Der Alb-Donau-Kreis bietet einwöchige Schülerpraktika zur Berufserkundung an. Aus der Bewerbung sollte ersichtlich sein, in welchem Bereich und in welchem Zeitraum das Praktikum erwünscht ist.

Es werden im Landratsamt Alb-Donau-Kreis auch Praktikumsplätze für Semesterpraktika, Veterinär- und Hygienepraktika, Famulatur usw. angeboten. Aus der Bewerbung sollte ersichtlich sein, in welchem Bereich und in welchem Zeitraum das Praktikum erwünscht ist.

Der Beruf für Leute mit Spaß am Umgang mit Gesetzen und Verwaltungstätigkeiten.

Voraussetzungen:

Mittlere Reife bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss

Dauer:

3 Jahre

2,5 Jahre: Die Ausbildung kann bei bestimmten Voraussetzungen von 3 Jahren um ein halbes Jahr verkürzt werden.

Beginn:

1. September 2022

Bewerbungsfrist:

31. Januar 2022

Inhalte:

Die praktische Ausbildung findet in den verschiedenen Fachdiensten statt. Sie erhalten Kenntnisse im Umgang von Rechtsanwendungen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen, bearbeiten Vorgänge unter Einsatz von EDV, kooperieren mit internen und externen Stellen und lernen Verwaltungsaufgaben mit direktem Kontakt zum Kunden kennen.

Die theoretische Ausbildung erfolgt an der Berufsschule in Riedlingen in Form von Blockunterricht. Dort werden neben Deutsch und Gemeinschaftskunde unter anderem auch Kenntnisse in allgemeiner Wirtschaftslehre, Finanzwesen und Datenverarbeitung vermittelt. Im letzten Ausbildungshalbjahr besuchen Sie als Vorbereitung auf die Abschlussprüfung einen 3-monatigen Lehrgang an der Verwaltungsschule in Heidenheim oder Biberach.

Prüfungen:

• Im 2. Ausbildungsjahr: Zwischenprüfung
• Schriftliche und mündliche Abschlussprüfung

Vergütung:

• Im 1. Ausbildungsjahr 1.043,26 €
• Im 2. Ausbildungsjahr 1.093,20 €
• Im 3. Ausbildungsjahr 1.139,02 €

Tätigkeiten nach der Ausbildung:

• Umgang mit Kunden
• Weitgehende selbstständige und eigenverantwortliche Erledigung von Verwaltungsaufgaben im Bereich der Sachbearbeitung
• Sekretariatsaufgaben

Der Beruf für Leute, die sich auf einer großen Bandbreite für Recht und Führungsaufgaben interessieren.

Voraussetzungen:

• Hochschulzugangsberechtigung (bis 15. Juli 2022 nachzuweisen)
• Erfolgreich bestandener "Studierfähigkeitstest BPM" an einer der Hochschulen Kehl oder Ludwigsburg
• Zusage einer Ausbildungsstelle (Bewerbung über Hochschulen, siehe unten)
• Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen

Dauer:

3,5 Jahre

Beginn:

1. September 2022

Inhalte:

Neue Anforderungen an die Verwaltung und ein anderes Verständnis im Umgang mit dem Kunden haben dazu beigetragen, dass Beamte moderne Dienstleister im Interesse des Gemeinwohls geworden sind. Sie werden mit den völlig neuen Aufgabenfeldern, die in der Verwaltung entstanden sind (in Verbindung mit Leistung und Service), vertraut gemacht, setzen dazu moderne Kommunikationstechniken ein, erhalten vielfältige Kenntnisse auf allen Rechtsgebieten und lernen Führungsaufgaben kennen.

Ausbildungsablauf:

• 6-monatiges Einführungspraktikum als Verwaltungspraktikant/in. Ausbildung mit mindestens zwei verschiedenen Bereichen und Besuch eines 4-wöchigen Einführungslehrgangs
• 3 Semester Theorie an einer Hochschule für öffentliche Verwaltung in Ludwigsburg oder in Kehl
• 2 Semester Fachpraxis in den Ausbildungsstellen
• 1 Semester Vertiefungsstudium und Bachelorarbeit an der Fachhochschule

Prüfungen:

• Studienbegleitende und abschließende Klausuren, Referate mit Hausarbeiten und mündliche Prüfungen
• Bachelorarbeit mit Kolloquium

Vergütung:

Während der gesamten Ausbildung monatlich 1.348,78 €

Tätigkeiten nach der Ausbildung:

• Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben bei kommunalen und staatlichen Verwaltungen im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
• Einsatz im Bereich der Sachbearbeitung und in Führungspositionen

Bewerbungsverfahren:

Die Bewerbung (Bewerbungsphase 1. September 2021 bis 15. Juli 2022) für den Studiengang läuft komplett bei den Hochschulen in Ludwigsburg oder Kehl.

