Wir suchen für den Fachbereich Kommunales zum 01.11.2026 eine
Sachbearbeitung für die Verwaltungsstelle Unterjesingen (m/w/d)
in Teilzeit mit 50%, Entgeltgruppe 7 TVöD, Kennziffer 00-1006-26/2
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Wir sind Team Tübingen.
Wir arbeiten in der lebendigen, familienfreundlichen Unistadt. In vielen starken Einheiten gestalten wir das lebenswerte Tübingen von morgen.
Von der Verwaltung über die Pädagogik bis hin zur Kultur, ob am Schreibtisch, in der Bastelecke oder an der frischen Luft: Hier sind wir immer mitten im Geschehen. Für eine nachhaltige und vielseitige Stadt, in der es allen gut geht.
DEINE AUFGABEN
- Pass- und Meldeangelegenheiten
- Redaktion des Mitteilungsblatts
- allgemeine Verwaltungsaufgaben
- Zusammenarbeit mit den Kirchen, der Schule, den Kinderhäusern und den örtlichen Vereinen
DAS BRINGST DU MIT
- eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder
- eine abgeschlossene vergleichbare Berufsausbildung
- eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- ein sicheres und freundliches Auftreten
- soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den gängigen Office-Programmen, sowie die Bereitschaft, sich in weitere EDV-Programme einzuarbeiten
DAS BIETEN WIR DIR
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf
- Mobilität - grün & günstig
- Weiterbildung & Karriere
Eine Gesamtübersicht unserer Benefits findest du auf unserer Karriereseite: https://team-tuebingen.de/#benefits
HINWEISE
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir wollen Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und sind an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 18.06.2026 geplant.
Für nähere Auskünfte steht dir der Ortsvorsteher von Unterjesingen, Alexander Muders, Tel.: 0171 5241847, gerne zur Verfügung.
Komm ins Team Tübingen und bewirb dich jetzt online bis zum 26.05.2026.
