Der Alb-Donau-Kreis bietet einwöchige Schülerpraktika zur Berufserkundung an. Aus der Bewerbung sollte ersichtlich sein, in welchem Bereich und in welchem Zeitraum das Praktikum erwünscht ist.

Es werden im Landratsamt Alb-Donau-Kreis auch Praktikumsplätze für Semesterpraktika, Veterinär- und Hygienepraktika, Famulatur usw. angeboten. Aus der Bewerbung sollte ersichtlich sein, in welchem Bereich und in welchem Zeitraum das Praktikum erwünscht ist.

Der Beruf für Leute mit Spaß am Umgang mit Gesetzen und Verwaltungstätigkeiten.

Voraussetzungen:

Mittlere Reife bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss

Dauer:

3 Jahre

2,5 Jahre: Die Ausbildung kann bei bestimmten Voraussetzungen von 3 Jahren um ein halbes Jahr verkürzt werden.

Beginn:

1. September 2022

Bewerbungsfrist:

15. September 2021

Inhalte:

Die praktische Ausbildung findet in den verschiedenen Fachdiensten statt. Sie erhalten Kenntnisse im Umgang von Rechtsanwendungen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen, bearbeiten Vorgänge unter Einsatz von EDV, kooperieren mit internen und externen Stellen und lernen Verwaltungsaufgaben mit direktem Kontakt zum Kunden kennen.

Die theoretische Ausbildung erfolgt an der Berufsschule in Riedlingen in Form von Blockunterricht. Dort werden neben Deutsch und Gemeinschaftskunde unter anderem auch Kenntnisse in allgemeiner Wirtschaftslehre, Finanzwesen und Datenverarbeitung vermittelt. Im letzten Ausbildungshalbjahr besuchen Sie als Vorbereitung auf die Abschlussprüfung einen 3-monatigen Lehrgang an der Verwaltungsschule in Heidenheim oder Biberach.

Prüfungen:

• Im 2. Ausbildungsjahr: Zwischenprüfung
• Schriftliche und mündliche Abschlussprüfung

Vergütung:

• Im 1. Ausbildungsjahr 1.043,26 €
• Im 2. Ausbildungsjahr 1.093,20 €
• Im 3. Ausbildungsjahr 1.139,02 €

Tätigkeiten nach der Ausbildung:

• Umgang mit Kunden
• Weitgehende selbstständige und eigenverantwortliche Erledigung von Verwaltungsaufgaben im Bereich der Sachbearbeitung
• Sekretariatsaufgaben

Der Beruf für Leute, die sich auf einer großen Bandbreite für Recht und Führungsaufgaben interessieren.

Voraussetzungen:

• Hochschulzugangsberechtigung (bis 15. Juli 2022 nachzuweisen)
• Erfolgreich bestandener "Studierfähigkeitstest BPM" an einer der Hochschulen Kehl oder Ludwigsburg
• Zusage einer Ausbildungsstelle (Bewerbung über Hochschulen, siehe unten)
• Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen

Dauer:

3,5 Jahre

Beginn:

1. September 2022

Inhalte:

Neue Anforderungen an die Verwaltung und ein anderes Verständnis im Umgang mit dem Kunden haben dazu beigetragen, dass Beamte moderne Dienstleister im Interesse des Gemeinwohls geworden sind. Sie werden mit den völlig neuen Aufgabenfeldern, die in der Verwaltung entstanden sind (in Verbindung mit Leistung und Service), vertraut gemacht, setzen dazu moderne Kommunikationstechniken ein, erhalten vielfältige Kenntnisse auf allen Rechtsgebieten und lernen Führungsaufgaben kennen.

Ausbildungsablauf:

• 6-monatiges Einführungspraktikum als Verwaltungspraktikant/in. Ausbildung mit mindestens zwei verschiedenen Bereichen und Besuch eines 4-wöchigen Einführungslehrgangs
• 3 Semester Theorie an einer Hochschule für öffentliche Verwaltung in Ludwigsburg oder in Kehl
• 2 Semester Fachpraxis in den Ausbildungsstellen
• 1 Semester Vertiefungsstudium und Bachelorarbeit an der Fachhochschule

Prüfungen:

• Studienbegleitende und abschließende Klausuren, Referate mit Hausarbeiten und mündliche Prüfungen
• Bachelorarbeit mit Kolloquium

Vergütung:

Während der gesamten Ausbildung monatlich 1.348,78 €

Tätigkeiten nach der Ausbildung:

• Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben bei kommunalen und staatlichen Verwaltungen im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
• Einsatz im Bereich der Sachbearbeitung und in Führungspositionen

Bewerbungsverfahren:

Die Bewerbung (Bewerbungsphase 1. September 2021 bis 15. Juli 2022) für den Studiengang läuft komplett bei den Hochschulen in Ludwigsburg oder Kehl.

Bei Interesse können Sie sich bis zum 15. Juli 2022 für das Ausbildungsjahr 2022 über die Homepage der Hochschulen unter https://www.hs-ludwigsburg.de/studium/public-management-ba/bewerben.html oder http://www.hs-kehl.de/studium-lehre/bachelor-studiengaenge/public-management-ba/bewerbung/ bewerben. Sie geben in dem Bewerbungsverfahren bei der Hochschule mehrere Wunschausbildungsstellen für das Einführungspraktikum (6 Monate) an.

Das Landratsamt Alb-Donau-Kreis wird bis zum 30. November 2021 die von der Hochschule weitergeleiteten Bewerbungen annehmen. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im Dezember 2021 statt. Weitere Auswahlrunden finden nur statt, sollten nicht alle Plätze vergeben werden.

Studienrichtung Soziale Dienste in der Jugend-, Sozial- und Familienhilfe.

Der Beruf für Leute, die gerne anderen Menschen helfen und beraten.

Voraussetzungen:

Abitur, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife i. V. m. einem Eignungstest bei der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Heidenheim

Dauer:

3 Jahre

Beginn:

1. Oktober 2022

Bewerbungsfrist:

15. September 2021

Inhalte:

Die praktische Ausbildung findet im Dezernat Jugend und Soziales statt. Sie erhalten Kenntnisse bei der Arbeit an sozialen Brennpunkten dieser Gesellschaft, werden mit den Ursachen sozialer Probleme vertraut gemacht und lernen das Entwickeln von Lösungsmöglichkeiten für einzelne Menschen, Behörden und Organisationen. Sie unterstützen, beraten und betreuen Menschen überall dort, wo diese sozial eingeschränkt sind und ihren Alltag nicht mehr alleine bewältigen können (z. B. Strafvollzug, körperliche oder geistige Behinderung, Suchtprobleme, Schulden oder Arbeitslosigkeit).

Das Studium findet an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Heidenheim statt.

Theorie und Praxis finden im 3-monatigen Wechsel statt.

Prüfungen:

• Studienbegleitende und abschließende Klausuren, Referate mit Hausarbeiten und mündliche Prüfungen
• Bachelorarbeit mit Kolloquium

Vergütung:

• Im 1. Ausbildungsjahr 1.043,26 €
• Im 2. Ausbildungsjahr 1.093,20 €
• Im 3. Ausbildungsjahr 1.139,02 €

Tätigkeiten nach der Ausbildung:

• Soziale Dienste in der Verwaltung
• Schulsozialarbeit
• Arbeit mit Kindern und Jugendlichen oder älteren Menschen
• Arbeit mit Suchtkranken

Der Beruf für Leute, die gern im Freien arbeiten und körperliche Anstrengung nicht scheuen.