Bei Interesse können Sie sich bis zum 15. Juli 2022 für das Ausbildungsjahr 2022 über die Homepage der Hochschulen unter https://www.hs-ludwigsburg.de/studium/public-management-ba/bewerben.html oder http://www.hs-kehl.de/studium-lehre/bachelor-studiengaenge/public-management-ba/bewerbung/ bewerben. Sie geben in dem Bewerbungsverfahren bei der Hochschule mehrere Wunschausbildungsstellen für das Einführungspraktikum (6 Monate) an.

Der Beruf für Leute, die gern im Freien arbeiten und körperliche Anstrengung nicht scheuen.

Voraussetzungen:

• Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
• Körperliche Belastbarkeit
• Führerscheintauglichkeit für Klasse CE

Dauer:

3 Jahre

Beginn:

1. September 2022

Bewerbungsfrist:

31. Januar 2022

Inhalte:

Die praktische Ausbildung findet in einer unserer Straßenmeistereien statt. Dort werden die vielseitigen Aufgaben eines Straßenwärters vermittelt: Einrichten, Sichern und Räumen von Arbeitsstellen, Unfallstellen, sonstige Verkehrssicherung, Auswählen, Prüfen und Lagern von Baumaterialien, Durchführen von Bau- und Instandhaltungsarbeiten an Straßen, Anlegen und Pflegen von Grünflächen, Anbringen und Instandhalten von Verkehrszeichen und -einrichtungen, Durchführen des Winterdienstes, Handhaben und Warten von Werkzeugen, Geräten, Maschinen und technischen Einrichtungen, Führen und Warten von Fahrzeugen. Für die Ausbildung ist der Erwerb der Führerscheinklassen B und CE erforderlich. Die zusätzlichen Kosten für die Klasse CE übernimmt das Landratsamt.

Die theoretische Ausbildung findet an der gewerblichen Schule in Nagold sowie im Ausbildungszentrum der Straßenbauverwaltung in Nagold in Form von Blockunterricht statt. Dort werden neben technischer Mathematik und Fachzeichnen auch Kenntnisse in der Baustoff- und Arbeitskunde vermittelt.

Prüfungen:

• Ende des 2. Ausbildungsjahres: Zwischenprüfung
• Praktische und schriftliche Abschlussprüfung

Vergütung:

• Im 1. Ausbildungsjahr 1.043,26 €
• Im 2. Ausbildungsjahr 1.093,20 €
• Im 3. Ausbildungsjahr 1.139,02 €

Tätigkeiten nach der Ausbildung:

• Bauliche Unterhaltung, Reinigung und Grünpflege der Straßen und Straßenanlagen
• Winterdienst
• Wartung und Instandsetzung der Straßenausstattung
• Streckenwartung und –Überwachung

Der Beruf für Leute, die sich für das Bauwesen sowie die verwaltungstechnischen Abläufe des Landratsamtes Alb-Donau-Kreis interessieren.

Voraussetzungen:

• Abitur oder Fachhochschulreife (bei Fachhochschulreife ist zusätzlich ein Studierfähigkeitstest der DHBW notwendig)
• Gutes technisches Verständnis
• Teamgeist aber auch Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit

Dauer:

3 Jahre

Beginn:

1. Oktober 2022

Bewerbungsfrist:

31. Januar 2022

Inhalte:

Als Studierende/Studierender im Studiengang Bauingenieurwesen werden Sie die Bereiche Hoch- und Tiefbau, Vermessung, Baurecht und Umweltschutz kennenlernen. Die sechs Semester sind jeweils in Theoriephasen, die an der DHBW Mosbach absolviert werden und in Praxisphasen in unserem Hause unterteilt. Schwerpunkte des dreijährigen Studiengangs sind technische Fächer wie Mathematik, Technische Mechanik, Konstruktionslehre, Physik und Chemie ergänzt um die baubezogenen Bereiche. Darüber hinaus werden weitere wesentliche Fachinhalte aus den Bereichen Betriebswirtschaft, Recht und überfachliche Qualifikationen gelehrt. Die Studienrichtung Öffentliches Bauen legt die Schwerpunkte in die Bereiche der öffentlichen Planung und Verwaltung. Nähere Informationen zum Studienverlauf können Sie der Homepage der Dualen Hochschule Mosbach (www.dhbw-mosbach.de) entnehmen.

