Der Landkreis Deggendorf stellt im Schuljahr 2023/2024 für die EDV-Schulen in Plattling einen Dozenten (m/w/d) für den Bereich Informatik in Voll- und/oder Teilzeit (vorerst befristet) ein.

• Sie brennen für Informatik und wollen interessierte junge Menschen dafür begeistern 
• Sie können gut erklären und andere mitreißen
• Sie bevorzugen eine familiäre Umgebung (ca. 25 Kolleginnen und Kollegen, ca. 170 Schülerinnen und Schüler in 8 Klassen)
• Sie schätzen einen sicheren Arbeitsplatz und ein gesichertes Einkommen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (VKA)

Ihre Befähigung: 

• Lehrbefähigung für berufliche Schulen bzw. für Sekundarstufe II oder einen Diplomabschluss (Univ.) oder einen Master im Bereich Informatik

Ihr Aufgabenbereich:

• Unterricht im Bereich Informatik, teils im Bereich Systemintegration mitFächern wie Betriebssysteme (Linux, Windows), Vernetzung, Web- und Cloud-Dienste, teils im Bereich Datenbanken und ERP-Systeme (SAP) und teils in Programmierung in ABAP, Java und anderen Sprachen
•  Bereitschaft zur Mitarbeit bei der pädagogischen Konzeption und der technischen Umsetzung unserer Linux-Server-Landschaft

Für Rückfragen steht der Leiter der EDV-Schulen, Prof. Dr. Martin Griebl, Georg-Eckl-Straße 18, 94447 Plattling, (Tel. 09931/951-240, E-Mail martin.griebl@edvschule-plattling.de) zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 26.03.2023 in diesem Portal.

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Der Landkreis Deggendorf

stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Ersatzbetreuung in der Kindertagespflege

in Teilzeit oder auf 450 €-Basis ein.

Das Beschäftigungsverhältnis ist befristet und richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 

Aufgaben:

• Springerin/Ersatzkraft in der Kindertagespflege mit Sicherstellung der Kontaktpflege
• Abdeckung von Ausfallzeiten regulärer Tagespflegepersonen im Landkreis

Wir erwarten:

• Qualifikation als staatlich anerkannte Erzieherin, Kinderpflegerin, Sozialpädagogin oder als qualifizierte Kindertagespflegeperson, idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich Kinderbetreuung
• Hohe zeitliche Flexibilität (Springer)
• Teamfähigkeit
• Kooperationsbereitschaft und Kritikvermögen
• Führerschein der Klasse B und eigener PKW (Reisekostenerstattung)
• Kindgerechte Räumlichkeiten

Wir bieten:

• tarifgerechte Eingruppierung im TVöD SuE 
• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Menacher (0991/3100-120) gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich in diesem Portal.

Der Landkreis Deggendorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt - zunächst befristet mit der Option einer unbefristeten Beschäftigung - ein Teammitglied für den IT-Bereich (m/w/d) mit den Schwerpunkten Webadministration und Betreuung der Internetauftritte des Landkreises.

Der Fachbereich Informationstechnologie und Informationssicherheit ist zentraler Dienstleister und betreut ca. 500 IT-Arbeitsplätze des Landkreises.
Der Webadministrator ist verantwortlich für 17 landkreiseigene Webseiten sowie die Unterstützung von 13 Gemeinden bei ihren Webauftritten. Das Aufgabenumfeld ist sehr vielfältig und interessant.

Ihre Aufgaben:

• Administration der Webseiten im laufenden Betrieb
• Aufbau und Konzeption neuer Webauftritte
• Debugging von Seiten und Reparatur fehlerhafter Links oder Bilder
• Aktualisierung des Webseiteninhalts
• Betreuung und Schulung der Gemeinden
• Wartung, Konfiguration und Fehlerbehebung von Servern
• Verwaltung von Domänen (DNS)
• Pflege und Überwachung des ReverseProxy
• Unterstützung bei eGovernment-Projekten
• Unterstützung im Bereich der Vorgangsdigitalisierung
• Unterstützung im Support im Rahmen der Vertretung/Aushilfe bei erhöhtem Arbeitsanfall

Was wir erwarten:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Im Umgang mit CMS fühlen Sie sich wohl.
• Ihnen macht die Arbeit in der Windows-Serveradministration Freude.
• Sie bringen Expertise in den relevanten Webtechnologien, wie z.B. HTML, CSS, JavaScript, PHP, XML, Apache mit.
• Neben Ihrer Fachexpertise bringen Sie eine lösungsorientierte, analytische und engagierte sowie kreative Arbeitsweise mit, die Sie bei uns voll entfalten können.
• Wünschenswert ist die Freude an der Arbeit mit Grafiksoftware

