Der Alb-Donau-Kreis bietet einwöchige Schülerpraktika zur Berufserkundung an. Aus der Bewerbung sollte ersichtlich sein, in welchem Bereich und in welchem Zeitraum das Praktikum erwünscht ist.

Es werden im Landratsamt Alb-Donau-Kreis auch Praktikumsplätze für Semesterpraktika, Veterinär- und Hygienepraktika, Famulatur usw. angeboten. Aus der Bewerbung sollte ersichtlich sein, in welchem Bereich und in welchem Zeitraum das Praktikum erwünscht ist.

Der Beruf für Leute mit Spaß am Umgang mit Gesetzen und Verwaltungstätigkeiten.

Voraussetzungen:

Mittlere Reife bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss

Dauer:

3 Jahre

2,5 Jahre: Die Ausbildung kann bei bestimmten Voraussetzungen von 3 Jahren um ein halbes Jahr verkürzt werden.

Beginn:

1. September 2020

Bewerbungsfrist:

15. September 2019

Inhalte:

Die praktische Ausbildung findet in den verschiedenen Fachdiensten statt. Sie erhalten Kenntnisse im Umgang von Rechtsanwendungen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen, bearbeiten Vorgänge unter Einsatz von EDV, kooperieren mit internen und externen Stellen und lernen Verwaltungsaufgaben mit direktem Kontakt zum Kunden kennen.

Die theoretische Ausbildung erfolgt an der Berufsschule in Ravensburg in Form von Blockunterricht. Dort werden neben Deutsch und Gemeinschaftskunde unter anderem auch Kenntnisse in allgemeiner Wirtschaftslehre, Finanzwesen und Datenverarbeitung vermittelt. Im letzten Ausbildungshalbjahr besuchen Sie als Vorbereitung auf die Abschlussprüfung einen 3-monatigen Lehrgang an der Verwaltungsschule in Heidenheim oder Karlsruhe.

Prüfungen:

• Im 2. Ausbildungsjahr: Zwischenprüfung
• Schriftliche und mündliche Abschlussprüfung

Vergütung:

• Im 1. Ausbildungsjahr 1.018,26 €
• Im 2. Ausbildungsjahr 1.068,20 €
• Im 3. Ausbildungsjahr 1.114,02 €

Tätigkeiten nach der Ausbildung:

• Umgang mit Kunden
• Weitgehende selbstständige und eigenverantwortliche Erledigung von Verwaltungsaufgaben im Bereich der Sachbearbeitung
• Sekretariatsaufgaben

Der Beruf für Leute, die sich auf einer großen Bandbreite für Recht und Führungsaufgaben interessieren.

Voraussetzungen:

• Fachhochschulreife oder Abitur
• EU-Bürger
• Zulassung durch die Hochschulen für öffentliche Verwaltung in Ludwigsburg oder Kehl (Bewerbungsfrist ist dort der 1. Oktober 2019)
• Gesundheitliche Eignung

Dauer:

3,5 Jahre

Beginn:

1. September 2020

Bewerbungsfrist:

15. September 2019

Inhalte:

Neue Anforderungen an die Verwaltung und ein anderes Verständnis im Umgang mit dem Kunden haben dazu beigetragen, dass Beamte moderne Dienstleister im Interesse des Gemeinwohls geworden sind. Sie werden mit den völlig neuen Aufgabenfeldern, die in der Verwaltung entstanden sind (in Verbindung mit Leistung und Service), vertraut gemacht, setzen dazu moderne Kommunikationstechniken ein, erhalten vielfältige Kenntnisse auf allen Rechtsgebieten und lernen Führungsaufgaben kennen.

Ausbildungsablauf:

• 6-monatiges Einführungspraktikum als Verwaltungspraktikant/in. Ausbildung mit mindestens zwei verschiedenen Sachbereichen und Besuch eines 4-wöchigen Einführungslehrgangs an der Verwaltungsschule
• 3 Semester Theorie an einer Hochschule für öffentliche Verwaltung in Ludwigsburg oder in Kehl
• 2 Semester Fachpraxis in den Ausbildungsstellen
• 1 Semester Vertiefungsstudium und Bachelorarbeit an der Fachhochschule

Prüfungen:

• Studienbegleitende und abschließende Klausuren, Referate mit Hausarbeiten und mündliche Prüfungen
• Bachelorarbeit mit Kolloquium

Vergütung:

Während der gesamten Ausbildung monatlich 1.248,78 €

Tätigkeiten nach der Ausbildung:

• Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben bei kommunalen und staatlichen Verwaltungen im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
• Einsatz Bereich der Sachbearbeitung und in Führungspositionen

Studienrichtung Soziale Dienste in der Jugend-, Sozial- und Familienhilfe.