In den Praxisphasen des Studiums sind Sie Teil unseres Teams und erhalten eine qualifizierte Anleitung. Sie sind in verschiedenen Fachdiensten eingesetzt (z. B. Umwelt- und Arbeitsschutz, Bauen, Straßen)

Prüfungen:

Studienbegleitende und abschließende Klausuren, Referate mit Hausarbeiten und mündliche Prüfungen

Bachelorarbeit mit Kolloquium

Vergütung:

• Im 1. Ausbildungsjahr 1.043,26 €
• Im 2. Ausbildungsjahr 1.093,20 €
• Im 3. Ausbildungsjahr 1.139,02 €
•  

Tätigkeiten nach der Ausbildung:

Tätigkeitsfelder finden sich im gesamten Baubereich, sowohl auf der Baustelle, als auch im Innendienst. Des Weiteren liegen die Arbeitsmöglichkeiten im Bau- und Immobilienmanagement in staatlichen Behörden und Kommunen.

für unseren Fachdienst Jugendhilfe im Bereich der Wirtschaftlichen Jugendhilfe.

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.

 Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie sind für die Überprüfung und Gewährung der vielfältigen Leistungen des Sozialgesetzbuch VIII – Kinder- und Jugendhilfe zuständig.
• Sie bearbeiten die Hilfen zur Erziehung, die Hilfen für junge Volljährige und die Eingliederungshilfen für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche.
   
  Unsere Anforderungen an Sie:
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen.
• Sie verfügen über gute Rechtskenntnisse.
• Sie sind an einer abwechslungsreichen Aufgabe interessiert.
• Sie arbeiten selbstständig, engagiert und verantwortungsbewusst.
• Sie sind belastbar, konflikt- und teamfähig.
• Sie beherrschen die Standardsoftware (MS Office) und stehen der eingesetzten Fachsoftware PROSOZ 14plus aufgeschlossen gegenüber.
  Wir bieten Ihnen
• eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 10 bzw. auf Grundlage des TVöD mit entsprechender Eingruppierung,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildung.
• flexible Arbeitszeiten Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente)
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von derzeit bis 44 € monatlich.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 21. Januar 2022.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten:

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Herr André Helmlinger, Fachdienstleiter Jugendhilfe – 0731 185-4364.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

für unseren Fachdienst Landwirtschaft

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf ein Jahr, mit dem Ziel einer Dauerbeschäftigung, besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie sind für die Umsetzung des Biodiversitätsstärkungsgesetzes im Alb-Donau-Kreis zuständig.
• Sie beraten und informieren landwirtschaftliche Betriebe in Fragen des integrierten Pflanzenbaus, insbesondere der Pflanzenschutzmittelreduktion und mechanischen Beikrautkontrolle sowie zu Fragen des Ökologischen Landbaues.
• Sie beraten Betriebe, welche auf Flächen in Naturschutzgebieten keine Pestizide einsetzen dürfen, über zukünftige Möglichkeiten der Flächenbewirtschaftung.
• Sie informieren und beraten landwirtschaftliche Betriebe zu Fragen biodiversitätsfördernder Maßnahmen, auch bezüglich der Vorgaben, Fördermöglichkeiten oder Ausschlusskriterien durch die Förderprogramme der Gemeinsamen Agrarpolitik ab 2023.
• Sie planen Aus- und Fortbildungsveranstaltungen und führen diese durch.
• Sie erstellen Beratungsunterlagen.
• Sie arbeiten mit anderen Fachbehörden im Landratsamt sowie weiteren Organisationen zusammen.
• Sie begleiten als Ansprechpartner des Fachdienstes Landwirtschaft das Demonstrationsbetriebsnetzwerk Pflanzenschutzmittelreduktion des Landes Baden-Württemberg.
• Sie unterstützen die Kolleginnen und Kollegen im Team Pflanzenbau/Wasserschutz und das Kontrollteam (InVeKoS) bei der Durchführung ihrer Tätigkeiten.
   
