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Die Stadt Griesheim mit ihren über 28.000 Einwohnern ist die größte Stadt im Landkreis Darmstadt-Dieburg und liegt im Herzen des Rhein-Main-Neckar-Raums. Griesheim erstreckt sich auf einer Gemarkungsfläche von 2.155 Hektar. Über zwei Autobahn-Anschlussstellen ist Griesheim optimal an das Ballungsgebiet Rhein-Main-Neckar und an den Frankfurter Flughafen angebunden. Aufgrund der verkehrsgünstigen Lage vor den Toren Darmstadts mit einer guten ÖPNV-Anbindung und vielseitiger kommunaler Infrastruktur erfreut sich Griesheim als Wohnort einer großen Beliebtheit und die Einwohnerzahlen wachsen kontinuierlich. Als familienfreundliche Stadt bietet Griesheim viele kommunale Angebote von der Kinderbetreuung über ein Jugendzentrum und auch das Seniorenzentrum Haus Waldeck.
Wir bieten viele verschiedene Arbeitsplätze in den unterschiedlichsten Berufssparten an. Ob als Beschäftigte in Kindertagesstätten, in der Altenpflege, der Verwaltung, auf dem Bauhof, auf der Kläranlage, in den Schwimmbädern, in der Bücherei, im Bereich Wasserversorgung, bei der Jugendförderung oder der Feuerwehr - es gibt sehr vielfältige Möglichkeiten.
Gerne kann man auch ein Praktikum bei uns absolvieren, und in bestimmten Berufen ist bei uns eine Ausbildung möglich.
Herzlich Willkommen auf dem Bewerberportal des Seniorenzentrums Haus Waldeck
Vielen Dank für Ihr Interesse an einer Mitarbeit im Seniorenzentrum Haus Waldeck.
Das Seniorenzentrum Haus Waldeck ist bereits seit 1974 auf dem Pflegemarkt tätig. Als kommunales Unternehmen sind wir eingebettet in das Gesamtkonzept der Stadt Griesheim und bieten differenzierte Pflege- und Betreuungsleistungen an. Wir beschäftigen rd. 130 Mitarbeiter, 10 Auszubildende, 50 Ehrenamtliche sowie Bundesfreiwillige und Praktikanten. Und – womöglich demnächst auch Sie? :)
Wir haben verschiedene Wohn-, Lebens- und Hilfeformen entwickelt und vereinen heute unter einem Dach vollstationäre Dauerpflege, Fachpflege für Menschen mit Demenz, Kurzzeit- und Tagespflege sowie Wohnen mit Service.
Unsere Erfahrung und Kompetenz in der professionellen Pflege und Betreuung, das angenehme Ambiente und die Lage im Grünen, die über Jahre gewachsene Integration in das Gemeinwesen der Stadt Griesheim sowie ein herzliches, wertschätzendes und respektvolles Miteinander machen unser Haus zu einer begehrten Altersresidenz und zu einem modernen, offenen und freundlichen Arbeitgeber.
Profitieren Sie von den Vorzügen bei der Stadt Griesheim beschäftigt zu sein. Gerne erläutern wir Ihnen die Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie bspw. unsere Betriebsrente, den Tariflohn, freiwillige soziale Leistungen und unser Gesundheitsprogramm.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns!
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Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Personalamt ein sicherer Arbeitsplatz ein kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Wertschätzung qualifizierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeiter*in (m/w/d) für das Personalamt
Wir, die Stadt Griesheim, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Zentrale Dienste, eine*n engagierte*n
Mitarbeiter*in (m/w/d)
für das Personalamt
Das Aufgabengebiet:
- Führen der Personalakten aller städtischen Bediensteten (die Umstellung auf die elektronische Personalakte bei der Stadt Griesheim steht derzeit noch nicht fest)
- Erfassung von Krankentagen in das Zeiterfassungssystem
- Abgleich der manuell eingegebenen Krankentage mit der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAuB)
- Monatliche Erhebung der BEM-Statistik
- Bei Bedarf: Mitarbeit bei der Implementierung des Zeiterfassungssystems in weiteren Organisationseinheiten der Stadtverwaltung, insbesondere eine kontinuierliche Dateneingabe- und –aufbereitung.
Anforderungen:
- Erfahrung im öffentlichen Verwaltungsbereich mit einer Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder einer vergleichbar erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung wie Industriekauffrau/-mann oder auch Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder vergleichbar)
- Eigeninitiative, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz
- Sie bringen Teamfähigkeit, eine gute Auffassungsgabe, Zahlenverständnis und Gewissenhaftigkeit sowie dienstleistungsorientiertes Handeln und eine gute Kommunikationsfähigkeit mit
- Diskretion
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office bzw. PC-Affinität
Wünschenswert:
- Erfahrung und Bewährung im Aufgabenbereich der Personalsachbearbeitung
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle (tariflich derzeit 39 Stunden/Woche). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, allerdings ist die Besetzung der Stelle mit mindestens 25 Stunden pro Woche erforderlich.
- Eine nach den Anforderungen an die Stelle und Qualifikation entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es steht je nach Qualifikation eine Stelle bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD zur Verfügung
- Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung
- Arbeitgeberzuschuss i. H. von 15 % für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse)
- Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Wertschätzung
- Vergünstigtes Job-Ticket für die Nutzung im gesamten RMV-Gebiet
Wenn Sie Interesse an diesem Stellenangebot haben, dann überzeugen Sie uns bitte mit einer aussagekräftigen Bewerbung (inkl. Zertifikate, Arbeitszeugnisse) bis zum 11.06.2023.
Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der 25. Kalenderwoche 2023 statt.
Ihre Online-Bewerbung an den Magistrat der Stadt Griesheim lassen Sie uns bitte über unser Karriereportal karriere.griesheim.de zukommen.
Grundsätzliche Hinweise:
Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz ist der Arbeitsplatz grundsätzlich teilbar.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Hinweise zum Datenschutz:
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die sich bewerbende Personen eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden die Daten ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Die Bewerbungsdaten löschen wir 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Telefonische Informationen erteilen:
06155/701303 (Frau Walzel, Personalamt)
06155/701305 (Herr Oberth, Personalamt)
06155/701310 (Frau Inhoff, Personalamt)
Rathaus 64347 Griesheim Hessen -
Freiraum- und Landschaftsplaner*in (m/w/d) eine unbefristete Vollzeitstelle ein kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger WertschätzungFreiraum- und Landschaftsplaner*in (m/w/d)
Wir, die Stadt Griesheim, suchen für den Fachbereich Stadtentwicklung eine*n engagierte*n
Freiraum- und Landschaftsplaner*in (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Bewertung strategischer und konzeptioneller Freiraum- und Landschaftsplanungen auf Gesamtstadtebene
- Entwicklung von Freiraumgestaltungskonzepten im öffentlichen Raum als selbstständige Planung oder als Begleitplanung für Infrastrukturmaßnahmen
- Vorbereitung, Vergabe und fachliche Begleitung von extern erstellten Freiraum- und Landschaftsplanungen
- Ausarbeitung von Stellungnahmen und Fachbeiträgen zu landschaftsplanerischen Gutachten, Freiraumplanungen und Naturschutzprojekten Dritter
- Projektsteuerung
- Ansprechpartner*in und verantwortliche*r Sachbearbeiter*in für das Aufgabengebiet „Nutzungen im Außenbereich (z. B. Landwirte, Vereine, Institutionen)“
Zu weiteren Aufgabengebieten gehören:
- Entwicklung und Zukunft des Stadtwaldes
- Verwaltung und Überwachung des städtischen Ökopunktekontos
- Erteilung von Auskünften zu Fragen des Natur-, Umwelt- und Artenschutzes
- Beratungsfunktion in Bezug auf verfahrensrechtliche und methodische Problemstellungen im landschafts- und naturschutzrechtlichen Bereich
- Präsentation von Arbeitsergebnissen bei öffentlichen Veranstaltungen und in den politischen Gremien
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Landschaftsplanung/Landespflege oder Umweltplanung mit Vertiefung Landschaftsplanung oder eines vergleichbar qualifizierenden integrierten Studiengangs oder vergleichbarer Qualifikation
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsübernahme, Urteilsvermögen, Kooperationsfähigkeit und Initiative sowie Belastbarkeit und Flexibilität
- Überdurchschnittliche Fähigkeit der textlichen und grafisch anschaulichen Darstellung von Arbeitsergebnissen
- Anwendungsbereite Kenntnisse der Anwendungen GIS, MS-Office, Datenbanken
- Verwaltungskenntnisse, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der kommunalen/regionalen Planung
- Mündlich und schriftlich kommunikationsstark, Verhandlungsgeschick
- Interdisziplinäres, kreatives und innovatives Arbeiten
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Wünschenswert:
- Gründliche Fach- und Methodenkenntnisse in Landschaftsplanung und Naturschutzrecht, Kenntnisse der Freiraumplanung und Grundkenntnisse verwandter Rechtsgebiete, wie. z.B. BauGB, UVP, BauNVO, HBO, HOAI und Vergaberecht sowie technischer Elemente des Landschaftsbaus
- Kenntnisse in der Öffentlichkeitsarbeit
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle (tariflich derzeit 39 Stunden/Woche)
- Eine nach den Anforderungen an die Stelle und Qualifikation entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es steht eine Stelle nach Entgeltgruppe 11 TVöD zur Verfügung
- Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung
- Arbeitgeberzuschuss i. H. von 15 % für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse)
- Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Wertschätzung
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Vergünstigtes Job-Ticket für die Nutzung im gesamten RMV-Gebiet
Wenn Sie Interesse an diesem Stellenangebot haben, dann überzeugen Sie uns bitte mit einer aussagekräftigen Bewerbung (inkl. Zertifikate, Arbeitszeugnisse).
