Beim Geschäftsbereich Jugend ist im Fachdienst Amtsvormundschaft, Beistandschaft, Unterhaltsvorschusskasse am Dienstort Mosbach baldmöglichst eine unbefristete Stelle als
Sachgebietsleitung
Unterhaltsvorschusskasse (m/w/d)
in Vollzeit zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
Als Sachgebietsleitung:
- Die fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets Unterhaltsvorschusskasse in Abstimmung mit der Fachdienstleitung
- Vertretung der Fachdienstleitung für das Sachgebiet Unterhaltsvorschusskasse
Im Bereich der Sachbearbeitung:
- Die selbständige Abwicklung des gesamten Bewilligungsverfahrens
- Die Bearbeitung von Widersprüchen
- Die Ermittlung der Leistungsfähigkeit des Unterhaltspflichtigen
- Das Rückgriffsverfahren - insbesondere die Durchführung von gerichtlichen Verfahren zur Titelschaffung und ggf. Einleitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen
- Der Erlass von Rückforderungsbescheiden und ggf. die Einleitung von
Zwangsvollstreckungsmaßnahmen
- Die Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen
- Statistik und Abrechnung mit dem Land Baden-Württemberg
Wir erwarten:
- Einen Studienabschluss für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst als Dipl.-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management) bzw. eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (Verwaltungsprüfung II)
- Berufserfahrung im Bereich der Unterhaltsvorschusskasse wäre wünschenswert
- Verantwortungsbereitschaft, Organisationsfähigkeit und Selbstständigkeit
- Engagement, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie soziale Kompetenz
- Flexibilität und Entscheidungsfreude
- Freude am Umgang mit Gesetzen und gute Rechtsanwendungskenntnisse
- Gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche, eigenständige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
- Interne und externe bedarfsorientierte Fortbildungen, corporate benefits, Job-Bike, Telearbeit, Jobticket, Gleitzeitregelung sowie weitere Vorzüge eines großen Arbeitgebers
- Eine Stellenbewertung nach Besoldungsgruppe A11 bzw. Entgeltgruppe E9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Menschen mit Schwerbehinderung erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
Weitere Auskünfte zum Aufgabenbereich erhalten Sie bei Frau Kretschmann (Tel. 0 62 61 / 84 – 20 20). Für Rückfragen personalrechtlicher Art steht Ihnen Frau Kimmel (Tel. 0 62 61 / 84 – 18 11) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens Montag, den 01. Dezember 2025 über unser Online-Bewerberportal.
