basis des Erwerbs dieser Fachkompetenzen liegt in regelmäßigen Praxiseinheiten in Verbindung mit zu bearbeitenden Fallstudien und der Erstellung der Bachelorarbeit, die das theoretisch erlernte Wissen praktisch fundieren.

Studienverlauf:

Im Studienverlauf ist es vorgesehen, dass die Studierenden neben Studienphasen an der Hochschule in jedem Semester regelmäßig Praxisphasen vor Ort in den Kommunen durchlaufen. In den Praxisphasen sollen die Studierenden möglichst alle Phasen eines Digitalisierungsprojekts durchlaufen und in den zu bearbeitenden Fallstudien reflektieren. Praxisphasenbegleitend werden in verschiedenen Modulen, die sich ebenfalls über das gesamte Studium erstrecken, die entsprechenden fachlichen Inhalte vermittelt.

Vergütung:

Ab Studienbeginn sind die Studierenden Beamte auf Widerruf und erhalten Beamtenanwärterbezüge von 1.348,78 monatlich.

Tätigkeiten nach der Ausbildung:

Nach erfolgreichem Abschluss des Studiums sollen die Absolventinnen und Absolventen des Studiengangs in gehobenen oder führenden Positionen in unterschiedlichen Berufsfeldern des öffentlichen Dienstes die digitale Transformation in Landes- und Kommunalverwaltungen vorantreiben.

Bewerbung:

Die Bewerbungsphase beginnt am 1. April 2020 und endet am 15. Juli 2020. Die Bewerbung erfolgt ausschließlich online bei den Hochschulen Ludwigsburg und Kehl unter

https//:www.hs-ludwigsburg.de/studium/digitales-verwaltungsmanagement-ba.html

Mit der Bewerbung können Sie bis zu vier Wunschausbildungsstellen im Bewerberprotal auswählen. Die vier Wunschausbildungsstellen erhalten im Anschluss Ihre Bewerbungsunterlagen. Anschließend können die Ausbildungsstellen die Bewerberinnen und Bewerber zu einem Vorstellungsgespräch einladen und ein Auswahlverfahren durchführen. Die Entscheidungen hierzu müssen bis zum 15. August 2020 bei den Hochschulen vorliegen.

Ohne Ausbildungsstelle kann die Bewerberin bzw. der Bewerber keinen Studienplatz erhalten.

Der Beruf für Leute mit Spaß am Umgang mit Gesetzen und Verwaltungstätigkeiten.

Voraussetzungen:

Mittlere Reife bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss

Dauer:

3 Jahre

2,5 Jahre: Die Ausbildung kann bei bestimmten Voraussetzungen von 3 Jahren um ein halbes Jahr verkürzt werden.

Beginn:

1. September 2021

Bewerbungsfrist:

15. September 2020

Inhalte:

Die praktische Ausbildung findet in den verschiedenen Fachdiensten statt. Sie erhalten Kenntnisse im Umgang von Rechtsanwendungen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen, bearbeiten Vorgänge unter Einsatz von EDV, kooperieren mit internen und externen Stellen und lernen Verwaltungsaufgaben mit direktem Kontakt zum Kunden kennen.

Die theoretische Ausbildung erfolgt an der Berufsschule in Ravensburg in Form von Blockunterricht. Dort werden neben Deutsch und Gemeinschaftskunde unter anderem auch Kenntnisse in allgemeiner Wirtschaftslehre, Finanzwesen und Datenverarbeitung vermittelt. Im letzten Ausbildungshalbjahr besuchen Sie als Vorbereitung auf die Abschlussprüfung einen 3-monatigen Lehrgang an der Verwaltungsschule in Heidenheim, Stuttgart oder Karlsruhe.

Prüfungen:

• Im 2. Ausbildungsjahr: Zwischenprüfung
• Schriftliche und mündliche Abschlussprüfung

Vergütung:

• Im 1. Ausbildungsjahr 1.018,26 €
• Im 2. Ausbildungsjahr 1.068,20 €
• Im 3. Ausbildungsjahr 1.114,02 €

Tätigkeiten nach der Ausbildung:

• Umgang mit Kunden
• Weitgehende selbstständige und eigenverantwortliche Erledigung von Verwaltungsaufgaben im Bereich der Sachbearbeitung
• Sekretariatsaufgaben

Der Beruf für Leute, die sich auf einer großen Bandbreite für Recht und Führungsaufgaben interessieren.

Voraussetzungen:

• Hochschulzugangsberechtigung (bis 15. Juli 2021 nachzuweisen)
• Erfolgreich bestandener "Studierfähigkeitstest BPM" an einer der Hochschulen Kehl oder Ludwigsburg
• Zusage einer Ausbildungsstelle (Bewerbung über Hochschulen, siehe unten)
• Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen

Dauer:

3,5 Jahre

Beginn:

1. September 2021

Inhalte:

Neue Anforderungen an die Verwaltung und ein anderes Verständnis im Umgang mit dem Kunden haben dazu beigetragen, dass Beamte moderne Dienstleister im Interesse des Gemeinwohls geworden sind. Sie werden mit den völlig neuen Aufgabenfeldern, die in der Verwaltung entstanden sind (in Verbindung mit Leistung und Service), vertraut gemacht, setzen dazu moderne Kommunikationstechniken ein, erhalten vielfältige Kenntnisse auf allen Rechtsgebieten und lernen Führungsaufgaben kennen.

