Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis!
Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist für die Gemeinden und 350.000 Einwohnerinnen und Einwohner des gesamten Landkreises zuständig.
Im Rahmen einer Stellenneuschaffung ist im Amt 51 - Migration und Integration - ab sofort eine Stelle als
Koordination der ehrenamtlichen Behördenlotsen im Landkreis Heilbronn (m/w/d)
befristet bis 30.09.2026 in Teilzeit zu besetzen.
Das Sachgebiet 51.5 – Integrationsplanung beinhaltet die Arbeitsbereiche Kooperation und Vernetzung mit Integrationsakteuren, Integrationsmonitoring, Integration von Neuzugewanderten, Ehrenamtskoordination, Rückkehr- und Perspektivberatung, Bildungskoordination, Deutschkurse, Koordination von Elternmentoren und Schulplatzvermittlung. 15 MitarbeiterInnen planen Maßnahmen für die Integration von Neuzugewanderten und Teilhabe der ca. 100.000 Einwohner mit Zuwanderungsgeschichte und setzen diese um. Grundlage ist das Integrationskonzept für den Landkreis Heilbronn. Zudem erstreckt sich die Zuständigkeit auf die Durchführung des beschleunigten Fachkräfteverfahrens.
IHRE AUFGABEN
- Gewinnung und Qualifizierung von ehrenamtlichen Behördenlotsen zur Unterstützung von Menschen mit Migrationsgeschichte in der Kommunikation mit Behörden
- Koordination des Einsatzes der Behördenlotsen
- Ansprechperson und Begleitung der Ehrenamtlichen
- Vernetzung und Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden innerhalb und außerhalb des Landratsamtes
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium in einem Studiengang der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung (Diplom/ Bachelor/ Master)
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
- Kundenorientiertes Auftreten und interkulturelle Sensibilität
- Erfahrung im Kundenkontakt und/ oder in der Begleitung und Koordination von Ehrenamtlichen
UNSER ANGEBOT
- Hospitation im Rahmen des Bewerbungsverfahrens
- Im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur EG S12 TVöD SuE
- Teilzeittätigkeit mit 50%
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung
- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
- Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Gezielte Personalentwicklung, individuelle Coachings
- Gesundheitstage sowie regelmäßig stattfindende Sportangebote
- Verpflegungszuschuss für die Kantine
- Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket (9 Euro-Eigenanteil) sowie dem Radleasing und Radpendlerbonus
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal bis spätestens Sonntag, 5. Mai 2024.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
NOCH FRAGEN?
Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Katharina Fischer (Tel.: 07131/994-8403) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Amelie Laurer (Tel.: 07131/994- 7581) zur Verfügung.
Kreistag und Innere Verwaltung
Personal
Lerchenstraße 40
74072 Heilbronn
