Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in (w/m/d) in Teilzeit

 (Kennziffer 43/0316)
 

für die Schwangerenberatungsstelle des Fachbereichs Gesundheit.

Aufgabe des Fachbereichs Gesundheit ist es, die Gesundheit der Bevölkerung zu schützen und zu fördern. Daran arbeiten wir gemeinsam als interdisziplinäres Team aus Ärzt*innen, Sozialarbeiter*innen, Verwaltungsfachkräften und vielen anderen Professionen. Der Kinder- und Jugendgesundheitsdienst verfolgt das Ziel allen Kindern und Jugendlichen in Herne ein gesundes Aufwachsen zu ermöglichen.

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (19,5 Wochenstunden)

• eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S 11b TVöD SuE
• eine Jahressonderzahlung und einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil, ggf. eine Fachkräftezulage
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft
• eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne
• ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung
• eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm
• vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits
• Angebot der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberförderung („Extra-Rente“)
• es besteht das Angebot eines vergünstigten Großkundentickets für den ÖPNV oder der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung sowie des Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung

Dort erwarten Sie im Wesentlichen folgende Aufgaben:

• Beratung in allen psychosozialen Angelegenheiten sowie zu den unterschiedlichen Fragen im Themenfeld von Schwangerschaft und Geburt, inkl. Sozialberatung und Beratung zur vertraulichen Geburt sowie der Pränataldiagnostik
• Schwangerschaftskonfliktberatung/ Informationen zum Schwangerschaftskonfliktgesetz und Schwangerschaftsabbruch: ergebnisoffene Beratung von Frauen und ihrer Begleitpersonen, Ausstellung der Beratungsbescheinigungen
• Aufnahme und Bearbeitung von Anträgen auf einmalige Beihilfen aus der Mutter-Kind-Stiftung; Mittelverwaltung
• Sexuelle Bildung/Prävention, u. a. Beratung über Methoden der Empfängnisverhütung, sexualpädagogische Angebote für Schulen und spezifische Settings und Personengruppen
• Nachbetreuung und Begleitung bei Fehlgeburt und stiller Geburt
• Information, Begleitung und Beratung im Prozess der vertraulichen Geburt
• Netzwerkarbeit

Wir erwarten von Ihnen:

• abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (FH)/ Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung und mindestens 1-jähriger Berufserfahrung im Bereich der psychosozialen Beratung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen
• methodische soziale und fachliche Kompetenz sowie fachspezifisches Verwaltungs- und Rechtswissen
• interkulturelle Kompetenz und systemisch orientiertes Denken
• Kenntnisse im MS Office-Programm
• Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Fortbildungen

Weiterhin werden von den Bewerbenden folgende Kompetenzen erwartet:

• Kommunikationskompetenz
• Konfliktfähigkeit
• Diversity-Kompetenz
• Flexibilität

Wünschenswert ist:

• Praktische Erfahrungen in der Beratung von Menschen mit geringen Deutschkenntnissen oder anderen Teilhabebarrieren sowie in der Arbeit mit Jugendlichen
• Kenntnisse in den Themenfeldern Schwangerenberatung, Sexualpädagogik, häuslichen Gewalt oder der örtlichen Versorgungsstruktur im Sozial- und Gesundheitssektor

Grundlage unserer Erwartungen ist das Kompetenzmodell der Stadt Herne, das Sie unter www.herne.de/kompetenzmodell einsehen können.

Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und die Vielfalt der Lebensentwürfe ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft.  Für ihr beispielhaftes Handeln wurde die Stadtverwaltung Herne im Jahr 2025 zum dritten Mal in Folge mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.

Werden auch Sie Teil des Teams und prägen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne.

Bewerben Sie sich ganz einfach online auf unserer Homepage unter www.herne.de/Rathaus/Stellen-und-Ausbildung/ bis zum 02.04.2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Kontakt:

Als Ansprechpersonen stehen Ihnen für inhaltliche Fragen im Fachbereich Gesundheit Frau Letat (Tel. 02323/16-3492) und Frau Klimke-Jung (Tel. 02323/16-3361) gerne zur Verfügung.

Für verfahrenstechnische Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Springer vom Personaleinsatzmanagement (Tel. 02323/16-2581).

Weitere Informationen zur Stadt Herne finden Sie im Internet unter www.herne.de.