Ausbildungsablauf:

• 6-monatiges Einführungspraktikum als Verwaltungspraktikant/in. Ausbildung mit mindestens zwei verschiedenen Sachbereichen und Besuch eines 4-wöchigen Einführungslehrgangs an der Verwaltungsschule
• 3 Semester Theorie an einer Hochschule für öffentliche Verwaltung in Ludwigsburg oder in Kehl
• 2 Semester Fachpraxis in den Ausbildungsstellen
• 1 Semester Vertiefungsstudium und Bachelorarbeit an der Fachhochschule

Prüfungen:

• Studienbegleitende und abschließende Klausuren, Referate mit Hausarbeiten und mündliche Prüfungen
• Bachelorarbeit mit Kolloquium

Vergütung:

Während der gesamten Ausbildung monatlich 1.348,78 €

Tätigkeiten nach der Ausbildung:

• Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben bei kommunalen und staatlichen Verwaltungen im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
• Einsatz im Bereich der Sachbearbeitung und in Führungspositionen

Bewerbungsverfahren:

Die Bewerbung (Bewerbungsphase 1. August 2020 bis 15. Juli 2021) für den Studiengang läuft komplett bei den Hochschulen in Ludwigsburg oder Kehl.

Bei Interesse können Sie sich bis zum 15. Juli 2021 für das Ausbildungsjahr 2021 über die Homepage der Hochschulen unter https://www.hs-ludwigsburg.de/studium/public-management-ba/bewerben.html oder http://www.hs-kehl.de/studium-lehre/bachelor-studiengaenge/public-management-ba/bewerbung/ bewerben. Sie geben in dem Bewerbungsverfahren bei der Hochschule vier Wunschausbildungsstellen für das Einführungspraktikum (6 Monate) an.

Das Landratsamt Alb-Donau-Kreis wird bis zum 30. September die von der Hochschule weitergeleiteten Bewerbungen annehmen. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im Oktober 2020 statt. Weitere Auswahlrunden finden nur statt, sollten nicht alle Plätze vergeben werden.

Studienrichtung Soziale Dienste in der Jugend-, Sozial- und Familienhilfe.

Der Beruf für Leute, die gerne anderen Menschen helfen und beraten.

Voraussetzungen:

Abitur, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife i. V. m. einem Eignungstest bei der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Heidenheim

Dauer:

3 Jahre

Beginn:

1. Oktober 2021

Bewerbungsfrist:

15. September 2020

Inhalte:

Die praktische Ausbildung findet im Dezernat Jugend und Soziales statt. Sie erhalten Kenntnisse bei der Arbeit an sozialen Brennpunkten dieser Gesellschaft, werden mit den Ursachen sozialer Probleme vertraut gemacht und lernen das Entwickeln von Lösungsmöglichkeiten für einzelne Menschen, Behörden und Organisationen. Sie unterstützen, beraten und betreuen Menschen überall dort, wo diese sozial eingeschränkt sind und ihren Alltag nicht mehr alleine bewältigen können (z. B. Strafvollzug, körperliche oder geistige Behinderung, Suchtprobleme, Schulden oder Arbeitslosigkeit).

Das Studium findet an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Heidenheim statt.

Theorie und Praxis im 3-monatigen Wechsel.

Prüfungen:

• Studienbegleitende und abschließende Klausuren, Referate mit Hausarbeiten und mündliche Prüfungen
• Bachelorarbeit mit Kolloquium

Vergütung:

• Im 1. Ausbildungsjahr 1.018,26 €
• Im 2. Ausbildungsjahr 1.068,20 €
• Im 3. Ausbildungsjahr 1.114,02 €

Tätigkeiten nach der Ausbildung:

• Soziale Dienste in der Verwaltung
• Schulsozialarbeit
• Arbeit mit Kindern und Jugendlichen oder älteren Menschen
• Arbeit mit Suchtkranken

Der Beruf für Leute, die gern im Freien arbeiten und körperliche Anstrengung nicht scheuen.

Voraussetzungen:

• Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
• Körperliche Belastbarkeit
• Führerscheintauglichkeit für Klasse CE

Dauer:

3 Jahre

Beginn:

1. September 2021

Bewerbungsfrist:

15. September 2020

Inhalte:

Die praktische Ausbildung findet in einer unserer Straßenmeistereien statt. Dort wird die vielseitige Tätigkeitspalette eines Straßenwärters vermittelt: Einrichten, Sichern und Räumen von Arbeitsstellen, Unfallstellen, sonstige Verkehrssicherung, Auswählen, Prüfen und Lagern von Baumaterialien, Durchführen von Bau- und Instandhaltungsarbeiten an Straßen, Anlegen und Pflegen von Grünflächen, Anbringen und Instandhalten von Verkehrszeichen und -einrichtungen, Durchführen des Winterdienstes, Handhaben und Warten von Werkzeugen, Geräten, Maschinen und technischen Einrichtungen, Führen und Warten von Fahrzeugen. Für die Ausbildung ist der Erwerb der Führerscheinklassen B und CE erforderlich. Die zusätzlichen Kosten für die Klasse CE übernimmt das Landratsamt.