Ihre Online-Bewerbung an den Magistrat der Stadt Griesheim lassen Sie uns bitte über unser Karriereportal karriere.griesheim.de zukommen.
Grundsätzliche Hinweise:
Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz ist der Arbeitsplatz grundsätzlich teilbar.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Hinweise zum Datenschutz:
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die sich bewerbende Personen eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden die Daten ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Die Bewerbungsdaten löschen wir 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Telefonische Informationen erteilen:
06155/701-253 Herr Schöyen, Fachbereichsleitung Stadtentwicklung
06155/701-310 Frau Inhoff, Personalamt
Rathaus 64347 Griesheim Hessen -
Stadtplaner*in (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle qualifizierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenStadtplaner*in (m/w/d)
Wir, die Stadt Griesheim, suchen für den Fachbereich Stadtentwicklung eine*n engagierte*n
Stadtplaner*in (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben:
- Durchführung bzw. Betreuung von Planverfahren zu Bauleitplänen und anderen Satzungen nach BauGB
- Vergabe und Steuerung von Planungsaufträgen an externe Planungsbüros
- Bearbeitung von städtebaulichen Verträgen
- Erstellung und Begleitung von städtebaulichen Untersuchungen, Konzepten (z. B. Innenentwicklungskonzept, Klimaschutz und -anpassung, Energiekonzept) und Rahmenplanungen
- Abstimmung mit Auftraggebern, Gremien und Organisationen
- Erstellung von Beschlussvorlagen für die städtischen Entscheidungsgremien
- Vorstellung von Planungen in öffentlichen Veranstaltungen und politischen Gremien
- Mitarbeit bei der planungsrechtlichen Beurteilung von Vorhaben
- Mitarbeit bei der Beratung und Betreuung von Architekten, Bauherren und Investoren
- Planungsrechtliche Auskünfte
- Mitarbeit bei der Erstellung von städtebaulichen und planungsrechtlichen Stellungnahmen im Rahmen von Bau- und sonstigen Genehmigungsverfahren
- Bearbeitung von Bürgeranfragen
- Mitarbeit im Rahmen von Bürgerbeteiligungsprozessen
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung oder Architektur mit Vertiefung im Städtebau/Stadtplanung oder vergleichbare Qualifikationen
- Berufserfahrung in der Stadt- und Bauleitplanung
- Engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Teamfähigkeit und interdisziplinärer Kooperationsbereitschaft
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit gutem Zeitmanagement
- Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, planerisches Organisationsvermögen bei städtebaulichen Aufgabenstellungen und der Entwicklung von Lösungsvorschlägen und Konzepten, insbesondere im Rahmen von Bauleitplanverfahren
- Sicherheit im städtebaulichen Entwerfen und in der Freiraumplanung
- Einen routinierten Umgang mit MS-Office-Programmen
- Präsentations- und Verhandlungsgeschick sowie sicheres und bürgerfreundliches Auftreten
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, sicheres Auftreten gegenüber den politischen Gremien sowie Bürgerinnen und Bürgern, vorteilhaft sind Kenntnisse und Erfahrungen in der Kommunalverwaltung
- Erfahrungen in der Organisation und Moderation von Besprechungen in Arbeitsgruppen
- Erfahrungen in der naturschutzfachlichen Beurteilung von Vorhaben
- Erfahrungen mit dem geographischen Informationssystem (GIS)
- Bereitschaft auch außerhalb der Dienstzeiten tätig zu sein sowie Teilnahme an Sitzungen der städtischen Gremien
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle (tariflich derzeit 39 Stunden/Woche)
- Eine nach den Anforderungen an die Stelle und Qualifikation entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es steht eine Stelle nach Entgeltgruppe 12 TVöD zur Verfügung
- Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung
- Arbeitgeberzuschuss i. H. von 15 % für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse)
- Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Wertschätzung
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Vergünstigtes Job-Ticket für die Nutzung im gesamten RMV-Gebiet
Wenn Sie Interesse an diesem Stellenangebot haben, dann überzeugen Sie uns bitte mit einer aussagekräftigen Bewerbung (inkl. Zertifikate, Arbeitszeugnisse).
Ihre Online-Bewerbung an den Magistrat der Stadt Griesheim lassen Sie uns bitte über unser Karriereportal karriere.griesheim.de zukommen.
Grundsätzliche Hinweise:
Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz ist der Arbeitsplatz grundsätzlich teilbar.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Hinweise zum Datenschutz:
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die sich bewerbende Personen eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden die Daten ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Die Bewerbungsdaten löschen wir 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Telefonische Informationen erteilen:
06155/701-253 Herr Schöyen, Fachbereichsleitung Stadtentwicklung
06155/701-310 Frau Inhoff, Personalamt
Rathaus 64347 Griesheim Hessen -
Anlagenmechaniker in der Versorgungstechnik (m/w/d) - Fachrichtung Rohrnetz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle ein kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger WertschätzungAnlagenmechaniker in der Versorgungstechnik (m/w/d) - Fachrichtung Rohrnetz
Wir, die Stadt Griesheim, suchen für unsere Stadtwerke zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich der städtischen Wasserversorgung einen
Anlagenmechaniker
in der Versorgungstechnik (m/w/d)
Fachrichtung Rohrnetz
Ihre Aufgaben:
- Verlege- und Montagearbeiten an den Wasserversorgungsleitungen sowie Armaturen
- Verlege- und Montagearbeiten an den Wasserhausanschlüssen
- Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den gesamten versorgungstechnischen Anlagen wie z.B. Rohrnetzspülungen und Ortsnetzkorrelationen
- Teilnahme am 24/7 Bereitschaftsdienst im Wechsel mit den Kollegen, auch über Wochenenden und Feiertagen (erfolgt nach der Einarbeitung)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker/in in der Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Berufserfahrung im Rohrnetzbau oder in der Wasserinstallation
- Führerschein Klasse B ist erforderlich
- Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst (Wohnsitznähe zum Arbeitsplatz erforderlich)
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten mit Kunden und Kollegen sowie ein sicheres Auftreten
- Bereitschaft zum Dienst zu ungünstigen Zeiten
- Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle (tariflich derzeit 39 Stunden/Woche)
- Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Eine nach den Anforderungen an die Stelle und Ihrer Qualifikation entsprechende Vergütung bis nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Griesheimer Stadtwerkezulage für Monteure von 150 €/monatlich
- 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, pauschalierter Leistungslohn
- Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung
- Arbeitgeberzuschuss i. H. von 15 % für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse)
- Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Wertschätzung
- Vergünstigtes Job-Ticket für die Nutzung im gesamten RMV-Gebiet
Wenn Sie Interesse an diesem Stellenangebot haben, dann überzeugen Sie uns bitte mit einer aussagekräftigen Bewerbung .
