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Stellenangebote bei der Stadt Herne
Mit Grün. Mit Wasser. Mittendrin.
Mit rund 160.000 Einwohner*innen im Zentrum des Ruhrgebiets zählt Herne zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur.
Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln in Sachen Chancengleichheit wurde die Stadtverwaltung Herne 2019 mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt.
Die Stadt Herne bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer hohen Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert, bestehen zahlreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung. Begleitend werden Mitarbeitende mit einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität unterstützt.
Vielfältig sind auch die angebotenen Aufgabenbereiche. Die Dienstleistungen der Stadt Herne reichen von den klassischen Verwaltungsaufgaben über Tätigkeiten in den Bereichen Technik, Bauen oder Kultur bis hin zu Arbeiten im Sozial- und Gesundheitswesen. Diese Vielfalt können nur wenige Arbeitgeber bieten.
Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne.
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Stellenangebote und Ausbildungsplätze bei der Stadt Herne
Herne liegt im Zentrum des Ruhrgebietes. Mit rund 160.000 Einwohnern zählt es zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur. Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Wir bieten Ihnen unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine hohe Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert.
Weiterhin bieten wie Ihnen abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten in den unterschiedlichsten Aufgabenbereichen an. Die Dienstleistungen der Stadt Herne reichen von den klassischen Verwaltungsaufgaben über Tätigkeiten in den Bereichen Technik, Bauen oder Kultur bis hin zu Arbeiten im Sozial- und Gesundheitswesen. Diese Vielfalt können nur wenige Arbeitgeber bieten.
Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Stadt Herne können Sie sich ständig weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und aktiv die Zukunft unserer Stadt mitgestalten.
Alle Stellen
- 26/0201 Teamleitung (w/m/d)
- 26/0214 Ingenieur*in der Fachrichtung Elektrotechnik (w/m/d)
- 26/0136 Sachbearbeiter*in Bauunterhaltung (w/m/d)
- 53/0376 Bauingenieur*in für Brücken- und Ingenieurbauwerke (w/m/d)
- 26/0800 eine Fachkraft für den Hausmeisterdienst (w/m/d)
- 12/0435 eine*n Medizinischen Fachangestellte*n (w/m/d)
- Initiativbewerbungen Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeiter (w/m/d) und Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen (w/m/d) für den ASD
- Ausgebildete Brandmeister*innen (w/m/d)
- Initiativbewerbungen Erzieherinnen/Erzieher (w/m/d)
- Interessierte an einer Tätigkeit im Reinigungsdienst (w/m/d)
- Interessierte an einer Tätigkeit im Hausmeisterdienst (w/m/d)
- 42/6 Berufsanerkennungsjahr 25/26
- 42/BRB eine Leitung (w/m/d)
- Honorarkraft als Kursleitung
Stellenangebote
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26/0201 Teamleitung (w/m/d)
für das Team Versorgungstechnik der Abteilung Technische Gebäudeausrüstung (TGA) des Fachbereichs Gebäudemanagement
Bewertung: EG 13 TVöD
Arbeitszeit: 39 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 01.08.2025 -
26/0214 Ingenieur*in der Fachrichtung Elektrotechnik (w/m/d)
für die Abteilung technische Gebäudeausrüstung des Fachbereichs Gebäudemanagement.
Bewertung: EG 11 TVöD
Arbeitszeit: 39 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 18.07.2025 -
26/0136 Sachbearbeiter*in Bauunterhaltung (w/m/d)
für die Bauleitung der Abteilung Hochbau des Fachbereichs Gebäudemanagement.
Bewertung: EG 10 TVöD
Arbeitszeit: 39 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 17.07.2025 -
53/0376 Bauingenieur*in für Brücken- und Ingenieurbauwerke (w/m/d)
in Teilzeit zunächst befristet für vier Jahre
Bewertung: EG 12 TVöD
Arbeitszeit: 19,5 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 18.07.2025 -
26/0800 eine Fachkraft für den Hausmeisterdienst (w/m/d)
in der Abteilung Facility Management des Fachbereichs Gebäudemanagement.
Bewertung: EG 11 TVöD
Arbeitszeit: 39 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 31.07.2025 -
12/0435 eine*n Medizinischen Fachangestellte*n (w/m/d)
für das Team Betriebliches Gesundheitsmanagement / Arbeitsschutz im Fachbereich Personal und Zentraler Service.
Bewertung: EG 6 TVöD
Arbeitszeit: 19,5 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 07.08.2025
Stellenangebote
Möglichkeiten für Initiativbewerbungen
- Initiativbewerbungen Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeiter (w/m/d) und Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen (w/m/d) für den ASD
- Ausgebildete Brandmeister*innen (w/m/d) mit abgeschlossener Ausbildung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnisches Dienstes.
- Initiativbewerbungen Erzieherinnen/Erzieher (w/m/d) für städtische Kindertageseinrichtungen
- Interessierte an einer Tätigkeit im Reinigungsdienst (w/m/d) Auf diese vorgemerkten Initiativbewerbungen wird zurückgegriffen, sobald Bedarf für die Be-setzung von Stellen im Reinigungsdienst entsteht.
- Interessierte an einer Tätigkeit im Hausmeisterdienst (w/m/d) Auf diese vorgemerkten Initiativbewerbungen wird zurückgegriffen, sobald Bedarf für die Be-setzung von Stellen im Hausmeisterdienst entsteht.
Möglichkeiten für Initiativbewerbungen
Stellenangebote Kindertagesstätten
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