Die theoretische Ausbildung findet an der gewerblichen Schule in Nagold sowie im Ausbildungszentrum der Straßenbauverwaltung in Nagold in Form von Blockunterricht statt. Dort werden neben technischer Mathematik und Fachzeichnen auch Kenntnisse in der Baustoff- und Arbeitskunde vermittelt.

Prüfungen:

• Ende des 2. Ausbildungsjahres: Zwischenprüfung
• Praktische und schriftliche Abschlussprüfung

Vergütung:

• Im 1. Ausbildungsjahr 1.018,26 €
• Im 2. Ausbildungsjahr 1.068,20 €
• Im 3. Ausbildungsjahr 1.114,02 €

Tätigkeiten nach der Ausbildung:

• Bauliche Unterhaltung, Reinigung und Grünpflege der Straßen und Straßenanlagen
• Winterdienst
• Wartung und Instandsetzung der Straßenausstattung
• Streckenwartung und –überwachung

Der Beruf für "wetterfeste" Leute, die gern Draußen und Drinnen arbeiten.

Voraussetzungen

▪ Mittlere Reife

▪ mathematisch-technisches Verständnis

▪ zeichnerisches Geschick

Dauer:

3 Jahre

Beginn:

1. September 2021

Bewerbungsfrist:

15. September 2020

Inhalte:

Die praktische Ausbildung findet in unserem Fachdienst Flurneuordnung in Ehingen statt. Dort lernen Sie die Erledigung von verschiedenen Messaufträgen nach neuesten Verfahren (bis hin zur Nutzung von Satelliten) mit modernen Messgeräten kennen, Sie werden mit der Weiterverarbeitung der Messergebnisse an graphischen Arbeitsplätzen vertraut gemacht, zeichnen, kartieren und sind Ansprechpartner für Kunden.

Die theoretische Ausbildung findet in Form von Blockunterricht an der Gewerblichen Berufsschule in Stuttgart statt.

Prüfungen:

▪ Anfang des 2. Ausbildungsjahres: Zwischenprüfung

▪ Praktische und schriftliche Abschlussprüfung

▪ Bei Bedarf: mündliche Abschlussprüfung

Vergütung:

Sie richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen und beträgt derzeit monatlich rund

▪ 1. Ausbildungsjahr 1.036,82,- €

▪ 2. Ausbildungsjahr 1.090,96,- €

▪ 3. Ausbildungsjahr 1.140,61,- €

Tätigkeiten nach der Ausbildung:

▪ Vermessungstechnische Arbeiten im Rahmen von Flurneuordnungsprojekten

▪ Landmanagement in den Flurneuordnungsprojekten

▪ Geländeaufnahme

▪ Bauabsteckung

▪ Festlegung neuer Grenzen

▪ Erteilung von Auskünften über Flurstücke

▪ Abgabe von Plänen, Daten

Ausbildung bei der Gemeinsamen Dienststelle Flurneuordnung
in Ehingen

▪ Einstellungsbehörde ist das Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg (LGL)

▪ Die Bewerbung erfolgt über die ONLINE-Bewerbung des Landratsamtes Alb-Donau-Kreis

Auskünfte erhalten Sie auch beim Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung sowie bei der Steinbeisschule Stuttgart.

Der Beruf für Leute, die sich für das Bauwesen sowie die verwaltungstechnischen Abläufe des Landratsamtes Alb-Donau-Kreis interessieren.

Voraussetzungen:

• Abitur oder Fachhochschulreife (bei Fachhochschulreife ist zusätzlich ein Studierfähigkeitstest der DHBW notwendig)
• Gutes technisches Verständnis
• Teamgeist aber auch Selbständigkeit und Zuverlässigkeit

Dauer:

3 Jahre

Beginn:

1. Oktober 2021

Bewerbungsfrist:

15. September 2020

Inhalte:

Als Studierende/Studierender im Studiengang Bauingenieurwesen werden Sie die Bereiche Hoch- und Tiefbau, Baurecht und Umweltschutz kennenlernen. Die sechs Semester sind jeweils in Theoriephasen, die an der DHBW Mosbach absolviert werden und in Praxisphasen in unserem Hause unterteilt. Schwerpunkte des dreijährigen Studiengangs sind technische Fächer wie Mathematik, Technische Mechanik, Konstruktionslehre, Physik und Chemie, ergänzt um die baubezogenen Bereiche. Darüber hinaus werden weitere wesentliche Fachinhalte aus den Bereichen Betriebswirtschaft, Recht und überfachliche Qualifikationen gelehrt. Die Studienrichtung Öffentliches Bauen legt die Schwerpunkte in die Bereiche der öffentlichen Planung und Verwaltung. Nähere Informationen zum Studienverlauf können Sie der Homepage der Dualen Hochschule Mosbach (www.dhbw-mosbach.de) entnehmen.

