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Bewerberportal der Stadt Landshut
Mit rund 1.600 Beschäftigten hat die Stadt Landshut, einschließlich der selbstständigen, jedoch satzungsmäßig verwaltenden Hl. Geistspitalstiftung, eine modern organisierte Stadtverwaltung und bietet einen qualifizierten und bürgernahen Service für rund 70.000 Einwohner.
Das Personalamt der Stadt Landshut betreut Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von der Einstellung bis zu ihrem Ausscheiden. Die Personalentwicklung mit Fort- und Weiterbildung gehört ebenso zur Aufgabe wie die Sorge um den Arbeitsschutz und die arbeitsmedizinische Versorgung städt. Beschäftigter.
Die Beschäftigungsmöglichkeiten sind in den Bereichen Wirtschaft, Kultur, Bildung, Umwelt, Soziales, Sport und Bauverwaltung vielfältig. Auch der handwerkliche Bereich unserer Bauamtlichen Betriebe sowie unseres Stadtgartenamtes sind hierbei ebenso erwähnenswert als auch die Hl. Geistspitalstiftung, als Betreiber zweier Altenheime welche durch die Stadtverwaltung Landshut personaltechnisch betreut wird.
Um auch den Herausforderungen der Zukunft gewachsen zu sein und unserem Anspruch als Dienstleistungsunternehmen gerecht zu werden, sind wir ständig auf der Suche nach flexiblen und engagierten Fachkräften, die vorausschauend und teamorientiert arbeiten und dabei ein ausgeprägtes Gespür für die Belange der Bürgerinnen und Bürger besitzen.
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Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenausschreibungen
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Stellenangebote
Sofern eine von uns ausgeschriebene Stelle Ihr Interesse gefunden hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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Initiativbewerbung
Keine passende Stelle gefunden? Dann bewerben Sie sich doch initiativ bei uns. Wir werden Ihre Bewerbung zu gegebener Zeit gerne berücksichtigen!
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Ausbildung - Innere Verwaltung
Wir legen großen Wert darauf, eigene Nachwuchskräfte in verschiedenen Ausbildungsberufen auszubilden. Aufgrund der Größe unserer Stadtverwaltung ergeben sich auch nach der Ausbildung beste berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Dies gilt einerseits für die fachliche Weiterentwicklung, aber ebenso für die Förderung persönlicher wie sozialer Kompetenzen.
Die Ausbildungsstellen 2018 sind bereits alle vergeben. Das Ausbildungsangebot für 2019 wird voraussichtlich im Herbst 2018 bekanntgegeben.
Unsere Ausbildungsberufe in der Übersicht:
- - Bauzeichner/in für Architektur
- - Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste
- - Fachinformatiker/in für Systemintegration
- - Kauffrau/-mann für Tourismus und Freizeit
- - Verwaltungsfachangestellte/r
- - Verwaltungswirt/in in der Kommunalverwaltung - QE2
- - Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) in der Kommunalverwaltung - QE3
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Praktikum
In folgenden Bereichen gibt es die Möglichkeit ein Praktikum zu absolvieren:
Bürgerbüro, Jugendamt, Bauhof, Standesamt, Stadtarchiv, Amt für Gebäudewirtschaft, Museumsverwaltung, EDV-Stelle, Stadtgartenamt, Stadtbücherei
Alle Stellen
- Leitung für die Kindertagesstätte Kastanienburg
- Sachbearbeiter/in - Sachgebiet Wohnungsbau und Wohnungswesen
- Disponent/in
- Dipl.-Sozialpädagoge/in (FH) als Streetworker
- Aufsichtskräfte
- Mitarbeiter/in im Sachgebiet Straßenunterhalt