Voraussetzungen:

• Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
• Körperliche Belastbarkeit
• Führerscheintauglichkeit für Klasse CE

Dauer:

3 Jahre

Beginn:

1. September 2022

Bewerbungsfrist:

15. September 2021

Inhalte:

Die praktische Ausbildung findet in einer unserer Straßenmeistereien statt. Dort werden die vielseitigen Aufgaben eines Straßenwärters vermittelt: Einrichten, Sichern und Räumen von Arbeitsstellen, Unfallstellen, sonstige Verkehrssicherung, Auswählen, Prüfen und Lagern von Baumaterialien, Durchführen von Bau- und Instandhaltungsarbeiten an Straßen, Anlegen und Pflegen von Grünflächen, Anbringen und Instandhalten von Verkehrszeichen und -einrichtungen, Durchführen des Winterdienstes, Handhaben und Warten von Werkzeugen, Geräten, Maschinen und technischen Einrichtungen, Führen und Warten von Fahrzeugen. Für die Ausbildung ist der Erwerb der Führerscheinklassen B und CE erforderlich. Die zusätzlichen Kosten für die Klasse CE übernimmt das Landratsamt.

Die theoretische Ausbildung findet an der gewerblichen Schule in Nagold sowie im Ausbildungszentrum der Straßenbauverwaltung in Nagold in Form von Blockunterricht statt. Dort werden neben technischer Mathematik und Fachzeichnen auch Kenntnisse in der Baustoff- und Arbeitskunde vermittelt.

Prüfungen:

• Ende des 2. Ausbildungsjahres: Zwischenprüfung
• Praktische und schriftliche Abschlussprüfung

Vergütung:

• Im 1. Ausbildungsjahr 1.043,26 €
• Im 2. Ausbildungsjahr 1.093,20 €
• Im 3. Ausbildungsjahr 1.139,02 €

Tätigkeiten nach der Ausbildung:

• Bauliche Unterhaltung, Reinigung und Grünpflege der Straßen und Straßenanlagen
• Winterdienst
• Wartung und Instandsetzung der Straßenausstattung
• Streckenwartung und –Überwachung

Der Beruf für Leute, die sich für das Bauwesen sowie die verwaltungstechnischen Abläufe des Landratsamtes Alb-Donau-Kreis interessieren.

Voraussetzungen:

• Abitur oder Fachhochschulreife (bei Fachhochschulreife ist zusätzlich ein Studierfähigkeitstest der DHBW notwendig)
• Gutes technisches Verständnis
• Teamgeist aber auch Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit

Dauer:

3 Jahre

Beginn:

1. Oktober 2022

Bewerbungsfrist:

15. September 2021

Inhalte:

Als Studierende/Studierender im Studiengang Bauingenieurwesen werden Sie die Bereiche Hoch- und Tiefbau, Vermessung, Baurecht und Umweltschutz kennenlernen. Die sechs Semester sind jeweils in Theoriephasen, die an der DHBW Mosbach absolviert werden und in Praxisphasen in unserem Hause unterteilt. Schwerpunkte des dreijährigen Studiengangs sind technische Fächer wie Mathematik, Technische Mechanik, Konstruktionslehre, Physik und Chemie ergänzt um die baubezogenen Bereiche. Darüber hinaus werden weitere wesentliche Fachinhalte aus den Bereichen Betriebswirtschaft, Recht und überfachliche Qualifikationen gelehrt. Die Studienrichtung Öffentliches Bauen legt die Schwerpunkte in die Bereiche der öffentlichen Planung und Verwaltung. Nähere Informationen zum Studienverlauf können Sie der Homepage der Dualen Hochschule Mosbach (www.dhbw-mosbach.de) entnehmen.

In den Praxisphasen des Studiums sind Sie Teil unseres Teams und erhalten eine qualifizierte Anleitung. Sie sind in verschiedenen Fachdiensten eingesetzt (z. B. Umwelt- und Arbeitsschutz, Bauen, Straßen)

Prüfungen:

Studienbegleitende und abschließende Klausuren, Referate mit Hausarbeiten und mündliche Prüfungen

Bachelorarbeit mit Kolloquium

Vergütung:

• Im 1. Ausbildungsjahr 1.043,26 €
• Im 2. Ausbildungsjahr 1.093,20 €
• Im 3. Ausbildungsjahr 1.139,02 €
•  

Tätigkeiten nach der Ausbildung:

Tätigkeitsfelder finden sich im gesamten Baubereich, sowohl auf der Baustelle, als auch im Innendienst. Des Weiteren liegen die Arbeitsmöglichkeiten im Bau- und Immobilienmanagement in staatlichen Behörden und Kommunen.

Der Beruf für "wetterfeste" Leute, die gern Draußen und Drinnen arbeiten.

Voraussetzungen

▪ Mittlere Reife

▪ mathematisch-technisches Verständnis

▪ zeichnerisches Geschick

Dauer:

3 Jahre

Beginn:

1. September 2022

Bewerbungsfrist:

15. September 2021

Inhalte:

Die praktische Ausbildung findet in unserem Fachdienst Flurneuordnung in Ehingen oder in unserem Fachdienst Vermessung in Ulm statt. Dort lernen Sie die Erledigung von verschiedenen Messaufträgen nach neuesten Verfahren (bis hin zur Nutzung von Satelliten) mit modernen Messgeräten kennen. Sie werden mit der Weiterverarbeitung der Messergebnisse an graphischen Arbeitsplätzen vertraut gemacht, zeichnen, kartieren und sind Ansprechpartner für Kunden.

Die theoretische Ausbildung findet in Form von Blockunterricht an der Gewerblichen Berufsschule in Stuttgart statt.

Prüfungen:

▪ Anfang des 2. Ausbildungsjahres: Zwischenprüfung

▪ Praktische und schriftliche Abschlussprüfung

▪ Bei Bedarf: mündliche Abschlussprüfung

Vergütung:

Sie richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen und beträgt derzeit monatlich rund

▪ 1. Ausbildungsjahr 1.000,00,- €

▪ 2. Ausbildungsjahr 1.050,00,- €

▪ 3. Ausbildungsjahr 1.100,00,- €

Tätigkeiten nach der Ausbildung:

• Erledigung von Vermessungsaufträgen (Bauplatzvermessung, Grenzbestimmung, Straßenmessung)
• Vermessungstechnische Arbeiten im Rahmen von Flurneuordnungsprojekten (Landmanagement, Geländeaufnahme, Bauabsteckung, Festlegung neuer Grenzen)
• Erteilung von Auskünften über Flurstücke, Abgabe von Plänen, Daten, Fortführung der technischen Unterlagen

Ausbildung bei der Gemeinsamen Dienststelle Flurneuordnung
in Ehingen:

▪ Einstellungsbehörde ist das Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg (LGL)

▪ Die Bewerbung erfolgt über die ONLINE-Bewerbung des Landratsamtes Alb-Donau-Kreis

Auskünfte erhalten Sie auch beim Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung sowie bei der Steinbeisschule Stuttgart.

für ein praxisnahes und anwendungsbezogenes Studium für unseren Fachdienst Umwelt- und Arbeitsschutz.

Die Studienkooperation Wasserwirtschaft ist eine neue Form des finanziell unterstützten Studiums. Sie basiert auf der Zusammenarbeit der Wasserwirtschaftsverwaltung des Landratsamtes mit der Fakultät Bauingenieurwesen und Projektmanagement der Hochschule Biberach. Ziel ist es, junge Menschen fundiert und anwendungsbezogen sowohl an der Hochschule als auch an der Partnerbehörde auszubilden.

