Wir suchen

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Schulsozialarbeiter/in an der Fritz-Ruoff-Schule (m/w/d)

in Nürtingen

mit einem abgeschlossenen Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation

Vollzeit, unbefristet, S 12 TVöD SuE mit SuE-Zulage

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern
• Einzelfallhilfe und Krisenintervention 
• sozialpädagogische Gruppenarbeit, Projekte, Arbeit mit Schulklassen
• Gestaltung offener Angebote für Schülerinnen und Schüler
• inner- und außerschulische Vernetzung und Gemeinwesenarbeit

Das bringen Sie mit

• Erfahrungen im Bereich der Schulsozialarbeit
• selbstständiges Arbeiten und sicheres Auftreten
• starke Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Einfühlungsvermögen in die Problem- und Themenbereiche jugendlicher Schülerinnen und Schüler
• eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Kooperationsbereitschaft für die Zusammenarbeit mit allen am Schulleben Beteiligten
• Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung SGB VIII und SGB IX
• Berufserfahrung im Bereich der Schulsozialarbeit
• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr zu nutzen
• Nachweis Immunität gegen Masern (bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger)

Wir bieten Ihnen

• Sicherheit und attraktive Vergütung
  Wir bieten Ihnen eine unbefristete Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe S 12 zuzüglich einer SuE-Zulage.

• betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
  Sie erhalten eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie.

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten.
  Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember sowie bis zu zwei Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage.

• Betriebskita
  Ab Februar 2026 unterstützen wir Sie mit unserer eigenen betrieblichen Kindertageseinrichtung am Standort Esslingen bei der Vereinbarung von Familie und Beruf.

• Fortbildung und Weiterentwicklung
  Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte.

• Firmenticket und Radmobilität
  Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.

• Gesundheitsmanagement
  Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres
  betrieblichen Gesundheitsmanagements.

• Mitarbeiterangebote
  Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.

Weitere Informationen zum Landratsamt als Arbeitgeber und unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite www.karriere.landratsamt-esslingen.de.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Schaller unter Telefon 0711 3902-44078 oder Herr Köhler unter Telefon 0711 3902-41285 gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil des Landratsamts Esslingen unter dem Motto GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 23.11.2025.