Wir bieten auch Bildungskooperationen mit der Hochschule Biberach im Bereich „vertiefte Praxis" und „Wasserwirtschaft“ an. Alle näheren Informationen hierzu erhalten Sie unter:
https://www.hochschule-biberach.de/

Prüfungen:

Studienbegleitende und abschließende Klausuren, Referate mit Hausarbeiten und mündliche Prüfungen

Bachelorarbeit mit Kolloquium

Vergütung:

• Im 1. Ausbildungsjahr 1.018,26 €
• Im 2. Ausbildungsjahr 1.068,20 €
• Im 3. Ausbildungsjahr 1.114.02 €

Tätigkeiten nach der Ausbildung:

Tätigkeitsfelder finden sich im gesamten Baubereich, sowohl auf der Baustelle, als auch im Innendienst. Des Weiteren liegen die Arbeitsmöglichkeiten im Bau- und Immobilienmanagement in staatlichen Behörden und Kommunen.

für unseren Fachdienst Landwirtschaft

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst bis 31. Mai 2022 befristet, besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie beraten und informieren landwirtschaftliche Betriebe in pflanzenbaulichen Fragen zur Umsetzung von Maßnahmen des Wasser- und Gewässerschutzes.
• Sie führen Fachveranstaltungen im Rahmen der berufsbezogenen Erwachsenenbildung durch oder wirken bei diesen mit.
• Sie erstellen Beratungsunterlagen.
• Sie planen Feldversuche zum Wasserschutz, führen diese durch und werten sie anschließend aus.
• Sie wirken beim Vollzug der Schutzgebiets- und Ausgleichsverordnung (SchALVO) sowie der Wasserrahmenrichtlinie (WRRL) mit.
• Sie übernehmen Verwaltungsaufgaben im Rahmen der betriebsbezogenen Förderung nach der SchALVO sowie allgemeine Verwaltungsaufgaben einschließlich Berichtspflichten.
• Sie führen Fachrechtskontrollen im Pflanzenbau sowie Kontrollen im Rahmen der SchALVO (Herbstkontrollaktion) durch.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie sind Landwirtschaftsmeister/in, Techniker/in oder haben eine vergleichbare Qualifikation.

• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der landwirtschaftlichen Praxis, insbesondere im Bereich des Pflanzenbaues. Wünschenswert sind Kenntnisse der Regelungen der SchALVO und der Wasserrahmenrichtlinie. Idealerweise haben Sie zusätzlich Verwaltungserfahrung oder eine Affinität für Verwaltungsarbeit.
• Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (MS Office-Anwendungen).
• Sie haben Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit Kundenkontakt.
• Sie verfügen über eine Sozialkompetenz und einen sicheren Umgang mit Menschen.
• Sie arbeiten selbstständig und denken teamorientiert.
• Sie können Ihre Arbeit gut organisieren.
• Sie verfügen über eine hohe Leistungsfähigkeit und sind belastbar.
• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B oder BE.

Wir bieten Ihnen

• eine Vergütung in Entgeltgruppe 9a TVöD,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente),
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von 44 €.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 17. Juli 2020.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Herr Dr. Claus-Ulrich Honold, Fachdienstleiter Landwirtschaft - 0731 185-3090.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

für unser gemeinsames Verwaltungssekretariat des Dezernats Jugend und Soziales in Ulm.

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie erledigen allgemeine Sekretariatsaufgaben und helfen bei der Postbearbeitung mit und führen die Registratur.
• Sie arbeiten in der allgemeinen Auskunftsstelle im Verwaltungsgebäude
• Sie wickeln eingehende Telefongespräche ab und geben sachgerechte Informationen an Kunden bei persönlicher Vorsprache
• Sie arbeiten je nach Zuordnung insbesondere den Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeitern in den Bereichen Unterhaltsvorschuss, Wohngeld, Eingliederungshilfe, Wirtschaftliche Jugendhilfe oder Asylbewerberleistungsgesetz zu.
• Sie sind zuständig für Vorschriftensammlungen, Fachzeitschriften und Umläufe im Dezernat Jugend und Soziales.
• Sie erteilen Auskünfte und sind Anlaufstelle für unsere Kunden.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie haben eine Ausbildung als Fachangestellte für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte/r oder einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss.
• Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und Kundenfreundlichkeit hat für Sie einen hohen Stellenwert.
• Sie sind flexibel, engagiert und aufgeschlossen und arbeiten gern in einem Team.
• Sie können sicher mit der Standardsoftware (MS Office) umgehen.

Wir bieten Ihnen:

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente),
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von 44 €.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 24. Juli 2020.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Frau Anke Hillmann-Richter, Fachdienstleiterin Zentrale Dienste, Sozialplanung – 0731 185-4409.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

für unseren Fachdienst Finanzen, Schulen und Liegenschaften.

Sie beraten Schulträger und Schulen bei der Auswahl, Umsetzung, Instandhaltung und Abrechnung der passenden technischen Systeme und unterstützen bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Maßnahmen im Projekt „Digitalisierung von Schule und Unterricht“.