Ausbildungsbeginn ist der 1. September 2021, Studienbeginn ist im Oktober 2021. Die Dauer des Studiums bis zum Bachelor of Engineering mit Zertifikat „Wasserwirtschaft und Umweltrecht“ beträgt sieben Semester. Die Praxisphasen sind in den vorlesungsfreien Zeiten vorgesehen. Sie vertiefen in den Theoriephasen die wasserwirtschaftlichen Fächer und wählen ihre Wahlpflichtfächer aus einem Angebot, um das Zertifikat „Wasserwirtschaft und Umweltrecht“ zu erwerben.

Was erwartet Sie bei uns:

Sie lernen anhand konkreter Projekte die vielfältigen Tätigkeiten unseres Fachdienstes Umwelt- und Arbeitsschutz in den Bereichen Boden- und Grundwasserschutz, Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung, Gewässerentwickung, Hochwasserschutz sowie Altlasten und Schadensfälle kennen. Durch die Teilnahme an Außendiensten erhalten Sie einen Eindruck, wie die Projekte von den öffentlichen und privaten Bauherren umgesetzt werden. Nach anfänglicher Unterstützung bearbeiten Sie einfache Vorhaben selbstständig.
 

Unsere Anforderungen an Sie:

• Voraussetzung für den Studienplatz ist die Hochschulzugangsberechtigung (Abitur oder Fachhochschulreife) und grundsätzlich ein dreimonatiges Vorpraktikum mit Tätigkeiten auf Baustellen in baubezogenen Berufen bis spätestens zum Ende des 1. Studienabschnitts.
• Sie haben technisches Interesse und Freude daran sich mit rechtlichen Sachverhalten auseinanderzusetzen.
• Sie sind teamfähig.
• Sie sind engagiert und arbeiten selbstständig.
• Sie beherrschen die Standardsoftware (MS Office) problemlos und stehen der Anwendung von Fachsoftware aufgeschlossen gegenüber.

Wir bieten Ihnen

• eine angemessene Vergütung
• eine enge Verzahnung zwischen Studien- und Praxisphasen
• einen modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
• betriebliches Gesundheitsmanagement.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 25. Juni 2021.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten:

Herr Helmut Reichelt, Fachdienstleiter Umwelt- und Arbeitsschutz - 0731 185-1568

Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin - 0731 185-1213.

Sie bewerben sich sowohl direkt bei der Hochschule Biberach um einen Studienplatz (Bewerbungsfrist 15. Juli 2021) als auch bei uns als Partnerbehörde um eine Kooperationsstelle.

Weitere Informationen finden Sie auch auf der Homepage der Hochschule Biberach unter www.hochschule-biberach.de.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

für ein praxisnahes und anwendungsbezogenes Studium.

Die Studienkooperation vertiefte Praxis ist eine neue Form des finanziell unterstützten Studiums in Kooperation mit der Hochschule Biberach. Ziel ist es, junge Menschen fundiert und anwendungsbezogen sowohl an der Hochschule als auch an der Partnerbehörde auszubilden.

Ausbildungsbeginn ist der 1. August 2021, Studienbeginn ist im Oktober 2021. Die Dauer des Studiums bis zum Abschluss Bachelor of Engineering beträgt acht Semester. Die Praxisphasen sind in den vorlesungsfreien Zeiten vorgesehen. Zudem sind das 3. und 6. Semester Praxissemester.

Was erwartet Sie bei uns:

Sie lernen anhand konkreter Projekte die vielfältigen Tätigkeiten unserer Fachdienste Straßen, Finanzen, Liegenschaften und Vergabe, Umwelt- und Arbeitsschutz, Abfallwirtschaft sowie Bauen, Brand- und Katastrophenschutz kennen und bearbeiten nach anfänglicher Unterstützung einfache Vorhaben selbständig.
 

Unsere Anforderungen an Sie:

• Voraussetzung für den Studienplatz ist die Hochschulzugangsberechtigung (Abitur oder Fachhochschulreife)
• Sie haben technisches Interesse und Freude daran sich mit rechtlichen Sachverhalten auseinanderzusetzen
• Sie sind teamfähig.
• Sie sind engagiert und arbeiten selbstständig.
• Sie beherrschen die Standardsoftware (MS Office) problemlos und stehen der Anwendung von Fachsoftware aufgeschlossen gegenüber.

 
Wir bieten Ihnen

• eine angemessene Vergütung
• eine enge Verzahnung zwischen Studien- und Praxisphasen
• einen modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
• betriebliches Gesundheitsmanagement.

 
Haben Sie Interesse?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 25. Juni 2021.
 
Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.
Ihre Fragen beantworten:
Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin - 0731 185-1213.
 
Sie bewerben sich sowohl direkt bei der Hochschule Biberach um einen Studienplatz (Bewerbungsfrist 1. Juni 2021) als auch bei uns als Partnerbehörde um eine Kooperationsstelle.
 
Weitere Informationen finden Sie auch auf der Homepage der Hochschule Biberach unter www.hochschule-biberach.de.
 
Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

für ein praxisnahes und anwendungsbezogenes Studium in unserem Fachdienst Flurneuordnung.

Die Studienkooperation ist eine neue Form des finanziell unterstützten Studiums. Sie basiert auf der Zusammenarbeit mit dem Studienbereich Vermessung der Hochschule für Technik Stuttgart. Ziel ist es, junge Menschen fundiert und anwendungsbezogen sowohl an der Hochschule, als auch im Fachdienst Flurneuordnung auszubilden.

Ausbildungsbeginn ist der 1. September 2021 im Fachdienst Flurneuordnung, Studienbeginn an der Hochschule ist im Oktober 2021. Die Dauer des Studiums bis zum Bachelor of Engineering „Vermessung und Geoinformatik“ beträgt sieben Semester. Die Praxisphasen sind in den vorlesungsfreien Zeiten vorgesehen. Sie vertiefen dabei Ihr Wissen in den Bereichen Vermessung, Geoinformation, Wertermittlung, Bodenordnung und Landentwicklung.

Was erwartet Sie bei uns:

Sie lernen anhand konkreter Projekte die vielfältigen Tätigkeiten unseres Fachdienstes in unterschiedlichen Flurneuordnungen für Straßenbaugroßprojekte, Agrarstrukturverbesserung, kommunale Entwicklung, Natur-, Gewässer-, Hochwasser- und Klimaschutz kennen. Durch die Teilnahme an Bürgerversammlungen erhalten Sie einen Eindruck, wie die Projekte in Kooperation mit Städten, Gemeinden und Bürgern umgesetzt werden. Nach anfänglicher Unterstützung führen Sie selbstständig Vermessungen durch und arbeiten die Ergebnisse am geografischen Arbeitsplatz aus.
 

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie benötigen eine Hochschulzugangsberechtigung (Abitur oder Fachhochschulreife).
• Sie haben technisches und mathematisches Interesse und Freude daran sich mit rechtlichen Sachverhalten auseinanderzusetzen.
• Sie sind teamfähig und arbeiten gerne mit Kunden.
• Sie sind engagiert und arbeiten selbstständig.
• Sie beherrschen die Bürokommunikationssoftware (MS Office) problemlos und stehen der Anwendung von Fachsoftware aufgeschlossen gegenüber.
   

Wir bieten Ihnen

• eine monatliche Vergütung nach dem TVAöD,
• eine enge Verzahnung zwischen Studien- und Praxisphase,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von derzeit 44 € monatlich.