Der Beruf für Leute, die gerne anderen Menschen helfen und beraten.

Voraussetzungen:

Abitur, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife i. V. m. einem Eignungstest bei der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Heidenheim

Dauer:

3 Jahre

Beginn:

1. Oktober 2020

Bewerbungsfrist:

15. September 2019

Inhalte:

Die praktische Ausbildung findet im Dezernat Jugend und Soziales statt. Sie erhalten Kenntnisse bei der Arbeit an sozialen Brennpunkten dieser Gesellschaft, werden mit den Ursachen sozialer Probleme vertraut gemacht und lernen das Entwickeln von Lösungsmöglichkeiten für einzelne Menschen, Behörden und Organisationen. Sie unterstützen, beraten und betreuen Menschen überall dort, wo diese sozial eingeschränkt sind und ihren Alltag nicht mehr alleine bewältigen können (z. B. Strafvollzug, körperliche oder geistige Behinderung, Suchtprobleme, Schulden oder Arbeitslosigkeit).

Das Studium findet an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Heidenheim statt.

Theorie und Praxis im 3-monatigen Wechsel.

Prüfungen:

• Studienbegleitende und abschließende Klausuren, Referate mit Hausarbeiten und mündliche Prüfungen
• Bachelorarbeit mit Kolloquium

Vergütung:

• Im 1. Ausbildungsjahr 1.018,26 €
• Im 2. Ausbildungsjahr 1.068,20 €
• Im 3. Ausbildungsjahr 1.114,02 €

Tätigkeiten nach der Ausbildung:

• Soziale Dienste in der Verwaltung
• Schulsozialarbeit
• Arbeit mit Kindern und Jugendlichen oder älteren Menschen
• Arbeit mit Suchtkranken

Der Beruf für Leute, die gern im Freien arbeiten und körperliche Anstrengung nicht scheuen.

Voraussetzungen:

• Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
• Körperliche Belastbarkeit
• Führerscheintauglichkeit für Klasse CE

Dauer:

3 Jahre

Beginn:

1. September 2020

Bewerbungsfrist:

15. September 2019

Inhalte:

Die praktische Ausbildung findet in einer unserer Straßenmeistereien statt. Dort wird die vielseitige Tätigkeitspalette eines Straßenwärters vermittelt: Einrichten, Sichern und Räumen von Arbeitsstellen, Unfallstellen, sonstige Verkehrssicherung, Auswählen, Prüfen und Lagern von Baumaterialien, Durchführen von Bau- und Instandhaltungsarbeiten an Straßen, Anlegen und Pflegen von Grünflächen, Anbringen und Instandhalten von Verkehrszeichen und -einrichtungen, Durchführen des Winterdienstes, Handhaben und Warten von Werkzeugen, Geräten, Maschinen und technischen Einrichtungen, Führen und Warten von Fahrzeugen. Für die Ausbildung ist der Erwerb der Führerscheinklassen B und CE erforderlich. Die zusätzlichen Kosten für die Klasse CE übernimmt das Landratsamt.

Die theoretische Ausbildung findet an der gewerblichen Schule in Nagold sowie im Ausbildungszentrum der Straßenbauverwaltung in Nagold in Form von Blockunterricht statt. Dort werden neben technischer Mathematik und Fachzeichnen auch Kenntnisse in der Baustoff- und Arbeitskunde vermittelt.

Prüfungen:

• Ende des 2. Ausbildungsjahres: Zwischenprüfung
• Praktische und schriftliche Abschlussprüfung

Vergütung:

• Im 1. Ausbildungsjahr 1.018,26 €
• Im 2. Ausbildungsjahr 1.068,20 €
• Im 3. Ausbildungsjahr 1.114,02 €

Tätigkeiten nach der Ausbildung:

• Bauliche Unterhaltung, Reinigung und Grünpflege der Straßen und Straßenanlagen
• Winterdienst
• Wartung und Instandsetzung der Straßenausstattung
• Streckenwartung und –überwachung

Der Beruf für Leute, die gern im Freien arbeiten, naturverbunden und körperlich belastbar sind.

