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Stellenangebote bei der Stadt Herne
Mit Grün. Mit Wasser. Mittendrin.
Mit rund 160.000 Einwohner*innen im Zentrum des Ruhrgebiets zählt Herne zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur.
Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln in Sachen Chancengleichheit wurde die Stadtverwaltung Herne 2019 mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt.
Die Stadt Herne bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer hohen Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert, bestehen zahlreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung. Begleitend werden Mitarbeitende mit einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität unterstützt.
Vielfältig sind auch die angebotenen Aufgabenbereiche. Die Dienstleistungen der Stadt Herne reichen von den klassischen Verwaltungsaufgaben über Tätigkeiten in den Bereichen Technik, Bauen oder Kultur bis hin zu Arbeiten im Sozial- und Gesundheitswesen. Diese Vielfalt können nur wenige Arbeitgeber bieten.
Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne.
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Stellenangebote und Ausbildungsplätze bei der Stadt Herne
Herne liegt im Zentrum des Ruhrgebietes. Mit rund 160.000 Einwohnern zählt es zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur. Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Wir bieten Ihnen unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine hohe Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert.
Weiterhin bieten wie Ihnen abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten in den unterschiedlichsten Aufgabenbereichen an. Die Dienstleistungen der Stadt Herne reichen von den klassischen Verwaltungsaufgaben über Tätigkeiten in den Bereichen Technik, Bauen oder Kultur bis hin zu Arbeiten im Sozial- und Gesundheitswesen. Diese Vielfalt können nur wenige Arbeitgeber bieten.
Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Stadt Herne können Sie sich ständig weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und aktiv die Zukunft unserer Stadt mitgestalten.
Alle Stellen
- Volontär*in (w/m/d)
- 12/0435 Medizinische*r Fachangestellte*r (w/m/d)
- 25/0550 Sachbearbeiter*in für die Universalvollstreckung (w/m/d)
- 26/0201 Teamleitung (w/m/d)
- 26/0800 eine Fachkraft für den Hausmeisterdienst (w/m/d)
- 26/0913 Maler*in und Lackierer*in (w/m/d)
- 54/0321 Fachkoordinator*in für Problemimmobilien und Wiederkehrende Prüfungen (w/m/d)
- 55/0390 eine*n Meister*in "Grünflächeninformation, Bürgerservice" (w/m/d)
- 53/0067 Projektleiter*in Großprojekte (w/m/d)
- 31/1680 eine*n Verwaltungsangestellten/in (w/m/d)
- 53/0376 Bauingenieur*in für Brücken- und Ingenieurbauwerke (w/m/d)
- 00/0109 Projektmanager*in (w/m/d)
- 16/0500 und 16/0520 IT-Systemadministrator*innen Bürokommunikation
- 16/0522 Werkstudierende*r (w/m/d)
- Initiativbewerbungen Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeiter (w/m/d) und Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen (w/m/d) für den ASD
- Ausgebildete Brandmeister*innen (w/m/d)
- Initiativbewerbungen Erzieherinnen/Erzieher (w/m/d)
- Interessierte an einer Tätigkeit im Reinigungsdienst (w/m/d)
- Interessierte an einer Tätigkeit im Hausmeisterdienst (w/m/d)
- 42/6 Berufsanerkennungsjahr 25/26
- 42/BRB eine Leitung (w/m/d)
- Honorarkraft als Kursleitung
Ausbildung und duales Studium
Ausbildung und duales Studium
Stellenangebote
-
12/0435 Medizinische*r Fachangestellte*r (w/m/d)
für das Team Betriebliches Gesundheitsmanagement / Arbeitsschutz im Fachbereich Personal und Zentraler Service.
Bewertung: EG 6 TVöD
Arbeitszeit: 19,5 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 07.08.2025 -
25/0550 Sachbearbeiter*in für die Universalvollstreckung (w/m/d)
in der Abteilung Zentrale Vollstreckung im Fachbereich Steuern und Zahlungsabwicklung.