Ihre Online-Bewerbung an den Magistrat der Stadt Griesheim lassen Sie uns bitte über unser Karriereportal karriere.griesheim.de zukommen.
Grundsätzliche Hinweise:
Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz ist der Arbeitsplatz grundsätzlich teilbar.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Hinweis zum Datenschutz:
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die sich bewerbende Person in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden die Daten ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Die Bewerbungsdaten löschen wir sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Telefonische Informationen erteilen:
06155/837855 (Herr Nothnagel, Stadtwerke)
06155/701310 (Frau Inhoff, Personalamt)
Rathaus 64347 Griesheim Hessen -
Erzieher und pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Krippe "Am Schwimmbad" neue Krippe eröffnet zum Kita-Jahr 2022/2023Erzieher und pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Krippe "Am Schwimmbad"
Wir, die Stadt Griesheim, suchen für unsere neueröffnende Krippe "Am Schwimmbad“ motivierte und engagierte
Erzieher und
pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
(Voll- oder Teilzeit)
Die Krippe eröffnet zum Kita-Jahr 2022/2023 und bietet Platz für 48 Kinder im Alter von 1 - 3 Jahren, die im Gruppensystem betreut werden. Jeder Gruppenraum hat einen angrenzenden Intensivraum, der zum Schlafen genutzt werden kann. Die Möglichkeit, sich gruppenübergreifend zu begegnen, bieten ein großer Flurbereich, ein Bewegungsraum und ein Kreativbereich. Ein Außengelände lädt zum gemeinsamen Spielen ein.
Die Einrichtung hat von 7.00 Uhr bis 17.00 Uhr geöffnet.
Auf Dich wartet die spannende Aufgabe, eine neue Einrichtung pädagogisch, organisatorisch und ressourcenorientiert mitzugestalten, damit die Kinder einen einzigartigen Lernort erfahren können.
Dafür braucht es ein Team mit einer positiven, wertschätzenden, unterstützenden Grundhaltung, das aktiv Ideen einbringt und zuverlässig und sorgfältig Mitverantwortung an der Pädagogik der Einrichtung übernimmt.
Zu Deinen Aufgaben gehören:
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Dir anvertrauten Kinder gemäß des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes
- Entwicklung und Umsetzung der pädagogischen und organisatorischen Konzeption
- Empathische und individuelle Förderung jedes einzelnen Kindes
- Beziehungsaufbau von Anfang an, durch eine geplante Eingewöhnung
- Die Fähigkeit zur gezielten Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse
- Planung und Durchführung pädagogischer Angebote
- Kooperationsbereitschaft und Fähigkeit zur vertrauensvollen Teamarbeit
- Regelmäßige Teilnahme und Mitwirkung an Teamsitzungen und Supervisionen
- Zugewandte und professionelle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, dazu gehört das Führen von Elterngesprächen
Das bringst Du mit:
- Staatliche Anerkennung als Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder eine vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft
- Ein fundiertes Basiswissen über entwicklungspsychologische Prozesse bei Kindern
- Freude an bereichsübergreifender sowie integrativer Arbeit mit Kindern
- Interkulturelle Kompetenz sowie Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Familien mit Migrationshintergrund
- Interesse an Weiterbildungen
Wir bieten Dir:
- Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
- Geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Geregelte Personalvertretungen
- Pädagogische Tage für das gesamte Team
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD Entgeltordnung VKA Tarif S 8a nach der jeweils gültigen Fassung
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss i. H. von 15 % für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse)
- Griesheimer Kita-Zulage von 100 €/monatlich
- Regelmäßige Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung, Qualifizierung und Supervision
- 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, pauschalisierter Leistungslohn
- Sicherstellung der Betreuung des eigenen Kindes durch bevorzugte Aufnahme in die Betreuungseinrichtung
- Nutzung von Diensträdern
- Gute Anbindung an den ÖPNV
- Vergünstigtes Job-Ticket für die Nutzung im gesamten RMV-Gebiet
Worauf warten? Möchtest Du ein Teil unseres Teams werden,
dann bewirb Dich jetzt!
Wenn Du Interesse an diesem Stellenangebot hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Zertifikate, Arbeitszeugnisse) über unser Karriereportal karriere.griesheim.de
Grundsätzliche Hinweise:
Es besteht die gesetzliche Verpflichtung der Beschäftigten in Kinderbetreuungseinrichtungen zur Impfung gegen Masern. Daher ist mit der Bewerbung ein diesbezüglicher Impfnachweis oder eine entsprechende Bescheinigung über den Immunstatus vorzulegen.
Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz ist ein Arbeitsplatz grundsätzlich teilbar.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Hinweis zum Datenschutz:
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die sich bewerbende Person in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden die Daten ausschließlich zum Zweck des Auswahlverfahrens. Die Bewerbungsdaten löschen wir sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Telefonische Informationen erteilen:
06155/701-103 (Frau Schafferhans, Amt für Soziales)
06155/701-310 (Frau Inhoff, Personalamt)
Rathaus 64347 Griesheim Hessen -
Erzieher*innen (m/w/d) als Integrationskraft befristete Stellen ab sofortErzieher*innen (m/w/d) als Integrationskraft
Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unserer Einrichtungen engagierte und aufgeschlossene
Erzieher*innen (m/w/d) als Integrationskraft
Ihre Aufgaben:
- Bildung, Förderung und Betreuung von Kindern
- Wahrnehmung und Förderung von Verhaltensauffälligkeiten
- Umsetzung von gezielten Angeboten in der Einzelarbeit, Kleingruppenarbeit und in der Gesamtgruppe
- Planung, Durchführung und Reflexion von Bildungsangeboten
- Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen
- Erstellung von Förderplänen
- Regelmäßiger Austausch mit Eltern, Beratungs- und Förderstellen
- Zusammenarbeit im Team und mit Kooperationspartnern
Ihr Profil:
Wir wünschen uns eine engagierte Persönlichkeit mit
- Mindestanforderung eine Berufsausbildung wünschenswert im Bereich Sozialwesen
- Berufserfahrung in der Einzelintegration wünschenswert
- Zeitlicher Flexibilität
- Belastbarkeit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen
- persönlichem Engagement und Einsatzfreude
- positiver Einstellung zu den Zielen unseres Hauses
Wir bieten Ihnen:
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD Entgeltordnung VKA Tarif für den Sozial- und Erziehungsdienst
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung, Qualifizierung und Supervision
- 30 Tage Urlaub,Jahressonderzahlung, pauschalierter Leistungslohn
- Gute Anbindung an den ÖPNV
- Job-Ticket
Wenn Sie Interesse an diesem Stellenangebot haben, dann überzeugen Sie uns bitte mit einer aussagekräftigen Online-Bewerbung (inkl. Zertifikate, Arbeitszeugnisse) an den Magistrat der Stadt Griesheim über unser Karriereportal karriere.griesheim.de .