 
Haben Sie Interesse?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 2. Juli 2021.
 
Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.
Ihre Fragen beantworten:
Herr Christian Helfert, Fachdienst Flurneuordnung - 07391 779 - 2510
Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin - 0731 185-1213.
 
Sie bewerben sich sowohl direkt bei der Hochschule für Technik Stuttgart um einen Studienplatz (Bewerbungsfrist 31. Juli 2021), als auch bei uns als Partnerbehörde um eine Kooperationsstelle.
 
Weitere Informationen finden Sie auch auf der Homepage des Alb-Donau-Kreises unter www.alb-donau-kreis.de und der Hochschule für Technik Stuttgart unter www.hft-stuttgart.de.
 
Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.
 

für unseren Fachdienst Finanzen, Liegenschaften, Vergabe

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie führen verschiedenste Vergabeverfahren in Zusammenarbeit mit den Fachdiensten durch.
• Sie begleiten Hochbaumaßnahmen und sind für die verwaltungsseitige Abwicklung verantwortlich.
• Sie sind für die Abwicklung des Finanzwesens im Rahmen Ihres Aufgabenbereichs verantwortlich.
• Sie übernehmen bei Bedarf weitere Sonderaufgaben und Projekte.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie sind Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
• Sie verfügen im Optimalfall über Berufserfahrung im Bereich Vergabewesen und haben Erfahrung im Umgang mit der Vergabeplatt RIB.
• Sie arbeiten selbstständig, denken teamorientiert und können Ihre Arbeit gut strukturieren.
• Sie sind aufgeschlossen und kooperativ.
• Sie bringen Eigeninitiative mit und können sich schnell auf die verschiedensten Aufgabenbereiche einstellen.

Wir bieten Ihnen:

• eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A11 bzw. auf Grundlage des TVöD mit einer entsprechenden Eingruppierung,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente),
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von derzeit bis 44 € monatlich.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 25. Juni 2021.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an:

Ihre Fragen beantwortet:

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Frau Verena Bicker, Fachdienstleiterin Finanzen, Liegenschaften, Vergabe

– 0731 185-1249.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

für unseren Fachdienst Gesundheit

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen der Aufgaben zur Bewältigung der Corona-Pandemie, zunächst befristet bis 31. Dezember 2021 besetzt werden. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie ermitteln im Umfeld von COVID19-Indexfällen bei einzelnen Erkrankungen und im Rahmen von Ausbrüchen und arbeiten in einem multiprofessionellen Team.
• Sie kontaktieren Kontaktpersonen von COVID19-Indexfällen und erheben medizinische Parameter.
• Sie arbeiten bei der Organisation von Untersuchungen von Kontaktpersonen von Tuberkuloseerkrankten mit.
• Sie bearbeiten Meldungen nach dem Infektionsschutzgesetz und geben diese in die spezielle Fachsoftware ein.
• Sie arbeiten bei weiteren Aufgaben des Gesundheitsamtes im Bereich des Infektionsschutzes mit.
• Sie stehen in regelmäßigen fachlichen Austausch mit anderen Berufsgruppen.
   

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie haben eine Ausbildung als medizinische Fachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare medizinische Ausbildung (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger).
• Sie verfügen über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten und haben Freude bei der Bearbeitung medizinischer Fragestellungen.
• Sie arbeiten gerne selbstständig und verantwortungsbewusst aber auch engagiert und kooperativ in einem Team.
• Sie haben Interesse an einer modernen, bürgernahen und leistungsstarken Gesundheitsverwaltung; Kundenfreundlichkeit hat für Sie einen hohen Stellenwert.
• Sie sind flexibel, aufgeschlossen und bringen Eigeninitiative mit.
• Sie sind belastbar und können auch mit Krisensituationen umgehen und sind in diesem Rahmen auch bereit am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten, sofern dies notwendig ist.
• Sie können sicher mit Standardsoftware (MS Office) umgehen und sind bereit sich in spezielle Fachsoftware einzuarbeiten
• Sie arbeiten selbstständig, engagiert und kooperativ in einem Team.

Wir bieten Ihnen

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente),
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von derzeit bis 44 € monatlich.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 25. Juni 2021.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantwortet

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Frau Dr. Ulrike Bopp-Haas, Fachdienstleiterin Gesundheit – 0731 185 1701.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

im Bereich Baurecht

für unseren Fachdienst Bauen, Brand- und Katastrophenschutz

Der Alb-Donau-Kreis ist ein moderner, landschaftlich vielfältiger Flächenlandkreis mit hoher Lebensqualität. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Landkreisverwaltung sind in den verschiedensten Fachbereichen für die rund 196.000 Kreiseinwohner tätig. Wir verstehen uns dabei als eine moderne und kundenfreundliche Verwaltung.

Zum Fachdienst Bauen, Brand- und Katastrophenschutz gehört die untere Baurechts-, Denkmalschutz- und Katastrophenschutzbehörde.

Die Stelle soll zum 1. September 2021 besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie sind für alle rechtlichen Aufgaben der unteren Baurechts- und Denkmalschutzbehörde für einen räumlich abgegrenzten Bereich des Alb-Donau-Kreises zuständig.
• Sie beraten Bauherren, Planer, Angrenzer und Gemeinden in baurechtlichen Fragen.
• Sie sind zuständig für die förmliche Entscheidung von Baugenehmigungsanträgen mit rechtlicher Beurteilung.
• Sie bearbeiten Widerspruchs- und Klageverfahren sowie bauordnungsrechtliche Maßnahmen.
• Sie erstellen Abgeschlossenheitsbescheinigungen nach dem Wohnungseigentumsgesetz.
• Sie erteilen Steuerbescheinigungen im Bereich Denkmalschutz.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Baurecht und im allgemeinen Verwaltungsrecht.
• Sie arbeiten gerne mit der Informationstechnik (Fachprogramm)
• Sie arbeiten selbständig, engagiert und kooperativ in einem Team.
• Sie können sich durchsetzen und sind entscheidungsfreudig.
• Sie sind auch im Außendienst tätig, deshalb sind Sie im Besitz der Führerscheinklasse B und besitzen ein Fahrzeug, das wir zum Dienstreiseverkehr zulassen.

Wir bieten Ihnen

• eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11, bzw. auf Grundlage des TVöD mit entsprechender Eingruppierung,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK Rente),
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von derzeit bis 44 € monatlich.
   

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 2. Juli 2021.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten:

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Frau Astrid Köpf, Fachdienstleiterin Bauen, Brand- und Katastrophenschutz –

0731 185-1550.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

für unseren Fachdienst Flüchtlinge, Integration, staatliche Leistungen.

Der Dienstort wird voraussichtlich in der Verwaltungsgemeinschaft Munderkingen sein.

