Ansprechpartner/-innen

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Fragen haben.

Gesa Hagen
Telefon: 02323 16-2318
Telefon: 02323 16-2318

Sabine Hodde
Telefon: 02323 16-2598
Telefon: 02323 16-2598

Stefan Kazmierczak
Telefon: 02323 16-2514
Telefon: 02323 16-2514

Elena La Pillo
Telefon: 02323 16-2581
Telefon: 02323 16-2581

Dennis Matyßek
Telefon: 02323 16-2527
Telefon: 02323 16-2527

Sandra Ringleben
Telefon: 02323 16-2352
Telefon: 02323 16-2352

Ansprechpartner/-innen

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Fragen haben.

Matthias Völkel
Ausbildungsleiter
Telefon: 02323 16-2312
Telefon: 02323 16-2312

Laura Tonk
Telefon: 02323 16-2996
Telefon: 02323 16-2996

Ida Wiesner
Telefon: 02323 16-2237
Telefon: 02323 16-2237

Vera Donnerbauer
Telefon: 02323 16-2373
Telefon: 02323 16-2373

Technische Probleme

PERBILITY GmbH
0800 7372454
0800 7372454

Stellenangebote bei der Stadt Herne

Mit Grün. Mit Wasser. Mittendrin.

Mit rund 160.000 Einwohner*innen im Zentrum des Ruhrgebiets zählt Herne zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur.

Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln in Sachen Chancengleichheit wurde die Stadtverwaltung Herne 2019 mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt.

Die Stadt Herne bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer hohen Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert, bestehen zahlreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung. Begleitend werden Mitarbeitende mit einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität unterstützt.

Vielfältig sind auch die angebotenen Aufgabenbereiche. Die Dienstleistungen der Stadt Herne reichen von den klassischen Verwaltungsaufgaben über Tätigkeiten in den Bereichen Technik, Bauen oder Kultur bis hin zu Arbeiten im Sozial- und Gesundheitswesen. Diese Vielfalt können nur wenige Arbeitgeber bieten.

Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne.


Stellenangebote und Ausbildungsplätze bei der Stadt Herne

Herne liegt im Zentrum des Ruhrgebietes. Mit rund 160.000 Einwohnern zählt es zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur. Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Wir bieten Ihnen unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine hohe Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert.

Weiterhin bieten wie Ihnen abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten in den unterschiedlichsten Aufgabenbereichen an. Die Dienstleistungen der Stadt Herne reichen von den klassischen Verwaltungsaufgaben über Tätigkeiten in den Bereichen Technik, Bauen oder Kultur bis hin zu Arbeiten im Sozial- und Gesundheitswesen. Diese Vielfalt können nur wenige Arbeitgeber bieten.

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Stadt Herne können Sie sich ständig weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und aktiv die Zukunft unserer Stadt mitgestalten.

Alle Stellen

  • Volontär*in (w/m/d)
  • Straßenbauer*in (w/m/d)
  • Gebäudereiniger*in (w/m/d)
  • 33/0181 Beamtin bzw. Beamter (w/m/d) der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes
  • 12/0940 Herausgehobene Sachbearbeiter*in (w/m/d) Schulsupport
  • 53/0130 eine*n Straßen-/Verkehrsplaner*in (w/m/d)
  • 42/3011 eine*n Heil- oder Rehabilitations- oder Kindheitspädagoge*in (w/m/d) in Teilzeit
  • 42/6 EK Kinderpflegerinnen / Kinderpfleger (w/m/d)
  • 42/6 BP Anerkennungsjahr
  • ausgebildete Brandmeister*innen (w/m/d)
  • Initiativbewerbungen Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeiter (w/m/d) und Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen (w/m/d) für den ASD
  • Mitarbeitende für den Reinigungsdienst (w/m/d)
  • Mitarbeitende für den Hausmeisterdienst (w/m/d)
  • Rettungsassistent*innen bzw. Notfallsanitäter*innen (w/m/d)
  • Initiativbewerbungen Erzieherinnen/Erzieher (w/m/d)

Stellenangebote

als Sachbearbeiter*in für die Abteilung 33/4 „Vorbeugender Brandschutz“ in der Berufsfeuerwehr Herne.

für die Abteilung 12/2 – Informationstechnik innerhalb des Fachbereichs Personal und Zent-raler Service.

für die Sachbearbeitung in der Abteilung Verkehrsplanung und -technik des Fachbereichs Tiefbau und Verkehr.

für die "SoFrüh" Beratung in der Familien- und Schulberatungsstelle des Fachbereichs Kinder-Jugend-Familie

Stellenangebote Kindertagesstätten

Möglichkeiten für Initiativbewerbungen

mit abgeschlossener Ausbildung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnisches Dienstes.

für den Fachbereich Gebäudemanagement - Team Gebäudereinigung.

für den Fachbereich Gebäudemanagement - Team Gebäudeverwaltung

für den Rettungsdienst der Berufsfeuerwehr Herne.

für städtische Kindertageseinrichtungen