Voraussetzungen:

• Mittlere Reife oder guter Hauptschulabschluss
• Handwerkliches Geschick
• Körperliche Belastbarkeit

Dauer:

3 Jahre

2 Jahre bei allgemeiner Hochschulreife oder Fachhochschulreife sowie abgeschlossener Berufsausbildung.

Beginn:

1. September 2020

Bewerbungsfrist:

15. September 2019

Inhalte:

Die praktische Ausbildung findet in einem unserer Ausbildungsstützpunkte statt. Dort wird die vielseitige Tätigkeitspalette eines Forstwirts vermittelt, wie z. B. Waldbewirtschaftung und Forstproduktion, Naturschutz und Landschaftspflege, Ernte und Aufarbeitung von Forsterzeugnissen, Forsttechnik.

Die theoretische Ausbildung erfolgt blockweise im forstlichen Bildungszentrum Königsbronn und im forstlichen Bildungszentrum Mattenhof. Dort werden neben Fachkenntnissen auch Kenntnisse in Fachrechnen und Wirtschaftskunde vermittelt.

Prüfungen:

• Ende des 2. Ausbildungsjahres: Zwischenprüfung
• Schriftliche und mündliche Abschlussprüfung

Vergütung:

• Im 1. Ausbildungsjahr 1.018,26 €
• Im 2. Ausbildungsjahr 1.068,20 €
• Im 3. Ausbildungsjahr 1.114,02 €

Tätigkeiten nach der Ausbildung:

• Pflege der Wälder mit Schwerpunkt Holzernte
• Pflege von Erholungseinrichtungen
• Jungbestandspflege und Kultur

Der Beruf für "wetterfeste" Leute, die gern Draußen und Drinnen arbeiten.
 

Dauer:

• 3 Jahre

Voraussetzungen:

• Mittlere Reife
• mathematisch-technisches Verständnis
• zeichnerisches Geschick

Beginn:

1. September 2020

Bewerbungsfrist:

15. September 2019

Inhalte:

Die praktische Ausbildung findet in unserem Fachdienst Vermessung statt. Dort lernen Sie die Erledigung von verschiedenen Messaufträgen nach neuesten Verfahren (bis hin zur Nutzung von Satelliten) mit modernen Messgeräten kennen, Sie werden mit der Weiterverarbeitung der Messergebnisse an graphischen Arbeitsplätzen vertraut gemacht, zeichnen, kartieren und sind Ansprechpartner für Kunden.

Die theoretische Ausbildung findet in Form von Blockunterricht an der Gewerblichen Berufsschule in Stuttgart statt.

Prüfungen:

• Anfang des 2. Ausbildungsjahres: Zwischenprüfung
• Praktische und schriftliche Abschlussprüfung
• Bei Bedarf: mündliche Abschlussprüfung

Vergütung:

• 1. Ausbildungsjahr 1.018,26 €
• 2. Ausbildungsjahr 1.068,20 €
• 3. Ausbildungsjahr 1.114,02 €

Tätigkeiten nach der Ausbildung:

• Erledigung von Vermessungsaufträgen (Bauplatzvermessung, Grenzbestimmung, Straßenmessung)
• Erteilung von Auskünften über Flurstücke, Abgabe von Plänen, Daten, Fortführung der technischen Unterlagen.

Ausbildung am Standort Ehingen:

• Auch in unserem Fachdienst Flurneuordnung in Ehingen ist die praktische Ausbildung zum/zur Vermessungstechniker/in möglich.
  Einstellungsbehörde ist dort das Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg (LGL) und die Vergütung erfolgt nach TVA-L.

für unseren Fachdienst Bauen, Brand- und Katastrophenschutz

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf zwei Jahre, besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie übernehmen die Einführung des Digitalfunks für den gesamten Landkreis.
• Sie überwachen und koordinieren die Arbeiten.
• Sie erstellen Schulungskonzepte und schulen Multiplikatoren für die Ausbildung.
• Sie sind Ansprechpartner für die Fernmeldesachbearbeiter.
• Sie überwachen die digitalen Alarmumsetzer und übernehmen ggf. die Beauftragung von Reparaturen.
• Sie unterstützen den Kreisbrandmeister bei der Erstellung von Alarmplänen.
• Sie bereiten die Katastrophenschutzübungen vor.
• Sie arbeiten im Verwaltungsstab mit.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst oder sind Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), bzw. Bachelor of Arts Public Management, bzw. Verwaltungsfachwirt/in mit sehr guten Feuerwehrkenntnissen bzw. ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich.
• Sie haben bereits Erfahrungen im abwehrenden Brandschutz.
• Sie verfügen über gute fachliche und soziale Kompetenzen.
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst, können sich aber auch kooperativ in ein Team einfügen.
• Sie können die Microsoft Office Programme sicher anwenden.
• Sie haben ein sicheres Auftreten mit der notwendigen Sensibilität im Umgang mit Kunden und ehrenamtlichen Feuerwehrangehörigen und externen Partnern.
• Sie arbeiten bei Bedarf auch abends und an Wochenenden.
• Sie sind auch im Außendienst tätig, deshalb sollten Sie einen Führerschein der Klasse B und ein Fahrzeug besitzen, das wir zum Dienstreiseverkehr zulassen.