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen einer Elternzeitvertretung, befristet bis 30. April 2022, besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:                                                                                 

• Sie unterstützen und begleiten Flüchtlinge in allen Fragen des täglichen Lebens sowie zu den Perspektiven in Baden-Württemberg.
• Sie geben Informationen über Integrations- und andere Beratungsangebote vor Ort.
• Sie beraten bedarfsorientiert, niederschwellig und kultursensibel.
• Sie erstellen Integrationspläne, überprüfen und schreiben sie fort.
• Sie erfassen dazu alle erforderlichen Daten und werten diese aus.
• Sie führen die Geflüchteten an Unterstützung durch ehrenamtliche Helfer heran, koordinieren auch deren Einsätze und unterstützen sie bei Kontakten ins Gemeinwesen.
• Sie pflegen aktiven Kontakt mit weiteren Fachpersonen im Umfeld der Unterstützungsangebote sowie den Netzwerken des bürgerschaftlichen Engagements und der Vereine.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie sind Sozialarbeiter/in (FH-Diplom bzw. Bachelor of Arts), Sozialpädagoge/in (FH/BA-Diplom bzw. Bachelor of Arts), Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
• Sie verfügen über gute fachliche und soziale Kompetenzen und erfüllen ihre Aufgaben vernetzt mit dem Gemeinwesen.
• Sie arbeiten gerne selbstständig, engagiert und kooperativ in ein Team.
• Sie sind belastbar und zeichnen sich gleichzeitig durch gewissenhafte Arbeitsweise aus.
• Sie können Ihre Arbeit gut organisieren.
• Sie sind flexibel, kreativ und aufgeschlossen für Veränderungen und den gesellschaftlichen Wandel.
• Sie arbeiten bei Bedarf auch abends und an Wochenenden.
• Sie setzen für Dienstreisen Ihren Privat-PKW ein, den wir zum Dienstreiseverkehr zulassen.

 
Wir bieten Ihnen

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 11b TVöD,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK Rente),
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von derzeit bis 44 € monatlich.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 2. Juli 2021.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten:

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Herr Emanuel Sontheimer, Fachdienstleiter Flüchtlinge, Integration, staatliche Leistungen – 0731 185-4388.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

mit staatlicher Anerkennung für unseren Fachdienst Flüchtlinge, Integration, staatliche Leistungen für die Gemeinschaftsunterkünfte des Alb-Donau-Kreises am Standort Laichingen, Langenau und Lonsee.

Die Stelle soll zum 1. Oktober 2021, im Rahmen einer Elternzeitvertretung, zunächst befristet bis 31. Januar 2023, besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie sind für die lebenspraktische Beratung und Betreuung von ausländischen Flüchtlingen, Asylbewerbern und Asylbewerberinnen zuständig und erledigen alle damit zusammenhängenden Aufgaben (zum Beispiel Aufnahme in Kindergarten, Schule und Gesundheitswesen).
• Sie bieten einzelfallorientierte Beratung und Betreuung, erarbeiten Problemanalysen, Hilfepläne und Lösungsstrategien.
• Sie halten Kontakt zu externen und internen Partnern, wie Gemeinden, Helferkreisen, Schulen, anderen Behörden und arbeiten mit diesen kooperativ zusammen.
• Sie informieren über die Möglichkeiten einer Arbeitsaufnahme und vermitteln in gemeinnützige Arbeit.
• Sie unterstützen zielgruppenorientierte Angebote.

 Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.
 
Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind aufgeschlossen und kommunikationsfähig gegenüber anderen Kulturen.
• Sie arbeiten selbstständig, engagiert und ergebnisorientiert in einem Team.
• Sie verfügen über Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen.
• Sie sind belastbar, flexibel und konfliktfähig.
• Sie haben Kenntnisse in der englischen, eventuell auch in einer weiteren Sprache.
• Sie beherrschen die Standardsoftware (MS Office) und stehen der eingesetzten Fachsoftware aufgeschlossen gegenüber.
• Sie arbeiten bei Bedarf auch abends und an Wochenenden.
• Sie sind auch im Außendienst tätig, deshalb sollten Sie ein Fahrzeug besitzen, das wir zum Dienstreiseverkehr zulassen.

 
Wir bieten Ihnen

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK Rente),
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von derzeit bis 44 € monatlich.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 2. Juli 2021.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten:

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Herr Emanuel Sontheimer, Fachdienstleiter Flüchtlinge, Integration, staatliche Leistungen – 0731 185-4388.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

im Bereich Eingliederungshilfe und Jugendhilfe

für unseren Fachdienst Soziale Sicherung, Jobcenter Alb-Donau

Die Aufgaben werden für die Stadt Ulm und den Alb-Donau-Kreis erbracht.

Die Teilzeitstelle mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 60% soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie erstellen fachärztliche Stellungnahmen zum Vorliegen einer Behinderung (Art und Dauer), zu den zugrundeliegenden Diagnosen und zum Rehabilitationsbedarf von Menschen mit Behinderungen nach dem Bundesteilhabegesetz (BTHG).
• Sie erstellen bei Kindern und Jugendlichen fachärztliche Stellungnahmen zum Vorliegen einer möglichen seelischen Behinderung nach § 35a SGB VIII.
• Sie erstellen Spezialgutachten im Rahmen der individuellen Schwerstbehindertenassistenz (ISA).
• Sie führen persönliche Begutachtungen mit Anamnese, körperliche Untersuchungen und weitere Diagnostiken durch.
• Sie klären Schnittstellen bei Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX und Leistungen der Pflege nach dem SGB XI bzw. SGB XII.
• Sie beraten bei Bedarf die Teilhabemanager zu den Auswirkungen von Einschränkungen der Menschen mit Behinderungen in den vorgegebenen Leistungsgruppen aus medizinischer Sicht.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie verfügen über eine ärztliche Approbation, bevorzugt mit Fachkenntnissen im Bereich Kinder- und Jugendmedizin und Psychiatrie.
• Sie verfügen über Kenntnisse in der Erstellung von fachärztlichen Stellungnahmen sowie der Anwendung der International Classification of Functioning, Disabilty and Health (ICF) der Weltgesundheitsorganisation.
• Sie verfügen idealerweise über Grundkenntnisse im Bundesteilhabegesetz (BTHG) sowie in der Sozialgesetzgebung (SGB).
• Sie haben eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit und verfügen über analytische Kompetenz.
• Sie arbeiten selbstständig, engagiert und verantwortungsbewusst.
• Sie sind belastbar, flexibel und lösungsorientiert.
• Sie beherrschen die Standardsoftware (MS Office).
   

Wir bieten Ihnen

• eine Vergütung in Entgeltgruppe 15 TVöD,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen
• Homeoffice und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK-Rente)
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von derzeit bis zu 44 Euro monatlich

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 9. Juli 2021.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten:

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Frau Brigitte Länge, Fachdienstleiterin Soziale Sicherung, Jobcenter Alb-Donau – 0731 185-4360.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

für unseren Fachdienst Abfallwirtschaft in den Deponien des Landkreises

Ihre Aufgaben:

• Sie erledigen die üblichen Tätigkeiten einer Deponiewärterin bzw. eines Deponiewärters (insbesondere Eingangskontrolle und Wiegung des angelieferten Materials, Anweisung der Abladestelle, Ausgabe des Lieferscheins, Einbau des angelieferten Materials inklusive Asbestanlieferungen, Betreuung der Kompostierungsanlage, laufender Deponiebetrieb, Kontrolle und Wartung der verschiedenen technischen Deponieeinrichtungen etc.).
• Sie sind hauptsächlich tätig auf der Deponie Litzholz, Ehingen-Sontheim, werden aber als Urlaubs- oder Krankheitsvertretung auch auf den anderen Deponien des Alb-Donau-Kreises eingesetzt: Deponie Unter Kaltenbuch, Laichingen-Suppingen; Deponie Roter Hau, Ehingen-Stetten; Deponie Ochsenhölzle, Langenau sowie auf der stillgelegten Deponie Grund, Lonsee-Ettlenschieß.

