Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Abteilungsleitung (w/m/d)

(Kennziffer 51/0500)

in der unteren Wasser- und Bodenschutzbehörde im Fachbereich Umwelt und Stadtplanung.

Der Fachbereich Umwelt und Stadtplanung beschäftigt sich mit der räumlichen Entwicklung der Stadt sowie der Sicherung einer lebenswerten Umwelt. Die vielfältigen, manchmal gegensätzlichen privaten und öffentlichen Interessen sowie sozialen, ökologischen und ökonomischen Anforderungen werden dabei in Einklang gebracht und gerecht abgewogen.

Wir bieten Ihnen:  

• neben attraktiven und spannenden Aufgabeninhalten ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden)
• eine leistungsgerechte Vergütung nach vorliegender Qualifikation in der Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesG
• ggf. einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil und eine Fachkräftezulage
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft
• eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne
• ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung
• die grundsätzliche Möglichkeit von Homeoffice bzw. zur mobilen Arbeit
• eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm
• vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits
• Angebot der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberförderung („Extra-Rente“)
• es besteht das Angebot eines vergünstigten Großkundentickets für den ÖPNV oder der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung sowie des Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
• temporäre Nutzung von Dienstfahrzeugen oder Dienst-E-Bikes zur Verrichtung von Dienstfahrten
• mit dem Technischen Rathaus in der Nähe des Wanne-Eickeler Hauptbahnhofes einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (moderne Büro- und Besprechungsraumtechnik, Kantine, Duschen, gesicherte Fahrradabstellmöglichkeiten)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• eigenständige Steuerung und verantwortliche Leitung der Abteilung mit den Aufgabenbereichen Untere Wasserbehörde, Untere Bodenschutzbehörde und Hafenbehörde
• Koordinierung der Arbeitsabläufe und Kontrolle der nachgeordneten Mitarbeitenden, Optimierung der funktionellen Organisation, auch im Hinblick auf Digitalisierung
• Anordnung der erforderlichen Maßnahmen und Einsatz der zugewiesenen Mitarbeitenden im Rahmen der übertragenen Aufgaben
• Bearbeitung von schwierigen Vorgängen und solchen von grundsätzlicher Bedeutung, Klärung von Zweifelsfragen mit Blick auf Hochwasserschutz, Gewässerausbau und -pflegemaßnahmen und Altlastensanierungen
• Entscheidung in grundsätzlichen, fachlichen, personellen und organisatorischen Angelegenheiten im zugewiesenen Zuständigkeitsbereich in Absprache mit der Fachbereichsleitung
• Mitarbeit bei der Erstellung von Organisationskonzepten für die Weiterentwicklung der organisatorischen und personellen Strukturen und Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung der gesamten institutionellen und funktionellen Organisation der Abteilung
• Zukunftsorientierte Erarbeitung strategischer Ziele bei der ökologischen Gewässerentwicklung, dem Starkregenmanagement/Hochwasserschutz, dem Grundwassermanagement, der Altlastenbearbeitung und dem vorsorgenden Bodenschutz
• Vorstellung von Projekten in politischen Gremien und gegenüber der Öffentlichkeit
• Kontaktpflege zu anderen Behörden und Einrichtungen sowie zur gewerblichen Wirtschaft im Rahmen der strategischen Umweltplanung
• Ausrichtung und Weiterentwicklung der Abteilung im Hinblick auf eine nachhaltige Umweltplanung, klimaresiliente Stadtentwicklung insbesondere bei der Gestaltung öffentlicher Räume
• Durchsicht der Eingänge, Prüfung und Unterzeichnung des Schriftverkehrs

Das zeichnet Sie aus:

• ein erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) zur/zum Ingenieur*in/ Naturwissenschaftler*in mit dem Schwerpunkt Umwelttechnik, Wasserwirtschaft, Gewässerschutz, Geotechnik oder vergleichbar oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Raum- oder Stadtplanung oder Geographie mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft oder vergleichbar
• langjährige (mindestens 3-jährige) einschlägige Berufserfahrung
• berufliche Erfahrung in einer Führungsposition
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Sprachniveau C1 (GER) (Nachweis mit einreichen)
• gute EDV-Kenntnisse im Office Paket sowie die Bereitschaft sich in neue Programme einzuarbeiten
• Teilnahme an der Rufbereitschaft im Rahmen des Umweltalarmplans
• kooperative, flexible und teamorientierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Organisationsvermögen
• sicheres und verbindliches Auftreten
• selbstständige, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Hinsichtlich der zu übernehmenden Aufgaben sollen folgende Kompetenzprofile besonders ausgeprägt sein:

• Fach- und Methodenkompetenz
• Managementkompetenz
• Flexibilität
• Selbststeuerung
• Werthaltung
• Diversity- und Kommunikationskompetenz
• kognitive Kompetenz
• Konfliktfähigkeit
• Soziale Sensibilität
• Digitale Kompetenz

Grundlage unserer Erwartungen ist das Kompetenzmodell der Stadt Herne, das Sie unter www.herne.de/kompetenzmodell einsehen können.

Die Besetzung der Vollzeitstelle ist grundsätzlich in Teilzeitform (Job-Sharing) möglich. Bei der Funktionsübertragung auf zwei in Teilzeit beschäftigte Mitarbeiter*innen können nach Absprache aller Beteiligten bestimmte Arbeitszeitmodelle festgelegt werden.

Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und die Vielfalt der Lebensentwürfe ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft.  Für ihr beispielhaftes Handeln wurde die Stadtverwaltung Herne 2025  zum dritten Mal in Folge mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.

Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne.

Bewerben Sie sich ganz einfach online auf unserer Homepage unter www.herne.de/Rathaus/Stellen-und-Ausbildung/ bis zum 23.03.2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Kontakt:

Als Ansprechperson steht Ihnen für inhaltliche Fragen aus dem Fachbereich Umwelt und Stadtplanung Herr Wixforth (02323/16-3005) zur Verfügung. Für verfahrenstechnische Fragen wenden Sie sich an Frau Graf vom Personaleinsatzmanagement (02323/16-2541). Weitere Informationen zur Stadt Herne finden Sie im Internet unter www.herne.de.