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Stellenangebote bei der Stadt Herne
Mit Grün. Mit Wasser. Mittendrin.
Mit rund 160.000 Einwohner*innen im Zentrum des Ruhrgebiets zählt Herne zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur.
Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln in Sachen Chancengleichheit wurde die Stadtverwaltung Herne 2019 mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt.
Die Stadt Herne bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer hohen Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert, bestehen zahlreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung. Begleitend werden Mitarbeitende mit einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität unterstützt.
Vielfältig sind auch die angebotenen Aufgabenbereiche. Die Dienstleistungen der Stadt Herne reichen von den klassischen Verwaltungsaufgaben über Tätigkeiten in den Bereichen Technik, Bauen oder Kultur bis hin zu Arbeiten im Sozial- und Gesundheitswesen. Diese Vielfalt können nur wenige Arbeitgeber bieten.
Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne.
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Stellenangebote und Ausbildungsplätze bei der Stadt Herne
Herne liegt im Zentrum des Ruhrgebietes. Mit rund 160.000 Einwohnern zählt es zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur. Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Wir bieten Ihnen unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine hohe Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert.
Weiterhin bieten wie Ihnen abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten in den unterschiedlichsten Aufgabenbereichen an. Die Dienstleistungen der Stadt Herne reichen von den klassischen Verwaltungsaufgaben über Tätigkeiten in den Bereichen Technik, Bauen oder Kultur bis hin zu Arbeiten im Sozial- und Gesundheitswesen. Diese Vielfalt können nur wenige Arbeitgeber bieten.
Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Stadt Herne können Sie sich ständig weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und aktiv die Zukunft unserer Stadt mitgestalten.
Alle Stellen
- Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Archiv
- Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothekswesen
- Fachinformatiker*in, Fachrichtung Systemintegration
- Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w/d)
- Gärtner*in, Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (w/m/d)
- Praxisintegrierte Erzieher*innenausbildung (piA) (w/m/d)
- Stadtsekretäranwärter*in / Verwaltungswirt*in (w/m/d)
- Straßenbauer*in (w/m/d)
- Vermessungstechniker*in (w/m/d)
- Verwaltungsfachangestellte*r, Fachrichtung Kommunalverwaltung
- Stadtsekretäranwärter*in
- 12/0436 Beauftragte*r für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) (w/m/d)
- 16/0500_16/0520 IT-Systemadministrator*innen Bürokommunikation (w/m/d)
- 21/0165 Fachkraft für den Bereich Beteiligungssteuerung
- 21/0175 Sachbearbeiter*in (w/m/d) für den Aufgabenbereich Beteiligungssteuerung
- 24/0880 Sachbearbeiter*in für das allgemeine Fahrerlaubniswesen (w/m/d)
- 25/0100 SAP-Koordinator*in (w/m/d)
- 26/0201 Teamleitung (w/m/d) für das Team Versorgungstechnik
- 32/0180 Teamleiter*in Museen (w/m/d)
- 33/0220 Brandrätin / Brandrat (w/m/d)
- 41/1288 Teamleitung (w/m/d) für Obdachlosen- und Flüchtlingsangelegenheiten
- 42/0134 Koordinator*in (w/m/d) der städtischen Familienzentren
- 43/0260 Zahnmedizinische*n Fachangestellte*n für den Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (w/m/d)
- 51/0413 Werkstudierende*n (w/m/d) für die Strategische Umweltplanung
- 52/0266 Geoinformatiker*in (w/m/d)
- Initiativbewerbungen Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeiter (w/m/d) und Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen (w/m/d) für den ASD
- Ausgebildete Brandmeister*innen (w/m/d)
- Initiativbewerbungen Erzieherinnen/Erzieher (w/m/d)
- Interessierte an einer Tätigkeit im Reinigungsdienst (w/m/d)
- Interessierte an einer Tätigkeit im Hausmeisterdienst (w/m/d)
- 42/6 Berufsanerkennungsjahr 25/26
- Honorarkraft als Kursleitung
Stellenangebote
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12/0436 Beauftragte*r für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) (w/m/d)
für das Team Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Arbeitsschutz im Fachbereich Personal und Zentraler Service
Bewertung: EG 10 TVöD/ A11 LBesG NRW
Arbeitszeit: 39/41 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 28.11.2025 -
16/0500_16/0520 IT-Systemadministrator*innen Bürokommunikation (w/m/d)
für den Fachbereich Digitalisierung
Bewertung: EG 10 TVöD-V VKA
Arbeitszeit: 39 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 12.11.2025 -
21/0165 Fachkraft für den Bereich Beteiligungssteuerung
im Fachbereich Finanzsteuerung.