Unsere Anforderungen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich; vorteilhaft wären Erfahrungen im Deponiebetrieb sowie im Umgang mit Asbest (Nachweis von Lehrgängen nach TRGS 519).
• Sie können gut mit Maschinen (Radlader oder Raupe) und technischen Einrichtungen umgehen.
• Sie stehen dem Umgang mit dem Computer aufgeschlossen gegenüber oder haben bereits PC-Kenntnisse.
• Sie sind körperlich fit, zuverlässig und teamfähig.
• Sie arbeiten selbstständig, sind belastbar und engagiert.
• Sie haben Freude am Umgang mit Kunden und treten korrekt, freundlich und hilfsbereit auf, auch bei zeitweise starken Arbeitsspitzen.
• Sie besitzen den Führerschein Klasse B und idealerweise auch CE
• Sie besitzen ein Fahrzeug, das zum Dienstreiseverkehr zugelassen werden kann.

 
Wir bieten Ihnen:

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK Rente),
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von derzeit bis 44 € monatlich.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 9. Juli 2021.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten:

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Frau Elke Bossert, Fachdienstleiterin Abfallwirtschaft – 0731 185-1285.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

für unseren Fachdienst Soziale Sicherung, Jobcenter Alb-Donau

Die Beschäftigung erfolgt im Jobcenter Alb-Donau an unserem Standort in Ulm. Das Jobcenter ist eine gemeinsame Einrichtung der Bundesagentur für Arbeit und des Alb-Donau-Kreises.

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie beraten leistungsberechtigte Bürgerinnen und Bürger zu den Leistungen nach dem SGB II.
• Sie bearbeiten und treffen Entscheidungen zu Leistungen nach dem SGB II und bereiten diese zur Auszahlung vor.
• Sie führen Bestandsarbeiten durch (unter anderem Aufhebungs- und Erstattungsverfahren).
• Sie arbeiten mit anderen Leistungsträgern zusammen.
   

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie verfügen über Berufserfahrung und bringen gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie Kenntnisse im Bereich des Sozialrechts mit.
• Sie arbeiten selbständig, strukturiert und verantwortungsbewusst.
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und verfügen über Beratungs- und Entscheidungskompetenz.
• Sie sind belastbar, flexibel und konfliktfähig.
• Sie beherrschen die Standradsoftware (MS Office).
   

Wir bieten Ihnen:

• eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 10, bzw. auf Grundlage des TVöD mit entsprechender Eingruppierung,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK Rente),
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von derzeit bis 44 € monatlich.
   

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 9. Juli 2021.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Frau Brigitte Länge, Fachdienstleiterin Soziale Sicherung, Jobcenter Alb-Donau – 0731 185-4360.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

für unseren Fachdienst Vermessung

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie koordinieren die Arbeit im Team und beraten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fachlich.
• Sie bearbeiten selbstständig schwierige Liegenschaftsvermessungen wie Zerlegungen für den Landkreis, Grenzfeststellungen, Gebäudeaufnahmen, Straßen- und Gewässervermessungen im Innen- und Außendienst und führen erforderliche Verhandlungen mit den Betroffenen durch.
• Sie bescheinigen die Fertigungsaussage der im Team gefertigten Vermessungsschriften.
• Sie klären schwierige Sachverhalte mit dem Teamkoordinator Qualitätssicherung und zum Teil auch direkt mit der Fachaufsicht beim LGL.
• Sie führen vereinzelt ingenieurtechnische Vermessungsarbeiten für Hoch- und Tiefbaumaßnahmen durch.
• Sie wirken bei der Ausbildung im Fachdienst mit.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst, ein fundiertes ausgeprägtes Fachwissen und eine mehrjährige umfassende Berufserfahrung.
• Sie zeigen eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Behörden, beibringenden Stellen, Bürgern, Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen.
• Sie bringen Organisationsgeschick und zeitliche Flexibilität mit.
• Sie können die Standardsoftware (MS Office) sicher anwenden und berufliche Erfahrung mit den vermessungstechnischen Fachanwendungen (zum Beispiel DAVID-kaRIBik) vorweisen.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit.

Wir bieten Ihnen

• eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. auf Grundlage des TVöD mit einer entsprechenden Eingruppierung,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente),
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von derzeit bis 44 € monatlich.

 
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.
 
Haben Sie Interesse?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 9. Juli 2021.
 
Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.
Ihre Fragen beantworten
Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,
Herr Wolfgang Silbereis, Fachdienstleiter Vermessung - 0731 185-1874.
 
Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.
 
 

für unseren Fachdienst Ländlicher Raum, Kreisentwicklung

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie erledigen allgemeine Sekretariatsaufgaben und sind zuständig für den Posteingang und -ausgang.
• Sie sind zuständig für die Beschaffung von Büromaterial.
• Sie wickeln eingehende Telefongespräche ab und geben sachgerechte Informationen an Kunden.
• Sie prüfen Förderanträge auf Vollständigkeit und digitalisieren Unterlagen.
• Sie erheben statistische Daten und bereiten diese auf.
• Sie überwachen Termine und bereiten Besprechungstermine vor.
• Sie nehmen die Funktion des Ausbildungsbeauftragten wahr.

Änderungen in der Aufgabenschwerpunktsetzung sind möglich.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie haben eine Ausbildung als Fachangestellte für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte/r oder einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss.
• Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und Kundenfreundlichkeit hat für Sie einen hohen Stellenwert.
• Sie sind flexibel, engagiert und aufgeschlossen und arbeiten gern in einem Team.
• Sie können sicher mit der Standardsoftware (MS Office) umgehen und verfügen über weitergehende Softwarekenntnisse.
• Sie arbeiten selbstständig, engagiert und kostenbewusst.

 
Wir bieten Ihnen

• eine Vergütung nach Eingruppierung 6 TVöD,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK Rente),
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von derzeit bis 44 € monatlich.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 9. Juli 2021.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten:

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Herr Wolfgang Koller, Fachdienstleiter Ländlicher Raum, Kreisentwicklung – 0731 185-1297.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

für unser Kreismedienzentrum Ulm/Alb-Donau-Kreis am Standort Ulm 

Das Kreismedienzentrum beschafft und berät die Schulen in Ulm und im Alb-Donau-Kreis bei digitalen Medien und erfüllt dabei pädagogische und organisatorische Aufgaben. Die an den Schulen, unter anderem im Rahmen des Förderprogrammes DigitalPakt Schule, beschaffte IT-Infrastruktur soll durch die Stelle beratend und betreuend begleitet werden. 

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2022, mit dem Ziel einer Dauerbeschäftigung, besetzt werden. 

Ihre Aufgaben bei uns: 

• Sie sind für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Betreuung einer zentralen Mobile Device-Management (MDM)-Lösung zuständig. 
• Sie begleiten die Entwicklung von Testsystemen und neuen Services im Bereich der Schul-IT (Schulserver, Schulnetze). 
• Sie begleiten den Aufbau und die Weiterentwicklung eines Marktüberblicks pädagogischer und datenschutzkonformer Software. 
• Sie unterstützen bei der Entwicklung von Standards im Bereich Multimedia-Ausstattung 
• Sie beraten Schulen und Schulträger hinsichtlich der pädagogischen Musterlösungen des Landes BW. 
• Sie planen zugewiesene Projektmaßnahmen und setzen diese um. 
• Sie begleiten die Auswahl und Einführung eines Ticketsystems. 
• Sie führen technische Workshops zur Nutzung der MDM-Lösung für schulische Ansprechpartner durch. 