Wir bieten Ihnen:

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD (vorbehaltlich einer endgültigen Stellenbewertung),
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• sowie fachliche und persönliche Fortbildung,
• einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von 25 €.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 13. September 2019.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten:

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Frau Astrid Köpf, Fachdienstleiterin Bauen, Brand- und Katastrophenschutz – 0731 185-1550.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Postfach 28 20, 89070 Ulm.

für unseren Fachdienst Flüchtlinge und Integration

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf 1,5 Jahre, besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie arbeiten selbständig und sind für die Bereitstellung und Verwaltung von Unterkünften für die vorläufige Unterbringung von ausländischen Flüchtlingen und Asylbewerbern zuständig.
• Sie koordinieren alle damit zusammenhängenden Aufgaben (z. B. Bauunterhalt, Mietzahlungen, Betriebskostenabrechnungen, Sicherheitsdienst, usw.).
• Sie arbeiten kooperativ mit anderen Fachdiensten, Behörden, Gemeinden und Helferkreisen zusammen.
• Sie wirken in unseren Unterkünften verantwortungsvoll zur Sicherstellung des Betriebs mit.
• Sie bearbeiten die Verteilung von Flüchtlingen und Asylbewerbern in die einzelnen Unterkünfte und organisieren die Anschlussunterbringung in die Gemeinden und Städte bzw. in Privatwohnungen.

Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie sind Verwaltungsfachangestellte/r, Beamtin/Beamter im mittleren Dienst oder haben einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss.
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind aufgeschlossen und kommunikationsfähig gegenüber anderen Kulturen.
• Sie verfügen über Organisationstalent und Verhandlungsgeschick.
• Sie sind flexibel, engagiert und arbeiten auch verantwortungsbewusst in einem Team.
• Sie arbeiten selbständig, sind belastbar sowie durchsetzungs- und konfliktfähig.
• Sie beherrschen die Standardsoftware (MS Office) und stehen der eingesetzten Fachsoftware aufgeschlossen gegenüber.
• Sie sind auch im Außendienst tätig, deshalb sollten Sie ein Fahrzeug besitzen, das wir zum Dienstreiseverkehr zulassen.

Wir bieten Ihnen:

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Fortbildung,
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von 25 €.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 23. August 2019.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten:

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Herr Emanuel Sontheimer, Fachdienstleiter Flüchtlinge und Integration – 0731 185-4388.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Postfach 28 20, 89070 Ulm.

für unser gemeinsames Verwaltungssekretariat des Dezernats Jugend und Soziales in Ulm.

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf zwei Jahre, besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie erledigen allgemeine Sekretariatsaufgaben und helfen bei der Postbearbeitung mit und führen die Registratur.
• Sie arbeiten in der allgemeinen Auskunftsstelle im Verwaltungsgebäude
• Sie wickeln eingehende Telefongespräche ab und geben sachgerechte Informationen an Kunden bei persönlicher Vorsprache
• Sie arbeiten je nach Zuordnung insbesondere den Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeitern in den Bereichen Unterhaltsvorschuss, Wohngeld, Eingliederungshilfe, Wirtschaftliche Jugendhilfe oder Asylbewerberleistungsgesetz zu.
• Sie sind zuständig für Vorschriftensammlungen, Fachzeitschriften und Umläufe im Dezernat Jugend und Soziales.
• Sie erteilen Auskünfte und sind Anlaufstelle für unsere Kunden.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie haben eine Ausbildung als Fachangestellte für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte/r oder einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss.
• Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und Kundenfreundlichkeit hat für Sie einen hohen Stellenwert.
• Sie sind flexibel, engagiert und aufgeschlossen und arbeiten gern in einem Team.
• Sie können sicher mit der Standardsoftware (MS Office) umgehen.

