Im Geschäftsbereich Jugend, Fachdienst Soziale Dienste ist im Bereich Beratungs- und Teilhabemanagement (Schwerpunkt Beratung) am Dienstort Mosbach oder Buchen eine unbefristete Stelle als
Dipl.-Sozialarbeiter /
Dipl.-Sozialpädagoge (m/w/d)
in Teilzeit (zwischen 50%-75%) zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
Das Beratungs- und Teilhabemanagement (Schwerpunkt Beratung) ist Anlaufstelle für kurze Erstberatungen in Neufällen, Auftragsklärung und bei Bedarf Weiterleitung an die intern oder extern zuständigen Stellen. Maßgeblich ist hierbei das Identifizieren von Bedarfen, die zum Beispiel in den Bereich der Hilfen zur Erziehung oder den Rehabereich fallen. Des Weiteren umfasst die Aufgabe die vorgelagerte Kanalisierung unklarer Anliegen, sowie die Beratungsaufgaben nach § 10a SGB VIII (allgemeine Beratung), nach § 16 SGB VIII (Förderung der Erziehung), § 17 SGB VIII (Trennung und Scheidung) und § 18 SGB VIII (Elterliche Sorge und Umgang). Mindestens bis zum 31.12.2027 zählt auch die Aufgabe des Verfahrenslotsen gem. § 10b SGB VIII zum Aufgabenportfolio.
Wir erwarten:
- Sozialarbeiter (m/w/d) bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung, Diplompädagoge (m/w/d), Erziehungswissenschaftler (m/w/d) mit abgeschlossenem Bachelor- oder Masterstudium, Kindheitspädagoge (m/w/d) mit abgeschlossenem Bachelor- oder Masterstudium, alternativ eine vergleichbare Qualifikation bei einschlägiger Berufserfahrung im Arbeitsfeld
- Ein hohes Maß an Motivation und Belastbarkeit
- Eigeninitiative, Team- und Kooperationsfähigkeit
- Die Bereitschaft, sich in besonderer Weise zu engagieren, Verantwortungs-bereitschaft und Entscheidungsfreude
- Einfühlungsvermögen, Beratungskompetenz sowie Argumentationsfähigkeit und Überzeugungskraft
- Gute Fach- und EDV-Kenntnisse sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
- Führerschein Klasse B sowie den Einsatz des privaten PKW zu Dienstreisen
Wir bieten:
- Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst / Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD / SuE)
- Eine SuE-Zulage von monatlich 180,00 Euro (bei Vollzeitbeschäftigung, bei Teilzeitbeschäftigung entsprechend anteilig) sowie die Möglichkeit der Umwandlung dieser SuE-Zulage in bis zu zwei zusätzlich freie Tage
- Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
- Jobticket, Telearbeit, corporate benefits, Gleitzeitregelung, Job-Bike, internes Fortbildungsprogramm und andere Vorzüge eines größeren Arbeitgebers
Menschen mit Schwerbehinderung erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
Weitere Auskünfte zum Aufgabenbereich erhalten Sie bei Herrn Heffner (Tel. 0 62 61 / 84 – 2060). Für Rückfragen personalrechtlicher Art steht Ihnen Herrn Link (Tel. 0 62 61 / 84 – 18 10) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens Montag, 2. Juni 2025 über unser Online-Bewerberportal.
