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Kristina Benninghoff
Telefon: 02323 16-2124
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Stefan Kazmierczak
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Sandra Ringleben
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Marcel Schönherr
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Philip Janke
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Vera Görgen
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Hannah Matuschek
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Matthias Völkel
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Stellenangebote bei der Stadt Herne

Mit Grün. Mit Wasser. Mittendrin.

Mit rund 160.000 Einwohner*innen im Zentrum des Ruhrgebiets zählt Herne zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur.

Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln in Sachen Chancengleichheit wurde die Stadtverwaltung Herne 2019 mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt.

Die Stadt Herne bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer hohen Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert, bestehen zahlreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung. Begleitend werden Mitarbeitende mit einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität unterstützt.

Vielfältig sind auch die angebotenen Aufgabenbereiche. Die Dienstleistungen der Stadt Herne reichen von den klassischen Verwaltungsaufgaben über Tätigkeiten in den Bereichen Technik, Bauen oder Kultur bis hin zu Arbeiten im Sozial- und Gesundheitswesen. Diese Vielfalt können nur wenige Arbeitgeber bieten.

Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne.


Stellenangebote und Ausbildungsplätze bei der Stadt Herne

Herne liegt im Zentrum des Ruhrgebietes. Mit rund 160.000 Einwohnern zählt es zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur. Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Wir bieten Ihnen unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine hohe Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert.

Weiterhin bieten wie Ihnen abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten in den unterschiedlichsten Aufgabenbereichen an. Die Dienstleistungen der Stadt Herne reichen von den klassischen Verwaltungsaufgaben über Tätigkeiten in den Bereichen Technik, Bauen oder Kultur bis hin zu Arbeiten im Sozial- und Gesundheitswesen. Diese Vielfalt können nur wenige Arbeitgeber bieten.

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Stadt Herne können Sie sich ständig weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und aktiv die Zukunft unserer Stadt mitgestalten.

Ausbildung und duales Studium

Wir bauen Herne um…! Unsere Kernaspekte – mit Grün, mit Wasser, mittendrin - überzeugen. Neue Bürgerinnen und Bürger sowie Unternehmen werden ein Teil unserer Stadt. Es gibt viel zu tun, zum Beispiel bei der Modernisierung des städtischen Immobilienportfolios.

Sei König*in deiner eigenen Straßen!

Die ganze Welt liefert Geodaten.

Ausbildung im feuerwehrtechnischen Dienst

Bei medizinischen Notfällen, Unfällen oder anderen lebensbedrohlichen Situationen sind Notfallsanitäter*innen gefragt. In Notsituationen wählen die Bürgerinnen und Bürger die Telefonnummer 112. Nun kommt es auf Dich an, wenn es heißt ein/e Lebensretter*in zu sein.

Ausbildung im gehobenen technischen Dienst

Wir bauen Herne um…! Unsere Kernaspekte – mit Grün, mit Wasser, mittendrin - überzeugen. Neue Bürgerinnen und Bürger sowie Unternehmen werden ein Teil unserer Stadt. Es gibt viel zu tun, zum Beispiel in der Verkehrs- und Infrastrukturplanung.

Teaser-Bild der Stellengruppe Stellenangebote

Stellenangebote

Stellenangebote

in der Abteilung Liegenschaftsmanagement des Fachbereichs Immobilien und Wahlen

im Bereich Management des Arbeitsschutzes und der Sicherheit für die Abteilung Personalentwicklung, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Arbeitsschutz im Fachbereich Personal und Zentraler Service.

für das Team „IT-Management“ in der Abteilung „Digitale Verwaltungsmodernisierung“ des Fachbereichs 16 - Digitalisierung.

für das Team „IT-Management“ in der Abteilung „Digitale Verwaltungsmodernisierung“ des Fachbereichs 16 - Digitalisierung.

des Fachbereichs Kinder-Jugend-Familie (Jugendamt).

für das Sachgebiet Jugendgerichtshilfe/Jugendhilfe im Strafverfahren in der Abteilung Erziehungshilfen des Fachbereichs Kinder-Jugend-Familie (Jugendamt).

Möglichkeiten für Initiativbewerbungen

mit abgeschlossener Ausbildung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnisches Dienstes.

für den Fachbereich Gebäudemanagement - Team Gebäudereinigung.

für den Fachbereich Gebäudemanagement - Team Gebäudeverwaltung

für den Rettungsdienst der Berufsfeuerwehr Herne.

für städtische Kindertageseinrichtungen

in der Abteilung Ausländer- und Staatsangehörigkeitswesen im Fachbereich Bürgerdienste für verschiedene Aufgabenbereiche

Teaser-Bild der Stellengruppe Stellenangebote Kindertagesstätten

Stellenangebote Kindertagesstätten

Stellenangebote Kindertagesstätten