Bewertung: EG 12TVöD-V VKA / A 13 LBesG
Arbeitszeit: 39 / 41 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 23.11.2025 -
21/0175 Sachbearbeiter*in (w/m/d) für den Aufgabenbereich Beteiligungssteuerung
im Fachbereich Finanzsteuerung.
Bewertung: EG 10 TVöD-V VKA / A 11 LBesG
Arbeitszeit: 39 / 41 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 14.11.2025 -
24/0880 Sachbearbeiter*in für das allgemeine Fahrerlaubniswesen (w/m/d)
für die "Fahrerlaubnisbehörde" im Fachbereich Bürgerdienste
Bewertung: EG 7 TVöD-V VKA bzw. A 7 LBesG
Arbeitszeit: 39/41 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 10.11.2025 -
25/0100 SAP-Koordinator*in (w/m/d)
im Team ADV-Koordination des Fachbereichs Steuern und Zahlungsabwicklung.
Bewertung: EG 9c TVöD-V VKA / Besoldungsgruppe A10 LBesG NRW
Arbeitszeit: 39 bzw. 41 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 21.11.2025 -
26/0201 Teamleitung (w/m/d) für das Team Versorgungstechnik
in der Abteilung Technische Gebäudeausrüstung (TGA) des Fachbereichs Gebäudemanagement.
Bewertung: EG 13 TVöD
Arbeitszeit: 39 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 21.11.2025 -
32/0180 Teamleiter*in Museen (w/m/d)
für den Bereich Museen und Stadtarchiv des Fachbereichs Kultur.
Bewertung: EG 12 TVöD-V VKA
Arbeitszeit: 39 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 05.11.2025 -
33/0220 Brandrätin / Brandrat (w/m/d)
als Leitung des Teams „Beteiligungsverfahren“ innerhalb der Abteilung 33/4 „Prävention“ der Berufsfeuerwehr Herne.
Bewertung: A 13 LBesG NRW
Arbeitszeit: 41 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 16.11.2025 -
41/1288 Teamleitung (w/m/d) für Obdachlosen- und Flüchtlingsangelegenheiten
in der Abteilung 41/3 - sonstige Hilfen - im Fachbereich Soziales
Bewertung: S17 TVöD-SuE
Arbeitszeit: 39 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 24.11.2025 -
42/0134 Koordinator*in (w/m/d) der städtischen Familienzentren
für den Bereich der Kindertageseinrichtungen des Fachbereichs Kinder – Jugend – Familie
Bewertung: S15 TVöD-SuE
Arbeitszeit: 30 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 21.11.2025 -
43/0260 Zahnmedizinische*n Fachangestellte*n für den Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (w/m/d)
für den Fachbereich Gesundheit.
Bewertung: EG 5 TVöD-V VKA
Arbeitszeit: 25 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 12.11.2025 -
51/0413 Werkstudierende*n (w/m/d) für die Strategische Umweltplanung
im Fachbereich Umwelt und Stadtplanung
Bewertung: 3 TVöD (Studiengang Bachelor) bzw. Entgeltgruppe 6 TVöD (Studiengang Master)
Arbeitszeit: 19,5 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 04.07.2025 -
52/0266 Geoinformatiker*in (w/m/d)
für den Gachbereich Vermessung und Kataster.
Bewertung: EG 12 TVöD-V VKA
Arbeitszeit: 39 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 30.11.2025
Stellenangebote
Möglichkeiten für Initiativbewerbungen
- Initiativbewerbungen Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeiter (w/m/d) und Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen (w/m/d) für den ASD
- Ausgebildete Brandmeister*innen (w/m/d) mit abgeschlossener Ausbildung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnisches Dienstes.
- Initiativbewerbungen Erzieherinnen/Erzieher (w/m/d) für städtische Kindertageseinrichtungen
- Interessierte an einer Tätigkeit im Reinigungsdienst (w/m/d) Auf diese vorgemerkten Initiativbewerbungen wird zurückgegriffen, sobald Bedarf für die Besetzung von Stellen im Reinigungsdienst entsteht.
- Interessierte an einer Tätigkeit im Hausmeisterdienst (w/m/d) Auf diese vorgemerkten Initiativbewerbungen wird zurückgegriffen, sobald Bedarf für die Besetzung von Stellen im Hausmeisterdienst entsteht.
Möglichkeiten für Initiativbewerbungen
Stellenangebote Kindertagesstätten