Grundsätzliche Hinweise:
Es besteht die gesetzliche Verpflichtung der Beschäftigten in Kinderbetreuungseinrichtungen zur Impfung gegen Masern. Daher ist mit der Bewerbung ein diesbezüglicher Impfnachweis oder eine entsprechende Bescheinigung über den Immunstatus vorzulegen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Hinweis zum Datenschutz:
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die sich bewerbende Person in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden die Daten ausschließlich zum Zweck des Auswahlverfahrens. Die Bewerbungsdaten löschen wir sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Telefonische Informationen erteilen:
06155/701-103 (Frau Schafferhans, Amt für Soziales)
06155/701-310 (Frau Inhoff, Personalamt)
Aktuell offene Stellen:
Kindertagesstätte Mathilde
Tel.-Nr. 06155 -828935
1 befristete Stelle mit 15 Stunden als Integrationskraft ab sofort bis 31.07.2024
Kinder- und Familienzentrum Rheinstraße
Tel.-Nr. 06155 -8239174
1 befristete Stelle mit 15 Stunden als Integrationskraft ab sofort bis 31.07.2023
Kindertagesstätte Magdalenenstraße
Tel.-Nr. 06155-823319
1 befristete Stelle mit 15 Stunden als Integrationskraft ab sofort bis 31.07.2024
1 befristete Stelle mit 15 Stunden als Integrationskraft ab sofort bis zum Schuleintritt 31.07.2024
Kindertagesstätte Raiffeisenstraße (Krippe)
Tel.-Nr. 06155-8787647
1 befristete Stelle mit 13 Stunden als Integrationskraft ab sofort bis 29.05.2024
Kindertagesstätte Am Kreuz
Tel.-Nr. 06155-79029
1 befristete Stelle mit 15 Stunden als Integrationskraft ab 01.07.2023 - 31.07.2024
Rathaus 64347 Griesheim Hessen -
Erzieher*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, überwiegend unbefristet, für verschiedene Betreuungsformen und Aufgaben, für mehrere Einrichtungen Griesheimer Kita-Zulage von 100 €/monatlich, unabhängig vom BeschäftigungsumfangErzieher*in (m/w/d)
Improvisationstalente, Papierfliegeringenieur*innen,
Welterklärer*innen gesucht!
Werde ein Teil unseres engagierten Teams.
Wir suchen Dich!
Erzieher (m/w/d)
(Voll- oder Teilzeit)
Die Stadt Griesheim betreibt derzeit 13 Kindertageseinrichtungen mit offenen und geschlossenen Betreuungskonzepten (Krippen und Kindertagesstätten) sowie die Schulkindbetreuung an einer Griesheimer Grundschule.
Was bieten wir?
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD Entgeltordnung VKA Tarif S 8a nach der jeweils gültigen Fassung
- Griesheimer Kita-Zulage von 100 €/monatlich
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss i. H. von 15 % für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse)
- 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, pauschalierter Leistungslohn
- Flexible Urlaubsgestaltung (begrenzte Kita-Schließzeiten während der Schulferien)
- Sicherstellung der Betreuung des eigenen Kindes durch bevorzugte Aufnahme in die Betreuungseinrichtung
- Individuelle pädagogische Konzepte
- Einzel- und Teamfortbildungen
- Möglichkeit zur Weiterqualifikation (z. B. Ausbildung zur/zum Marte Meo Practitioner, Sprachförderkraft oder Praxisanleitung)
- Flexible Dienstplangestaltung
- Nutzung von Diensträdern
- Vergünstigtes Job-Ticket für die Nutzung im gesamten RMV-Gebiet
Was sind Deine Aufgaben?
- Kreatives und vertrauensvolles Arbeiten in einem motivierten Team
- Kompetente und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne der Erziehungspartnerschaft
- Arbeit nach der pädagogischen Konzeption der Einrichtung sowie Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung des Konzeptes
- Begleitung und Unterstützung der Kinder im Alltag durch entwicklungsgerechte Angebote sowie Eingewöhnung und Aufbau von Bindung mit neuen Kindern
- Entwicklungsdokumentation zur Entwicklung der Kinder
- Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags
Was bringst Du mit?
- Staatliche Anerkennung als Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder eine vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft
- Aktive Einbringung Deines pädagogischen Fachwissens und Deiner persönlichen Stärken
- Fähigkeit zur Begleitung sowie Unterstützung frühkindlicher Bildungsprozesse durch fundierte Beobachtung und mit einem systemischen Blick auf die Familie
- Respektvoller und wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen
- Wertschätzung und Achtsamkeit als Grundeinstellung in der täglichen pädagogischen Arbeit
- Freude an bereichsübergreifender/offener sowie der integrativen Arbeit mit Kindern
- Interkulturelle Kompetenz sowie Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Familien mit Migrationshintergrund
Informationen zu den Einrichtungen können bei den jeweiligen Leitungen erfragt werden. Auch ein Informationsbesuch in der Einrichtung ist möglich und kann direkt mit der Leitung vereinbart werden.
Wenn Du Interesse an diesem Stellenangebot hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Zertifikate, Arbeitszeugnisse) über unser Karriereportal karriere.griesheim.de.
Grundsätzliche Hinweise:
Es besteht die gesetzliche Verpflichtung der Beschäftigten in Kinderbetreuungseinrichtungen zur Impfung gegen Masern. Daher ist mit der Bewerbung ein diesbezüglicher Impfnachweis oder eine entsprechende Bescheinigung über den Immunstatus vorzulegen.
Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz ist ein Arbeitsplatz grundsätzlich teilbar.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Hinweis zum Datenschutz:
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die sich bewerbende Person in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden die Daten ausschließlich zum Zweck des Auswahlverfahrens. Die Bewerbungsdaten löschen wir sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Telefonische Informationen erteilen:
06155/701-103 (Frau Schafferhans, Amt für Soziales)
06155/701-310 (Frau Inhoff, Personalamt)
Aktuell offene Stellen:
Kindertagesstätte Mathilde
Tel.-Nr. 06155 - 828935 (Frau Auerswald)
E-Mail: kita_mathilde@griesheim.de
1 unbefristete Stelle mit 39 Stunden für den Kindergarten ab sofort
Kindertagesstätte Raiffeisenstraße
Tel.-Nr. 06155 – 8787647 (Frau Wagenknecht)
E-Mail: kita_raiffeistenstrasse@griesheim.de
1 unbefristete Stellen mit 39 Stunden für den Kindergarten ab sofort
Kinder- und Familienzentrum Rheinstraße
Tel.-Nr. 06155 - 8239174 (Frau Göckel)
E-Mail: kifaz_rheinstrasse@griesheim.de
3 unbefristete Stellen mit 39 Stunden im Kindergarten ab sofort
1 unbefristete Stellen mit 39 Stunden für die Krippe ab sofort
Kindertagesstätte Im Leuschnerpark
Tel.-Nr. 06155 - 8318170 (Frau Schütz)
E-Mail: kita_imleuschnerpark@griesheim.de
2 unbefristete Stellen mit 39 Stunden ab sofort
Kindertagesstätte Magdalenenstraße
Tel.-Nr. 06155 – 823319 (Leitung Frau Schäfer)
E-Mail: kita_magdalenenstrasse@griesheim.de
3,75 unbefristete Stellen mit 39 Stunden (Kindergarten/Krippe) ab sofort
Diese Stellen sind auch in Teilzeitstellen teilbar.