  Eine Änderung des Aufgabenzuschnittes bleibt vorbehalten.
   
  Unsere Anforderungen an Sie:
• Sie haben einen Bachelor-Abschluss im Bereich Landwirtschaft oder vergleichbaren Abschluss (z.B. Dipl.-Ing. agr. (FH)). Idealerweise haben Sie zusätzlich eine Laufbahnausbildung für den gehobenen Dienst im Bereich Landwirtschaft absolviert.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der landwirtschaftlichen Praxis, insbesondere im Bereich des Pflanzenbaues/Pflanzenschutzes.
• Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (MS Office-Anwendungen) und haben Erfahrung im Umgang mit Neuen Medien.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert.
• Sie bringen Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick mit.
• Sie sind belastbar und wechselnden Witterungsbedingungen im Außendienst ganzjährig gewachsen.
• Sie sind im Außendienst tätig, deshalb sollten Sie ein Fahrzeug besitzen, das wir zum Dienstreiseverkehr zulassen.

Wir bieten Ihnen

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD (nach Entfristung der Stelle ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ggf. eine Verbeamtung möglich),
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente),
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von derzeit bis 44 € monatlich.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.
 
Haben Sie Interesse?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 28. Januar 2022.
 
Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.
Ihre Fragen beantworten
Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,
Herr Dr. Claus-Ulrich Honold, Fachdienstleiter Landwirtschaft – 0731 185-3090,
 
Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

für unsere Magdalena-Neff-Schule Ehingen.

Als Schulträger der Magdalena-Neff-Schule Ehingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung für das Schulsekretariat auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung. Dies entspricht ca. 5,75 Stunden pro Woche, wobei die Stunden flexibel auf bis zu 2 Tage pro Woche (Montag bis Freitag zwischen 8 Uhr und 13 Uhr) verteilt werden können.

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf ein Jahr, besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie beraten und geben Auskünfte an Schülerinnen und Schüler, Eltern und kooperierende Einrichtungen.
• Sie verwalten Schülerdaten in einem Schulverwaltungsprogramm.
• Sie betreuen den Publikumsverkehr.
• Sie bearbeiten die üblichen Sekretariatsaufgaben.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie haben eine Ausbildung als Fachangestellte für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte/r oder einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss.
• Sie bringen Verwaltungs- und PC-Kenntnisse (MS-Office) mit und sind bereit sich in neue Schulverwaltungsprogramme einzuarbeiten.
• Sie können Ihre Arbeit gut organisieren.
• Sie arbeiten selbständig, verantwortungsbewusst und kundenfreundlich.
• Sie sind flexibel, aufgeschlossen, kooperativ, teamfähig und zugewandt.

Wir bieten Ihnen:

• eine geringfügige Beschäftigung,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• ein flexibles Arbeitszeitmodell,
• fachliche und persönliche Fortbildung,
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von 44 €

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 28. Januar 2022.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten:

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Herr Matthias Wittlinger, Fachdienstleiter Bildung und Nachhaltigkeit – 0731 185-1400

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

für unseren Fachdienst Forst, Naturschutz

Die untere Waffen- und Jagdbehörde des Alb-Donau-Kreises ist waffenrechtlich, sowie im nicht gewerblichen Bereich sprengstoffrechtlich, zuständig für den gesamten Alb-Donau-Kreis, mit Ausnahme der großen Kreisstadt Ehingen und dem Verwaltungsverband Langenau. Jagdrechtlich besteht die Zuständigkeit für den gesamten Alb-Donau-Kreis.

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie sind für die Bearbeitung von waffen- und jagdrechtlichen Anträgen und Mitteilungen unserer Kunden zuständig (insb. waffen-/jagdrechtliche Erlaubnisse, Erwerbs- und Veräußerungsanzeigen, Umzüge von Waffenbesitzenden, …).
• Sie erlassen waffenrechtliche Verfügungen (Widerrufe von Erlaubnissen, Waffenverbote, ...) und ahnden Verstöße gegen waffen- und jagdrechtliche Vorschriften im Ordnungswidrigkeits- und Bußgeldverfahren. 
• Sie bereiten Kontrollen der häuslichen Aufbewahrung von Waffen und Munition vor und nach.
• Sie führen die Waffen- und Jagdakten der Behörde sowie den entsprechenden Datenbestand im Nationalen Waffenregister.
• Sie nehmen ggf. Waffen und Munition entgegen, die von Waffenbesitzerinnen und Waffenbesitzer zur Vernichtung abgegeben werden, oder die von der Polizei sichergestellt wurden.
   
