Wir suchen ab dem 01.02.2026 eine/n

Werkstudent/in in der Quartiersentwicklung (m/w/d)

beim Kreissozialamt

für das Sachgebiet Altenhilfeplanung

am Dienstort Esslingen

derzeit immatrikuliert in einem Studiengang der Gesundheitsförderung, Gesundheitswissenschaften, Partizipation und Planung oder der Soziale Arbeit (m/w/d)

Teilzeit 40 %, befristet auf 20 Monate, E 4 TVöD bzw. E 6

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Bausteinen im Rahmen der Förderprojekte „Mit – und Füreinander – Unser Start ins digitale Quartier“ sowie „Mit – und Füreinander – Unser Quartier wächst digital zusammen“
• Erstellung von Präsentationen
• Recherche, Analyse und Aufbereitung von Informationen
• Dokumentation und Protokollierung von Vernetzungstreffen
• Interesse an der Begleitung und Umsetzung partizipativer Quartiersentwicklung und an Bürgerbeteiligungsprozessen vor Ort
• Unterstützung bei der Presse und Öffentlichkeitsarbeit

Das bringen Sie mit

• Interesse an Quartiersentwicklung; insbesondere mit dem Fokus auf ältere Menschen und der Verknüpfung von digitalen Themen sowie Einsamkeit
• Kommunukationsfähigkeit
• selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• idealerweise Erfahrung im Bereich der Bürgerbeteiligung
• Flexibilität
• einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten
• organisatorisches Geschick und Moderationskompetenzen
• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und Flexibilität

Wir bieten Ihnen

• Sicherheit und attraktive Vergütung
  Wir bieten Ihnen eine Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 4, bzw. E 6 TVöD (Voraussetzung abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Bachelorstudium) sowie eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten und erfahrenen Team.

• betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
  Bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD erhalten Sie eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie.

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit. Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.

• Betriebskita
  Ab Februar 2026 unterstützen wir Sie mit unserer eigenen betrieblichen Kindertageseinrichtung am Standort Esslingen bei der Vereinbarung von Familie und Beruf.

• Homeoffice
  Sie haben die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Unsere modernen digitalen Tools und eine offene Kommunikationskultur ermöglichen es Ihnen, auch außerhalb des Büros produktiv und vernetzt zu bleiben.

• Fortbildung und Weiterentwicklung
  Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte. Interessanten Einstieg in die Quartiersarbeit und die Möglichkeit selbstständig an Projektbausteinen mitzuwirken und erste Erfahrungen im Moderieren und Konzipieren von Veranstaltungen zu sammeln

• Firmenticket und Radmobilität
  Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.

• Gesundheitsmanagement
  Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.

• Mitarbeiterangebote
  Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.

Weitere Informationen zum Landratsamt als Arbeitgeber und unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite www.karriere.landratsamt-esslingen.de.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Lutz unter Telefon 0711 3902-42510 oder Frau Murugaraj unter Telefon 0711 3902-41483 gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil des Landratsamts Esslingen unter dem Motto GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 09.11.2025.