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis 31. Dezember 2024, besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie begleiten die IT-Entwicklung der Schulen des Alb-Donau-Kreises im Rahmen des DigitalPakts Schule (4 Berufliche Schulen in Ehingen und Ulm, 2 Sonderpädagogische Bildungs- und Beratungszentren in Ehingen und Laichingen).
• Sie wirken bei der Erstellung von Medienentwicklungsplänen in Kooperation von Schule und Schulträger (Vernetzungs-, Ausstattungs-, Wartungs- und Nutzungskonzept, Hard- und Software) sowie bei einem Finanzierungs- und Zeitplan mit.
• Sie entwickeln die IT-Gebäudeinfrastruktur der Schulgebäude (z. B. Ausbau WLAN, Netzwerke, Betriebssysteme) gemeinsam mit den Schulen und dem Schulträger weiter.
• Sie führen Bestandsaufnahmen, Inventarisierung und Analysen durch.
• Sie beurteilen, organisieren und koordinieren die Umsetzung der technischen Konzepte beim Schulträger und den Schulen.
• Sie ermitteln die Grundlagen zur Einreichung der Förderanträge, (z. B. Kostenschätzungen).
• Sie arbeiten bei der Ausschreibung und Vergabe der erforderlichen Liefer- und Dienstleistungen mit (z. B. Aufstellen der Leistungsbeschreibungen, Prüfung und Wertung der Angebote).
• Sie unterstützen Schulleitungen, Netzadministratoren, externen Dienstleistern und die Schulverwaltung bei IT-Themen sowie bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie können ein abgeschlossenes Wirtschaftsinformatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung vorweisen.
• Sie besitzen Kenntnisse im Projektmanagement und in der Teilprojektleitung.
• Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Routing, LAN und Sicherheit, idealerweise haben Sie Erfahrung in der Betreuung von schulischen Netzwerken auf Basis der paedML.
• Sie sind aufgeschlossen für wechselnde Anforderungen in einer dynamischen Schullandschaft.
• Sie zeichnen sich durch strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten aus.
• Sie arbeiten selbständig und gerne in einem Team.
• Sie sind auch im Außendienst tätig, deshalb sollten Sie ein Fahrzeug besitzen, welches wir dann zum Dienstreiseverkehr zulassen.

Wir bieten Ihnen:

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente),
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von 44 €.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 24. Juli 2020.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Herr Johannes Müller, Fachdienstleiter Finanzen, Schulen und Liegenschaften – 0731 185-1249

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Soziales und Integration ist beim Landratsamt Alb-Donau-Kreis - Gesundheitsamt Ulm - als untere staatliche Verwaltungsbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt die

Stellvertretende Leitung

des Fachdienstes Gesundheit (Gesundheitsamt) (w/m/d)

zu besetzen. Die Funktion ist für Beamte derzeit nach A 15 mit Amtszulage bewertet. Tariflich beschäftigte Ärztinnen und Ärzte können nach Bewährung in dieser Funktion und bei Vorliegen der weiteren rechtlichen Voraussetzungen eine Zulage nach § 16 Abs. 5 TV-L erhalten.

Das Gesundheitsamt ist organisatorisch dem Dezernat 3 – Sicherheit, Verkehr, Umwelt, Gesundheit und Verbraucherschutz zugeordnet. Mit seinen rund 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es für alle Fragen des öffentlichen Gesundheitsdienstes im Alb-Donau-Kreis und im Stadtkreis Ulm für zusammen über 320.000 Einwohner zuständig. Der Dienstort ist Ulm. Die Leitungsfunktion erfordert hohe Sozial- und Führungskompetenz sowie umfangreiche fachliche Kenntnisse und Erfahrungen auf möglichst vielen Gebieten des Öffentlichen Gesundheitswesens. Bislang ist mit der Funktion die Teamkoordination des Amtsärztlichen Dienstes sowie des kinder- und jugendärztlichen Bereiches (einschließlich der Einschulungsuntersuchungen) verbunden. Je nach individueller Vorerfahrung und persönlichem Interesse sind aber hier auch strukturelle und konzeptionelle Veränderungen denkbar.

Teamfähigkeit, Entscheidungsbereitschaft, Durchsetzungskraft und wirtschaftliches Handeln werden vorausgesetzt. Erwartet wird ferner ein hohes Maß an Kooperationsfähigkeit bei der Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen, Behörden, der Universitätsklinik Ulm und allen weiteren Akteuren im Gesundheitswesen auf Stadt und Landkreisebene. Die Erfahrung auf mehreren Verwaltungsebenen oder in anderen Landratsämtern ist von Vorteil.

Für die ausgeschriebene Funktion kommen nur Ärztinnen und Ärzte in Betracht, die die fachärztliche Weiterbildung für das Öffentliche Gesundheitswesen erfolgreich abgeschlossen haben oder eine als gleichwertig anerkannte Qualifikation vorweisen können.

Die Funktion ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Mobilität unterstützen wir mit dem JobTicket BW.

Auskünfte zu fachlichen Fragen erteilt Frau Dr. Unger (Tel.: 0731 185 1701). Nähere Informationen zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie bei Frau Kirkici (Tel.: 0711 123-3588). Informationen zum Landkreis finden Sie unter www.alb-donau-kreis.de

Wir bitten um Verständnis, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen leider nicht zurücksenden können. Daher empfehlen wir Ihnen, keine Bewerbungs-mappen zu verwenden und jegliche Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerberinnen und Bewerber werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nach den Vorgaben der Datenschutzgrundverordnung und des Landesdatenschutz-gesetzes zu. Informationen des Ministeriums für Soziales und Integration Baden-Württemberg hierzu finden Sie unter Datenschutz bei Bewerbungen.

Bitte senden Sie Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Kopien der Arbeitszeugnisse, Approbations-, ggf. Promotionsurkunde) fristgerecht an die unten angegebene Adresse.