Kindertagesstätte Kiefernhain
Tel.-Nr. 06155 – 66003 (Frau Neubauer-Pinstock)
E-Mail: kita_kiefernhain@griesheim.de
1 unbefristete Stelle mit 39 Stunden im Kindergarten ab sofort
2 unbefristete Stellen mit 39 Stunden für neu geplante Krippengruppen
Rathaus 64347 Griesheim Hessen -
Verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) ein kollegiales, hilfsbereites und erfahrenes TeamVerantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d)
Wir, die Stadt Griesheim, suchen für den Fachbereich Infrastrukturdienste eine engagierte
Verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben:
- Wahrnehmung der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) nach DIN VDE 1000-10
- Planung, Organisation, Steuerung und Überwachung der betriebstechnischen Abläufe innerhalb der Stadtverwaltung Griesheim, inkl. Betriebe und Eigenbetrieb mit Schwerpunkt in der Elektrotechnik und deren Elektrofachkräfte
- Überwachung von Gewährleistungs-, Wartungs- und Prüffristen unter Beachtung der geltenden Richtlinien der technischen Anlagen in den städtischen Liegenschaften
- Bewertung der Konformität aller elektrischen Anlagen und Betriebsmittel und die Umsetzung der technischen Vorschriften sowie des elektronischen Regelwerks (u. a. DGUV 3, VDE, VDI, DIN-Normen, TRBS, Betriebssicherheitsverordnung)
- Erstellung der Gefährdungsbeurteilungen und die rechtssichere Organisation der daraus resultierenden Prüfungen und Dokumentation für die elektrischen Betriebsmittel
- Mitarbeit bei der Budgetplanung, Budgetklärung, Angebotseinholung, Beauftragung von freigegebenen Maßnahmen inkl. Überwachung und Abnahme von Arbeiten durch Fremdfirmen (in kollegialer Zusammenarbeit mit Immobilienmanagement und Bauhof)
- Organisation und Durchführung von betrieblichen Unterweisungen
- Dokumentation / Erstellung von Vermerken von/zu Maßnahmen und Zuarbeit bei spezifischen Anforderungen, wie Beschaffung oder Neu- und Umbau von Geräten, Anlagen und Maschinen und Gebäuden verschiedenster Nutzungsarten
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker*in, Meister*in, Diplom-Ingenieur*in bzw. ein abgeschlossenes Bachelor-/ Masterstudium in Fachrichtung Elektrotechnik
- Einschlägige Berufserfahrung
- Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen und arbeitsschutzrechtlichen Vorschriften
- Selbstständige, flexible, verantwortungsbewusste, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Berufserfahrung, insbesondere in den Bereichen der Projektierung, Projektsteuerung und Planung
- Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Betriebswirtschaftliches Denken, Organisationsgeschick, Durchsetzungs- und
- Integrationsvermögen mit einer dienstleistungsorientierten Haltung
- Mind. Führerschein Klasse B (alt Klasse III)
- Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Mehrarbeit zu leisten (z.B. bei Veranstaltungen, Teilnahme an Bereitschaftsdiensten, zur Teilnahme an Sitzungen der Stadtverordnetenversammlung, deren Ausschüssen und des Magistrats)
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung im Rahmen des Beschäftigungsverhältnisses
- Wünschenswert:
- Erfolgreiche Fortbildung zur Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK)
- Bereitschaft bei Nichtvorliegen der Fortbildung die Qualifikation zu erwerben
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle (tariflich derzeit 39 Stunden/Woche)
- Eine nach den Anforderungen an die Stelle und Ihrer Qualifikation entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD
- Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung
- Arbeitgeberzuschuss i. H. von 15 % für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse)
- Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales, hilfsbereites und erfahrenes Team
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Vergünstigtes Job-Ticket für die Nutzung im gesamten RMV-Gebiet
Wir freuen uns auf eine kommunikative Persönlichkeit, die sich durch Flexibilität, Organisationstalent, hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit auszeichnet.
Wenn Sie Interesse an diesem Stellenangebot haben, dann überzeugen Sie uns bitte mit einer aussagekräftigen Bewerbung (inkl. Zertifikate, Arbeitszeugnisse) .
Ihre Online-Bewerbung an den Magistrat der Stadt Griesheim lassen Sie uns bitte über unser Karriereportal karriere.griesheim.de zukommen.
Grundsätzliche Hinweise:
Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz ist der Arbeitsplatz grundsätzlich teilbar.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Hinweise zum Datenschutz:
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die sich bewerbende Personen eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden die Daten ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Die Bewerbungsdaten löschen wir 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Telefonische Informationen erteilen:
06155/701-512 Herr Heim, Fachbereich Infrastrukturdienste
06155/701-511 Herr Meuser, Fachbereich Infrastrukturdienste
06155/701-310 Frau Inhoff, Personalamt
Rathaus 64347 Griesheim Hessen -
Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) Die Feuerwehr Griesheim stellt zum 01. September 2023 ein: jetzt schnell bewerben!Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)
Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) bei der Feuerwehr Griesheim
Die Stadt Griesheim bietet zum 01. September 2023 die Möglichkeit, ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) bei der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Griesheim zu absolvieren.
Das bringst Du mit:
- Du bist zwischen 18 und 27 Jahre alt
- Beendigung der Schulpflicht
- Eigeninitiative
- Team-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit
- Bereitschaft zum Ablegen des Grundlehrgangs an der Landesfeuerwehrschule Kassel sowie weitere Lehrgänge innerhalb der Feuerwehr
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:
- Mitarbeit im Rahmen der Jugendfeuerwehr und der Brandschutzerziehung sowie im gesamten Bereich der Feuerwehr
- Mitarbeit im Rahmen der Gerätewarttätigkeiten
- Selbständiges Arbeiten im Rahmen der gegebenen Möglichkeiten
- Teilnahme an allen Bildungswochen des Trägers (5 Wochen)
Wir bieten Dir:
- Interessante Tätigkeiten in einem spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenumfeld
- Das FSJ wird mit einem monatlichen Taschengeld von 190,00 Euro und Verpflegungskosten von 288,00 Euro sowie den Beiträgen zur Sozialversicherung unterstützt
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Wertschätzung
- Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet
Deine Online-Bewerbung an den Magistrat der Stadt Griesheim lässt Du uns bitte mit den üblichen Unterlagen (inkl. letztes Schulzeugnis bzw. Nachweis über Ausbildungs-/ Studienabschluss) über unser Karriereportal karriere.griesheim.de bis zum 01.07.2023 zukommen.
Nähere Informationen zum FSJ bei der Freiwilligen Feuerwehr und den Bewerbungsbogen finden Sie auch unter https://www.feuerwehr-hessen.de/freiwilliges-soziales-jahr. Weitere Auskünfte zum FSJ erteilt ebenfalls der LFV.
Telefonische Informationen erteilen:
06155/701- 590 Herr Lichtnau, Feuerwehr
06155/701- 304 Frau Jung, Personalamt
Rathaus 64347 Griesheim Hessen -
Bundesfreiwillige gesucht! Jugendförderung Griesheim stellt zum Sommer 2023 ein: jetzt schnell bewerben!Bundesfreiwillige gesucht!
Bundesfreiwillige gesucht!
Jugendförderung Griesheim stellt zum Sommer 2023 ein: jetzt schnell bewerben!
Die Jugendförderung der Stadt Griesheim sucht ab sofort für einen Zeitraum von 12 Monaten engagierte und interessierte Freiwillige von 18 bis 25 Jahren für den Bundesfreiwilligendienst (BFD).
Neben sogenannten „hausmeisterlichen Tätigkeiten“ für die Jugendarbeit im Jugendzentrum „Blue Box“ Griesheim ist die Mitarbeit in Kinder- und Jugendprojekten erwünscht. Das Vorhandensein eines Führerscheins der Klasse B ist von Vorteil, aber kein Muss.
Wer als Bundesfreiwilliger ein Jahr Dienst leistet, kann bei einer Studienbewerbung Vorteile haben (Verkürzung von Wartezeiten, bzw. Anrechnung bei dem Abiturdurchschnitt). Der BFD in der Jugendförderung ist zudem eine gute Vorbereitung für eine Berufswahl im pädagogischen Bereich (z.B. Anerkennung als Orientierungspraktikum für das Lehramt). Auch können eigene Interessen und Hobbys eingebracht werden (künstlerische, musische, sportliche usw.) und
- allgemein gesprochen - kann der Bundesfreiwilligendienst für junge Menschen nach der Schulzeit eine willkommene Abwechslung sein, um neue Erfahrungen zu sammeln und sich weiterzuentwickeln, aber auch um Zeit zu haben sich auf die nächste Lebensphase vorzubereiten, ohne Angst zu haben, dass der Lebenslauf Fehlzeiten aufweist.