Bewertung: EG 9a TVöD-V VKA / A 9 mD LBesG
Arbeitszeit: 39 / 41 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 13.08.2025 -
26/0201 Teamleitung (w/m/d)
für das Team Versorgungstechnik der Abteilung Technische Gebäudeausrüstung (TGA) des Fachbereichs Gebäudemanagement
Bewertung: EG 13 TVöD
Arbeitszeit: 39 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 01.08.2025 -
26/0800 eine Fachkraft für den Hausmeisterdienst (w/m/d)
in der Abteilung Facility Management des Fachbereichs Gebäudemanagement.
Bewertung: EG 11 TVöD
Arbeitszeit: 39 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 31.07.2025 -
26/0913 Maler*in und Lackierer*in (w/m/d)
für die Zentrale Werkstatt des Fachbereiches Gebäudemanagement.
Bewertung: EG 6 TVöD
Arbeitszeit: 39 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 05.08.2025 -
54/0321 Fachkoordinator*in für Problemimmobilien und Wiederkehrende Prüfungen (w/m/d)
für die Technische Abteilung im Fachbereich Bauordnung.
Bewertung: EG 12 TVöD
Arbeitszeit: 39 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 14.08.2025 -
55/0390 eine*n Meister*in "Grünflächeninformation, Bürgerservice" (w/m/d)
für den Fachbereich Stadtgrün.
Bewertung: EG 8 TVöD
Arbeitszeit: 39 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 14.08.2025 -
53/0067 Projektleiter*in Großprojekte (w/m/d)
für die Abwicklung kommunaler Großprojekte im Fachbereich Tiefbau und Verkehr.
Bewertung: EG 13 TVöD
Arbeitszeit: 39 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 22.08.2025 -
31/1680 eine*n Verwaltungsangestellten/in (w/m/d)
für die Volkshochschule Herne im Fachbereich Schule und Weiterbildung.
Bewertung: EG 8 TVöD
Arbeitszeit: 39 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 18.08.2025 -
53/0376 Bauingenieur*in für Brücken- und Ingenieurbauwerke (w/m/d)
in Teilzeit zunächst befristet für vier Jahre.
Bewertung: EG 12 TVöD
Arbeitszeit: 19,5 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 22.08.2025 -
00/0109 Projektmanager*in (w/m/d)
für das Ehrenamtsbüro.
Bewertung: EG 10 TVöD / A 11 LBesG NRW
Arbeitszeit: 39 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 22.08.2025 -
16/0500 und 16/0520 IT-Systemadministrator*innen Bürokommunikation
für den Fachbereich Digitalisierung
Bewertung: EG 10 TVöD
Arbeitszeit: 39 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 20.08.2025 -
16/0522 Werkstudierende*r (w/m/d)
für den Fachbereich Digitalisierung
Bewertung: EG 3 / EG 6 TVöD
Arbeitszeit: 19,5 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 20.08.2025
Stellenangebote
Möglichkeiten für Initiativbewerbungen
- Initiativbewerbungen Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeiter (w/m/d) und Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen (w/m/d) für den ASD
- Ausgebildete Brandmeister*innen (w/m/d) mit abgeschlossener Ausbildung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnisches Dienstes.
- Initiativbewerbungen Erzieherinnen/Erzieher (w/m/d) für städtische Kindertageseinrichtungen
- Interessierte an einer Tätigkeit im Reinigungsdienst (w/m/d) Auf diese vorgemerkten Initiativbewerbungen wird zurückgegriffen, sobald Bedarf für die Be-setzung von Stellen im Reinigungsdienst entsteht.
- Interessierte an einer Tätigkeit im Hausmeisterdienst (w/m/d) Auf diese vorgemerkten Initiativbewerbungen wird zurückgegriffen, sobald Bedarf für die Be-setzung von Stellen im Hausmeisterdienst entsteht.
Möglichkeiten für Initiativbewerbungen
Stellenangebote Kindertagesstätten
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