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Kristina Benninghoff
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Mareike Graf
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Philip Janke
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Vera Görgen
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Hannah Matuschek
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Ida Veronese
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Matthias Völkel
Ausbildungsleiter
Telefon: 02323 16-2312
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2025-07-31T11:18:13+02:00 ausbildung 2026-01-07T23:59:59+01:00 CHECK-IN www.mein-check-in.de#p481655 Stadt Herne Fachbereich Bürgerdienste ... ... 00000 northrhine_westphalia DE

Fachinformatiker*in, Fachrichtung Systemintegration

Deine Ausbildung in der Systemintegration erfolgt in unserem Fachbereich Digitalisierung. Dieser Fachbereich ist zuständig für die gesamte städtische IT-Infrastruktur und die Betreuung und Unterstützung der rund 2500 Nutzer*innen von Bildschirmarbeitsplätzen. Hier werden die Grundsteine für die Verwaltung von morgen gelegt. 

Ausbildungsinhalte:

Während Deiner Ausbildungszeit lernst Du alle wichtigen Grundlagen der Planung, Konfiguration und Installation von unterschiedlichen Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik kennen. Du arbeitest mit Diagnosesystemen und wirst selbst neue Programme in den Abteilungen einführen können. Die Bereiche Service, Schulung und Projektmanagement gehören ebenfalls zu Deinen Ausbildungsschwerpunkten.  Der theoretische Teil der Ausbildung findet in der Technischen Beruflichen Schule 1 in Bochum statt. Am Ende des zweiten Ausbildungsjahres wirst Du eine Zwischenprüfung ablegen. Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung, die aus einer Fertigkeits- und einer Kenntnisprüfung besteht. Doch keine Sorge, während der drei Jahre wirst Du optimal darauf vorbereitet. Und danach kannst Du als Fachinformatiker*in der Fachrichtung Systemintegration in Deine weitere berufliche Zukunft starten.

Wir bieten Dir:

Es gibt eine Vielzahl von Aspekten, die für eine Ausbildung oder ein duales Studium bei der Stadt Herne sprechen. Einige haben wir hier für Dich aufgelistet:

  • Betreuung und Unterstützung durch eine eigene Ausbildungsabteilung
  • Unmittelbare Verknüpfung von theoretischen und praktischen Inhalten
  • Sicherer Arbeitsplatz in der Stadtverwaltung
  • Zuverlässige Ausbildungsvergütung und vermögenswirksame Leistungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Viele Veranstaltungen und Aktionen während der Ausbildung, wirf doch mal einen Blick in unseren Blog Bereich und erfahre mehr
  • Kostenübernahme von ausgewählten Nachhilfeangeboten und Kursen zur Prüfungsvorbereitung
  • Kostenerstattung für Fahrten zu externen Lernorten

Einstellungsvoraussetzungen:

  • keine Vorstrafen
  • mindestens Fachoberschulreife
  • erfolgreiche Teilnahme an unserem Auswahlverfahren
  • gesundheitliche Eignung (nach dem erfolgreich bestandenen Auswahlverfahren erfolgt eine betriebsärztliche Untersuchung)

 

Auf einen Blick:

Einstellungstermin:                        1. September 2026

Ausbildungsdauer:                         3 Jahre

Bewerbungsfrist:                           7. Januar 2026

Bewerbungsanschrift:                   Stadtverwaltung Herne

                                                      Fachbereich Personal und Zentraler Service

                                                      Friedrich-Ebert-Platz 2

                                                      44623 Herne

Bewerbungsform:                         Online-Bewerbung

 

Ergänzende Informationen:

Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln in Sachen Chancengleichheit wurde die Stadtverwaltung Herne 2019, 2022 und 2025 mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Herne bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer hohen Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert, bestehen zahlreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung. Begleitend werden Mitarbeitende mit einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität unterstützt.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne von § 2 SGB IX sind willkommen. Für diesen Personenkreis gilt, dass am Ende der Ausbildung das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet sein darf. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Jedoch können nur Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt werden.

Zusätzlicher Hinweis:

Postalisch zugesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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