  
Unsere Anforderungen an Sie: 

• Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen. 
• Sie verfügen über Grundkenntnisse im Umfeld von Serverlösungen und der Verwaltung von mobilen Endgeräten. 
• Sie haben eine prozessorientierte Arbeitsweise (gem. ITIL) und verfügen idealerweise über eine Zertifizierung im IT-Service Management. 
• Sie sind teamfähig und haben ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen. 
• Sie können fachlich fundiert und empathisch auf die unterschiedlichen IT-Problematiken der Schulen eingehen und haben ein lösungsorientiertes Handeln. 
• Sie haben Kenntnisse in den Bereichen Linux Server, Active Directory, LDAP, Netzwerk, Drucker, Proxy und Firewall. 
• Sie verfügen über einen gültigen Führerschein der Klasse B. 
• Sie sind belastbar, flexibel und zeichnen sich durch eine gewissenhafte Arbeitsweise aus. 
• Sie bringen die Bereitschaft zu Fortbildungen, insbesondere im Bereich der pädagogischen Musterlösungen des Landes Baden-Württemberg, mit. 

  
Wir bieten Ihnen 

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD (vorbehaltlich einer endgültigen Stellenbewertung),
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima, 
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen,  
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, 
• betriebliches Gesundheitsmanagement, 
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), 
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von derzeit bis 44 € monatlich. 

  
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert. 
  
Haben Sie Interesse? 
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 9. Juli 2021. 
  
Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an. 
Ihre Fragen beantworten: 
Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal - 0731 185-1212, 
Herr Matthias Wittlinger, Fachdienstleiter Bildung und Nachhaltigkeit und Geschäftsführung des Kreismedienzentrums – 0731 185-1400 
  
Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm. 
  

für unsere Schmiechtalschule in Ehingen

Die Schmiechtalschule Ehingen ist ein sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit den Förderschwerpunkten geistige, körperliche und motorische Entwicklung.

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt (Beschäftigung während den Schulzeiten mit 28 Stunden pro Woche), zunächst befristet auf zwei Jahre, besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie sind pflegerisch tätig.
• Sie helfen beim Unterricht.

 
Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder in einem erzieherischen Bereich.
• Sie waren bereits pflegerisch tätig.
• Sie sind erfahren im Umgang mit Menschen mit Behinderung.
• Sie arbeiten selbstständig und engagiert.

 
Wir bieten Ihnen

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 4 TVöD,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Fortbildung,
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von derzeit bis 44 € monatlich.

 
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.
 
Haben Sie Interesse?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 9. Juli 2021.
 
Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.
Ihre Fragen beantworten:
Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,
Herr Matthias Wittlinger, Fachdienstleiter Bildung und Nachhaltigkeit – 0731 185-1400.
 
Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

BIOSPHÄRENGEBIET SCHWÄBISCHE ALB E. V.

Beim Verein Biosphärengebiet Schwäbische Alb e.V. ist eine Vollzeitstelle als 

Regionalmanager (m/w/d)

für die Bio-Musterregion Biosphärengebiet Schwäbische Alb zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst für drei Jahre befristet zu besetzen. Dienstsitz ist Münsingen.

Der Zusammenschluss des Biosphärengebiets Schwäbische Alb, bestehend aus 29 Städten und Gemeinden und drei Landkreisen, wurde durch das Ministerium für Ländlichen Raum und Verbraucherschutz Baden-Württemberg (MLR) als Bio-Musterregion Biosphärengebiet Schwäbische Alb ausgewählt. Entlang der Wertschöpfungsketten wird die Bio-Musterregion auch auf der Gesamtfläche der Landkreise Alb-Donau-Kreis, Esslingen und Reutlingen umgesetzt. Die Bio-Musterregion Biosphärengebiet Schwäbische Alb soll die Weiterentwicklung des Ökolandbaus in Baden-Württemberg unterstützen sowie das Bewusstsein für ökologischen Landbau und Ökolebensmittel bei den Menschen in der Region und den politisch verantwortlichen Gremien stärken. Mit Hilfe eines Regionalmanagements sind die im vorangegangenen Wettbewerb genannten Strategien und Ziele umzusetzen. Die daraus abgeleiteten Projekte sollen zur Stärkung der Produktion heimischer Bio-Lebensmittel, zur Entwicklung regionaler Wertschöpfungsketten, zur Steigerung der Biodiversität und insbesondere zur Umsetzung einer bio-regionalen Außer-Haus-Verpflegung führen. 

Die wesentlichen Aufgaben: 

• Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Realisierung der Konzeption Bio-Musterregion Biosphärengebiet Schwäbische Alb und deren Weiterentwicklung; Schwerpunkte sind dabei die Erweiterung von Vermarktungsmöglichkeiten landwirtschaftlicher Bio-Produkte in der Außer-Haus-Verpflegung
• Entwicklungs- und Projektmanagement
• Beratung, Vernetzung, Vermittlung und Förderung, sowie Kontaktpflege zu den zuständigen Gremien, Unteren Landwirtschaftsbehörden, Kommunen, Projektträgern und regionalen Akteuren
• Initiative Betreuung und Unterstützung von Netzwerkpartnern
• Umsetzung von biodiversitätsfördernden Maßnahmen im Bereich der naturschutzorientierten und nachhaltigen Regionalentwicklung in Abstimmung mit weiteren Projekten der Region
•  Organisation und Durchführung von Workshops, Arbeitsgruppen, Fortbildungsveranstaltungen, Lehrfahrten, Veranstaltungsreihen etc. sowie Koordination und Einbeziehung aller relevanter Netzwerke und Mitglieder des Biosphärengebiet Schwäbische Alb e.V.
• Öffentlichkeitsarbeit und Bewusstseinsförderung zur Etablierung der Bio-Musterregion Biosphärengebiet Schwäbische Alb
• Abwicklung von Förderprojekten und Verwaltungsvorgängen, insbesondere Beantragung und Abrechnung von Haushaltsmitteln und Fördergeldern 
• Nutzung vorhandener Förderinstrumente im Agrar- und Regionalentwicklungsbereich zur Umsetzung der Projektvorhaben
• Information und Einbeziehung der zuständigen Gremien

Ihre Qualifikationen: 

•  Studienabschluss im Bereich Landwirtschaft, Regionalmanagement, Ernährungswissenschaften, Agrargeographie  oder vergleichbare Qualifikation 
•  fundierte Kenntnisse im Bereich des ökologischen Landbaus und gesunder Ernährung sowie über das Zusammenspiel von Landwirtschaft, Verarbeitung und Vermarktung (Wertschöpfungsketten) 
•  Eigeninitiative und Kreativität, sowie die Fähigkeit, Projekte zu entwickeln und umzusetzen
• Hohes Maß an Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeit
• Einsatzbereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit
• Fahrerlaubnis Klasse B sowie ggfs. die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Pkw zu Dienstreisen gegen Reisekostenerstattung 

Wir bieten: 

• Vielseitige und interessante Tätigkeit mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Kundenkontakt
• Einbindung in das bestehende Netzwerk des Biosphärengebiet Schwäbische Alb e.V.
• Leistungsgerechte Vergütung orientiert an TVL E 11
• flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

Aufgabe des Vereins Biosphärengebiet Schwäbische Alb e.V. ist es Ziele, Maßnahmen und Projekte im Biosphärengebiet Schwäbische Alb durch eine breite Einbindung und Beteiligung der Akteure vor Ort zu unterstützen. Vorsitzender des Vereins ist Landrat Dr. Ulrich Fiedler, er wird durch Bürgermeister Mike Münzing (Stadt Münsingen) vertreten. Der gemeinnützige Verein mit seinem Sitz in Münsingen umfasst die drei Organe "Mitgliederversammlung", "Vorstand" und "Biosphärengebiets-Beirat".