Was wir bieten:

• Eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative und Ideen
• Eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD sowie Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und die Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst.
• 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens/Homeoffice
• Persönliche und fachliche Förderung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kantine im Hauptgebäude
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenlose Parkplätze
• (Elektro)Autos und Fahrräder für den dienstlichen Gebrauch
• Betriebliche Gesundheitsfürsorge sowie ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Ein offenes Arbeitsklima mit Veranstaltungen und Freizeitgruppen für Mitarbeitende

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Menacher (0991 3100-120) gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich in diesem Portal bis spätestens  14.04.2023.

Der Landkreis Deggendorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt - zunächst befristet mit der Option einer unbefristeten Beschäftigung – ein Teammitglied für den IT-Bereich (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Benutzer-Support.

Der Fachbereich Informationstechnologie und Informationssicherheit ist zentraler Dienstleister und betreut ca. 500 IT-Arbeitsplätze des Landkreises.
 

Ihre Aufgaben:

• Annahme, Bearbeitung und Klärung von Anfragen im 1st und 2nd Level Support für Office Produkte, Windows 10 und Benutzerverwaltung
• Installation von Soft-und Hardwarekomponenten
• Durchführung von Serviceeinsätzen remote und Vor-Ort
• Beheben von Störungen und Suche nach passenden Lösungen
• Koordination der Störungsabwicklung durch Hersteller oder deren Partner
• Erhaltung von Funktion, Sicherheit, Verfügbarkeit der PC-Arbeitsplätz sowie der mobilen Endgeräte
• Betreuung von Fachverfahren und deren Anwender
• Durchführung von Aktualisierungen
• Dokumentation, Mitwirkung bei der Erarbeitung von Benutzerhinweisen
• Betreuung des Client Managements (Softwareverteilung, Inventarisierung)
• Beschaffung von Verbrauchsmaterialien, Ersatzteilen, Hard- und Software

Was wir erwarten:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Im Umgang mit den gängigen Microsoft Produkten fühlen Sie sich wohl.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich von Windows-Betriebssystemen.
• Sie bringen Wissen im Umgang mit Active Directory mit.
• Neben Ihrer Fachexpertise bringen Sie eine lösungsorientierte, analytische und selbständige Arbeitsweise mit, die Sie bei uns voll entfalten können.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe Teamfähigkeit sind ihre Stärken.
• Wünschenswert sind Kenntnisse in Bezug auf AKDB-Verfahren
• Der/Die Bewerbende (m/w/d) muss in der Lage sein, schwere Lasten wie Drucker, PCs zu tragen und an zum Teil schwer zugänglichen Stellen Geräte anschließen zu können.
   

Was wir bieten:

• Eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative und Ideen
• Eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD sowie Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und die Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst.
• 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens/Homeoffice
• Persönliche und fachliche Förderung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kantine im Hauptgebäude
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenlose Parkplätze
• (Elektro)Autos und Fahrräder für den dienstlichen Gebrauch
• Betriebliche Gesundheitsfürsorge sowie ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Ein offenes Arbeitsklima mit Veranstaltungen und Freizeitgruppen für Mitarbeitende

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Menacher (0991 3100-120) gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich in diesem Portal bis spätestens 14.04.2023.

Der Landkreis Deggendorf sucht für das Jobcenter Landkreis Deggendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen  Fachassistenten Leistungsgewährung (m/w/d)

in Vollzeit und/oder Teilzeit 

Teilzeit ist möglich bei Sicherstellung der ganztägigen Aufgabenerfüllung (JobSharing).

Ihr Aufgabengebiet:

• Bearbeiten von Leistungsanträgen nach dem SGB II
• Kundenberatung
• Sie unterstützen Menschen in schwierigen Lebenssituationen

Ihr Profil

• Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation
• Vorkenntnisse im Sozialgesetzbuch wünschenswert
• gute Kenntnisse in MS-Office und relevante IT-Fachkenntnisse wünschenswert
• Engagement, Kundenorientierung und die Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen

Wir bieten:

• eine Anstellung beim Landkreis Deggendorf mit Zuweisung zum Jobcenter
• Vergütung nach TVÖD-VKA – Entgeltgruppe 9a (nach Einarbeitung)
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• eine strukturierte Einarbeitung mit kompetenter Begleitung
• selbständiges Arbeiten sowie Arbeiten im Team

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Primbs (0991 3101-845) gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich in diesem Portal bis spätestens 02.04.2023.

