Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in (w/m/d)
(Kennziffer 43/0315)
für die Schwangerenberatungsstelle des Fachbereichs Gesundheit.
Aufgabe des Fachbereichs Gesundheit ist es, die Gesundheit der Bevölkerung zu schützen und zu fördern. Daran arbeiten wir gemeinsam als interdisziplinäres Team aus Ärzt*innen, Sozialarbeiter*innen, Verwaltungsfachkräften und vielen anderen Professionen. Der Kinder- und Jugendgesundheitsdienst verfolgt das Ziel allen Kindern und Jugendlichen in Herne ein gesundes Aufwachsen zu ermöglichen.
Wir bieten Ihnen:
- ein zunächst bis zum 31.08.2027 befristetes Beschäftigungsverhältnis (Elternzeitvertretung) in Teilzeit (30 Wochenstunden)
- eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S 11b TVöD SuE
- eine Jahressonderzahlung und einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil, ggf. eine Fachkräftezulage
- eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- vielfältige Rabatte für Mitarbeitende
- ein vergünstigtes DeutschlandTicket Job für den ÖPNV
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm
- eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne
- ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung
- die grundsätzliche Möglichkeit von Homeoffice bzw. der mobilen Arbeit
- eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld
- teamübergreifende Zusammenarbeit
Dort erwarten Sie im Wesentlichen folgende Aufgaben:
- Beratung in allen psychosozialen Angelegenheiten sowie zu den unterschiedlichen Fragen im Themenfeld von Schwangerschaft und Geburt, inkl. Sozialberatung und Beratung zur vertraulichen Geburt
- Schwangerschaftskonfliktberatung/ Informationen zum Schwangerschaftskonfliktgesetz und Schwangerschaftsabbruch: ergebnisoffene Beratung von Frauen und ihrer Begleitpersonen, Ausstellung der Beratungsbescheinigungen
- Aufnahme und Bearbeitung von Anträgen auf einmalige Beihilfen aus der Mutter-Kind-Stiftung; Mittelverwaltung
- Sexuelle Bildung/Prävention, u. a. Beratung über Methoden der Empfängnisverhütung, sexualpädagogische Angebote für Schulen und spezifische Settings und Personengruppen
- Nachbetreuung und Begleitung bei Fehlgeburt und stiller Geburt
- Information, Begleitung und Beratung im Prozess der vertraulichen Geburt
- Netzwerkarbeit
Wir erwarten von Ihnen:
- abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (FH)/ Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder eine mindestens gleichwertige Qualifikation, durch welche die tariflichen Voraussetzungen zur Eingruppierung erfüllt werden
- interkulturelle Kompetenz und systemisch orientiertes Denken
- Kenntnisse im MS Office-Programm
- Engagement für frauenspezifische Themensetzung
Weiterhin werden von den Bewerbenden folgende Kompetenzen erwartet:
- Kommunikationskompetenz
- Konfliktfähigkeit
- Soziale Sensibilität
- Diversity-Kompetenz
- Flexibilität
Grundlage unserer Erwartungen ist das Kompetenzmodell der Stadt Herne, das Sie unter www.herne.de/kompetenzmodell einsehen können.
Wünschenswert ist:
- Mindestens 1-jährige Berufserfahrung
- Kenntnisse in den Themenfeldern Schwangerenberatung, Sexualpädagogik, häusliche Gewalt oder der örtlichen Versorgungsstruktur im Sozial- und Gesundheitssektor
- Mehrsprachigkeit
Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und die Vielfalt der Lebensentwürfe ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln wurde die Stadtverwaltung Herne im Jahr 2025 zum dritten Mal in Folge mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt.
Die Stadt Herne nimmt Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung und sexuellen Identität gerne entgegen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Werden auch Sie Teil des Teams und prägen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne.
Bewerben Sie sich ganz einfach online auf unserer Homepage unter www.herne.de/Rathaus/Stellen-und-Ausbildung/ bis zum 15.10.2026.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Kontakt:
Als Ansprechpersonen stehen Ihnen für inhaltliche Fragen im Fachbereich Gesundheit Frau Letat (Tel. 02323/16-3492) und Frau Klimke-Jung (Tel. 02323/16-3361) gerne zur Verfügung.
Für verfahrenstechnische Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Springer vom Personaleinsatzmanagement (Tel. 02323/16-2581).
Weitere Informationen zur Stadt Herne finden Sie im Internet unter www.herne.de.