Bewerbungsfrist: 21. Juli 2020

Ministerium für Soziales und Integration

Baden-Württemberg

- Referat 15-

Else-Josenhans-Straße 6

70173 Stuttgart

Der Landschaftserhaltungsverband Alb-Donau-Kreis e.V. mit Sitz in Ulm sucht zur Stärkung des landesweiten Biotopverbundes einen
 

Mitarbeiter (w/m/d)

in Vollzeit. Die Stelle ist ab sofort frei und auf fünf Jahre befristet.

Der Landschaftserhaltungsverband Alb-Donau-Kreis initiiert und koordiniert Landschaftspflege- und Naturschutzmaßnahmen. Er arbeitet eng mit Vertretern aus Landwirtschaft, Naturschutz und Kommunen zusammen.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Sie werten bestehende Fachplanungen zum Biotopverbund unter Einbeziehung weiterer aktueller Kartierungen und Pläne aus (insbesondere Fachplan Landesweiter Biotopverbund).
• Sie priorisieren und bündeln Maßnahmen zur Schaffung eines gemeindeübergreifenden funktionalen Biotopverbundes.
• Sie arbeiten mit Landbewirtschaftern, Eigentümern und Kommunenzusammen. Sie stellen Biotopverbundkonzepte in kommunalen Gremien und Fachgremien vor.
• Sie koordinieren und begleiten Naturschutz- und Landschaftspflegemaßnahmen.
• Sie initiieren Pilotprojekte im Rahmen des Biotopverbunds.
• Sie wirken beim Erfahrungsaustausch mit LUBW und Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft mit.
• Sie machen ihre Themen im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit publik.

Unser Wunschprofil:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Landespflege, Naturschutz, Biologie, Landwirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung.
• Sie besitzen fundierte naturschutzfachliche, ökologische, land- und forstwirtschaftliche Kenntnisse.
• Sie bringen Berufserfahrung in der Landschaftspflege sowie Kenntnisse in den einschlägigen Förderinstrumenten (LPR, FAKT, Naturschutzfonds u.a.) mit.
• Sie sind teamfähig und arbeiten selbständig, ziel- und ergebnisorientiert. Dabei zeigen Sie Verhandlungsgeschick und verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten.
• Sie haben Kenntnisse in den gängigen EDV-Programmen und insbesondere in geographischen Informationssystemen (GIS).
• Sie haben den Führerschein der Klasse B und sind bereit, Ihren Privat-PKW gegen Wegstreckenentschädigung einzusetzen.
• Sie sind auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten tätig.

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung in Anlehnung an den TVöD bis Entgeltgruppe 10
• eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit im Naturschutz
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente)
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von 44 €

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 19. Juli 2020 an den Landschaftserhaltungsverband Alb-Donau-Kreis e.V., Schillerstr. 30, 89077 Ulm oder an romy.werner-lev@alb-donau-kreis.de.

Für Auskunft steht Ihnen Frau Werner, Telefon 0731–185 1835, zur Verfügung.

für unseren Fachdienst Gesundheit

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie übernehmen Sachbearbeitungsaufgaben des allgemeinen und besonderen Verwaltungsrechts (u. a. Infektionsschutzgesetz, Corona-Verordnungen).
• Sie sind Ansprechpartner für Ärzte, medizinisches Personal und Verwaltungsmitarbeiter und beraten die Ortspolizeibehörden bei komplexen Rechtsfragen.
• Sie organisieren und koordinieren Projekte und Abläufe insbesondere von infektiologischen Maßnahmen des Öffentlichen Gesundheitsdienstes in Bezug auf organisatorische und rechtliche Belange während der Covid-19-Pandemie.
• Sie erstellen Prozessbeschreibungen und Präsentationen.

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht und können sich rasch in rechtliche Fragestellungen einarbeiten.
• Sie arbeiten eigenständig und strukturiert, sind motiviert und verantwortungsbewusst.
• Sie besitzen Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick und treten freundlich und gewandt auf.
• Sie bringen sich gerne kooperativ in ein Team ein.
• Sie sind belastbar und können gut organisieren und koordinieren.

 Wir bieten Ihnen

• eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. auf Grundlage des TVöD mit entsprechender Eingruppierung,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente),
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von 44 €.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 24. Juli 2020.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an. Ihre Fragen beantworten

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Frau Dr. Barbara Unger, Fachdienstleiterin Gesundheit – 0731 185-1701.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

für unseren Fachdienst Gesundheit

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie überwachen Trinkwasserversorgungsanlagen, öffentliche Bäder und Badegewässer sowie deren Trink- und Badewasserqualität.
• Sie führen Beratungen und Ermittlungen bei meldepflichtigen Infektionskrankheiten durch.
• Sie bearbeiten umwelthygienische Fragestellungen und wirken bei Bauleitplanungen und Baugenehmigungsverfahren mit.
• Sie überwachen die Hygiene in öffentlichen und gewerblichen Einrichtungen und in Einrichtungen des Gesundheitswesens.
• Sie arbeiten in den Bereichen Wohnungs- und Siedlungshygiene mit.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie arbeiten in einem medizinischen Assistenzberuf (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger) oder in einem einschlägigen technischen Beruf (z.B. Wasserbautechniker, Schwimmmeister) und sind bereit, die Ausbildung zum Hygienekontrolleur zu absolvieren.
• Sie arbeiten gerne selbstständig und verantwortungsbewusst, können sich aber auch kooperativ in ein Team einfügen.
• Sie sind belastbar, flexibel sowie durchsetzungs- und konfliktfähig.
• Sie haben gute EDV-Kenntnisse; wünschenswert sind Kenntnisse in der eingesetzten Fachanwendung Octoware.
• Sie sind im Außendienst tätig, deshalb sollten Sie ein Fahrzeug besitzen, das wir zum Dienstreiseverkehr zulassen.