Der Landkreis Deggendorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt - vorbehaltlich der Fördermittelbewilligung -

einen Klimaschutzkoordinator (m/w/d).

Die Einstellung erfolgt in Vollzeit oder (bei JobSharing) in Teilzeit und ist zunächst befristet für die Dauer des Förderzeitraumes mit der Option einer unbefristeten Beschäftigung.

Ihre Aufgaben:

• Information und Beratung der Kommunen des Landkreises Deggendorf zum Klimaschutz allgemein bzw. zu Möglichkeiten der Treibhausgasreduktion und Vermittlung von entsprechenden Kontakten (z. B. für die Erstellung einer THG-Bilanz, eines Klimaschutzkonzeptes, u. a.) als erster Ansprechpartner der Kommunen
• Entwicklung von treibhausgasreduzierenden Maßnahmen im Landkreis Deggendorf, aktiv in Zusammenarbeit mit den Kommunen im Landkreis (Initiierung, Begleitung und Umsetzung der Maßnahmen, etc.)
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
  • Lokale und regionale Netzwerkarbeit im Bereich Klimaschutz
  • Information der Öffentlichkeit und relevanten Akteure über Inhalte, Maßnahmen und Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes
  • Sensibilisierung und Mobilisierung der Öffentlichkeit und relevanten Akteure
• Projektmanagement von Klimaschutzprojekten
• Fördermittelmanagement insbesondere Prüfung, Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln
• Berichterstattung in politischen Gremien
• Abwesenheitsvertretung innerhalb der Stabstelle Klimaschutz

Ihr Profil:

• Fachhochschul- oder Hochschulstudium in einem der Bereiche Klimaschutz, Umweltmanagement, Energie- und Umwelttechnik, Geographie oder vergleichbares Studium oder Ausbildung
• Führerschein Klasse B
• sicherer Umgang mit allen EDV-Anwendungen und Affinität zu den sozialen Medien
• Kenntnisse der Region mit ihren regionalen Zusammenhängen und Akteuren im Bereich Klima und Wirtschaft sind von Vorteil

Wir bieten:

• Eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative und Ideen
• Eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD sowie Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und die Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst.
• 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens/Homeoffice
• Persönliche und fachliche Förderung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kantine im Hauptgebäude
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenlose Parkplätze
• (Elektro)Autos und Fahrräder für den dienstlichen Gebrauch
• Betriebliche Gesundheitsfürsorge sowie ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Ein offenes Arbeitsklima mit Veranstaltungen und Freizeitgruppen für Mitarbeitende

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Menacher (0991 3100-120) gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich in diesem Portal bis spätestens 14.04.2023.

Ausbildungsart:

Duale Ausbildung im öffentlichen Dienst, geregelt durch Ausbildungsverordnung (BBiG) und den TVAöD

Dauer:

3 Jahre

Wie verläuft die Ausbildung?

Die praktische Ausbildung erfolgt im Landratsamt und im Kreisbauhof Hengersberg.
Eine überbetriebliche Ausbildung erfolgt bei der Straßenmeisterei Gerolzhofen (Blockunterricht).
Die theoretische Ausbildung erfolgt an dem Berufsbildungszentrum in Würzburg (Blockunterricht).

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Was macht man in diesem Beruf?

Straßenwärter/innen werden überwiegend handwerklich im Straßenunterhaltungs- und Straßenbetriebsdienst tätig. Sie kontrollieren und warten Straßen, Autobahnen und Parkplätze sowie dazugehörige Grünflächen und Straßenbauwerke wie Brücken, um die Verkehrssicherheit zu gewährleisten. Sie stellen Gefahrenquellen wie Schlaglöcher, verblasste Markierungen oder bröckelnde Fahrbahnränder fest und beseitigen diese mit modernsten computergestützten Fahrzeugen und Geräten. Im Winter erledigen sie auch den Räum- und Streudienst.

→weitere Informationen

Wo arbeitet man?

Straßenwärter/innen arbeiten in erster Linie im Freien an wechselnden Arbeitsorten oder Betriebshöfen, z.B. dem Kreisbauhof.

Worauf kommt es an?

Eine rasche Auffassungsgabe, sowie technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sind notwendig, um den richtigen Umgang mit Informations- und Kommunikationstechniken zu gewährleisten und die Wartung moderner Geräte und Maschinen vorzunehmen.

Was verdient man in der Ausbildung?

1. Ausbildungsjahr: ca. 1043 € (brutto)
2. Ausbildungsjahr: ca. 1093 € (brutto)
3. Ausbildungsjahr: ca. 1139 € (brutto)

Welcher Schulabschluss?

