Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Gärtner*innen (w/m/d)
(Kennziffer 55/0001A)
für die gärtnerische Unterhaltung in den Bereichen Pflegereviere, Friedhöfe, Baumtrupp und Bautrupp des Fachbereichs Stadtgrün.
Der Fachbereich Stadtgrün nimmt umfassende Aufgaben zum Erhalt und zur Entwicklung öffentlicher Freiflächen und Grünelemente wahr, um eine bedarfsorientierte Versorgung der Bürger*innen sowie Besucher*innen der Stadt Herne für Freizeit und Erholung gewährleisten zu können.
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden)
- eine leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD (Jahresbrutto von ca. 38.880,00 bis 47.114,00 Euro)
- eine Jahressonderzahlung und einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil, ggf. eine Fachkräftezulage
- eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und das zusätzliche Angebot der „Extra-Rente“
- vielfältige Rabatte für Mitarbeitende
- ein vergünstigtes DeutschlandTicket Job für den ÖPNV
- Fahrradleasing mit Versicherungs- und Wartungspaket sowie die Möglichkeit einer zinslosen Gehaltsvorauszahlung zur Finanzierung eines Fahrrades
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm
- eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft
- eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne
- ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung, die auch Berufsanfänger*innen den Einstieg in das vielfältige Aufgabengebiet ermöglichen
- eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld
- teamübergreifende Zusammenarbeit
- mit dem Zentralen Betriebshof einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (moderner Aufenthaltsraum, Duschen, Umkleiden, gesicherte Fahrradabstellmöglichkeit)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
im Bereich der Pflegereviere
- gärtnerische Pflegearbeiten wie Gehölz- und Beetpflege
- Pflanzungen und Umpflanzungen von Gehölzen
- Pflege und Instandhaltung städtischer Wegeflächen
- Herbstlaubbeseitigung und Unratbeseitigung
im Bereich der Friedhöfe
- Grabstätten einmessen, reinigen und abräumen
- Öffnen und schließen von Urnengräbern
- Grabaushub und –schließung mittels Grabbagger
- Um- und Ausbettungsarbeiten
- Bestattungspläne lesen und umsetzen
- Instandhaltung der Wege- und Platzflächen inkl. der vorhandenen Entwässerungseinrichtungen
- Herbstlaubbeseitigung
- Unterhaltung der gärtnerisch gestalteten Anlagen auf den Friedhöfen
- Standsicherheitsprüfung von Denkmälern
- Führen der friedhofsspezifischen Maschinen wie Minibagger, Radlader, Leiber und Minikipper
im Bereich des Baumtrupps
- Pflegerückschnitte an Bäumen
- Fällen von Bäumen
- Pflege und Unterhaltung der städtischen Forstflächen
- Arbeiten im Hubsteiger
- Beseitigen von Sturmschäden und Astbrüchen
im Bereich des Bautrupps
- Pflasterarbeiten
- Reparaturarbeiten an Wegen, Plätzen und Spielplätzen
- Errichten von Einfriedungen (z.B. Stabgitterzaun)
- Aufstellen von Spielgeräten und städtischem Mobiliar
- Erstellen von Entwässerungseinheiten
- Natursteinarbeiten
- Erstellen von Treppenanlagen
- Baumpflanzungen
Diese Voraussetzungen müssen Bewerbende erfüllen:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Gärtner*in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Friedhofsgärtnerei, Baumschule, Zierpflanzenbau
- Kenntnisse in der Pflanzenbiologie
- Qualifizierungsnachweis Motorsägenschein nach DGUV 214-059 Modul A2
- Hubarbeitsbühnenschein nach DGUV Grundsatz 308-008 (für die Arbeiten im Baumtrupp)
- handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit
- Erfahrung im Umgang mit modernen Fahrzeugen, Maschinen und Geräten, sowie deren Pflege
- Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften, insbesondere Winterdienst
- Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenenddiensten (auf den Friedhöfen)
- Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und neuen Techniken
- Flexibilität, Kontakt- und Teamfähigkeit
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Sorgfalt und Umsicht
- Wetterfestigkeit
Grundlage unserer Erwartungen ist das Kompetenzmodell der Stadt Herne, das Sie unter www.herne.de/kompetenzmodell einsehen können.
Wünschenswert sind:
- Fahrerlaubnis der Klassen B, BE, C1, C1E, C, CE
- Motorsägenschein nach DGUV 214-059 Modul B (für die Arbeiten im Baumtrupp)
Die Besetzung der Vollzeitstelle ist grundsätzlich in Teilzeitform (Job-Sharing) möglich. Bei der Funktionsübertragung auf zwei in Teilzeit beschäftigte Mitarbeiter*innen können nach Absprache aller Beteiligten bestimmte Arbeitszeitmodelle festgelegt werden.
Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und die Vielfalt der Lebensentwürfe ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln wurde die Stadtverwaltung Herne 2025 zum dritten Mal in Folge mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt.
Die Stadt Herne nimmt Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung und sexuellen Identität gerne entgegen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne.
Nutzen Sie dazu unser Online-Bewerbungsverfahren und bewerben sich ganz einfach auf unserer Homepage unter
www.herne.de/Rathaus/Stellen-und-Ausbildung/ bis zum 20. November 2026.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Kontakt:
Als Ansprechperson steht Ihnen für inhaltliche Fragen aus dem Fachbereich Stadtgrün Herr Paul (02323/16-2500) zur Verfügung. Für verfahrenstechnische Fragen wenden Sie sich an Frau Wend (02323/16-4212). Weitere Informationen zur Stadt Herne finden Sie im Internet unter www.herne.de.