Wir bieten Ihnen

• während der Ausbildungszeit eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente),
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von 44 €.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 24. Juli 2020.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Frau Dr. Barbara Unger, Fachdienstleiterin Gesundheit – 0731 185- 1701,

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

für unseren Fachdienst Gesundheit

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf zwei Jahre, besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie übernehmen Sachbearbeitungsaufgaben des allgemeinen und besonderen Verwaltungsrechts (u. a. Infektionsschutzgesetz, Corona-Verordnungen).
• Sie sind Ansprechpartner für Ärzte, medizinisches Personal und Verwaltungsmitarbeiter und beraten die Ortspolizeibehörden bei komplexen Rechtsfragen.
• Sie organisieren und koordinieren Projekte und Abläufe insbesondere von infektiologischen Maßnahmen des Öffentlichen Gesundheitsdienstes in Bezug auf organisatorische und rechtliche Belange während der Covid-19-Pandemie.
• Sie erstellen Prozessbeschreibungen und Präsentationen.

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie sind Diplom-Verwaltungswirt (FH), Bachelor of Arts Public Management bzw. Verwaltungsfachwirt oder haben einen vergleichbaren Abschluss.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht und können sich rasch in rechtliche Fragestellungen einarbeiten.
• Sie arbeiten eigenständig und strukturiert, sind motiviert und verantwortungsbewusst.
• Sie besitzen Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick und treten freundlich und gewandt auf.
• Sie bringen sich gerne kooperativ in ein Team ein.
• Sie sind belastbar und können gut organisieren und koordinieren.

 Wir bieten Ihnen

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 c TVöD (vorbehaltlich einer endgültigen Stellenbewertung),
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente),
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von 44 €.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 24. Juli 2020.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an. Ihre Fragen beantworten

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Frau Dr. Barbara Unger, Fachdienstleiterin Gesundheit – 0731 185-1701.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

für unseren Fachdienst Gesundheit

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie beraten zu hygienisch-technischen Aspekten in der Trinkwasser- und Badewasserhygiene sowie ggf. leiten Maßnahmen im Rahmen des Störfallmanagements und Aufbereitungskonzepten ein,
• Sie bearbeiten Aufgaben im umweltbezogenen Gesundheitsschutz und übernehmen die hygienisch-technische Beurteilung von umweltmedizinischen Problematiken,
• Sie fertigen Stellungnahmen zu Flächennutzungs- und Bebauungsplänen bzw. Genehmigungsverfahren,
• Sie übernehmen infektionshygienische Ermittlungen und überwachen die Durchführung angeordneter Maßnahmen zur Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Krankheiten nach dem Infektionsschutzgesetz,
• Sie sind zuständig für die Überwachung von medizinischen Einrichtungen insbesondere bezüglich der hygienisch-technischen Aspekte und der infektions-hygienischen Abläufe in Krankenhäusern, in ambulanten Einrichtungen, z.B. Praxen und Gemeinschaftseinrichtungen, Beratung auch bei Neu- und Umbauplanungen,
• Sie übernehmen die umwelthygienische Beratung von Bürgerinnen und Bürgern sowie Institutionen,
• Sie wirken bei der Öffentlichkeitsarbeit mit.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Bachelor, Diplom) im Bereich Umwelt- und Hygienetechnik oder haben einen vergleichbaren Abschluss.
• Sie arbeiten gerne selbstständig und verantwortungsbewusst, können sich aber auch kooperativ in ein Team einfügen.
• Sie sind belastbar, flexibel sowie durchsetzungs- und konfliktfähig.
• Sie haben gute EDV-Kenntnisse; wünschenswert sind Kenntnisse in der eingesetzten Fachanwendung Octoware.
• Sie sind im Außendienst tätig, deshalb sollten Sie ein Fahrzeug besitzen, das wir zum Dienstreiseverkehr zulassen.

Wir bieten Ihnen:

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD (vorbehaltlich einer endgültigen Stellenbewertung),
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente),
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von 44 €.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 24. Juli 2020.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Frau Dr. Barbara Unger, Fachdienstleiterin Gesundheit – 0731 185-1701,

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

für unseren Fachdienst Gesundheit

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen der Aufgaben zur Bewältigung der Coronapandemie, befristet auf 2 Jahre, besetzt werden. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie ermitteln im Umfeld von COVID19-Indexfällen bei einzelnen Erkrankungen und im Rahmen von Ausbrüchen und arbeiten in einem multiprofessionellen Team.
• Sie kontaktieren Kontaktpersonen von COVID19-Indexfällen und erheben medizinische Parameter.
• Sie arbeiten bei der Organisation von Untersuchungen von Kontaktpersonen von Tuberkuloseerkrankten mit.
• Sie bearbeiten Meldungen nach dem Infektionsschutzgesetz und geben diese in die spezielle Fachsoftware ein.
• Sie arbeiten bei weiteren Aufgaben des Gesundheitsamtes im Bereich des Infektionsschutzes mit.
• Sie stehen in regelmäßigen fachlichen Austausch mit anderen Berufsgruppen.
   