- Sachbearbeiter/in für die Geschäftsstellen Bodenordnung, Gutachterausschuss und ILS
- Erzieher/-in
- Kinderpfleger/in
- Initiativbewerbung
- Schnupper-/Schülerpraktika
- Berufspraktikanten/-innen
- Vorpraktikanten/-innen im SPS 1
- Vorpraktikanten/-innen im SPS 2
- sonstige Praktika
Stellenangebote
Sofern eine von uns ausgeschriebene Stelle Ihr Interesse gefunden hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Leitung für die Kindertagesstätte Kastanienburg in Vollzeit, Bewerbungsfrist: 22.05.2018
- Sachbearbeiter/in - Sachgebiet Wohnungsbau und Wohnungswesen in Teilzeit, zum 01.08.18 bzw. 01.09.2018, Bewerbungsfrist: 22.05.2018
- Disponent/in für die Integrierte Leitstelle (ILS), in Vollzeit, Bewerbungsfrist: 22.05.2018
- Dipl.-Sozialpädagoge/in (FH) als Streetworker bzw. Bachelor of Arts, in Teilzeit, Bewerbungsfrist: 22.05.2018
- Aufsichtskräfte Für die Städt. Museen, geringfügige Beschäftigung, Bewerbungsfrist: 25.05.2018
- Mitarbeiter/in im Sachgebiet Straßenunterhalt bei den Bauamtlichen Betrieben, Bewerbungsfrist: 30.05.2018
- Sachbearbeiter/in für die Geschäftsstellen Bodenordnung, Gutachterausschuss und ILS in Vollzeit, ggfs. in Teilzeit, Bewerbungsfrist: 01.06.2018
- Erzieher/-in für das städt. Kinderhaus Daimlerstraße, Vollzeit, Bewerbungsfrist: 01.06.2018
- Kinderpfleger/in für die Kindertagesstätte Kastanienburg, in Teilzeit mit 20 WoStd., Bewerbungsfrist: 01.06.2018
Stellenangebote
Initiativbewerbung
Keine passende Stelle gefunden? Dann bewerben Sie sich doch initiativ bei uns. Wir werden Ihre Bewerbung zu gegebener Zeit gerne berücksichtigen!
Initiativbewerbung
Ausbildung - Innere Verwaltung
Wir legen großen Wert darauf, eigene Nachwuchskräfte in verschiedenen Ausbildungsberufen auszubilden. Aufgrund der Größe unserer Stadtverwaltung ergeben sich auch nach der Ausbildung beste berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Dies gilt einerseits für die fachliche Weiterentwicklung, aber ebenso für die Förderung persönlicher wie sozialer Kompetenzen.
Die Ausbildungsstellen 2018 sind bereits alle vergeben. Das Ausbildungsangebot für 2019 wird voraussichtlich im Herbst 2018 bekanntgegeben.
Unsere Ausbildungsberufe in der Übersicht:
- - Bauzeichner/in für Architektur
- - Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste
- - Fachinformatiker/in für Systemintegration
- - Kauffrau/-mann für Tourismus und Freizeit
- - Verwaltungsfachangestellte/r
- - Verwaltungswirt/in in der Kommunalverwaltung - QE2
- - Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) in der Kommunalverwaltung - QE3
Ausbildung - Innere Verwaltung
Praktikum
In folgenden Bereichen gibt es die Möglichkeit ein Praktikum zu absolvieren:
Bürgerbüro, Jugendamt, Bauhof, Standesamt, Stadtarchiv, Amt für Gebäudewirtschaft, Museumsverwaltung, EDV-Stelle, Stadtgartenamt, Stadtbücherei
- Schnupper-/Schülerpraktika hierbei handelt es sich um 1 - 2 wöchige Praktika.
- Berufspraktikanten/-innen Im Rahmen der Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in bzw. Kinderpfleger/in,
- Vorpraktikanten/-innen im SPS 1 Vorpraktikum im Rahmen der Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/Erzieherin bzw. Kinderpfleger/Kinderpflegerin im ersten Jahr (SPS 1)
- Vorpraktikanten/-innen im SPS 2 Vorpraktikum im Rahmen der Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/Erzieherin bzw. Kinderpfleger/Kinderpflegerin im zweiten Jahr (SPS 2)
- sonstige Praktika hierbei handelt es sich um Praktika von einer Mindestdauer von 2 Wochen.