  Unsere Anforderungen an Sie:
• Sie haben eine Ausbildung als Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte/r oder einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss.
• Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Waffen-, Sprengstoff-, Jagdrecht- und Gesetz über Ordnungswidrigkeiten. Praktische waffen- und jagdrechtliche Kenntnisse sind von Vorteil.
• Sie haben Freude am Umgang mit Kunden, sind teamfähig, flexibel und belastbar.
• Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und verantwortungsbewusst.
• Sie beherrschen die Standardsoftware (MS-Office) und sind bereit sich in Fachprogramme einzuarbeiten.
• Sie sind bereit an teilweise externen Schulungen und Fortbildungen teilzunehmen.
• Sie sind selten im Außendienst tätig, jedoch sollten Sie ein Fahrzeug besitzen, das wir zum Dienstreiseverkehr zulassen.

Wir bieten Ihnen:

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente),
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von derzeit bis 44 € monatlich.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.
 
Haben Sie Interesse?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 28 Januar 2022.
Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.
 
Ihre Fragen beantworten:
Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,
Herr Dr. Jan Duvenhorst, Fachdienstleiter Forst, Naturschutz – 0731 185-1656.
 
Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

mit staatlicher Anerkennung für unseren Fachdienst Soziale Dienste, Familienhilfe im Bereich des Allgemeinen Sozialen Dienst, Bezirkssozialdienst in Ulm und Ehingen

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf zwei Jahre, besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie gewährleisten den Schutz von Kindern und Jugendlichen.
• Sie beraten Familien in erzieherischen Fragen.
• Sie leiten Jugendhilfemaßnahmen ein und steuern sie.
• Sie nehmen die Trennungs- und Scheidungsberatung einschließlich der Familiengerichtshilfe wahr.
• Sie betreuen die Pflegefamilien im Bezirk.
• Sie gewähren psychosoziale Unterstützung im Rahmen des Sozialgesetzbuches (SGB VIII).
• Sie helfen alten und kranken Menschen, die ihre Angelegenheiten nicht mehr selbst regeln können.
   
  Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie verfügen über gute fachliche und soziale Kompetenzen und erfüllen ihre Aufgaben vernetzt mit dem Gemeinwesen.
• Sie arbeiten gerne selbstständig und verantwortungsbewusst, können sich aber auch kooperativ in ein Team einfügen.
• Sie können Ihre Arbeit gut organisieren.
• Sie sind flexibel, kreativ und aufgeschlossen für Veränderungen und den gesellschaftlichen Wandel.
• Sie arbeiten bei Bedarf auch abends und an Wochenenden und nehmen in regemäßigen Abständen an der Rufbereitschaft teil.
• Sie sind im Außendienst tätig, deshalb sollten Sie ein Fahrzeug besitzen, das wir zum Dienstreiseverkehr zulassen.
   
  Wir bieten Ihnen

• eine Vergütung in Entgeltgruppe S 14 TVöD,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK Rente),
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von derzeit bis 44 € monatlich.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 4. Februar 2022.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Herr Robert Egle, Fachdienstleiter Soziale Dienste, Familienhilfe – 0731 185-4408.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

für unseren Fachdienst Straßen

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Der Dienstort ist Ulm.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie bündeln und vernetzen die Bereiche Planung und Bau im Fachdienst Straßen.
• Sie sind verantwortlich für die Betreuung von Planungen Dritter wie zum Beispiel Gemeinden.
• Sie übernehmen die fachliche Betreuung von Ingenieurleistungen für Verkehrsanlagen, Ingenieurbauwerke und Landschaftsplanung.
• Sie übernehmen die Vergabe und vertragliche Abwicklung der Ingenieurleistungen.
• Sie führen Baurechtsverfahren und Abstimmungen mit Trägern öffentlicher Belange durch.
• Sie übernehmen die eigenständige Abwicklung von Förderanträgen nach LGVFG.
• Sie bereiten Themen für Sitzungen des Kreistags oder seiner Ausschüsse vor.
   