Wir bieten Ihnen

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• sowie fachliche und persönliche Fortbildung,
• einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von 25 €.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 23. August 2019.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten:

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Frau Anke Hillmann-Richter, Fachdienstleiterin Zentrale Dienste, Sozialplanung – 0731 185-4409.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Postfach 28 20, 89070 Ulm.

für unser Regionales Bildungsbüro

Der Alb-Donau-Kreis mit seiner vielfältigen Bildungslandschaft ist seit Oktober 2017 Bildungsregion. Für die Koordinierung der Bildungsangebote für Neuzugewanderte suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n Bildungskoordinator/in.

Die Teilzeitstelle mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 50 % soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf zwei Jahre, besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in für die Koordinierung der Bildungsangebote für Neuzugewanderte.
• Sie wirken bei der bestehenden Vernetzungsarbeit zwischen Kooperationspartnern/innen unter besonderer Einbeziehung migrantischer Organisationen und deren Bildungseinrichtungen mit.
• Sie arbeiten bei der Erweiterung der bestehenden Transparenzformate mit.
• Sie nehmen an Arbeitskreisen und Expertenrunden teil.
• Sie ermitteln den Bedarf in Bezug auf Bildungsangebote von Neuzugewanderten im Landkreis.
• Sie lenken bestehende Initiativen und Projektideen.
• Sie kommunizieren Projektergebnisse insbesondere in politischen Gremien, in der Öffentlichkeit und bei Kooperationspartnern/innen.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie sind Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management bzw. Verwaltungsfachwirt/in oder verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozial-, Bildungs- und Erziehungswissenschaften.
• Sie denken konzeptionell und strukturiert.
• Sie bringen Erfahrungen in der Netzwerkarbeit, in der Organisation von Veranstaltungen und im Projektmanagement mit.
• Sie verfügen über gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und haben ein sicheres Auftreten.
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen PC-Programmen, idealerweise auch mit Datenbankprogrammen.
• Sie haben Kenntnisse in Statistik sowie der quantitativen und qualitativen Datenanalyse.
• Sie arbeiten selbstständig, engagiert und kooperativ in einem Team.

Wir bieten Ihnen:

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 c TVöD.
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• sowie fachliche und persönliche Fortbildung,
• einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von 25 €.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 23. August 2019.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten:

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Herr Johannes Müller, Fachdienstleiter Finanzen, Schulen, Liegenschaften – 0731 185-1249.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Postfach 28 20, 89070 Ulm.

für unseren Fachdienst Soziale Sicherung, Jobcenter Alb-Donau

Die Beschäftigung erfolgt im Jobcenter Alb-Donau an unserem Standort in Ehingen. Das Jobcenter ist eine gemeinsame Einrichtung der Bundesagentur für Arbeit und des Alb-Donau-Kreises.

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie beraten leistungsberechtigte Bürgerinnen und Bürger zu den Leistungen nach dem SGB II.
• Sie bearbeiten und treffen Entscheidungen zu Leistungen nach dem SGB II und bereiten diese zur Auszahlung vor.
• Sie führen Bestandsarbeiten durch (unter anderem Aufhebungs- und Erstattungsverfahren).
• Sie arbeiten mit anderen Leistungsträgern zusammen.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie verfügen über Berufserfahrung und gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht, vorteilhaft sind Kenntnisse im Bereich des Sozialrechts.
• Sie arbeiten selbständig, strukturiert und verantwortungsbewusst.
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und verfügen über Beratungs- und Entscheidungskompetenz.
• Sie sind belastbar, flexibel und konfliktfähig.
• Sie beherrschen die Standradsoftware (MS Office).

Wir bieten Ihnen

• eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 10 bzw. auf Grundlage des TVöD mit entsprechender Eingruppierung,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Fortbildung,
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von 25 €.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 23. August 2019.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten:

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Frau Brigitte Länge, Fachdienstleiterin Soziale Sicherung, Jobcenter Alb-Donau – 0731 185-4360.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Postfach 28 20, 89070 Ulm.

für unseren Fachdienst Soziale Dienste, Familienhilfe in Ulm und Ehingen

Die Stellen sollen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf zwei Jahre, besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie gewährleisten den Schutz von Kindern und Jugendlichen.
• Sie beraten Familien in erzieherischen Fragen.
• Sie leiten Jugendhilfemaßnahmen ein und steuern sie.
• Sie nehmen die Trennungs- und Scheidungsberatung einschließlich der Familiengerichtshilfe wahr.
• Sie betreuen die Pflegefamilien im Bezirk.
• Sie beraten Menschen in psycho-sozialen Notsituationen.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie verfügen über gute fachliche und soziale Kompetenzen und erfüllen ihre Aufgaben vernetzt mit dem Gemeinwesen.
• Sie arbeiten gerne selbstständig und verantwortungsbewusst, können sich aber auch kooperativ in ein Team einfügen.
• Sie können Ihre Arbeit gut organisieren.
• Sie sind flexibel, kreativ und aufgeschlossen für Veränderungen und den gesellschaftlichen Wandel.
• Sie arbeiten bei Bedarf auch abends und an Wochenenden und nehmen in regemäßigen Abständen an der Rufbereitschaft teil.
• Sie sind im Außendienst tätig, deshalb sollten Sie ein Fahrzeug besitzen, das wir zum Dienstreiseverkehr zulassen.

