Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Jugend zum 01.03.2026 eine/n
Sozialpädagog:in (m/w/d) für das Jugend- und Familienberatungszentrum Mössingen
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Zuständigkeit im Team eines Jugend- und Familienberatungszentrums für Beratung von Kindern, Jugendlichen und deren Eltern nach § 28 SGB VIII
- Gruppenangebote im Rahmen der Beratung
- Beratung und Unterstützung von Eltern mit Kindern zwischen 0 und 3 Jahren im Rahmen der Frühen Hilfen nach § 16 SGB VIII
- Beratung von Eltern und Kindern bei Trennung und Scheidung, sowie familiären Konflikten nach §§ 17 u. 18 SGB VIII
- präventive Angebote, Elternbildung, Vernetzung, Zusammenarbeit mit Regeleinrichtungen und Unterstützungsangeboten vor Ort
- bei einem weitergehenden Hilfebedarf die qualifizierte Übermittlung an den Allgemeinen Sozialen Dienst
Wir erwarten von Ihnen:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik oder der Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss
- Berufserfahrung in der Jugendhilfe und in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien
- Kenntnisse der Entwicklungspsychologie und Kleinkindentwicklung
- fundierte Kenntnisse und Anwendung von therapeutischen Methoden in der Beratungsarbeit
- Rechtskenntnisse im SGB VIII
- fachliche Mitwirkung im multidisziplinären Fachteam
- Ressourcen- und lösungsorientiertes Arbeiten und die Fähigkeit zur Kooperation in psychosozialen Netzwerken
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 85% im JFBZ Mössingen in S 14 TVöD
- ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsfeld
- ein gutes kollegiales Arbeitsklima und Einarbeitung
- ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
- Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Zuschuss zum Jobticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!
Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Leitung des Jugend- und Familienberatungszentrums Herrn Bernd Kulisch, Tel.: 07071 207-6330. Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen bis spätestens 10.12.2025 (Kennziffer 136/2025).