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie haben einen Bachelor bzw. Dipl.-Ing. (FH)-Abschluss im Bereich Bauingenieur oder haben einen vergleichbaren Studiengang (z. B. Verkehrsingenieurwesen oder Infrastrukturmanagement).
• Sie bringen Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung mit.
• Sie kennen sich in technischen Regelwerken und im Vergaberecht aus.
• Sie haben Erfahrung in der Straßenplanung und idealerweise auch in der Bauausführung.
• Sie sind flexibel, teamfähig und verfügen über Verhandlungsgeschick.
• Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Belastbarkeit.
• Sie sind im Außendienst tätig, deshalb sollten Sie ein Fahrzeug besitzen, das wir zum Dienstreiseverkehr zulassen.

 
Wir bieten Ihnen:

• eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. auf Grundlage des TVöD mit entsprechender Eingruppierung,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK Rente),
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von derzeit bis 44 € monatlich.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 11. Februar 2022.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten:

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Herr Stefan Birzele, Fachdienstleiter Straßen – 0731 185-1786

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

für unseren Fachdienst Zentrale Dienste, Sozialplanung

Die Stelle mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 50 % soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie sind systemverantwortlich für das Fachprogramm OPENWebFM und PROSOZ 14plus.
• Sie übernehmen administrative Aufgaben für diese Fachprogramme.
• Sie pflegen die notwendigen Systemparameter ein und führen Updates durch.
• Sie betreuen die Anwender in Programmfragen.
• Sie ermitteln Daten für die Statistik und das Berichtswesen.
• Sie arbeiten konzeptionell an der Weiterentwicklung der Systeme.
• Sie wirken kooperativ mit den anderen Fachdiensten zusammen
   

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie haben einen Abschluss als Bachelor der Informatik oder Bachelor Public Management im gehobenen Verwaltungsdienst bzw. verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie sind bereit, sich in die Programmstrukturen und die betroffenen Rechtsgebiete einzuarbeiten.
• Sie sind aufgeschlossen, kooperativ und können Sachverhalte gut vermitteln.
• Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst.
• Sie denken unternehmerisch, ganzheitlich und handeln entsprechend.
• Sie sind offen für neue Aufgaben oder eine andere Aufgabenverteilung.

 
Wir bieten Ihnen

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente),
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von derzeit bis 44 € monatlich.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 11. Februar 2022.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten:

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Frau Anke Hillmann-Richter, Fachdienstleiterin Zentrale Dienste, Sozialplanung – 0731 185-4409.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

für unseren Fachdienst Zentrale Dienste, Sozialplanung

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.

Die Aufgabe des Pflegestützpunktes ist die umfassende und unabhängige Auskunft und Beratung für die im Alb-Donau-Kreis lebenden Menschen zu allen Fragen im Zusammenhang mit einer Pflegebedürftigkeit.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie sind für die wohnortnahe, neutrale, qualifizierte und umfassende Information und Beratung aller Bürgerinnen und Bürger zu Fragen der Pflegebedürftigkeit zuständig.
• Sie vernetzen pflegerische, hauswirtschaftliche und soziale Angebote vor Ort und koordinieren deren Abstimmung.
• Sie lenken die Tätigkeit des Pflegestützpunktes und wirken bei der Weiterentwicklung des Beratungskonzeptes aktiv mit.
• Sie wirken bei der Öffentlichkeitsarbeit mit und führen Informationsver-anstaltungen zum Thema Pflege durch.
   

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit, der Sozialwirtschaft, des Pflege-/Gesundheitsmanagements oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über eine Grundqualifikation im Bereich Pflege und über Pflegefachwissen, Erfahrungen im Bereich Case Management und des Sozialrechts sind vorhanden oder Sie sind bereit, diese berufsbegleitend zu erwerben.
• Sie haben rechtliche Kenntnisse im Sozialrecht (SGB II, SGB V, SGB IX, SGB XI, SGB XII).
• Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, Organisationsgeschick sowie Beratungs- und Entscheidungskompetenz.
• Sie sind belastbar, konfliktfähig und arbeiten bei Bedarf auch abends und an Wochenenden.
• Sie arbeiten selbständig, engagiert und kooperativ in einem Team.
• Sie sind auch im Außendienst tätig, deshalb sollten Sie ein Fahrzeug besitzen, welches wir dann zum Dienstreiseverkehr zulassen.