Die Freiwilligen sind gesetzlich sozial- sowie unfallversichert und erhalten ein sogenanntes Taschen- und Verpflegungsgeld in Höhe von insgesamt 450 €. Der Anspruch auf Kindergeld bleibt erhalten, die Urlaubszeit beträgt 26 Tage. Es besteht die Möglichkeit, ein Job-Ticket der Stadt Griesheim (5,00 €/mtl. Eigenanteil) für das gesamte RMV-Gebiet zu erwerben.
Die Bundesfreiwilligen nehmen an Seminaren zu kulturellen, politischen und erlebnisorientierten Themen im Bildungszentrum Wetzlar teil und tauschen sich auf diesen Veranstaltungen über ihre Einsätze aus.
Die Einstellungen für den Bundesfreiwilligendienst erfolgen über das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben auf Vorschlag der Stadt Griesheim.
Nähere Informationen zu den Rahmenbedingungen erteilt das Personalamt, Tel. 06155 / 701 304 und zu der Einsatzstelle die Jugendförderung der Stadt Griesheim Tel. 06155 / 86 84 80, bluebox@griesheim.de, www.bluebox-griesheim.de, an welche auch die Bewerbungen zu richten sind.
Rathaus 64347 Griesheim Hessen -
Freiwillige für den BundesfreiwilligendienstFreiwillige für den Bundesfreiwilligendienst
Die Stadt Griesheim bietet engagierten, interessierten Freiwilligen für den Bundesfreiwilligendienst folgende Einsatzstellen:
- Haus Waldeck (Tätigkeitsbereich - Pflege und Hausmeisterdienste)
- Jugendförderung (Tätigkeitsbereich - Hausmeisterdienste und Projekte der Kinder- und Jugendarbeit)
- Kindertagesstätten (Tätigkeitsbereich - Kinderbetreuung, hauswirtschaftliche Aufgaben, Verwaltungs- und Hausmeisterdienste)
- Bauhof (Tätigkeitsbereich - Straßenreinigung und Grünpflege)
Monatliche Leistungen (angelehnt an das Freiwillige Soziale Jahr) von zur Zeit:
- 400,00 Euro Taschengeld
- 50,00 Euro Zuschuss zur Verpflegung
- Beiträge zur Sozialversicherung
- pädagogische Begleitung
(Teilnahme an 5 Seminarwochen) - Job-Ticket (5,00 €/mtl. Eigenanteil) für das gesamte RMV-Gebiet
Nähere Informationen zu den Rahmenbedingungen erteilt das Personalamt der Stadtverwaltung (Tel.-Nr. 0 61 55 / 701-304).
Die Einstellungen für den Bundesfreiwilligendienst erfolgen durch das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben auf Vorschlag der Stadt Griesheim.
Rathaus 64347 Griesheim Hessen -
SchülerpraktikumSchülerpraktikum
-
Praktika in den Kindertagesstätten und Krippen Berufspraktikum (Anerkennungsjahr als Erzieher/in) Praktikum Sozialassistenz Praktikum Fachoberschule SozialwesenPraktika in den Kindertagesstätten und Krippen
Die Stadt Griesheim stellt jährlich in allen Kindertagesstätten, Kinderfamilienzentren und Krippen folgende
Praktikumsstellen
zur Verfügung:
Jahrespraktikum (Anerkennungsjahr) für den Beruf Erzieher / Erzieherin
(nach Abschluss der Fachschul-Ausbildung für Erzieher/innen)
Jahrespraktikum für den Beruf Sozialassistent / Sozialassistentin
(für Schüler/innen an einer Fachschule für Sozialassistenz)
Jahrespraktikum für Fachoberschüler/innen im Bereich Sozialwesen
(Voraussetzung ist die Zusage für einen Schulplatz an der Fachoberschule für Sozialwesen)
Wenn Sie Interesse an einem dieser Praktika haben, dann überzeugen Sie uns bitte mit einer aussagekräftigen Bewerbung an den Magistrat der Stadt Griesheim.
Wir bitten Sie um eine Online-Bewerbung.
Grundsätzliche Hinweise:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Hinweis zum Datenschutz:
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die sich bewerbende Person in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden die Daten ausschließlich zum Zweck des Auswahlverfahrens. Die Bewerbungsdaten löschen wir sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. In Papierform eingesandte Bewerbungsunterlagen werden vernichtet.
Bitte bewerben Sie sich nicht mit Originalunterlagen und Bewerbungsmappen, da eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen nicht erfolgt.
Telefonische Informationen erhalten Sie in der Stadtverwaltung unter folgenden Telefon-Nummern:
06155/701-103 (Frau Schafferhans, Amt für Soziales)
06155/701-310 (Frau Inhoff, Personalamt)
Rathaus 64347 Griesheim Hessen -
Pflegefachkräfte (m/w/d) 50%-Stelle bis 90%-Stelle examinierte Fachkraft mit dreijähriger Ausbildung als Alten- oder Krankenpfleger/in, gerne auch mit Zusatzweiterbildung "Fachkraft für Gerontopsychiatrie"Pflegefachkräfte (m/w/d)
Voraussetzungen:
- Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
- persönliche, fachliche und soziale Kompetenz, Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team
- Aufgeschlossenheit, Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude an der Arbeit mit Menschen
Wir bieten:
- einen vielseitigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen, kommunalen Seniorenzentrum (Öffentlicher Dienst)
- ein angenehmes Arbeitsklima in kleinen Pflege- und Betreuungsteams
- eine leistungsgerechte Vergütung je nach Berufserfahrung: von 2.830 Euro mtl. Einstiegsgehalt bis 3.540 Euro mtl. bei einer Vollzeitstelle
- Zeitzuschläge, Weihnachtsgeld und Leistungsentgelt
- zusätzlich zu Ihrem Gehalt, zahlen wir für Sie jeden Monat in eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) ein
- Arbeitgeberzuschuss i. H. von 15 % für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse)
- Jobticket
- vielseitige Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (bspw. Firmenfitness, Gesundheitskurse)
- 31 Tage Urlaub pro Jahr
- Professionelle Mitarbeiter- und Teamcoachings
- abwechslungsreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben Sie weitere Fragen? Rufen Sie uns gerne an:
Frau Schuster (Pflegedienstleitung), Telefon-Nr. 0 61 55 / 60 04 73
Grundsätzliche Hinweise:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Hinweis zum Datenschutz:
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die sich bewerbende Person in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden die Daten ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Die Bewerbungsdaten löschen wir sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Seniorenzentrum Haus Waldeck 64347 Griesheim Hessen -
Pflegekräfte (m/w/d) in Teilzeit Pflegekräfte mit einjähriger Ausbildung oder angelernte Kraft mit Berufserfahrung, gerne auch QuereinsteigerPflegekräfte (m/w/d) in Teilzeit
Voraussetzungen:
- Ausbildung zum/zur Alten- oder Krankenpflegehelfer/in (1-jährig) oder
- angelernte Pflegekraft mit Berufserfahrung
- persönliche und fachliche Kompetenz
- ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Aufgeschlossenheit, Engagement, Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
- einen vielseitigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen, kommunalen Seniorenzentrum (Öffentlicher Dienst)
- ein angenehmes Arbeitsklima in kleinen Pflege- und Betreuungsteams
- eine leistungsgerechte Vergütung je nach Berufserfahrung: von 2.284 Euro mtl. Einstiegsgehalt bis 3.283 Euro mtl. bei einer Vollzeitstelle (Teilzeitbeschäftigte dementsprechend anteilig) - das entspricht einem Stundenlohn von 16,- Euro bis 20,- Euro
- Zeitzuschläge, Weihnachtsgeld und Leistungsentgelt
- zusätzlich zu Ihrem Gehalt, zahlen wir für Sie jeden Monat in eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) ein
- Arbeitgeberzuschuss i. H. von 15 % für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse)
- Jobticket
- vielseitige Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (bspw. Firmenfitness, Gesundheitskurse)
- 31 Tage Urlaub pro Jahr
- Professionelle Mitarbeiter- und Teamcoachings
- abwechslungsreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben Sie weitere Fragen? Rufen Sie uns gerne an:
Frau Schuster (Pflegedienstleitung), Telefon-Nr. 0 61 55 / 60 04 73
Grundsätzliche Hinweise:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.Hinweise zum Datenschutz:
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die sich bewerbende Person in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden die Daten ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Die Bewerbungsdaten löschen wir 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Seniorenzentrum Haus Waldeck 64347 Griesheim Hessen -
Betreuungskraft / Alltagsbegleiter*in gem. § 43b / 53c SGB XI (m/w/d) in Teilzeit Befristete Beschäftigung mit 18 Wochenstunden Voraussetzung: abgeschlossene Basisqualifizierung zur Betreuungskraft nach § 53c SGB XI oder abgeschlossene Ausbildung als Alten-/Krankenpflegehelfer/inBetreuungskraft / Alltagsbegleiter*in gem. § 43b / 53c SGB XI (m/w/d) in Teilzeit
Bewohnerbetreuung
Zu Ihren Aufgaben gehören die Begleitung und Aktivierung von Bewohner*innen der vollstationären Pflege und der Kurzzeit- und Tagespflegegäste im Tagesverlauf.