• Mittlerer Bildungsabschluss
• Qualifizierender Abschluss der Mittelschule

Wichtig!

Voraussetzung für die Einstellung ist die gesundheitliche Eignung zum Erwerb des Führerscheins der Klasse CE, da der Erwerb dieses Führerscheins fester Bestandteil der Ausbildung ist.

Ausbildungsart:

Duale Ausbildung im öffentlichen Dienst

Dauer:

3 Jahre

Wie verläuft die Ausbildung?

Die praktische Ausbildung erfolgt im Landratsamt.
Die theoretische Ausbildung erfolgt zum einen durch den Besuch des Blockunterrichts an der Berufsschule in Passau. Zusätzlich gibt es Vollzeitlehrgänge (insgesamt 18 Wochen) an der Bayerischen Verwaltungsschule
(z. B. in Holzhausen am Ammersee, Lauingen oder Neustadt an der Aisch).

→weitere Informationen

Was macht man in diesem Beruf?

Verwaltungsfachangestellte beraten und unterstützen die Menschen des Landkreises in ihren unterschiedlichsten Anliegen. Als kompetente und vielseitige Ansprechpartner für öffentliche Dienstleistungen beraten sie Bürgerinnen und Bürger sowie Unternehmen und erlauben z. B. im Gewerbeamt den Betrieb einer Gaststätte, unterstützen im Sozialamt bedürftige Menschen, stellen in der Abteilung für Natur- und Umweltschutz seltene Naturdenkmäler unter Schutz oder beraten im Bauamt Bauherren zu den Bauvorschriften und Genehmigungen.

→weitere Informationen

Wo arbeitet man?

Verwaltungsfachangestellte arbeiten im Landratsamt in den unterschiedlichsten Tätigkeitsbereichen wie z. B. Sozialhilfe, Natur- und Umweltschutz, Bauwesen oder in der Personalabteilung und sind in einigen Bereichen auch direkt vor Ort im Außendienst tätig.

Worauf kommt es an?

Kunden- und Serviceorientierung, sowie Freude am Umgang mit Menschen ist notwendig, um z. B. freundliches und hilfsbereites Auftreten beim Gespräch mit Bürgern und Bürgerinnen zu gewährleisten. Engagement und der Wille, gerne Verantwortung zu übernehmen, ermöglichen eine selbständige Erledigung der Aufgaben. Ebenso ist das Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und der Rechtsauslegung bzw. -anwendung unerlässlich, Schwerpunkt der Ausbildung ist das öffentliche Recht.

Was verdient man in der Ausbildung?

ca. 1043 Euro (brutto) im ersten Ausbildungsjahr
ca. 1093 Euro (brutto) im zweiten Ausbildungsjahr
ca. 1139 Euro (brutto) im dritten Ausbildungsjahr

Welcher Schulabschluss?

Mittlerer Bildungsabschluss
Qualifizierender Abschluss der Mittelschule
Erfolgreicher Abschluss der Mittelschule mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung
Gleichwertig anerkannter Bildungsstand

Ausbildungsart:

Vorbereitungsdienst, geregelt durch FachV-nVD

Dauer:

2 Jahre

Wie verläuft die Ausbildung?

Praktische Ausbildung: am Landratsamt
Theoretische Ausbildung: an der Bayerischen Verwaltungsschule 5 Fachlehrgänge zu je 6 – 9 Wochen

→weitere Informationen

Was macht man in diesem Beruf?

Verwaltungswirt/innen beraten und unterstützen die Menschen des Landkreises in ihren unterschiedlichsten Anliegen. Als kompetente und vielseitige Ansprechpartner für öffentliche Dienstleistungen beraten sie Bürgerinnen und Bürger sowie Unternehmen und erlauben z. B. im Gewerbeamt den Betrieb einer Gaststätte, unterstützen im Sozialamt bedürftige Menschen, stellen in der Abteilung für Natur- und Umweltschutz seltene Naturdenkmäler unter Schutz oder beraten im Bauamt Bauherren zu den Bauvorschriften und Genehmigungen.

→weitere Informationen

Wo arbeitet man?

Verwaltungswirt/innen arbeiten im Landratsamt in den unterschiedlichsten Tätigkeitsbereichen wie z. B. Sozialhilfe, Natur- und Umweltschutz, Bauwesen oder in der Personalabteilung und sind in einigen Bereichen auch direkt vor Ort im Außendienst tätig.

Worauf kommt es an?