Wir bieten Ihnen:

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente),
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von derzeit bis 44 € monatlich.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 11. Februar 2022.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.

Ihre Fragen beantworten:

Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,

Frau Anke Hillmann-Richter, Fachdienstleiterin Zentrale Dienste, Sozialplanung – 0731 185-4409.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

für unseren Fachdienst Landwirtschaft

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst bis 31. Mai 2025 befristet, besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie beraten und informieren landwirtschaftliche Betriebe in pflanzenbaulichen Fragen zur Umsetzung von Maßnahmen des Wasser- und Gewässerschutzes.
• Sie führen Fachveranstaltungen im Rahmen der berufsbezogenen Erwachsenenbildung durch oder wirken bei diesen mit.
• Sie erstellen Beratungsunterlagen.
• Sie planen Feldversuche zum Wasserschutz, führen diese durch und werten sie anschließend aus.
• Sie wirken beim Vollzug der Schutzgebiets- und Ausgleichsverordnung (SchALVO) sowie der Wasserrahmenrichtlinie (WRRL) mit.
• Sie übernehmen Verwaltungsaufgaben im Rahmen der betriebsbezogenen Förderung nach der SchALVO sowie allgemeine Verwaltungsaufgaben einschließlich Berichtspflichten.
• Sie führen Fachrechtskontrollen im Pflanzenbau sowie Kontrollen im Rahmen der SchALVO (Herbstkontrollaktion) durch.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie sind Landwirtschaftsmeister/in, Techniker/in oder haben eine vergleichbare Qualifikation.

• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der landwirtschaftlichen Praxis, insbesondere im Bereich des Pflanzenbaues. Wünschenswert sind Kenntnisse der Regelungen der SchALVO und der Wasserrahmenrichtlinie. Idealerweise haben Sie zusätzlich Verwaltungserfahrung oder eine Affinität für Verwaltungsarbeit.
• Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (MS Office-Anwendungen) und haben Erfahrung im Umgang mit Neuen Medien.
• Sie haben Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit Kundenkontakt.
• Sie verfügen über eine Sozialkompetenz und einen sicheren Umgang mit Menschen.
• Sie arbeiten selbstständig und denken teamorientiert.
• Sie können Ihre Arbeit gut organisieren.
• Sie verfügen über eine hohe Leistungsfähigkeit und sind belastbar.
• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B oder BE.

Wir bieten Ihnen

• eine Vergütung in Entgeltgruppe 9a TVöD,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente),
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von derzeit bis 44 € monatlich.

 
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.
 
Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 11. Februar 2022.
 
Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.
Ihre Fragen beantworten
Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,
Herr Dr. Claus-Ulrich Honold, Fachdienstleiter Landwirtschaft - 0731 185-3090.
 
Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

für unseren Fachdienst Digitalisierung, Informationstechnik, Organisation mit den Schwerpunkten Digitalisierung und Geschäftsprozessreorganisation.

Die Stelle soll zum 1. Mai 2022 besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie steuern die Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes auf Basis der Plattform service-bw.
• Sie arbeiten nach den Regeln des Projektmanagements.
• Sie beraten die Fachdienste bei Themen der Digitalisierung und der Geschäftsprozess-Reorganisation.
• Sie wenden dafür verschiedene Organisationstechniken an (z. B. Interviews, Dokumentenanalyse, Geschäftsprozessmanagement).
• Pflege Intranet und administrative Tätigkeiten.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Sie sind Dipl. Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder können eine vergleichbare Qualifikation aufweisen.
• Sie haben Freude an systematischer Organisationsarbeit und entsprechendes Talent.
• Sie haben eine hohe Affinität zur Informationstechnologie.
• Sie treten überzeugend auf und arbeiten selbständig, engagiert und kooperativ im Team.
• Sie sind belastbar, flexibel und zeichnen sich durch eine gewissenhafte Arbeitsweise aus.
• Sie bringen Erfahrungen im Prozessmanagement mit.

Wir bieten Ihnen

• eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis in Besoldungsgruppe A 11 bzw. auf Grundlage des TVöD mit einer entsprechenden Eingruppierung,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente),
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von derzeit bis 44 € monatlich.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.
 
Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 11. Februar 2022.
 
Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.
Ihre Fragen beantworten:
Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal - 0731 185-1212,
Herrn Jochen Rechsteiner, Fachdienstleiter Digitalisierung, Informationstechnik, Organisation– 0731 185-1227
 
Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

für unseren Fachdienst Ländlicher Raum, Kreisentwicklung

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet auf 4 Jahre, besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie koordinieren den Radverkehr im Kreisgebiet und setzen die Radstrategie Baden-Württemberg im Alb-Donau-Kreis um.
• Sie sind für die Umsetzung der im Nationalen Radverkehrsplan 3.0 formulierten Ziele und Grundsätze verantwortlich.
• Sie übernehmen die fachliche Beratung der Städte und Gemeinden im Alb-Donau-Kreis bei der innerörtlichen Radwegeführung.
• Sie leiten einen Runden Tisch zum Thema Verkehrssicherheit für Radfahrende.
• Sie beraten und unterstützen die Kommunen bei der Beantragung von Fördermitteln für den Ausbau der Rad-Infrastruktur.
   
  Änderungen in der Aufgabenschwerpunktsetzung sind möglich.
   
  Unsere Anforderungen an Sie:
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Dipl. Geographie (Bachelor of Science), Infrastrukturmanagement, Verkehrswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über gutes räumliches Denken.
• Sie haben sehr gute MS Office Kenntnisse.
• Sie haben gute Kenntnisse in ArcGIS.
• Sie haben bereits erste Berufserfahrung gemacht.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert.
• Sie haben eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Sie verfügen über ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• Sie können überzeugen und sind entscheidungsfreudig.
   
  Wir bieten Ihnen
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD,
• einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz, in einem guten Arbeitsklima,
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente),
• sowie einen Zuschuss für das DING-Jobticket in Höhe von derzeit bis 44 € monatlich.
   
  Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert.
   
  Haben Sie Interesse?
  Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 11. Februar 2022.
   
  Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.
  Ihre Fragen beantworten:
  Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,
  Herr Wolfgang Koller, Fachdienstleiter Ländlicher Raum, Kreisentwicklung – 0731 185-1297.
   
  Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

für unsere Straßenmeisterei in Ulm

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.

Ihre Aufgaben:

• Sie kontrollieren und warten technische Einrichtungen.
• Sie sind verantwortlich für die Gebäudeunterhaltung einschl. der Außenanlagen.
• Sie organisieren und verwalten die Material- und Lagerverwaltung.
• Sie beauftragen Prüfungen (UVV, Feuerlöscher, Anschlagmittel etc.).
• Sie bereiten Beschilderungsmaßnahmen (Verkehrsrechtliche Anordnungen) vor.
• Sie beschaffen die Arbeitskleidung und PSA für das Unterhaltungspersonal und wickeln die Reinigung ab.
• Sie dokumentieren alle Verbrauchs- und Betriebsstoffe, führen die Kontrollbücher sowie pflegen die Daten in LuKAS ein.
• Sie pflegen und warten Kleingeräte und Werkzeuge.
• Sie arbeiten in der Werkstatt und Winterdienst mit.

Unsere Anforderungen:

• Sie haben die Ausbildung zum/zur Straßenwärter/in erfolgreich abgeschlossen (bei Quereinsteigern ist eine Lehre und die verwaltungseigene Prüfung zum/zur Straßenwärter/in erforderlich).
• Sie haben langjährige Erfahrung im Straßenunterhaltungsdienst und pflegen einen freundlichen Umgang mit Kunden, Kollegen und Vorgesetzten.
• Sie besitzen den Führerschein Klasse CE für die Erfüllung des Winterdienstes.
• Sie haben handwerkliches sowie technisches Geschick und sind körperlich belastbar.
• Sie haben EDV Kenntnisse in Outlook, Word, Excel und LuKAS.
• Sie sind flexibel und aufgeschlossen.
• Sie arbeiten selbstständig, wirtschaftlich und sind zuverlässig.
   
  Die Vergütung:
  Ihre Arbeit wird nach Entgeltgruppe 6 TVöD vergütet.
   
  Haben Sie Interesse?
  Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 4. Februar 2022.
  Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.
   
  Ihre Fragen beantworten:
  Frau Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal – 0731 185-1212,
  Herr Stefan Birzele, Fachdienstleiter Straßen – 0731 185-1786
   
  Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.