Die Aufgaben richten sich nach den individuellen Bedürfnissen der hier lebenden Menschen und werden in Gruppenangeboten oder Einzelbetreuung erbracht. Sie umfassen bspw. Gespräche, Spaziergänge, Gesellschaftsspiele, Singen, Gymnastik, Backen, Besuch von kulturellen Veranstaltungen, Ausflüge und vieles mehr.
Wir bieten:
- einen vielseitigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen, kommunalen Seniorenzentrum (Öffentlicher Dienst)
- ein angenehmes Arbeitsklima in kleinen Pflege- und Betreuungsteams
- eine leistungsgerechte Vergütung je nach Berufserfahrung: von 2.153 Euro mtl. bis 2.761 Euro mtl. bei einer Vollzeitstelle (Teilzeitbeschäftigte dementsprechend anteilig)
- Zeitzuschläge, Weihnachtsgeld und Leistungsentgelt
- zusätzlich zu Ihrem Gehalt, zahlen wir für Sie jeden Monat in eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) ein
- Jobticket
- vielseitige Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (bspw. Firmenfitness, Gesundheitskurse)
- 31 Tage Urlaub pro Jahr
- Professionelle Mitarbeiter- und Teamcoachings
- abwechslungsreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben Sie weitere Fragen? Rufen Sie uns gerne an:
Frau Diefenbach / Frau Staub (Leitung Betreuungsbereich), Telefon-Nr. 0 61 55 / 60 04 16, zw. 8.00 Uhr und 13.00 Uhr
Grundsätzliche Hinweise:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Hinweis zum Datenschutz:
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die sich bewerbende Person in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden die Daten ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Die Bewerbungsdaten löschen wir sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Rathaus 64347 Griesheim Hessen -
Reinigungskräfte (m/w/d) un- und angelernte Kräfte, Erfahrung als Reinigungskraft von VorteilReinigungskräfte (m/w/d)
Voraussetzungen:
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Freude im Umgang mit Senioren
- Kenntnisse im Umgang mit Reinigungsmitteln
- Anwendung unterschiedlicher Reinigungsmethoden
- Erfahrungen im organisatorischen Ablauf von Reinigungsarbeiten
- Im Idealfall: Erfahrungen als Reinigungskraft
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Grund- und Unterhaltsreinigungen
- Desinfizierendes Reinigen
Wir bieten:
- einen vielseitigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen, kommunalen Seniorenzentrum (Öffentlicher Dienst)
- ein angenehmes Arbeitsklima in unserem Hauswirtschaftsteam
- eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
- Zeitzuschläge, Weihnachtsgeld und Leistungsentgelt
- zusätzlich zu Ihrem Gehalt, zahlen wir für Sie jeden Monat in eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) ein
- Arbeitgeberzuschuss i. H. von 15 % für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse)
- Jobticket
- vielseitige Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (bspw. Firmenfitness, Gesundheitskurse)
- 31 Tage Urlaub pro Jahr
- Professionelle Mitarbeiter- und Teamcoachings
- abwechslungsreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Grundsätzliche Hinweise:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.Hinweise zum Datenschutz:
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die sich bewerbende Person in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden die Daten ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Die Bewerbungsdaten löschen wir 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Seniorenzentrum Haus Waldeck 64347 Griesheim Hessen -
Auszubildende/r Pflegefachmann / -frau (m/w/d) Start: 01.04.2024 und 01.10.2023 Dauer: 3 Jahre Mindestanforderung: Mittlere ReifeAuszubildende/r Pflegefachmann / -frau (m/w/d)
Altenpflege ist ein Beruf mit Zukunft. Die Menschen in unserer Gesellschaft werden dank der modernen Medizin und des hohen Lebensstandards immer älter. Daher wird der Bedarf an Fachkräften weiter steigen. Gut ausgebildete Pflegefachkräfte sind deshalb sehr gefragt – in ganz Deutschland.
Pflegen, helfen, fördern
Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht das Wohl des betreuten Menschen – Ziel ist es, ihn in seiner Selbstständigkeit zu unterstützen und seine Lebensqualität zu erhalten – oder sogar zu verbessern.- Sie betreuen gesunde und kranke alte Menschen und übernehmen pflegerische Aufgaben.
- Sie helfen alten Menschen, ihre Lebens- und Wohnumgebung zu gestalten. Sie fördern sie darin, ihre alltäglichen Aktivitäten selbstständig auszuführen.
- Die Arbeit in der Altenpflege ist Teamarbeit. Besprechungen, Organisation und Gespräche mit den Angehörigen – das alles gehört ebenso wie die Arbeit mit den alten Menschen zum Arbeitsalltag.
- Als Fachkraft leiten Sie Pflegehilfskräfte, Auszubildende und Praktikanten an, die Ihnen assistieren.
Voraussetzungen:
- Mindestalter 16 Jahre
- Freude im Umgang mit Menschen
- Engagement, Flexibilität, Pünktlichkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Mindestens einen Realschulabschluss oder
- Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung
Vergütung nach TVöD:
- 1. Lehrjahr: 1.190,69 Euro
- 2. Lehrjahr: 1.252,07 Euro
- 3. Lehrjahr: 1.353,38 Euro
Wir bieten:
- einen vielseitigen und zukunftssicheren Ausbildungsplatz in einem modernen, kommunalen Seniorenzentrum (Öffentlicher Dienst)
- die Möglichkeit auf eine unbefristete Einstellung im Anschluss an die Ausbildung
- ein angenehmes Arbeitsklima in unserem Pflege- und Betreuungsteam
- Weihnachtsgeld
- zusätzlich zu Ihrem Gehalt, zahlen wir für Sie jeden Monat in eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) ein
- Arbeitgeberzuschuss i. H. von 15 % für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse)
- Jobticket
- vielseitige Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (bspw. Firmenfitness, Gesundheitskurse)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Professionelle Mitarbeiter- und Teamcoachings
Bei Interesse an einer Ausbildung zum/zur Altenpfleger/in bewerben Sie sich bitte auch um einen Schulplatz - beispielsweise beim Fachschulzentrum der F+U in Darmstadt: https://www.fachschulzentrum.de/ausbildung/pflegefachmann/ oder bei der Akademie Mission Leben in Darmstadt: https://www.akademie-mission-leben.de/ausbildung/pflegefachfrau-mann/
Grundsätzliche Hinweise:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.Hinweise zum Datenschutz:
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die sich bewerbende Person in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden die Daten ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Die Bewerbungsdaten löschen wir 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Seniorenzentrum Haus Waldeck 64347 Griesheim Hessen -
Auszubildende/r Altenpflegehelfer/in (m/w/d) Start: 01.09.2023 Dauer: 1 Jahr Mindestanforderung: HauptschulabschlussAuszubildende/r Altenpflegehelfer/in (m/w/d)
Altenpflege ist ein Beruf mit Zukunft. Denn die Menschen in unserer Gesellschaft werden immer älter. Schon jetzt werden Altenpflegehelfer/-innen dringend gesucht. Der Bedarf wird weiter steigen. Mit Ihrer Qualifikation sind Sie eine wichtige Unterstützung der Pflegefachkräfte.