Wir bieten Ihnen:

• eine Vergütung in Entgeltgruppe S 14 TVöD,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Fortbildung und Supervision,
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von 25 €.
   

  Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

   

  Haben Sie Interesse?

  Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 30. August 2019.

   

  Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

  Ihre Fragen beantworten:

  Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

  Frau Sabine Blessing, Fachdienstleiterin Soziale Dienste, Familienhilfe – 0731 185-4408.

   

  Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Postfach 28 20, 89070 Ulm.

für unseren Fachdienst Verkehr und Mobilität

Fahrzeuge zum Straßenverkehr zuzulassen ist eine Aufgabe des Landkreises mit zentraler Bedeutung für unsere Kunden. Häufig treten Bürger und Kreisverwaltung insbesondere in der Zulassungsstelle in direkten Kontakt miteinander. In unserer mit der Stadt Ulm partnerschaftlich betriebenen Gemeinsamen Zulassungsstelle liegt uns deshalb Bürgerfreundlichkeit ebenso am Herzen, wie ein gutes Betriebsklima.

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf zwei Jahre, besetzt werden. Ein bereits befristetes Arbeitsverhältnis wird entsprechend verlängert, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird natürlich unbefristet fortgesetzt.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie lassen Kraftfahrzeuge jeder Art zum Straßenverkehr zu und nehmen gleichsam Außerbetriebsetzungen vor.
• Sie bearbeiten Fälle, in denen Kraftfahrzeuge wegen fehlender Versicherung, nicht bezahlter Steuer oder erheblicher Mängel zwangsweise außer Betrieb gesetzt werden müssen.
• Sie erteilen Auskünfte und bearbeiten die eingehende Post.
• Sie übernehmen abwechselnd die Aufgaben in unserer räumlich abgetrennten Telefonie sowie die Abrechnung unserer Kassenautomaten.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie sind Verwaltungsfachangestellte/r, Beamtin/Beamter im mittleren Dienst oder haben einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss.
• Sie stehen der Anwendung von EDV und technischen Sachverhalten aufgeschlossen gegenüber.
• Sie arbeiten selbstständig, zeitnah und verantwortungsbewusst in einem großen, interkommunalen Team im Großraumbüro mit regem Publikumsverkehr.
• Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen; Kundenfreundlichkeit hat für Sie einen hohen Stellenwert.
• Sie sind flexibel in der Arbeitszeit, aufgeschlossen und kooperativ im Team.

Wir bieten Ihnen

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD vergütet.
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Fortbildung,
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von 25 €.

   

  Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

   

  Haben Sie Interesse?

  Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 30. August 2019.

   

  Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

  Ihre Fragen beantworten:

  Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal - 0731 185-1212,

  Herrn Markus Häußler, Fachdienstleiter Verkehr und Mobilität - 0731 185-1456.

   

  Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Postfach 28 20, 89070 Ulm.

für unseren Fachdienst Landwirtschaft

Die Stelle soll zum 1. November 2019, im Rahmen einer Elternzeitvertretung, zunächst befristet auf drei Jahr, besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie beraten und informieren landwirtschaftliche Betriebe in Fragen des integrierten Pflanzenbaus, insbesondere des Pflanzenschutzes.
• Sie planen Aus- und Fortbildungsveranstaltungen und führen diese durch.
• Sie erstellen Beratungsunterlagen.
• Sie setzen landwirtschaftliches Fachrecht im Bereich Pflanzenschutz um.
• Sie führen Fachrechtskontrollen nach dem Pflanzenschutzgesetz durch.
• Sie planen Pflanzenschutzversuche und führen diese durch.
• Sie führen Monitoringmaßnahmen im Bereich des Pflanzenschutzes durch.
• Sie unterstützen die Kolleginnen und Kollegen im Team Pflanzenbau/Wasserschutz und das Kontrollteam (InVeKoS) bei der Durchführung ihrer Tätigkeiten.