Nähere Auskünfte gibt Ihnen gerne der Leiter der Geschäftsstelle Biosphärengebiet Schwäbische Alb in der Rolle als Geschäftsführung des Vereins Biosphärengebiet Schwäbische Alb e.V., Herr Achim Nagel, 07381/932938-0.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 11.07.2021 per E-Mail an den Biosphärengebiet Schwäbische Alb e.V.: Herrn Achim Nagel

E-Mail: achim.nagel@rpt.bwl.de

für unseren Schmiechtalkindergarten in Ehingen

Der Schmiechtalkindergarten in Ehingen ist ein Schulkindergarten für geistig- und körperbehinderte Kinder im Alter von 2,5 bis 6 Jahren. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt soll eine Teilzeitstelle (Beschäftigung während den Schulzeiten mit 29,5 Stunden in der Woche) zunächst befristet auf zwei Jahre besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie übernehmen die medizinische Pflege einzelner Kinder.
• Sie helfen bei der Erstellung und Einhaltung des Hygieneplanes der Einrichtung.
• Sie sind pflegerisch tätig.
• Sie helfen bei der Betreuung, Erziehung und Förderung der Kinder.
• Sie führen Mitarbeiter/innen in krankenpflegerische Aufgaben ein.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Krankenpflege.
• Sie waren bereits pflegerisch tätig.
• Sie sind erfahren im Umgang mit Menschen mit Behinderung.
• Sie arbeiten selbstständig und engagiert.
   

Wir bieten Ihnen

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe P 7 TVöD-P,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Fortbildung,
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von derzeit bis 44 € monatlich.

 
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.
 
Haben Sie Interesse?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 16. Juli 2021.
 
Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.
Ihre Fragen beantworten:
Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,
Herr Matthias Wittlinger, Fachdienstleiter Bildung und Nachhaltigkeit – 0731 185-1400.
 
Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

für unseren Fachdienst Vermessung

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie wirken maßgeblich bei der Übernahme/Qualifizierung von beigebrachten Vermessungsschriften in das Liegenschaftskataster mit.
• Sie übernehmen Mitteilungen anderer Stellen wie das Grundbuchamt und Finanzamt in das Liegenschaftskataster.
• Sie überwachen den Vollzug von Fortführungsnachweisen und mahnen ggf. den Vollzug an.
• Sie verbessern die Qualität des Liegenschaftskatasters.
• Sie sind für die Fortführung der attributiven Bodenschätzungsangaben zuständig.
• Sie wirken bei der Ausbildung mit.
• Sie vertreten den Teamkoordinator.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie haben die Ausbildung zum/r Vermessungstechniker/in erfolgreich abgeschlossen bzw. sind Beamter/in des mittleren vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes.
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Vermessungsbereich und haben gute Fachkenntnisse.
• Sie können EDV-Kenntnisse (insbesondere vermessungstechnische Programme) vorweisen.
• Sie arbeiten gerne selbstständig und verantwortungsbewusst, können sich aber auch kooperativ in ein Team einfügen.
• Sie sind belastbar.

Wir bieten Ihnen

• eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A9 bzw. auf Grundlage des TVöD mit einer entsprechenden Eingruppierung,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente),
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von derzeit bis 44 € monatlich.

 
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.
 
Haben Sie Interesse?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 16. Juli 2021.
 
Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.
Ihre Fragen beantworten
Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,
Herrn Wolfgang Silbereis, Fachdienstleiter Vermessung - 0731 185-1874.
 
Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.
 
 

für unseren Fachdienst Forst, Naturschutz

Die Stelle soll spätestens zum 1. September 2021 besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie nehmen federführend die forsthoheitlichen Aufgaben in der unteren Forstbehörde wahr (u. a. Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange, Genehmigung von Veranstaltungen, Bearbeitung von Anträgen auf Erstaufforstung, Waldumwandlung etc.).
• Sie sind zuständig für die Öffentlichkeitsarbeit der unteren Forstbehörde (u. a. Erstellung und ggf. Aktualisierung von Pressemitteilungen, Fachinformationen für waldbesitzende und am Wald interessierte Personen, Pflege des Internetauftritts etc.).
• Sie sind Ausbildungs- und IuK-Beauftragter des Fachdienstes Forst, Naturschutz.
• Sie unterstützen und vertreten im Bedarfsfall auch andere Aufgabengebiete im Innen- und Revierdienst der unteren Forstbehörde. 

Unsere Anforderungen:

• Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Forstdienst.
  Alternativ kann die Stelle auch mit einer/einem Trainee zur Erlangung der Laufbahnbefähigung für den gehobenen Forstdienst besetzt werden. In diesem Fall ist eine erfolgreich abgeschlossene forstliche Hochschulausbildung als Diplom-Forstwirt (FH), Bachelor „Forstwirtschaft“ oder einem anderen forstlichen Bachelor-Studiengänge mit Vertiefungsrichtung Forstwirtschaft Voraussetzung.
• Sie verfügen idealerweise über vertiefte Kenntnisse im Bereich des forstlichen Förderwesens sowie mit der Fachsoftware FOKUS 2000.  
• Sie arbeiten eigenständig und strukturiert, sind motiviert, verantwortungsbewusst und teamfähig.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen.

• Sie besitzen Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick und treten freundlich und gewandt auf.
• Sie besitzen einen gültigen Jagdschein.
• Sie sind auch im Außendienst tätig und sind bereit Ihr Fahrzeug hierfür einzusetzen, welches wir zum Dienstreiseverkehr zulassen.

 Wir bieten Ihnen

• eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A11 bzw. eine Einstellung als Trainee in Entgeltgruppe 9b TVöD,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von derzeit bis 44 € monatlich.

 
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.
 
Haben Sie Interesse?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 16. Juli 2021.
 
Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an. Ihre Fragen beantworten
Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,
Herr Dr. Jan Duvenhorst, Fachdienstleiter Forst, Naturschutz – 0731 185-1656.
 
Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.
 

im Bereich der Eingliederungshilfe

für unseren Fachdienst Soziale Sicherung, Jobcenter Alb-Donau

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf zwei Jahre, besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie beraten und entscheiden über Anträge von Menschen mit Behinderung im Bereich der Eingliederungshilfe und der Grundsicherung nach dem SGB IX und SGB XII.
• Sie berechnen Kostenbeiträge gegenüber Leistungsberechtigten und machen diese geltend.
• Sie prüfen vorrangig Ansprüche und setzen diese durch.
• Sie arbeiten eng mit dem Bereich Teilhabemanagement der Eingliederungshilfe zusammen.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie verfügen über gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, vertiefte Rechtskenntnisse im Bereich der Leistungsverwaltung sind von Vorteil.
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen.
• Sie verfügen über Verhandlungsgeschick, Beratungs- und Entscheidungskompetenz.
• Sie arbeiten selbstständig, engagiert und verantwortungsbewusst.
• Sie sind belastbar, flexibel und konfliktfähig.
• Sie beherrschen die Standardsoftware (MS Office).

 
Wir bieten Ihnen

• eine Vergütung in Entgeltgruppe 10 TVöD,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Fortbildung,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK Rente),
• sowie ein Zuschuss für das Ding-Jobticket in Höhe von derzeit 44 € monatlich.
   

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 16. Juli 2021.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten:

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Frau Brigitte Länge, Fachdienstleiterin Soziale Sicherung, Jobcenter Alb-Donau – 0731 185-4360.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.