Pflegen, helfen, fördern
Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht das Wohl des betreuten Menschen – Ziel ist es, ihn in seiner Selbstständigkeit zu unterstützen und seine Lebensqualität zu erhalten – oder sogar zu verbessern.- Sie betreuen gesunde und kranke alte Menschen und übernehmen pflegerische Aufgaben. Sie helfen alten Menschen, ihre Lebens- und Wohnumgebung zu gestalten.
- Sie fördern sie darin, ihre alltäglichen Aktivitäten selbstständig auszuführen.
- Die Arbeit in der Altenpflege ist Teamarbeit. Besprechungen, Organisation und Gespräche mit den Angehörigen – das alles gehört ebenso wie die Arbeit mit den alten Menschen zum Arbeitsalltag.
- Sie unterstützen die Pflegefachkräfte in der täglichen Arbeit.
Voraussetzungen:
- Mindestalter 16 Jahre
- Freude im Umgang mit Menschen
- Engagement, Flexibilität, Pünktlichkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Mindestens einen Hauptschulabschluss
- von Vorteil ist eine vorherige, einjährige Tätigkeit, wie beispielsweise ein Bundesfreiwilligendienst oder ein Berufsvorbereitungsjahr
Vergütung:
- 1. Lehrjahr: 663,- Euro
Wir bieten:
- einen vielseitigen und zukunftssicheren Ausbildungsplatz in einem modernen, kommunalen Seniorenzentrum (Öffentlicher Dienst)
- die Möglichkeit auf eine unbefristete Einstellung im Anschluss an die Ausbildung
- ein angenehmes Arbeitsklima in unserem Pflege- und Betreuungsteam
- Weihnachtsgeld
- Arbeitgeberzuschuss i. H. von 15 % für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse)
- Jobticket
- vielseitige Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (bspw. Firmenfitness, Gesundheitskurse)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Professionelle Mitarbeiter- und Teamcoachings
Bei Interesse an einer Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer/in bewerben Sie sich bitte auch um einen Schulplatz - beispielsweise beim Fachschulzentrum der F+U in Darmstadt: https://www.fachschulzentrum.de/ausbildung/altenpflegehilfe-da oder bei der Akademie Mission Leben in Darmstadt: https://www.akademie-mission-leben.de/ausbildung/altenpflegehilfe/
Grundsätzliche Hinweise:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.Hinweise zum Datenschutz:
Seniorenzentrum Haus Waldeck 64347 Griesheim Hessen
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die sich bewerbende Person in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden die Daten ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Die Bewerbungsdaten löschen wir 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. -
Bundesfreiwilligendienst: Betreuungs- und Sozialhelfer (m/w/d) Bundesfreiwilligendienst im Betreuungsbereich Dauer: 1 Jahr Arbeitszeit: 21 bis 39 Wochenstunden Start ab sofort möglichBundesfreiwilligendienst: Betreuungs- und Sozialhelfer (m/w/d)
Voraussetzungen:
- Mindestalter 16 Jahre
- Freude im Umgang mit Menschen
- Engagement, Flexibilität, Pünktlichkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Aufgaben:
- Unterstützung der bei uns lebenden Menschen bei der Alltagsbewältigung, beispielsweise Hilfe und Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme, Begleitdienste, hauswirtschaftliche Unterstützungsleistungen
- Mitarbeit bei der Betreuung und Aktivierung, beispielsweise bei Spielenachmittagen, Gymnastik, Kegeln oder Spaziergängen
- Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen
Wir bieten:
- 400,00 Euro Taschengeld
- 50,00 Euro Verpflegungskostenzuschuss
- 27 Tage Urlaub pro Jahr
- Jobticket
- Beiträge zur Sozialversicherung
- pädagogische Begleitung
Grundsätzliche Hinweise:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.Hinweise zum Datenschutz:
Seniorenzentrum Haus Waldeck 64347 Griesheim Hessen
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die sich bewerbende Person in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden die Daten ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Die Bewerbungsdaten löschen wir 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. -
Bundesfreiwilligendienst: Helfer im Hausmeisterbereich (m/w/d) Bundesfreiwilligendienst im Hausmeisterbereich Dauer: 1 Jahr Arbeitszeit: 21 bis 39 Wochenstunden Start ab sofort möglichBundesfreiwilligendienst: Helfer im Hausmeisterbereich (m/w/d)
Voraussetzungen:
- Mindestalter 18 Jahre
- Führerschein der Klasse B
- Fähigkeiten im handwerklichen Bereich
- Freude im Umgang mit Menschen
- Engagement, Flexibilität, Pünktlichkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Aufgaben:
- Handwerkliche Tätigkeiten im Bereich des Hausmeisters und des Technischen Dienstes
- Mitarbeit bei der Instandhaltung und Pflege der Liegenschaften und des Gartens
- Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen
- Fahrdienste
Wir bieten:
- 400,00 Euro Taschengeld
- 50,00 Euro Verpflegungskostenzuschuss
- 27 Tage Urlaub pro Jahr
- Jobticket
- Beiträge zur Sozialversicherung
- pädagogische Begleitung
Grundsätzliche Hinweise:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.Hinweise zum Datenschutz:
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die sich bewerbende Person in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden die Daten ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Die Bewerbungsdaten löschen wir 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Seniorenzentrum Haus Waldeck 64347 Griesheim Hessen -
Praktikant im Betreuungsbereich (m/w/d)Praktikant im Betreuungsbereich (m/w/d)
Voraussetzungen:
- Mindestalter 14 Jahre
- Freude im Umgang mit Menschen
- Engagement, Pünktlichkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Aufgaben:
- Unterstützung der bei uns lebenden Menschen bei der Alltagsbewältigung, beispielsweise Hilfe und Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme, Begleitdienste, hauswirtschaftliche Unterstützungsleistungen
- Mitarbeit bei der Betreuung und Aktivierung, beispielsweise bei Spielenachmittagen, Gymnastik, Kegeln oder Spaziergängen
- Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen
Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserer Einrichtung!
Seniorenzentrum Haus Waldeck 64347 Griesheim Hessen -
Praktikant im Hauswirtschaftsbereich (m/w/d)Praktikant im Hauswirtschaftsbereich (m/w/d)
Voraussetzungen:
- Mindestalter 15 Jahre
- Freude im Umgang mit Menschen
- Engagement, Pünktlichkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Aufgaben bei einem Einsatz im Küchenbereich:
- Kalte Küche: Herstellung von Desserts und Salaten
- Warme Küche: Vorbereitungsarbeiten, verschiedene Schneidtechniken bei Lebensmitteln
- Portionieren und Verteilen der Speisen in der Caféteria und auf den Wohnbereichen
Ihre Aufgaben bei einem Einsatz in der Reinigung:
- Durchführung von Grund- und Unterhaltsreinigungen
- Desinfizierendes Reinigen
Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserer Einrichtung!
Seniorenzentrum Haus Waldeck 64347 Griesheim Hessen