Eine Änderung des Aufgabenzuschnittes bleibt vorbehalten.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie haben einen Bachelor-Abschluss im Bereich Landwirtschaft oder vergleichbaren Abschluss (z.B. Dipl.-Ing. agr. (FH)). Idealerweise haben Sie zusätzlich eine Laufbahnausbildung für den gehobenen Dienst im Bereich Landwirtschaft absolviert.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der landwirtschaftlichen Praxis, insbesondere im Bereich des Pflanzenbaues/Pflanzenschutzes.
• Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (MS Office-Anwendungen).
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert.
• Sie bringen Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick mit.
• Sie sind belastbar und wechselnden Witterungsbedingungen im Außendienst ganzjährig gewachsen.
• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B oder BE.

Wir bieten Ihnen:

• eine Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• sowie fachliche und persönliche Fortbildung,
• einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von 25 €.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 6. September 2019.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten:

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Herrn Dr. Claus-Ulrich Honold, Fachdienstleiter Landwirtschaft – 0731 185-3090

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Postfach 28 20, 89070 Ulm.

für unseren Fachdienst Gesundheit

Die Stelle soll zum 1. November 2019, zunächst befristet auf zwei Jahre mit dem Ziel einer Dauerbeschäftigung, besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie erledigen allgemeine Sekretariatsaufgaben, erteilen Auskünfte und sind Anlaufstelle für unsere Kunden. Sie koordinieren Termine für Beratungsgespräche und Untersuchungen und arbeiten den anderen Berufsgruppen im Fachdienst Gesundheit zu.
• Sie arbeiten im Bereich der Tuberkulosesprechstunde mit und erledigen dort allgemeine Sekretariatsaufgaben. Außerdem sind Sie für spezielle Aufgaben wie der Befragung und Ermittlung von Kontaktpersonen sowie die Organisation der Untersuchungen zuständig und führen die Akten der Tuberkulosesprechstunde.
• Sie bearbeiten Meldungen nach dem Infektionsschutzgesetz und geben die Daten mit Hilfe eines speziellen Softwareprogrammes in die EDV ein.
• Sie sind für die Geräteverwaltung im Fachdienst zuständig.
• Sie wirken organisatorisch bei der Untersuchung von Obdachlosen, Migranten und Asylbewerbern mit.
• Sie führen vertretungsweise die Kasse und erstellen Abrechnungen und Gebührenmitteilungen.
• Sie erledigen kleinere Laboraufgaben
• Sie arbeiten bei weiteren Aufgaben im Fachdienst Gesundheit mit.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie haben eine Ausbildung als Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte/r oder einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit und habe Freude bei der Bearbeitung medizinischer Fragestellungen zu unterstützen.
• Sie arbeiten gerne selbstständig und verantwortungsbewusst sowie engagiert und kooperativ in einem Team.
• Sie haben Interesse an einer modernen, bürgernahen und leistungsstarken Gesundheitsverwaltung.
• Sie sind flexibel, aufgeschlossen, belastbar und bringen Eigeninitiative mit.
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen; Kundenfreundlichkeit hat für Sie einen hohen Stellenwert.
• Sie können sicher mit Standardsoftware (MS Office) umgehen und sind bereit sich in spezielle Fachsoftware einzuarbeiten.

Wir bieten Ihnen:

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Fortbildung,
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von 25 €.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 6. September 2019.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten:

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Herr Dr. Matthias Freudenmann, Stv. Fachdienstleiter Gesundheit – 0731 185-1715.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Postfach 28 20, 89070 Ulm.

für unseren Fachdienst Bauen, Brand- und Katastrophenschutz

Der Alb-Donau-Kreis ist ein moderner, landschaftlich vielfältiger Flächenlandkreis mit hoher Lebensqualität. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Landkreisverwaltung sind in den verschiedensten Fachbereichen für die rund 193.000 Kreiseinwohner tätig. Wir verstehen uns dabei als eine moderne und kundenfreundliche Verwaltung.

Zum Fachdienst Bauen, Brand- und Katastrophenschutz gehört die untere Baurechts-, Denkmalschutz- und Katastrophenschutzbehörde.