Kunden- und Serviceorientierung, sowie Freude am Umgang mit Menschen ist notwendig, um z. B. ein freundliches und hilfsbereites Auftreten beim Gespräch mit Bürgern und Bürgerinnen zu gewährleisten. Engagement und der Wille, gerne Verantwortung zu übernehmen ermöglichen eine selbständige Erledigung der Aufgaben. Ebenso ist das Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und der Rechtsauslegung bzw. -anwendung unerlässlich, Schwerpunkt der Ausbildung ist das öffentliche Recht.

Was verdient man in der Ausbildung?

Der monatliche Anwärtergrundbetrag beträgt in Laufbahnen der 2. Qualifikationsebene  € 1309,93(brutto).

Welcher Schulabschluss?

• Mittlerer Bildungsabschluss
• Qualifizierender Abschluss der Mittelschule
• Erfolgreicher Abschluss der Mittelschule mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung
• Gleichwertig anerkannter Bildungsstand

Wichtig!

Voraussetzung ist eine erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren des Landespersonalausschuss (LPA) Bayern. Anmeldezeitraum ist jedes Jahr von Anfang Februar bis Mitte Mai für eine Ausbildung ab Herbst des darauffolgenden Jahres.

Ablauf des Bewerbungsverfahrens - Terminübersicht 

Onlineantrag

Ausbildungsart:

Vorbereitungsdienst, geregelt durch FachV-nVD

Dauer:

3 Jahre

Wie verläuft das Studium?

Praktische Ausbildung: am Landratsamt
Theoretisches Studium: Studium an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung und Rechtspflege in Bayern – Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung. Das Studium nimmt ca. 2/3 des Vorbereitungsdienstes in Anspruch.

→weitere Informationen

Was macht man in diesem Beruf?

Diplomverwaltungswirt/innen übernehmen Sachbearbeitungs- und Führungsaufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen wie z. B. Bauverwaltung, Katastrophenschutz, soziale Angelegenheiten, Umweltrecht oder Personalmanagement und leiten ihnen unterstellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an. Sie treffen Verwaltungsentscheidungen auf Grundlage rechtlicher Vorschriften, überwachen die Einhaltung von gesetzlichen Regelungen und vertreten ihre Behörde auch vor Gericht oder stehen im Bereich Wirtschaftsförderung u. a. jungen Unternehmern mit ihrem Wissen bei der Existenzgründung zur Seite.

→weitere Informationen

Wo arbeitet man?

Diplomverwaltungswirt/innen arbeiten im Landratsamt in den unterschiedlichsten Tätigkeitsbereichen wie z. B. Jugendamt, Sozialhilfe, Natur- und Umweltschutz, Bauwesen, öffentliche Sicherheit und Ordnung oder in der Personalabteilung und sind in einigen Bereichen auch direkt vor Ort im Außendienst tätig.

Worauf kommt es an?

Teamarbeit und Serviceorientierung sind notwendig, um einen freundlichen Umgang mit Kunden und Mitarbeitern zu gewährleisten. Engagement und der Wille, gerne Verantwortung zu übernehmen ermöglichen eine selbständige Aufgabenerledigung. Ebenso ist das Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und der Rechtsauslegung bzw. -anwendung unerlässlich, um eine umfangreiche, gesetzeskonforme Problemlösung erarbeiten zu können.

Was verdient man in der Ausbildung?

Der monatliche Anwärtergrundbetrag beträgt in Laufbahnen der 3. Qualifikationsebene ca. € 1363,85(brutto).

Welcher Schulabschluss?

• Fachhochschulreife
• Allgemeine Hochschulreife

Wichtig!

Voraussetzung ist eine erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren des Landespersonalausschuss (LPA) Bayern. Anmeldezeitraum ist jedes Jahr von Mitte März bis Anfang Juli für eine Ausbildung ab Herbst des darauffolgenden Jahres.

Ablauf des Bewerbungsverfahrens - Terminübersicht 

Onlineantrag

Wir freuen uns, dass du dich für ein Schülerpraktikum interessierst!

Das Praktikum kann in verschiedenen Bereichen des Landratsamtes durchgeführt werden. Täglich lernst du einen neuen Bereich kennen.

Hinweis für Jugendliche, welche das 18.Lebensjahr noch nicht vollendet haben: Aufgrund des JArbSchG kann die tägliche Dauer des Praktikumstages 6 Stunden nicht überschreiten.

Müssen Sie im Rahmen Ihrer Ausbildung oder Ihres Studiums ein Praktikum absolvieren?

Dann bewerben Sie sich gerne bei uns!