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie haben eine Ausbildung als medizinische Fachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare medizinische Ausbildung (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger)
• Sie verfügen über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten und habe Freude bei der Bearbeitung medizinischer Fragestellungen
• Sie arbeiten gerne selbstständig und verantwortungsbewusst aber auch engagiert und kooperativ in einem Team
• Sie haben Interesse an einer modernen, bürgernahen und leistungsstarken Gesundheitsverwaltung; Kundenfreundlichkeit hat für Sie einen hohen Stellenwert.
• Sie sind flexibel, aufgeschlossen und bringen Eigeninitiative mit.
• Sie sind belastbar und können auch mit Krisensituationen umgehen und sind in diesem Rahmen auch bereit am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten, sofern dies notwendig ist  
• Sie können sicher mit Standardsoftware (MS Office) umgehen und sind bereit sich in spezielle Fachsoftware einzuarbeiten
• Sie arbeiten selbstständig, engagiert und kooperativ in einem Team.

Wir bieten Ihnen

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente),
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von 44 €.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 24. Juli 2020.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Frau Dr. Barbara Unger, Fachdienstleiterin Gesundheit – 0731 185-1701,

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

für unseren Fachdienst Umwelt- und Arbeitsschutz

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie bearbeiten immissionsschutzrechtliche Genehmigungsverfahren selbständig und eigenverantwortlich.
• Sie treffen Anordnungen auf Grundlage des Immissionsschutzrechts.
• Sie arbeiten eng mit den technischen Kolleginnen und Kollegen zusammen und beraten diese in rechtlichen Fragen.
• Sie setzen sich auch mit technischen Sachverhalten auseinander.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie arbeiten gerne im öffentlichen Recht, speziell im Verwaltungsrecht.
• Sie sind in der Lage komplexe Aufgaben klar zu strukturieren.
• Sie denken in größeren Zusammenhängen und erkennen Bezüge zu Ihren Aufgaben auch in anderen Rechts- und Sachgebieten.
• Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz und können mit Kunden und Vertretern öffentlicher Belange angemessen umgehen.
• Sie können gut verhandeln und überzeugen.
• Sie sind offen für neue Aufgaben oder eine andere Aufgabenverteilung.
• Sie haben gute EDV-Kenntnisse und sind für die eingesetzte Fachsoftware offen.
• Sie sind auch im Außendienst tätig, deshalb sollten Sie ein Fahrzeug besitzen, das wir zum Dienstreiseverkehr zulassen.

Wir bieten Ihnen

• eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A11, bzw. auf Grundlage des TVöD mit entsprechender Eingruppierung,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente),
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von 44 €.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 31. Juli 2020.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Herr Helmut Reichelt, Fachdienstleiter Umwelt- und Arbeitsschutz – 0731 185-1568,

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

für unsere Straßenmeisterei Ehingen, Merklingen und Ulm

Ihre Aufgaben in der Straßenunterhaltung:

• Sie führen Bau- und Instandhaltungsarbeiten an Straßen und Brücken durch.
• Sie sichern und räumen Arbeits- und Unfallstellen.
• Sie pflegen Grünflächen und fahren im Winterdienst mit.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter/in oder als Straßenbauer/in, Maurer/in, Stahlbetonbauer/in oder einem artverwandten Beruf aus dem Bauhauptgewerbe mit entsprechender Berufserfahrung und sind bereit die verwaltungseigene Prüfung abzulegen.
• Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse CE (alt 2) oder sind bereit diese zu erwerben.
• Sie besitzen handwerkliches sowie technisches Geschick und sind körperlich belastbar.
• Sie sind flexibel, aufgeschlossen und arbeiten gerne im Freien und in einem Team.

Die Vergütung:

Ihre Arbeit wird nach Entgeltgruppe 5 TVöD vergütet.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 31. Juli 2020.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten:

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Herr Tobias Wanner, Fachdienstleiter Straßen – 0731 185-1790.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Postfach 28 20, 89018 Ulm.

für unsere Schmiechtalschule in Ehingen

Die Schmiechtalschule Ehingen ist ein sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit den Förderschwerpunkten geistige, körperliche und motorische Entwicklung.

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt (Beschäftigung während den Schulzeiten mit 28 Stunden pro Woche), zunächst befristet auf zwei Jahre, besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie sind pflegerisch tätig.
• Sie helfen beim Unterricht.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder in einem erzieherischen Bereich.
• Sie waren bereits pflegerisch tätig.
• Sie sind erfahren im Umgang mit Menschen mit Behinderung.
• Sie arbeiten selbstständig und engagiert.

Wir bieten Ihnen

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 4 TVöD,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Fortbildung,
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von 25 €.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 31. Juli 2020.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten:

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Herr Johannes Müller Fachdienstleiter Finanzen, Schulen, Liegenschaften – 0731 185-1249.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Postfach 28 20, 89070 Ulm.