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie sind für alle rechtlichen Aufgaben der unteren Baurechts- und Denkmalschutzbehörde für einen räumlich abgegrenzten Bereich des Alb-Donau-Kreises zuständig.
• Sie beraten Bauherren, Planer, Angrenzer und Gemeinden in baurechtlichen Fragen.
• Sie sind zuständig für die förmliche Entscheidung von Baugenehmigungsanträgen mit rechtlicher Beurteilung.
• Sie bearbeiten Widerspruchs- und Klageverfahren sowie bauordnungsrechtliche Maßnahmen.
• Sie erstellen Abgeschlossenheitsbescheinigungen nach dem Wohnungseigentumsgesetz.
• Sie erteilen Steuerbescheinigungen im Bereich Denkmalschutz.
• Sie bearbeiten Angelegenheiten nach den Energieeinspargesetzen.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Baurecht und im allgemeinen Verwaltungsrecht.
• Sie arbeiten gerne mit der Informationstechnik (Fachprogramm)
• Sie arbeiten selbständig, engagiert und kooperativ in einem Team.
• Sie können sich durchsetzen und sind entscheidungsfreudig.
• Sie sind auch im Außendienst tätig, deshalb sind Sie im Besitz der Führerscheinklasse B und besitzen ein Fahrzeug, das wir zum Dienstreiseverkehr zulassen.

Wir bieten Ihnen

• eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A11, bzw. auf Grundlage des TVöD mit entsprechender Eingruppierung,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• sowie fachliche und persönliche Fortbildung,
• einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von 25 €.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 6. September 2019.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten:

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Frau Astrid Köpf, Fachdienstleiterin Bauen, Brand- und Katastrophenschutz –

0731 185-1550.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Postfach 28 20, 89070 Ulm.

für unseren Fachdienst Verkehr und Mobilität

Der Führerschein ist für viele Menschen der Schlüssel zu individueller Mobilität und auch wichtige Voraussetzung für die tägliche Arbeit. Der ordnungsrechtliche Auftrag der Führerscheinstelle darf dabei aber nicht außer Acht bleiben. Häufig treten Bürger und Kreisverwaltung insbesondere in der Führerscheinstelle in direkten Kontakt miteinander. Bürgerfreundlichkeit und ein gutes Betriebsklima liegen uns dabei sehr am Herzen.

Die Teilzeitstelle mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 70 % soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 30. November 2020, besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie bearbeiten Anträge auf Erteilung und Verlängerung von Fahrerlaubnissen im Schalterbereich.
• Sie bereiten Entscheidungen zur Überprüfung der körperlichen, geistigen und charakterlichen Eignung von Fahrerlaubnisbewerbern und -inhabern vor.
• Sie prüfen eigenverantwortlich die Maßnahmen der Fahrerlaubnisbehörde im Zusammenhang mit der Berufskraftfahrerqualifizierung.
• Sie erteilen Auskünfte und bearbeiten die eingehende Post.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie haben die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation. Einschlägige Vorkenntnisse sind von Vorteil.
• Sie stehen der Anwendung von EDV und technischen Sachverhalten aufgeschlossen gegenüber.
• Sie arbeiten selbstständig, zeitnah und verantwortungsbewusst im Team bei regem Publikumsverkehr.
• Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen; Kundenfreundlichkeit hat für Sie einen hohen Stellenwert.
• Sie sind flexibel in der Arbeitszeit, aufgeschlossen und kooperativ im Team.

Wir bieten Ihnen

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz,
• flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie
• fachliche und persönliche Fortbildung,
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von 25 €.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 6. September 2019.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten:

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Herr Markus Häußler, Fachdienstleiter Verkehr und Mobilität- 0731 185-1456.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Postfach 28 20, 89070 Ulm.

für unseren Fachdienst Personal

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie bearbeiten sämtliche Personalangelegenheiten der Beschäftigten und Beamten eines bestimmten Personenkreises.
• Sie wirken bei der Personalkostenhochrechnung und im Bereich Personalkostencontrolling mit.
• Sie sind für die Erstellung von Dienstzeugnissen zuständig.

Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie verfügen über Fachwissen, insbesondere im Tarif- und Beamtenrecht.
• Sie sind flexibel, engagiert und arbeiten verantwortungsbewusst in einem Team.
• Sie arbeiten selbständig, sind belastbar sowie durchsetzungs- und konfliktfähig.
• Sie beherrschen die Standardsoftware (MS Office) und sind bereit sich in den Fachprogrammen im Personalwesen einzuarbeiten.

Wir bieten Ihnen

• eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. auf Grundlage des TVöD mit entsprechender Eingruppierung,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz,
• flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie
• fachliche und persönliche Fortbildung,
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von 25. €.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 6. September 2019.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantwortet:

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Postfach 28 20, 89070 Ulm.