Beim Geschäftsbereich Hochbau und Gebäudewirtschaft ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Ergänzung des Hausmeisterteams eine unbefristete Stelle im

                                                    Hausmeisterdienst (m/w/d)

in Vollzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 41,5 Stunden/Woche (39 Stunden + pauschale Überstundenvergütung von 2,5 Stunden) zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis und die Eingruppierung richten sich nach den Vorschriften des TVöD. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann die Stelle bis Entgeltgruppe 6 TVöD besetzt werden.

Bei der Jagsttalschule Westhausen handelt es sich um ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit den Förderschwerpunkten GENT (geistige Entwicklung) und KMENT (körperliche-motorische Entwicklung). Sie verfügt über eine Bruttogeschossfläche von ca. 8.500 m². Die Außenanlagen mit einem Sportfeld, mehreren Spiel- und Pausenflächen umfassen ca. 14.700 m². Neben Klassen- und Werkstattbereichen sind eine Turn- und eine Schwimmhalle zu betreuen.

Die Tätigkeit umfasst insbesondere

• Kontrolle und Funktionsüberwachung der technischen Anlagen
• Eigenständige Durchführung aller praktischen und handwerklichen Arbeiten (z.B. Instandsetzungs-, Instandhaltungsarbeiten und Reparaturarbeiten)
• Pflege und Säuberung der Innen- und Außenanlagen inklusive Grünflächenpflege und Durchführung des Winterdienstes

Voraussetzungen für die Übernahme der Hausmeistertätigkeit sind

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich, vorzugsweise im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär
• eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B
• die Bereitschaft zum Schichtdienst (auch in den Abendstunden und am Wochenende)
• angemessener und wertschätzender Umgang mit allen Menschen der Schulgemeinschaft

Neben den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst wie z.B. erhöhte Altersversorgung in der Zusatzversorgungskasse bietet die Landkreisverwaltung:

• Möglichkeit einer weiteren betrieblichen Altersversorgung mittels Entgeltumwandlung
• Möglichkeit zum Bikeleasing und Zuschuss für die Nutzung des ÖPNV (Jobticket)
• Kinderbetreuung am Standort Aalen für Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit entsprechenden Kursangeboten
• Angebote zur betrieblichen Fort- und Weiterbildung
• Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Leiter des Sachgebiets Gebäudewirtschaft, Herrn Mundt, unter Tel. 07361 503-1976.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.09.2025 über unser Online-Bewerbungsverfahren.

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für den Ostalbkreis selbstverständlich. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft, Religion, Nationalität sowie sexueller Orientierung und Identität.